2022年新聞宣傳年終工作總結范文
總結以回顧思考的方式對自身以往實踐做理性認識，找出事物本質和發(fā)展規(guī)律，取得經驗，避免失誤。下面是小編為大家整理的關于2022年新聞宣傳年終工作總結范文7篇，希望對您有所幫助!
2022年新聞宣傳年終工作總結范文篇1
一年來，我場新聞宣傳工作按照縣委、政府安排部署，圍繞我場中心工作，遵循“服務經濟、促進開放、擴大影響、樹立形象”的宗旨，結合我場實際，創(chuàng)造性地開展了工作。現(xiàn)將20__年我場新聞宣傳工作總結如下：
一、完善考核機制，在新聞宣傳格局上實現(xiàn)了突破
今年以來我場著力構建大新聞宣傳格局，完善了新聞宣傳機制。制定下發(fā)了《20__年上甘山林場新聞宣傳工作要點》、《上甘山林場20__年新聞宣傳工作考核辦法》等文件。為進一步加大新聞宣傳力度，落實責任，今年我場把新聞宣傳工作納入考核，層層分解，給基層單位壓擔子、定任務，建立了新聞宣傳稿件季通報、年考核制度，構建了新聞宣傳工作的大格局。場黨委對新聞工作高度重視，年初拿出了1.5萬元專項資金對20__年新聞工作成績突出的基層單位和優(yōu)秀通訊員進行了表彰獎勵，極大的調動了各基層單位和通訊員的積極性，為20__年的新聞工作奠定了良好的基礎。各基層單位圍繞當前的中心工作，在我場宣傳帶動引導下，把握輿論導向，突出工作亮點，較好地開展了新聞宣傳工作。
二、深入基層服務，在選樹典型上實現(xiàn)了突破
一年來，我場通過多下鄉(xiāng)、常調研，深入基層、站位一線，搜集鮮活素材、培樹先進典型，主動提供宣傳服務，力爭在市級以上媒體推出反響較大的先進人物、先進事跡、先進經驗。同時，謀劃印制涵蓋上甘山林場基本情況和亮點工作的宣傳手冊，在各種重大活動中及時發(fā)放，使外來的領導和媒體記者及時發(fā)現(xiàn)上甘山、宣傳上甘山。
一年來，我們有針對性地選擇一些選題，制定宣傳方案，特別是圍繞我場近年來政治、經濟、文化生活發(fā)生的巨大變化，加大了宣傳力度，特別是對我場的經濟發(fā)展、基礎建設、社會穩(wěn)定、資源優(yōu)勢等進行了多角度的充分報道，既有大篇幅的文字，又有直觀的圖片，既有專題又有綜述。在地區(qū)內外產生了一定的影響，收到了良好宣傳效果。截止12月10日我場今年在江西日報上稿1篇、大江網上稿1篇、上高電視臺上稿18條，宜春日報上稿22篇，宜春新聞網上稿5篇。
三、抓好隊伍建設，在素質能力上實現(xiàn)了突破
按照年初制定的新聞工作計劃，共舉辦兩期新聞業(yè)務培訓班。在3月16日召開了上甘山林場新聞工作會議，并舉辦了一期培訓班，參加人數(shù)近20人。為了重點培養(yǎng)骨干通訊員，我場抽調了4名骨干通訊員，參加了縣委宣傳部舉辦的為期4天的新聞業(yè)務骨干培訓班。另外，派了1名通訊員到縣委宣傳部跟班學習。同時，緊緊抓住外界媒體到我場采訪的機會，積極選派宣傳骨干、通訊員跟隨采訪，以提高他們采寫新聞的能力。通過以上措施，我場新聞稿件的數(shù)量保持了較好的持續(xù)增長的良好勢頭，稿件質量有了明顯提高。
四、我場在新聞宣傳的工作上取得了一點點成績，但是離縣委宣傳部的要求還有一段距離，主要表現(xiàn)在：
一是解放思想、與時俱進還不夠，新聞工作的辦法不多，思路不夠開闊。
二是新聞宣傳工作突出重點，統(tǒng)攬全局，協(xié)調各方的力度還不夠。理論水平也有待于進一步提高。
三是以重大活動帶新聞宣傳、文化帶宣傳方面做得還不夠，重大宣傳活動的策劃能力還不高。
五、我在新聞宣傳工作打算
一要選準新聞宣傳工作的切入點和突破點，逐漸改變以往傳統(tǒng)思路和做法，采取借助各類知名媒體集中宣傳造勢的做法，利用一切宣傳工具、調動一切積極因素，積極策劃，深入挖掘，開展形式多樣的宣傳活動，不斷提高上甘山林場的知名度。
二要繼續(xù)加強宣傳隊伍建設，有組織、有計劃地培養(yǎng)一批新聞宣傳工作的復合型人才，為我場經濟的快速發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
三是積極與新聞媒體聯(lián)系，以便使新聞宣傳工作更好地為我場經濟建設服務。
2022年新聞宣傳年終工作總結范文篇2
20__年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是建黨90周年的大慶之年，也是司法行政發(fā)展的關鍵之年。一年來，在局黨委的高度重視和各旗縣市區(qū)局、局屬二級單位的大力支持及各單位新聞工作者的積極參與下，我局新聞宣傳報道工作形勢喜人、成效顯著，當然也存在著不足，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、宣傳工作日益得到重視和加強。
20__年初局機關購置了專業(yè)攝像機、單反相機、采集編輯電腦，成立了烏蘭察布市電視臺司法局記者站，在局機關和各旗縣市區(qū)局、局屬二級單位抽調專人，建成了新聞報道團隊，各旗縣市區(qū)局、局屬二級單位也都盡最大的能力配備了相應的器材，提供了專門的辦公器材和辦公場所，各旗縣市區(qū)局、局屬二級單位通過電話、傳真、網絡等手段，與局機關記者站實時聯(lián)系，切實增強了宣傳效果，提供了大量的新聞素材和線索。
局機關領導多次在全市司法行政干部職工參加的會議上強調司法行政新聞宣傳工作的重要性，要求各單位領導干部要高度重視新聞宣傳工作，加大新聞宣傳力度，提高新聞稿件質量。各單位（科室）主要負責人為本部門新聞宣傳工作的第一責任人，負責涉及本部門職責的信息報道的撰寫工作；所有信息稿件統(tǒng)一上傳電子版到局政治部，經局政治部審核修改后報送新聞媒體。對局機關及各旗縣市區(qū)局、局屬二級單位分配年度新聞、信息報道任務，對未完成年度任務的單位（科室）集體和主要負責人取消當年評先資格；對已完成或超額完成的單位（科室）實行稿費獎勵制度：在中央級媒體上發(fā)表的，每稿獎勵300元；在省級媒體上發(fā)表的，每稿獎勵200元；市級媒體上發(fā)表的，每稿獎勵100元。
在局領導的高度重視和有效激勵下，全局干部職工的投稿積極性高漲，稿件數(shù)量和質量較之去年有了質的飛躍，截止目前，已向烏蘭察布市電視臺、烏蘭察布市日報社、晚報社、烏蘭察布市門戶網站等媒體報送各種各類稿件80余件，有近50件被各媒體采用編發(fā)。在近一年的實踐中逐漸培養(yǎng)出了一支優(yōu)秀的業(yè)余通訊員隊伍，使得司法行政系統(tǒng)重大新聞事件得到了及時、有效的宣傳和報道。
二、新聞宣傳工作管理日益規(guī)范，制度逐步完善。
為了促進司法行政新聞宣傳工作的規(guī)范運作，調動各單位新聞宣傳工作者的積極性，各旗縣市區(qū)局、局屬二級單位相繼建立和完善了一系列辦法和制度。市局制定刊發(fā)了《烏蘭察布市司法局新聞宣傳工作制度》、《烏蘭察布市司法行政系統(tǒng)新聞宣傳突發(fā)事件應急預案》和《烏蘭察布市司法局新聞宣傳工作獎勵制度》等文件，各旗縣市區(qū)局、局屬二級單位結合各自實際先后制定了各單位的司法行政新聞宣傳工作計劃、考核獎勵辦法、新聞宣傳工作者工作職責以及新聞通報、新聞信息交流等一系列規(guī)章制度，這些制度和辦法的出臺，為建立司法行政系統(tǒng)新聞宣傳工作有效的運行機制奠定了基礎。
三、強化培訓，新聞宣傳工作者隊伍素質穩(wěn)步提高。
搞好司法行政新聞宣傳工作的關鍵是培養(yǎng)一支政治素質好、業(yè)務水平高、法律意識強的高素質的新聞宣傳工作隊伍。對此，各旗縣市區(qū)局、局屬二級單位有目的、有計劃、有重點地加強對新聞通訊員的培訓。市局舉辦了全市司法行政系統(tǒng)新聞宣傳骨干培訓班，邀請有關專家為本單位、本地區(qū)的聯(lián)絡員、通訊員進行了業(yè)務培訓。這些培訓對提高新聞宣傳骨干的思想業(yè)務素質，加強新聞宣傳工作的隊伍建設起了很好的促進作用。
四、開辟陣地，新聞宣傳手段呈現(xiàn)多樣化。
為了推動司法行政新聞宣傳工作向寬領域、深層次、高水平發(fā)展，擴大覆蓋面，增強影響力，提高知名度，各單位解放思想，迎難而上，開辟了新的專欄、專版和專題節(jié)目，多渠道、多角度、全方位地向社會宣傳司法行政工作的新成就、新氣象。察右后旗、卓資縣等地司法局和市勞教所在本地市電視臺、報紙、廣播電臺聯(lián)合開辦了“生活與法”、“百姓訪談”、“律師熱線”、“公眾視窗”等一系列各具特色的節(jié)目和專欄，在學校、工廠、機關等單位不定期舉辦各類講座、宣傳等活動。
五、存在的主要問題
一是隊伍建設尚顯薄弱，對新聞宣傳人才的培養(yǎng)、選拔、使用重視不夠。有些單位聯(lián)絡員、通訊員隊伍尚未建立，或者雖然有了隊伍，但作用未能充分發(fā)揮。二是個別二級單位對新聞宣傳工作的認識不足，重視程度不高。還有些具體從事新聞宣傳工作的同志在認識上存在誤區(qū)，將“司法行政新聞宣傳”等同于“法制新聞宣傳”，報送的信息只是單一的法制新聞信息，致使一些有價值的新聞線索或事件被埋沒了。三是新聞宣傳方面的培訓力度不夠，有些通訊員對新聞寫作的基本知識和技巧把握不足，影響整體新聞稿件質量。
六、下步工作打算
（一）加強引導，繼續(xù)強化對司法行政宣傳工作重要性的認識。各單位負責人要加強學習，提高認識，營造新聞宣傳工作的良好氛圍，以身作則，自上而下，形成合力；增加對外宣傳人力、物力投入，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，強化新聞宣傳工作的成效。
（二）強化培訓，努力提升新聞宣傳工作人員的整體素質。切實增強學習能力，大力舉辦多類型多層次的培訓、學習，全面提升新聞宣傳工作人員的政治理論素質、職業(yè)道德素質、新聞專業(yè)素質和個人綜合素質。
在即將到來的20__年里，我局新聞宣傳工作將繼續(xù)堅持正確輿論導向不放松，從提升新聞宣傳質量和新聞宣傳影響力兩個方面入手，抓重點，找焦點，出亮點，完善制度措施，以塑造我局良好的公眾形象，為我市的依法治理做出新的貢獻。
2022年新聞宣傳年終工作總結范文篇3
20__年，我局新聞宣傳報道工作在新聞機構和上級主管部門的大力支持下，以“內聚合力、外塑形象”為指導原則，在局黨委的正確領導下，以提升和加強內外宣傳工作為突破口，充分利用報刊、電視等新聞媒體，多角度，多層次的開展內、外宣傳工作，展示我局的良好社會形象和廣大干部職工奮發(fā)有為的精神風貌，為加快我局經濟的發(fā)展和提高社會知名度提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。20__年，我局共在各類新聞媒體上稿134篇，其中：省部級新聞媒體上稿24篇，地市級新聞媒體上稿31篇，縣級新聞媒體上稿79篇。
一是提高認識，加強領導。認識的提高是工作質量和水平提高的關鍵。為此，我局針對部分干部職工對新聞宣傳工作存有偏見的實際，通過多種途徑大力宣傳新聞宣傳工作的重要性，指出新聞宣傳是企業(yè)政治思想工作的重要組成部分，幫助大家端正態(tài)度，正確認識和對待新聞宣傳工作。為加強對新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化管理，我局成立了以黨委書記為組長的新聞宣傳工作領導小組，印發(fā)了《____縣電力局新聞宣傳工作實施意見》，《____縣電力局信息工作考核辦法》，制定了信息報送考核管理及獎勵辦法，明確了指導思想和宣傳重點。
二是領導重視，鼓勵職工積極投稿。工作開展過程中，局領導高度重視信息宣傳工作，多次在全局工作會議和局務會上強調信息宣傳工作重要性，鼓勵干部職工積極寫稿，并以身作則，帶頭寫稿。通過以上措施，“宣傳也是生產力”成為全局上下的共識，為信息宣傳工作的開展營造了一個良好氛圍。
三是搭建平臺，提高職工投稿的積極性。為進一步推動我局新聞宣傳工作質量和數(shù)量的全面提高，我局以《____電力信息》內部刊物為平臺，每月出版一期，及時為基層一線傳遞動態(tài)信息，促進單位之間交流思想。對即時產生的信息即時向縣政府和相關新聞機構報送。對重大活動、重要信息我局即時聯(lián)系縣宣傳部新聞科、縣廣播電視臺進行連續(xù)報道。如今年的春檢工作、五一節(jié)前的第四屆職工運動會等，在電視臺播出后影響較大。
四是分解任務，自我加壓。將任務指標依據全局工作重點和部室、基層供電所工作內容情況，將指標層層分解，還將其作為一項重要內容納入年度目標考核范疇。通過今年的工作實踐來看，此舉對我局新聞宣傳工作起到了極積地推動作用，各部室、供電所以及新聞宣傳工作人員的積極性高漲，全局上下涌現(xiàn)出一批喜歡宣傳、愛好寫作的新生力量，稿件質量和數(shù)量也得到明顯提高。截止20__年12月底，共收到各類新聞稿件100余篇，《____電力信息》使用58篇，甘肅電力報上稿3篇，酒泉日報3篇，縣宣傳部、電視臺使用28篇。
這些成績的取得，離不開領導的大力支持和正確指導，更離不開各部室和新聞愛好者的關注和愛護。但20__年的新聞宣傳工作，我們也還存在著一些不足，主要體現(xiàn)在：
1、沒有積極充分的發(fā)揮廣大職工的積極性。來自基層的鮮活生動的新聞稿仍嫌不足，沒有更好地反映基層職工生產一線的奉獻和風采。
2、缺乏有深度的稿件，和有影響力的策劃和連續(xù)報道。
3、與新聞媒體的溝通和聯(lián)系不夠，還有待加強。
20__年，中心新聞宣傳工作的計劃和打算是：
1、出臺新的獎勵和懲罰機制，調動各部室和基層單位的積極性。建立健全的考核機制和獎懲辦法。
2、進行深入挖掘，推出有影響力和轟動效應的報道，特別是注重對于服務、形象品牌包裝和打造，注重對基層先進模范和基層員工代表的.塑造和宣傳。
3、進一步加強和新聞媒體的聯(lián)系和交流。
2022年新聞宣傳年終工作總結范文篇4
從沒有在KAB開過如此壓抑沉重的會，也沒有在KAB開過如此深深反思滿是收獲的會。每個人或是皺著眉頭或是輕閉雙眼，但思緒都是淌在同一條軌道上。開完這次會議再重新進行總結，又是完全不一樣的了。之前的總結太就事論事，思想還沒有上升到另一個高度，也有很多不足之處直到被主席指出自己才恍然大悟，于是又是一陣心疼。
新宣在前期策劃中就犯了許多錯誤。一份完整的策劃，每個部分都應該是細致入微的。而我們交上去的策劃太過粗糙，擺攤、掃樓都沒有詳細寫工作人員應該做哪些工作，導致工作重心不明確，只能說當時沒有把新宣的前期策劃工作定位好，沒有把自己作為一個策劃者而是作為一個協(xié)助者，太過依賴商務部的后期修改；只看到了活動前后要做什么，只看到在校內要做什么，完全忽視了校外媒體宣傳，只能說目光太狹隘，而且過分依賴于往屆挑戰(zhàn)杯的宣傳策劃的模板，畫地為牢，突破不夠。
在微信平臺上雖有失誤但也有可圈可點之處。總的來說，5天之內1000個關注量增加的確給我們太大壓力，幾乎每個新宣的成員都反映：這幾天每天睡覺都想著微信平臺。既然我們說了要做好微信稿，我們可以每天晚上一起在外面寫稿子做排版從7點到10點；既然我們說了負責擺攤宣傳，我們可以中午下午有空就去擺攤那邊幫忙。其間也犯了一些失誤，比如第一天稿子因為涉嫌誘導轉發(fā)被舉報，微信上的一些規(guī)則還需要好好了解。至于自己沒想到的和那些做了卻沒做好的，的確是自己實力不足，但這都是可以改進的。我想說的是，其實無關責任無關習慣，這份態(tài)度新宣已經做到了。
活動后期新宣主要負責新聞稿的撰寫。幾天的宣傳工作和活動舉辦讓我們有所松懈，對此沒有引起足夠的重視，這是很不應該的。新聞稿對新宣來說是最重要的工作之一。但是這次新聞稿出的效率太低，也是初次接觸這份工作，加上對稿責任心不夠，預期目標不明確。現(xiàn)在從零做起，細學新聞稿的每一段落每一措詞，多參照校內好的新聞稿，讀閱報紙，加速學習步伐，做好KAB新聞宣傳稿工作，把它當做生活學習的一部分。
我們也在反思，新宣到底要有什么樣的目標，我們部門的工作到底要達到或者說能夠達到什么樣的效果。沒有目標，沒有方向，連該往哪里去都不知道，的確很多時間精力都是白白浪費。新宣是一個新的部門，我們沒有上一屆的部長，自己就是開拓者。整個部門的工作方向和發(fā)展前景的藍圖都由我們來規(guī)劃。換個角度說，我們這一年部門做出的成果，對新聞宣傳部在KAB未來的定位和發(fā)展有很大的影響。主席希望新宣出去的人，寫的稿子里沒有一個字的錯誤，我想我們是可以做到的，沒有強迫癥的逼自己一把也一定能夠做到。
新宣的目標一年后從新宣出去的人，要做到：
1.文檔SOP規(guī)范不出現(xiàn)問題。
2.寫稿子不出現(xiàn)錯別字。
3.把握時間觀念，不遲到，任務完成時間不拖。
為了做到這些，真的是要付出很大努力，真的是平時要一步一步把陋習改過來。首先新宣要擺脫對主席的依賴，要有獨立自主的精神，能自己做好的工作決不留些漏洞讓別人修改。對于平時工作量大時間不夠的問題，要更加有計劃性，少一些懈怠少一些怨言。KAB要放低姿態(tài)，新宣更要放低姿態(tài)，要時刻反思不足加以改進。想法要從“當初為什么沒有能做好”向“以后怎么樣才能夠做好”轉變。新宣需要時間，需要大家的鼓勵和幫助。
2022年新聞宣傳年終工作總結范文篇5
宣傳，《現(xiàn)代漢語詞典》這樣解釋：宣傳，對群眾說明講解，使群眾相信并跟著行動。學校宣傳是展示學校辦學與管理水平的一扇窗口，是樹立和贏得社會良好評價的重要媒介。在競爭日益激烈的教育環(huán)境中，加強學校宣傳工作，將其作為重點工作來抓，已成學校聚力、外顯的共識?？梢赃@樣說，工作是干出來的，更是說(宣傳)出來的。重視宣傳，事半功倍;輕視宣傳，勞而無功。離開了宣傳，也就沒有名師、名校，更沒有品牌和名氣。
20__-20__學年度，濱河小學對外宣傳工作在張娟校長親自指導下，新聞宣傳中心具體協(xié)調和努力，一年來在《人民網》、《大眾網》、《山東教育報》、《萊蕪日報》、《魯中晨刊》、市政府網、市教育局網等媒體發(fā)表文章130余篇次，超額550℅完成了教育辦公室分配的宣傳任務。實現(xiàn)了學校新聞宣傳歷史性的跨越，為學校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境，極大地提升了學校知名度?！度R蕪教育》雜志發(fā)表新聞宣傳中心推介的教師論文7篇，為教師成名盡了一份綿薄之力。
在這個信息爆炸的時代，寫作從來沒有這么重要過。這個時代，紙質的東西仍是最有影響力和說服力的。一份報刊往往可能多人瀏覽，無意中擴大了受視面和影響力。一年來，我校在《萊蕪日報》、《魯中晨刊》、《萊蕪教育》、《山東教育報》等報刊發(fā)文52篇。至少產生了100萬以上的瀏覽量。說了不做，等于白說;做了不說，等同沒做。這就是規(guī)則。宣傳造就名校，宣傳成就名師。學校新聞宣傳中心何時成立，我不得而知。20__年8月30日，市政府網和高新區(qū)網發(fā)文《濱河小學成立新聞宣傳中心》，算是她正式運營。一年來，較有影響力的報道可圈可點。11月2日《萊蕪日報》、《萊蕪教育信息網》等五家媒體集中播報《濱河小學獲“全國特色語文示范?！狈Q號》;20__年5月18日萊蕪日報社召開“魯中晨刊改版讀者座談會”，從全市邀請了12名各行業(yè)代表，我校教師作為教師的唯一代表與會發(fā)言，照片、發(fā)言摘要以署名形式刊發(fā)在20日的《魯中晨刊》，《新浪網》、《騰訊網》、《新華網》等大門戶網站同步現(xiàn)場直播，《萊蕪新聞網》也播出了座談會實況;20__年6月8日《魯中晨刊》刊發(fā)半版通訊《最是書香能致遠——濱河小學推進新教育之書香篇》，成為學校新教育推介第一家;3月30日《魯中晨刊》和8月1日《山東教育報》分別刊發(fā)了我校教師師德文章和教育隨筆，市教育局網站作了轉載，引起關注。作為展示學校形象和擴大對外交流的窗口，萊蕪教育信息網上“校園新聞”欄目經?？梢钥吹綖I河小學的相關報道和校園動態(tài)，許多重點報道得到上級領導和有關部門的高度評價;作為萊蕪主流媒體的《萊蕪日報》、《萊蕪新聞網》和《魯中晨刊》更是給予了我校鼎力支持，我校的新聞稿件頻頻見報，我校的優(yōu)秀視頻常掛網站首頁。這些在大家共同努力下取得的令人矚目成績，為有效提升我校的聲譽起到了不可估量的作用。特別是今年3月份，教育辦公室召開教育宣傳工作會，隆重表彰了我校優(yōu)秀通訊員;7月份，市教育局又聘我校教師為首席通訊員，在市教育局和全區(qū)上下引起不小的反響。
20__-20__學年度，我校在重要媒體的曝光率方面又有新突破。20__年9月10日《萊蕪日報》以半版的篇幅刊發(fā)圖文并茂的3500字特寫《滿架薔薇一院香——濱河小學發(fā)展掠影》，對我校三年的工作進行了專題綜合報道，極大地提高了濱河小學的社會美譽度。20__年8月10日《魯中晨刊》文教版頭條以半版的篇幅，以《向著明亮那方》為題對我校教師愛校如家、愛生如子的先進事跡進行了專題報道，在社會各界激起了強烈反響。
小記者不是我校的特色，但新聞宣傳中心卻精心將她做成了學校的品牌。小記者站成立短短十個月來，在《魯中晨刊》發(fā)專版9個，文章120余篇，創(chuàng)造了萊蕪之最，引來各方關注。連萊蕪日報社的領導、編輯都說：“只要是濱河小學的稿子，都發(fā)?！睘楹?因為我們用心，因為我們精致，新聞宣傳中心推送的稿子從內容、格式甚至標點、版式都作了精心校改，編輯瀏一眼就可直接排版了。我們想編輯之所想，做編輯之所做，不發(fā)我們的稿子發(fā)誰的呢?20__年元月份，我們聯(lián)合魯中晨刊編輯部共同表彰了學校優(yōu)秀小記者，這在萊蕪也是唯一;6月份，我們推報的謝仕杰同學脫穎而出，被評為“明星小記者”，也是當年新小記者中的唯一;7月份，我校草原夏令營的23名小記者表現(xiàn)突出，被萊蕪市小記者工作協(xié)會評為優(yōu)秀小記者，獲得了光榮的市級榮譽。8月份，萊蕪日報社和萊蕪市小記者工作協(xié)會聯(lián)合召開全市小記者工作表彰會，我校獲表彰并在會上典型發(fā)言。
三要加強校園網站建設。目前與兄弟學校相比，學校校園網站建設相對滯后，與我校各項具體工作全面推進的形勢不相適應，網站架構略顯單薄，內容沒有及時更新，相關欄目設置也有適當調整的必要。以后我校的重要通知將會仿效教育局網站，大力推行無紙化辦公，通過學校校園網進行發(fā)布;反映各部門工作的各種稿件在上傳萊蕪教育信息網的同時，也會在學校網站上同步更新。
一學年來，福至心靈，風正人和，我校宣傳工作取得了輝煌成果，及時有效地把我校教育教學的新思路、教科研的新舉措及師生風貌、大型活動展示給社會各界，樹立了良好的外部形象，高度提升了學校的知名度。在新的學年里，我們將認真總結經驗，進一步強化措施，加強宣傳力量，持續(xù)不懈地把學校新聞宣傳工作推向深入，為學校和諧發(fā)展營造更加有利的環(huán)境，為學校成為名校、教師成為名師做出應有的貢獻。
2022年新聞宣傳年終工作總結范文篇6
在市教體局的領導下，我校宣傳工作緊緊圍繞教育教學中心工作，提高宣傳報道的速度；以“新”求發(fā)展，提高宣傳質量；以“挖”開拓影響，進一步調動宣傳報道的積極性；充分發(fā)揮海陽教育信息和學校自身網站的作用，大力開展對外宣傳工作，開創(chuàng)了我校新聞宣傳工作的新局面，為學校的教育工作和環(huán)境建設營造了良好的輿論氛圍?，F(xiàn)將本年度新聞宣傳工作總結如下：
一、領導高度重視，營造良好報道環(huán)境
為保證我校宣傳報道工作目標的完成，我校成立了由校長任組長，各學區(qū)負責人及級部主任具體負責，骨干教師為成員的學校宣傳小組，為宣傳報道人員提供了參與學校整體工作的機會，學校給予大力支持，配備了電腦、打印機、照相機等設備為搞好宣傳報道工作提供了良好的軟硬件環(huán)境。
二、加大宣傳報道力度，提高稿件質量
為加大宣傳力度，保證宣傳質量，學校根據工作實際，定下了切實可行的工作目標，并建立行之有效的管理體制。為保證稿件質量，組織宣傳人員經常性的進行經驗交流，提高通訊員寫稿水平，并及時向上級刊物投稿，夯實了我校宣傳報道工作的基礎。
三、多渠道、全方位挖掘新聞線索
1、“快”是新聞的生命，提高信息傳播速度，將決定宣傳的力量和數(shù)量。提高了新聞的時效性。
2、堅持以“新”求發(fā)展。新聞如果不及時反映新情況、新問題、新經驗就沒有生命力，更談不上質量。因此我們堅持從新的角度去觀察事物，在新的觀點上立意命題。
3、堅持以“挖”求影響。為掌握第一手材料，了解實際情況，采編有價值的新聞稿件。今年我們深入走訪了各學區(qū)小學和各班級，撰寫了有價值的新聞稿件數(shù)篇。
總體來說，我校宣傳工作取得了長足進步，及時有效地把我校教育管理的新思路、教學改革的新舉措及師生風貌、大型活動展示給社會各界，提高了我校的知名度，樹立了良好的外部形象，為我校在新時期的跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎。
今后，我校將繼續(xù)加強對外宣傳工作，積極挖掘學校各項工作中涌現(xiàn)出來的好人、好事、好集體，加大正面宣傳報道力度，內鼓士氣、外樹形象，重點宣傳工作中的新思路、新理念、新舉措，向全社會展示教育的亮點。
2022年新聞宣傳年終工作總結范文篇7
人力資源和社會保障工作，與百姓利益息息相關，社會關注度高。20__年我局緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，立足本職、貼近百姓、服務民生，在認真履行職責確保各項工作目標任務圓滿完成的同時不斷加大宣傳力度，及時發(fā)布傳播我們的工作動態(tài)和信息，結合就業(yè)、保障、人才等社會焦點、工作難點、群眾熱點問題進行了報道宣傳，提高了人民群眾的知情度，促進了人力資源社會保障工作平穩(wěn)推進。為更好的做好下一步新聞宣傳工作，現(xiàn)就新聞宣傳工作總結如下：
一、總體情況
一年來，我們充分認識到新聞宣傳工作是人力資源社會保障工作的重要組成部分，是凝神聚力推動事業(yè)發(fā)展的強大輿論支撐。下真功，用真力，求實效，不斷強化新聞宣傳工作，積極營造良好的學習和輿論氛圍，樹立了人社部門的良好形象，助推了人社工作的穩(wěn)步開展。全年全系統(tǒng)在省部級以上媒體發(fā)表信息33篇，在市級媒體發(fā)布信息358篇。
二、取得成效
通過媒體新聞信息的宣傳，讓廣大人民群眾了解了開封人社工作的進度和突出成績，展現(xiàn)了我局的工作亮點。通過就總體工作或者單項工作發(fā)布專版信息，加大了宣傳力度，不僅展現(xiàn)了我們工作的做法、經驗和成效，同時也給百姓上了一堂業(yè)務知識的普及課，讓廣大群眾對人力資源社會保障工作了解的更多，認識的更深。通過電視、電臺等節(jié)目宣傳，讓更多的人群聆聽了人社工作，知曉了人社工作，讓民生工程真正的溫暖民心。通過辦公樓一樓大廳的圖片文化墻，讓前來辦事的群眾身臨其境的感受人力資源社會保障工作每一個火熱的場面，成了一道亮麗的風景線。
三、主要做法
一是加強組織領導，健全工作制度。我局成立了以分管辦公室工作的副局長為組長的新聞信息宣傳工作領導小組。印發(fā)了《加強信息報送工作實施意見》（汴人社〔20__〕101號），具體明確了工作要求和工作目標。制定了《信息報送工作制度》、《信息報送評比制度》、《信息報送獎勵制度》，要求各縣區(qū)人社局、局屬各單位指定一名信息員，全系統(tǒng)成立了一支信息報送工作隊伍。文件下發(fā)后，各縣區(qū)人社局、局屬各單位也紛紛制定相應的工作制度，明確具體要求和標準。使新聞報道信息報送工作有人管、有人干、有人查、有人評，有部署、有落實、有跟蹤。二是圍繞重大活動，加強自我宣傳。20__年是十二五規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，開封市開展了轟轟烈烈的“學整樹”活動，一系列的活動為人力資源社會保障的宣傳工作創(chuàng)造了難得的機遇、提供了較好的平臺，起到一定的推動作用。同時，圍繞就業(yè)、保障、人才等工作熱點和亮點，緊跟宣傳導向、把握宣傳時機、及時組織宣傳，營造了良好的輿論氛圍。三是加強與媒體的溝通，深入開展宣傳。工作中指定一名工作人員專門負責媒體聯(lián)絡，保持與媒體信息溝通無障礙、信息傳播高速度。確保每一項活動有媒體人員參與，每一項工作有新聞信息發(fā)布。四是靈活宣傳方式，廣泛進行宣傳。工作中采取短小信息與整版宣傳相結合、日常工作與專題問答相結合、做客熱線與業(yè)務宣傳相結合，多方式、多渠道開展宣傳工作，20__年在市級媒體刊發(fā)整版10余期。5月30日下午，開封市人力資源和社會保障局局長黃瑋應邀做客河南電臺《657會客廳》節(jié)目，就開封人力資源社會保障工作的開展情況，與主持人進行了交流，并同廣大聽眾朋友和網友展開互動，打響了開封縣級部門做客省電臺第一槍。6月又接受省電臺《魅力大中原》走進開封的采訪，通過電波，開封人社系統(tǒng)就業(yè)、保障、人才等方面工作的經驗做法得一推廣，卓越成效得到肯定。
四、存在問題
一是領導重視程度還有待提升。每一項工作督促檢查很重要，但評比獎勵也不可少，那是對工作能力和成績的肯定，也是對工作積極性的一種激勵。各級領導應當積極主動的加大經費投入，提拔重用宣傳工作人員，激發(fā)文字工作人員的工作激情，從而推動新聞宣傳工作有機、有效開展。二是自身隊伍業(yè)務能力有待加強。雖然說新聞宣傳工作取得了一定的成績，但就通訊報道人員隊伍建設而言，總體感覺還存在受自身業(yè)務能力所限稿子質量不高、受日常工作影響深入基層調查了解不夠、單位投稿發(fā)展不均衡等問題。三是沒有調動起其他工作人員的積極行，尚未形成人人都是宣傳員的工作格局。
五、工作建議
一是經常組織專業(yè)知識培訓，不斷增強信息員寫作能力；二是加強相關媒體溝通，開設人社工作專欄，為通訊員投稿提供平臺；三是形成全省統(tǒng)一的工作制度、獎勵制度，并加強督促落實。
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