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2022護士節(jié)活動總結

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2022護士節(jié)活動總結范文

為深入發(fā)揚南丁格爾精神,展示醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,那么關于護士節(jié)活動總結該怎么寫呢?下面給大家分享關于2022護士節(jié)活動總結范文,歡迎閱讀!

2022護士節(jié)活動總結

護士節(jié)活動總結【篇1】

為進一步弘揚“南丁格爾”精神,鼓勵和號召廣大護理人員繼續(xù)發(fā)揚忠于職守、無私奉獻的南丁格爾精神,并充分展現(xiàn)天峻縣護理工作者的精神風貌和職業(yè)風范,5月12日我縣全體醫(yī)務工作人員在會議中心一樓舉行了慶?!?.12”國際護士節(jié)暨表彰晚會。縣委書記張紹軍,縣委副書記、縣長楊有智,縣委副書記、縣委宣傳部部長桑周,縣委常委、紀委書記旦正措,縣人大常委會副主任、縣總工會主席竇傳軍,縣政協(xié)副主席尕瑪措等與醫(yī)務工作者共同慶祝了節(jié)日。

縣領導為20__年評比出的優(yōu)秀護士和護理技能操作比賽中的10名獲獎人員進行了頒獎。縣委書記張紹軍作了重要講話。他動情的帶大家重溫了南丁格爾的英雄事跡。他指出,我縣衛(wèi)生系統(tǒng)正處于體制改革的關鍵時期,廣大護理工作者要積極投身衛(wèi)生體制改革工作浪潮中去,爭當推進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的排頭兵;要強化整體素質(zhì),在創(chuàng)新服務流程、更新服務觀念、提升服務內(nèi)涵、優(yōu)化服務形象等方面多下功夫,真正讓群眾享受到質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務;要牢固樹立“救死扶傷、實行人道主義”的真誠信念和道德責任感,不斷學習業(yè)務知識,提升護理技能,充分體現(xiàn)護理工作者的“價值觀”,以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人,更好的為人民健康服務。

在活動現(xiàn)場,一臺臺由護理工作者們精心準備并自編自導自演的文藝節(jié)目上演,參會的各位領導們也融入到了晚會當中,給廣大醫(yī)護人員表演了精彩的節(jié)目,將表彰晚會的氣氛推向了高潮。

據(jù)了解,我縣衛(wèi)生局在日常工作中積極宣傳我國護理事業(yè)發(fā)展取得的成就,宣傳在加強護士隊伍建設和提高護理質(zhì)量方面所取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳優(yōu)秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業(yè)無私奉獻的職業(yè)風范。

通過“5.12”國際護士節(jié)的各種活動,在社會和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的良好氛圍,激勵了廣大護理工作者全心全意為人民服務,不斷推進護理工作,提高專業(yè)技術水平,更好的為人民群眾健康服務。

護士節(jié)活動總結【篇2】

在過去的一年中,護理部各項工作堅持以“科學發(fā)展觀和構建和諧社會”為己任,認真寫好每一次醫(yī)院護理部工作總結,在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在有關職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,全科職工以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài),順利完成了各項工作任務和目標?,F(xiàn)將醫(yī)院護理部工作總結如下:

今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作:

⒈兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例、一次性物品質(zhì)量漏洞例。

⒉配合股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

⒊從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,名副護士長轉(zhuǎn)正、名被提升為病區(qū)副護士長。

⒋加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“護士節(jié)”大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;護理部主任工作總結積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

⒌注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

⒍迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分,名列全市榜首。

7.個人在自我建設方面:今年榮獲“市級優(yōu)秀護理工”稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,并積極總結臨床經(jīng)驗,本年度完成成論文篇、會議論文篇及綜述篇。

作為護理部主任、一名光榮的共產(chǎn)黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發(fā)展的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

護士節(jié)活動總結【篇3】

在醫(yī)院黨政領導的關心、支持下,醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質(zhì)護理服務”為主題的5.12護士節(jié)慶祝、表彰活動,大力表彰在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。現(xiàn)在將此次活動總結如下:

一、總結經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新

在“5.12”護士節(jié)慶祝表彰大會上,省衛(wèi)生廳、省護理協(xié)會領導向大會致辭,腫瘤醫(yī)院__院長、___副院長分別發(fā)言,向奮戰(zhàn)在一線的護理工作者致以親切問候,對腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定,同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優(yōu)質(zhì)護理,成效顯著

在院領導的關心支持下,在全體護士的努力工作下,腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作取得較大進步,截止到今年4月份,腫瘤醫(yī)院共開展了25個優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū),開展率達92%,開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的進一步深化,醫(yī)院護理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下,醫(yī)院首次創(chuàng)建護理文化建設園地,以豐富護理文化內(nèi)涵,提升護士整體素質(zhì),拉近與患者的距離,為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的照護。

三、角色互換,演繹和諧。

5月11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出,在此次演出活動中,表演者通過精彩的演繹,詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質(zhì);展現(xiàn)了新時期腫瘤醫(yī)院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、銳意進取,表彰先進

在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”一年的時間里,醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人,為優(yōu)質(zhì)護理服務在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用。醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務專家督導組根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查,推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優(yōu)質(zhì)護理服務示范先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶?;顒拥拈_展,為__醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務的深入推廣起到極大的推動作用,不僅提升了護理人員的工作積極性,也提升了護理隊伍的整體素質(zhì);營造了積極活躍的服務氛圍,激勵著大家更好地投入到工作中去。

護士節(jié)活動總結【篇4】

在院領導的關心、支持下,20__年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院國際護士節(jié)知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。

在活動現(xiàn)場,醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱度洋溢的講話,祝全院護士節(jié)日快樂,并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始后,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽,醫(yī)務部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉,積累了經(jīng)驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:

一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質(zhì)的活動,沒有經(jīng)驗,組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫(yī)務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量,醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫(yī)護人員的學習熱度,促進大家學習業(yè)務知識,達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中,過于考慮活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調(diào)整,保證了競賽用題的質(zhì)量。

三、未能集思廣義,發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫(yī)務部范圍內(nèi)確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有征求開會人員的意見,便屏棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處,醫(yī)務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協(xié)調(diào)能力,為今后開展工作打好基礎。

護士節(jié)活動總結【篇5】

“5.12”護士節(jié)即將來臨之際,5月8日上午8:30,我院在新區(qū)七樓會議室舉辦了以"我為優(yōu)質(zhì)護理服務添風采".“親情服務,關愛無限”為主題的演講比賽。以護士在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線,展現(xiàn)當代護士白衣天使嶄新風彩。

本次比賽在院領導、醫(yī)務科、總護理部以及各病區(qū)、各科室的大力協(xié)助下,順利召開了,沈院長蒞臨活動會場,并指出為進一步加強護理隊伍建設,推進優(yōu)質(zhì)護理,改善護理服務,需要加強領導,加大支持保障力度;加強管理,努力改善臨床護理質(zhì)量;加強宣傳,營造“尊醫(yī)重護”的良好風尚。全院500余名護理工作者要進一步樹立患者至上、熱情服務的良好風尚,改進服務態(tài)度,規(guī)范服務行為,努力為患者提供誠心、愛心、耐心、細心的服務,預祝此次演講比賽圓滿成功。

此次演講比賽全院三區(qū)共有22個科室,26名護士、1名醫(yī)生報名參賽。比賽評委7人分別來自總護理部及各院區(qū)護理部,彭院長任總評委,內(nèi)三科護士長張晶擔任主持人。演講比賽根據(jù)演講者的儀表形象、演講內(nèi)容、語言藝術、綜合素質(zhì)等方面給予評分,比賽采用百分制,以去掉一個分和一個最低分后的最后平均分作為選手的成績,選手按抽簽順序上場,演講時限3-10分鐘。經(jīng)過三個多小時的緊張比賽,產(chǎn)生了一等獎1名:ICU護士王梅—《ICU的天使》;二等獎2名分別是:外3科護士沈丹丹—《親情服務,關愛無限》及手術室護士岳靜詩—《無影燈下的生命之歌》;三等獎3名分別是:急診科護士葉雨晨—《向南丁格爾學奉獻》、泌尿外科護士劉雪錦—《親情服務,關愛無限》、內(nèi)2科醫(yī)生趙鳳芝—《護士的獨白》。

通過選手們精心的準備和真誠的演講,從身邊感人的事跡談起,聲情并茂的講訴了臨床護理中的感悟與暢想,一位位默默無聞的普通護士和醫(yī)務工作者涌現(xiàn)在我們身邊,雖然他們的事跡平凡,但是她們的精神值得全院每一個護士學習!而她們也將在醫(yī)院改革、發(fā)展中熠熠生輝。

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