學(xué)習(xí)啦 > 實(shí)用范文 > 工作總結(jié) > 個(gè)人工作總結(jié) > 2022副主任個(gè)人工作總結(jié)

2022副主任個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間: 彭永0 分享

2022副主任個(gè)人工作總結(jié)5篇

總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以工作計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。下面是小編給大家整理的2022副主任個(gè)人工作總結(jié),僅供參考希望能夠幫助到大家。

2022副主任個(gè)人工作總結(jié)

2022副主任個(gè)人工作總結(jié)1

20_年度即將過去,在這一年中,我所分管的各項(xiàng)工作都取得了長足的發(fā)展,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),展望未來,為來年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),現(xiàn)對20_年工作總結(jié)如下:

檢驗(yàn)科工作總結(jié):

一、業(yè)務(wù)收入:在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下20_年1-10月檢驗(yàn)科業(yè)務(wù)收入達(dá)到_24萬余元,較20_年同期收入106萬元相比,增加532%。超額完成年初制訂的工作目標(biāo)。

二、業(yè)務(wù)能力:20_年檢驗(yàn)科共新增檢驗(yàn)項(xiàng)目28項(xiàng),增加的檢驗(yàn)項(xiàng)目為業(yè)務(wù)收入的增長提供了動(dòng)力。

三、儀器投入:年初廠商贈(zèng)送的全自動(dòng)血凝分析儀,為科室的建設(shè)提供了硬件支持和技術(shù)保證。

四、室間質(zhì)控:20_年我院檢驗(yàn)科的室間質(zhì)控成績繼續(xù)在_市保持領(lǐng)先,每季度室間質(zhì)控成績均保持在全市前列。

五、學(xué)科建設(shè):在院部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極與臨床科室進(jìn)行多層次、全方位的溝通,多方聽取臨床各科室對檢驗(yàn)科建設(shè)的意見、建議,在增設(shè)檢驗(yàn)項(xiàng)目、提高檢驗(yàn)質(zhì)量、縮短檢驗(yàn)所需時(shí)間這幾個(gè)方面下功夫,并與臨床各科室密切配合,努力滿足臨床的檢驗(yàn)需求。

六、精神文明:科室全體人員,能主動(dòng)投入醫(yī)院的各項(xiàng)中心活動(dòng),放棄自己的休息,參加到醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)中,積極參加慶祝建黨90周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演、海門之夏悅來專場演出等活動(dòng),樹立了良好的白衣天使形象。

辦公室工作:

一、與吳主任緊密合作,對待任何工作都積極主動(dòng),接待工作力求認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、認(rèn)真完成各項(xiàng)報(bào)表、資料,做好今年的高級職稱人員的考試報(bào)名工作。

三、與醫(yī)院各科主任多方溝通,努力滿足科室要求。

2022副主任個(gè)人工作總結(jié)2

因?yàn)榭紤]到公司產(chǎn)品批量小的特性,所以生產(chǎn)車間內(nèi)部小部門較多,相同的作業(yè)流程分給多個(gè)小團(tuán)隊(duì)來完成,產(chǎn)品數(shù)據(jù)交接復(fù)雜,而且人員分布不夠集中,管理溝通容易遺漏。

改善前工藝流程圖……

改善后工藝流程圖……

生產(chǎn)有裝配、初始化(包括烤機(jī)初始化與出廠初始化)、包裝三個(gè)環(huán)節(jié)組成。因初始化包括烤機(jī)初始化和出廠初始化有兩部分。

1、初始組的輸入有多個(gè)小裝配組與烤機(jī)、輸出的有包裝,烤機(jī)。部份工作接口重復(fù),不能形成直流,工作效率不利于提高,很多時(shí)間浪費(fèi)在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)過程中。因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品裝成整機(jī)后并不能實(shí)現(xiàn)全部功能,初始化完成以后才可以測試。所以在裝配組裝成整機(jī)未做出初始化前會(huì)出現(xiàn)很多作業(yè)員無法辨認(rèn)的功能性壞機(jī),也間接性的影響了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。。經(jīng)討論后,取消初始化的獨(dú)立管理,模擬流水線的形式。將多個(gè)小裝配組合并為3個(gè)大裝配組,烤機(jī)初始化合并到裝配組,出廠初始化合并包裝組,改善后解決了上述問題點(diǎn)。

總結(jié)缺點(diǎn):因工位調(diào)整過于倉促,未提前考慮到作業(yè)員的適應(yīng)能力,導(dǎo)致初始化人員作業(yè)時(shí)情緒不穩(wěn)定。也失去了團(tuán)隊(duì)中的核心技術(shù)力量。工作效率,成品率下降。

2、 取消物料在線庫存,成立物料組

生產(chǎn)車間為了物料供應(yīng)及時(shí),都會(huì)把常用的物料領(lǐng)到車間備用。如裝配組的左右飾、常用線類。包裝因小單比較多,所以幾乎所有的物料都有在線庫存,數(shù)量多對生產(chǎn)組長來說物料管理就要加強(qiáng),但我們并沒有指定專人管理,而且對每次盤點(diǎn)后的實(shí)物與帳面數(shù)差異很大結(jié)果都會(huì)以實(shí)物為標(biāo)調(diào)平帳面數(shù)所以經(jīng)常出現(xiàn)因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃信息誤差大,(經(jīng)常做著做著就沒料了,庫房也沒料)也因此導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)堆積現(xiàn)象,現(xiàn)場混亂,不僅影響著出貨的及時(shí)性。而且也會(huì)因物料庫放的多而數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象,也給制程物料損耗制造了更大空間。

為杜絕以上問題的出現(xiàn),做到有計(jì)劃的生產(chǎn)。對生產(chǎn)物料作了次改革,把不是套料之內(nèi)的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組,(因?yàn)榘b涉及時(shí)到刻光盤、裝說明書、裝料包等前加工工序,而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫存。)隔離生產(chǎn)線,重新盤點(diǎn)建帳,指定專人負(fù)責(zé)物料的加工成型、收發(fā)管理工作。生產(chǎn)線的物料是物料組的管理人員按每日的生產(chǎn)計(jì)劃單提前一天下發(fā)每個(gè)組別,這樣既不會(huì)耽誤生產(chǎn),每次盤點(diǎn)時(shí)數(shù)據(jù)也明朗,整個(gè)流程體系也順暢了很多。

生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與修改:

因?yàn)樵诤蠛腹ぷ鞯臅r(shí)候就經(jīng)常出現(xiàn)一些插單,為了出貨,轉(zhuǎn)線的次數(shù)頻繁,每次轉(zhuǎn)線的時(shí)候都很倉促,也導(dǎo)致品質(zhì)、效率下降很多??傁M鲐浂蔚墓ぷ髂苡袡C(jī)會(huì)好好制作計(jì)劃分享,改善生產(chǎn)無計(jì)劃的混亂局面。所以從交接工作后第一天就從生產(chǎn)計(jì)劃做起。

每日的順利的按訂單評審表的預(yù)定交期制作出來了,可執(zhí)行起來并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。

因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的問題,在制作計(jì)劃的過程中忽略了很多因素。如原材料、內(nèi)協(xié)的交期是否準(zhǔn)確,還有基層管理干部對《生產(chǎn)日計(jì)劃》的執(zhí)行力度,都忽略了臨督,導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃無法執(zhí)行,訂單的交期延遲。尤其是海外部的小批量訂單,因此也跟銷售人員帶來的極大的困惑。

具體總結(jié)為以下幾點(diǎn)

1、《生產(chǎn)日計(jì)劃》無法執(zhí)行,因生產(chǎn)計(jì)劃是訂單評審表上的物料交期是采購內(nèi)協(xié)負(fù)責(zé)人回復(fù)的是預(yù)定交期,在制作《生產(chǎn)日計(jì)劃》時(shí)候,沒有對物料是否到位做最后的確認(rèn)。導(dǎo)致生產(chǎn)線突發(fā)性待料現(xiàn)象的頻繁出現(xiàn),工時(shí)的損耗也同樣增加了生產(chǎn)制作周期。

2、《生產(chǎn)日計(jì)劃》執(zhí)行不徹底,對下屬的要求不能持之以衡每日計(jì)劃總有幾臺機(jī)器完成不了任務(wù)留到明天做,日積一日,導(dǎo)致訂單延遲交期嚴(yán)重。

3、原材料、內(nèi)協(xié)半成品交期不準(zhǔn)與庫房核料錯(cuò)誤(尤其包材物料),也是導(dǎo)致交期無法正常完成的一大因素。

針對交期的改善措施:

1、為配合生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成率,首先做了內(nèi)部調(diào)整,將原先兩條一樣配置的包裝生產(chǎn)線,分配為一條主線和一條輔線,即“綠色通道”。主線主要負(fù)責(zé)30臺以上的批量大訂單,“綠色通道”主要負(fù)責(zé)海外部的30臺以下的小訂單。對作業(yè)人員嚴(yán)格要求每日生產(chǎn)計(jì)劃完成后才可以下班

2、把《生產(chǎn)日計(jì)劃》電子文檔設(shè)共享狀態(tài),使采購、庫房等相關(guān)部門都能隨時(shí)訪問電腦查看,對生產(chǎn)計(jì)劃更快一步的了解。

3、為配合以上環(huán)節(jié),生產(chǎn)計(jì)劃的下發(fā)時(shí)間也有原先的提前四個(gè)小時(shí),更改為提前兩天。給庫房備料與生產(chǎn)前加工成型留足時(shí)間,降低了供料不及時(shí)現(xiàn)象的出現(xiàn)頻率。

工作不足之處:

在過去的一年里,幾乎每天都忙于生產(chǎn)計(jì)劃,卻忽略了生產(chǎn)制程的管理學(xué)習(xí)。雖然通過iso學(xué)習(xí),建立起管理體系,但部分何體系內(nèi)容,卻不能靈活應(yīng)用在實(shí)現(xiàn)工作中導(dǎo)致體系失效

1、各類數(shù)據(jù)無法統(tǒng)計(jì)

環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間銜接不緊湊無法準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)出反應(yīng)生產(chǎn)績效的數(shù)據(jù),如:一次直通率,作業(yè)效率等。對于管理制度不能執(zhí)行對下屬的錯(cuò)誤予以放比縱,使下屬無法意識到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,不能及時(shí)糾正。

2、與領(lǐng)導(dǎo)溝通少,不會(huì)積極主動(dòng)江報(bào)工作,工作呈現(xiàn)出被動(dòng)狀態(tài),有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)江報(bào)工作不夠?qū)嶋H,較形式化。

3、對同事在工作中缺陷之處沒有勇氣提出,經(jīng)常導(dǎo)致自己工作無法達(dá)標(biāo)。對自己的做事沒有參照物,也無反饋信息。無法了解到自己的某做法是否合理。

近期工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)培訓(xùn),培訓(xùn)基層管理人員、作業(yè)員的責(zé)任心和新環(huán)境的適應(yīng)能力 建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并對員工進(jìn)行作業(yè)訓(xùn)練,完成多能工培訓(xùn);

2、重新進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化,合理分配工作量

建立員工作業(yè)規(guī)范,統(tǒng)一生產(chǎn),使現(xiàn)場的品質(zhì)管理具有嚴(yán)肅性,加強(qiáng)品質(zhì)的過程控制,消除浪費(fèi)操作,提高生產(chǎn)能力。

3、創(chuàng)建透明的現(xiàn)場。維護(hù)現(xiàn)場管理的基本規(guī)則,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的無效與浪費(fèi),尤其是通過物料的三定(定位、定品、定量)管理顯現(xiàn)物流痕跡,更有效地暴露物流浪費(fèi),逐步培養(yǎng)員工的5s意識

4、實(shí)施看板系統(tǒng)

在生產(chǎn)系統(tǒng)中建立看板管理系統(tǒng),利用看板拉動(dòng),以實(shí)現(xiàn)高效率、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),達(dá)到減少中間在制,縮短制造周期之目的。

5、建立設(shè)備預(yù)防維護(hù)體系

使設(shè)備的故障維修逐步轉(zhuǎn)化為設(shè)備的預(yù)防維護(hù),提高設(shè)備的加工精度與加工能力,逐步減少設(shè)備故障停機(jī)次數(shù)及停機(jī)維修時(shí)間。

6、進(jìn)一步完善績效考核制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性。

對公司的見意

據(jù)實(shí)際產(chǎn)品現(xiàn)象統(tǒng)計(jì),zem300系列產(chǎn)品,在裝配組的一次成品率僅有70%-80%,幾乎很少突破過80%相對zem300系列較穩(wěn)定的zem100系列產(chǎn)品的裝配一次成品率也在90%以下而這些數(shù)據(jù)只統(tǒng)計(jì)了裝配環(huán)節(jié),烤機(jī)包裝未統(tǒng)計(jì)在內(nèi)造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因主要表現(xiàn)在板子的焊接問題,而這些問題又不是很直觀,完全靠人的感觀來控制失誤率會(huì)很高,所以改善些問題時(shí),是否可以考慮除了不斷提高作業(yè)員的操作技能方面外,還應(yīng)該著力加強(qiáng)完善我們的測試工具只能對板子的功能從進(jìn)行全面測試才能找出問題,在第一環(huán)節(jié)徹底解決焊接作業(yè)不良針對這種大批量作業(yè)不良,公司是否可以采用ict測試儀來測試。

以下為轉(zhuǎn)摘ict簡介:

ict是 in circuit tester 的縮寫,中文名稱為 在線測試儀,是一種電路板自動(dòng)檢測儀器,又稱為靜態(tài)測試儀。

它能夠在短短幾秒內(nèi)測出電路板的好壞,并指出壞在哪一個(gè)區(qū)域及哪一個(gè)零件。將您公司產(chǎn)品在生產(chǎn)線造成的不良因素,如錫橋,錯(cuò)件、反插等問題…一一的檢查出,大大提高效率和品質(zhì)。(維修再也不需長時(shí)間埋頭苦干,用示波器、萬用表等慢慢查找故障所在…)

ict與人工測試比較之優(yōu)點(diǎn):

1、縮短測試時(shí)間:一般組裝電路板如約300個(gè)零件ict的大約是3-4秒鐘。

2、測試結(jié)果的一致性:ict的質(zhì)量設(shè)定功能,能夠透過電腦控制,嚴(yán)格控制質(zhì)量。

3、容易檢修出不良的產(chǎn)品:ict有多種測試技術(shù),高度的可靠性,檢測不良品種、且準(zhǔn)確。

4、測試員及技術(shù)員水平需求降低:只要普通操作員,即可操作與維修。

5、減省庫存、備頻、維修庫存壓力、大大提高生產(chǎn)成品率。

6、大大提升品質(zhì)。減少產(chǎn)品的不良率,提高企業(yè)形象。

2022副主任個(gè)人工作總結(jié)3

時(shí)間在忙忙碌碌中飛快流逝,20_年轉(zhuǎn)眼即逝。這是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是幸福充實(shí)的一年。我忙碌著,也快樂著,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

一、堅(jiān)定信念提高思想覺悟

我作為一名黨員,一名教師,始終一如既往熱愛我從事的教育事業(yè),積極參加學(xué)校的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和_踏實(shí)肯干,認(rèn)真研究,在工作中不斷歷練自己的各項(xiàng)能力,在工作中不斷磨煉自己的工作水平。作為教科室主任,我時(shí)刻以教師為重,全心全意地為教師的發(fā)展服務(wù):在布置工作時(shí),盡量用商量的語氣和老師們講清要求;認(rèn)真做好教師和教研員之間的橋梁紐帶工作,為教師的業(yè)務(wù)提升提供有力保障;老師們在工作中碰到困難的,我也總是能傾我所能,全力幫助。

二、加強(qiáng)科研,營造科研氛圍

1。讀書活動(dòng)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,加強(qiáng)教師的理論積淀。學(xué)校印發(fā)<浙江省中小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議>人手一份,教師們在學(xué)科定位后,把全校教師分成語文、數(shù)學(xué)、綜合類三大陣營,每月在教師會(huì)議室組織相關(guān)教師進(jìn)行理論知識的學(xué)習(xí),通過討論、自學(xué)等一系列的形式增加各任課教師的理論學(xué)習(xí)水平。學(xué)校為每位教師免費(fèi)征訂教學(xué)刊物,讓教師結(jié)合自己教育教學(xué)實(shí)踐,邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊反思、邊總結(jié),把教育科研知識的普及、應(yīng)用貫穿于整個(gè)教育教學(xué)過程的始終。除了引導(dǎo)教師閱讀專業(yè)書籍外,還鼓勵(lì)教師廣泛閱讀,組織教師參加浦發(fā)杯征文比賽。

2、教學(xué)教研。樹立“科研興校,科研興教”意識,教育科研與教育教學(xué)實(shí)際緊密結(jié)合,引導(dǎo)教師關(guān)注、發(fā)現(xiàn)、反思教育教學(xué)中的真實(shí)問題,并從中選擇研究的課題。選擇課題要遵從“小”而“實(shí)”的原則,在學(xué)科教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,在教育教學(xué)管理中發(fā)現(xiàn)問題,從當(dāng)前教學(xué)改革的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,從成功經(jīng)驗(yàn)中找出自己需要深入探索的問題等。在20_年,全校80%以上的教師有自己的課題,其中王雁玲、朱燕英、徐岳燕、龔圓圓四位老師的課題在蕭山區(qū)立項(xiàng);鼓勵(lì)教師們通過多渠道、全方位收集科研信息,記教學(xué)隨筆,我會(huì)及時(shí)的整理出論文評審的渠道和及時(shí)的熱點(diǎn),并指導(dǎo)教師進(jìn)行論文的修改,幫助教師們有針對性的進(jìn)行科研。一年來,全校共有11人次在區(qū)、市、省、全國級的論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表,占全校公辦教師的57%。

3、課堂教研。我校采用走出去,請進(jìn)來的辦法,為老師們搭建多個(gè)課堂展示平臺。施雅萍、徐勤茂老師加入了“錢亞芳工作室”,接受特級教師常態(tài)化的指導(dǎo)。3月3日,我校尤澤峰老師在區(qū)品德四年級問題及疑難解析活動(dòng)中執(zhí)教了觀摩課<走進(jìn)新時(shí)代>。四月份王雁玲代表我校參加蕭山區(qū)青年教師語文教學(xué)課堂展示,我校全體語文老師一起與她共同磨課,課前,就教案進(jìn)行研討,課后再認(rèn)真修改,大大提高了各教師對上課與評課的認(rèn)識。5月19日,我校還承辦了“探求語文本真、追求教學(xué)質(zhì)效”為主題的“詩意山水”共同體語文教研活動(dòng),同時(shí)邀請語文教研員虞勇軍老師作現(xiàn)場點(diǎn)評和“讓學(xué)”的講座。下半年,針對許多班主任在如何有效的開展主題性班隊(duì)課方面的一些困惑,我校在六(1)班舉行了一次“以愛育愛”為主題的班隊(duì)活動(dòng)研討課,這節(jié)研討課,得到了全校聽課教師的一致好評。在校內(nèi),我們也組織青年教師多次開展語文、數(shù)學(xué)的教研活動(dòng),并邀請鎮(zhèn)內(nèi)名師嚴(yán)小琴、汪麗萍來校聽課、點(diǎn)評。在每一次教研活動(dòng)中,從研討課前的備課、教學(xué)準(zhǔn)備到聽課及課后的評課總結(jié)上,教科室都認(rèn)真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個(gè)教師的教學(xué)水平。

三、立足本職,做好分管工作

我在承擔(dān)著學(xué)校教科研工作的同時(shí),還分管著學(xué)校的德育、繼續(xù)教育、家長學(xué)校、校園文化等工作,雖然工作千頭萬緒,但我還是認(rèn)真學(xué)習(xí),抓好各線工作。

1繼續(xù)教育。由于今年是“十二五”的第一年,所以繼續(xù)教育在政策上有了很大變化。為了讓老師們盡快適應(yīng)變化,能拿足學(xué)分,我認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,及時(shí)傳達(dá)文件精神,使每位老師明確自己的學(xué)分現(xiàn)狀和努力方向。為每一位老師在省繼續(xù)教育平臺上注冊信息,選課審核;組織教師參加杭師院的網(wǎng)上培訓(xùn),對于個(gè)別老師,多次進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo);開展每學(xué)期的校本培訓(xùn)項(xiàng)目上報(bào),組織各項(xiàng)培訓(xùn)有效有序的開展。

2德育工作。積極協(xié)助校長抓好德育工作,把德育工作形成一個(gè)系統(tǒng)工程,使學(xué)校德育工作穩(wěn)妥有序的開展,繼續(xù)將“以愛育愛,給生命抹上愛的底色”作為我們學(xué)校的德育特色,從“處處能看到、時(shí)時(shí)能聽到、常常能講到”三方面入手營造良好的德育環(huán)境。開展豐富多彩的主題月活動(dòng),持續(xù)為敬老院獻(xiàn)愛心十八年。

3家長學(xué)校。嚴(yán)格參照“區(qū)示范性家長學(xué)校”標(biāo)準(zhǔn)要求自己。家庭教育規(guī)范、有序,并形成系列化。定期召開家長委員會(huì),家長會(huì),邀請瓜瀝二小沈冬梅老師為一年級家長做了“美好習(xí)慣決定美麗人生”家庭教育報(bào)告;邀請教研室沈嵐老師為全校家長作了“親子共讀”家庭教育報(bào)告,每項(xiàng)活動(dòng)都有記載情況。

雖然身兼數(shù)職,但我也積極深入教學(xué)第一線?,F(xiàn)在我擔(dān)任一個(gè)班的語文課,另加兩節(jié)信息技術(shù)課,每節(jié)課我都認(rèn)真去備課,并運(yùn)用課堂改革新理念去組織教學(xué)。

四、認(rèn)清不足,找準(zhǔn)努力方向

作為學(xué)校的教科室主任,我深深地認(rèn)識到自己在理論知識,文化修養(yǎng)和管理能力方面的不足,對教師引領(lǐng)能力的缺乏,因此加強(qiáng)學(xué)習(xí),不要讓好文章好觀點(diǎn)成為文字垃圾;加強(qiáng)反思,不要讓好主意好點(diǎn)子成為過眼云煙;加強(qiáng)交流,不要讓好智慧好成果在頭腦中腐爛;加強(qiáng)積累,不要讓好措施好成果只是曇花一現(xiàn)。這成為了我努力的方向。

2022副主任個(gè)人工作總結(jié)4

擔(dān)任學(xué)校教導(dǎo)處副主任以來,我始終嚴(yán)格要求自己,注重專業(yè)成長,兢兢業(yè)業(yè)工作,取得了較大的成績。

作為一名黨員,我積極參加學(xué)校黨委組織的政治學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平,堅(jiān)定地與黨組織保持一致,在學(xué)校各項(xiàng)工作中嚴(yán)于律己,默默奉獻(xiàn),淡泊名利,為教職工做出了表率。

我在學(xué)校具體負(fù)責(zé)教科室工作,結(jié)合各地課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出了“三步六環(huán)節(jié)八段”教學(xué)法,完善了《學(xué)校教科研五年規(guī)劃》《教研課題管理辦法》《學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃》《三六八課堂教學(xué)改革實(shí)施辦法》等文件,在課堂教學(xué)中,全面落實(shí)小組合作學(xué)習(xí),將課堂主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,增強(qiáng)了課堂教學(xué)的實(shí)效性,為學(xué)校教育教學(xué)成績連年突破奠定了良好基礎(chǔ)。同時(shí),不斷創(chuàng)新學(xué)案教學(xué),將校本教研常態(tài)化,組織編寫了多本校本教材,為豐富課程資源、提高學(xué)生綜合素質(zhì)做出了較大貢獻(xiàn)。

在課題研究方面,學(xué)校申報(bào)的課題《“基于提高高三文科數(shù)學(xué)教學(xué)效率的研究”》獲得了市級立項(xiàng),正在順利推進(jìn)中,曾兩次在縣教研室組織的課題調(diào)度中做了展示,得到了市、縣教研部門的好評。

我每個(gè)學(xué)期都依據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,開展小課題研究,并取得了豐碩的成果。20_——20_年,我自主進(jìn)行了歷史概念教學(xué)研究和學(xué)生合作學(xué)習(xí)有效性研究,前者重在總結(jié)歷史概念教學(xué)的一般規(guī)律,探究歷史概念教學(xué)的科學(xué)性,進(jìn)一步提升歷史教學(xué)成效,這一研究,以《從三道選擇題的反饋看歷史概念的闡釋——以岳麓版必修一〈英國的制度創(chuàng)新〉為例》的長篇論文形式發(fā)表在20_年12月《山東教育》中學(xué)刊上。后者是針對目前小組合作學(xué)習(xí)重形式,圖熱鬧,但實(shí)效性差的實(shí)際,通過調(diào)查學(xué)生,了解教師,確定的小課題研究,經(jīng)過大量的實(shí)驗(yàn)探索,寫出了論文《讓每個(gè)學(xué)生都參與》,發(fā)表在全國中文核心期刊《思想政治課教學(xué)》20_年第12期上。20_年,我進(jìn)行了“歷史教學(xué)中如何用教材教,提高課堂教學(xué)效益”的小課題研究,在研究課程標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)模式的前提下,大膽對教材內(nèi)容進(jìn)行整合和取舍,引導(dǎo)學(xué)生充分參與自主合作探究,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提升課堂教學(xué)質(zhì)量,已經(jīng)取得的階段性成果《歷史課堂如何體現(xiàn)“用教材教”——以岳麓版高中必修一、二為例》一文發(fā)表在《青年教師》20_年第4期上。

與此同時(shí),我還非常關(guān)注考試改革、集體備課和學(xué)案教學(xué),在課堂評價(jià)上也做了一些有益的探索。取得的相應(yīng)成果《考試改革是“減負(fù)”的關(guān)鍵》發(fā)表在20_年6月11日《中國教育報(bào)》,《新課改拒絕只摳教材》發(fā)表在20_年3月18日《現(xiàn)代教育報(bào)》,《集體備課應(yīng)注重的四個(gè)方面》發(fā)表在全國中文核心期刊《思想政治課教學(xué)》20_年第5期。

擔(dān)任教導(dǎo)副主任以來,我一直兼任高中歷史教學(xué),在備課、上課、自習(xí)輔導(dǎo)、單元測試等教學(xué)環(huán)節(jié)上,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,所教班級的歷史成績,在歷次全縣統(tǒng)考中,都取得較好成績。在課堂教學(xué)中,我特別注重對歷史史料的精選使用,注重教學(xué)的趣味性和實(shí)效性,加強(qiáng)對學(xué)生歷史思維方法的訓(xùn)練和思想政治教育,在學(xué)校歷年組織的學(xué)生評教活動(dòng)中,始終受到學(xué)生的`一致好評。教學(xué)之余,我將自己的教育感悟和歷史研究成果撰寫成論文,其中20_年6月,論文《新課改背景下探究性作業(yè)的布置和批改》被評為山東省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng);歷史論文《陳獨(dú)秀五赴日本始末》發(fā)表在《中學(xué)歷史教學(xué)參考》20_年第7期,《蔣夢麟眼中的孫中山》發(fā)表在《中學(xué)歷史教學(xué)參考》20_年第5期,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。

由于我在歷史專業(yè)教學(xué)和教研方面的成績,20_年9月6日濰坊市教育局網(wǎng)站以《執(zhí)著的教育求索者》為題,對我的事跡做了報(bào)道。隨后9月17日《濰坊日報(bào)》“關(guān)注優(yōu)秀教師”專欄刊發(fā)了記者劉明順、通訊員趙云福撰寫的通訊《臨朐教育一支筆》,再次對我的事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

成績屬于過去,未來任重道遠(yuǎn)。我將在縣教育局和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,更加嚴(yán)格要求自己,以更加飽滿的熱情,更加昂揚(yáng)的斗志,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí),肯于創(chuàng)新,勇于探索,在教育教學(xué)和教育科研上再立新功!

2022副主任個(gè)人工作總結(jié)5

我于x年x月參加工作,x年x月起先后擔(dān)任區(qū)委辦公室秘書科科員、副科長、科長,x年x月?lián)螀^(qū)委辦公室副主任,黨委辦副主任近年思想工作總結(jié)。近年來,能夠適應(yīng)崗位要求,圓滿完成所分管的工作,先后獲得嘉獎(jiǎng)x次、三等功x次。

一、自覺加壓,不斷提高自己,確保勝任工作

結(jié)合工作需要,始終自覺主動(dòng)地加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、金融等各方面知識的學(xué)習(xí),注重自身素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各類政策理論,學(xué)習(xí)有關(guān)管理方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、應(yīng)急處置等方面的經(jīng)驗(yàn),立足本職崗位,學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中改進(jìn)、在實(shí)踐中磨煉,多積累,勤思考,確保自己的理論知識、各方面經(jīng)驗(yàn)和能力完全適應(yīng)和滿足工作需要。

二、勤奮敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全方位抓好分管工作

近年來,根據(jù)區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,先期分管秘書科工作,為區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)提供文字服務(wù);后又承擔(dān)區(qū)委副書記的配套政務(wù)服務(wù);目前協(xié)助辦公室主任抓辦公室常務(wù)工作,分管秘書科、信息科、督查室等工作。始終保持了勤奮敬業(yè)精神,雷厲風(fēng)行、高質(zhì)高效、精益求精的工作作風(fēng),緊緊圍繞區(qū)委中心工作,貼緊領(lǐng)導(dǎo)思路,堅(jiān)持突破創(chuàng)新,積極負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作達(dá)到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn),取得不斷進(jìn)步。

(一)緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路,搞好政務(wù)服務(wù)。堅(jiān)持高水平組織起草好區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委副書記的講話以及區(qū)委的各類綜合匯報(bào)材料、各類文件、報(bào)告。分管秘書科工作期間,帶領(lǐng)科內(nèi)同志加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),對為區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫的每一篇講話,以及為區(qū)委及區(qū)委辦公室起草的每一份報(bào)告、文件,都能積極牽頭、全力組織、親自參與、嚴(yán)格把關(guān)、反復(fù)修改,確保達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意。在為區(qū)委副書記配套服務(wù)期間,積極熟悉區(qū)委副書記所分管的工作,了解區(qū)情實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)思路,既能夠認(rèn)真組織撰寫好區(qū)委副書記的講話及其所分管有關(guān)工作領(lǐng)域的有關(guān)政策文件,也能夠全力當(dāng)好參謀助手,搞好工作協(xié)調(diào),抓好督促落實(shí),推進(jìn)相關(guān)工作。擔(dān)任區(qū)委辦副主任以來,既要協(xié)助主任抓好辦公室常務(wù)管理,又要負(fù)責(zé)為區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)提供文字和政務(wù)服務(wù),工作壓力成倍增加,仍能把主要精力放到綜合文字材料工作上,悉心領(lǐng)會(huì)和把握區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,努力做到每一篇文字材料都能達(dá)到較高水準(zhǔn),為此一如既往地不斷加班加點(diǎn)、歷經(jīng)一個(gè)個(gè)不眠之夜,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,一次次展現(xiàn)了吃苦耐勞、敢打硬仗的工作風(fēng)貌。

(二)敢抓敢管,搞好其它分管工作。對于分管的調(diào)研工作,能夠從全局出發(fā),圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署,以及各類熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,組織區(qū)委辦公室自身及全區(qū)各部門、各街道開展廣泛的調(diào)查研究,先后有一批重要調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策,一批調(diào)研文章被各級黨報(bào)黨刊或經(jīng)濟(jì)類刊物采用推廣,多篇調(diào)研報(bào)告獲各類獎(jiǎng)勵(lì)。信息科工作,能夠保持高度敏銳,確保應(yīng)掌握的信息盡可能掌握,應(yīng)報(bào)的信息必報(bào),及時(shí)反饋上級及區(qū)委的重大決策、重要工作落實(shí)情況,及時(shí)上報(bào)重大緊急信息、突發(fā)性事件信息,從未發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。對于督查工作,能夠立足創(chuàng)新、實(shí)效,順應(yīng)工作實(shí)際調(diào)整督查方式方法,加大督查頻率和力度,確保區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的每一件批示批辦件都能得到及時(shí)辦理,確保區(qū)委決策和每一次重要會(huì)議精神及其工作部署能夠得到落實(shí)。機(jī)要、_也都取得了較好成績,工作中未出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。

(三)高度負(fù)責(zé)地做好臨時(shí)性工作。在做好本職工作的同時(shí),能夠適應(yīng)各種安排,一方面積極搞好各類領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào),全力以赴,盡職盡責(zé),確保如期、圓滿完成;另一方面,對于組織上的臨時(shí)抽調(diào),能夠完全服從,積極參與,全身心投入。在_年開展的全區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)中,承擔(dān)了文字組組長的重任,和四位同事克服各種困難,圓滿完成了全區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的所有文字工作任務(wù)。

三、嚴(yán)格自律,改進(jìn)作風(fēng),保持良好形象

認(rèn)真遵守國家的法律和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制和克服拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義的影響。工作中率先垂范,注意在各方面搞好“傳、幫、帶”,搞好對年輕同志的培養(yǎng)和鍛煉。始終堅(jiān)持正直誠實(shí)的做人原則,時(shí)刻注重維護(hù)團(tuán)結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo),帶頭維護(hù)辦公室內(nèi)部團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽的良好風(fēng)氣,增強(qiáng)了辦公室的凝聚力和進(jìn)取心。

存在不足:有時(shí)工作超前性不夠,存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象;陷于事務(wù),深入基層調(diào)研較少,等等。這些有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

2022副主任個(gè)人工作總結(jié)相關(guān)文章:

工作總結(jié)個(gè)人通用版10篇2022

2022年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告【精選5篇】

領(lǐng)導(dǎo)班子2022個(gè)人工作總結(jié)

2022村干部工作總結(jié)個(gè)人

2022個(gè)人年終工作總結(jié)通用版5篇

2022年辦公室工作總結(jié)15篇

2022年度個(gè)人年終工作總結(jié)精選10篇

2022年度個(gè)人工作總結(jié)通用5篇

個(gè)人2022年終工作總結(jié)精選8篇

2022醫(yī)生年度考核個(gè)人工作總結(jié)10篇

1447244