常規(guī)管理的總結(jié)最新集合
日常班級(jí)管理的自主化，使班級(jí)中的絕大多數(shù)人都能成為一項(xiàng)工作的管理者，同時(shí)自己也是其他管理者的管理對(duì)象，形成一種人人平等，人人有責(zé)，相互牽制，相互競(jìng)爭(zhēng)，相互促進(jìn)，相互交融的良好機(jī)制。下面給大家分享關(guān)于常規(guī)管理的總結(jié)方便大家學(xué)習(xí)。
常規(guī)管理的總結(jié)1
大班插班生基本上都是從個(gè)體幼兒園轉(zhuǎn)學(xué)而來(lái)的，他們已經(jīng)養(yǎng)成了一定的行為習(xí)慣和生活、學(xué)習(xí)方式。我們發(fā)現(xiàn)很多插班生存在行為習(xí)慣比較差，沒有規(guī)則意識(shí)等情況，到班級(jí)后，會(huì)有一段時(shí)間不適應(yīng)班級(jí)生活;另外，插班生的不良行為習(xí)慣也會(huì)被其他幼兒所模仿，這給班級(jí)管理增加了難度。
一個(gè)班的常規(guī)好壞，直接關(guān)系到幼兒的成長(zhǎng)和教師組織一日活動(dòng)的質(zhì)量，為了讓這些插班生較快地度過入園適應(yīng)期，讓班級(jí)保持良好、穩(wěn)定的常規(guī)，我做了些嘗試，下面談?wù)勎业捏w會(huì)。
一、用心接納孩子
一般來(lái)說，班級(jí)老師在心理上多多少少對(duì)插班生是有些排斥的，因?yàn)槔仙际撬齻儚男蟻?lái)的，有感情，而且對(duì)每個(gè)孩子的行為習(xí)慣都非常了解，班級(jí)的常規(guī)已經(jīng)形成。而在插班生中我們發(fā)現(xiàn)，能力強(qiáng)的、各方面發(fā)展好的幼兒比較少，而多數(shù)是各方面能力較弱，行為習(xí)慣、規(guī)則意識(shí)較差的幼兒，“插班的幼兒特別難管!”“我最怕有孩子插到我們班!” “插班的孩子老是跟不上其他小朋友，什么規(guī)則都得從頭教!”……這是許多帶班教師的心聲，我也曾有過這樣的焦慮。
但是對(duì)于插班幼兒來(lái)說，他們到新的環(huán)境，最需要的是安全感和老師的愛。只有老師用真心對(duì)待孩子，他們才會(huì)在班級(jí)和所有孩子一起茁壯成長(zhǎng)。知心姐姐盧勤說：“細(xì)節(jié)最容易感染人?！痹趯?duì)插班生的教育中，更是不能忽視每一個(gè)關(guān)愛的細(xì)節(jié)。一個(gè)關(guān)切的眼神、一下輕輕的撫摸都可以讓孩子感受到老師的愛，感受到老師對(duì)他的接納。讓他明白，不管是否插班幼兒，老師都會(huì)喜歡。所謂“親其師，信其道”，當(dāng)老師對(duì)孩子們付出十分的耐心和愛心的時(shí)候，孩子們自然會(huì)聽話，他們會(huì)更快地去熟悉、適應(yīng)班級(jí)的常規(guī)，融入新集體。
開學(xué)初班上來(lái)了一名插班生叫嵩嵩，剛開學(xué)的那幾天，他總是自己管自己玩，我跟他說話，他也只是簡(jiǎn)單的應(yīng)答。盡管他沒有和我交流，但我還是經(jīng)常和他說些悄悄話，偶爾親昵地?fù)崦幌滤念^。兩周后的一個(gè)早上，他來(lái)幼兒園后就粘在我身邊，輕輕地跟我說：“老師，我有事情跟你說。”我很好奇，拉著他的手就坐了下來(lái)。他悄悄地說：“老師，我家里有一只白鴿，星期天我和它一起在陽(yáng)臺(tái)曬太陽(yáng)、聽音樂呢!”“真的啊，好溫馨哦!”他呵呵地笑了，笑得好甜。在接下來(lái)的日子里，我發(fā)現(xiàn)他有好多話愿意跟我說，上課、游戲也更遵守規(guī)則了。
二、讓插班生盡快適應(yīng)環(huán)境
(一)盡早明確班級(jí)規(guī)則
插班生剛到班級(jí)前幾天，總會(huì)表現(xiàn)得比較“乖”，即使是比較調(diào)皮的孩子也能安靜幾天，這是他們?cè)谑煜きh(huán)境，教師應(yīng)該把握這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，讓他們盡早明確班級(jí)規(guī)則。班級(jí)生活中的規(guī)則，對(duì)于幼兒的適應(yīng)和發(fā)展而言，有三種情況：必須遵守的強(qiáng)制規(guī)則、可以選擇遵守的他律規(guī)則、自發(fā)活動(dòng)中協(xié)商產(chǎn)生的活動(dòng)規(guī)則。對(duì)于插班生來(lái)說，三種規(guī)則要加以區(qū)分，否則大量的規(guī)則要幼兒在短時(shí)間內(nèi)遵守，對(duì)他們來(lái)說會(huì)造成混亂。
大班的插班生，我把常規(guī)教育的重點(diǎn)首先放在集體教育常規(guī)和戶外活動(dòng)常規(guī)上，如提醒他們上課的時(shí)候要坐在座位上，不能走來(lái)走去，回答問題要舉手，不能隨便插話等等，這是因?yàn)榇蟀嗟挠變厚R上要升入小學(xué)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是幼兒銜接的重要任務(wù)，是為他們讀小學(xué)打基礎(chǔ)的;而戶外活動(dòng)規(guī)則則是從幼兒的安全出發(fā)。有些插班生不知道規(guī)則，一到戶外活動(dòng)時(shí)間，就滿操場(chǎng)亂跑，要是提早讓他們明白規(guī)則，他們也會(huì)去遵守。插班生在遵守了這些最必要的規(guī)則后，會(huì)逐漸產(chǎn)生安全感和歸屬感，有利于他們進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他規(guī)則。
(二)樹立榜樣，給孩子正面引導(dǎo)
插班生在熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境的過程中，更多的是在向同伴學(xué)習(xí)規(guī)則。同伴間的影響力對(duì)孩子的發(fā)展具有不可估量的作用。教師要善于抓住日常生活中點(diǎn)滴小事，把握好教育時(shí)機(jī)，給新生樹立學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)幼兒自覺地以榜樣規(guī)范行為，做出良好的表現(xiàn)時(shí)，老師要及時(shí)給予幼兒充分的表?yè)P(yáng)，使幼兒感受到學(xué)榜樣的益處，從而強(qiáng)化榜樣的影響力。
通常情況下，我將插班生安排在各個(gè)方面能力較強(qiáng)的幼兒身邊，并讓這些能力較強(qiáng)的同伴做他們的小老師，隨時(shí)提醒他們。陽(yáng)陽(yáng)也是班上的插班生，聽他媽媽說，孩子在家里很調(diào)皮，我就將陽(yáng)陽(yáng)安排在詩(shī)詩(shī)身邊，詩(shī)詩(shī)儼然一副小老師的樣子，排隊(duì)時(shí)，詩(shī)詩(shī)讓陽(yáng)陽(yáng)把小椅子放好，又拉著他排在自己的后面，吃完飯，詩(shī)詩(shī)提醒他漱口、擦嘴巴，午睡起床了，還教他如何疊被子。這樣一個(gè)星期下來(lái)，陽(yáng)陽(yáng)對(duì)本班的各項(xiàng)常規(guī)已了如指掌。
(三)以積極的方式提要求，嚴(yán)和愛相結(jié)合
孩子們?cè)谶m應(yīng)新環(huán)境，熟悉新常規(guī)的過程中，總會(huì)出現(xiàn)違反常規(guī)的事情。可能是他忘記了新規(guī)則，也可能是和他原先的行為習(xí)慣混淆了。當(dāng)他們犯錯(cuò)誤的時(shí)候，如果老師消極批評(píng)的話，會(huì)讓他們無(wú)所適從，而用積極地方式對(duì)他們提要求，會(huì)讓他們知道錯(cuò)了的同時(shí)知道該怎么改正。插班生中我們經(jīng)常會(huì)遇到“調(diào)皮”的孩子，老師在給予愛的同時(shí)，嚴(yán)格的“管教”是必不可少的。否則他“調(diào)皮”的行為會(huì)成為班上其他幼兒模仿的對(duì)象。但在管教之后要及時(shí)溝通、交流，讓他知道老師否定的只是他的不正當(dāng)?shù)男袨?，讓他感到老師的愛?/p>
三、教師在常規(guī)管理中要保持一貫性
(一)要求一致
良好的班級(jí)常規(guī)需要班上三位老師共同努力去建立。三位教師之間的配合直接關(guān)系到班級(jí)常規(guī)管理的成功與否。對(duì)班級(jí)幼兒的教育上老師們要保持一致性，特別是插班生，在學(xué)習(xí)常規(guī)階段，要是三位老師要求不統(tǒng)一，會(huì)讓孩子無(wú)所適從。比如吃完飯后把桌子收拾干凈，輕輕地放碗筷等要求，千萬(wàn)不能一個(gè)緊一個(gè)松，以免使孩子形成兩面性，從而不能將常規(guī)形成一種習(xí)慣。
(二)嚴(yán)格要求
老師要做到規(guī)則對(duì)每個(gè)幼兒(不管是插班生還是老生)都是一視同仁，不能出現(xiàn)不公或偏頗，要讓孩子明白，老師愛每個(gè)孩子。不管你是否插班幼兒，老師都會(huì)喜歡，讓幼兒意識(shí)到我們是一個(gè)大家庭，一個(gè)整體，誰(shuí)表現(xiàn)不好了，都要接受批評(píng);表現(xiàn)好的，自然會(huì)得到老師的表?yè)P(yáng)。對(duì)于插班生，教師有時(shí)也不能表現(xiàn)出“特別關(guān)照”，而應(yīng)讓幼兒感覺一切如常。
(三)保持一貫性
常規(guī)的建立，不是一朝一夕的事情，而是要持之以恒，要三位教師一齊抓才能做好的。插班生的進(jìn)入，他們某些不良的行為習(xí)慣會(huì)成為其他幼兒去效仿的對(duì)象，所以，我們?cè)谄饺盏墓ぷ髦袕膩?lái)不放松對(duì)孩子的要求，克服時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象。大家憑著“心往一處使，力往一處使”的態(tài)度，在插班生的規(guī)則適應(yīng)期，能使常規(guī)能保持穩(wěn)定，良好的狀態(tài)。
四、家園合作幫助幼兒鞏固常規(guī)
家長(zhǎng)是最了解孩子的人，開學(xué)初，教師應(yīng)該主動(dòng)和家長(zhǎng)做好溝通，了解他們各自的個(gè)性和習(xí)慣，并結(jié)合他們的這些特點(diǎn)找準(zhǔn)適合幼兒發(fā)展的常規(guī)教育方法。
針對(duì)孩子的在園表現(xiàn)，教師應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。幼兒良好的行為表現(xiàn)若得到了老師、父母的及時(shí)表?yè)P(yáng)，他的積極性會(huì)很高，越會(huì)朝著我們期望的方向發(fā)展，而且在父母的支持鼓勵(lì)下，他在家里也會(huì)鞏固良好的習(xí)慣。也有些幼兒表現(xiàn)出在家、在園兩個(gè)樣，教師和家長(zhǎng)及時(shí)溝通，正確引導(dǎo)，能讓幼兒逐漸養(yǎng)成好習(xí)慣。
大班插班生的常規(guī)管理策略還有很多，只要老師真心愛孩子，曉之以理，動(dòng)之以情，配合一定的教育方法，插班生管理其實(shí)也不難。
常規(guī)管理的總結(jié)2
常規(guī)管理是幼兒園為了使幼兒的生活內(nèi)容豐富而有規(guī)律，調(diào)動(dòng)幼兒在一日生活活動(dòng)中的主動(dòng)性、積極性，培養(yǎng)自主性和獨(dú)立性而采取的措施。
小班是幼兒跨入集體生活的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是進(jìn)行常規(guī)教育的關(guān)鍵期，小班幼兒年齡小，自控能力差，比較好動(dòng)，如果沒有良好的常規(guī)，保教活動(dòng)就不能很好的實(shí)施。小班孩子可塑性大，好習(xí)慣易于培養(yǎng)，壞習(xí)慣也容易形成，如果壞習(xí)慣一旦形成，矯正起來(lái)要進(jìn)行再教育，則事倍功半，十分困難。如果能在小班時(shí)期形成良好的常規(guī)，那就有利于孩子從小養(yǎng)成好習(xí)慣，使孩子終身受益。
要培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣，首先得讓孩子形成正確的概念，了解什么是良好的生活習(xí)慣。孩子在家都是父母、祖輩的心肝寶貝，不管做什么事情都會(huì)由家長(zhǎng)包辦或代辦，根本不需要孩子自己動(dòng)手，因此他們不了解哪些是需要養(yǎng)成的生活習(xí)慣，哪些是良好的生活習(xí)慣，對(duì)于許多生活習(xí)慣的正確與否就更加沒有準(zhǔn)確的概念。因此，我們教師就得先把有關(guān)生活常規(guī)的概念傳遞給孩子，如吃飯前要洗手、睡覺時(shí)要把鞋子放整齊、小椅子要輕拿輕放、玩具玩好要放回原處等等。
對(duì)于孩子來(lái)說，他們更傾向于接受鮮活具體的標(biāo)記暗示，而厭倦老師的一些枯噪說教。所以我們依據(jù)小班孩子的年齡特征和思維特征，我們會(huì)為每個(gè)孩子準(zhǔn)備一個(gè)漂亮的代表自己的小標(biāo)記，還把一些要求、規(guī)則繪制成形象有趣、色彩鮮艷、幼兒易接受的標(biāo)記圖，設(shè)置在相應(yīng)的環(huán)境中，來(lái)提示孩子們兒作出相應(yīng)的行為反應(yīng)，對(duì)孩子進(jìn)行潛移默化地引導(dǎo)。標(biāo)記使我們省去了不少苦口婆心，同時(shí)又使幼兒遵循常規(guī)時(shí)更有章可循。
一、報(bào)到第一天，和爸爸媽媽一起選擇一個(gè)屬于自己的小標(biāo)記
按照以往的經(jīng)驗(yàn)，小班剛?cè)雸@的孩子經(jīng)常會(huì)抽到哪個(gè)杯子就接水喝，洗完手后順手拿塊毛巾就擦，坐位置、睡覺時(shí)逮著就坐就睡是常有的事情，還有就是玩了積木亂放，不知道幼兒園的生活習(xí)慣特點(diǎn)，不知道有自己的專用杯子、毛巾、小床等，規(guī)則意識(shí)很差。因此我們的常規(guī)教育從家長(zhǎng)帶著孩子進(jìn)班報(bào)到的第一天就開始了。以往我們的“報(bào)到”主要是家長(zhǎng)帶孩子到班主任那里報(bào)到、注冊(cè)、繳費(fèi)，然后認(rèn)識(shí)一下老師、參觀班級(jí)的環(huán)境，今年我們兩位老師和保育員事先經(jīng)過商議、作好了分工，除了以上事項(xiàng)外，我們還準(zhǔn)備好了小標(biāo)記、愛心姓名卡，請(qǐng)家長(zhǎng)協(xié)助孩子自己選定一個(gè)喜歡的標(biāo)記送給孩子，并請(qǐng)孩子說說自己選的標(biāo)記是什么，在愛心卡上寫上孩子的名字、貼上和孩子剛剛選定的相同的標(biāo)記，然后在保育員老師的帶領(lǐng)下，選擇一張喜歡的小床坐一坐，將愛心卡貼到小床上，再以同樣的方式幫助孩子選定毛巾、茶杯的位置。
因?yàn)橛屑议L(zhǎng)的協(xié)助，孩子們非常樂意地進(jìn)行著自己的選擇，而在多次貼同一個(gè)屬于自己的小標(biāo)記的過程中，孩子自然而然地就記住了自己的標(biāo)記，同時(shí)和老師也有了一定的接觸，還免去了以往老師在開學(xué)后專門組織孩子選擇標(biāo)記等繁瑣的常規(guī)教育環(huán)節(jié)。事實(shí)證明，孩子在9月1日正式入園后，因?yàn)閷?duì)標(biāo)記已經(jīng)較為熟悉，而擁有屬于自己的東西，從很大程度上削弱了孩子入園時(shí)緊張、焦慮的情緒，午睡時(shí)也都乖乖地爬上屬于自己的小床，哭鬧的孩子比往年明顯減少，我們也在孩子來(lái)園后的第一個(gè)星期就開始正常的教育教學(xué)活動(dòng)，小標(biāo)記的提前運(yùn)用幫助孩子更快地度過了入園關(guān)。
常規(guī)管理的總結(jié)3
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，制定方案?！ ?/p>
在本學(xué)期初，我校就組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、《連云港市教學(xué)管理規(guī)范要求》的基礎(chǔ)上，并制訂了《歡墩鎮(zhèn)黃泥溝小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求》、提出了備課、課堂教學(xué)、作業(yè)的布置和批改、課外輔導(dǎo)、測(cè)試及試卷分析。使之符合兩個(gè)文件的精神，適應(yīng)課改的要求?！ ?/p>
常規(guī)工作，是一個(gè)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性的工作，對(duì)常規(guī)工作，老師們都有較強(qiáng)的責(zé)任感。我校的教學(xué)常規(guī)工作，以抓觀念轉(zhuǎn)變、抓業(yè)務(wù)提高、抓常規(guī)落實(shí)、抓教學(xué)研究為重點(diǎn)，以抓學(xué)風(fēng)、抓教師投入為工作重心，以抓機(jī)遇，向內(nèi)使勁為措施，常規(guī)工作得以落實(shí)到位?！ ?/p>
能把常規(guī)工作落到實(shí)處，這是責(zé)任心的體現(xiàn)，沒有責(zé)任心，就等于紙上談兵。以什么樣的態(tài)度去落實(shí)，效果不大一樣。對(duì)常規(guī)的落實(shí)，大多數(shù)教師都能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。能夠一件件事地干，一項(xiàng)項(xiàng)工作地做，做到了真正意義上的落實(shí)，工作成效明顯。有的老師打破了學(xué)校的規(guī)定，常規(guī)工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了規(guī)定的任務(wù)?！ ?/p>
二、執(zhí)行常規(guī)，做好落實(shí)
在執(zhí)行方面，我校持之以恒地以上述文件或規(guī)定為準(zhǔn)繩進(jìn)行教學(xué)常規(guī)的管理，做到了高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求?？梢哉f，在教學(xué)常規(guī)管理方面，已經(jīng)結(jié)出了碩果，那就是常規(guī)管理的規(guī)定已經(jīng)成為教師自覺的教學(xué)行為習(xí)慣，所以，我們黃泥溝小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量一直為社會(huì)廣大群眾所贊揚(yáng)。具體說來(lái)，有四點(diǎn)：
1、建立了校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任巡課制度，保證開齊、開足課程; 本學(xué)期開學(xué)，我校認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃，嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊開足所有的學(xué)科，對(duì)所有學(xué)科作同一要求。對(duì)有些師資力量薄弱的學(xué)科如音樂、勞技、美術(shù)等也根據(jù)每位教師的特長(zhǎng)加以安排，并不因?yàn)闊o(wú)專職教師而形同虛設(shè)?？迫谓處熞W(xué)生在教室內(nèi)外的比例，音樂、勞技等學(xué)科一定要讓學(xué)生在教室里，要求任課教師要想辦法，使學(xué)生在教室里留得住，組織一些融知識(shí)性、趣味性、娛樂性、休閑性于一體的有意義的活動(dòng)?！ ?/p>
2、繼續(xù)周查月報(bào)制并及時(shí)評(píng)價(jià)，督促教師認(rèn)真完成本職工作;
本學(xué)期以來(lái)，教師們的工作效率都有明顯提高。各種工作都能按時(shí)到位，使常規(guī)工作的落實(shí)具有自覺性。抓落實(shí)，細(xì)節(jié)決定成功。教研組長(zhǎng)在常規(guī)檢查上都查得比較細(xì)，從備教批輔考析等方面，有什么問題都有明確的記載。老師們也做得比較細(xì)。從批改上，可以看到，有些教師批改又多又細(xì)，對(duì)課外作業(yè)、小測(cè)試等，都作了認(rèn)真的批改，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了規(guī)定。常規(guī)工作是一個(gè)諸多工作的組合、運(yùn)作和延續(xù)，由無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)連綴而成，相互影響制約。一個(gè)細(xì)節(jié)有問題，對(duì)整體的發(fā)展都會(huì)有一定的影響。
古人說：“天下事，必作于細(xì)”，重視細(xì)節(jié)，就是尊重客觀規(guī)律，只有抓好了細(xì)節(jié)，就會(huì)有好的結(jié)果。 對(duì)常規(guī)的落實(shí)，教師們既注重強(qiáng)化自己的責(zé)任，同時(shí)也很重視細(xì)節(jié)。責(zé)任決定質(zhì)量，速度決定效率，細(xì)節(jié)決定整體。本期來(lái)，我們可以感到，青年教師如雨，在雨打芭蕉的季節(jié)，能奏響新的樂章，能為常規(guī)的落實(shí)，進(jìn)行創(chuàng)造性的工作;老年教師如風(fēng)，在沒有飄走之前，能成為一幀風(fēng)景，能為青年教師做出榜樣。
三、把握常規(guī)，注重實(shí)質(zhì)
在常規(guī)的落實(shí)上，我們重點(diǎn)抓教師的備批輔考析研。要求教師把落實(shí)好常規(guī)看成目前提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本學(xué)期，我們不僅抓常規(guī)的完成情況，重在要看實(shí)質(zhì)：看資料的查閱，查備課中知識(shí)內(nèi)容的覆蓋面;備課中對(duì)考試精神的貫穿情況;
作業(yè)布置是否與備課內(nèi)容相配套，有沒有分層;這些資料上的內(nèi)容是怎樣給學(xué)生的，是以小黑板的形式，還是以試卷的形式，是在備課本上體現(xiàn)還是在資料上體現(xiàn);測(cè)試數(shù)量是否適度，是否有自己的更為
針對(duì)性的測(cè)試卷;批改試卷的質(zhì)量怎樣，主要是改了多少;布置給學(xué)生的課外作業(yè)是否適度，是否增加了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，學(xué)生在校時(shí)間里能否基本做完，檢查是不是扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)了?！ ?/p>
我們分階段根據(jù)普查情況對(duì)教師的常規(guī)進(jìn)行評(píng)分，全面客觀地評(píng)價(jià)教師的常規(guī)工作。另外，我們加強(qiáng)了教研力度，以教研促教學(xué)，不讓教研流于形式。根據(jù)我校教研情況，本期，我們強(qiáng)調(diào)要體現(xiàn)集體力量，形成合力，要求教師不能限于單戰(zhàn)，各自為戰(zhàn)，不能只滿足于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，要淡化經(jīng)驗(yàn)意識(shí)的滲透，要同化先進(jìn)的教學(xué)理念。對(duì)教師教學(xué)中存在的不足通過教研活動(dòng)的形式，幫助解決，不解決，對(duì)其要求不能放松，特別是青年教師。目的就是為了提高教師的自身素質(zhì)，不濫用資料，向課堂要效率，增加教師的投入，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，既要讓不同學(xué)生都有所得，同時(shí)也要學(xué)得輕松，學(xué)得愉快，不感到有壓力，讓學(xué)生有時(shí)間去做自已感興趣的事?！ ?/p>
檢閱常規(guī)的最好方式是課堂教學(xué)。根據(jù)我校目前的課堂教學(xué)情況，主要問題是：
學(xué)生厭學(xué)，上課根本不聽;教師上課缺少誘惑力。針對(duì)這一實(shí)際，本期我們要求教師上課特別要注重課堂情境的創(chuàng)設(shè)，從而渲染課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在課堂教學(xué)中恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)設(shè)與課題相關(guān)的、盡可能真實(shí)的情意，目的是給學(xué)生創(chuàng)設(shè)可望可及的建構(gòu)知識(shí)的良好環(huán)境，這不但是思維發(fā)展的規(guī)律性要求，也是有效地形成和發(fā)展學(xué)生認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)的需要?！ ?/p>
一個(gè)好的課堂情境的創(chuàng)設(shè)往往能抓住學(xué)生的注意力，敲開學(xué)生的思維之門，掃除學(xué)生心中之疑，使學(xué)生在心求通而不得時(shí)開其意，口欲言而不能時(shí)達(dá)其辭。平時(shí)我們通過開展教研活動(dòng)或推門聽課等途徑，了解教師對(duì)創(chuàng)設(shè)課堂情境的落實(shí)情況。一段時(shí)間來(lái)，我們看到，
課前準(zhǔn)備：小黑板不夠用了、教案內(nèi)容豐富了;課中講授：能努力為學(xué)生搭建施展才能的平臺(tái)，建立對(duì)話平臺(tái)，注重分層，注意能力的逐步提高。課后檢測(cè)：小測(cè)試增多了，批改仔細(xì)了?！ ?/p>
在課堂教學(xué)中，很多教師讓學(xué)生自我努力、自我獲得知識(shí)，設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性，讓學(xué)生在做到心領(lǐng)神會(huì)，完成知識(shí)內(nèi)化、遷移的同時(shí)，體驗(yàn)到了從親歷過程中獲取知識(shí)的樂趣，使學(xué)生參與了教學(xué)的全過程，成績(jī)得到了提高，能力得到了發(fā)展，同時(shí)也逐步建立起了學(xué)習(xí)的信心?！ ?/p>
當(dāng)然，我們還有很多的不足。
1、落實(shí)常規(guī)方面，在講時(shí)效上尚有一定差距，速度不夠，在常規(guī)工作抓落實(shí)方面不能以快制勝，我們常說，事有專管之人，人有專管之責(zé)，同樣，時(shí)有限定之期，只有抓落實(shí)的時(shí)效性增強(qiáng)了，常規(guī)工作的開展就不會(huì)變得被動(dòng)?！ ?/p>
2、在常規(guī)落實(shí)的實(shí)施上，創(chuàng)造性不夠，出現(xiàn)主題外露和主題內(nèi)含的現(xiàn)象。語(yǔ)文教學(xué)重視了作文，但忽視了學(xué)生的閱讀，學(xué)生對(duì)課外知識(shí)的涉獵甚少。忽視了對(duì)學(xué)生思維能力的培養(yǎng)，缺乏連續(xù)性。學(xué)生的閱讀理解能力，學(xué)生的解題技巧和能力都與學(xué)生所處的年級(jí)所要達(dá)到的目標(biāo)都存在一定的差距。
3、教研上還不能把其他教師的優(yōu)點(diǎn)化作自己的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)他人的做法不能更深入地去體會(huì)，一談便過，沒有結(jié)合自己的教學(xué)去尋求豁然開朗的內(nèi)心體驗(yàn)，因此，教師的整體課堂教學(xué)質(zhì)量要提高尚需一段時(shí)日。
常規(guī)管理的總結(jié)4
教育是一門科學(xué)，管理是一種藝術(shù)。一位班級(jí)管理不成功的班主任，其失敗的理由可能會(huì)有一百條;而一百位優(yōu)秀的班主任，其成功的經(jīng)驗(yàn)肯定有一條，那就是熱愛學(xué)生。有了愛這個(gè)支點(diǎn)，教育就不僅僅是一種手段、一項(xiàng)工作、一件事情，而是一種力量、一種智慧、一份快樂。我們班級(jí)的生數(shù)比較多，管理起來(lái)相對(duì)比較困難。習(xí)慣的力量是頑強(qiáng)而又強(qiáng)大，人一旦養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，就會(huì)自覺地在這個(gè)軌道上運(yùn)行。
因此，我們一定要對(duì)學(xué)生進(jìn)行堅(jiān)持不懈的教育訓(xùn)練，使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。要使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，應(yīng)做到以下幾點(diǎn):一、老師要給學(xué)生提出具體、明確的要求。無(wú)論哪方面的養(yǎng)成教育，都需要老師給學(xué)生的行為規(guī)定一個(gè)目標(biāo)或者要求。這個(gè)目標(biāo)或者要求要盡量詳細(xì)明確、具體，使學(xué)生能夠看得見，摸得著，這樣才能有利于學(xué)生理解、掌握和執(zhí)行。二、老師要做到說話算數(shù)，做不到的話不要說。老師由于各種原因，說話不算數(shù)。
于是，學(xué)生也學(xué)會(huì)了老師的做法，對(duì)承諾了的卻做不到，對(duì)老師的一些要求也毫不在意，因?yàn)樗婪凑蠋熞彩墙?jīng)常說了不算。所以，當(dāng)老師想許諾或者警告學(xué)生的某種行為時(shí)，一定要考慮自己說出去的話能否做到。如果覺得自己無(wú)法實(shí)現(xiàn)，就不要隨意講，否則您的話將失去可信度，學(xué)生會(huì)對(duì)您的話充耳不聞。三、老師要學(xué)會(huì)對(duì)學(xué)生說“不”。養(yǎng)成教育就是要給學(xué)生的健康成長(zhǎng)做一些規(guī)定，這些規(guī)定很有可能是暫時(shí)不被學(xué)生理解的，那么，只要是對(duì)的，老師就要堅(jiān)持，就要敢于說“不”，尤其是說了“不”以后要堅(jiān)持到底。每個(gè)學(xué)生在成長(zhǎng)的過程中，都會(huì)遇到一些拒絕，這是一個(gè)人心理發(fā)育所不可缺少的“營(yíng)養(yǎng)品”。例如:每天的日記，很多學(xué)生提出是不是可以不寫，有學(xué)生干脆就不寫，老師就要堅(jiān)持，就要敢于說“不”，不做的學(xué)生要補(bǔ)上，并堅(jiān)持每日檢查，直到養(yǎng)成自覺完成的習(xí)慣。四、培養(yǎng)好習(xí)慣切忌“虎頭蛇尾”。
培養(yǎng)好習(xí)慣不是一朝一夕的事情，改掉一個(gè)壞習(xí)慣也不是三下五除二的事情，都必須付出長(zhǎng)期的努力。老師要有韌性，不能試驗(yàn)了一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)沒有什么效果就不了了之了，那樣，今后再教育起來(lái)會(huì)更加困難。比如，培養(yǎng)學(xué)生不隨便進(jìn)辦公室的習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生晚自習(xí)不打手勢(shì)不走動(dòng)的習(xí)慣等，都非一日之功，一定是經(jīng)過不斷地鞏固“正確的”和不斷糾正“錯(cuò)誤的”長(zhǎng)期訓(xùn)練。這里要強(qiáng)調(diào)，老師要把培養(yǎng)良好習(xí)慣與持續(xù)矯正不良習(xí)慣相結(jié)合。這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情變成學(xué)生良好的習(xí)慣，這些習(xí)慣就會(huì)影響學(xué)生的的學(xué)業(yè)成就。與其說是知識(shí)改變命運(yùn)，不如說是“習(xí)慣改變命運(yùn)!一定要注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，因?yàn)榱己玫牧?xí)慣將使教育事半功倍。
一個(gè)班集體的建立，一股良好班風(fēng)的形成，僅僅靠老師的力量是不夠的，而且老師也不可能對(duì)班級(jí)的大小事務(wù)一一過問，有時(shí)是你想過問都沒有機(jī)會(huì)，因?yàn)槔蠋煵豢赡茈S時(shí)隨地都跟著學(xué)生，班級(jí)里發(fā)生的許多事情其實(shí)學(xué)生們最了解，所以，有效地將小助手利用起來(lái)，讓他們和老師一起參與班級(jí)管理中來(lái)，既可以使老師省不少心，也可以培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的管理能力。一個(gè)班級(jí)的好壞，小助手起著至關(guān)重要的作用。對(duì)此，我們班提出“把班級(jí)還給學(xué)生”的口號(hào)，就是要為每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造參與班級(jí)管理的機(jī)會(huì)，使他們?cè)诠芾淼膶?shí)踐中學(xué)會(huì)自主管理，在自主的活動(dòng)中培養(yǎng)自我教育能力。我的探索實(shí)踐是:人人管自己，事事自己管。人人有事做，事事有人管。當(dāng)我把“要學(xué)生做什么”變成“學(xué)生自覺該做什么、怎么做”后，外在的約束就變成了學(xué)生的自我意識(shí)。
這是我從五年級(jí)就開始著手實(shí)踐的，剛開始并沒有什么效果，但長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，也隨著學(xué)生年齡的增長(zhǎng)，這學(xué)期開始收到了明顯的效果，學(xué)生各方面“自覺性”明顯提高。豐富班級(jí)管理角色，可為更多的學(xué)生在集體中擔(dān)任責(zé)任、服務(wù)于集體創(chuàng)造條件。這不僅能增強(qiáng)同學(xué)們的集體意識(shí)和班級(jí)的凝聚力，而且能激發(fā)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，鍛煉管理能力，并從管理者的角色中學(xué)會(huì)管理他人、學(xué)會(huì)自我管理。這方面的具體做法是:增設(shè)管理崗位、減少個(gè)人兼職、角色動(dòng)態(tài)分配。增設(shè)管理崗位，就是要使“班級(jí)的事，事事有人做;班級(jí)的人，人人有事做?！蔽野喑送ǔ５陌嗉?jí)干部崗位外，增設(shè)了若干個(gè)管理崗位。這學(xué)期開學(xué)，我就實(shí)行“崗位負(fù)責(zé)制”，對(duì)班委干部、課代表和其他同學(xué)都有明確具體的崗位職責(zé)，使班級(jí)的每一扇窗、每一扇門、每一樣物品、每一件工作都有負(fù)責(zé)人。
例如:負(fù)責(zé)電燈的同學(xué)，教室內(nèi)光線暗時(shí)及時(shí)開燈，教室內(nèi)光線明亮?xí)r或室內(nèi)無(wú)人時(shí)及時(shí)關(guān)燈;負(fù)責(zé)講臺(tái)的同學(xué)，要保證講桌的清潔、老師上課時(shí)有粉筆可寫，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)不愛護(hù)粉筆亂涂亂寫、亂扔粉筆頭者進(jìn)行教育和處罰;負(fù)責(zé)窗戶的同學(xué)，要保持窗戶潔凈……我還打算到期中和期末評(píng)選一批“崗位能手”，對(duì)不能勝任崗位的作適當(dāng)調(diào)整。實(shí)行崗位責(zé)任制，使學(xué)生人人有管理服務(wù)的崗位，讓學(xué)生知責(zé)任、明責(zé)任、負(fù)責(zé)任，突出了學(xué)生群體參與的主體地位，強(qiáng)化了教師指導(dǎo)意識(shí)，淡化了教師管理職能，逐步實(shí)現(xiàn)了學(xué)生自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我管理、自我教育。
日常班級(jí)管理的自主化，使班級(jí)中的絕大多數(shù)人都能成為一項(xiàng)工作的管理者，同時(shí)自己也是其他管理者的管理對(duì)象，形成一種人人平等，人人有責(zé)，相互牽制，相互競(jìng)爭(zhēng)，相互促進(jìn)，相互交融的良好機(jī)制。更多的學(xué)生有了自我表現(xiàn)、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機(jī)會(huì)，使每一個(gè)孩子都能得到全面發(fā)展，每個(gè)學(xué)生都能感受到集體的自豪，從而真正成為班級(jí)的主人。開好晨會(huì)做好防患工作做好學(xué)生的安全工作是重中之重。每天的晨會(huì)時(shí)間在我們班從沒有被浪費(fèi)過。在開會(huì)前我總會(huì)把最近的熱門話題和學(xué)生前一天表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，先在腦中做一次回憶、梳理，然后有條理的向?qū)W生反復(fù)強(qiáng)調(diào)。如流行疾病，游戲安全，常規(guī)習(xí)慣等，由于事先做好了整理工作，晨會(huì)上就能有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想上的預(yù)防教育，減少許多不必要的問題發(fā)生。
常規(guī)管理的總結(jié)5
在一個(gè)學(xué)期的忙忙碌碌之后，驀然回首，不僅噓唏感嘆：四個(gè)半月的時(shí)間，我們好像剛剛開始工作，卻轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了。在這段看似短暫的日子里，老師們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上默默耕耘著，播種著，付出了很多很多?！ ?/p>
教學(xué)在學(xué)校的全部工作中，所占的時(shí)間最多。為搞好教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校著重抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、規(guī)范課程設(shè)置，爭(zhēng)取校本扶持
1、對(duì)教學(xué)工作統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格按照國(guó)家課程計(jì)劃編制了課程總表及分表，開齊課程，開足課時(shí)，全面安排各科教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容，制定了符合我校實(shí)際情況的作息時(shí)間表。保證了學(xué)校教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。
2、在學(xué)校原有方案基礎(chǔ)上，在主任、老師和毽隊(duì)學(xué)生共同努力下，校本毽球課程區(qū)級(jí)扶持申請(qǐng)，被順利批準(zhǔn)。這將有力促進(jìn)我校的校本課程建設(shè)?！ ?/p>
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極進(jìn)修培訓(xùn)
1、問渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)。(從金程老師本上抄來(lái)的)課改靠教師，教師靠理念，理念靠理論，理論靠學(xué)習(xí)。為此，學(xué)校大力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，樹立教師終身學(xué)習(xí)的觀念。老師們積極閱讀教育教學(xué)書報(bào)刊物，認(rèn)真做好教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)筆記，并利用例會(huì)前十分鐘時(shí)間，進(jìn)行分享交流。大家積極吸收先進(jìn)的教育教學(xué)方法學(xué)以致用，從而提高了業(yè)務(wù)水平?！ ?/p>
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)了市區(qū)“減負(fù)”文件精神，落實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的要求?！ ?/p>
3、進(jìn)行了《讀書喚醒自己》的專題講座，倡導(dǎo)教師讀熟一本經(jīng)典，主攻一個(gè)專題，精研一位名家?！ ?/p>
4、支持教師參加各種培訓(xùn)、進(jìn)修。多方面為教師創(chuàng)造條件，為教師提供參與教育科研、成果交流、專題講座等機(jī)會(huì)，使教師有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論，獲取先進(jìn)的課改信息。老師們自己也克服各種困難，堅(jiān)持參加每一周的骨干教師培訓(xùn)，收獲頗豐。
三、立足課堂教學(xué)，不斷提高效益
1、咬定青山不放松，立根源在課堂中。本學(xué)期共聽推門課、研究課、預(yù)約常態(tài)課等63節(jié)。只有6節(jié)因時(shí)間關(guān)系沒有交換聽課意見?！ ?/p>
2、每位任課教師每學(xué)期上一節(jié)研討課，每課做到說——講——評(píng)一條龍;注重研討、探究、反思。在教研組內(nèi)做到“課前研究教材教法、研究學(xué)情預(yù)案，課后總結(jié)亮點(diǎn)、收獲，反思不足失誤，研究如何改進(jìn)提高”?！ ?/p>
而且聽課時(shí)：讓授課教師利用2分鐘時(shí)間，簡(jiǎn)介本節(jié)課教學(xué)目的任務(wù)使聽課者明確本課重難點(diǎn)，雙方都做到有的放矢?！ ?/p>
這些研究課給教師們提供了學(xué)習(xí)和研討的機(jī)會(huì)，每位老師聽課都不少于8節(jié)。很好地促進(jìn)了學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，鍛煉了教師隊(duì)伍。學(xué)校對(duì)此項(xiàng)工作做了專項(xiàng)小結(jié)?！ ?/p>
3、祁長(zhǎng)芳，李鵬，宋超三位老師，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，參加了_區(qū)第五屆“師慧杯”教學(xué)評(píng)優(yōu)競(jìng)賽，大開了眼界，得到了充分的鍛煉?！ ?/p>
四、三級(jí)質(zhì)量監(jiān)控，層層嚴(yán)格把關(guān)
1、學(xué)校定期檢查教師的備課與批改作業(yè)情況?！ ?/p>
嚴(yán)把課前關(guān)：一方面要求備課在原有基礎(chǔ)上，有復(fù)備課的痕跡，以此補(bǔ)充針對(duì)學(xué)情變化的教學(xué)策略;圍繞“三維目標(biāo)”來(lái)設(shè)計(jì)好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課。積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。另一方面，堅(jiān)持寫教學(xué)后記和教學(xué)心得，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高。
嚴(yán)把課后關(guān)：作業(yè)就是每一天的教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)遺忘先快后慢的規(guī)律，對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)進(jìn)行及時(shí)的鞏固，保證學(xué)生知識(shí)掌握的牢固性。嚴(yán)格監(jiān)控教師布置作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量、以及教師批改作業(yè)的方式和態(tài)度，保證作業(yè)的質(zhì)量，通過作業(yè)促進(jìn)學(xué)生掌握知識(shí)的質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)作業(yè)對(duì)課堂教學(xué)延伸、補(bǔ)充和鞏固的功能，對(duì)學(xué)生的思維訓(xùn)練起到舉一返三、觸類旁通的作用。而且反復(fù)強(qiáng)調(diào)：要精講巧練，提高作業(yè)效能、減輕學(xué)生過重的負(fù)擔(dān)。
2、把好單元關(guān)：學(xué)校、教研組和教師自我組成了學(xué)校三級(jí)質(zhì)量監(jiān)控體系?！ ?/p>
學(xué)校一直堅(jiān)持采取單元檢測(cè)換班監(jiān)考、流水閱卷的方式進(jìn)行，多數(shù)老師能做到每單元檢測(cè)后及時(shí)分析，同年級(jí)交流，并上交組長(zhǎng)審閱。組長(zhǎng)將審閱結(jié)果及時(shí)匯報(bào)到學(xué)校。使學(xué)校及時(shí)了解各班單元教學(xué)質(zhì)量情況，也便于教師之間互相研討，互相比較，取長(zhǎng)補(bǔ)短，并認(rèn)真分析、查遺補(bǔ)漏。但也有的老師將單元檢測(cè)當(dāng)成了復(fù)習(xí)卷，突擊練習(xí)，沒有達(dá)到監(jiān)測(cè)單元教學(xué)質(zhì)量的目的?！ ?/p>
3、把好單項(xiàng)關(guān)：?jiǎn)雾?xiàng)競(jìng)賽，旨在促進(jìn)學(xué)生提高專項(xiàng)學(xué)習(xí)能力的速度與技巧，提高學(xué)習(xí)興趣，以表彰優(yōu)秀帶動(dòng)全體。老師們?cè)诎l(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)也很注意保護(hù)學(xué)生的自尊心，都能夠正確地面對(duì)學(xué)生的差異。
4、把好復(fù)習(xí)關(guān)：結(jié)課前，老師們結(jié)合教學(xué)實(shí)際和學(xué)生情況，制訂了期末復(fù)習(xí)計(jì)劃。有的老師計(jì)劃周密，每一天的安排詳細(xì)、有序，可操作性強(qiáng)。而有的老師，教學(xué)計(jì)劃只列了個(gè)題目清單，復(fù)習(xí)效果可想而知。因此，在這里統(tǒng)一規(guī)定：下學(xué)期開始，不但要有系統(tǒng)的復(fù)習(xí)計(jì)劃，還要有每節(jié)復(fù)習(xí)課的詳細(xì)教案，并做重點(diǎn)檢查?！ ?/p>
五、國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀，營(yíng)造書香氛圍
為了給全校師生營(yíng)造濃厚的校園書香氛圍，給每位教師配備了一本《新課程標(biāo)準(zhǔn)》推薦的小學(xué)階段必背古詩(shī)文手冊(cè)和《增廣賢文》。語(yǔ)文教師通過校本課程的`課時(shí)進(jìn)行不同年級(jí)不同內(nèi)容的古詩(shī)文誦讀教學(xué)，各班通過板報(bào)、展板、班隊(duì)會(huì)進(jìn)行宣傳、展示，學(xué)校每天利用課間操幾分鐘寶貴時(shí)間展示一個(gè)班的階段成果。師生共同開展“每周一詩(shī)、每周一文”活動(dòng)，從而豐富學(xué)生的語(yǔ)言積累，讓學(xué)生受到中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓的熏陶與感染，同時(shí)提高教師們的文化底蘊(yùn)?！ ?/p>
下學(xué)期將在通知欄，開辟專欄，每日一人板書一詩(shī)?！ ?/p>
六、電子手寫雙軌，規(guī)范學(xué)籍管理
1、嚴(yán)格新生等級(jí)制度，信息采集登統(tǒng)工作及時(shí)準(zhǔn)確。李主任不分分內(nèi)分外，默默承擔(dān)了轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)、學(xué)籍卡登記等管理工作，張世月老師工作有序有法，很到位，很多時(shí)候都是我剛給她通知，她說已經(jīng)完成該項(xiàng)工作了?！ ?/p>
學(xué)校原有的一些優(yōu)良傳統(tǒng)很好地繼承了下來(lái)。老師們分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，期末登統(tǒng)工作如此繁重，卻高效率地在短時(shí)間內(nèi)完成了。那種默契，那種自覺讓我們感受到了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的積極成果?！ ?/p>
2、有的教師對(duì)本班學(xué)生情況了如指掌，有專門的花名冊(cè)，情況統(tǒng)計(jì)表，隨問對(duì)答，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，值得學(xué)習(xí)。建議所有班主任也建立學(xué)生情況電子版統(tǒng)計(jì)表，詳細(xì)登記學(xué)生各種情況，才能應(yīng)對(duì)不同部門的輪番詢問，而且口徑統(tǒng)一?！ ?/p>
3、為提高登統(tǒng)效率，學(xué)生學(xué)號(hào)將實(shí)現(xiàn)全部統(tǒng)一，以cims系統(tǒng)內(nèi)排序?yàn)闇?zhǔn)，紙質(zhì)學(xué)籍卡、評(píng)價(jià)手冊(cè)、學(xué)生作業(yè)學(xué)號(hào)、參加抽測(cè)考號(hào)必須完全一致?！ ?/p>
下學(xué)期，各階段的評(píng)價(jià)手冊(cè)、紙質(zhì)學(xué)籍卡(大藍(lán)本)登記工作，將統(tǒng)一集中在會(huì)議室進(jìn)行，人動(dòng)而本冊(cè)不動(dòng)，以免到處尋覓之苦?！ ?/p>
七、電教設(shè)備維護(hù)，建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)
這項(xiàng)工作主要由宋超老師負(fù)責(zé)。本學(xué)期重新分配電腦，達(dá)到人手一機(jī)。加上計(jì)算機(jī)房、各班教室的電腦，近百臺(tái)不同型號(hào)的機(jī)器，一個(gè)人維護(hù)，工作量之大可想而知。本學(xué)期還完成了共享文件夾的設(shè)置，寒假進(jìn)修的通知和教育學(xué)會(huì)論文征集通知都放在里面了散會(huì)了可以復(fù)制一下。歷經(jīng)磨難，百兆光纖也即將開通?，F(xiàn)在宋老師正在給每臺(tái)機(jī)器殺毒、裝防火墻，下學(xué)期大家就可以在辦公室上網(wǎng)了。屆時(shí)，學(xué)校會(huì)出臺(tái)相應(yīng)管理?xiàng)l例，以杜絕上班時(shí)間網(wǎng)聊、游戲等非教育教學(xué)上網(wǎng)行為?！ ?/p>
八、后勤保障到位，教具學(xué)配備齊全
開學(xué)初，難得的機(jī)會(huì)，參與了教材的退補(bǔ)工作，感受到了此項(xiàng)工作的責(zé)任重大與辛苦。相應(yīng)的教參、掛圖、磁帶等教具配備齊全。學(xué)校還給配備了教鞭、字典、計(jì)算器、訂書器等急需的用具。在此特別感謝后勤部門的鼎力支持?！ ?/p>
值此新年伊始、新春佳節(jié)就要到來(lái)之際，向所有老師們由衷地道一聲：辛苦了。
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