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2020教務(wù)處教學(xué)管理工作總結(jié)最新范文

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  工作中,有付出就有回報(bào),但并不是意味著蠻干,講究方法,對工作客觀總結(jié)分析這就是方法。下面是小編整理的關(guān)于2020教務(wù)處教學(xué)管理工作總結(jié)最新范文,希望能夠幫到大家。

  2020教務(wù)處教學(xué)管理工作總結(jié)最新范文【一】

  剛剛過去的一學(xué)期是我校教育教學(xué)深入發(fā)展的重要一學(xué)期,繼續(xù)抓好把我校創(chuàng)辦為我縣甚至我市的優(yōu)質(zhì)初中學(xué)校發(fā)展始起階段工作的關(guān)鍵學(xué)期。我們緊緊圍繞區(qū)教育局的工作布置,結(jié)合學(xué)校實(shí)際規(guī)劃,在學(xué)校班子的領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織實(shí)施學(xué)年工作計(jì)劃,大力推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展,取得不少成績,教導(dǎo)處的工作跨上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取。

  本學(xué)期我們認(rèn)真組織教研組長和教師學(xué)習(xí)了上級(jí)及教育行政部門會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了廣大教師以"科學(xué)發(fā)展觀"思想作為我們做好各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想,把一切為了學(xué)生的發(fā)展作為學(xué)校教育工作出發(fā)點(diǎn)的自覺性,提高了教師的師德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神,全校上下發(fā)出“永不滿足,追求超越”的桐柏精神,努力工作,銳意進(jìn)取,開創(chuàng)了學(xué)校教學(xué)工作的新局面。我們還繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了二期課改的有關(guān)文件和精神,著重選學(xué)了有關(guān)研究性學(xué)習(xí)的文章資料,對研究型課程和研究性學(xué)習(xí)進(jìn)行了深入地學(xué)習(xí)和探索,我們還要求各教研組長結(jié)合學(xué)科教學(xué)組織組內(nèi)老師進(jìn)行專題學(xué)習(xí),各學(xué)科組在組長的帶領(lǐng)下積極開展集體備課活動(dòng),努力配合縣教研室積極在有效課堂教學(xué)方面進(jìn)行探討,雖然我校效課堂教學(xué)的實(shí)施只是停留在初步階段,但已逐步深入人心,相信通過我校全體上下的努力,我校有效課堂教學(xué)的實(shí)施定會(huì)取得令人滿意的成果。

  二、認(rèn)真規(guī)范,抓好常規(guī)。

  不斷規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,健全教導(dǎo)處的質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)是抓好學(xué)校教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

  本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)規(guī)范、認(rèn)真地抓好學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)常規(guī),如教案檢查、作業(yè)量檢查、作業(yè)檢查、教師的上下課禮儀、考試命題、試卷質(zhì)量分析、學(xué)生座談會(huì)、學(xué)生家長座談會(huì)、補(bǔ)缺補(bǔ)差、中高考備考會(huì)等等。與此同時(shí),教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校規(guī)劃提出的學(xué)校教學(xué)管理工作重心逐步下移的部署,這學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)了年級(jí)組長、教研組長、備課組長在學(xué)校分層管理和過程管理中的作用,在教學(xué)質(zhì)量分析上,我們制訂了(任課教師、備課組長、教研組長、年級(jí)組長、教務(wù)處)五級(jí)質(zhì)量分析制,并由年級(jí)組長組織的質(zhì)量分析會(huì),積極發(fā)揮年級(jí)組長在質(zhì)量管理中的積極作用。為了更好地做好各級(jí)考試工作,我們制訂了考試制度。

  教務(wù)處不定期舉行備課組長、各班班長學(xué)習(xí)委員工作研討會(huì),及時(shí)對學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行檢查、分析和交流,并為校長進(jìn)行教學(xué)調(diào)控提供必要的依據(jù)和條件。教研組長、備課組長和年級(jí)組長的教學(xué)管理功能得到了加強(qiáng)。

  針對初一新生不適應(yīng)初中學(xué)習(xí)以及部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差、學(xué)習(xí)能力低的狀態(tài),教務(wù)處還組織有經(jīng)驗(yàn)的各科教師、學(xué)生為學(xué)生舉辦學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)心理系列輔導(dǎo)講座,進(jìn)行作業(yè)規(guī)范教育和學(xué)法指導(dǎo),并為初一新生在初中階段能順利學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)。

  三、課堂教改,注重效率。

  本學(xué)期教導(dǎo)處以教科研為龍頭,繼續(xù)深入開展"優(yōu)化教學(xué)過程,推進(jìn)素質(zhì)教育"為主題的系列課堂教改攻堅(jiān)活動(dòng),積極發(fā)揮學(xué)校"課堂教改指導(dǎo)小組"的作用,進(jìn)一步抓好"四個(gè)突破"在課堂教學(xué)中的落實(shí)工作,大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  這學(xué)期主要做了以下工作:

  1、認(rèn)真組織安排語文組、英語組、理化生組進(jìn)行“有效課堂”大賽活動(dòng)。

  2、加大對家常課的聽課、評(píng)課活動(dòng)。本年校"課堂教改指導(dǎo)小組"對課堂教改進(jìn)行了有的放矢的研究和指導(dǎo)。

  3、開展初三教學(xué)工作調(diào)研活動(dòng)。重點(diǎn)采取各種手段認(rèn)真抓好畢業(yè)班教育教學(xué)工作,對畢業(yè)班年級(jí)的教與學(xué)工作相對傾斜照顧,做好畢業(yè)班年級(jí)的教學(xué)考試調(diào)研和分析總結(jié),提高質(zhì)量,保證我校明年中考再創(chuàng)新高。

  4、嚴(yán)抓課堂教學(xué)的常規(guī)管理工作,主要抓好備課、上課、作業(yè)批改、下班指導(dǎo)和輔導(dǎo)四環(huán)節(jié),進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效果。

  5、狠抓我校各年級(jí)的“培優(yōu)”和“補(bǔ)弱”工作,及時(shí)采取各種有效措施提高教育質(zhì)量。如:針對我校英語科薄弱的現(xiàn)狀,本學(xué)期進(jìn)行了全校性的英語過關(guān)檢查,主要檢查音標(biāo)和學(xué)生熟讀課文情況。

  6、認(rèn)真組織安排好非畢業(yè)班各年級(jí)的各階段各類考試工作,不定時(shí)對常規(guī)教學(xué)進(jìn)行檢查,及時(shí)做好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)反饋教學(xué)信息,為今后教學(xué)工作打下良好鋪墊。

  7、加強(qiáng)對文體藝工作的管理和指導(dǎo),通過大家的共同能力,極力把這幾項(xiàng)工作打造成為我校的特色、品牌和亮點(diǎn)。

  8、不斷走對外學(xué)習(xí)交流之路,繼續(xù)“走出去,請進(jìn)來”,取他人之長,補(bǔ)己之短,縮短學(xué)習(xí)成長周期,拓寬學(xué)習(xí)新思路。如:本學(xué)期我校安排或派出去學(xué)習(xí)的教師達(dá)幾十多人次。

  9、以迎接學(xué)校常規(guī)管理工作和九年義務(wù)合格學(xué)校迎上級(jí)評(píng)估檢查為契機(jī),規(guī)范我校教學(xué)工作和檔案管理,優(yōu)化教學(xué)思想,鞏固和提高九年義務(wù)教育的水平。

  四、積極實(shí)施“有效課堂”教學(xué)。

  根據(jù)縣教育局推進(jìn)課改工作的統(tǒng)一部署,深化課堂教學(xué)改革,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。我校積極實(shí)施“有效課堂”教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究、創(chuàng)新能力,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的提高。構(gòu)建民主、和諧、開放、富有活力的課堂。同時(shí)組織教師參加新課改各級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論、教育思想和新教改、新課改理念,吸收先進(jìn)的教育信息,研究新課改下教材的編寫理念、教學(xué)特點(diǎn)、教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新能力。

  五、加強(qiáng)教研組隊(duì)伍建設(shè)。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了教師參與教學(xué)改革的積極性和主動(dòng)性,促使了教師的自主發(fā)展,使學(xué)校的教學(xué)管理逐步由"規(guī)范"向"規(guī)范+自主"轉(zhuǎn)化,通過開展優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀備課組評(píng)選活動(dòng),也進(jìn)一步推進(jìn)了各教研組教科研和學(xué)科類活動(dòng)的開展,提高了各備課組教研、備課活動(dòng)的質(zhì)量。

  六、以年檢促工作

  進(jìn)一步完善學(xué)校的教學(xué)管理和制度建設(shè)。我校的教學(xué)工作進(jìn)行了全面嚴(yán)格的檢查。通過進(jìn)一步提升學(xué)校的教學(xué)和教學(xué)管理工作的整體水平,教導(dǎo)處不斷發(fā)現(xiàn)問題且及時(shí)想辦法解決問題。由于校領(lǐng)導(dǎo)的重視和教導(dǎo)處全體同志的努力,我們學(xué)校教育教學(xué)工作的水平進(jìn)一步提升,但我們著眼將來,力爭把今后的工作做得更好。

  2020教務(wù)處教學(xué)管理工作總結(jié)最新范文【二】

  一、統(tǒng)一教師思想,以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為工作中心。

  利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研分析機(jī)會(huì),進(jìn)行區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)校學(xué)科對比,讓我校教師清醒地認(rèn)識(shí)到:絕不能躺在過去的成績簿上,我校曾經(jīng)的輝煌只屬于過去,未來的工作任重而道遠(yuǎn),空談只會(huì)誤人子弟,實(shí)干才能創(chuàng)造輝煌。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),智慧育人,智慧教學(xué),以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為每天必想必干的事情。

  二、教學(xué)管理力求規(guī)范務(wù)實(shí)。

  教學(xué)管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,否則適得其反。

  1、課程管理嚴(yán)落實(shí)

  教導(dǎo)處對照學(xué)?!翱傉n表”、班級(jí)“課程表”、教師“個(gè)人小課表”進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄與當(dāng)面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴(yán)格按照省課程設(shè)置實(shí)施方案要求,開齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程。同時(shí),實(shí)施“校長室請假—教導(dǎo)處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補(bǔ)上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級(jí)課程的落實(shí)。

  2、規(guī)范強(qiáng)化“五認(rèn)真”

  繼續(xù)以備課、作業(yè)為著力點(diǎn),完善課前準(zhǔn)備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實(shí)施與管理。課前教學(xué)設(shè)計(jì)抓好準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)方案三點(diǎn)。制定了我校青年教師電腦備課方案,并對照方案進(jìn)行檢查。期中根據(jù)學(xué)科成績與平時(shí)的教學(xué)工作實(shí)績評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)科教師,由學(xué)科組進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)科教師五認(rèn)真展示。

  3、著力抓好學(xué)生的“學(xué)習(xí)規(guī)范”教育

  全校每周一的第一節(jié)課都是班會(huì)課,有計(jì)劃的對學(xué)生進(jìn)行“學(xué)習(xí)規(guī)范”等常規(guī)教育。指導(dǎo)學(xué)生做好課前預(yù)習(xí)、上課、及時(shí)復(fù)習(xí)等事情。

  出臺(tái)了晨讀與午練規(guī)定,并進(jìn)行專項(xiàng)檢查,及時(shí)公布檢查結(jié)果,及時(shí)與班級(jí)老師進(jìn)行溝通交流。

  4、利用學(xué)科質(zhì)量調(diào)研,促進(jìn)教師及時(shí)反思教學(xué)得失,制定切實(shí)可行的教學(xué)方案與工作措施。

  上半學(xué)期進(jìn)行了校內(nèi)二年級(jí)語文和數(shù)學(xué)的學(xué)科質(zhì)量調(diào)研,利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研練習(xí)題進(jìn)行了全校性的一次調(diào)研。調(diào)研后都組織學(xué)科老師進(jìn)行客觀的、務(wù)實(shí)的考情分析,是自己責(zé)任的,絕不推諉,是學(xué)生或者家長原因的,也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。

  5、利用省小學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試的契機(jī),集中進(jìn)行四年級(jí)薄弱學(xué)科質(zhì)量的提升工作。

  三、反思:

  區(qū)教學(xué)檢查反饋評(píng)價(jià)得分低,區(qū)抽檢學(xué)科成績位序不靠前,一改以往我校教學(xué)工作處處是先進(jìn)常常受表揚(yáng)的優(yōu)勢,成為我校本學(xué)期上半學(xué)期學(xué)校工作的兩大敗筆,值得從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師全體棉小人的深刻警醒!應(yīng)從服務(wù)教師服務(wù)教學(xué)服務(wù)學(xué)生的高度去理解自身工作的意義,不但要努力做好“排頭兵”榜樣引領(lǐng)工作,還要努力做好“后勤兵”保障支持工作,不但要進(jìn)行細(xì)節(jié)規(guī)范與指導(dǎo),還要改變評(píng)價(jià)機(jī)制提升工作與學(xué)習(xí)的動(dòng)力。只有及時(shí)正面地肯定教之所獲、學(xué)之所得,才能最大限度的調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性?!霸谛Q越獭⒃谛Q詫W(xué)”是學(xué)校質(zhì)量提升的根本所在,也是一個(gè)學(xué)校校園文化精神的最好境界。

  2020教務(wù)處教學(xué)管理工作總結(jié)最新范文【三】

  一學(xué)期即將結(jié)束,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,在各部門的共同配合下,以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)方針,緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)工作這個(gè)中心,做了一些應(yīng)該做的工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  以素質(zhì)教育為中心,依據(jù)課程改革要求,嚴(yán)格執(zhí)行" 新課程標(biāo)準(zhǔn)" ,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,更新觀念,使我校的教育教學(xué)成績更上一個(gè)臺(tái)階。

  二、工作思路:

  在充分總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,切合學(xué)校實(shí)際,注重常規(guī)工作扎實(shí)開展,堅(jiān)持把提高教學(xué)質(zhì)量放在重要位置,不斷加大我校的教學(xué)教研能力,大力開展網(wǎng)絡(luò)教研。

  三、工作措施:

  (一)及時(shí)完成" 兩務(wù)" 工作,保證學(xué)校教學(xué)工作正常運(yùn)行

  1 、首先是安排" 課務(wù)" 工作。組織起始年級(jí)班主任,公平合理的進(jìn)行分班,使新入學(xué)學(xué)生能按時(shí)到新的班級(jí)上課。并且協(xié)助年級(jí)組對八年級(jí)一班學(xué)生進(jìn)行新的調(diào)整分劃,做好安撫工作。一方面在開學(xué)前幾天待學(xué)校人事確定以后,把9 個(gè)年級(jí),28 個(gè)班級(jí)和近八十位老師的課程全部排出來,這是保證開學(xué)工作正常進(jìn)行的前提。另一方面則是盡可能安排好平時(shí)經(jīng)常性的調(diào)課。

  2 、是組織" 考務(wù)" 工作。 按照《XXXX市回民中學(xué)樣內(nèi)考試辦法》實(shí)施校內(nèi)考試,組織了期中和期末考試, 及時(shí)進(jìn)行周密的安排, 從考場編排到監(jiān)考安排,到組織年級(jí)組組改卷、登分及文印室登記和成績統(tǒng)計(jì)等,這是加強(qiáng)終端教學(xué)管理的重要手段。

  (二)努力推動(dòng)" 五項(xiàng)建設(shè)" ,加強(qiáng)教研、教學(xué)管理的制度化

  1 、首先是推動(dòng)教研組建設(shè),促進(jìn)教研活動(dòng)經(jīng)?;?。這項(xiàng)工作是協(xié)同教研組,以" 教研組群體創(chuàng)優(yōu)" 活動(dòng)為載體進(jìn)行,分別在8 月30 日、9 月4 日、10 月9 日、12 月18 日召開教研組長會(huì)議,對計(jì)劃的討論制定到實(shí)施,進(jìn)行指導(dǎo)和要求,并對專項(xiàng)研討活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)安排,由主管副校長親自對課題的研究進(jìn)行組長培訓(xùn),及時(shí)對階段工作進(jìn)行總結(jié)。并在10 月16 日安排全體行政領(lǐng)導(dǎo)下各組進(jìn)行教研調(diào)研,關(guān)鍵是推動(dòng)各組教研風(fēng)氣的形成,以教研來促教學(xué)。以課堂為陣地以公開課的開設(shè)及評(píng)課、說課及外出教研等活動(dòng)方式,提高了教學(xué)質(zhì)量。通過這項(xiàng)活動(dòng),形成了" 環(huán)境幽靜、關(guān)系和睦、真誠研討,共同提高" 的良好風(fēng)氣。本學(xué)期進(jìn)行了全校行的聽課月公開教學(xué)活動(dòng),各組共推薦8 名青年教師和新到崗參加了好課聯(lián)評(píng)中的做客活動(dòng),取得了良好的效果。

  2 、其次是仍然督促各教研組加強(qiáng)集體備課工作力度,特別是提倡以網(wǎng)絡(luò)教研形式為主要手段的集體研討,開展了豐富多彩的集體備課活動(dòng)。本學(xué)期八年級(jí)語文、九年級(jí)化學(xué)、英語組的各備課小組備課活動(dòng)開展的質(zhì)量比較高。而且搞得很有成效。

  3 、加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè),促成新教師的成長。一方面,我們通過以老帶新,以新促老,全面推動(dòng)我校課改工作的健康發(fā)展,從備課、寫教案到上課、聽課、復(fù)習(xí)、考試,作業(yè)等全過程的跟學(xué)指導(dǎo),使新教師少走彎路,幫助他們盡早勝任角色。另一方面,加大集體備課的力度,并使部分年輕教師承擔(dān)公開教學(xué)任務(wù),通過此活動(dòng),使新老師得到了鍛煉,強(qiáng)化了基本功意識(shí),促成了年輕老師的成長。

  4 、推進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)教研工作的開展:依據(jù)《XXXX市XX中學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研實(shí)施方案》,建立了學(xué)校、教研組、教師個(gè)人三級(jí)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研體系,在9 月18 日開通了學(xué)校教研博客,聯(lián)通了各教研組博客,逐步摸索探討,在實(shí)踐中不斷進(jìn)步,取得初步成效。 11 月份,我們和其他兩所學(xué)校代表XXXX市參加了在大市召開的全區(qū)網(wǎng)絡(luò)教研研討會(huì),XXX副校長代表學(xué)校作了匯報(bào)交流發(fā)言,我校這項(xiàng)工作的開展受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),在12 月6 日,XX和XXX又以我市被教育部確定的《關(guān)于推進(jìn)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)教研的時(shí)間研究》課題組成員的身份參加了課題開題會(huì)議,會(huì)上XX老師代表個(gè)人發(fā)言交流,再次受到區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。在12 月25 日開始,組織全校老師參與了網(wǎng)絡(luò)教研“ 評(píng)優(yōu)” 活動(dòng),極大的提高了老師的積極性。

  5 、健全了教學(xué)常規(guī)和教學(xué)過程管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)。凡事沒有規(guī)矩不成方圓, 集體教研,全員簽到等制度建設(shè)及備課規(guī)范、作業(yè)規(guī)范,監(jiān)考、改卷、登分規(guī)范,使教學(xué)能有序進(jìn)行。

  (三)抓好新學(xué)期的教學(xué)常規(guī)檢查工作,組織好常規(guī)教學(xué)活動(dòng)。

  1 、質(zhì)量是學(xué)校衡量每位教師工作能力與工作實(shí)績的" 一桿標(biāo)尺" 從新學(xué)期開始,教務(wù)處堅(jiān)持每天檢查上課情況至少一次,做好檢查記錄。全學(xué)期檢查教師教案、聽課記錄、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)進(jìn)度等各三次。并于11月14 日組織開展了全校性的教學(xué)工作檢查,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與檢查工作,對檢查的情況進(jìn)行了及時(shí)的全校公開通報(bào),提出整改措施和辦法,發(fā)揮教研組長在學(xué)科教學(xué)檢查中的主動(dòng)性,讓教研組長參與到教學(xué)各環(huán)節(jié)中來,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與老師溝通,提出解決問題的辦法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  2 、進(jìn)一步積極探索提高學(xué)科質(zhì)量的新舉措。立足課堂,面向全體,著眼發(fā)展,樹立" 輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量" 典型教師。切實(shí)對照新課標(biāo)的要求,正確把握教改方向,改進(jìn)教學(xué)方法,著力培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)能力,科學(xué)地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)穩(wěn)步提高。本學(xué)期,分別協(xié)助語文組、數(shù)學(xué)組、理化組、英語組完成本學(xué)期計(jì)劃的學(xué)生學(xué)科競賽活動(dòng)。

  (四)抓教研課題實(shí)施,促進(jìn)教師教研能力

  本學(xué)期圍繞市教研室和大市確定的我校的6 個(gè)課題,課題小組積極收集整理資料,把課題落到落實(shí)。而且,我校小教部XXX老師主持的《 改善農(nóng)村小學(xué)生閱讀條件的對策研究》課題,在教研室的課題開題會(huì)上進(jìn)行了開題陳述。12 月18 日召開教研組長會(huì)議,布置各課題負(fù)責(zé)人完成了課題實(shí)施階段工作小結(jié)。

  (五)立足校本、高效實(shí)用,把校本培訓(xùn)落到實(shí)處

  本學(xué)期校本培訓(xùn)重點(diǎn)突出了以下幾個(gè)方面:

  1、以校為本和以教為本的新課程培訓(xùn);

  2、教師的自我培訓(xùn);

  3、加強(qiáng)新教師的教學(xué)基本功的培訓(xùn);

  4、教師繼續(xù)教育考試;

  5、教材全員培訓(xùn)。

  培訓(xùn)的重點(diǎn)對象為全體課改年級(jí)教師,并按照市局的要求開展"5+0.5" 培訓(xùn);主要形式以課堂為主陣地、以聽評(píng)課為主要形式。

  (六)深入開展教學(xué)研究工作

  1、 嚴(yán)格實(shí)行《教研組考核辦法》和《教師發(fā)展性評(píng)價(jià)方案》與時(shí)俱進(jìn),使教研組考核和教師個(gè)人考核逐漸向規(guī)范化、科學(xué)化方向邁進(jìn)。

  2、 進(jìn)行了全校分開教學(xué)活動(dòng),由教導(dǎo)處組織安排聽課。本學(xué)期的重點(diǎn)教研工作就是于九月份開展了" 聽課月活動(dòng)" ,每一位課改年級(jí)的教師均參加了做課、評(píng)課,七年級(jí)的教師基本上都做了兩次全校公開課。

  3、 積級(jí)開展了走出去、請進(jìn)來的開放式教活動(dòng),本學(xué)期暑假組織36 人次參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),外派各學(xué)科42人次參加教研室組織的各學(xué)科聽課評(píng)課研討觀摩教學(xué)活動(dòng),并且在10 月20 日,請大市教研室衛(wèi)方挺老師到我校進(jìn)行片區(qū)教研活動(dòng),對教研組長進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),收效顯著。

  4、 加強(qiáng)了" 三室" 的設(shè)備使用和管理工作,要求管理人員一定要使用好、保護(hù)好教學(xué)教學(xué)設(shè)備,進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的管理。簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

  (七)、開發(fā)資源,繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)。

  1、 加強(qiáng)了對相關(guān)功能室的管理,由曹熠專人負(fù)責(zé),有效地開發(fā)現(xiàn)有的資源,充分利用信息對學(xué)生進(jìn)行光盤教學(xué),推動(dòng)校本課程的開發(fā)。

  2、 組織教師撰寫遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用于教學(xué)的相關(guān)論文,并進(jìn)行評(píng)選上報(bào),探索現(xiàn)代教育技術(shù)與課程的整合。

  (八)、存在的問題與展望

  1、 在學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)法指導(dǎo),學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成等方面工作做得不夠。特別是要加強(qiáng)學(xué)生的公共文明意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生在公共教室上課的組織與管理。

  2、 “過程性檢查" 中一些環(huán)節(jié)在抓落實(shí)方面不夠,致使有些工作沒有很好地、經(jīng)常性地開展起來。

  3、 進(jìn)課堂聽課,特別是不打招呼的聽課是進(jìn)行教學(xué)管理的一項(xiàng)很得力的措施,有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

  4、 在教學(xué)檢查方面做得還不夠細(xì)致。查堂方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

  5、 常規(guī)工作本學(xué)期突出問題有,教師不能很好的做到提前1分鐘進(jìn)教室,拖堂現(xiàn)象嚴(yán)重。教師不打招呼隨意調(diào)課情況時(shí)有發(fā)生,考試期間常識(shí)課教師送課現(xiàn)象也很嚴(yán)重。今后,必須進(jìn)行嚴(yán)格管理。

  總之,工作是大家一起做的,存在的問題是我們以后要努力的方向,如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,如何靠管理出效益?如何提高教學(xué)工作的科學(xué)性和有效性、真正摸索出一套適合本校教師和學(xué)生實(shí)際的教學(xué)之路,是我們真正要下功夫研究的,只要在全體教師的共同努力下,以后的工作一定更好!

  2020教務(wù)處教學(xué)管理工作總結(jié)最新范文【四】

  本學(xué)期,教務(wù)處將深入貫徹落實(shí)全國、全省教育大會(huì)和新時(shí)代全國本科教育工作會(huì)議精神,以我?!靶陆?jīng)管”發(fā)展戰(zhàn)略為基調(diào),以提高質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展為主線,以打造“金?!?、“金課”、“金師”為抓手,以完善制度與條件保障為支撐,堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,著力構(gòu)建高水平、有特色的人才培養(yǎng)體系,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。經(jīng)2019年8月31日處務(wù)會(huì)研究決定,確定本學(xué)期工作要點(diǎn)。

  一、打造“新經(jīng)管”,構(gòu)建人才培養(yǎng)新體系

  1.結(jié)合教育部2018年新時(shí)代本科教育大會(huì)提出的“以本為本、四個(gè)回歸”精神和學(xué)校2019年度“新時(shí)代、新挑戰(zhàn)、新經(jīng)管”大討論形成的共識(shí),持續(xù)圍繞“人才培養(yǎng)模式改革與教育教學(xué)質(zhì)量提升”,召開2019年度本科教育工作會(huì)議,組織開展教育思想大討論,增強(qiáng)振興本科的思想自覺和行動(dòng)自覺。規(guī)劃振興本科的建設(shè)路徑和舉措。

  2.梳理“新經(jīng)管”建設(shè)成效,總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),拓展建設(shè)成果,提升“新經(jīng)管”理論高度,加大“新經(jīng)管”建設(shè)宣傳力度;出版“新經(jīng)管”建設(shè)論文;計(jì)劃籌建“新經(jīng)管”建設(shè)高校聯(lián)盟。

  3.打造“新經(jīng)管”人才培養(yǎng)體系, 落實(shí)2018年人才培養(yǎng)方案各項(xiàng)具體措施;進(jìn)一步完善2019級(jí)人才培養(yǎng)方案,制定、完善相關(guān)配套管理辦法,包括:(1)實(shí)踐類課程學(xué)分的認(rèn)定與替換(2)講學(xué)課程的申報(bào)與工作量認(rèn)定(3)講學(xué)類課程外聘授課專家的遴選與管理(4)通識(shí)課程、分類課程開設(shè)與管理等。

  4.制定、完善相關(guān)教學(xué)管理制度,落實(shí)實(shí)施方案。包括:體育俱樂部、文學(xué)藝術(shù)俱樂部和勞動(dòng)教育管理辦法,專業(yè)調(diào)查與實(shí)習(xí)管理辦法,學(xué)分制管理辦法、本科導(dǎo)師制等管理制度、教授給本科生上課的相關(guān)管理規(guī)定、聽課制度管理辦法、相關(guān)課時(shí)認(rèn)定管理辦法(打折和系數(shù)重新界定)等。

  5.根據(jù)國務(wù)院《學(xué)士學(xué)位授權(quán)與授予管理辦法》相關(guān)規(guī)定,修訂學(xué)士學(xué)位授予管理辦法,完善或制定輔修學(xué)位、雙學(xué)位、聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)位制度,建立學(xué)位榮譽(yù)制度。

  6.建立分層分類培養(yǎng)機(jī)制。分層培養(yǎng)就是對標(biāo)卓越拔尖人才計(jì)劃,以實(shí)驗(yàn)班、示范班、本碩連讀班等形式,培養(yǎng)拔尖人才。著力在卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃、卓越法治人才教育培養(yǎng)計(jì)劃和卓越新聞傳播人才教育培養(yǎng)計(jì)劃和新增卓越經(jīng)管人才培養(yǎng)計(jì)劃以及基礎(chǔ)學(xué)科經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃等方面采取措施,付諸行動(dòng)。

  按類培養(yǎng),多元出口,落實(shí)2018年人才培養(yǎng)方案中“考研、出國進(jìn)修、公務(wù)員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”培養(yǎng)選項(xiàng),細(xì)化方案。

  7.完善協(xié)同育人機(jī)制。推動(dòng)與政府部門、企事業(yè)單位合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)。著力在校企合作特色專業(yè)、實(shí)習(xí)就業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、實(shí)驗(yàn)室等方面加大建設(shè)力度。

  二、提升質(zhì)量,推動(dòng)教育教學(xué)改革

  8.瞄準(zhǔn)一流專業(yè)“雙萬”計(jì)劃,落實(shí)細(xì)化建設(shè)方案,打造“金專”,爭創(chuàng)國家一流和省一流。關(guān)注首批國家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)評(píng)審工作,做好省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)申報(bào)評(píng)審工作。

  9.強(qiáng)化專業(yè)內(nèi)涵發(fā)展。壓縮專業(yè)規(guī)模,注重特色;淡化專業(yè)邊界,注重學(xué)科交叉專業(yè)融合,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)改造傳統(tǒng)專業(yè)、打造特色方向;做好新專業(yè)申報(bào)的后續(xù)工作;關(guān)注并啟動(dòng)教育部經(jīng)管法等文科專業(yè)認(rèn)證工作;做好省內(nèi)專業(yè)評(píng)估工作。

  10.打造金課,建“一流”課程。做好四門國家級(jí)精品課程和金融投資虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目申報(bào)后續(xù)工作;確定招標(biāo)方案,做好校級(jí)線上金課、線下金課和線上線下混合金課制作和上線工作;以互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐為重點(diǎn),打造社會(huì)實(shí)踐金課。

  11.推動(dòng)課堂教學(xué)改革。積極推廣小班教學(xué)、混合教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂,大力推進(jìn)智慧教室建設(shè),構(gòu)建線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式;繼續(xù)推進(jìn)智慧課堂教學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn);進(jìn)一步完善“教師系統(tǒng)成績錄入及成績單打印”、“課程替代系統(tǒng)申請-審批”、“轉(zhuǎn)專業(yè)系統(tǒng)申請-審批”等版塊系統(tǒng)功能與操作示意圖。

  12.落實(shí)教師教育教學(xué)激勵(lì)與榮譽(yù)制度,制定教學(xué)成果認(rèn)定與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法補(bǔ)充規(guī)定,做好教師教學(xué)成果認(rèn)定與獎(jiǎng)勵(lì)工作和教師教育教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)選;開展教師課堂教學(xué)水平與能力提升教學(xué)競賽活動(dòng)。作為教師教學(xué)聯(lián)盟輪值學(xué)校,開展聯(lián)盟系列活動(dòng),召開聯(lián)盟年度大會(huì),承辦全省高校首屆移動(dòng)教學(xué)大賽。舉辦校內(nèi)第三屆移動(dòng)教學(xué)大賽。

  13.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度建設(shè)。修訂教師教學(xué)考核管理辦法,強(qiáng)化教學(xué)業(yè)績導(dǎo)向和教學(xué)質(zhì)量導(dǎo)向;修訂學(xué)院年度考核本科教學(xué)部分管理辦法;修訂基層教學(xué)組織及其負(fù)責(zé)人考評(píng)指標(biāo)和考評(píng)辦法。

  14.充分發(fā)揮教學(xué)工作委員會(huì)在學(xué)校教育教學(xué)改革中的作用,開展調(diào)研和交流活動(dòng);堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目立項(xiàng)和結(jié)項(xiàng)工作。開展2019年度校級(jí)、省級(jí)及以前年度本科教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng)工作。做好2020年省級(jí)質(zhì)量工程立項(xiàng)申報(bào)工作。

  15.落實(shí)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理辦法,切實(shí)提升畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量;強(qiáng)化指導(dǎo)教師責(zé)任,加強(qiáng)對選題、開題、答辯等環(huán)節(jié)的全過程管理;嚴(yán)格實(shí)行論文查重和抽檢制度,建立健全盲審制度;完善畢業(yè)論文替代管理辦法;嚴(yán)肅處理抄襲、偽造、篡改、代寫、買賣畢業(yè)論文等違紀(jì)問題。

  16.修訂考試管理辦法。加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程考核,加大過程考核成績在課程總成績中的比重,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和考試紀(jì)律;鼓勵(lì)教考分離和校級(jí)聯(lián)考。

  三、大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)科競賽和實(shí)踐教學(xué)

  17.做好下半年各類學(xué)科競賽組織工作,特別是互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國賽,爭取新的突破;優(yōu)化學(xué)校學(xué)科競賽管理規(guī)定,做好過程管理和總結(jié)工作;對標(biāo)學(xué)校學(xué)科競賽管理規(guī)定和學(xué)分認(rèn)定指南,做好各類學(xué)科競賽教師業(yè)績認(rèn)定、學(xué)生學(xué)分認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)工作;開發(fā)學(xué)科競賽管理信息系統(tǒng)。

  18.完成大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室、經(jīng)濟(jì)分析實(shí)驗(yàn)室、財(cái)稅管實(shí)訓(xùn)室等實(shí)驗(yàn)室裝修、采購、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等一系列工作,爭取2019-2020學(xué)年第二學(xué)期投入使用;完成財(cái)務(wù)云、跨境電商實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)方案論證及招標(biāo)工作;完成東西校語音室的新建改造工作;完成云實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案調(diào)研論證。

  19.完成校級(jí)特色實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的中期檢查;落實(shí)教育廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),推動(dòng)地方政府對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)支持。

  20.規(guī)范校企合作實(shí)踐育人基地建設(shè),加強(qiáng)管理監(jiān)督。積極探討并開展多種方式的校企合作實(shí)踐基地建設(shè)模式,督查各學(xué)院簽約及利用情況。

  21.完成2019年的國家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目的申報(bào)工作,啟動(dòng)2020年國家虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目的遴選打造工作。

  四、實(shí)施精細(xì)化管理,保障教學(xué)運(yùn)行

  22.結(jié)合師生的使用體驗(yàn)反饋,進(jìn)一步優(yōu)化教務(wù)管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、畢業(yè)論文管理系統(tǒng)等信息化工具,升級(jí)系統(tǒng)、增強(qiáng)功能、提高運(yùn)行效率;運(yùn)行與優(yōu)化“移動(dòng)聽評(píng)課”系統(tǒng),完善教師課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控;分步開發(fā)各類教學(xué)管理系統(tǒng),實(shí)施信息化管理。

  23.加大網(wǎng)絡(luò)課程的資源建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程、考核等環(huán)節(jié)建設(shè)。完善在線開放課程學(xué)分認(rèn)定制度,推動(dòng)學(xué)分互認(rèn),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源共建共享。

  24.大力推進(jìn)語言文字工作建設(shè),重點(diǎn)落實(shí)普通話測試考點(diǎn)建設(shè)方案調(diào)研論證與考點(diǎn)建設(shè),迎接2020年校語言文字工作達(dá)標(biāo)建設(shè)考核。

  25.做好全國研究生入學(xué)統(tǒng)一考試、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、全國四、六級(jí)英語考試、全國英語四、六級(jí)口語考試、安徽省藝術(shù)類(模塊七)統(tǒng)一考試、普通話考試、民族漢考(MHK)等報(bào)名、考務(wù)工作;落實(shí)英語四、六級(jí)口語考點(diǎn)建設(shè)工作;做好各類社會(huì)化考試工作;規(guī)范期中、期末考務(wù)工作;總結(jié)網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷方案,進(jìn)一步推進(jìn)無紙化考試和網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷。

  26.做好學(xué)籍優(yōu)化管理、選課管理、課程庫建設(shè)、學(xué)分認(rèn)定、課程替代、輔修專業(yè)、服兵役學(xué)生學(xué)業(yè)管理等工作。

  27.根據(jù)教學(xué)管理信息化改革要求,推進(jìn)各類教學(xué)輔助管理系統(tǒng)與智慧校園對接工作,推進(jìn)各系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)外包,推進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)閉環(huán)管理,拓展與優(yōu)化系統(tǒng)功能,落實(shí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能應(yīng)用培訓(xùn)。

  28.組織2018-2019學(xué)年基層教學(xué)組織及其負(fù)責(zé)人的考評(píng)工作。

  五、加強(qiáng)黨建及內(nèi)部管理

  29.按照學(xué)校黨委要求扎扎實(shí)實(shí)開展“不忘初心牢記使命”主題教育,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以問題為導(dǎo)向,著力解決出現(xiàn)的各種問題。

  30.結(jié)合新中國成立70周年,組織開展相關(guān)活動(dòng)。

  31.創(chuàng)新黨建工作理念模式方法,不斷提升新時(shí)代黨建工作科學(xué)化水平,與本職工作相結(jié)合,注重實(shí)效。

  32.加強(qiáng)高校同行間溝通與聯(lián)系,開展相關(guān)合作事項(xiàng)。

  33.加強(qiáng)內(nèi)部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出交流學(xué)習(xí);加強(qiáng)工作紀(jì)律,提升工作能力。

  34.加強(qiáng)教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè),召開相關(guān)工作會(huì);繼續(xù)開展境外培訓(xùn)活動(dòng)。

  35.加強(qiáng)教務(wù)處網(wǎng)頁和微信平臺(tái)建設(shè),加大教育教學(xué)宣傳力度。

  2020教務(wù)處教學(xué)管理工作總結(jié)最新范文【五】

  這一年,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處繼續(xù)深入貫徹推進(jìn)“教學(xué)質(zhì)量年”的工作方針,全體人員團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,與各學(xué)院、各相關(guān)職能部門積極協(xié)調(diào)、合作,在確保全校各項(xiàng)教學(xué)工作有序開展的前提下,積極探索教育教學(xué)改革新思路、新舉措,取得了新的收獲和突破。概括而言,主要包括以下幾方面。

  一、以質(zhì)量工程為龍頭,不斷推動(dòng)學(xué)校整體辦學(xué)水平的提升

  1.打造精品,課程建設(shè)取得新進(jìn)展 上半年,積極組織申報(bào)省級(jí)精品課程,經(jīng)過層層審核,最終有6門課程成功入選2020年度省級(jí)精品課程,分別是《診斷學(xué)》、《外科學(xué)總論》、《病理學(xué)》、《醫(yī)學(xué)寄生蟲學(xué)》、《口腔修復(fù)學(xué)》、《醫(yī)患溝通學(xué)》,值得高興的是臨床課程終于取得了突破;在此基礎(chǔ)上繼續(xù)組織申報(bào)國家級(jí)精品課程,積極做好宣傳動(dòng)員和前期準(zhǔn)備工作,最終《口腔正畸學(xué)》入選2020年度國家級(jí)精品課程,使我校的國家級(jí)精品課程增加到5門。雙語教學(xué)示范課程建設(shè)也取得新成果,《流行病學(xué)》成功躋身為國家級(jí)雙語教學(xué)示范課程,使我校國家級(jí)雙語教學(xué)示范課程達(dá)到2門。人文課程建設(shè)也取得新成績。下半年,我校接受了省教育廳組織的高校公共藝術(shù)課程建設(shè)考核,以“緊緊圍繞育人目標(biāo),顯性課程與隱性課程結(jié)合、課內(nèi)教育與課外教育結(jié)合”的公共藝術(shù)教育鮮明特色獲得優(yōu)秀成績。

  2.穩(wěn)步推進(jìn),特色專業(yè)建設(shè)取得新收獲 積極組織申報(bào)省級(jí)特色專業(yè),上報(bào)的臨床藥學(xué)專業(yè)和公共事業(yè)管理專業(yè)2個(gè)項(xiàng)目均獲批準(zhǔn);根據(jù)省教育廳部署,我校省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)接受了建設(shè)情況檢查驗(yàn)收,雙雙通過驗(yàn)收,正式成為省級(jí)特色專業(yè)。在此基礎(chǔ)上,組織護(hù)理學(xué)專業(yè)申報(bào)國家級(jí)特色專業(yè),獲得批準(zhǔn)。同時(shí),新專業(yè)建設(shè)也在穩(wěn)步推進(jìn)。基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院生物醫(yī)學(xué)工程系今年首屆學(xué)生畢業(yè),為此,開展了生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)工學(xué)學(xué)士學(xué)位授予權(quán)申報(bào)工作。經(jīng)省教育廳組織專家組現(xiàn)場評(píng)估、省教育廳審核批準(zhǔn),我校獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位的授予權(quán)。這為我校生物醫(yī)學(xué)工程工科專業(yè)的建設(shè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

  3.順勢而為,教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)又有新豐收 在多年培育和不斷積累的基礎(chǔ)上,今年人體解剖與組織胚胎學(xué)系申報(bào)省級(jí)和國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),以其教學(xué)科研的豐碩成果和整齊的人才梯隊(duì)彰顯了突出優(yōu)勢,最終入選國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

  4. 以點(diǎn)帶面,實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)繼續(xù)推進(jìn) 在此前已獲得2個(gè)國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的帶動(dòng)下,今年實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)又取得新成果,經(jīng)省教育廳公布,我校又有3個(gè)中心獲準(zhǔn)成為省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,分別為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心,護(hù)理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心和口腔醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。

  5.厚積薄發(fā),臨床技能競賽喜創(chuàng)佳績 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,從去年下半年開始,經(jīng)過半年多的積極準(zhǔn)備和不懈努力,選拔了一支由七年制5年級(jí)學(xué)生組成的代表隊(duì)參加“第一屆全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能大賽”。經(jīng)過激烈角逐,我校參賽隊(duì)伍最終奪得本次大賽的冠軍,在全國高等醫(yī)學(xué)教育界引起了較大的轟動(dòng)?;匦:蠼M織冠軍隊(duì)成員舉行報(bào)告會(huì),將代表隊(duì)的直接經(jīng)歷盡最大程度轉(zhuǎn)化為同學(xué)們的間接收獲,贏得廣泛好評(píng)。這次喜獲冠軍充分反映了我校近年來注重學(xué)生臨床實(shí)踐能力培養(yǎng)的成果。6月30日,央視4套“中國新聞欄目”對本次大賽獲獎(jiǎng)情況及我校人才培養(yǎng)概況進(jìn)行了專題報(bào)導(dǎo)。

  二、以教學(xué)研究為先導(dǎo),不斷深化教育教學(xué)改革

  1. 扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革研究 依據(jù)《南京醫(yī)科大學(xué)教育教學(xué)研究指南》,督促指導(dǎo)課題研究進(jìn)展,組織結(jié)題驗(yàn)收,引導(dǎo)教師理解通過教學(xué)學(xué)術(shù)研究促進(jìn)發(fā)展的重要性。本學(xué)期組織完成了9項(xiàng)校級(jí)“十一五”第一批教改課題驗(yàn)收(其中2項(xiàng)優(yōu)秀、6項(xiàng)通過)、2項(xiàng)省規(guī)劃辦“十一五”2006年度立項(xiàng)課題的結(jié)題驗(yàn)收工作;組織34個(gè)項(xiàng)目申報(bào)中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)教育研究課題立項(xiàng),有27項(xiàng)獲批立項(xiàng),還有13項(xiàng)全國規(guī)劃辦“十一五”教改課題、8項(xiàng)江蘇省高教學(xué)會(huì)“十一五”教改課題立項(xiàng)。為鼓勵(lì)全校教職工積極參與教育研究與改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平,今年開始對2008、2009年公開發(fā)表的優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究論文及“九五”、“十五”期間完成得好的教育研究課題進(jìn)行評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì),共有14項(xiàng)研究課題、80篇教學(xué)學(xué)術(shù)論文受到獎(jiǎng)勵(lì)。

  2. 積極組織開展人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探索 為了進(jìn)一步做好人才模式創(chuàng)新的探索工作,進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,上半年下?lián)軐m?xiàng)經(jīng)費(fèi),立項(xiàng)建設(shè)了6個(gè)校級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地,分別為教務(wù)處領(lǐng)頭的“‘厚基礎(chǔ)、寬口徑、優(yōu)潛質(zhì)’通科型七年制臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地”、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院的“以科學(xué)實(shí)驗(yàn)為載體的醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地”、第一臨床醫(yī)學(xué)院的“以臨床實(shí)踐技能為導(dǎo)向的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新基地”、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院法醫(yī)學(xué)系的“基于校際合作的法醫(yī)學(xué)與法學(xué)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地”、醫(yī)政學(xué)院的“基于校際合作的衛(wèi)生事業(yè)管理與法學(xué)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地”和藥學(xué)院的“具有中國特色的臨床藥學(xué)本科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地”。

  3. 穩(wěn)步推進(jìn)考試制度和方法改革 在去年下達(dá)啟動(dòng)考試制度與方法改革文件的基礎(chǔ)上,今年積極推進(jìn),提出明確要求。在年底舉行了“考試制度與方法改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”,來自9個(gè)學(xué)院的12位老師代表各自教學(xué)單位交流了考試改革、乃至教學(xué)改革的理念、做法和經(jīng)驗(yàn)體會(huì),既展示了一年來我校教學(xué)-考試改革的成果,又對下一步改革起到了有力的推動(dòng)作用。

  4. 繼續(xù)完善臨床實(shí)踐技能評(píng)價(jià)方法改革 在先前改革的基礎(chǔ)上,今年又對畢業(yè)生臨床技能考核方法和臨床實(shí)習(xí)中期教學(xué)檢查考核方法進(jìn)行進(jìn)一步改革,以完善臨床實(shí)踐技能考核評(píng)價(jià)體系。在實(shí)習(xí)中期教學(xué)檢查方面,今年對七年制學(xué)生采取了隨機(jī)抽查的方法,增加了X光片判讀、病歷抽查內(nèi)容,模擬診療增加了對醫(yī)院教師帶教指導(dǎo)能力的考核;五年制檢查則增加了教學(xué)查房;現(xiàn)場座談會(huì)增加了向教師和學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷的環(huán)節(jié),深入了解實(shí)習(xí)及帶教的具體問題,為進(jìn)一步改進(jìn)臨床教學(xué)工作搜集教學(xué)一線的第一手資料。在畢業(yè)臨床技能考核方面,把七年制的考核從原先的6站增加為8站,增設(shè)了病歷書寫和計(jì)算機(jī)機(jī)考內(nèi)容,與國際上普遍采用的OSCE更加接近。

  5. 積極組織開展醫(yī)學(xué)教育研究學(xué)術(shù)交流活動(dòng) 為促進(jìn)新醫(yī)改背景下江蘇省高等醫(yī)藥院校的交流與合作,4月初組織召開了“江蘇省高校醫(yī)藥教育研究會(huì)2020年學(xué)術(shù)年會(huì)”,有來自臺(tái)灣、北京、汕頭的5位醫(yī)學(xué)教育專家和江蘇省10多所醫(yī)藥院校的教育教學(xué)研究人員共計(jì)80余人參加了大會(huì)。會(huì)上各位專家學(xué)者就住院醫(yī)師培訓(xùn)、基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)教育國際認(rèn)證、醫(yī)學(xué)教育的創(chuàng)新、整合與國際化、醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建等熱點(diǎn)話題開展了精彩紛呈的學(xué)術(shù)交流,對促進(jìn)我省高等醫(yī)藥教育改革與發(fā)展發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。

  6. 組織開展教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選 為總結(jié)、凝煉教學(xué)建設(shè)和改革過程中的探索與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)教育研究成果的形成和推廣,我們組織開展了2020年校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)與評(píng)選工作。全校13個(gè)學(xué)院和相關(guān)附屬醫(yī)院涌躍參評(píng),共評(píng)選出一等獎(jiǎng)7項(xiàng)、二等獎(jiǎng)8項(xiàng)、三等獎(jiǎng)8項(xiàng)。其中的一等獎(jiǎng)將推薦參加省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)選。教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)選活動(dòng)在全校范圍內(nèi)發(fā)揮了很好的示范、推廣和激勵(lì)作用。

  三、 積極落實(shí)“臨床提升”戰(zhàn)略,扎實(shí)做好教學(xué)基地建設(shè)工作

  1.進(jìn)一步拓展優(yōu)質(zhì)校外教學(xué)基地建設(shè) 在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,2020年學(xué)校教學(xué)基地建設(shè)工作又取得了新的收獲。相繼吸收上海十院、常州市婦幼保健院為臨床醫(yī)學(xué)院和附屬醫(yī)院并舉行簽約和掛牌儀式;這一年,江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局和南通市腫瘤醫(yī)院建設(shè)成為我校教學(xué)科研基地;7月-12月,宜興市人民醫(yī)院建為預(yù)防醫(yī)學(xué)臨床實(shí)習(xí)、見習(xí)基地;7月12-14日,組織專家對連云港一院申請建為我校附屬醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估,專家組一致認(rèn)為,連云港一院已具備進(jìn)一步與我校深度合作的條件。

  2.進(jìn)一步加強(qiáng)對教學(xué)基地建設(shè)的指導(dǎo) 學(xué)校高度重視對新建教學(xué)基地的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。附屬杭州第一人民醫(yī)院是第一次承擔(dān)七年制學(xué)生研究生階段的培養(yǎng)任務(wù),教務(wù)處通過七年制導(dǎo)師培訓(xùn)、現(xiàn)場督導(dǎo)等途徑,就培養(yǎng)過程給醫(yī)院以多方指導(dǎo)和幫助,嚴(yán)格質(zhì)量控制。無錫臨床醫(yī)學(xué)院是新成立的臨床學(xué)院,我處多次派出專家進(jìn)行聽課、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)青年教師講課競賽;因其今年有首批七年制學(xué)生畢業(yè),教務(wù)處與無錫臨床醫(yī)學(xué)院及三所醫(yī)院的科教處保持緊密聯(lián)系,實(shí)時(shí)指導(dǎo)畢業(yè)生的論文答辯、學(xué)位授予等各項(xiàng)工作,并組織帶領(lǐng)多名教學(xué)專家親臨全程參與無錫臨床醫(yī)學(xué)院研究生論文答辯會(huì),以把好人才培養(yǎng)質(zhì)量關(guān),并在此項(xiàng)工作結(jié)束后,對無錫臨床學(xué)院的七年制導(dǎo)師進(jìn)行再培訓(xùn),有效地指導(dǎo)附屬醫(yī)院和臨床學(xué)院的學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)基地建設(shè)。對其他新設(shè)教學(xué)基地如北京航天總醫(yī)院、南京同仁醫(yī)院、附屬明基醫(yī)院,我處也組織了不同批次的教學(xué)及管理工作專家組前往現(xiàn)場參與培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。4月初,前往宜興市人民醫(yī)院,開展預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)和見習(xí)工作的現(xiàn)場指導(dǎo);12月底又帶專家和長期擔(dān)任預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)臨床教學(xué)的三附院老師去宜興市人民醫(yī)院考核其開課準(zhǔn)備情況、進(jìn)行交流。12月,前往第三附屬醫(yī)院對其中青年教師講課競賽進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)

  3.通過臨床教學(xué)工作會(huì)議和七年制培養(yǎng)工作會(huì)議推動(dòng)人才培養(yǎng)基地建設(shè)8月,在哈爾濱組織召開2020年臨床教育教學(xué)工作會(huì)議。來自江蘇、上海、浙江、山東、安徽等地55家臨床教學(xué)基地的領(lǐng)導(dǎo)和教師代表130余名代表參會(huì)。本次會(huì)議的主題是提高臨床人才培養(yǎng)質(zhì)量,會(huì)上分析研討了各教學(xué)基地的畢業(yè)生臨床技能畢業(yè)考核成績和參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的成績,參觀考察了哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院國家級(jí)臨床技能實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,還對2008年和2009年涌現(xiàn)的優(yōu)秀臨床教師、先進(jìn)班主任和見習(xí)醫(yī)生日志優(yōu)秀獎(jiǎng)進(jìn)行了表彰,達(dá)到了開闊視野、學(xué)習(xí)先進(jìn)、統(tǒng)一“著力提升臨床教育教學(xué)質(zhì)量”思想認(rèn)識(shí)的目的。10月上旬組織召開了“南京醫(yī)科大學(xué)2020年七年制碩士階段培養(yǎng)工作會(huì)議”,有 15家參與七年制學(xué)生培養(yǎng)的臨床醫(yī)學(xué)院和附屬醫(yī)院共40多位教學(xué)管理人員及導(dǎo)師代表參加了本會(huì)議,就七年制醫(yī)學(xué)碩士人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、科研能力培養(yǎng)、導(dǎo)師雙選改革等相關(guān)問題進(jìn)行交流,共享了各附屬醫(yī)院在七年制學(xué)生培養(yǎng)過程中好的做法,分析研討了各培養(yǎng)基地的七年制畢業(yè)生參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的成績、今年學(xué)校對七年制畢業(yè)生畢業(yè)論文抽檢結(jié)果,對七年制學(xué)生培養(yǎng)過程中存在的問題及其解決方案進(jìn)行了深入的探討。

  四、狠抓教學(xué)過程管理,逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理工作精細(xì)化

  1.健全規(guī)章制度,規(guī)范教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求 今年,我處修訂了《南京醫(yī)科大學(xué)七年制碩士專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)教師工作條例》,規(guī)范并加強(qiáng)七年制導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),以提高七年制人才培養(yǎng)質(zhì)量;5月,進(jìn)一步完善七年制暑期科研訓(xùn)練方案,修訂具體訓(xùn)練要求,主要從加強(qiáng)集中培訓(xùn)、增加導(dǎo)師來源和調(diào)整遴選導(dǎo)師要求幾個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn)。6月,總結(jié)我校今年來臨床技能考核的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)專家的修改意見,出臺(tái)了《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)臨床實(shí)踐技能考核工作手冊》,規(guī)范和細(xì)化臨床技能考核的具體內(nèi)容、要求,指導(dǎo)臨床學(xué)院的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)、以及臨床實(shí)踐技能考核;7月,制定了《臨床見習(xí)教學(xué)規(guī)范》和“臨床見習(xí)教案范例”,用以規(guī)范臨床見習(xí)教學(xué);參照全國臨床技能大賽的考核指標(biāo)及多年來的實(shí)習(xí)帶教工作經(jīng)驗(yàn),8月修訂了《臨床教學(xué)帶教規(guī)范》,并下發(fā)至各教學(xué)基地,使臨床帶教、學(xué)生實(shí)習(xí)制度化、規(guī)范化。12月份,經(jīng)過反復(fù)征求意見和修改,出臺(tái)了《本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作實(shí)施辦法》,進(jìn)一步對今后本科畢業(yè)生的論文工作進(jìn)行規(guī)范。

  2.開展畢業(yè)生論文抽查,切實(shí)提高畢業(yè)論文質(zhì)量 大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的水平與質(zhì)量是全面反映學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo),我校一向高度重視畢業(yè)論文工作,把其作為學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一來抓。因此,在今年的省大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)評(píng)優(yōu)中又創(chuàng)佳績。經(jīng)省教育廳的評(píng)審與考核,今年6月公布了2009年江蘇省高校本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的評(píng)選結(jié)果,我校推薦的8篇本科畢業(yè)論文中有7篇入選省優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。為了解我校七年制畢業(yè)生學(xué)位論文寫作現(xiàn)狀,同時(shí)也為了檢查去年《南京醫(yī)科大學(xué)七年制醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位論文要求》落實(shí)情況,規(guī)范七年制碩士學(xué)位論文的書寫格式與管理流程,加強(qiáng)論文的質(zhì)量監(jiān)控力量,我處于9月底組織相關(guān)專家完成2020屆七年制畢業(yè)生學(xué)位論文抽查工作,共抽檢畢業(yè)論文80份。本次抽查在七年制畢業(yè)生學(xué)位論文寫作中發(fā)現(xiàn)了一些共性和個(gè)性的問題,提出了改進(jìn)措施和辦法,對規(guī)范七年制碩士學(xué)位論文寫作、保障培養(yǎng)質(zhì)量、提高管理效率起到了很好的促進(jìn)作用。

  3.順利完成招生、學(xué)位授予和畢業(yè)工作 今年招收1535人(不含民辦獨(dú)立學(xué)院和臺(tái)港澳留學(xué)生),其中,新增兩個(gè)七年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)方向,即臨床醫(yī)學(xué)(臨床病理診斷學(xué)方向)和臨床醫(yī)學(xué)(影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)方向)。2020年,校本部共有本科畢業(yè)生1318人,經(jīng)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審議,共有1254人通過審核,獲得學(xué)士學(xué)位,學(xué)士學(xué)位一次性通過率95.14%。另外,2019屆畢業(yè)生中一名未獲學(xué)士學(xué)位的同學(xué),經(jīng)過一年的努力,達(dá)到了學(xué)士學(xué)位授予條件,通過了今年校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)的審議。2020屆七年制畢業(yè)生的學(xué)位授予與畢業(yè)工作自3月份即已啟動(dòng),向各學(xué)院、附屬醫(yī)院布署了論文答辯和學(xué)位預(yù)審,經(jīng)學(xué)院考核,教務(wù)處審核,266名畢業(yè)生論文答辯及畢業(yè)操作技能考核全部通過, 252人順利獲得了碩士學(xué)位證書,14人因六級(jí)英語未通過暫緩授予碩士學(xué)位,七年制畢業(yè)生碩士學(xué)位一次性通過率94.74%。

  4.不斷探索開放性教育,逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)性化培養(yǎng) 根據(jù)《南京醫(yī)科大學(xué)關(guān)于在七年制學(xué)生中選拔培養(yǎng)科研型碩博連讀博士研究生的暫行規(guī)定》的精神,今年初在2005級(jí)七年制學(xué)生中進(jìn)行了考核選拔科學(xué)學(xué)位碩博連讀博士研究生的工作,共有8位同學(xué)入選;另有2名2004級(jí)同學(xué)被保送至北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院碩博連讀;2006級(jí)七年制學(xué)生選拔科學(xué)學(xué)位碩博連讀博士研究生工作也已啟動(dòng)。同時(shí),逐步適當(dāng)擴(kuò)大本科生轉(zhuǎn)專業(yè)規(guī)模,今年共有12名本科一年級(jí)學(xué)生按自己的意愿轉(zhuǎn)入相應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)。

  5.堅(jiān)持開放協(xié)作、聯(lián)合辦學(xué),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢資源共享 2020年南京醫(yī)科大學(xué)擔(dān)任河海大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京師范大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)四校國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地輪值單位。5月25日,在南京醫(yī)科大學(xué)江寧校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了隆重的輪值交接儀式。輪值交接儀式后,我校秉承基地建設(shè)宗旨,在其他3所學(xué)校的支持與配合下,充分發(fā)揮自身醫(yī)學(xué)教育的特色和優(yōu)勢,圍繞基地聯(lián)合運(yùn)行與管理的五大機(jī)制和文化素質(zhì)教育的四大平臺(tái),不斷推進(jìn)課程互選、名師講座、社團(tuán)互動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)共建、信息編報(bào)等工作有序開展。12月中旬,又就半年工作進(jìn)展及下半年工作計(jì)劃召開了基地領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,對具體事宜進(jìn)行磋商、共議,達(dá)成若干建設(shè)共識(shí),為基地進(jìn)一步建設(shè)奠定基礎(chǔ)。另一方面,由于河海大學(xué)調(diào)整招生規(guī)模,難以再接受我校七年制一年級(jí)新生,經(jīng)與南京師范大學(xué)、南京航空航天大學(xué)的多方溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)妥善安排350名七年制新生的大學(xué)一年級(jí)公共基礎(chǔ)教育,南師大接受了110名、南航大接受了240名新生。

  6.公開、公正、公平地組織2020年免試推薦研究生工作 規(guī)范了選拔程序,在多部門密切配合下,加大了選拔考核力度,110名優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出。同時(shí)積極向北京大學(xué)等高校推薦10名優(yōu)秀同學(xué)。

  7. 繼續(xù)做好大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目立項(xiàng)與建設(shè)工作。在前三期建設(shè)成績較好、運(yùn)行管理有序的基礎(chǔ)之上,今年,省教育廳將我校2020年度第四屆“江蘇省大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目”立項(xiàng)指標(biāo)增加到28項(xiàng)。經(jīng)過學(xué)院、校大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組的層層審核,將28個(gè)入選項(xiàng)目上報(bào),同期,選擇建設(shè)了11項(xiàng)校級(jí)項(xiàng)目,校省兩級(jí)共立項(xiàng)建設(shè)39個(gè)項(xiàng)目。下階段將重點(diǎn)做好項(xiàng)目管理和檢查工作。


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