創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)范文模板
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)范文模板
說到寫工作總結(jié)可能很多人都會(huì)很苦惱，因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)時(shí)間里都是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，而不是如何寫好一份工作總結(jié)。事實(shí)上工作總結(jié)十分重要，一份好的工作總結(jié)可以幫助你楊帆起航，走上人生的巔峰。下面就是小編給大家?guī)淼膭?chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)模板，希望能幫助到大家!
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)模板(1)
為了進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動(dòng)辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制的實(shí)施方案》黟創(chuàng)組辦〔20〕8號(hào)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，集中力量，注重實(shí)效，從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)工作入手，狠抓工作落實(shí)，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措，把此項(xiàng)工作納入局工作的重要議事日程。強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持下去。
二、堅(jiān)持工作原則，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作
按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點(diǎn)對(duì)承諾范圍和承諾主要內(nèi)容進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動(dòng)黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個(gè)好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實(shí)際情況，對(duì)如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時(shí)限、保障措施向社會(huì)和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行“七個(gè)意識(shí)”，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威，堅(jiān)定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實(shí)際問題，正確識(shí)人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績效、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對(duì)共建村居辦實(shí)事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會(huì)等方面作出承諾。強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評(píng)踐結(jié)合。
三、規(guī)定程序、注重實(shí)效，落實(shí)群眾評(píng)價(jià)和對(duì)承諾制考評(píng)工作
支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中推行承諾制工作布置會(huì)議，按照規(guī)定承諾實(shí)施程序組織實(shí)施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評(píng)議步驟落實(shí)。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時(shí)刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會(huì)議要求每年召開承諾評(píng)議大會(huì)，公開支部承諾的落實(shí)情況，接受質(zhì)詢，對(duì)黨員執(zhí)行承諾情況進(jìn)行通報(bào)和評(píng)議。評(píng)議時(shí)間定為半年初評(píng)、年終總評(píng)。并對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布。對(duì)承諾制工作建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評(píng)選先進(jìn)重要依據(jù)，對(duì)承諾落實(shí)不好的要進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。公務(wù)員之家
四、以推行承諾制活動(dòng)契機(jī)，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對(duì)工作
與村黨支部、社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對(duì)，共過組織生活、共促隊(duì)伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢(shì)幫助村古寨古道探險(xiǎn)游、村高山生態(tài)種養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)，積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動(dòng)。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問題。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)模板(2)
自20年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，縣總工會(huì)按照縣委的工作安排，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履職，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展中努力作為，為促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)跨越發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
縣總工會(huì)黨組下設(shè)1個(gè)黨總支，2個(gè)黨支部，共20名黨員。按照縣委要求，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案，成立了以常務(wù)副主席為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部室配合抓、全體黨員干部齊參與的工作機(jī)制。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，通過開展黨組織和黨員中推行公開承諾等形式，并在工作中落實(shí)各項(xiàng)承諾，黨組織的戰(zhàn)斗力逐年增強(qiáng)，黨組織的良好形象深入人心;通過深入開展“喜迎十九大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動(dòng)新跨越、實(shí)現(xiàn)新趕超”主題實(shí)踐活動(dòng)，工會(huì)組織的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)跨越趕超的能力進(jìn)一步提升。
二、主要成效
1、黨員干部素質(zhì)進(jìn)一步提升。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，縣總工會(huì)黨組組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，全體黨員統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，積極主動(dòng)參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，自覺加強(qiáng)治理論與學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，形成了工會(huì)組織緊貼實(shí)踐創(chuàng)先進(jìn)、廣大會(huì)員立足本職爭優(yōu)秀的良好創(chuàng)爭局面，全體黨員干部的政治敏銳性和鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，參與經(jīng)濟(jì)工作、處理社會(huì)事務(wù)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面等方面的能力進(jìn)一步提升。
2、黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，縣總工會(huì)黨組認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)是“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)，建立健全黨組議事決策、黨務(wù)政務(wù)公開、干部述職述廉、“三會(huì)一課”、黨支部建設(shè)考評(píng)等制度;通過開展黨組織“分類定級(jí)、晉位升級(jí)”等工作，對(duì)黨組在班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、作用發(fā)揮、社會(huì)管理、群眾評(píng)價(jià)進(jìn)行了全面梳理，查找問題、認(rèn)真整改，黨建工作逐漸科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。在黨組織和黨員中推行公開承諾，認(rèn)真踐行承諾，把工會(huì)服務(wù)承諾公之于眾，讓工會(huì)干部展示形象，讓職工群眾評(píng)判監(jiān)督;堅(jiān)持“一季一講評(píng)、半年一點(diǎn)評(píng)、一年一評(píng)議”，切實(shí)做到組織評(píng)諾;深入開展“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)，圍繞改進(jìn)服務(wù)方式、提高服務(wù)效率，亮出服務(wù)承諾，引導(dǎo)工會(huì)干部在服務(wù)一線、服務(wù)職工中發(fā)揮示范作用。通過以各種活動(dòng)為載體，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、工會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，縣總工會(huì)結(jié)合自身特色，以開展“進(jìn)萬家企業(yè)、訪萬名職工、解萬家困難”、“萬名工會(huì)干部訪萬組送萬箱”為載體，扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)。縣總工會(huì)深入企業(yè)、深入車間、深入班組、走訪職工，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情入手，傾聽他們的呼聲，反映他們的意愿，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，努力為他們辦實(shí)事，做好事。深入開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線開展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展的工作目標(biāo)，把黨和政府的關(guān)懷及工會(huì)組織的溫暖傳遞到每位困難職工心中，工會(huì)組織的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。
4、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提高。
兩年來，縣總工會(huì)圍繞加速推進(jìn)“四縣”建設(shè)進(jìn)程，著力開展形式多樣的職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)，深入開展“工人先鋒號(hào)”“行政服務(wù)標(biāo)兵”“科技成果創(chuàng)新”評(píng)比活動(dòng)，挖掘和培養(yǎng)一批技術(shù)能手和創(chuàng)新標(biāo)兵，不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。認(rèn)真開展勞模推介、評(píng)選活動(dòng)，選樹和宣傳更多出自基層一線的先進(jìn)模范，在全社會(huì)大力營造尊重勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍。通過典型帶動(dòng)、示范引領(lǐng)，最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，引領(lǐng)廣大職工在全縣經(jīng)濟(jì)跨越趕超中建功立業(yè)。
三、主要做法
(一)精心組織，周密部署，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)順利開展。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，工會(huì)服務(wù)黨委政府工作大局的需要，也是新形勢(shì)下工會(huì)工作持續(xù)發(fā)展的需要。縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)部署以后，縣總工會(huì)高度重視，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，并對(duì)縣總工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行專題研究和安排部署。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，真正取得實(shí)效，成立由黨組書記、常務(wù)副主席任組長，黨組成員、任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的材料整理、綜合協(xié)調(diào)工作。
二是精心制定方案。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求，結(jié)合縣總工會(huì)實(shí)際，制定了《縣工會(huì)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)范圍擴(kuò)大到全體工會(huì)干部和全縣職工，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作步驟、和工作要求。黨組按照活動(dòng)實(shí)施方案，以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、提高效能為主題，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為載體，廣泛征求各基層工會(huì)和職工代表意見，向職工群眾作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，努力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。工會(huì)全體干部立足崗位爭優(yōu)秀，積極參加創(chuàng)建先進(jìn)單位、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，并號(hào)召全縣職工群眾廣泛參與，學(xué)習(xí)先進(jìn)，建功立業(yè)，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)工會(huì)工作的有力抓手。圍繞全縣工作大局，把全體工會(huì)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府“加快推進(jìn)四縣建設(shè)”上來，以活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)工會(huì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確推動(dòng)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，研究制定相應(yīng)的對(duì)策措施，推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作取得突破，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)工會(huì)工作，以工會(huì)工作促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
(二)注重實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展
1、依法推進(jìn)工會(huì)組建，在加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高工會(huì)凝聚力。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主線，以企業(yè)法人集中建會(huì)“百日行動(dòng)”為抓手，堅(jiān)持把推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織作為基礎(chǔ)性工作，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織，推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的持續(xù)發(fā)展。兩年共完成組建家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員4186人。同時(shí)，針對(duì)全縣外出務(wù)工人員逐年增多、職工分布范圍廣、勞務(wù)糾紛案件數(shù)量大、職工服務(wù)任務(wù)重的實(shí)際，拓展工作思路，在外出務(wù)工人員相對(duì)集中的北京、浙江玉環(huán)，建立工會(huì)組織和職工服務(wù)中心，為外出務(wù)工人員提供職工權(quán)益維護(hù)、生活困難幫扶、勞動(dòng)爭議調(diào)解等服務(wù)。
2、廣泛開展勞動(dòng)競賽，在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。
深入實(shí)施職工創(chuàng)新工程。為最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，奮力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新跨越，縣總工會(huì)在全縣范圍內(nèi)開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。兩年來，全縣150多個(gè)企事業(yè)單位、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3萬多職工參賽，舉行各類技能競賽比武活動(dòng)200多場次，全縣企事業(yè)單位參與率達(dá)70%以上，職工參與率達(dá)75%以上，規(guī)模以上企業(yè)參賽率達(dá)95%，各項(xiàng)競賽活動(dòng)精彩紛呈，高潮迭起。20年勞動(dòng)競賽情況被制成11期專題片，在縣電視臺(tái)進(jìn)行了為期一個(gè)月的展播，湖北衛(wèi)視五一新聞對(duì)我縣勞動(dòng)競賽情況進(jìn)行了專題報(bào)道。
強(qiáng)化職工活動(dòng)陣地建設(shè)。以“職工書屋”建設(shè)為打造職工文化陣地的主要舉措，通過向上爭取與向內(nèi)挖掘多措并舉的方式，加大“職工書屋”建設(shè)步伐。完善“職工書屋”與縣圖書館圖書共享流轉(zhuǎn)機(jī)制，充分發(fā)揮職工之家等職工文化陣地的作用，從而為提升職工的知識(shí)素養(yǎng)創(chuàng)造載體?，F(xiàn)已建成省級(jí)職工書屋1個(gè)，市級(jí)職工書屋7個(gè)，縣級(jí)職工書屋10個(gè)。在縣總工會(huì)的帶動(dòng)下，全縣企業(yè)工會(huì)把企業(yè)文化和職工文化建設(shè)作為工會(huì)工作的重要抓手，取得了新的突破。百麗鞋業(yè)興辦了企業(yè)報(bào)，匡通電子內(nèi)部刊物《揚(yáng)帆》不僅在企業(yè)內(nèi)部得到好評(píng)，并成為該公司對(duì)外宣傳的重要品牌。
3、扎實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)，在維護(hù)職工合法權(quán)益中創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商?？h總工會(huì)牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，遵循“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利互贏為目標(biāo)，推進(jìn)我縣企業(yè)深入開展工資集體協(xié)商工作。兩年來共簽訂集體合同370家，覆蓋職工21323人;簽訂工資集體協(xié)商合同企業(yè)327家，覆蓋職工15324人;簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商合同企業(yè)38家，集體合同和工資集體協(xié)商合同均送審簽證。
著力抓好職工維權(quán)個(gè)案調(diào)處。為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，縣總工會(huì)一方面教育和引導(dǎo)職工正確行使自己的權(quán)力和義務(wù)，另一方面加大職工維權(quán)個(gè)案調(diào)查處理辦度，積極協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題，依法妥善處理勞動(dòng)爭議糾紛。兩年來，共參與各類維權(quán)幫扶個(gè)案20多件，為外出務(wù)工人員討回賠償累計(jì)達(dá)到30余萬元。每件均取得較為滿意的效果。
4、堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事，在扶貧幫困中創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)民生工程廣泛惠及職工。
扎實(shí)開展困難職工幫扶。兩年來，共重新核定錄入困難職工檔案1229戶;籌措資金38萬元開展春節(jié)集中慰問1035人次;籌措資金85400元臨時(shí)救助困難職工95人次;金秋時(shí)節(jié)籌集資金205500元，幫助223名困難職工子女如期入學(xué)。夏季深入大建設(shè)工地現(xiàn)場和部分企業(yè)開展送清涼活動(dòng)，為高溫中堅(jiān)守一線的6500名職工送去15萬元的清涼物資。
切實(shí)關(guān)愛女職工。召開了單親困難女職工(女農(nóng)民工)座談會(huì)，為單親困難女職工分別送上了價(jià)值200多元的大米和食用油等慰問物資。三。八期間，縣總工會(huì)女工部深入等企業(yè)，為316女職工贈(zèng)送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)，免費(fèi)為557名困難女職工進(jìn)行了女性“兩癌“健康篩查及生殖健康檢查。推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。兩年來組織了83家企業(yè)通過集中招聘會(huì)和下鄉(xiāng)流動(dòng)招聘的形式舉辦了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)招聘會(huì)，集中推出就業(yè)崗位5700多個(gè)，招聘職工1200多人，縣總工會(huì)為其提供了免費(fèi)體檢和職業(yè)培訓(xùn);開展職業(yè)介紹534人次;開展家政服務(wù)員培訓(xùn)9場次，共培訓(xùn)家政服務(wù)員447人并全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助一些下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(三)在加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)，工會(huì)服務(wù)發(fā)展的能力得到提升。
以建設(shè)“五型”工會(huì)為抓手，提高整體工作能力。我縣工會(huì)將建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型工會(huì)為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)道路同我縣工會(huì)工作實(shí)際結(jié)合起來，在全縣工會(huì)系統(tǒng)倡導(dǎo)勤學(xué)善思、與時(shí)俱進(jìn)、服務(wù)為先、求真務(wù)實(shí)的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范辦事流程，嚴(yán)明工作紀(jì)律，創(chuàng)新工作思路，提高全縣工會(huì)干部的整體素質(zhì)和工作能力，創(chuàng)造性地推動(dòng)全縣工作的開展和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
以各種活動(dòng)為契機(jī)，樹立工會(huì)良好形象。20年開展了“進(jìn)萬家企業(yè)、訪萬名職工、解萬家困難”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，總工會(huì)縣組建19個(gè)工作組，抽調(diào)39名工作隊(duì)員，走進(jìn)126家企業(yè)，278個(gè)班組，走訪職工15867人，召開座談會(huì)45次，發(fā)放問卷資料1000份，發(fā)放宣傳資料10000份，收集職工意見和建議56條，工會(huì)干部解決問題56件，幫扶困難職工31人，幫扶款物金額5。3萬元。20年以“萬名工會(huì)干部訪萬組送萬箱”為載體，扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，走訪企業(yè)班組、走訪職工?？偣?huì)共走訪企業(yè)32家，走訪班組、工地60個(gè)，贈(zèng)送關(guān)愛箱60個(gè)，其中縣總贈(zèng)送20個(gè)，召開職工座談會(huì)10次，開展個(gè)案訪談10人，化解勞動(dòng)爭議7次，排查矛盾隱患5次;投入3.5萬元幫扶資金，幫扶困難職工315人，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷及工會(huì)組織的溫暖傳遞到每位困難職工心中，受到廣大職工群眾的好評(píng)。
總的看，縣總工會(huì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展比較順利，也取得了一定成效，但也存在著一些不容忽視的問題和不足：一是工作創(chuàng)新不夠。開展活動(dòng)的思路不新、辦法不多，使活動(dòng)缺乏吸引力，效果不夠好。二是公開承諾和踐行承諾工作還有待進(jìn)一步完善和落實(shí)。三是對(duì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況宣傳報(bào)道得少，典型經(jīng)驗(yàn)宣傳不夠廣泛。針對(duì)以上存在的問題，工會(huì)黨組將繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)要求予以改進(jìn)，進(jìn)一步加大宣傳和督導(dǎo)力度，使每位黨員都能“認(rèn)識(shí)提上去，思路拓展開”;真正做到學(xué)習(xí)與工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)際問題解決，以解決實(shí)際問題推動(dòng)活動(dòng)深入開展，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果。