財務人員個人工作總結模板七篇

2023財務人員個人工作總結模板七篇

工作總結能系統地了解個人以往的工作情況，因此要做好歸納，寫好工作總結。你想知道工作總結怎么寫嗎?以下是小編整理的財務人員個人工作總結，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

財務人員個人工作總結篇1

大家都知道財務部的工作較為繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求，但在x年財務部通過大家的努力，整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結：

1、出納崗位

人員已穩(wěn)定，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及匯總表，及時了解收匯情況并對差異進行備注。

2、成本崗位

這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審核、核算、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責，為相關部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位后，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表。使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發(fā)票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在，導致今年的成本核算沒能達到預計的效果，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己，加強學習，從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

3、總賬崗位

在前面的個人總結里已做總結，再此處就不再贅訴。

4、財務部門

總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

總之，今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著x年的逝去而成為歷史，在新的一年20x到來之際，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油，為公司加油，共同進步，共同成長。

最后，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司，在這片熱土上，我們將收獲無限的希望!

財務人員個人工作總結篇2

轉眼之間工程設計的各項工作已經接近尾聲，回顧近期來的工作，本人在各位指導老師的正確領導下，在我們工程設計小組各位同學們的大力支持和積極配合下，我與同組同學共同協作下，開拓創(chuàng)新，為EBOY工程設計小組的后勤（財務）工作提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，提高業(yè)務技能，保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，提供有利于開發(fā)和制作的信息，對所有需要報銷的單據進行認真審核，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向指導老師和在隊會中匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協調好與各部門之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范化、制度化。在經費相當吃緊的形勢下，既保證了工程中研發(fā)和制作一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合開發(fā)使用的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

三、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好各項目支出預算具有十分重要的意義。為作好這項工作，根據的發(fā)展實際，既要分析市場需求預算，找出影響原材料預算的各種因素，還要廣泛征求各部門意見，并多次向指導老師匯報，在現有條件下，在工程原則政策允許范圍內，我們工程小組自己酬酢資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了公司各部門工作的順利完成。

四、認真做好項目決算工作

項目決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映公司財務狀況和收支情況的書面文件，是公司團隊和指導老師了解情況，掌握決策，指導本小組工作的重要資料，也是編制團隊年終報告基礎。所以我們非常重視這項工作。放棄課余休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為團隊的決策提供了依據。

五、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我們Eboy公司辦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。

六、科學調度，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。

總之，在20__年的工程小組工作，自己雖一人擔任財務職務，但是在同組其他人員的共同幫助努力下，我的財務工作了做的還是小有成就的，這與指導老師張延彬正確領導和同學們艱苦奮斗是分不開的。很榮幸擔任此職，并在該職務中學習到更多知識和技能，能為我以后的社會工作中積累經驗，最后，預祝我們Eboy公司工程取得圓滿成功！

財務人員個人工作總結篇3

自今年x月份調入物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，下面將任職來的工作情況總結如下：

一、自覺加強學習，努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，認真履行職責

（一）耐心細致地做好財務工作。

自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。

1、做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據管理。

2、搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。

3、及時收繳服務費。結合__的實際，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，__年全年的服務費已全額到賬。

4、合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。

（二）積極主動地搞好文案管理。

半年來，我主要從事辦公室的工作，__的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：

1、資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的`資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。

2、是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

（三）認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收獲

在__工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20__年的工作存在以下不足：

（一）對物業(yè)管理服務費的協議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時；

（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；

（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

五、下步的打算

針對20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與__公司、業(yè)主之間的協調，進一步理順關系；

（二）加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）管好財、理好賬，控制好經常項目開支；

（四）想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系；

（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。

財務人員個人工作總結篇4

20__上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，認真落實相關單位安排的財務工作任務，堅持勤儉辦學方針，正確處理學校發(fā)展和資金供給的關系、社會效益和經濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系。

一、開展的主要工作

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

(一)預算內經費管理工作

全年預算財政撥款__元、轉移支付__元(其中代課金__元)、預計新增減約__元，共計__元。截止20__年6月財政已撥款__元，欠撥__元，實際支出__元，未結賬款約__元，下半年可支配經費共計__元，其中工資__元、公積金須繳納__元、醫(yī)保需繳納__元，共需__元，不包括公業(yè)務費尚差__元。經費情況不容樂觀。如追加上年超支__元、上半年代課超編費__元和賬上可沖銷款__元，可基本保持運轉。再要回__萬元轉移支付，可保障經費。

預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。

1.及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

2.按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

(二)預算外經費管理

全鄉(xiāng)共收雜費__元，其中__學校__元，占__%，由于各方面因素該校長期負債，實行開校全部收取雜費，全部返還，幾乎每期開校1月報均無經費運轉;__小學分別__元，占__%，辦公經費比較寬松;__小學__元，__小學__元，__小學__元，三間學校基本持平;__小學__元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，發(fā)展情況不錯;__小學__元，經費相對欠缺。五間學校經費所占比例不大，在3%—12%之間。

預算外經費主要于學校對學生的雜費收取，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位，主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3：2：2：3”的比例劃給學校，截止20__年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經濟業(yè)務做到心中有數，并承擔經濟責任，輔導站財務人員負責審計、監(jiān)督和指導。

(三)往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。

二、存在問題原因剖析及今后的努力方向

(一)存在問題

1.今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平。

2.個別學校超支現象嚴重，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。

3.站內經費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人，實際用編127人，超編8人(中小學各4人計)，全年導致34000元差額經費。

(二)今后的努力方向

1.加強財務人員知識培訓，力求規(guī)范學校財務活動，建立健全學校財務檔案，舉行財務知識競賽活動。

2.狠抓典型，依據《__學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰，反之則兌現懲罰。

3.根據人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位，減少管理層次，提高工作效益。

4.對全年公用經費實行按月分配使用指標，確保不出現超支現象。

5.積極爭取增加編制，嚴格按核編使用人員。

財務人員個人工作總結篇5

做財務工作已經有將近7 年的時間了，工作經驗談不上，也只能說有一點點個人的總結。

財務管理本身就是一個敏感而復雜的工作，不僅要求有相當的財務知識和本領域的技術能力，也需要豐富的與自己工作領域相關的專業(yè)知識，同時也需要大量的日常生活經驗。雖然我們說財務就是個技術活，但是這個技術活還是與其他的領域的技術有一定的區(qū)別，因為它是提供基礎服務和管理并貫穿的整個企業(yè)運營的一條動脈血管，要維護這條動脈的正常運作，財務人員必須要是個多面手，特別是在海外的財務工作，中方人員可能很少，絕大部分工作都是依靠當地員工來進行，而非洲地域也不同于中國，更不同于歐美。人員素質較低，道德觀念更是與中國傳統不一致，很多事情都需要中方員工的親自參與示范，所以對于財務來說也是一個相當的挑戰(zhàn)。

但是要做好財務工作之前，最需要培養(yǎng)的還是正確的人生觀和世界觀，雖然這個話題在我們上初中的時候就一直開始提，可是直至今日，面對越來越躁動不安的社會，日益滋長的物質消費和相對越來越少的工資，正確的人生觀和世界觀在財務工作這里就顯得更加重要。財務工作首先就是與資金接觸，對部分規(guī)模較小，財務監(jiān)督崗位欠缺的企業(yè)就尤為重要了。有多大的能力，出了多大的力，能夠得到相應的回報，如果覺得自己所付出的與所得不相對稱，有怨言覺得應當給體提升，那是要求上進的表現，自然可以向領導和上級反映，進行協商。任何一個工作中都不會欠缺挑戰(zhàn)和機遇，是在等待中積蓄實力并發(fā)現機遇，還是在等待中離開，都是個人的選擇。沒有必要為了一時的私欲而給自己終身的職業(yè)生涯抹上污點。一時的小利往往會遺憾終身，這是我們年輕一代應該時刻謹記的事情。君子愛財，取之有道，一旦伸手，只會越陷越深，無法自拔，最后是自取滅亡了。

正確的工作態(tài)度之后就是專業(yè)的財務知識和工作能力。專業(yè)知識其實只能說只有小半是學校學到的，大部分都是在工作中逐漸的獲得的。大學只是一個敲門磚，理論性的東西在大學也未必能夠學全面，實踐性的東西就更加需要我們在日常工作中積累了，更何況目前中國的高等教育狀況實際上是教學和實踐基本掛不上鉤， 進入到這個領域更多的是自己的摸索和同事相互之間的交流。而且知識和技能獲得是一個逐漸的過程，不可能一蹴而就。經常有可能是在錯誤的中吸取教經驗教訓。所以做財務工作一定要謹慎，偶爾犯錯也要有承認錯誤的勇氣，接受別人的批評從而避免下次的錯誤發(fā)生。

對成本費用的控制其實也是每一個作為財務工作人員的基礎工作之一，在天津鋼管公司原來我就從事兩年多的成本工作，所以成本的觀念一直根深蒂固。到了海外自己管理了大部分的財務工作，公司有一段時間銷售不是很好，財務在降低費用這一塊也一直是我提倡和執(zhí)行的。對于大宗采購、日常辦公用品等等盡可能讓經辦人員多提出幾家報價，然后綜合能否減稅，能否折扣以及長期合作等進行分析決定，甚至連換匯盡量多跑幾家換匯店，盡量能夠為公司節(jié)約。當然了一個人的戰(zhàn)斗永遠都不會有盡頭，成本費用的控制一定要落實到公司每個人的頭上，不能出現多個別情況，一旦個別情況出現一個，就會有可能成為經常行為，那么成本的控制問題就成了空談。于是與其他部門溝通自然也是財務部門重要的工作之一，我一直都記得，我剛進第二家公司的時候財務部門因為溝通不好和其他各個部門鬧矛盾，結果就是相互之間都不配合，有什么工作都難以開展，最后鬧到總經理出面進行調停，也難以解決。這就是一個溝通沒有暢通的結果。當然，對費用的監(jiān)控嚴格依照公司的財務章程是必須的，對于應當給與報銷的費用開支要及時、合理的予以安排，如果一時間確實有困難不能給與報銷，要及時與辦事人員進行溝通、解釋，不能打擊辦事人員的積極性；對于超支不合理的費用，財務人員也是需要堅持財務監(jiān)督檢查的精神不能放松，而對部分超支而又合理的費用，財務人員也更是要積極地予以協助，與各個部門之間進行溝通協調。

而資金作為公司動脈里的血液，需要財務人員隨時進行觀測保證其正常運行。如何正確的安排資金是財務日常工作中最普通而又最重要的工作。做好資金的預測、流動監(jiān)控、事后分析等工作隊超出預算的必要資金支出隨時要做好相應的資金調動，同時對超出預算的流入資金也需要及時地予以存放、兌換、回款或作其他的長短期安排。盡可能減少資金不足的風險，增強企業(yè)資產流動性，避免出現資金鏈斷裂的情況。在任贊比亞財務經理期間，我們保持了與銀行良好的公共關系，因為贊比亞的網絡差，所以不能隨時上網查詢賬戶余額，所以我們也只能是多個賬戶隨時與銀行進行溝通，每星期多次的資金報表，隨時與月初的預算進行比較和預測，不斷的修正資金情況。同時因為與銀行較好的關系，也得到銀行的比較可觀的貸款授信，雖然公司自身的資金流入能夠保證正常給總部的回款和日常運營，但是這筆貸款授信還是為我們提供了一個很棒的可能解決燃眉之急的方案。

我作為一名財務經理工作的時間并不是很長，對于新的管理崗位，也感覺到了與以前的大不相同，我知道自己既是一名管理者，也是一名執(zhí)行者。我知道自己的能力還有欠缺，我也希望在工作中能把自己管理方面的欠缺都發(fā)現出來，然后或者去改正，或者別人發(fā)現別人給我指出來改正。對于員工的管理，盡量采取開放和扁平的管理模式，多與員工進行溝通和交流，在交流中發(fā)現工作的欠缺點，發(fā)現。對于新的工作方法和模式，基本要做到自己首先嘗試，合理則往下推行，不合理一定要進行調整，調整之后還是不行就不要強制推行了。己所不欲，勿施于人。在工作的控制點上一定要人員的安排，崗位之間必須要有監(jiān)督，不能讓任何一個工作做完之后沒有復核和檢查監(jiān)督。在任職的幾年中，我做得最多的事情其實還是溝通，溝通是我以前在每個述職報告中做得較多的部分，及時保持和銀行之間的聯系，了解目前銀行匯率、貸款、存款等各個方面的信息，保證公司資金的安全和資金鏈的正常運行；與國內總部溝通了解總部對分公司的指示和指導，同時將公司情況上報請示；與下屬和總經理進行溝通、與當地員工溝通、與市場人員溝通等等，一切都圍繞公司的正常健康運營溝通收集信息從而做出預測和決策意見。

財務人員個人工作總結篇6

時光荏苒，__年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的工作總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為__集團子公司的__公司，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將__年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。__年年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務人員個人工作總結篇7

轉眼間，__年就過去了。展望未來，我對今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：

主要經驗和收獲

在學校的工作中，積累了許多工作經驗，同時也取得了一定的成績，總起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適自已的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度，認真理材管賬，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

確立工作目標，加強協作

財務工作像年輪，一個月工作的，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、做好財務工作計劃，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總反饋的財務管理體系。

2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬。

以上是我對自己工作的總結，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。