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醫(yī)院財務工作總結通用7篇

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們抽出時間寫寫總結吧。下面小編給大家?guī)磲t(yī)院財務工作總結通用7篇,希望大家喜歡!

醫(yī)院財務工作總結1

醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20___年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。

二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經(jīng)濟責任,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。

三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業(yè)務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。20___年財務科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。

四、認真完成了20___年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

五、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。

六、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據(jù)財權和事權相結合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健?a href='http://regraff.com/way/' target='_blank'>方法。

醫(yī)院財務工作總結2

轉眼,送走了20__年,迎來了20__年,過去的一年里,財務部人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔子重了,壓力大了,在領導正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就20__年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。

一、執(zhí)行財務管理規(guī)范化。

通過對財務管理細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二、認真落實固定資產(chǎn)錄入。

依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類。

三、協(xié)助配合外審工作。

為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合__順利完成了__年__的工作,為隨后__年審做好了鋪墊。為了配合__部門的錄入費用,及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

四、加強對日常工作內(nèi)容的管理。

1、圓滿完成20__年度財務決算工作,實施報表年報的審計

2、完成20__年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

3、順利實施了20__年會計賬目的初始化工作,并保質保量的完成20__年度正常的會計核算和稅務申報工作

4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進行成本測算,并編報相關報表及分析材料

5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表

6、積極辦理其他各項涉稅事務

7、進一步加強了財務工作內(nèi)容安全性的管理

8、進一步加強了會計基礎工作的建設力針對當前的經(jīng)濟環(huán)境,積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強內(nèi)部審計工作。

20__年工作重點是:積極推進內(nèi)控制度建設;積極開展以經(jīng)濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

醫(yī)院財務工作總結3

一、醫(yī)院財務精細化管理現(xiàn)狀分析

(一)財務管理主體把握不明確

這些問題首先表現(xiàn)在對醫(yī)院財務管理的主體概念把握不準確。醫(yī)院的管理決策層大多認為,財務管理僅僅是財務部門的管理范疇,與其他的部門沒有瓜葛,沒有意識到財務管理與醫(yī)院上下各個部門都息息相關,這也就導致了許多領導和職能部門在財務管理這一塊的管理缺失。很顯然,如果醫(yī)院將所有的財務工作全部歸于財務部這一個部門來管理,是非常片面且不利于醫(yī)院發(fā)展的。所以醫(yī)院財務需要實施精細化的管理,將每個部門每個領導的責任細化,各個部門都要管理好自己部門的財務管理,各部門領導要相應的承擔該管轄區(qū)的財務工作管理責任。

(二)財務管理制度不實用

每個醫(yī)院都應該有一套適應本醫(yī)院發(fā)展的財務管理系統(tǒng)。然而實際情況卻是有的醫(yī)院缺乏創(chuàng)新,一味地借鑒,就連財務管理系統(tǒng)也是從其他醫(yī)院生搬硬套過來的,完全忽視了它的實用性和可操作性。只搬過來財務管理制度,卻沒有與其相配套的流程和規(guī)范,導致醫(yī)院的財務數(shù)據(jù)與實際情況有很大的偏差,進而影響醫(yī)院領導做出決策,不利于醫(yī)院的財務工作乃至整個醫(yī)院工作的正常運轉。

(三)陳舊的財務管理觀念和滯后的管理模式

時代在進步,理念在更新,這就要求所有的工作者與時俱進,拋棄掉老舊的管理理念,及時更新自己的知識。然而現(xiàn)在,醫(yī)院的某些財務管理人員思想保守,沒有深刻理解“管理”的概念,沒有明確自己的職責范圍,以為自己的任務就是在辦公室核算好醫(yī)院的賬目,工作僅僅停留在“計算”層面,沒有對醫(yī)院的財務進行管理。

工作的全部重心集中在對賬目的計算和核對,沒有去了解醫(yī)院工作的流程,更沒有意識到財務管理與醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié)都有所關聯(lián)。因此,也就沒有能力對醫(yī)院的工作做出準確的預算,沒有能力幫助醫(yī)院提出切實可行的建議,也就沒有能力為醫(yī)院提高經(jīng)濟效益。

財務工作者的管理模式不應該是坐在辦公室想當然的發(fā)布管理命令,而是要深入到各個部門,深入了解各個部門的工作流程,掌握各部門的實際情況后,再做出的合理的預算,為提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益做出自己的貢獻。而不能僅憑財務管理者的主觀想象和為了滿足某些領導的需求做出不合理的預算,預算成為一種形式。

(四)財務管理系統(tǒng)配置不足

整個醫(yī)院的財務系統(tǒng)管理由財務管理工作者和其所運用的工具共同組成。醫(yī)院財務管理系統(tǒng)配置不足也就體現(xiàn)在財務管理的工作人員和財務管理的工具兩個方面。有些醫(yī)院規(guī)模比較小,財務部門也就一兩個人,核算醫(yī)院大小賬目已經(jīng)很不容易,想要實施醫(yī)院財務的精細管理,很不現(xiàn)實。想要實施醫(yī)院財務的精細管理,完善的計算機系統(tǒng)也是必要條件,但是由于醫(yī)院規(guī)模不大,預算有限,根本不可能為財務部門配備先進的計算機管理系統(tǒng)。

二、醫(yī)院財務實施精細化管理的重要性

(一)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的必然要求

中共中央、國務院《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》要求醫(yī)院必須加強對預算和收支賬目的控制力度,加強對醫(yī)院的成本核算監(jiān)督力度。要求對醫(yī)療服務的成本進行核算,對醫(yī)療服務的效率進行科學的評價,對醫(yī)院的信息要全面的公開,以便讓整個醫(yī)療行業(yè)接受社會的監(jiān)督。國家還積極鼓勵非公立醫(yī)療衛(wèi)生機構的發(fā)展,以便形成優(yōu)勝劣汰,讓老百姓獲得更多的實惠。

因此,今后,醫(yī)院必將面臨殘酷的生存考驗。醫(yī)院想要立于不敗之地,在殘酷的市場競爭中存活下來,就必須要提高醫(yī)院的服務質量,優(yōu)化醫(yī)院的資源配置,降低醫(yī)療成本,提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益,也就需要實施財務精細化管理。

(二)醫(yī)院管理者做出正確決策的必然要求

醫(yī)院財務實施精細化管理能非常直觀地反映出醫(yī)院某一階段或者整個階段的經(jīng)濟效益,為醫(yī)院領導層規(guī)劃醫(yī)院下一步的發(fā)展戰(zhàn)略提供準確可靠的信息。精細化的財務管理要兼顧精細管理與精細數(shù)據(jù)于一體。這對醫(yī)院的財務工作者有很高的要求,他們必須掌握科學的管理方法,還要能對數(shù)據(jù)進行科學的分析,從而為醫(yī)院的發(fā)展提供切實可行的建議。

實行精細化的財務管理,醫(yī)院要引進先進的計算機系統(tǒng),從而保證財務工作人員搜集到的數(shù)據(jù)信息及時、準確、全面、科學。另外醫(yī)院要有嚴格的財會監(jiān)督系統(tǒng),避免弄虛作假。這樣才能提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益,使醫(yī)院能長足的發(fā)展。

(三)醫(yī)院科學發(fā)展的必然要求

醫(yī)院的日常經(jīng)濟活動復雜多樣,醫(yī)院的財務管理涉及多方面。不僅包括醫(yī)院醫(yī)療服務,還包括醫(yī)院的臨床科研試驗,臨床教學活動以及醫(yī)院提供的某些特殊醫(yī)療服務。傳統(tǒng)的醫(yī)院財務管理系統(tǒng)、會計核算系統(tǒng)漸漸不能適應醫(yī)院日益豐富的經(jīng)濟活動。

另外醫(yī)院的核算項目也越來越復雜。醫(yī)院的財務管理部門既要對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進行預算,又要及時的核對每一筆業(yè)務資金的收入和支出,還要計算出滿足醫(yī)院內(nèi)部各個科室各個部門的核算成本,以及對項目成本和單病種的成本進行核算,這么多的工作如果不細化,極其容易出錯。

醫(yī)院為了在日趨激烈的市場競爭中有一席立足之地,就必須對醫(yī)院的管理尤其是財務管理進行精細化。醫(yī)院只有通過精細化的財務管理,才能做出正確的預算和成本核算,才能知道從哪個方面降低成本,為醫(yī)院的發(fā)展指明方向。

三、綜上所述

總之,醫(yī)院財務實施精細化管理,是醫(yī)院內(nèi)部管理科學化的必然要求,是醫(yī)院在激烈的市場競爭中處于不敗之地的必然選擇,更是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的大勢所趨,人心所向。

醫(yī)院財務工作總結4

20__年上半年,在上級行政主管部門及院領導的正確領導下,以創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院為抓手,貫穿“以病人為中心”的服務理念,深入開展優(yōu)質護理服務,狠抓醫(yī)療質量、醫(yī)療服務、醫(yī)療安全。在專科建設、環(huán)境整治、設備投入、信息化建設等方面,取得了很大成績?,F(xiàn)總結如下:

一、主要工作量及經(jīng)濟運行情況

20__年上半年總門急診人次16萬人次,較上年增長20.3%。其中門診______人次,急診____X人次,專家門診7713人次。出院人次4683人(詳見附件1),比20__年多500人次。出院患者實際占用床日數(shù)39118床日,平均病床周轉次數(shù)21人次,平均住院天數(shù)8.75天,床位使用率80.88%,比上年同期上漲7.46%。手術人數(shù)1217人次,比20__上半年同期增加6人次。

20__年上半年實現(xiàn)收入____萬元,超額完成全年預算指標,比同期增長12.6%。其中財政補助收入180萬元,比上年247萬元下降27.13%;醫(yī)療業(yè)務總收入____X萬元,比去年同期4941.1萬元上漲9.3%。醫(yī)療業(yè)務總收入中醫(yī)療收入3566.9萬元,比上年同期上漲17.3%;藥品收入1835萬元,比去年同期上漲15.9%;藥占比34%,比去年同期34.2%下降0.2個百分點。其他收入73萬元,比去年同期71.5萬元上漲2.1%。

今年上半年共發(fā)生總支出____X萬元,比去年同期____X萬元上漲18.1%??傊С鲋嗅t(yī)療支出為5106.3萬元,管理費用支出為730.1萬元,其他支出26.4萬元。1-6月份實現(xiàn)收支結余-314.7萬元。

20__年上半年醫(yī)院資產(chǎn)總額達______X萬元,其中流動資產(chǎn)29687.5萬元,固定資產(chǎn)為10609.8萬元,資產(chǎn)負債率為77.1%。凈資產(chǎn)____X萬元,

二、各項醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

1、門急診工作:

今年上半年門急診人次較去年同期有一定增加,門急診共16萬人次,漲幅為25.4%,其中內(nèi)科各??崎T診診療人次均有不同程度的增幅,尤其是神經(jīng)內(nèi)科達到620.6%。急診科較去年同期漲幅55.2%。外科門診人次均較去年同期下降。學府分部門診人次均為降幅(詳見附件2)。

2、醫(yī)技科室工作

重點是加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進,注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測,不斷增設新項目以滿足臨床需要(詳見附件3)。

(1)功能科:彩超檢查上半年完成20630人次,較去年同期增幅23.8%。

(2)放射科:完成CT檢查____人次,較去年同期增幅14.5%,DR攝片17435人次,較去年同期增幅16.2%。

(3)胃腸鏡:完成胃鏡檢查____X人次,較去年同期增加2人,腸鏡檢查206人次,較去年同期漲幅為9.6%。

(4)檢驗科今年上半年完成工作量____X例,較去年同期增幅達43.7%。病理科標本量今年完成__X例,較去年同期增幅較大。

3、手術與分娩:

上半年手術人數(shù)____人,分娩人數(shù)__X人;其中婦科手術人數(shù)138人,普外科手術人數(shù)319人次,骨科手術人數(shù)223人。

4、出院情況:

20__年上半年出院人數(shù)為____人,出院人次相比去年同期漲幅為12.0%,全院總床位使用率80.9%,平均住院日數(shù)8.4天。其中外科出院人次相比去年同期減少了5人次,其中普外科收治人次較去年同期下降4.0%。骨科出院人次較去年同期下降21.4%。內(nèi)科系統(tǒng)住院病區(qū)二級學科建設基本成熟,各二級??撇∪司径寄茏龅綄?剖罩?產(chǎn)科、骨科、普外科出院人次明顯下降(詳見附件4)。

5、病歷與處方質控情況

上半年醫(yī)務科抽查在院門診病歷__X份,不合格病歷24份,合格率87.3%,距離90%的達標要求還有差距。門診處方每份必查,共查______張,其中不合格處方670份,合格率99.5%。1-6月份院級質控抽查現(xiàn)運行住院病歷74份,歸檔病歷共826份,其中中度缺陷(乙級)病歷17份,無重度缺陷病歷,手術前后診斷符合率92.7%。無菌手術甲級愈合率99.2%.危重病人住院搶救次數(shù)16次,成功13次,搶救成功率81.3 %,其中重癥醫(yī)學科14次,搶救成功率85.7%。病案及時歸檔率為100%。

上半年醫(yī)療質量指標除抗菌藥物使用未能全部達標、床位使用率、門診處方合格率、搶救成功率,其全均能達標。

三、上半年所做的重點工作

(一)積極推進二期工程建設

醫(yī)院成立了基建辦公室,負責協(xié)調二期工程各項工作。目前為止,醫(yī)院二期工程大樓主體已經(jīng)竣工,改擴建工程如外科大樓內(nèi)裝飾、電梯、暖通工程招標已完成,土建已基本完成,其它相關特種配套設備正在進行招標委托。

(二)開展等級醫(yī)院創(chuàng)建工作

在去年二乙復評的基礎上,今年的工作重點更加明確,將等級醫(yī)院評審中的要求融入到日常管理工作中去,不斷提高醫(yī)院質量的持續(xù)改進。年初明確各部門創(chuàng)建目標,簽訂了本年度工作責任書,落實各部門達標等次占比要求。上半年進行了等級醫(yī)院創(chuàng)建系列知識的培訓,特別對質量管理工具的概念和運用進行了強化訓練,完善了醫(yī)院相關工作制度、崗位職責和相關應急預案。深入臨床督查,上半年來已完成對藥劑科、檢驗科、輸血科、急診科、ICU的現(xiàn)場查看,并將督查通報發(fā)到相關部門和科室,進行質量管理的持續(xù)改進。對照《江蘇省二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》,進行了上半年全院創(chuàng)建的自評摸底工作,將核心條款自評結果統(tǒng)計匯總分發(fā)到各部門,進行對標找差,組織整改。與達標A/B/C等次嚴重不足的部門與科室進行了溝通,了解原因,要求整改達標,有困難盡早提交分管領導協(xié)調,計劃在年底前完成首輪達標工作。

(三)加強醫(yī)院服務,提高病人滿意度。

1、醫(yī)院成立了客服部,負責院內(nèi)病人首訴的接待,導醫(yī)臺、轉診、市場開發(fā)、體檢中心工作。

(1)做好病人投訴登記接待和處理工作??头恐饕撠熒习肽晏幚硗对V糾紛共__起,其中高發(fā)科室依次為檢驗科7起,門診部7起,四病區(qū)5起,經(jīng)濟損失共達______元。其中院辦主要負責12345政府熱線、12320市衛(wèi)生信息平臺、0511、鎮(zhèn)江論壇以及市長信箱等投訴處理。黨辦主要負責

院級群眾來訪投訴。醫(yī)教科負責醫(yī)療糾紛的處理和醫(yī)療質量方面的投訴處理。部門間相互協(xié)作,對病人的每次投訴認真對待,及時登記及時處理上報,化解了矛盾,維護了醫(yī)院聲譽。

(2)為更好做好健康體檢服務工作,我院升級了體檢軟件系統(tǒng)。上半年共完成各種體檢____X人次,其中政府組織的團檢:如高考體檢、全區(qū)中知、副科級干部體檢、機關及企業(yè)女職工體檢。

(3)客服部積極配合區(qū)衛(wèi)生局基婦科,婦保所開展全區(qū)婦女“兩癌”篩查工作。醫(yī)院抽調了多名醫(yī)護人員下鄉(xiāng),完成了對上黨、榮炳、辛豐、谷陽、世業(yè)、宜城、高橋、上會等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“兩癌”篩查工作。

(4)20__年1—6月份全區(qū)共轉出病人____人次,與去年同期比,多轉出病人268人次,主要是政策因素,如大病及其化療病人流失較多。

2、優(yōu)化就診流程,改善就診環(huán)境。今年上半年對門診格局進行了較大的調整改造。檢驗科從門診一樓搬遷至門診二樓,以方便在二樓診室就診后能較短距離至檢驗科進行檢驗;功能科搬至門診二樓原體檢中心處,布局上成為了獨立的檢查中心,真正實現(xiàn)了有效分診,改善了患者等候環(huán)境,化化了檢查秩序,中、西藥房搬至原一樓檢驗科處,可實現(xiàn)電子叫號取藥。我院健康管理中心搬至行政樓二樓,明顯提升了我院健康管理中心的形象。

3、實現(xiàn)分層掛號。為方便病人,縮短掛號收費排隊等候時間,在門診二樓增加了掛號收費窗口。

4、提供多種形式預約診療服務。提供現(xiàn)場預約、電話預約、總服務臺預約等措施方便病人就診各專家、???,并與部分專家做好溝通工作,切實把工作做細做實。為病人提供切實可行的方便。

醫(yī)院財務工作總結5

春去秋來,時間荏苒。

回頭望去,才創(chuàng)造已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生,轉變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在__市中心醫(yī)院這片熱土上,讓我感到十分的榮幸和光榮。若將__市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話,我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今,小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪;我,也對這一年間工作感想做一個梳理和總結。

作為一名財務人員,就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是請求自己必須努力,不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練,不斷思考,不斷完善。特別對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作,其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送,都需要自己嚴謹認真、一絲不茍;我也錘煉自己對數(shù)字保持高度的敏銳和絕對的真實,面對事物時更是要多加考慮和思索。通過過去的校園學習和工作后的學習總結,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得領會;其中就包含了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢,既作為財務人員,要保證數(shù)據(jù)要有正確性、辦事要有根據(jù)性、口中更是要有嚴謹性,這樣才干更好地完成自己的工作。“四多”呢,就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學、多做”;處處留心皆學問,如今的我們就應當多積累和學習各方面的知識。古人云,“三人行必有我?guī)熞印保悦恳晃幌容叾际俏业睦蠋?要在向先輩們的不斷學習和自我的不斷總結中,不斷提升,不斷進步。我也深知,目前的所學所感離請求還有很長一段距離;我也在業(yè)余時段錘煉和進步自己的專業(yè)知識和綜合素質;今年6月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽,獲得了三等獎;在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在舉動》的論文,這是向先輩學習的難得機會,也讓自己的心智得到了錘煉。

作為中心醫(yī)院大家庭中的一員,我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務。他們奮戰(zhàn)在第一線上,孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈,他們把時間和精力都獻給了病人。所以,當他們需要我們的時候,我更應當義不容辭的仔細傾聽,耐心解決;努力把自己最好的一面浮現(xiàn)在他們面前,努力供給優(yōu)質的服務;讓他們沒有其他疑慮,沒有后顧之憂;進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。

這一年的光景中,我在一個全新的平臺上學習、實踐、進步。但我知道,自己還有許多的不足需要改良。我會在今后的工作中持續(xù)努力;去其糟粕,取其精華,為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻自己的一份菲薄力量。

醫(yī)院財務工作總結6

轉眼,送走了 20__年,迎來了 20__年,過去的一年里,財務部人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔子重了,壓力大了,在領導正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就 20__年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。 一、執(zhí)行財務管理規(guī)范化。 通過對財務管理細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 二、認真落實固定資產(chǎn)錄入。 依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類。

三、協(xié)助配合外審工作。 為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合 __ 順利完成了 __ 年 __ 的工

作,為隨后 __ 年審做好了鋪墊。為了配合 __ 部門的錄入費用,及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。 四、加強對日常工作內(nèi)容的管理。 1、圓滿完成 20__年度財務決算工作,實施報表年報的審計 2、完成 20__年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作 3、順利實施了 20__年會計賬目的初始化工作,并保質保量的完成 20__年度正常的會計核算和稅務申報工作 4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進行成本測算,并編報相關報表及分析材料 5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表 6、積極辦理其他各項涉稅事務 7、進一步加強了財務工作內(nèi)容安全性的`管理 8、進一步加強了會計基礎工作的建設力 針對當前的經(jīng)濟環(huán)境,積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強內(nèi)部審計

工作。20__年工作重點是:積極推進內(nèi)控制度建設;積極開展以經(jīng)濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

醫(yī)院財務工作總結7

在醫(yī)院院領導的支持下,在同事們的幫助下,本人努力提高黨性修養(yǎng),強化宗旨意識和服務理念,立足本職崗位,顧大局,重操行,抓工作,講學習,嚴守財經(jīng)紀律底線,熱心服務廣大員工,全面完成了20x_年度的各項任務,現(xiàn)將年終工作總結如下:

一、思想方面

積極參加“講黨性修養(yǎng),樹良好作風,促科學發(fā)展”主題教育活動。撰寫思想報告等形式,對照自身存在的問題,深刻剖析思想根源,積極擺正問題,認真開展批評與自我批評。通過學習,達到了“提高素質,改變形象,推動工作”的目的。

二、工作方面

認真履行財務崗位職責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),團結同志,嚴守紀律,踏實工作,受到了領導和同事們的好評。

(一)積極開展日常財務管理工作。

作為財務戰(zhàn)線的一名“新兵”,本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己,虛心學習,不恥下問。工作耐心細致,服務熱情主動,收付一絲不茍,編表有條不紊,記賬有板有眼,工作任勞任怨,克服了工作任務重等困難,順利完成了年初預算,年終決算,催收租金,申報經(jīng)費,保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致,全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。

(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律和結算管理規(guī)定。

年初,本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī),參與完善全院的財務規(guī)章和內(nèi)控制度建設。從加強會計基礎工作入手,嚴格收付程序,細化報賬流程,審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇诊L險,堅持“日清月結”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度,不擠占、不挪用,保證??顚S谩?/p>

(三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。

財政資金能否及時、足額撥付,對全院的正常運轉關系重大,社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納,與職工的切身利益息息相關。本人不辭辛苦,不厭其煩,夙興夜寐,風雨無阻,經(jīng)常在省財政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波,申領經(jīng)費,上報資料,核對資金,精打細算,保證支付,順利完成了全年的各項工作。

(四)做好其他份內(nèi)事務。

本部門除了負責財務工作,還分管本院的資產(chǎn)管理,人事管理,工商年審,醫(yī)保、公積金核算、年檢,收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務。

三、學習方面

一年來,本人努力學習新理論、新知識、新思維,認真思考新情況、新問題、新形勢,積極踐行新解放、新跨越、新崛起,在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步。

(一)努力學習政治理論。

(二)不斷豐富法律知識。

系統(tǒng)學習了《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等財經(jīng)法規(guī),增強了自身法律意識,真正達到了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實現(xiàn)和諧、謀求發(fā)展的目的。

(三)繼續(xù)提高業(yè)務水平。

下半年,參加了財務知識培訓班,通過了會計人員從業(yè)資格考試,順利取得了上崗資格。此外,通過學習電腦技術和培養(yǎng)閱讀習慣,計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步。

20__年,我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度,迎接未來的挑戰(zhàn)。

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