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事業(yè)單位輔導員工作總結(jié)

時間: 劉慧0 分享

事業(yè)單位輔導員工作總結(jié)五篇

不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于事業(yè)單位輔導員工作總結(jié)五篇。希望可以幫助大家。

事業(yè)單位輔導員工作總結(jié)

事業(yè)單位輔導員工作總結(jié)1

這一年,是收獲的一年,也是自我提高和發(fā)現(xiàn)不足的一年。本著以學生的“思想教育、學風建設(shè)”為重點開展工作,廉潔自律、勤奮務(wù)實的完成了各項工作任務(wù)。

一、以細致耐心的工作態(tài)度來開展輔導員、班主任工作。

20____年上半年,我兼任第十四期黨團校、第六屆自律會、學生社管會工作,黨校培訓注重實效,共培訓學員176人,進取發(fā)揮自律會、學生社管會來開展針對學生紀律學生衛(wèi)生的活動。

20____年9月,我擔任了09年級新生499人12個班的輔導員工作,負責院藝術(shù)團、學院各學生社團的管理工作。有效的利用主題班會、學生組織、社團活動等形式培養(yǎng)他們確的世界觀、人生觀、價值觀。從貧困生到心理有障礙的學生,從教室到學生宿舍,在職責心的驅(qū)使下,我關(guān)注著每位學生的成長。做好班級負責人的選拔任用,號召每位同學發(fā)揮他們的自身優(yōu)勢,進取有效的服務(wù)于學院、學校。在20____年軍訓中,我院獲得學校的“優(yōu)秀組織”獎。

二、以靈活多變的工作方式來開展院藝術(shù)團、學生社團工作。

我借助其自身優(yōu)勢發(fā)動并引導他們開展好校內(nèi)外各項活動,從學院藝術(shù)團的納新到跆拳道協(xié)會、形意拳協(xié)會活動的有效展開,活動的組織開展豐富了組織活力。其中動漫協(xié)會獲得齊魯國際動漫藝術(shù)展社團cosplay比賽三等獎,社員趙震獲得動漫原畫比賽個人三等獎,社員張洋理解了齊魯電視臺的采訪,而《視周刊》雜志也對動漫協(xié)會的成績做了相關(guān)報道。

20____年____月以表演嘉賓身份參加齊魯國際動漫藝術(shù)展,社員許菁菁理解了山東有線電視臺的訪問。

三、以嚴謹務(wù)實的工作思路來完成教務(wù)處部門工作任務(wù)。

20____年上半年,學校正處于迎評的關(guān)鍵階段,我被抽調(diào)至教務(wù)處并從事了半年的教務(wù)處工作。不一樣的工作環(huán)境和性質(zhì)使我更加清醒的認識到了工作的難度,我以更加嚴謹務(wù)實、嚴格自律的態(tài)度來對待教務(wù)處的部門工作,勤學習、勤詢問、勤實踐的態(tài)度來對待每一次工作實踐經(jīng)歷。工作中得到了幾位處長、國教師與教務(wù)處各位教師的大力支持和幫忙,感悟尤深,我所完成的工作也得到了教務(wù)處領(lǐng)導與教師們的認可。

回顧一年的工作,有成績也有不足。我將努力克服自我存在的不足,應對新的工作與任務(wù),我會優(yōu)化工作方法,提高工作效率,我將投入全部熱情開展工作,力爭使自我分管的年級班級各項工作走在前列,請領(lǐng)導教師給與批評幫忙。

事業(yè)單位輔導員工作總結(jié)2

都說:時光如梭,歲月如歌,本想把日子過成詩,時而簡單,時而精致,不料日子且過成我的歌,時而不靠譜,時而不著調(diào),屏息聽自己急促的腳步聲,才恍然,這匆忙中透著失態(tài)的慌張!

猶記得第一次聽到自己接手的是輔導員的工作,心中是竊喜的,在無人的角落里無須鏡子,我知道嘴角早已咧到耳根處,哪怕嘴唇緊閉,依舊不時可以聽到從嘴角縫蹦出的幾聲張狂的不和諧的笑聲,當時的我并未深想,只知道不當班主任,擔子似乎可以不那么重:記筆記可以不那么拼命,不用生怕一走神錯過哪一條;分配班級任務(wù)時,有我家頂梁柱啊萍姐姐在,剛好可以偷師一下;面對那群性格各異的娃,我正好心碎了一地,來不及撿起,趁這段時間,好好修補,不過切記要記得出黑板報,還有隊會如何開展要問,認星爭優(yōu)怎么爭也是門學問,這些應該沒問題……就這樣懷揣著美妙的夢上路了!

時至今日寫總結(jié),遲遲未能動筆,這一學期班級中隊輔導員工作,我到底做了什么?有的,材料有及時上交,隊會有開,還有呢?還有認星爭優(yōu)的材料也快補完了……

抬頭望著天邊的浮云,但我卻望不到答案,問了下度娘,度娘告訴我“班級中隊輔導員”的主要工作是學生工作,一個好的中隊輔導員是少先隊員的引路人,中隊輔導員要變指令為啟發(fā)引導,要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要有少先隊的奮斗目標,認真負責的干部隊伍,良好的隊風,讓隊員們出創(chuàng)新的點子,在工作中不斷改進工作方法等等。

這,耳根的陣陣發(fā)燙將我僅存的一絲僥幸灼傷得體無完膚,回首好像是遙遠的事了,聽完街道的微課中隊回來,一路上評課老師令人醍醐灌頂?shù)脑捳Z,早已在九霄云外的最深處,尋不到一絲蹤跡,自己的豪言壯語,早已經(jīng)不起寒冬的侵襲,凋零在來時的路上。

返回來時的路上,尋尋覓覓,一堂堂與班會課相差無幾的流于形式的中隊課鋪天蓋地席卷而來,認星爭優(yōu)在爭先恐后的舉手中,粉身粹骨,只留下“你晚上要記得拍照給我”“字要寫工整,黑色水筆,400格”在群魔亂舞;想要完整地說下嚴謹?shù)年爼鞒?,還得在腦海中東拼西湊;對了,還有那曾經(jīng)躍躍欲試的10分鐘隊會,慚愧慚愧!直至總結(jié)才發(fā)現(xiàn),我真正虛度了時光,自己形同虛設(shè),已然成了材料上交的工具,原來自己制造的黑暗如此令人絕望!

執(zhí)時光之筆,深刻記憶之訓,惟愿來年路上不管何事,切記且思且行且珍惜。不負他人,不負自己!

事業(yè)單位輔導員工作總結(jié)3

隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀,同時,也改變了傳統(tǒng)的師生關(guān)系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關(guān)系逐步建立。這種新型關(guān)系達到師生間廣泛的交流和溝通。,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)。多年的輔導員工作實踐使我認識到輔導員工作的重要性和意義性。下面,我就輔導員工作談幾點看法:

一、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發(fā)出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯?shù)霓k法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了?!泵刻旖o學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨?!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點: 比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務(wù)處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了?!蔽疫€是笑著對他說:“等一下我可是要來查的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在這次的畢業(yè)考試中取得了語文85分、英語82分的好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

二、把真情送給學生

真誠關(guān)心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,輔導員都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關(guān)系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。例如,我班有名學生,母親不知去向,獨自一人居住,雖有伯父照顧,但總見他愁眉苦臉,學習上毫無動力,有時交費也總是拖拖拉拉。同學們也不太樂于與他交往。我便召集班干部開了一個會,說了他的情況,同學們便決定齊心協(xié)力幫助他,當時剛巧學校訂做校服,同學們便你捐一元,我捐二元的開始捐款,我也湊了十幾元,為他訂做了一身校服,當我把嶄新的校服交到他手里的時候,他沒有說什么,但我從他含淚的眼睛里分明看到了感激和上進的決心。果不其然,他上課開始專心聽講了,還在我校的一次長跑比賽中為我們班爭了光。這些小事常常會發(fā)生在你我身邊,比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

三、把創(chuàng)新送給學生

美國心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?!备鶕?jù)這一觀點,我在教學中采用了質(zhì)疑問難的方法,有效地喚醒了學生的創(chuàng)新意識,并在課內(nèi)課外通過為課文添枝加葉來激發(fā)學生的想象,發(fā)展學生的創(chuàng)新思維,在生活上指導實踐,如開展詩歌朗誦會、發(fā)表演講、排練課本劇等等、充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛能。實踐證明,“學生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。當我們的學生能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的時候,他們的創(chuàng)新意識已經(jīng)蘇醒,一旦他們張開想象的翅膀,創(chuàng)新思維的火把就被點燃,接著就是創(chuàng)新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!但是新世紀教育的挑戰(zhàn)不僅是針對學生,更重要的是針對老師,因此,新世紀的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創(chuàng)新的精神。

四、成績方面

1、上學期我所教班級榮獲四次校星星火炬班

2、本人被評為區(qū)優(yōu)秀輔導員

3、下學期所教班級榮獲首屆快樂節(jié)優(yōu)秀組織獎

4、校冬季跳繩比賽一等獎

5、校廣播操比賽一等獎

果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是優(yōu)美的,但是讓我做綠葉的事業(yè)吧!她總是謙遜地垂著綠蔭?!笨v然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個輔導員。

事業(yè)單位輔導員工作總結(jié)4

時間過得真快,忙忙碌碌中,國培遠程培訓已接近尾聲。經(jīng)過幾個月的輔導員工作,不僅使我的電腦操作能力大大提高,熟悉輔導員工作的流程,而且,我學習到了80余位學員的經(jīng)驗理論,看到了80余道不同的風景?;厥走@幾個月以來我批閱學員的作業(yè)、研修日志等等的情景,辛苦并充實?,F(xiàn)在我把輔導員的工作做個總結(jié)。

一、前期的準備工作。

輔導員們事先都參加了有關(guān)于國培的前期培訓工作,奧鵬有關(guān)工作人員和繼教網(wǎng)的工作人員給輔導員們提出了具體的工作任務(wù)和操作要求。在網(wǎng)站一能打開界面進行學習時,我就馬上登錄了。我把自己的電話號碼公布在QQ群里,方便學員們找到我,我也先發(fā)了班級公告,如歡迎詞、督促學員學習等等,還及時發(fā)布第一期班級學習簡報,把學習內(nèi)容、日程安排表和考核方案放在簡報里。這樣,讓學員們一進來就了解到自己要學習的內(nèi)容和目標。接下來,關(guān)注學員的登錄情況,大部分學員都按時登錄了,只有個別不按時登錄,我電話或短信進行通知,讓學員們都在規(guī)定時間內(nèi)登錄了。

二、輔導員的守護工作。

在整個培訓過程中,只要我一有空,都在網(wǎng)上守護著。自己看專家視頻,關(guān)心學員們的學習情況,了解學員們的學習進程,并及時批閱學員們的研修日志和作業(yè),評薦出優(yōu)秀的研修日志和作業(yè),注意發(fā)現(xiàn)熱評的話題,收集起來,作為制作班級簡報的素材。學員們在學習過程中,有各種疑問,我要求他們加入班級QQ群,大家共同討論,互幫互助,讓學習得以順利地進行。

我發(fā)布了兩次班級論壇,我把自己發(fā)起的話題置頂,讓學員們討論,提高了班級學習力。我及時地制作班級簡報,及時地匯報學習情況,并根據(jù)進修學校的工作要求,及時地對學員們提出近期的學習目標,讓學員們有的放矢地學習。

三、學員的培訓工作。

大部分學員都按時完成各個模塊的學習任務(wù),在班級論壇中,積極地發(fā)起討論話題,也積極地參與其他學員的話題評論。學員們虛心地請教自己在教學中的困惑問題,共同討論最好的解決方法。學員們也愿意拿出平時自己在工作的寶貴經(jīng)驗,與其他的學員共享。正是由于大家的積極參與,正是這種培訓的學習熱情,才讓這次的國培學習有了真正的意義。

四、有待規(guī)范的工作。

1、也許是平時的工作太忙了,也許是學校的電腦配備不到位,有些學員不能正常有效地進行學習,有些學員沒有按時完成學習任務(wù),觀看專家的視頻成了一種擺設(shè)。

2、發(fā)起的話題重復性太高,網(wǎng)頁不能篩選和辨別出來,很多學員為了完成話題任務(wù),可能會順手牽羊,發(fā)起的是同樣的話題,就像是學生平時的抄襲行為,可輔導員一點辦法都沒有,只能干瞪眼。

3、培訓的形式還跟去年一樣,學員們熟悉了學習流程,但也同時降低了學習興趣。

五、建議。

1、希望在視頻這一塊,能根據(jù)視頻來規(guī)定一些任務(wù),好讓學員真正地觀看視頻,而不是只“掛”著觀看。

2、對于重復的話題,網(wǎng)站平臺能有這樣的篩選功能。

3、變換學習形式,保持學員們的學習興趣。

4、安排合理有效的作業(yè)。

總之,每一次的輔導員工作,都給我?guī)砣碌母惺?。我喜歡這樣的網(wǎng)上工作,喜歡這種不需走出家門,就可以領(lǐng)略到不同優(yōu)秀教師的風景的工作。期待下一次的國培!

事業(yè)單位輔導員工作總結(jié)5

一、思想上積極要求進步

由于剛?cè)肼?,且在入職以前沒有相關(guān)的輔導員工作經(jīng)驗,所以在入職以來積極的向老同志學習,盡快的適應了現(xiàn)在的工作崗位。另外,作為大學輔導員,我深知自己的一言一行對學生有深刻的影響,要具備高尚的人格以及高度的社會責任感,給學生起一個良好的帶頭作用。為此,我在日常的工作中嚴格要求自己,遵守學校的各項規(guī)章制度,認真學習、踏實工作,取得了很大的進步。

二、注重學生安全教育工作

安全教育無小事,入職以來始終堅持高度重視學生的安全教育工作,在五一勞動節(jié)、端午節(jié)召開安全班會利用多種渠道宣傳離校安全須知,提醒學生注意加起安全。召開“防范電信詐騙”主題班會,提醒學生注意電信詐騙陷阱,召開交通安全、食品安全主題會議提醒學生注意交通安全,注意飲食衛(wèi)生。入職以來兩個月學生沒有發(fā)生任何安全穩(wěn)定事件,宿舍等公共場所也沒有發(fā)生任何安全事故問題。

三、加強學生學風建設(shè)

所帶8個本科班級正常上早晚自習,無特殊情況早晚自習到課率均在90%以上,而學生到課率也均在90%以上。針對學生出現(xiàn)曠課情況,采取相應措施,召開“大學四年如何度過”學風建設(shè)會議以及“各班級班風學風動員會議”,幫助學生解決大學期間困惑問題以及班級整體學風問題。召集各班考勤班委召開嚴肅紀律考勤班會,嚴肅上課考勤行為,整頓班級遲到早退風氣。檢查學生早晚自習20余次,檢查到課情況16余次,經(jīng)過一系列的學生建設(shè)以及整頓、遲到、早退、曠課等行為明顯好轉(zhuǎn)。

四、時刻關(guān)注學生動態(tài)

入職以來,我堅持每周進一次學生宿舍,關(guān)注學生宿舍用電安全、衛(wèi)生情況、學生動態(tài),幫助學生解決心理、壓力等問題。堅持每周都與學生約談,兩個多月,共與50余名學生進行約談,有效幫助學生解決了學習、生活、工作、心理、戀愛等方面的問題。建立學生QQ群,邀請所帶的269位學生全部加入QQ群,通過建立QQ群可以及時有效的跟每一位學生溝通交流,關(guān)注每一位學生的動態(tài)。

五、注重與班干部的聯(lián)系

建立整體班委QQ群,方便與班委的溝通聯(lián)系和各項事情的通知。建立各班委QQ分談?wù)摻M,確保事項通知清楚明白,充分發(fā)揮每一位班委的作用。入職以來堅持每周召開班會或者班委會,入職以來召開了班委見面會、防范電信詐騙主題班會、誠信教育主題班會、“大學四年如何度過”學風建設(shè)主題班會、學習小組繼續(xù)運行主題班會、紀律考勤班會、安全離校主題班會、考前動員主題班會等大大小小的班會20余次,這些都跟與班委的密切聯(lián)系分不開。另外,向同事學習經(jīng)驗,采用班委輪流簽到責任制,除盡快與各班委熟悉以外,還可以及時的將各項事情清楚明白的傳達到每一個班級。

六、積極主動的跟各任課老師聯(lián)系

通過聽課、向班委了解等方式認識了學生的每一位任課老師,并建立輔導員與任課老師微信交流群。通過面談、電話、短信、微信等方式積極的跟各任課老師溝通交流,了解學生的上課情況。

七、積極主動跟家長聯(lián)系

入職以來,積極主動的跟家長溝通聯(lián)系,因?qū)W生請假、學習、消費、日常表現(xiàn)等事情跟家長主動溝通聯(lián)系近50余人次。通過跟家長的溝通聯(lián)系,及時的向家長反饋學生在校情況,實行學校家庭的聯(lián)合培養(yǎng)。

八、辦理學生轉(zhuǎn)專業(yè)事宜

本學期為學生科轉(zhuǎn)專業(yè)時期,剛開始有將近25名學生像我咨詢轉(zhuǎn)專業(yè)相關(guān)事宜。通過做工作幫助學生更清楚自己的專業(yè)特征,成功留住8名學生。所帶班級269人,共17人專業(yè),其中院內(nèi)6人,新聞與傳播學院2人,商學院9人。

九、積極參與學校、學院的各類活動比賽等

作為輔導員,入職以來組織帶領(lǐng)學生參與學校、學院各類活動、講座15次左右。邀請5名家長參與家長訪校日座談會,2次負責電院科技文化節(jié)作品展出,聽課10次。除此以外,積極參加學校教職工運動會以及排球賽,跟學院其他同事溝通交流,在短時間內(nèi)認識了更多的同事。

十、輔導員日常工作

輔導員日常工作繁復,除日常的學生管理以外。入職以來,幫助2名學生補辦學生證,統(tǒng)計兵役登記情況,幫助3名學生了解征兵事宜,處理學生金融詐騙事件1例,幫助20多名學生查詢教務(wù)、學務(wù)密碼等等輔導員日常工作。

十一、工作感悟

輔導員工作繁瑣而龐雜,若想偷點懶,同樣可以減少大量的瑣事,但我覺得該做或不該做,該做多少,輔導員心中應有一個依據(jù),只要有利于學生綜合素質(zhì)的提高,受到學生的歡迎,我們就應該憑良心去做,而且要盡可能地多做。輔導員工作的性質(zhì)還在于無私的奉獻和不求回報,是一種奉獻精神和無悔選擇。輔導員加班加點工作是家常便飯,而且學生一旦有事,沖在一線的永遠是輔導員。輔導員工作的另一個性質(zhì)就是不求學生的回報,可能你對學生傾注了大量的精力和心血,但有的學生全然忘卻了你的辛勤付出,甚至連你的名字都不知道,對此,我們輔導員始終抱著一個宗旨:不要求學生回報我們,只希望他們過得都比我們好!

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