后勤處個人總結范文
后勤處個人總結范文5篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如我們來制定一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的后勤處個人總結范文5篇，歡迎閱讀與收藏。
后勤處個人總結1
回顧我來到公司已經(jīng)不知不覺一年了，在公司擔任內勤的崗位工作，我深切感受到，辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查跟服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員，負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者跟承擔者，所以在工作中，我恪守己責，優(yōu)秀的完成了以下內容：
1、勤于學習，努力提高自身素質。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容跟篇目，堅持每周寫內勤工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。
2、恪盡職守，出色的完成本職工作。
一年來，認真履行辦公室內勤人員的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。如檔案的管理。在工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領導跟同志們審查。
另外，在年終總結辦公室內勤工作進展的同時，我也不忘做好來年的工作計劃思路，我堅持進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀跟價值觀，增強事業(yè)心跟責任感，認真做好職責范圍內跟領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。
希望領導能夠通過我的這則辦公室內勤工作總結，來肯定我一年來的工作，并放心交給我新的工作任務，我必然保質保量的去完成。
后勤處個人總結2
一個大學的前進離不開“三架馬車”，那就是優(yōu)秀的教師隊伍、精深的科研工作和強有力的后勤保障。高校后勤工作的宗旨是“三服務兩育人”，歸根到底是為高校的教學科研和師生服務的。20__年在校黨委和行政的正確領導下，在全校各部門以及處室相關部門的配合下，積極開展工作，盡職盡責地完成了學校交給的各項任務，為各校區(qū)順利開展工作做出了后勤保障，為創(chuàng)建安全、文明、和諧校園做出了努力。
具體做了以下幾個大的方面工作：
1、定淮門東校區(qū)學生食堂、大學生活動中心、應天校區(qū)兩幢學生宿舍樓的出新改造。春節(jié)過后，在分管校領導的組織下，我們多次就上述改造方案進行了認真研究，本著既要節(jié)約經(jīng)費，又不能過于落后的原則，我們請省設計院到現(xiàn)場進行了實地勘察。根據(jù)我校的實際使用要求，設計院精心組織了項目組，歷時一個月完成了設計任務。這次設計任務，雖然只是個改造項目，但土建、水、電、氣、暖通、消防一樣不能少，門類齊全?？紤]到經(jīng)費問題，最后學生食堂、大學生活動中心的集中空調項目沒有上，但留足了空間，今后一旦要上此項目，只要進行簡單處理，即可完成。暑假學生放假后，我們立即組織施工隊伍進場(施工隊伍、監(jiān)理等的確定已先期完成)，拆除原有的舊門窗和舊的裝飾物，并按圖紙進行了精心施工，到學生開學前如期完成了任務。學校領導也比較滿意。應該說，這次的改造，雖然是舊房子、外立面較差，但室內的設施還是比較完善的，與先期的舊房改造相比，上了一個檔次。
2、定淮門校區(qū)引進物業(yè)初建成效。半年來的實踐證明，物業(yè)進駐后，定淮門校區(qū)的整個環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)保安、小型設備的維護保養(yǎng)、配電房的值班、校園秩序等，比我們自己管理有了很大的起色，且解決了不少后顧之憂。原來我們自己管理，用工問題始終是個矛盾。職工的加班加點、加班費、用工不足違反相關規(guī)定的問題，始終困擾著我們，稍不留神就成了被告，現(xiàn)在這些問題都不存在了。物業(yè)進駐后，我們與該公司進行了明確分工，目前除了大型設備，如中央空調、電梯、人防部分設施還有我校負責外，其余的已基本交給物業(yè)，目前運作情況良好。我們還在不斷總結經(jīng)驗，探索這件事情，以便在其它校區(qū)展開。
3、部分校區(qū)的零星維修工作。由于我校除了定淮門校區(qū)以外，其余三個校區(qū)建筑年代都比較久遠，設備老化，房屋漏雨、透風、水跑冒滴漏，一旦我們接到報修電話，或報修報告后，都能及時派施工隊伍立即進場，進行搶修排除故障，為校內教職工、學生的教學、生活提供了及時的服務。
4、解決部分遺留問題。定淮門校區(qū)的消防設施，尤其是消火栓沒有水，室外管道漏水的問題。這次我們下決心要徹底根除。目前我們順著管道的走向進行了小面積的開挖，已初步探明了漏水點，但未開挖的部分是不是還有漏水點，正在進一步試驗，總之一定要消除此隱患。文苑賓館的油煙凈化裝置的問題，環(huán)保部門已多次上門，催促整改，我們也在積極努力的完成此項改造任務。
5、定淮門東校區(qū)、學生食堂、大學生活動中心、應天校區(qū)兩幢學生宿舍樓的工程決算，應該認真審核，以及審計部門的審計已經(jīng)完成。
后勤處個人總結3
一年的時間很快過去了，在一年里，我在_領導、__領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感跟事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力跟具體工作。我擔任______，負責_____相關工作。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
3、工作態(tài)度跟勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益跟貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為____做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步跟成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟跟工作效率全面進入一個新水平，為___的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
后勤處個人總結4
20__年本人在后勤管理處領導的指導教育下，以堅持加強管理，提高管理、服務水平為重點，以保障食品安全、消防安全、生產安全及人員管理安全為核心。積極配合中心主任及同事開展工作，較圓滿的完成了本年度工作任務，現(xiàn)總結如下：
1、每月對全校食堂、公寓燃氣鍋爐房及上海年代酒店進行一次煤氣管道漏氣檢測，并留有記錄，一但發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督整改并落實到位。
2、每半個月聯(lián)系專業(yè)消殺公司對全校食堂進行一次病媒生物防治消殺工作，避免蟑螂、老鼠等害蟲帶來食品安全方面的問題，并留存消殺作業(yè)記錄單。
3、做好本中心會議培訓及上級部門檢查的記錄工作，所有培訓會議及檢查、例會等均留有照片及記錄。
4、對食堂各個區(qū)域設備每天進行巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系人員進行維修并落實維修情況。
5、按照規(guī)章制度對食堂進行不定時、全方位檢查管理，發(fā)現(xiàn)問題及時教育整改。
6、開餐后進行食堂大廳的巡查工作，保障供餐期間安全有序，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，如有不能解決的及時向上級領導匯報。
7、完成好領導交給的臨時性任務，配合好學校其他部門的相關工作。
后勤處個人總結5
辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查跟服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員，負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者跟承擔者。結合以前的工作經(jīng)歷，談一些我對辦公室內勤工作的`粗淺認識。
一是處理好大局跟小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現(xiàn)在服務性上，內勤人員主要是為領導跟基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切服從大局，一切服務大局”就是內勤工作的出發(fā)點跟落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎跟前提。
二是處理好主動跟被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內勤人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件跟突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。
三是處理好政務跟事務的矛盾。政務跟事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內勤工作事無巨細，不能有半點疏忽跟懈怠。
四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助跟從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻跟。