流動人口工作計(jì)劃素材模板
隨著改革開放的繼續(xù)延伸,社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人口流動是必然的趨勢,那么如何制定人口流動工作計(jì)劃?下面就是小編給大家?guī)淼牧鲃尤丝诠ぷ饔?jì)劃,希望能幫助到大家!
流動人口工作計(jì)劃篇一
20年我鎮(zhèn)流動人口工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)貫徹國家《流動人口計(jì)劃生育工作條例》,堅(jiān)持“以流入地管理為主,流出地和流入地協(xié)調(diào)配合”“屬地化管理,市民化服務(wù)”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范流動人口管理工作,建立流動人口管理長效機(jī)制,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和流動人口的現(xiàn)狀,特制定20年流動人口管理工作計(jì)劃。
工作目標(biāo)
20年崇平鎮(zhèn)流動人口登記率為90%,綜合服務(wù)率為95%以上,加大全國流動人口計(jì)劃生育信息交換平臺應(yīng)用力度,信息錄入反饋率達(dá)95%以上,流動人口違法生育通報(bào)率100%,流入已婚育齡群眾避孕藥具免費(fèi)獲得率90%以上。幫扶流動人口計(jì)劃生育困難家庭2戶。
強(qiáng)化宣傳教育,流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高,能依照有關(guān)房屋租賃規(guī)定,自覺申報(bào)登記并做好自我管理和防范工作。全面摸清各鎮(zhèn)的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數(shù),健全各類檔案資料,做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)管理措施,對發(fā)現(xiàn)的流動人口中的違法閑散人員,堅(jiān)決予以打擊,維護(hù)社會穩(wěn)定。建立健全管理網(wǎng)絡(luò),理順各職能部門之間的協(xié)作聯(lián)動關(guān)系,建立和鞏固流動人口的長效管理機(jī)制,形成齊抓共管的社會化管理新局面。建設(shè)有我鎮(zhèn)特色的流動人口管理新機(jī)制。
工作措施
(一)、積極開展流動人口計(jì)劃生育宣傳教育工作。要采取多種方式、開辟多種渠道、利用多種手段對流動人口和用人單位、房屋出租戶,宣傳相關(guān)法律法規(guī)知識,宣傳國家《流動人口計(jì)劃生育工作條例》,宣傳生殖保健知識,努力營造良好的社會輿論氛圍,不斷轉(zhuǎn)變流動人群的生育觀念,切實(shí)提高流動人口管理服務(wù)水平。
(二)認(rèn)真開展流動人口清理清查。流動人口清理清查要經(jīng)?;?、制度化,是流動人口工作中最基礎(chǔ)的一項(xiàng)工作。要嚴(yán)格落實(shí)查證驗(yàn)證、登記建檔、清理清查等工作制度,實(shí)行小區(qū)周排查、社區(qū)居委會月清查、月統(tǒng)計(jì)、月落實(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年開展一次綜合執(zhí)法大清理。通過開展清理清查,了解流動人口生育、節(jié)育、婚姻等情況,做到“五清”即:流動人口底數(shù)清、辦證驗(yàn)證清、生育節(jié)育情況清、流出流入時(shí)間、地點(diǎn)清。落實(shí)房東責(zé)任制,建立流動人口和出租房屋“五化”工作模式,即基礎(chǔ)規(guī)范化、管理網(wǎng)格化、服務(wù)親情化、程序系統(tǒng)化、責(zé)任社會化。今年要按照全員流動人口統(tǒng)計(jì)制度的要求,對所有流入人口要全部清理登記,在轄區(qū)內(nèi)按照屬地化管理的原則,堅(jiān)持村不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)、項(xiàng)不出錯(cuò)的工作標(biāo)準(zhǔn)開展流動人口全員信息采集;對流動人口的基本信息、環(huán)孕情、生殖健康檢查、婚育證明等信息進(jìn)行詳細(xì)登記,對流動已婚育齡婦女兩年內(nèi)有出生、現(xiàn)孕、未“三查”、無長效節(jié)育措施、未持證的五種對象進(jìn)行重點(diǎn)清查,并及時(shí)錄入PIP系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)流動人口清查摸底與全員流動人口信息采集工作相結(jié)合,摸清流動人口底數(shù)。對流動人口信息的采集,要認(rèn)真仔細(xì),比如身份證號碼、婚姻、生育節(jié)育情況,戶籍所在地址精確到村、居,做到情況明,底數(shù)清。
(三)健全工作網(wǎng)絡(luò),夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是健全工作網(wǎng)絡(luò)。各(村)社區(qū)要成立流動人口計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有專人負(fù)責(zé)流動人口管理。二是基層基礎(chǔ)工作規(guī)范。有流動人口服務(wù)管理工作制度,按時(shí)上報(bào)報(bào)表,村(社區(qū))、用工單位(含企事業(yè)單位、集貿(mào)市場)要有流動人口信息采集表、登記冊。各村(居)要加強(qiáng)村民自治對本村(居)流動人口計(jì)劃生育的管理,摸清家底,及時(shí)更新信息,做好流動人口外出期間的聯(lián)絡(luò)監(jiān)管工作和協(xié)助做好留守兒童工作,對流入人口要和常住人口同管理同服務(wù),流入育齡婦女流入三十天內(nèi)要進(jìn)行登記、驗(yàn)證、錄入PIP系統(tǒng),建立一人一檔。對流出育齡婦女全面辦理《流動人口婚育證明》,從流出之日起三十天內(nèi)要在PIP系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行建檔。
(四)有效運(yùn)用流動人口信息交換平臺。充分運(yùn)用好這個(gè)平臺,有助于流動人口兩地聯(lián)系,互通信息,促進(jìn)流動人口全國“一盤棋”格局的形成。對提交平臺后反饋的信息要隨時(shí)關(guān)注,認(rèn)真確認(rèn)信息準(zhǔn)確程度。對流出人口反饋的信息,要逐一下載個(gè)案,以提高流出重點(diǎn)對象有效聯(lián)系率。
(五)扎實(shí)做好流動人口“三查”服務(wù)工作。一是對流入已婚育齡婦女,生殖健康、環(huán)情、孕情全年普查三次。繼續(xù)組織大規(guī)模的流動人口生殖健康、環(huán)孕情普查活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要高度重視,精心組織,確保流動人口已婚育齡婦女生殖健康普查率達(dá)標(biāo)。二是流出已婚育齡婦女,環(huán)孕情監(jiān)測一年三次。在流動人口返鄉(xiāng)或離開期間,抓緊做好流動人口“三查”服務(wù)工作,在流動人口離開之際,要簽好計(jì)劃生育合同,留下電話聯(lián)系方式,讓流出已婚育齡婦女主動寄回“三查”證明,及時(shí)掌握流出已婚育齡婦女環(huán)孕情情況。
(六)加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作,構(gòu)建“一盤棋”機(jī)制。按照全省流動人口“一盤棋”的要求,加強(qiáng)與流出人口較為集中的省(市、區(qū))的協(xié)作關(guān)系,采取定期與不定期聯(lián)系的方式,互通流動人口婚姻、生育、節(jié)育、辦證情況等信息。
(七)加強(qiáng)與公安、工商等部門協(xié)調(diào),推進(jìn)流動人口綜合治理。積極主動與公安、工商、建設(shè)、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)系,充分發(fā)揮部門在流動人口計(jì)劃生育服務(wù)與管理工作中的職能作用,使流動人口計(jì)劃生育工作形成部門聯(lián)動、齊抓共管、綜合治理“一盤棋”格局。定期與相關(guān)部門召開聯(lián)席會議,落實(shí)聯(lián)合清理執(zhí)法,信息通報(bào)等工作;完善企事業(yè)單位法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制,加強(qiáng)城市社區(qū)流動人口信息登記通報(bào)制度,將流動人口計(jì)劃生育管理列入流動人口協(xié)管員工作職責(zé)。在流動人口集中的社區(qū)、企業(yè)、集貿(mào)市場等成立流動人口計(jì)劃生育協(xié)會,廣泛調(diào)動社會力量做好流動人口計(jì)劃生育工作。
(八)繼續(xù)做好流動人口創(chuàng)新工作,再創(chuàng)流動人口新亮點(diǎn)。堅(jiān)持以流入地管理為主,流出地和流入地協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)新管理方式和服務(wù)手段,落實(shí)和完善政府主管、部門配合、法人負(fù)責(zé)、社區(qū)服務(wù)、居民自治、物業(yè)協(xié)助、綜合治理的運(yùn)行機(jī)制。完善流動人口進(jìn)小區(qū)進(jìn)工廠管理模式,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦驗(yàn)證、建立流動人口協(xié)會等方面打造一至二個(gè)亮點(diǎn),探索一條切實(shí)可行的流動人口管理新方法。
(九)開展“關(guān)愛關(guān)懷”活動,提高服務(wù)水平。以“關(guān)愛關(guān)懷”活動為載體,充分利用節(jié)假日和重大紀(jì)念日,開展為流動人口送溫暖、送健康、送服務(wù)活動,為流動人口特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供計(jì)劃生育政策咨詢和生殖健康知識免費(fèi)服務(wù);深入基層、深入群眾,關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工的生產(chǎn)、生活和生育狀況,做好流動人口計(jì)劃生育家庭留守老人及兒童的幫扶慰問工作,為農(nóng)民工困難家庭排憂解難;提高市民化服務(wù)水平,暢通免費(fèi)提供避孕藥具的渠道,落實(shí)流入育齡婦女現(xiàn)居住地定點(diǎn)服務(wù)制度,提高流動人口享受計(jì)劃生育基本免費(fèi)項(xiàng)目服務(wù)率。
(十)加大對流動人口計(jì)劃生育管理工作督查考核力度。進(jìn)一步完善流動人口計(jì)劃生育工作的考核評估機(jī)制,加大流動人口計(jì)劃生育工作考核力度,推動流動人口計(jì)劃生育管理服務(wù)工作全面發(fā)展。每季度對基層流動人口計(jì)劃生育工作開展情況進(jìn)行一次抽樣督查,重點(diǎn)對PADIS平臺應(yīng)用情況、流出人口辦證情況、流入人口驗(yàn)證情況、檔案管理情況進(jìn)行檢查并將檢查情況予以通報(bào)和納入年度計(jì)劃生育考核指標(biāo)。
流動人口工作計(jì)劃篇二
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工。
年初在村兩委的高度重視下,將計(jì)生工作作了調(diào)整,黨總支書記親自抓,其他部門配合,設(shè)立兩委、蹲點(diǎn)、組長網(wǎng)絡(luò)化格局,在16個(gè)組內(nèi)分別配備了計(jì)生聯(lián)絡(luò)員。重新調(diào)整了流動人口計(jì)生專干。
二、工作安排。
我村范圍大,分布廣,為此將全年的流動人口計(jì)生工作作了細(xì)致的安排:
1.建立健全流動人口臺賬及各項(xiàng)制度。
2.我村流入人口多,范圍大,信息采集難度大,定期做好流動人口清理工作是必然的,實(shí)行每月一小清,一季度一大清,對采集的信息立即建檔,按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上交流。
3.按時(shí)開展孕環(huán)檢,定期開展訪視工作,每年開展兩次孕環(huán)情檢查,兩次訪視工作。
4.免費(fèi)發(fā)放避孕藥具,對流入我村的流入人口有需求的全部實(shí)行免費(fèi)發(fā)放藥具。定期開展生殖健康檢查工作。
5.對建檔后的流入人口,及時(shí)核查信息,及時(shí)變更信息,實(shí)行流入地與流出地信息互動,按時(shí)完成網(wǎng)上信息交流反饋工作。
三、工作目標(biāo)
1、強(qiáng)化宣傳教育,流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高,能依照有關(guān)房屋租憑規(guī)定,自覺申報(bào)登記并做好自我管理和防范工作。
2、全面摸清全村的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數(shù),健全各類檔案資料,做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。
3、建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)管理措施,對發(fā)現(xiàn)的流動人口違法閑散人員,堅(jiān)決予以打擊,維護(hù)社會穩(wěn)定。
4、建立健全管理網(wǎng)絡(luò),理順村與企業(yè)之間的協(xié)作聯(lián)動關(guān)系,建立和鞏固流動人口的長效管理機(jī)制,形成齊抓共管得社會化管理新局面。
四、強(qiáng)化“服務(wù)”功能,加強(qiáng)基層管理
我村堅(jiān)持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導(dǎo)思想,將流動人口管理服務(wù)工作芳到重要位置來抓,對外來人員的子女入學(xué)等,與本地居民實(shí)行同等待遇。暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性,對外來人員堅(jiān)持平等化、親情化和人性化,開展治安防范宣傳教育,提高流動人口的自我保護(hù)意識和能力,防止不法侵害,加強(qiáng)我村對流動人口的管理,充分發(fā)揮職能作用。
五、加大宣傳力度。
宣傳是計(jì)生工作的重中之重,我村定期開展育齡婦女座談會,發(fā)放宣傳品,利用協(xié)會網(wǎng)絡(luò)開展生殖健康服務(wù)宣傳、計(jì)生政策宣傳、技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
流動人口工作計(jì)劃篇四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范流動人口管理工作,建立流動人口管理長效機(jī)制,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定,打造“平安舊城”,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和流動人口的現(xiàn)狀,特制定20年流動人口管理工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會治安穩(wěn)定,鞏固、完善打防控一體化建設(shè),堅(jiān)持"打牢基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)、抓著根本,以查處促管理,以管理強(qiáng)基礎(chǔ),以打擊促防范"的工作思路,堅(jiān)持管理與服務(wù)、維權(quán)并重,進(jìn)一步推進(jìn)流動人口社會化、市場化、信息化管理,建立健全長效管理工作機(jī)制,全面加強(qiáng)和改進(jìn)流動人口的管理工作,為打造"平安舊城"夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)
1、強(qiáng)化宣傳教育,流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高,能依照有關(guān)房屋租賃規(guī)定,自覺申報(bào)登記并做好自我管理和防范工作。
2、全面摸清各鎮(zhèn)的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數(shù),健全各類檔案資料,做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。
3、建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)管理措施,對發(fā)現(xiàn)的流動人口中的違法閑散人員,堅(jiān)決予以打擊,維護(hù)社會穩(wěn)定。
4、建立健全管理網(wǎng)絡(luò),理順各職能部門之間的協(xié)作聯(lián)動關(guān)系,建立和鞏固流動人口的長效管理機(jī)制,形成齊抓共管的社會化管理新局面。
三、工作措施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
結(jié)合實(shí)際,制定了以“政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針,把其納入了各村、各部門目標(biāo)管理責(zé)任制,堅(jiān)持熱情服務(wù)與依法管理相結(jié)合,善待弱勢群體與保護(hù)公眾合法權(quán)益相結(jié)合,使的流動人口管理工作進(jìn)一步法治化、社會化、規(guī)范化。
(二)強(qiáng)化“服務(wù)”功能,加強(qiáng)基層管理
各村、各部門堅(jiān)持按照"共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮"的指導(dǎo)思想,將流動人口管理服務(wù)工作放到重要位置來抓,對外來人員的子女入學(xué)等,與本地居民實(shí)行同等待遇。公安機(jī)關(guān)更新執(zhí)法觀念,改進(jìn)執(zhí)法方式,暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性,對外來人員堅(jiān)持平等化、親情化和人性化管理。開展治安防范宣傳教育,提高流動人口的自我保護(hù)意識和能力,防止不法侵害;充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用,以"十戶聯(lián)防"活動加強(qiáng)各村對流動人口的管理,使廣大干部群眾共同參預(yù)到對流動人口管理服務(wù)工作中來。
(三)強(qiáng)化管理措施,嚴(yán)格依法管理
為加強(qiáng)對流動人口管理,各村、各部門要充分發(fā)揮職能作用,建章立制,協(xié)調(diào)配合,使流動人口的管理進(jìn)一步規(guī)范化、法治化。
一是嚴(yán)格落實(shí)流動人口登記、辦證制度。建立了流動人口登記冊,實(shí)行一人一卡,真正做到了“人來有登記,人走有注銷”。
二是強(qiáng)化出租房管理。認(rèn)真貫徹公安部《出租房屋治安管理規(guī)定》,切實(shí)加強(qiáng)對出租房屋的管理力度,建立登記、安全檢查等管理措施,做到對出租房屋底數(shù)清、情況明,完善和規(guī)范了出租房屋的檔案,并與房主簽訂了治安責(zé)任書和保證書。充分發(fā)揮群防群治組織作用,配合監(jiān)督各地房屋租賃情況,杜絕房屋無證非法出租現(xiàn)象。
(四)強(qiáng)化宣傳教育,增強(qiáng)守法意識
1、通過在外來人員聚集較集中的地方張貼發(fā)放《致流動人員公開信》,向出租房屋業(yè)主發(fā)放《出租房屋管理手冊》,向外來務(wù)工人口用工單位發(fā)放《外來務(wù)工人口管理手冊》。
2、通過板報(bào)展示、法律咨詢、分發(fā)宣傳資料等形式開展上街宣傳活動,使他們知法、守法和用法維護(hù)自身利益。
四、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。流動人口管理工作直接影響到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,各職能部門要充分認(rèn)識到流動人口管理工作的重要性與必要性,確保流動人口管理工作的順利開展,真正擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任。
(二)建立健全齊抓共管工作機(jī)制。各村、各部門,要不斷完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作措施,各職能部門之間、要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,又要信息互通加強(qiáng)配合和協(xié)作,分工負(fù)責(zé)、密切配合,做到分工不分家,在增強(qiáng)工作實(shí)效上求突破。
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