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課改工作總結(jié)優(yōu)秀范文

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  工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!

  課改工作總結(jié)篇一

  課堂教學提質(zhì)增效,課改是核心。2012年3月,我校全面啟動了高效課堂教學改革的試點校工作。全校21個教學班,1205名學生,38位教師參與了課改實驗。2012年秋季提出了高效課堂“1+345”教學模式。即:“1”是指高效課堂即生本課堂,課堂教學從“知識本位”向“潛力本位”進發(fā),課堂教學的終極目標是挖掘?qū)W生潛力,發(fā)展學生潛力。“3”是指貫穿課堂的三種學習時間:預(yù)習、研習、練習;“4”是指師生的四種教學行為:傾聽、自主、合作、展示;“5”是指教學的主要流程:預(yù)習導航、合作探究、展示交流、點撥升華、練習反饋。創(chuàng)新的“1+345”教學模式,打造了校園教育教學的核心價值觀。現(xiàn)將具體工作匯報如下:

  一、營造課改氛圍,開啟課改思想之門

  在新課程理論指導下,轉(zhuǎn)變教師固有的教育觀念,是課改實施的前提。針對課改理論與實踐脫節(jié)、教師定力不足、行政推動力缺乏等制約因素,我校從營造課改氛圍,激發(fā)教師參與課改熱情入手,在做好課改組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,重點做好兩項工作:

  一是師資培訓常態(tài)化。近九個月的課改實驗,能夠說師資培訓工作貫穿始終。我校召開新課改動員大會1場,課改實驗中期小結(jié)2次,聘請專家講座3次,開展高效課堂體驗活動2次,組織理論培訓9次,組織研討課27節(jié),觀摩課12節(jié),參與導學案編寫教師41人,撰寫學習心得73篇,赴外地參觀學習123人次。

  二是管理制度細致化。我校制定了《現(xiàn)代教育技術(shù)條件下高效課堂教學改革實施方案》,確定了課堂教學改革“三步走”總體目標,即:第一步,2012年,實現(xiàn)教師有所認識、模式基本成型;第二步,2013年上學期,模式趨于成熟,質(zhì)量有所顯現(xiàn);第三步,2013年下學期,模式富有特色、質(zhì)量明顯上升。同時,我校先后制定和修改一系列課改管理制度,如:《高效課堂教學常規(guī)管理制度》、《高效課堂教學評價表》、《高效課堂推進工作制度》、《高效課堂教學改革獎勵制度》等。

  透過持續(xù)不斷的學習培訓與制度建設(shè),轉(zhuǎn)變教師觀念,轉(zhuǎn)換師生主角,引進先進的教育理念,傳遞課改前沿知識,交流教學改革經(jīng)驗,開啟教師課改思想之門。

  二、完善實驗過程,構(gòu)建課改管理系統(tǒng)

  在全面推進課改的工作中,實驗過程是關(guān)鍵。我校實施“三抓三重”策略,逐步構(gòu)成_開放、有效的教研機制,促進新課改工作目標的逐步落實。所謂“三抓三重”,是指抓高效課堂教學重細節(jié),抓骨干教師引領(lǐng)重活動,抓校本研訓重實效。

  1、抓課堂重細節(jié)做到“五看”。一看小組建設(shè),是否建立組名、設(shè)計呼號、選拔培訓組長、優(yōu)化組合組員、明確幫扶對子,是否構(gòu)建“對話、交流、互動”的課改文化;二看導學案編寫與運用,是否注重導學案作用的發(fā)揮,注重學法指導,是否重視導學案反思與再研究工作;三看課堂教學環(huán)節(jié)“三要素”、“五環(huán)節(jié)”是否落實;四看課堂檢測教學目標是否達成;五看試驗示范班是否在年級中起到輻射、示范、“以點帶面”作用。而這些課堂細節(jié)的落實則透過教學部門、聯(lián)點行政嚴格的“走課”、“推門聽課”、“開門聽課”及組織“研討課”、“觀摩課”、“群議課”等制度予以落實。

  2、抓骨干重活動注重“兩頭”。學科骨干教師是課堂教學改革的中堅力量,年輕教師持續(xù)發(fā)展是力量源泉。我們把骨干教師與年輕教師結(jié)成師徒對子。在骨干教師中開展“四個一”活動,即每學期開展一次論壇,上一節(jié)研討課,研究一項小課題,帶一名青年教師。在青年教師中開展“五項研究”活動,即每學期寫一本教學反思,交一份教材分析報告,記一本讀書筆記,聽評課不少于20節(jié),組織一份群眾備課的主講稿。骨干教師與青年教師的活動有機地結(jié)合在一齊,使青年教師有所依靠,骨干教師看到成果,從而到達互相促進的目的。

  3、抓教研重實效突出“兩點”。一是突出校本研訓重點。我校把“提高課堂教學效率”作為校本研訓工作重點,要求課改教研組結(jié)合自己的實際狀況,確立研究的專題,在群眾備課中得到體現(xiàn)。二是注重校本研訓過程管理重點。為了加強對校本研訓的過程性管理,校園明確了行政人員分工及職責,完善相關(guān)制度。行政人員務(wù)必與聯(lián)點的教研小組成員共同參與教研活動,確保教研活動的真正落實。同時,建立行政人員檢查督導制、教師課堂教學考核制。

  三、落實保障措施,建立課改保障體系

  為構(gòu)建以學案為載體高效、自主、開放的課堂,我校建立了一系列的保障措施。一是組織領(lǐng)導保障。校園成立課改領(lǐng)導小組、工作小組,明確各職能組的作用,全面規(guī)劃、統(tǒng)籌、指導校園課改工作,切實增強對課改工作的職責感、使命感。二是實施操作保障。我校教學部門加強課改示范引領(lǐng),完善激勵評價機制,用心營造講課改、學課改、比課改的良好氛圍,加強校本教研和課題研究,大力推進高效課堂教學模式的研究。三是經(jīng)費投入保障。校園合理利用有限資金,加大課改投資力度。近九個月的時間里教師培訓、學習、體驗投入資金4。1萬元,編印導學案4。85萬元,擬投入課改所需教學設(shè)備資金約13萬元,為高效課堂建設(shè)奠定必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和師資儲備。

  課改是一場改善教育生態(tài)的革命。這場革命只有找到了規(guī)律,選對了模式,抓住了本質(zhì),就能夠創(chuàng)造奇跡。在近九個月的課改實驗中,我們有過迷惑,有過徘徊。但一路走來,局領(lǐng)導的關(guān)懷、鼓勵,業(yè)務(wù)部門的指導、幫忙,老師們付出的艱辛,同學們收獲的成長,給了我們前進的動力。冬天已經(jīng)到來,春天還會遠嗎大霧彌漫之后陽光終會普照大地,我們期盼著高效課堂因此變得和諧而幸福,智慧且靈動。

  課改工作總結(jié)篇二

  一、課改中開展的主要工作

  1.加強校本師資培訓,增強教師整體素質(zhì)。

  成立課改領(lǐng)導小組,負責實驗工作的決策、協(xié)調(diào)、組織、保障和評價工作,教科室具體負責組織課改教師培訓工作,開展了如下培訓:

  (1)、崗前培訓:按照“先培訓后上崗”的原則,組織實驗教學師參加了多元化、實效性各級培訓。(2)、校本培訓:加強新課改思想、理念、方法等培訓。組織全校教師進行《綱要》和有關(guān)新課程資料的學習,以參與式培訓為主,提高實驗教師的課改實效。(3)、家校培訓。起始年級投入實驗,及時召開家長會,注重對新課程的宣傳,為實施新課改營造良好的氛圍。(4)“未來工程”培訓。對中青年教師定時限期進行教育信息技術(shù)培訓,使教師能初步掌握計算機基本操作方法、課件制作,發(fā)揮電教手段的優(yōu)化功能,學習信息技術(shù)與學科教學的整合。(5)后續(xù)培訓。教科室及時了解新課程使用過程中出現(xiàn)問題,透過研討、評課、交流等形式,加強對教師的后續(xù)培訓。

  2、廣泛開展校本教研活動,促進教師課堂教學的改革,建立教師專業(yè)發(fā)展的教研機制。

 ?、?、規(guī)定每周三為教研活動時間為課改實驗研討日,進行課改通識培訓、教材教法培訓,或收看典型課例,或聽專題講座,或交流課改經(jīng)驗,或研讀《課程標準》。

 ?、?、定期群眾備課、互相探討。每周由年級組長組織實驗教師群眾備課時間,教科室派專人負責,及時了解實驗狀況,指導、協(xié)調(diào)、解決遇到的問題。

 ?、?、定期進行形式多樣的月總結(jié),學期總結(jié),如教改經(jīng)驗,教學隨筆、課后反思、教學札記等,進行新課改經(jīng)驗總結(jié),新課改教師研討會,課改教學質(zhì)量分析,,研討,課改教學成果展示。

 ?、?、領(lǐng)導深入課堂聽課,及時指導,研究制定新課改中考試與評價體系的改革。

  ⑸、安排校園計劃安排進行新課改教學研討課、課改教學展示課、課改教學問題研討、利用周三科技文體課進行綜合實踐活動課程資源的研究、開發(fā)和實踐。

 ?、?、從本校實際出發(fā),選取適當?shù)馁Y料,確立區(qū)級、校內(nèi)或市級課改研究課題,引導教師走上教研之路。

  (7)、落實《綱要》和《方案》的精神,逐步推行綜合實踐活動課程,進行校本課程的開發(fā)和實踐,為全面實行新課改革做好準備。

  3、開展校本教學研究,促進課改實驗。

  (1)、以課改實驗為龍頭,大力開展教學研究。(2)、創(chuàng)新教法,將課改理念不斷落實到課堂教學過程中。(3)、廣泛開展了“愉快教育”,創(chuàng)設(shè)“和諧教育”的課堂情景。(4)、轉(zhuǎn)變學習方式,讓學生自主學習,培養(yǎng)合作學習意識。(5)、充分發(fā)揮電教手段的優(yōu)化功能,開發(fā)利用各種課程資源。(6)、注重賞識教育,保護學生的求知欲和自信心。(7)研究開展綜合實踐活動,為學生的成長開辟更廣闊的空間。

  4、建立科學、規(guī)范的校本教研體系,推動課改工作。

  (1)、理論啟動:啟動了“創(chuàng)新教育教學”思路。(2)、課題推動:實施“教育科研工程”,切實抓好教學研究工作。(3)、系統(tǒng)活動:教研活動抓落實,有實效,構(gòu)成了“教導處——學科組——教師”三位一體的教研活動體系,使教研活動制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。(4)、信息傳動:加強校園教育科研成果的推廣和宣傳工作,引導廣大教師理解和應(yīng)用科研成果。(5)、榜樣帶動:充分發(fā)揮各級骨干教師作用,推行“名師效應(yīng)”。透過典型示范、課堂觀摩、專題講座等活動,推廣骨干教師教研教改經(jīng)驗,擴大了研究成果。(6)、群體促動:定期召開教學研討活動,課改經(jīng)驗交流研討會,不斷把課改實驗工作推向深入;開展各科綜合實踐活動,提高教師的整體素質(zhì),促進學生的全面發(fā)展。

  5、改革考試與評價機制,促進師生共同發(fā)展

  我校以《課程標準》為導向,從實際出發(fā),著眼于教師的專業(yè)化發(fā)展,本著為學生、為教師、為家長服務(wù)的指導思想,放棄校領(lǐng)導對教師、學生的權(quán)威性評價,建立了具體開放的評價體系。

  (1)、教師評價。即自我評價、同事互評、學生評價、家長評價、校園評價。(2)、學生評價。采用每月一次的學生自評、家長評價、伙伴互評、教師評價的“四評”方式。(3)、改革對教師課堂教學的評價方法。從教學目標、教學資料、教學方法、教學基本功、教學效果、作業(yè)等六方面評價教師的課堂教學,促進了教師教學潛力潛力的提高。(4)、用“好學生是夸出來”的教學理念評價學生。激勵性語言、體態(tài)性語言廣泛地走進課堂,融入學生心田。(5)、發(fā)揮獎賞分明的獎勵制度的激勵、促進作用,建立了優(yōu)勝劣汰的多元化、開放式評價體系。

  二、實施新課程以來發(fā)生的變化

  1、教師的主角開始轉(zhuǎn)變。新課程改變了教師一味傳授的權(quán)威地位,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的幫忙者和同伴。師生間的距離正逐步靠近,讓學生有了一種平等感、親切感,民主平等的師生關(guān)系正在逐步構(gòu)成。

  2、促進教師的專業(yè)成長。應(yīng)對課改,教師越來越多地自發(fā)對課堂教學進行研究,逐漸構(gòu)成教學反思的習慣。一年來,教師撰寫的教后隨筆、反思型的論文越來越多,其數(shù)量、質(zhì)量較之實驗前有了極大的提高。教師自覺運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)制作課件、既提高了運用現(xiàn)代教育技術(shù)的潛力,又較好地促進了教師教學反思潛力的提高。

  3、構(gòu)成了濃厚的教研氛圍。教師及非實驗教師以課改為契機,主動充電,閱讀理論專著,互相探討教學。透過群眾備課、聽評課和交互式的討論,我們看到的是教師的智慧一次次碰撞,感受到的是同伴的真誠互助,享受到的是成功的喜悅。教師的問題意識、主體意識在實驗中增強了,理論水平在實驗中得到了提高。新課程實驗提高了教師參與教研的用心性,變原先的“要我上”為“我來上”,教研的氛圍更濃了。

  4、學生在課改實驗中快樂學習。新課程的教學民主了,課堂活躍了,教師盡快地讓學生自己活動起來,讓學生在活動中學習,自己經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)、體驗、探究的過程,學生的學習方式正在發(fā)生變化。課堂上,教師上得簡單,學生學得快樂。

  5、教研方式正在悄然變化。教研改變了過去那種教研員導課、教師看課、教研員總結(jié)的單一呆板的方式,采取由實驗教師自主上課,全體教師參與式討論、研究的新形式,透過比較教研、互動教研、聯(lián)合式教研等活動,支持和幫忙校園教師構(gòu)成學習共同體,借助群眾的智慧來提高教師的潛力,新的教研方式正逐步構(gòu)成。

  三、課改工作取得的成效

  1、課改善入實施階段以來,各學科開展新課程課堂教學為主題的教討活動,幫忙教師樹立了新課程的理念。教師教學主角和學生學習方式的轉(zhuǎn)變,用心探索課堂教學的實效性,課堂教學發(fā)生了巨大的變化。

  2、課改教學為教師的成長搭建了專業(yè)化成長的平臺。課改將教師推上了自覺參與的教研教育科研之路。良好的教育科研之風已蔚然構(gòu)成,成為我校教育發(fā)展中的一大亮點。

  3.課程實驗各項措施落到了實處。在新課程實驗中,我們建立了以校為本的教研制度,教師的專業(yè)成長得到了快速的提高。建立了三級教研網(wǎng)絡(luò)、校本教研制度、青年教師培養(yǎng)制度、強化反饋制度、加強實驗研究協(xié)作制度,從而提高了教研實效。

  4、初步建立了貼合新課改要求的開放式、多元化的考試與評價體系和機制。實驗中,我們以《課程標準》為向?qū)?,提出“讓教師與校園一齊發(fā)展,讓教師與學生共同成長”的辦學理念,改變以往以考試來衡量教師與學生的權(quán)威性終結(jié)評價,著眼于教師專業(yè)化發(fā)展和學生全面發(fā)展的評價,建立了“以人為本”的、開放的、多元化的發(fā)展性評價體系。

  (1)建立了全方位、多角度、多渠道的教師評價體系。把定量與定性評價相結(jié)合,他評與自評相結(jié)合、過程評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,促使教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,引導教師向研究型教師方向發(fā)展,使教師在成就學生的同時也成就自己。包括師德師風評價、教學過程評價、教學常規(guī)評價、成果評價。

  (2)、建立學生的多元評價體系。把學生的評價分為學習成長過程的評價、終結(jié)性考試評價、非學業(yè)資料評價、評價方式采用學生自評、伙伴互評、家長評價、教師評價、成長記錄袋評價。注重學習成長過程的評價、期末考試評價、非學生資料的評價。

  四、存在的問題:

  1、要繼續(xù)提升領(lǐng)導和教師的觀念。如何徹底轉(zhuǎn)變陳舊的觀念,迅速提升自己的教育理念,是我們這次課程改革成敗的關(guān)鍵。雖然透過培訓和實踐,我們的領(lǐng)導和老師的觀念都有了很大的提升,但是和新課程的要求還是有必須的距離。

  2、要繼續(xù)探索理念與實踐的新的結(jié)合點。如何將課改理念轉(zhuǎn)化為廣大教師的教學行為實踐,如何處理好課堂的開放與課堂的有效性問題,如何繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)教學中的精華,為新課改所用,這已經(jīng)成為新課程實施中的重要問題。

  五、今后努力的方向

  1、要進一步加大教師培訓的力度。舉行形式多樣的培訓活動,幫忙教師將理論轉(zhuǎn)化為教學實踐,重視校本教研制度的完善,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

  2、用心穩(wěn)妥地推進課改善程,及時總結(jié)課改經(jīng)驗,提高課改成效,建立一系列制度保障新課程的實施。

  3、繼續(xù)推進經(jīng)驗教育教學評價改革,促進課改的深入發(fā)展。在研究完善考試與師生評價體系和機制改革的基礎(chǔ)上,研究制定校園管理的評價改革體系。

  課改工作總結(jié)篇三

  作為從事中學英語教學的我們,雖了解到了一些教學教法,但在實際的教育教學中,我們深深感覺到教中學英語之難之累,真是“苦在其身,樂在其心”!為使今后的教學工作取得更大進步,現(xiàn)對本學期的教學工作做一總結(jié)。

  英語是中學生的一門主課,無論是學校、家長還是學生都很重視它,但是不少學生覺得這門功課單調(diào)枯燥,學起來吃力,甚至有不少學生放棄了它。究其原因,是學生對英語學習的接觸面小,說練機會少,以及他與中文的部分反差的諸多因素,使得學生對英語學習常常存在“厭、怕、棄”的不健康的心理。這使我不得不改進教學方法。

  第一、確立與新課程相適應(yīng)的教育觀念學生是學習的主體

  我們對《英語課程標準》進行了研讀,了解了目前英語課程改革的目的、掌握了目前英語改革的重點、明確了英語課程各級的總目標和各內(nèi)容的分級目標、理解了英語教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為后面的教學提供了充分的依據(jù)、奠定了的扎實的基礎(chǔ)、保證了教學的順利進行。 老師不能代替學生讀書,代替學生感知,代替學生觀察、分析、思考,代替學生明白任何一個道理和掌握任何一條規(guī)律。老師只能讓學生自己讀書,自己感受事物,自己觀察、分析、思考,從而明白任何一個道理和掌握任何一條規(guī)律。于是我們改變“一言堂”,把課堂還給學生,形成師生交往、積極互動、共同發(fā)展的教學過程。

  二、采取的措施

  1、認真學習體現(xiàn)以素質(zhì)教育為目標的新課程理念及學校工作計劃,認真研究教材,和王化老師共同制定了本學期教學工作計劃,加強落實、反饋、總結(jié)計劃的執(zhí)行情況。

  2、教學過程中,注意抓常規(guī)教學,以學生為主體,面向全體學生組織教學,注意培養(yǎng)學生的聽說讀寫的能力,充分利用早讀時間,要求學生大聲朗讀課文。

  3、抓詞匯和句型學習,經(jīng)常進行聽寫訓練,提高學生對記憶單詞和句型的能力;另外從開學初就開始初狠抓英語課文背誦,并從李陽老師報告會后,利用李陽老師的教學理念“用零碎時間攻克英語”制定了利用課前讀英語、背英語的計劃并狠抓落實。

  4、課堂內(nèi)外多聽多說英語。老師上課時盡量用英語講課,這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和課堂用語進行不同的形式進行對話。也可以結(jié)合實物、圖片等用英語進行簡單的描術(shù),培養(yǎng)學生的語感。

  5、抓小測驗、學案過關(guān),并注重階段性復(fù)習。

  6、注重集備,每天課前、課后在年段室進行交流,針對課堂教學中出現(xiàn)的各種情形,進行研討。

  三、教學方面的經(jīng)驗、存在問題及今后的做法

  (1)、教的方面

  積極使用杜郎口教學模式和靈石四中的學案模式進行教學 深入了解和分析學生情況,有針對地教學,由于對每單元的單詞和詞組進行了多次強化訓練,所以詞匯的得分率比以前高;因加強了書面表達的英語背誦,所以英語作文得分率有了長足的提高。另外因狠抓落實“學習法”,使學生學習習慣得到進一步改善,我班英語成績有了歷史性突破,平均分、合格率、優(yōu)秀率均名列前茅。雖然我們也進行了英語閱讀訓練,但學生閱讀能力的提高不大。單選、完成句子的得分率還過得去,但綜合知識未來得及操練其他項目得分率就較低。今后,應(yīng)該加強完型填空、閱讀理解和綜合填空的訓練。

  (2)、學的方面

  一要培養(yǎng)學生對英語學習有興趣,二要培養(yǎng)學生的責任心從小事從感恩開始,率先使用 “積分制”并且要用班規(guī)來落實,堅持常年不斷地、自覺得、隨時隨地接觸英語、運用英語知識,英語成績就會不斷提高。經(jīng)過一學期努力,大部分學生都覺得英語有進步,以前不要說是背,讀都讀不順,而現(xiàn)在還能背些英語文章了。 如果只是為了應(yīng)付考試,臨時抱佛腳地補習,即使可以應(yīng)付一時,但掌握的知識都是不牢固的。新舊知識就會顧此失彼。

  第一、確立與新課程相適應(yīng)的教育觀念

  學生是學習的主體,老師不能代替學生讀書,代替學生感知,代替學生觀察、分析、思考,代替學生明白任何一個道理和掌握任何一條規(guī)律。老師只能讓學生自己讀書,自己感受事物,自己觀察、分析、思考,從而明白任何一個道理和掌握任何一條規(guī)律。于是我改變“一言堂”,把課堂還給學生,形成師生交往、積極互動、共同發(fā)展的教學過程。

  第二、使學生明白學習目的

  要學好英語,首先要使學生認識到學這一語言的目的和意義。眾所周知,人類社會已經(jīng)進入了21世紀,新的世界將是個充滿競爭和多變的世紀,中國要在跨世紀的競爭中取得主動,中華民族要騰飛,要最終取決于優(yōu)秀科技人才的涌現(xiàn)。如果我們不懂英語,怎么去了解世界?就拿三亞來說,第55屆世界小姐競選在三亞舉行,許多外國游客來旅游。如果我們不會說英語,也聽不懂他們說什么,就無法與他們交流,溝通,更談不上有商業(yè)交易了。只有學生自覺地把自己的理想與祖國的前途和命運聯(lián)系起來,才會對英語學習真正感興趣,這種興趣也有可能轉(zhuǎn)為學習英語的動力。因此我結(jié)合本地區(qū)學生的實際情況,通讀和節(jié)選教材,圍繞著最簡單、最基本、最常用的英語詞匯、句型、交際會話等進行教學,使學生對英語產(chǎn)生興趣,形成學習動機。

  第三、努力建立融洽的師生關(guān)系

  相對來說,初中生比小學生獨立性強,自尊心也逐漸增強,渴望得到尊重。師生之間只有互相尊重,互相信任,才能建立起友好關(guān)系,從而促進學生學習的興趣。所以我必須樹立正確的學生觀,正確認識學生的主體地位。我用自己滿腔的愛去關(guān)心、尊重學生,耐心細致地指導學生,溝通和學生的思想感情,使自己成為學生歡迎和愛戴的人。上課時我是學生的老師,循循善誘和激發(fā)學生學習的積極性,大膽求異創(chuàng)新;課后我卻成為他們的大姐和好朋友,無話不談,亮起心靈之光;生活上,我是他們的父母,關(guān)懷備至。

  第四、嚴謹治學,保持良好的教態(tài)

  教師的教風直接影響學生的學風。駕駛的一言一行,無時無刻不在影響著學生。所以我提高自己的思想認識和藹覺悟程度水平,做到愛崗敬業(yè),學而不厭,誨人不倦,為人師表,治學嚴謹,還要保持良好的教態(tài)。老師的教學語言和教態(tài)對學生的學習有直接的影響。老師的教態(tài)好,學生就喜歡,他們聽課的興趣就高,接受知識也快。反之,學生就不喜歡,甚至討厭。特別是正處于青春期的初中生,看問題開始有可獨立的見解,對他們更要注意教態(tài)和教學語言的使用。如我介紹新句型時,我利用語言的輕重,語調(diào)的高低,和一定的動作表情,盡量引起學生的注意和興趣。當學生回答問題時,我的表情變得自然親切,使促使感到老師對他們的信任,這樣學生就增添了勇氣,就能大膽地回答問題。

  (3)、其他方面

  平是一方面抓緊時間備好課時學案,另一方面盡可能在網(wǎng)上學習先進的教法和提高學生學習興趣和積極性的各種各樣的方法。

  總之,一學期的教學工作自己付出了很多,收到的回報也不少:領(lǐng)導的信任,使我精力充沛;同事的幫助,使我干勁十足;學生的渴求,使我信心倍增。我會努力填補自己在教學中的不足,不斷改進教學方法。積極開發(fā)和有效利用課程資源,更好的為英語教學服務(wù),力爭在今后的英語教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲。

  課改工作總結(jié)篇四

  新一輪課程改革的浪潮滾滾而來,對于數(shù)學新課程、新教材有了深入的認識,我心中涌動著一股澎湃的課改激情。 一、培訓心得 伴隨著新一輪基礎(chǔ)課程改革的啟動,數(shù)學作為基礎(chǔ)教育的核心課程,在新課程理念的指導下,引發(fā)了課程目標、、教學行為、學習方式以及教育評價等全方位的變革。通過去新安縣學習,聽課學習我開始在教學中嘗試改革。站在課程改革的前沿陣地,在新課程、新理念的指導下,我嘗試在課改這一大環(huán)境下啟用新方法、探索新思路、構(gòu)筑新課堂。力求讓數(shù)學課堂教學煥發(fā)出蓬勃的生機。

  1自主合作探究--課堂教學主體化。

  "學生是數(shù)學學習的主人,教師是學生數(shù)學學習的組織者、引導者與合作者。"那么如何在課堂教學中落實學生主體地位呢?主要是學生會的,教師不講,學生自己能學懂的,教師不教,學生自己能提出的,教師不代勞。教師在課堂中要抓準機會,創(chuàng)設(shè)條件,讓學生深入學習、合作、探究,讓學生在玩、說、練、議中學習數(shù)學,提高學生自主學習、合作學習、探究學習的能力。例如:教學《半圓柱》體積和表面積時,讓學生自己觀察,自己說算式,再經(jīng)過交流合作結(jié)合一系列玩、說、練等活動,讓學生自主學習、合作交流、深入探究,這樣不僅學生輕易掌握了所學內(nèi)容,還啟動了其思維。學生學習熱情高漲,積極主動投入到學習中,真正實現(xiàn)了學生學習方式的轉(zhuǎn)變,使課堂煥發(fā)出生命的活力。

  2、聯(lián)系生活實際--數(shù)學學習生活化

  根據(jù)小學生的年齡特征和生活經(jīng)驗,學生的學習應(yīng)該從生活出發(fā),從學生平時看得見、摸得著的周圍事物出發(fā),在具體形象的感知中,使學生真正認識數(shù)學知識。數(shù)學

  課改工作總結(jié)篇五

  一、 從內(nèi)容入手、引導學生進行自主學習。

  自主學習具有幾方面的特征,對小學生來說,最重要的是學習過程,學生能從學習內(nèi)容入手、在教學中堅持兩個原則、即學生能自己說出來的,教師不引導,學生能自己學會的,教師不教、課堂上教師將方法交給學生,然后放手讓學生自學,如二年級的乘、除法計算中,都是先出現(xiàn)學生熟悉的,有意義的實際問題的場景,提出數(shù)學問題。接著組織學生用自己的方式,經(jīng)驗主動,探究解決問題的方法,并組織相互間的交流發(fā)祥總結(jié)算法,然后出現(xiàn)類似的數(shù)學問題或通過情境變式,讓學生用適合自己的方法去解決。談出自己的觀點后,并作出自己的解釋。教師再進行點撥。這樣,教師從知識傳授者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂教學的引導者,和組織者,學生是學習的主人。這種學習過程,學生充滿成就感,有了信心,這一切又激發(fā)他們投入到新的學習生活中。

  二、 教學過程中,創(chuàng)新教學活動探索。

  我國人民教育家陶行知早就提出要培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。他認為從五個方面入手,解放兒童的創(chuàng)造力,解放兒童的大腦,讓他們敢想;解放兒童的雙手,讓他們多做;解放兒童的嘴巴;讓他們敢問多問,有了問題的自由,就能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力;解放兒童的空間,讓他們到大自然、大社會中去多學,兒童的空間,得到解放,才能收集豐富的資料,擴大眼界,發(fā)揮內(nèi)在的創(chuàng)造力;解放兒童的時間,讓他們有空暇時間消化知識,增長知識

  三、在課堂教學中培養(yǎng)學生合作的意識。

  新一輪課程要求學習自主探索、主動獲取,進行合作學習。合作學習是指學生在小組為了完成共同任務(wù),有明確責任分工的互相學習.合作學習如何在課堂上落實呢?讓每個學生承擔著不同的學習任務(wù),每個人承擔的角色隨時改變,這樣,每人都需要與他人交流、合作?!稊?shù)學課程標準》十分重視教學中師生雙邊活動,這是學生的主體參與,通過教師和學生學習的互相作用,使學生獲得數(shù)學知識技能、發(fā)展數(shù)學能力,形成良好的個性品質(zhì)。許多過去課堂上需要教師完成的工作,現(xiàn)在可以有學生小組合作完成。在這一過程中,學生的主體性得到了體現(xiàn),產(chǎn)生了求知和探究的欲望,教師也真正成為學生學習過程的促進者。通過合作學習的形式,使每個學生都有機會提出自己解題的方法,同時有分享別人的解題方法,共同討論不同方法的優(yōu)缺點。這對于發(fā)展學生的解題思路、增強學生的自信心,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維十分有利。

  總之,數(shù)學教學要變學生被動學習為主動學習,讓他們積極主動參與獲取知識的全過程,讓他們認識到數(shù)學價值,生活中離不開數(shù)學,使他們喜歡數(shù)學,樂于數(shù)學。


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