2020年國稅局上半年工作總結范文
國稅局應該積極開展相關工作，緊緊圍繞著保增長，促發(fā)展，促民生這三項根本工作，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的國稅局上半年工作總結范文，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
第一篇：國稅局上半年工作總結范文
一、圍繞“保增長、保發(fā)展、保民生”，積極貫徹落實各項結構性減稅措施，大力促進××經(jīng)濟又好又快發(fā)展
今年來，我局圍繞服務“三?！?，認真貫徹結構性減稅措施，累計辦理各項稅收優(yōu)惠50多億元(不含免抵調庫12億元)，為抗擊國際金融危機，促進××經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。
1、廣泛宣傳解讀各項減稅措施，提振企業(yè)發(fā)展信心。一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動。制訂下發(fā)《關于學習宣傳落實保增長促發(fā)展政策措施的實施意見》，召開政策落實推進會;組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓班，對2萬多名企業(yè)人員進行有針對性培訓;編印1萬多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編，在全市組織發(fā)放;開通服務“三?！倍愂照摺熬W(wǎng)上直通車”，開設日報、晚報專欄，加強宣傳解讀，取得較好宣傳效果。二是認真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進黨校、進園區(qū)、進校園、進軍營;開展新中國成立60周年暨國稅成立15周年征文活動;發(fā)布2014年國稅納稅二十強企業(yè)名單;曝光2014年涉稅違法案件，以案說法。三是深入開展“我為××發(fā)展獻一策”活動。市局領導帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業(yè)，開展稅收政策執(zhí)行調研;通過《國稅收入月度簡析專報》，及時、主動向市、縣黨委、政府匯報，供領導決策參考。
2、認真執(zhí)行各項結構性減稅措施，不斷強化稅收政策的拉動效應。一是全面實施增值稅轉型改革，降低投資成本，激發(fā)投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產(chǎn)進項稅金6.7億元，其中累計抵扣千萬元以上的企業(yè)達12戶。二是全面落實調低小規(guī)模納稅人征收率、提高個體起征點政策，促進中小企業(yè)和個體工商戶加快發(fā)展，依法減征稅款近6532萬元;認真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策，進一步減輕企業(yè)稅收負擔。三是認真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網(wǎng)策，激發(fā)購車熱情，拉動汽車消費，共減征稅款3686萬元。四是認真落實促進殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元;繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策，對改善社會民生起到積極促進作用。
3、及時落實多次提高出口退稅率政策，強力支撐外貿(mào)出口。一方面，積極爭取出口退稅指標。經(jīng)過努力，省局共下達我市退庫指標24.88億元、調庫指標10.2億元，同比分別增長33.54%和4.8%。其中，年初一次性分配我市退庫指標9.9億元，創(chuàng)單筆歷史新高，為及時足額退稅提供了充足保障。另一方面，不斷加快退稅進度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后，今年又擴大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點出口企業(yè)，涵蓋造船、光伏、化學、機電、輕工等支柱行業(yè)，11戶企業(yè)累計預退稅款6.94萬元，其中，僅大洋船廠預退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業(yè)范圍，由原來的69戶增加到106戶;繼續(xù)簡化退稅單證，使退稅申報周期由30天縮短為7天，極大緩解了企業(yè)資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元，辦理調庫12.04億元，同比分別增長15.03%和15.77%，為全市外貿(mào)出口扭轉下滑勢頭提供強勁動力。
4、全面兌現(xiàn)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，促進××經(jīng)濟轉型升級。一是結合企業(yè)所得稅年度匯算清繳，共為4664戶企業(yè)辦理企業(yè)所得稅優(yōu)惠10.27億元，其中，涉農(nóng)優(yōu)惠44戶420.90萬元，資源綜合利用10戶707.94萬元，研發(fā)費加計扣除47戶4015.75萬元，購置節(jié)能、環(huán)保、安全設備抵免稅4戶533.85萬元，“三資”企業(yè)享受過渡期優(yōu)惠363戶9.7億元，小型微利企業(yè)優(yōu)惠4033戶1321.98萬元，其他企業(yè)89戶1944.23萬元。二是結合企業(yè)所得稅季度預繳，審批辦理3903戶企業(yè)所得稅優(yōu)惠2.84億元。三是認真做好高新技術企業(yè)申報認定工作，與有關部門配合，審核上報4批44戶企業(yè)高新技術認定申請，有26戶已通過審核認定。截止年底，國稅征管范圍內(nèi)共有38戶高新技術企業(yè)，累計實現(xiàn)銷售70.03億元，減免企業(yè)所得稅1815萬元。
二、克服國際金融危機和結構性減稅等因素疊加影響，堅持一門心思、一著不讓，依法采取一切措施抓收入
今年來，我局堅持狠抓組織收入不放松，挖潛增收，堵漏增收，全市共征收入庫省局口徑國稅收入111.78億元，同比增長5.29%。其中，“兩稅”入庫90.83億元， 企業(yè)所得稅入庫16.99億元。
1、加強組織領導，強化重點企業(yè)管理。一是進一步強化組織收入工作掛鉤聯(lián)系制度。將掛鉤聯(lián)系范圍逐步延伸到全市重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種，市局領導經(jīng)常深入企業(yè)，廣泛調研，現(xiàn)場督查;多次召開局常務會和組織收入工作專題辦公會，認真學習貫徹總局、省局加強組織收入工作的一系列文件精神，結合實際，及時研究采取落實措施。二是強化組織收入工作考核。科學分解稅收計劃，按月組織收入進度考核;從下半年開始，按月倒排收入計劃，分解收入指標，強調“月月都是十二月”，逐月抓沖刺、抓進度、抓考核，編發(fā)10多期《組織收入工作專題簡報》，強化交流通報。三是深化稅收分析。堅持“點、線、面”相結合，深入開展國際金融危機影響分析、宏觀經(jīng)濟走勢分析、各項專題深度分析，以及政策調整變動分析，牽頭完成《全省船舶工業(yè)稅收經(jīng)濟分析和行業(yè)發(fā)展建議》，受到省局肯定;辦好市局《稅收經(jīng)濟分析簡報》，形成《商貿(mào)企業(yè)稅負分析》等抽樣調查報告10篇、《重點稅源企業(yè)收入質量解析》等數(shù)據(jù)應用分析報告11篇，指導和促進稅收征管。四是強化重點稅源日常監(jiān)控。深化重點稅源三級監(jiān)控機制，通過重點稅源預警監(jiān)控平臺，市局將453戶年入庫稅金300萬元以上或年銷售2億元以上的重點稅源戶納入直接監(jiān)控范圍，占全市總收入58%以上;各縣(市、區(qū))局將1007戶年入庫稅款100萬元以上的企業(yè)納稅監(jiān)控范圍，占全市總收入78%以上;各基層分局根據(jù)紅、橙、黃三類不同預警等級，實施差別化應對，補繳稅款2853萬元，調減留抵407萬元，調減虧損2522萬元，加收滯納金、罰款169萬元。國際處重點稅源風險管理優(yōu)秀案例在省局辦公會上作專題演示，受到好評;江都市局、開發(fā)區(qū)局突出加強重點骨干企業(yè)管理，收入保持穩(wěn)定增長。
2、全面推進稅收規(guī)范管理，狠抓堵漏增收。一是繼續(xù)推進商貿(mào)企業(yè)稅收規(guī)范管理。今年重點抽取44戶企業(yè)，評估補稅760萬元;制訂下發(fā)《商貿(mào)企業(yè)稅收規(guī)范管理辦法》，狠抓長效管理，全年征收入庫商業(yè)增值稅11.58億元，同比增長30.25%。江都市局逐步推行庫存商品管理軟件，狠抓規(guī)范管理，取得明顯成效。二是全面開展中小工業(yè)企業(yè)稅收規(guī)范管理。狠抓動員輔導、企業(yè)自查、重點稽查等五個環(huán)節(jié)，對全市9000多戶年銷售收入低于3000萬元的工業(yè)企業(yè)進行規(guī)范管理，累計補稅5599萬元。三是不斷加強個體、市場稅收管理。制定了《關于進一步規(guī)范個體稅收征管工作的意見》，重新核實調整個體稅收定額，確保在調低個體征收率、調高起征點的情況下，定額稅收不下降;組織開展市區(qū)4大商業(yè)區(qū)個體戶、28個專業(yè)市場稅收專項檢查，補征稅款1200萬元。市直一分局每月組織開展對一個專業(yè)市場的稅收檢查;江都、儀征市局加強對造船企業(yè)外包施工管理，有效防止了本地稅源外流。
3、強化納稅評估，狠抓以評促管，以評促收。一是強化流轉稅評估。分析產(chǎn)生7個行業(yè)269戶重點企業(yè)名單，下發(fā)基層評估補稅610萬元;市局通過案頭分析產(chǎn)生 72戶風險企業(yè)，發(fā)動企業(yè)自查補稅142萬元;組織“兩稅”聯(lián)評補稅197萬元，調增應納稅所得額753萬元，彌補虧損584萬元;編制14個行業(yè)管理模型和評估指南，推進行業(yè)規(guī)范管理、長效管理，補稅2650萬元。二是強化所得稅評估。開展對156戶企業(yè)溝通評估，依法調增應納稅所得額7952.27萬元，補稅1821.53萬元;開展所得稅專業(yè)化評審48戶，補稅2950.28萬元，調減虧損135.04萬元，限期補正資料26戶;按照省局統(tǒng)一部署，認真做好江蘇銀行和農(nóng)村信用社所得稅專項評估工作，共調整應納稅所得稅額9386.37萬元，補稅1567.5萬元，得到省局領導批示肯定。三是強化出口退稅評估。篩選290戶出口企業(yè)開展五個類別專項評估，發(fā)現(xiàn)問題110戶次，移交稽查1戶，補稅1100多萬元，扣回已退稅額0.61萬元;組織征退稅聯(lián)評69戶，發(fā)現(xiàn)問題57戶，直接補稅150.3萬元，扣回已退稅款22.3萬元，加收滯納金7萬元。
4、強化稅務稽查，狠抓以稽查促自查，以自查促收入。一是及時做好稅收日常檢查和納稅評估移送案件檢查，組織日常檢查81戶，組織移送檢查22戶，發(fā)現(xiàn)有問題94戶，有問題面達91%。二是認真組織開展六個行業(yè)專項檢查。一方面，不斷加大企業(yè)自查力度，按風險等級排序共篩選出2843戶發(fā)動企業(yè)進行自查，補稅面達80%;另一方面，對自查不深入的企業(yè)篩選131戶進行抽查，有問題面達100%。江都市局開展酒類行業(yè)突擊檢查，查補120萬元;高郵市局對燈具行業(yè)實行“五查、五核、五看”，補稅1000多萬元。三是不斷加大舉報案件檢查力度。受理a、b類舉報103起，查結103起，結案率達100%。四是(收藏好 范 文，請便下次訪問www.HAoWorD.coM)認真抓好專用發(fā)票協(xié)查工作。委托發(fā)出45起806份發(fā)票，受托協(xié)查124戶次797份發(fā)票，按期回復率達100%。五是與公安、地稅緊密合作，認真組織開展打擊制售假發(fā)票違法犯罪活動，重點打擊“賣方市場”，兼顧整治“買方市場”，聯(lián)合辦案24起，抓獲違法犯罪嫌疑人31人，搗毀制售假發(fā)票窩點13個，摧毀發(fā)票犯罪團伙8個，繳獲各類假發(fā)票141.22萬份，有效整頓了發(fā)票管理秩序。全年各類稅收檢查共補收入2.05億元，同比增長3倍，創(chuàng)歷年新高，其中，自查補報1.62億元。
三、結合深化稅源聯(lián)動管理，全面推進稅收風險管理，不斷提高稅源管理綜合質效
今年來，我局堅持以“提高稅法遵從度”為目標，以“征管資源優(yōu)化配置和層級資源控管”為主線，全面推進稅收風險管理，先后召開稅收風險管理、征管基礎建設培訓推進會、匯報分析會，以及五次專題會議和四個專業(yè)現(xiàn)場推進會，強勢推進。
1、建立稅收風險管理運行機制。一是在組織管理上，將風險管理與稅源管理聯(lián)動機制有機融合，聯(lián)動辦下設風險管理規(guī)劃、分析評定和應對三個小組，具體承擔市局風險管理的日常工作;各縣(市、區(qū))局和市直各單位也對稅源聯(lián)動管理小組進行有效整合，形成上下配合、聯(lián)動順暢的稅收風險管理組織架構。二是在職責分工上，進一步明確風險規(guī)范、分析評定、應對、評價、支撐等五個環(huán)節(jié)，以及市局機關、縣(市、區(qū))局、基層分局、稅收管理員四個層級的工作職責和工作要求。三是在內(nèi)容安排上，明確重點稅源戶、重點行業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、所得稅管理、個體稅收等五大風險領域，確定重點稅源戶服務性調研、重點行業(yè)納稅評估、重大風險戶稅務稽查等八項風險管理工作重點，明確責任單位和完成時限，強化督促檢查。
2、強化稅收風險分析和排序。一是建立稅收風險特征庫。市局組建稅收風險分析評定小組，編寫風險預警查詢系統(tǒng)業(yè)務需求，建立并不斷完善包括26個風險特征、35個風險指標、67個參數(shù)分值區(qū)間、1個規(guī)模系統(tǒng)的稅收風險特征庫。二是認真做好風險分析排序工作。經(jīng)對全市所有行業(yè)稅源總量、戶源結構及分布、稅負水平等因素綜合分析，選擇金屬結構、化學試劑等5個行業(yè)584戶企業(yè)，通過運用特征庫和人工干預相結合的方式，進行風險分析、排序和發(fā)布。三是不斷拓展第三方信息運用。制訂了《關于加強第三方信息分析應用提高稅收風險分析能力的實施方案》，逐步完善第三方信息應用機制;積極參與市政府《綜合治稅平臺》(二期)建設，主動與工商、地稅、質監(jiān)、外管等部門聯(lián)系，建立涉稅信息采集、核對制度。全系統(tǒng)利用第三方信息共補稅6302萬元，核減退稅1081萬元。各縣(市、區(qū))局、市直各單位結合稅源結構和工作實際，分別確定1-2個第三方信息運用重點，不斷拓展稅收風險分析識別領域。
3、結合推進機關實體化運作，組織專業(yè)團隊強化稅收風險應對。今年，市、縣兩級機關適當上收重點稅源企業(yè)、重大稅收復雜事項的主要風險應對職能，組建各類稅收風險管理專業(yè)化團隊76個，參與管理人員256人次，占稅收管理員總數(shù)的64%。一是加強流轉稅風險應對。對87戶再生資源綜合利用企業(yè)進行清理，對其他146戶享受審批類、備案類稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)進行資格認定和年度清算;開展對農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、運費和海關完稅憑證抵扣異常企業(yè)等風險應對，共補稅400多萬元;設計專門表格和臺賬，對固定資產(chǎn)進項稅金抵扣情況進行審核監(jiān)控;加強成品油、煙、酒消費稅稅率、稅額調整前后日常監(jiān)管，開展煙、酒消費稅最低計稅價格專項核查，全市共征收入庫消費稅4.48億元，同比增長87.91%。二是加強出口退稅風險應對。對出口收入、退稅額上升幅度較大、稅負異常、只退稅無免抵等8類風險等級較高的企業(yè)，組織評估檢查補稅85.67萬元，調整應納稅所得額411萬元，核增所得稅51.38萬元。三是加強所得稅風險應對。認真組織2014年度企業(yè)所得稅匯算清繳，共匯繳企業(yè)14465戶，匯繳面100%，調減留抵虧損1142.51萬元，調增應納稅所得額928.91萬元，補繳企業(yè)所得稅368.57萬元;通過所得稅日常預警監(jiān)控和常規(guī)風險審核，分別補稅985萬元和424萬元，組織重點企業(yè)和重點行業(yè)風險應對補稅7784萬元。四是強化跨國稅源風險監(jiān)控。根據(jù)《特別納稅調整實施辦法(試行)》，督促343戶企業(yè)正確界定關聯(lián)方，關聯(lián)企業(yè)申報面同比提高20%;加強關聯(lián)交易申報審核，調整應納稅所得額8990萬元，補征非居民所得稅2300萬元，得到省局領導批示肯定;認真組織開展總局定點聯(lián)系的部分重點企業(yè)稅收檢查，6戶企業(yè)累計補稅756.72萬元。五是加強普通發(fā)票稅收風險應對。從風險預警綜合查詢系統(tǒng)抽取5大類1876條發(fā)票風險信息，分別組織順查26次、逆查143次，普通發(fā)票風險應對分析4872戶，發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票721份，補稅、罰款達1241萬元。
四、突出強化征管工作基礎地位，深入開展“征管基礎工作強化年”活動，扎實推進征管基礎建設
今年來，我局堅持以規(guī)范日常管理為重點，以開展“征管基礎工作強化年”活動為抓手，以強化執(zhí)法檢查為推動，大力加強征管基礎建設，取得明顯成效。
1、精心制訂活動方案，不斷完善考評考核機制。一是制訂《開展“征管基礎工作強化年”活動的意見》，明確指導思想、組織領導和“八個到位”的工作目標;多次召開專題會議，進行全面動員、認真部署和扎實推進。二是細化征管基礎工作要求。根據(jù)現(xiàn)行相關法律法規(guī)，市局對管理服務、征收監(jiān)控等18個方面內(nèi)容進行全面梳理，形成646項基礎工作內(nèi)容，匯編成《征管基礎工作一覽表》，下發(fā)《關于進一步加強征管基礎工作的意見》，對戶源管理、發(fā)票管理等13個方面工作，提出嚴格、細致、明確的要求。三是強化征管基礎工作考核。將征管基礎工作在目標管理考核中的分值比重由10%提高到50%，進一步強化征管工作基礎性地位;年終，對“征管基礎工作強化年活動”開展情況及其效果進行專項考核，促進工作落實。高郵市局深入開展爭創(chuàng)“征管無差錯分局”活動效果明顯。
2、狠抓征管各環(huán)節(jié)工作，夯實征管基礎。一是著力構建稅收執(zhí)法預警糾錯機制。開發(fā)風險預警—執(zhí)法預警子系統(tǒng)，將日常執(zhí)法行為按業(yè)務類別分為戶源管理、發(fā)票管理、申報征收、稅收優(yōu)惠和稅源管理等五個模塊，設立38個執(zhí)法風險點指標，涵蓋除稽查以外的所有征管業(yè)務流程。二是加強征管質量效率考核評價。對照《稅收征管質量效率考核評價辦法》，按月對縣局使用的94個指標、市直管理分局使用的68個指標進行考核評價。三是加強發(fā)票管理。不斷強化增值稅專用發(fā)票管理，金稅工程“三率”長期保持100%;在去年試點基礎上，全面啟用普通發(fā)票信息管理系統(tǒng)和新版防偽用紙普通發(fā)票，調劑30多個票種180多萬份發(fā)票，減少發(fā)票工本費損失10多萬元，另銷毀舊版手工普通發(fā)票10782本、機打票103367份;認真做好普通發(fā)票網(wǎng)絡開具試點工作，取得初步成果。四是規(guī)范征管資料管理。制定《市直分局稅收征管資料管理辦法》，明確外分離模式下各環(huán)節(jié)資料管理職責，并對往年資料進行清理歸檔。市局辦稅服務廳、市開發(fā)區(qū)局積極運用征管資料管理系統(tǒng)狠抓電子檔案管理。五是加強信息安全管理。認真組織開展“信息安全教育月”活動，制定《網(wǎng)絡與信息安全總體策略》，嚴格機房巡檢制度、進出登記制度和數(shù)據(jù)備份制度，開發(fā)病毒監(jiān)控實時查詢軟件，開展機房電力系統(tǒng)、省級骨干網(wǎng)絡系統(tǒng)應急演練。
3、深入開展稅收執(zhí)法檢查，促進規(guī)范執(zhí)法。一是加強日常執(zhí)法監(jiān)控。及時更新升級“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”，繼續(xù)認真做好執(zhí)法過錯信息核實追究工作，執(zhí)法過錯行為同比明顯下降。二是全面開展執(zhí)法檢查自查。3月份、7月份，市局分別從征管信息系統(tǒng)抽取15個指標共14296條異常信息，發(fā)布給各單位進行自查，并對自查情況進行巡查，延伸核查了7個基層管理分局和5個基層管理科。三是認真組織開展重點執(zhí)法檢查。市局選取26個參數(shù)類指標、10個非參數(shù)類指標，從4916條異常信息中抽取790條，組織人員分兩次對市直單位去年下半年和今年上半年稅收執(zhí)法情況，進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)26個參數(shù)類和非參數(shù)類指標81項問題，編發(fā)《2014年度執(zhí)法檢查情況通報》。四是狠抓整改落實，針對存在問題，舉一反三，全面整改，狠抓落實，在此基礎上，制訂了《注銷稅務登記管理工作規(guī)范》等八項基礎管理制度，修訂了《過錯責任追究辦法》和《評議考核辦法》，將稅收執(zhí)法過錯行為由原來的648條增加到845條，使每一個稅收執(zhí)法過錯行為都能找到相應追究級次、標準和依據(jù)，進一步推進規(guī)范執(zhí)法。市局被評為2014年全市依法行政示范單位，并被推薦參評省級依法行政示范單位。
4、創(chuàng)新基礎管理機制，提高綜合效率。一是積極推進稅收專業(yè)化管理。制訂《關于推行稅收專業(yè)化管理的實施意見》，按照市直單位、縣市城區(qū)分局、農(nóng)村分局“三個類別”確定專業(yè)化管理參照模式，指導基層探索和實踐。市直一分局按工業(yè)和商業(yè)進行科(室)設置，按行業(yè)優(yōu)化人員配置，全面推行分行業(yè)專業(yè)化管理。儀征市局統(tǒng)一基層分局股室設置，全面推行涉稅事項專業(yè)化管理。二是全面開展稅源管理講評。制訂《關于推行稅源管理講評制度的實施意見》，明確不同層級、對不同管理對象稅源管理講評的內(nèi)容、方式、步驟和要求，在全市全面推開。市局所得稅處結合年度匯繳，開展了企業(yè)申報質量講評、中介代理講評和匯繳審核講評;高郵市局、寶應縣局等單位把深化稅源管理講評與強化征管質效考評有機結合，提高講評實效。三是全面推行基層管理平臺。組織9期共460人次上線培訓，按時完成崗位角色配置、風險管理模塊、征管質量管理和業(yè)務設置等初始化工作，在全省率先上線運行。四是組織創(chuàng)新稅收管理員制度試點。結合推進稅收風險管理、專業(yè)化管理和機關實體化運作，試行將管戶與管事職能適度分離，減輕稅收管理員負擔，提高管理質效。江都市局被省局確定為試點單位，并在全省會議上作了專題介紹。
五、牢固確立征納雙方法律地位平等的理念，不斷優(yōu)化納稅服務，積極構建和諧征納關系
今年來，我局認真貫徹上級納稅服務工作一系列文件、會議精神，強化理念，完善制度，規(guī)范流程，狠抓創(chuàng)新，不斷優(yōu)化納稅服務。
1、不斷完善辦稅服務制度，著力構建方便、快捷、高效的辦稅服務機制。一是繼續(xù)堅持和完善《雙值班長制度》、《雙向建議工作制度》和《管理、服務、稽查三方聯(lián)席會議制度》、《“三服務”十項承諾》等，不斷強化辦稅服務各環(huán)節(jié)無縫化鏈接。二是繼續(xù)實行“集中受理、綜合調查”模式，將絕大多數(shù)審批事項前移至辦稅服務廳，在開發(fā)區(qū)局設立辦稅服務廳，實行征收服務內(nèi)分離模式，全面推行汽車車購稅在縣(市、區(qū))就地征收，方便廣大納稅人;全面停收稅務登記證工本費，切實加強對金稅工程服務單位和稅務中介機構監(jiān)管，不斷減輕納稅人負擔。三是根據(jù)市委招商引資“六個凡是”精神，結合國稅實際，制訂12條《關于貫徹市委、市政府〈關于優(yōu)化投資環(huán)境、促進各類投資商來揚投資的六項措施〉的細化措施》，《××日報》頭版頭條刊載，受到廣泛好評，被譽為“國稅12條，條條是實招”。
2、簡化、優(yōu)化征管業(yè)務流程，著力提升辦稅服務效能。一方面，認真貫徹《辦稅服務廳管理辦法》，進一步規(guī)范辦稅服務標識、辦稅服務區(qū)域和辦稅窗口設置，在全市所有辦稅服務廳都設置自助服務區(qū)，增添打印機等辦稅設施，編寫《自助辦稅服務區(qū)功能介紹及操作指南》，讓納稅人輕松辦稅。另一方面，進一步規(guī)范稅收征管業(yè)務流程，制訂了《關于進一步規(guī)范稅收征管業(yè)務流程管理的意見》，全面推廣“窗口受理、內(nèi)部流轉、限時辦結、窗口出件”的閉環(huán)運行模式，召開優(yōu)化納稅服務、規(guī)范業(yè)務流程現(xiàn)場會，并組織專項督查，從根本上減少納稅人多頭找、多次跑的現(xiàn)象。市直辦稅服務廳建立了辦稅導航制度，設計《納稅需求征求意見表》，廣泛征集納稅人共性和個性化的服務需求，不斷改進納稅服務;各縣(市、區(qū))局積極推行市直單位成功運行的綜合調查服務模式，將47項縣級局審批業(yè)務下放基層分局，提高了辦稅效率。
3、強化信息技術的支撐、促進作用，積極推進納稅服務創(chuàng)新。一是將受理窗口涉及的3類35種表格在國稅外網(wǎng)公布，提供下載鏈接，方便直接填寫;不斷改進紙質申報資料報送方式，將以前需分期提交的18張主表、195份附表和375項附列資料，改由納稅人先自行保管，年終集中一次性送報送，減少納稅人往返次數(shù)。二是強化網(wǎng)絡辦稅功能，建立網(wǎng)上辦稅服務廳，升級車輛購置稅軟件，修改消費稅網(wǎng)絡申報軟件，開發(fā)所得稅網(wǎng)絡申報軟件，做好機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票稅控系統(tǒng)上線運行工作，拓展短信平臺功能，加強了稅企信息聯(lián)系與溝通。三是認真解決金稅工程與稅收征管信息系統(tǒng)之間相互轉換問題，采用“一機雙卡”的辦法，在全省率先推行“一機通辦”全職能窗口模式，減少了納稅人排隊次數(shù)和等待時間。四是改進發(fā)票發(fā)售方式，為歐尚、沃爾瑪?shù)刃麻_業(yè)企業(yè)提供及時高效的發(fā)票印制審批、購領審核服務，為部分運輸公司上門集中辦理車購稅征繳業(yè)務，受到外商廣泛好評。五是創(chuàng)新納稅服務品牌建設。繼續(xù)堅持并不斷完善“××國稅服務e站”服務品牌建設;積極申報全市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目;開通“12366納稅服務熱線”;國際處繼續(xù)堅持并不斷深化涉外稅企“沙龍”活動，受到廣泛好評，不僅多次獲贈錦旗，還榮獲“全省國稅系統(tǒng)十佳納稅服務創(chuàng)新項目”并名列榜首。
六、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強專業(yè)技能培訓，全面推進干部隊伍建設
今年來，我局堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為推動，大力加強能力作風建設，全面提升干部隊伍整體素質。
1、認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是加強組織領導。市局印發(fā)了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，召開專題會議進行動員部署;成立了由“一把手”親自掛帥的學習實踐活動領導小組，各縣(市、區(qū))局也成立相應工作機構。二是認真學習調研。在黨員干部選讀自學的基礎上，分3個專題進行集中學習，舉辦“周末大講堂”，邀請省、市專家和領導授課，提高學習效果;深入開展“大調研”活動，圍繞11個課題，市局領導帶隊，深入基層專題調研，形成調研報告，指導工作實踐，殷天成局長專題調研報告獲市政府評比一等獎;深入開展“大討論”活動，在內(nèi)網(wǎng)設立“我為國稅發(fā)展獻一策”、“民意直通車”、“解放思想大家談” 3個交互欄目，圍繞學習實踐主題，開展廣泛討論。三是深入分析檢查。市局領導分頭開展談心活動30余人次，向各類納稅人發(fā)放問卷測評表1000多份，收集基層意見和建議33條，納稅人意見和建議8條;針對意見和建議，市局黨組召開專題民主生活會，進行認真剖析，形成《分析檢查報告》，通過多種渠道，廣泛征求意見。四是狠抓整改落實。制定整改落實方案，明確近期、中期和長期三大類共62項整改措施，年內(nèi)已完成9項內(nèi)容的整改落實工作，初步形成“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”的良好機制，群眾滿意率達95%以上。市局黨組中心組被評為07-12年度全市縣級黨委(黨組)理論學習中心組先進集體，并在全市大會上作經(jīng)驗介紹;市局被評為全市學習實踐活動新聞宣傳工作先進單位，榮獲二等獎。
3、進一步強化“兩權”監(jiān)督。一是扎實推進權力內(nèi)控機制建設。認真清理涉及稅收執(zhí)法和行政管理的權力事項，編制權力目錄，確定8類68個內(nèi)控事項，繪制70個權力運行流程圖，查找119個權力風險點、管理風險點和人員素質風險點，制訂154條預控措施;建立廉政風險信息定期發(fā)布制度，共發(fā)布4期26條廉政風險信息，加強日常預警提醒，形成過程監(jiān)控、及時提醒、適時糾錯的廉政風險預警機制，得到總局和省局的肯定，總局在我局專門召開稅務系統(tǒng)內(nèi)控機制建設理論研討會。二是深入開展巡視巡查。主動接受省局對市局領導班子及其成員的巡視考核，認真研究反饋意見，及時制訂整改措施，逐項抓好落實;市局專門制定巡視工作意見，提出三年一個輪回，從班子建設等多方面，對縣(市、區(qū))局、市直單位領導班子和領導干部進行巡視，今年已組織對兩個縣(市)局和一個市直單位的巡視，并對4基層分局進行延伸巡查。各縣(市、區(qū))局組織對10個基層分局勤廉巡查，受到較好效果，省局在我局召開現(xiàn)場推進會進行推廣。三是重視社會監(jiān)督。發(fā)放并收回廉政監(jiān)督卡53份，回訪被稽查單位20戶;組織稅收管理員、稅務稽查員向納稅人公開述職述廉52場次;辦理6件人大建議、政協(xié)提案和72件寄語書記和市長信箱，全部按期回復;核查來信來訪4件，信訪量同比下降35%，且無一積案，連續(xù)三度被評為全市信訪工作先進單位，全年沒有一起違法違紀案件。儀征市局、國際處等單位繼續(xù)保持“零違法、零違紀、零投訴”。
4、突出加強財務管理。一是狠抓財務規(guī)范化管理。認真開展中財撥款定員定額測算工作;嚴格執(zhí)行經(jīng)費預算，大力壓縮公務接待等三項費用;嚴格按上級批復，對經(jīng)費賬戶進行年檢備案;嚴格按規(guī)定標準，核定公務車輛配備編制;嚴格按規(guī)定程序，對已審批立項的基建項目恢復開工，同時，報批邗江區(qū)局、儀征市局綜合辦公樓維護項目，改善基層辦公條件。寶應縣局與縣紀委聯(lián)合，提前制訂基建監(jiān)督預案。二是加強財務審計。及時下發(fā)內(nèi)審計劃，先后對5個縣(市、區(qū))局實施經(jīng)費審計;認真組織開展“小金庫”專項治理活動，組織自查、重點檢查和抽查，接受省局巡視組專項檢查。三是加強節(jié)約型機關建設。加強政府采購管理，發(fā)揮二次競價節(jié)約采購成本效用，進一步規(guī)范政府采購行為;制訂機關食堂管理制度和市局大樓應急預案，狠抓日常規(guī)范管理;加強節(jié)能教育，采取多項措施，節(jié)水2654噸、節(jié)電2.9萬度，其他能耗指標也明顯下降，被評為市級機關節(jié)能先進單位。
第二篇：國稅局上半年工作總結范文
**年，**國稅在上級局和市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大會議精神，認真落實上級局國稅工作會議精神和**市委市政府的各項工作部署，圍繞“達到一個確保，狠抓兩個著力，實現(xiàn)三個突破”的工作目標，堅持
依法行政、服務發(fā)展，不斷提升征管質效與納稅服務水平，為保持**經(jīng)濟平穩(wěn)增長和社會和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
一、上半年工作總結
(一)狠抓落實，攻堅克難，組織收入保持增長。
**年國內(nèi)經(jīng)濟運行態(tài)勢企穩(wěn)回升，但受全球經(jīng)濟不景氣、國內(nèi)產(chǎn)能矛盾突出以及宏觀調控等因素的影響，宏觀經(jīng)濟形勢復雜多變。同時，在去年同期因以前年度稅款緩交結轉而產(chǎn)生稅款高基數(shù)的壓力下，完成省局下達全年收入目標計劃比去年實際完成數(shù)增長6%，市人大目標任務同比增長9%的收入任務面臨巨大挑戰(zhàn)。因此，**年**市局緊緊圍繞中心任務，在貫徹落實組織收入原則的前提下，強化稅收與經(jīng)濟的聯(lián)動分析，科學實施重點稅源監(jiān)控，合理安排免抵調庫資源，確保組織收入達到預期目標。受本市中小企業(yè)發(fā)展滯緩、化纖制造等主導行業(yè)持續(xù)低迷以及結構性減稅影響，上半年全市不含免抵調庫國稅收入為190758萬元 ，同比出現(xiàn) 13.35%的降幅，市局積極爭取并統(tǒng)籌安排調庫資源，實際完成稅收入庫249806萬元，同比增長1.48%，順利實現(xiàn)收入進度超過時間進度，分別達到省局任務的57.04%和市人大任務的55.95%。
(二)圍繞大局，政策先行，服務發(fā)展續(xù)寫篇章。
**國稅牢固樹立服務地方發(fā)展的大局意識，全面落實結構性減稅政策，積極推送一系列支持浙商回歸、穩(wěn)定外貿(mào)增長、服務“走出去”企業(yè)的稅收政策，充分發(fā)揮稅收助推轉型、擴大內(nèi)需、保障民生的職能作用。
1.全面落實稅收優(yōu)惠政策。始終按照“審時度勢，把握政策、能寬不嚴、搞好服務”十六字工作要求，不折不扣地貫徹落實結構性減稅政策和各項稅收優(yōu)惠政策。今年以來全市累計落實各項稅收優(yōu)惠 114976萬元，其中審批辦理免抵調增值稅申報數(shù)27786萬元，出口貨物退增值稅57098萬元，增值稅轉型固定資產(chǎn)進項抵扣 19695萬元，落實高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策4414萬元，資源綜合利用減免退稅 1073萬元，辦理民政福利企業(yè)先征后退稅1663萬元，落實其他優(yōu)惠政策3247萬元。
2.全線推進走訪服務活動。**年是進村入企走訪活動成果鞏固和效果提升的關鍵時期，**國稅緊緊圍繞市委市政府“四聯(lián)四強”走訪服務活動要求，切實將服務基層、服務企業(yè)、服務發(fā)展作為一項重要政治任務來抓。今年的走訪服務活動在延續(xù)去年開展普遍走訪服務的基礎上又現(xiàn)新亮點：服務重心從普遍走訪轉向定向服務，從征詢問題轉向解決問題，從難題轉向政策推動、機制完善上來。今年以來，由領導班子成員帶領6個服務組協(xié)同20名中層干部,與6項重大項目基地，18個工業(yè)重點區(qū)和65家企業(yè)建立了定點聯(lián)系，梳理企業(yè)發(fā)展中碰到的問題和困難25項，其中通過走訪人員稅收政策宣傳輔導、召開專題坐談會、回訪服務等解決6項。
3、全效深化稅收宣傳服務。今年4月是第22個稅收宣傳月，**市局以“同想·同享”為主題精心打造一系列稅收宣傳活動，確保稅收宣傳取得實效。一是精輔導，打通企業(yè)轉型發(fā)展難關，共開展高新技術企業(yè)認定培訓等“菜單式”個性化輔導8次;二是送服務，扎實開展稅收宣傳五進活動，稅收動漫進課堂、稅收宣傳進新居民聚居社區(qū)、稅收宣傳進毛衫、皮毛市場等活動不斷掀起稅宣熱潮;三是轉視角，實現(xiàn)稅收宣傳質效齊升，稅收宣傳月期間共征集到稅收“三字經(jīng)”作品40余件，稅收漫畫作品140余幅，巨石、華友企業(yè)報也成為稅宣陣地，納稅人對稅收宣傳的參與度和主動性較好體現(xiàn)。
4、全力開展經(jīng)濟稅收調研。以“三大調研”和“四大分析”為主體經(jīng)濟稅收調研工作繼續(xù)鋪開。密切跟蹤“營改增”試點對我市經(jīng)濟稅收及企業(yè)負擔影響，為把握政策效應和進一步推開試點工作打好基礎;有效實施企業(yè)占地畝均稅收指標的調查分析，為市委市政府“退二進三”工作稅收倒逼機制形成提供可靠依據(jù);扎實部署對苗木、皮鞋、毛衫等特色行業(yè)的稅收信息采集與分析，為進一步規(guī)范行業(yè)稅收管理，促進稅收公平提供可靠保障;切實開展稅收反映經(jīng)濟、調節(jié)經(jīng)濟、服務經(jīng)濟的反映性分析，為上級和地方政府準確地判斷經(jīng)濟形勢提供有效參考。
5、全程助力“個轉企”工程。按照“政府推動、部門聯(lián)動、主體自愿、分步推進”工作模式，朝全年實現(xiàn)轉企任務600戶的目標，全面助力個體經(jīng)濟轉型升級。以優(yōu)質服務為抓手，聯(lián)合工商、地稅開展政策宣講和納稅輔導，引導個體經(jīng)濟轉變觀念自愿轉企;以創(chuàng)新管理為依托，正式啟用工商、國、地稅協(xié)同辦公的 “個轉企管理系統(tǒng)”，完善和規(guī)范個轉企
流程，對轉企主體實施有效的動態(tài)監(jiān)控和后續(xù)管理，實現(xiàn)轉企前后的稅收管理得到有機銜接;以公平稅收為導向，結合大戶管理、行業(yè)管理和一般納稅人認定，合理運用個轉企倒逼機制，企業(yè)與個體稅負差異有所改善，堅定個體經(jīng)濟轉企升級的信心和決心。截止目前，已實現(xiàn)101戶國稅管戶順利轉企。
(三)依法治稅，改革助推，征管質效實現(xiàn)提升。
堅持深化稅制改革，持續(xù)推進依法治稅，全面深化科學化、精細化管理理念和專業(yè)化、信息化管理要求，著力創(chuàng)新稅收管理服務舉措，上半年各科室共上報創(chuàng)新項目14個，有效推動征管質效雙重提升。
1、“營改增”試點工作后續(xù)強勁。開展“營改增”試點效應測算和分析，主動向地方黨委政府匯報試點開展情況。各項征管系統(tǒng)平穩(wěn)運行， “營改增”綠色服務通道暢通，組織上門政策輔導和宣傳21次 。備戰(zhàn)“營改增”新增行業(yè)試點，把握“營改增”試點政策變化，加強與地稅部門銜接，完成20戶廣播電視電影行業(yè)納稅人的信息獲取和征管初始化工作，確保新政策實施準確到位。
2、稅源專業(yè)化管理穩(wěn)步推進。以稅源分級分類管理為基礎，以稅收風險監(jiān)控分析為核心，以稅源一體化管理為抓手，以信息化技術為支撐，以納稅評估、稅務稽查為保障的稅源專業(yè)化管理模式得到進一步深化和完善，由“管戶”向“管事”的轉變逐步推進。各職能科室認真梳理稅收管理事項，調整完善崗責體系，積極探索涉稅事項前移、“基礎+風險”管理模式等一系列專業(yè)化管理舉措并取得初步成效，稅源專業(yè)化管理新格局逐步形成。
3、跨境稅源管理不斷強化。不斷規(guī)范和加強股權交易非居民稅收的管理，全面落實稅務管理的前移機制、土地評估最低價格預警管理機制、非第一管轄權股權交易跟蹤監(jiān)管機制、股權交易價格內(nèi)部三審機制，第三方信息共享互換機制。不定期地深入外資企業(yè)和在境外有大型項目企業(yè)的走訪，開展“引進來”與“走出去”稅收政策的宣講，有針對性地做好政策服務和問題解答。今年以來跨境稅源管理成效顯著，入庫**市單筆最大的非居民企業(yè)股權轉讓所得稅5300萬元，標志著在非居民稅收征管實踐中取得了量的突破和質的提升。
4、信息化管稅力度有效提升。切實加強金稅三期網(wǎng)絡改造后續(xù)管理，以保障信息系統(tǒng)的可靠性和持續(xù)性;完成重點稅源管理系統(tǒng)上線運行，實行“統(tǒng)一分析、分類應對”的工作流程，重點稅源風險管理水平不斷提高;將電表信息與稅務登記信息匹配工作從一般納稅人推廣至小規(guī)模納稅人，充分利用網(wǎng)絡發(fā)票數(shù)據(jù)綜合應用系統(tǒng)電力數(shù)據(jù)綜合應用，進一步發(fā)揮電力信息在稅源監(jiān)控方面的作用。
5、稅收評估稽查扎實展開。提升評估稽查一體化管理水平，重點部署紗印染行業(yè)、電銷比異常企業(yè)的評估和毛紡評估企業(yè)復評，認真開展上級布置的重點稅源評估工作，市局評估案例《浙江h(huán)c薄板有限公司納稅評估案例》獲得**市一等獎。以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標，以查處稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，有力促進稅收公平公正。
6、依法行政工作有新進展。被確定為全省國稅系統(tǒng)首批依法行政考核工作試點單位以來，不斷健全各項機制，創(chuàng)新工作方法，提高能力素質，推動依法行政工作再上新臺階。制定《**市國家稅務局依法行政考核實施方案》，從監(jiān)管主體和執(zhí)法主體兩個層面出發(fā)，建立依法行政工作的考核指標體系;全面啟動“集體審議，陽光問責”執(zhí)法行為評價模式，組織兼職法制員和業(yè)務職能部門開展集體審議，上半年完成評議項目7項;積極參加市政府牽頭“東方法制園”、“浙江法制宣傳月”等普法活動，發(fā)放法制宣傳資料2014余冊，使“依法誠信納稅、共建和諧社會”的理念深入人心。
(四)優(yōu)化服務，創(chuàng)新制度，征納關系持續(xù)改善。
在稅制改革和稅源專業(yè)化管理的關鍵時期，全面創(chuàng)新納稅服務工作，整合納稅服務資源，拓展納稅服務空間，提升納稅服務技能，為積極應對新時期納稅服務工作面臨全新挑戰(zhàn)注入活力。一是服務事項前移化，以稅源專業(yè)化管理為契機，從今年四月份起正式推行涉稅事項前移，整130項常規(guī)涉稅事宜，按即辦事項、大廳內(nèi)部流轉事項和跨部門流轉事項的辦稅時間要求一窗辦結，按期辦結率達到100%，有效提高了辦稅效率。二是服務舉措個性化，在推行全程服務、預約服務、延時服務等傳統(tǒng)服務方式的的基礎上，更關注納稅人的個性化涉稅服務需求。上半年，市局從納稅人需求出發(fā)，為納稅人量身定制新認定一般納稅人稅收政策入門培訓、“個轉企”納稅人跟蹤輔導等一系列個性化服務舉措，近千戶納稅人受益。三是服務質量標準化，全面推進辦稅服務廳標準化建設，開展涉及環(huán)境建設、制度落實、行為規(guī)范、業(yè)務開展等方面工作的自查自糾。全面完善功能服務區(qū)建設，arm機功能進一步完善，在以前抄報稅、認證功能的基礎上增加自助發(fā)票的自助購買、自助開具、自助繳銷的功能。四是是服務空間延展化，國稅網(wǎng)站群建設進程加快，“中國?**”網(wǎng)上辦事咨詢平臺國稅模塊開通運行，積極引導納稅人選擇網(wǎng)上辦稅，促進集申報、繳稅、開票、咨詢?yōu)橐惑w的“網(wǎng)上辦稅廳”打造。聯(lián)合地稅等部門開展多次納稅服務志愿者活動、納稅人之家活動，加強12366稅務咨詢服務電話的宣傳推廣工作。
(五)廉政為本，文化鑄造，隊伍素養(yǎng)再獲提升。
**國稅堅持廉政為本的治隊理念，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化作風效能執(zhí)行力建設，以打造廉政、勤政、能政“三合一”干部隊伍為目標，全面提升國稅干部隊伍建設水平，**年市局被中共浙江省委、浙江省人民政府正式授牌省級“文明單位”。今年以來，**市局把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，在全體黨員中開展黨的十八大和市第十三次黨代會知識競賽，深入開展“微型黨課”活動展示和“狠抓落實、大干快上”主題演講比賽，邀請全國公安機關學雷鋒先進個人、最美浙江人陳曉鵬作客“機關五有·道德講堂”，在全局掀起學習十八大精神的熱潮。組織開展“學文件、提素質、強效能、勇作為”和“守紀律、轉作風、促清廉”兩項主題教育，組織青年干部以“青春奉獻”為主題交流從稅感悟，與共建單位共筑“國稅林”為“森林**”再添一抹綠，開通“心愿直通車”為貧困兒童圓夢想，切實營造守紀律、強作風、促清廉、重實干、樂奉獻的良好氛圍。組織全員參加《小企業(yè)會計準則》測試，積極參與**市局組織的專業(yè)人才庫選拔，全局74名干部報名參與17項專業(yè)人才庫的競爭，切實做到以考促學、學以致用。提升黨員干部愛崗敬業(yè)意強化兩權監(jiān)督與廉政執(zhí)法風險防范，組織開展廉政自查。按照市委、市政府“動真格、見實效”的要求，緊盯“庸懶散”，加強日常紀律督查，上半年共對 7人次進行記分。
二、下半年工作重點
(一)圍繞依法組織收入這第一任務，確保完成全年任務。
在上半年開局收入形式嚴峻和下半年的經(jīng)濟形勢復雜多變的情況下，組織收入面臨諸多不確定因素，提升依法治稅觀、稅收經(jīng)濟觀、和科學統(tǒng)籌觀，積極完成兩級收入任務。
1、強化經(jīng)濟稅收聯(lián)動分析。做好重點稅源企業(yè)和地域特色經(jīng)濟的稅收信息數(shù)據(jù)的采集分析工作，通過專題調研、跟蹤服務、提前預警、及早介入等手段預防企業(yè)走逃現(xiàn)象和化解欠稅風險，在關注收入總量的同時，更加注重稅收收入質量和增長方式的轉變，不斷優(yōu)化收入結構。
2、完善稅收收入預測分析。綜合運用經(jīng)濟參數(shù)和企業(yè)申報數(shù)據(jù)，完善稅收預測模型，健全稅源管理部門與業(yè)務綜合科室上下聯(lián)動的預測機制，繼續(xù)開展稅源管理部門按月組織收入預測和分析，把握應征稅收變化規(guī)律，提高稅收預測的準確性。
3、繼續(xù)做好統(tǒng)籌免抵調庫。加強調庫資源管理，積極向省局爭取調庫指標，加快退(免)稅審核進度，完善調庫統(tǒng)籌機制，合理安排調庫進度，防止月份之間畸高畸低，前確保稅收收入的穩(wěn)定增長和均衡入庫。
(二)圍繞服務經(jīng)濟社會這第一要務，有效發(fā)揮稅收職能。
1、強扶持，深化稅收政策落實。開展所得稅、增值稅優(yōu)惠政策清理，深入落實增值稅轉型、資源綜合利用、高新技術企業(yè)稅收政策，重點做好對扶持現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、蔬菜和鮮活肉蛋產(chǎn)品在流通環(huán)節(jié)的免稅政策輔導和落實，引導資金、人力、物力、技術等生產(chǎn)要素向合理產(chǎn)業(yè)流動，促進資源配置與產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化。在嚴防出口騙稅的前提下，加快退稅單證的審核、審批進度，推行“當月申報、當月退稅”服務措施，試點開展省局推廣的出口退稅無疑點申報，進一步做好出口企業(yè)的服務工作，有效促進我市外貿(mào)穩(wěn)定增長。
2、促轉型，深化稅收職能發(fā)揮。加強對畝均稅收、畝均銷售指標的運用，配合市委市政府“退低進高”工作，管理評估稽查聯(lián)動啟動倒逼機制，促使經(jīng)濟實體由粗放型向集約化轉型。繼續(xù)大力推進“個轉企”工作，開展“個轉企”工作調研，規(guī)范“個轉企”各涉稅事項操作流程，結合個體大戶管理、一般納稅人認定和行業(yè)管理逐步完善培育庫準入機制，推動個體經(jīng)濟轉型升級。
3、固成效，深化走訪服務開展。認真總結上一階段的經(jīng)驗和成果, 對活動中收集到的問題和意見建議的落實情況開展督查回訪，進一步解決問題,從而鞏固和深化進村入企服務活動成效，建立健全服務企業(yè)、服務基層、服務群眾工作長效機制，不斷提高納稅人和社會各界滿意度。
(三)圍繞收科學征管第一核心業(yè)務，強化創(chuàng)新管理能力。
1、持續(xù)推進“營改增”試點。做好“營改增”后續(xù)相關工作，保障各項征管系統(tǒng)平穩(wěn)運行，根據(jù)上級部署適時開展“營改增”試點范圍擴大的測算評估工作。做好“營改增”新增行業(yè)擴圍的準備工作，確保全市新增廣播電視電影行業(yè)20戶試點納稅人實現(xiàn)稅制平穩(wěn)過渡。加強“營改增”試點輿情監(jiān)控，及時回應試點納稅人關切，建立完善突發(fā)事件應急機制和稅務爭議協(xié)調機制，確保試點時期平穩(wěn)過渡。
2、持續(xù)完善稅源專業(yè)化管理模式。在準確評估前期專業(yè)化管理實施情況的基礎上上，根據(jù)**市局關于深化稅源管理專業(yè)化管理工作的指導意見，進一步深化和完善稅源專業(yè)化管理，研究制定**國稅深化稅源專業(yè)化管理方案。實施基礎管理與風險管理兩者分離，強化基礎信息復采與動態(tài)管理，建立涵蓋提醒、評估、稽查三個層次，個人、部門、全局、上級四個維度，風險的發(fā)起、識別、應對、消除、考核等五個要素組成一個閉環(huán)的風險管理體系。積極完善稅源一體化管理，避免重復評估與檢查。
3、持續(xù)注重行業(yè)管理和風險應對。根據(jù)**產(chǎn)業(yè)特點，進一步拓展金稅工程應用領域，通過對皮鞋、皮草、毛衫、家紡等行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的排摸，進、銷項發(fā)票信息和資金流的對比分析，尋找和發(fā)現(xiàn)“兩頭在外”、“異地注冊公司”現(xiàn)象的突破口，減少稅收流失和稅源外流，推動我市區(qū)域塊狀特色產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。做好上級局下達的重點稅源納稅評估工作，實行團隊化管理，加強案頭分析，探索納稅評估新方式。繼續(xù)開展好上級局布置的專項檢查，與地稅部門聯(lián)合開展交通運輸行業(yè)的區(qū)域稅收專項整治。繼續(xù)抓好舉報案件查處，按照舉報案件分類管理查處的要求，高度重視大要案和上級督辦案件的查處工作。
4、持續(xù)加強各稅種基礎管理。加強增值稅一般納稅人日常申報的情況的監(jiān)管，繼續(xù)按月實行按月通報全市增值稅稅負和行業(yè)申報的情況，定期組織管理單位對增值稅申報情況進行分析。加強對車購稅征收窗口的征收管理，以使用機動車整車出廠合格證信息管理系統(tǒng)規(guī)范車購稅計稅基礎，強化車購稅的征收管理。加強所得稅匯算清繳后續(xù)重點審核階段工作，開展后續(xù)審核交叉復審和資本交易專項檢查。
5.持續(xù)深化依法行政試點工作。充分發(fā)揮各層面兼職法制員的作用，完善行政執(zhí)法行為的審議評價機制，定期實施“集體審議，陽光問責”的執(zhí)法行為評價模式，促進執(zhí)法水平的整體提高。認真執(zhí)行政策業(yè)務討論學習例會制度，鼓勵基層稅源管理單位干部參加稅收政策學習研討，提升干部的業(yè)務水平，提高依法行政的能力。加大行政處罰說理性文書的推廣面，嘗試在重大稅務案件推行說理性文書的基礎上，對稽查立案案件的處罰文書推行說理文書。
(四)圍繞納稅服務這第一品牌形象，注重服務實效提升。
1、完善涉稅審批事項前移工作。繼續(xù)抓好大廳辦結事項后續(xù)管理，確保審批環(huán)節(jié)不脫節(jié)。及時總結前移工作中的新問題，新難點，搜集納稅人辦稅過程中的建議，與相關職能科室開展業(yè)務交流，切實避免前移工作“走過場”，將納稅服務質效提升落到實處。同時，建立健全辦稅大廳內(nèi)部控制和辦稅大廳與相關部門信息傳遞、后續(xù)監(jiān)管機制。
2、建立納稅服務績效評價體系。完善辦稅服務廳績效考核辦法，建立健全激勵機制，激發(fā)全體干部不斷提高服務能力，實現(xiàn)由“管理+服務”向“服務+管理”的轉變，更好地為納稅人提供優(yōu)質高效的服務。
3、提升納稅服務團隊能力素質。隨著專業(yè)化管理的推進和納稅人服務需求的提高，對納稅服務團隊的綜合素質和業(yè)務能力提出了更高的要求。定期開展內(nèi)部業(yè)務培訓交流會，開展崗位練兵和業(yè)務競賽活動，要求稅務人員精通稅務端和納稅人端業(yè)務操作，在服務中更加注重換位思考。
(五)圍繞干部隊伍這第一生命線，全面提升干部素質。
1、以文化建設為引領，深入學習貫徹黨的十八大精神和市第十三次黨代會精神，深入實施 “五大行動計劃”，開展國稅黨建工作專題調研，采取有力措施推動各項文明創(chuàng)建活動，有效發(fā)揮工青婦團體凝心聚力的作用，全面推進國稅文化建設。
2、以教育培訓為手段，制定出臺《教育培訓工作要點》和《教育培訓工作管理辦法》，充分利用網(wǎng)絡學習測試平臺等媒介，形成集中培訓和分散學習相結合，全員培訓和崗位練兵相結合和多層次教育培訓機制。
3、以績效考核為推力，根據(jù)上級局工作目標要求，在吸收兄弟單位成功經(jīng)驗的基礎上結合我局專業(yè)化管理和工作目標考核工作初步建立**國稅崗位績效管理機制。梳理并調整崗責體系，規(guī)范機構、崗位和職能配置，優(yōu)化人力資源配置，加強工作目標考核，建立健全獎懲機制，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性，提高干部隊伍整體素質和工作效能。
4、以效能建設為依托，立足“三個一百”效能監(jiān)測點，開展對國稅工作作風和服務效能的監(jiān)測，組織特邀監(jiān)察員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能監(jiān)測隊伍開展作風效能監(jiān)察，貫徹執(zhí)行《**市國家稅務局稅務干部違反日常行為規(guī)范記分辦法》，切實解決“庸、懶、散、亂”等問題，力爭全年服務態(tài)度與服務時限零投訴。
5.以廉政建設為保障，深化對黨風廉政建設責任制落實情況和履行“一崗雙責”情況的檢查考核，堅持不懈地開展網(wǎng)上述職述廉，一以貫之地開展黨風廉政教育，下半年要重點開展好“守紀律、轉作風、促清廉””主題教育活動，確保干部隊伍第十六個平安年。
第三篇：國稅局上半年工作總結范文
強化責任抓好落實確保圓滿完成今年各項稅收工作任務同志們：經(jīng)縣局黨組研究決定，我們召開這次全縣國稅工作會議，主要任務就是貫徹全市國稅工作會議精神，總結上半年工作，對下半年工作進行安排部署，進一步動員系統(tǒng)廣大干部職工，強化責任，抓好落實，確保圓滿完成全年各項稅收工作任務。我就全縣國稅工作講以下意見：上半年工作回顧今年以來，我們××縣局
在市局和縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞市局制定的“五個到位”、“五個落實”開展工作，積極開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，扎實推進機關效能建設、行政權力公開透明運行等工作，全面提升稅收管理水平和干部隊伍素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了顯著成效。——稅收收入提前超額完成。上半年，我局繼續(xù)堅持實事求是抓收入，嚴格按照“有稅盡收、無稅禁收，依法征稅”的原則，認真加強稅收征收管理、堵塞稅收漏洞，經(jīng)濟邁入良性循環(huán)，稅收收入呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭。今年市局分配我局稅收計劃**萬元，上半年，我們累計組織各項稅收收入**萬元，占年計劃的64%，屬歷年來最好時期，提前完成了稅收任務，多次受到縣委、縣政府的點名表揚，為服務地方經(jīng)濟和促進社會穩(wěn)定做出了貢獻。——“五到位”“五落實”工作受到市局肯定。在全市“五個到位、五個落實”工作檢查中，我局此項工作受到了市局的肯定，精細化管理、稅收征管質量和效率邁出了可喜步伐?！拔鍌€到位”落實情況：實現(xiàn)了稅收征管信息系統(tǒng)零差錯運行。3月1日稅收征管信息系統(tǒng)如期上線后，針對上線初期，網(wǎng)絡傳輸運行速度較慢，嚴重影響正常業(yè)務操作等問題，我們多次請示省、市局推行辦工作人員和電腦公司網(wǎng)絡工程人員現(xiàn)場查找解決問題，排除網(wǎng)絡傳輸故障，確保了數(shù)據(jù)輸入的準確、及時、完整。進一步健全了管理制度和各崗位人員培訓學習制度，熟練掌握稅收征管業(yè)務流程，搞好數(shù)據(jù)備份、防止數(shù)據(jù)丟失、失密泄密等維護工作，征管信息系統(tǒng)運行以來，未出現(xiàn)任何差錯，系統(tǒng)各項工作運行良好。崗責體系、機構調整逐步完善。結合推行征管信息系統(tǒng)，我們對人員和征管業(yè)務進行了整合和重組，優(yōu)化了業(yè)務流程，進一步明確了征收、管理、稽查等各環(huán)節(jié)和機關業(yè)務部門的職責分工以及相互之間的銜接配合，提高了工作效率。稅收管理員制度穩(wěn)步推進。制定了《稅收管理員責任制度》，實行以人定崗、以崗定責、崗戶一體、人戶對應的管理辦法，根據(jù)不同行業(yè)、類別和性質將管理具體責任細化分解。辦稅服務廳基本規(guī)范到位。設立了申報納稅、發(fā)票管理、綜合服務三類九個窗口，充實了8名骨干人員到辦稅大廳，為辦稅服務廳更新配置新微機8臺，打印機8臺以及觸摸屏等現(xiàn)代化辦公設施，進一步完善了服務功能?！拔鍌€落實”執(zhí)行情況：積極落實了《征管檔案管理辦法》，投入2萬余元購置了密集型檔案柜，制定完善了相關制度，指定了專人管理，建起了征管檔案室，檔案管理更加規(guī)范有序。落實了《稅務登記管理辦法》，積極同工商、地稅溝通，及時掌握納稅人的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。落實《欠稅公告辦法》，由電視臺向納稅人和社會各界播放了《欠稅公告辦法》，并召開部分企業(yè)法人代表和一些人大、政協(xié)委員參加的企業(yè)座談會，進行了宣傳。在各個稅務所(分局)辦稅服務廳、縣政務大廳張貼，分發(fā)欠稅資料，使廣大納稅人對此項政策有了充分了解。目前，我縣管轄的企業(yè)無一戶欠稅。落實《重點稅源管理辦法》，制定了××縣重點稅源管理標準，把縣電力局、**廠2戶年納稅在50萬元以上的企業(yè)作為我縣重點稅源，并根據(jù)企業(yè)情況和征管實際，因地制宜地加強管理。落實強化個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法，推行了個體工商戶建帳管理制度，實行查賬征收。對專業(yè)集貿(mào)市場進行了集中整頓。對達到起征點的采取定額加發(fā)票的管理方法，對未達到起征點的，實行動態(tài)跟蹤管理，一旦達到起征點，立即納入日常管理。——稅收專項檢查初見成效。成立了專項檢查工作領導小組，制定了檢查計劃。對鋼材、煤炭等商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資回收企業(yè)、稅負偏低企業(yè)及新認定的一般納稅人進行了重點專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理、糾正。上半年共查結案件28戶，查補稅款及罰款**萬元，起到了嚴肅稅法、優(yōu)化稅收環(huán)境的效果，征管質量得到改善提高。——行政權力公開運行工作扎實推進。建立健全了權利公開領導機制，成立了公開透明運行工作領導小組和辦公室。一把手對該項工作負總責，主管副職具體抓落實，使權利公開工作形成了良好的機制保障。采取了一系列推行措施，統(tǒng)一制作了10多塊高標準的公示欄，整理完善了職權目錄和流程圖，在內(nèi)部局域網(wǎng)和政府網(wǎng)站推出了專門的權利公開網(wǎng)頁，建立了局長電子郵箱，明確了政務公開的內(nèi)容、范圍，形式和措施，將稅務干部，納稅人關心的權利和義務、稅收政策法規(guī)等應公布的事項進行了全方位公開。建立健全了監(jiān)督網(wǎng)絡，專門從各科室抽調人員組建了督導組，負責對全局政務公開、依法行政情況進行督導，并從社會各界聘請了20名督查員進行監(jiān)督。所有單位都設立了舉報箱
第五篇：國稅局上半年工作總結范文
強化責任 抓好落實 確?！瓿山衲旮黜椂愂展ぷ魅蝿胀緜儯航?jīng)縣局黨組研究決定，我們召開這次全縣國稅工作會議，主要任務就是貫徹全市國稅工作會議精神，總結上半年工作，對下半年工作進行安排部署，進一步動員系統(tǒng)廣大干部職工，強化責任，抓好落實，確?！瓿扇旮黜椂愂展ぷ魅蝿铡Ｎ揖腿h國稅工作講以下意見：上半年工作回顧今年以來，我們××縣局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞市局制定的“五個到位”、“五個落實”開展工作，積極開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，扎實推進機關效能建設、行政權力公開透明運行等工作，全面提升稅收管理水平和干部隊伍素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了顯著成效。——稅收收入提前超額完成。上半年，我局繼續(xù)堅持實事求是抓收入，嚴格按照“有稅盡收、無稅禁收，依法征稅”的原則，認真加強稅收征收管理、堵塞稅收漏洞，經(jīng)濟邁入良性循環(huán)，稅收收入呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭。今年市局分配我局稅收計劃xx萬元，上半年，我們累計組織各項稅收收入xx萬元，占年計劃的64%，屬歷年來最好時期，提前完成了稅收任務，多次受到縣委、縣政府的點名表揚，為服務地方經(jīng)濟和促進社會穩(wěn)定做出了貢獻。——“五到位”“五落實”工作受到市局肯定。在全市“五個到位、五個落實”工作檢查中，我局此項工作受到了市局的肯定，精細化管理、稅收征管質量和效率邁出了可喜步伐?！拔鍌€到位”落實情況：實現(xiàn)了稅收征管信息系統(tǒng)零差錯運行。3月1日稅收征管信息系統(tǒng)如期上線后，針對上線初期，網(wǎng)絡傳輸運行速度較慢，嚴重影響正常業(yè)務操作等問題，我們多次請示省、市局推行辦工作人員和電腦公司網(wǎng)絡工程人員現(xiàn)場查找解決問題，排除網(wǎng)絡傳輸故障，確保了數(shù)據(jù)輸入的準確、及時、完整。進一步健全了管理制度和各崗位人員培訓學習制度，熟練掌握稅收征管業(yè)務流程，搞好數(shù)據(jù)備份、防止數(shù)據(jù)丟失、失密泄密等維護工作，征管信息系統(tǒng)運行以來，未出現(xiàn)任何差錯，系統(tǒng)各項工作運行良好。崗責體系、機構調整逐步完善。結合推行征管信息系統(tǒng)，我們對人員和征管業(yè)務進行了整合和重組，優(yōu)化了業(yè)務流程，進一步明確了征收、管理、稽查等各環(huán)節(jié)和機關業(yè)務部門的職責分工以及相互之間的銜接配合，提高了工作效率。稅收管理員制度穩(wěn)步推進。制定了《稅收管理員責任制度》，實行以人定崗、以崗定責、崗戶一體、人戶對應的管理辦法，根據(jù)不同行業(yè)、類別和性質將管理具體責任細化分解。辦稅服務廳基本規(guī)范到位。設立了申報納稅、發(fā)票管理、綜合服務三類九個窗口，充實了8名骨干人員到辦稅大廳，為辦稅服務廳更新配置新微機8臺，打印機8臺以及觸摸屏等現(xiàn)代化辦公設施，進一步完善了服務功能?！拔鍌€落實”執(zhí)行情況：積極落實了《征管檔案管理辦法》，投入2萬余元購置了密集型檔案柜，制定完善了相關制度，指定了專人管理，建起了征管檔案室，檔案管理更加規(guī)范有序。落實了《稅務登記管理辦法》，積極同工商、地稅溝通，及時掌握納稅人的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。落實《欠稅公告辦法》，由電視臺向納稅人和社會各界播放了《欠稅公告辦法》，并召開部分企業(yè)法人代表和一些人大、政協(xié)委員參加的企業(yè)座談會，進行了宣傳。在各個稅務所(分局)辦稅服務廳、縣政務大廳張貼，分發(fā)欠稅資料，使廣大納稅人對此項政策有了充分了解。目前，我縣管轄的企業(yè)無一戶欠稅。落實《重點稅源管理辦法》，制定了××縣重點稅源管理標準，把縣電力局、xx廠2戶年納稅在50萬元以上的企業(yè)作為我縣重點稅源，并根據(jù)企業(yè)情況和征管實際，因地制宜地加強管理。落實強化個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法，推行了個體工商戶建帳管理制度，實行查賬征收。對專業(yè)集貿(mào)市場進行了集中整頓。對達到起征點的采取定額加發(fā)票的管理方法，對未達到起征點的，實行動態(tài)跟蹤管理，一旦達到起征點，立即納入日常管理。——稅收專項檢查初見成效。成立了專項檢查工作領導小組，制定了檢查計劃。對鋼材、煤炭等商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資回收企業(yè)、稅負偏低企業(yè)及新認定的一般納稅人進行了重點專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理、糾正。上半年共查結案件28戶，查補稅款及罰款xx萬元，起到了嚴肅稅法、優(yōu)化稅收環(huán)境的效果，征管質量得到改善提高。——行政權力公開運行工作扎實推進。建立健全了權利公開領導機制，成立了公開透明運行工作領導小組和辦公室。一把手對該項工作負總責，主管副職具體抓落實，使權利公開工作形成了良好的機制保障。采取了一系列推行措施，統(tǒng)一制作了10多塊高標準的公示欄，整理完善了職權目錄和流程圖，在內(nèi)部局域網(wǎng)和政府網(wǎng)站推出了專門的權利公開網(wǎng)頁，建立了局長電子郵箱，明確了政務公開的內(nèi)容、范圍，形式和措施，將稅務干部，納稅人關心的權利和義務、稅收政策法規(guī)等應公布的事項進行了全方位公開。建立健全了監(jiān)督網(wǎng)絡，專門從各科室抽調人員組建了督導組，負責對全局政務公開、依法行政情況進行督導，并從社會各界聘請了20名督查員進行監(jiān)督。所有單位都設立了舉報箱和舉報電話，主動接受群眾的監(jiān)督，建立了群眾評議制度，及時收集群眾的意見和建議。——干部隊伍建設得到加強。加強了在班子建設，我們繼續(xù)開展創(chuàng)建先進領導班子活動。特別是加強對科所長的教育管理，切實提高中層干部的綜合素質和工作能力，以此帶動稅收工作的整體提高。認真開展了先教活動，以開展黨員先進教育活動為契機，扎實開展了各階段活動，提～部職工的思想素質。積極創(chuàng)造良好的學習氛圍，大力營造學習型機關。搞好稅務文化建設，認真貫徹以人為本的管理理念，積極參加了縣政府組織的各項文體活動，并取得了較好的名次，在全系統(tǒng)營造出和諧團結、活潑向上的文化氛圍。在全縣舉行的“繼往開來跟黨走”歌詠比賽中，我局演唱的《國稅之歌》獲得一致好評，榮獲優(yōu)勝獎。我們從關心職工生活做起，蓋起職工浴室，改進餐廳管理，主動與職工進行溝通交流，進行了面對面談話、通過電子信箱征求意見等活動，形成了互相關心、彼此信任、團結一致的良好、和諧氛圍，促進國稅事業(yè)的全面、協(xié)調發(fā)展。積極開展機關效能建設，嚴格落實“六條禁令”。健全、完善了考勤、值班、安全保衛(wèi)等各項制度，嚴格遵守黨政機關“六條禁令”，縣局領導帶隊對各單位落實“六條
禁令”情況進行明查暗訪，有效杜絕了違犯“六條禁令”情況的發(fā)生。繼續(xù)強化黨風廉政建設。加強稅務行政管理，及時開展思想作風紀律集中教育整頓和警示教育，按照“免評不免建”的原則，繼續(xù)抓好行風建設，以基層窗口單位為重點，以政務公開、文明服務、規(guī)范執(zhí)法為主要內(nèi)容，不斷改進國稅工作?？傊?，在上半年里，我們求真務實、盡心盡力、奮斗拼搏，各項稅收工作均取得了較好成績。這些成績的取得，是市局和縣委、縣政府正確領導、支持的結果，是在座的各位科長、所長共同努力的結果，是全體干部職工辛勤耕耘的結果。在此，我代表縣局黨組向大家和全體干部職工，表示衷心的感謝!下半年工作安排在全市國稅工作會議上，xx局長、xx副局長對下半年的各項工作均提出了明確的工作目標和措施，因此，我們下半年最關鍵的就是抓好各項工作的全面落實。各基層單位和縣局各科室都要嚴格對照自己的全年工作目標，認真進行總結，檢查自己各項工作都完成了多少，還有多少沒有完成，認真查找差距和不足，以便在下半年迎頭趕上來，否則就會掉隊，在市局全年考核中“當后進”，所以，我們每個人從現(xiàn)在起就要有一個責任意識、交帳意識，明確各項工作目標，狠抓目標落實，～完成全年各項稅收工作任務，向縣局黨組交上一份滿意的答卷。下半年，要重點抓好以下幾項工作：一、繼續(xù)加強征管，加大“五個到位”、“五個落實”工作力度我們在上半年的征管工作中，取得了顯著成績，但從市局的檢查來看，從與先進兄弟單位的比較來看，我們也存在很多差距，我們必須認真對待，在下半年中逐步完善，夯實征管基礎建設。一是規(guī)范征管信息系統(tǒng)運行。繼續(xù)加強征管信息系統(tǒng)稅收業(yè)務和計算機操作的培訓，要舉辦1-2期專題培訓班，保證每個單位至少有1-2名干部能夠熟練操作征管信息系統(tǒng)，帶動整體操作水平的提高，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息的真實、完整、準確，防止出現(xiàn)垃圾信息和數(shù)據(jù)冗余。結合稅收管理員制度，充分發(fā)揮征管信息系統(tǒng)加強稅源管理、嚴密稅源監(jiān)控和加強執(zhí)法監(jiān)督、廉政監(jiān)督的作用，提高征管質量。二是調整機構人員到位，完善崗責體系。要按照市局批復方案，積極穩(wěn)妥地把內(nèi)、外機構規(guī)范調整到位。并以此為契機，適當?shù)剡M行干部交流，進行人員調整，重組征管業(yè)務，優(yōu)化業(yè)務流程，進一步提高工作效率。三是落實好稅收管理員制度。稅收管理員制度是保障“五個到位、五個落實”的基礎，今后對納稅戶進行檢查、政策宣傳、咨詢輔導、催報催繳、納稅評估、稅務約談等等，都要靠稅收管理員來執(zhí)行。因此，這項工作不是簡單的記好《工作手冊》和《工作日志》就行了，而要認真了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、申報納稅等情況，深入細致地開展納稅跟蹤監(jiān)控、納稅約談、案頭審核，加強對納稅人有關涉稅信息的分析應用，實現(xiàn)精細化管理。當然，《工作日志》、《工作手冊》的填寫情況是直接反映我們稅收管理員的工作情況，務必要填寫規(guī)范，對此，市局還要制定出《工作日志》、《工作手冊》的填寫規(guī)范和標準，并計劃在9月份舉辦全市現(xiàn)場觀摩交流會，我們要認真學習填寫規(guī)范，達到市局要求的標準。四是開展好納稅評估工作。7月底市局要制定納稅評估規(guī)程、業(yè)務流程和相關文書。我們要積極準備，結合實際制定重點稅源和所轄一般納稅人的納稅評估指標體系和評估方法，初步建立納稅評估信息搜集流程，制定××縣所轄區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)的預警參數(shù)，對比分析行業(yè)總體指標與納稅人個體指標之間的差異，對納稅人納稅申報的真實性和準確性進行全面系統(tǒng)評估，做到有的放矢，有效管理，積極推進納稅評估。在開展這項工作時，要特別注意數(shù)據(jù)的采集和積累，一方面要盡量多地從征管信息系統(tǒng)納稅人申報數(shù)據(jù)中，采集有效數(shù)據(jù)進行評估;另一方面還要注意從企業(yè)獲取財務數(shù)據(jù)，從政府有關部門、行業(yè)等搜集相關經(jīng)濟、財務數(shù)據(jù)進行評估，積極拓寬數(shù)據(jù)獲取渠道，力爭使采集的數(shù)據(jù)信息更加全面、準確、有效。五是加強辦稅服務廳管理。根據(jù)市局要求，進一步細化業(yè)務流程，做好辦稅服務廳與稅務所、機關科室的手續(xù)傳遞，努力為納稅人提供優(yōu)質、高效的服務。在“五個落實上”要做到：進一步完善征管檔案資料的管理制度，做到設施齊全、裝訂整齊、內(nèi)容完整，并建立檔案檢索目錄，科學排序，方便查找。嚴格落實欠稅公告實施辦法，對應公告的欠稅必須公告。每月對重點稅源經(jīng)營、納稅等情況進行逐戶分析，進行全方位管理、監(jiān)控和服務。要積極穩(wěn)妥地推行個體建帳，推行使用微機定稅、規(guī)范定額管理。在流轉稅管理上，要重點抓好xx、“四小票”和小規(guī)模納稅人的管理，防止發(fā)生大的問題。在出口退稅管理上，要進一步明確崗位職責，加快辦理退稅和免抵調庫，嚴防發(fā)生騙稅案件。在規(guī)范內(nèi)外資企業(yè)所得稅管理上，要進行一次摸底清理，真正摸清所得稅底數(shù)。二、繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序，優(yōu)化稅收環(huán)境我縣的稅收秩序總體上說是不錯的，企業(yè)的納稅意識在不斷增強，稅收任務形式在不斷好轉，已連續(xù)幾年，沒有出現(xiàn)大的案件和問題。但沒有問題，不等于沒有隱患，我們要從維護經(jīng)濟發(fā)展大局的高度，按照市局 “捕捉線索，有案就查，查必查透，處罰到位，決不手軟”的原則，繼續(xù)抓好專案檢查、日常檢查，加大打擊力度，下大力對重點行業(yè)、重點企業(yè)進行整治，以嚴肅稅法，優(yōu)化稅收環(huán)境。8—10月份，各市還要進行異地交叉檢查，11—12月份省局要重點抽查，各單位要切時引起重視，對本轄區(qū)的稅收秩序進行一次認真細致的分析和研究，對轄區(qū)內(nèi)的重點檢查對象要做到有計劃，有步驟，有措施，各項檢查手續(xù)要完備、齊全，經(jīng)得起上級檢查、抽查。對于檢查不認真、不負責任，在各市異地交叉檢查和省局抽查中出現(xiàn)問題的，將按照責任規(guī)定進行處理，嚴重的還要追究直接人員和有關領導的責任。三、加強干部隊伍建設，共建學習型、和諧國稅首先要抓好領導班子建設。繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子活動，促使領導班子提高素質，改進作風，增強團結。目前，由于機構調整，我縣有兩個副科級分局長崗位，有待選任。對副科級崗位得選拔工作，在市局會議上，孫玉山局長和任運生副局長都講得非常明確：把現(xiàn)有的副科進行必要的調整，之后，建立起副科職位的后備干部，副科空缺職位原則上從后備干部中擇優(yōu)使用。后備干部的選拔計劃在8月份進行，選拔程序和方法按照省局副處級后備干
部選拔進行，具體辦法市局將在近期下發(fā)。我局符合競崗條件的同志，要抓住這次機會，從現(xiàn)在起，抽出適當時間進行學習，爭取在競崗中脫穎而出。另外，我們按照機構改革方案還要進行中層領導和一般干部得適當調整，以便適應新得征管工作的需要?？梢哉f，這個時期，是我們每個干部思想最活躍的時期。在這個問題上，市局xx局長講的三句話非常好，那就是“用能人、敢用人和用活人”，也就是說，不管有什么樣的干擾，縣局黨組一定會堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑘猿止?、公開、公平的原則，堅持重用人才的態(tài)度，決不會改變，這一點請大家放心。我希望我們每個干部也要從大局為重，服從服務于機構、人員調整，我相信大家一定會正確處理的。其次要開展好行政權力公開透明運行和機關效能建設工作。對于行政權利公開透明運行工作，邯鄲市局作為這項工作的全省國稅系統(tǒng)唯一的試點單位，市局非常重視，我們也一定要從思想上高度重視起來，爭取工作主動，以不辱使命、為國稅爭光、為××國稅爭先的決心和態(tài)度，把這項工作切實抓好，決不能因為××工作不到位而拉了全市的后腿。在下半年里，我們要進一步規(guī)范公開項目，完善公開程序，創(chuàng)新公開形式，主動公開行政權力運行的全過程。建立健全責任追究、績效考核等相關制度，并按照上級要求做好資料搜集，確保取得明顯效果。要繼續(xù)開展以“提速、提質，為人民，促發(fā)展”為主要內(nèi)容的機關效能建設活動，并重點在工作細節(jié)，提升干部素質，提高服務質量上下功夫。抓好我局制定的《一般干部a、b角工作制度》的落實，提～部為納稅人服務的意識和水平。第三要加強學習型組織建設。要廣泛開展崗位練兵活動，要注意創(chuàng)新方式方法，提高培訓的針對性和實效性。在提高政治思想素質的基礎上，進一步加強稅收業(yè)務的學習教育力度，對辦稅服務廳人員、稅收管理員等實行分類施教。繼續(xù)鼓勵干部職工參加學歷學位教育和注冊稅務師、注冊會計師等資格考試，不斷更新知識，提高技能，適應工作需要。從現(xiàn)在起，還有許多培訓需要認真組織和抓好。一個是11月份的業(yè)務尖子選拔競賽;另一個是從7月份到10月份的計算機nit培訓，我們都要重視起來，力爭取得好的成績。還要充分發(fā)揮現(xiàn)有文化陣地的作用，積極搭建促進干部發(fā)展的多元化展示平臺，深入開展創(chuàng)建“文明單位”、 “文明稅務所”、“青年文明號”等活動，以活動促活力。要繼續(xù)唱好《國稅之歌》，弘揚國稅精神，樹好國稅形象，創(chuàng)建和諧國稅。第四要繼續(xù)落實好“兩制”。繼續(xù)把落實稅收執(zhí)法責任制和行政管理責任制作為重點，努力解決執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不到位的問題。結合健全征管制度和征管信息系統(tǒng)的上線運行，充分利用計算機信息數(shù)據(jù)進行檢查考核。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，狠抓責任追究?？h局將繼續(xù)組織全縣“兩制”檢查，促進“兩制”落到實處。要組織全員認真學習、落實《全面推進依法行政實施綱要》，執(zhí)行好稅收實體法、稅收征管法等程序法，嚴格按照法定權限和程序行使權力，真正使有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究成為全體稅務干部的自覺行動。第五要鞏固擴大先教成果。雖然現(xiàn)在我們已經(jīng)通過上級驗收，但按照規(guī)定，先教活動還有三個月的鞏固期，在下半年，我們要繼續(xù)扎實工作，進一步鞏固和擴大先教成果。特別是對先教活動中提出的問題，我們沒有落實到位的，要一項一項明確責任人和責任科室，加強督導，爭取按時間要求全部落實到位。上半年，我們逐項解決了干部職工提出的洗澡難和加強食堂管理等問題，得到了干部職工的普遍好評。今后，干部職工不管有什么問題，只要干部職工提出的合理化建議，我們都會認真考慮。在今后的工作中，縣局都將積極與職工溝通，關心群眾，為群眾辦實事，辦好事，共建和諧國稅的基調不會變。四、繼續(xù)做好組織收入工作上半年，我局的收入完成的不錯，收入增長較快，為完成全年收入任務奠定了良好基礎。但下半年不確定的因素也較多。各單位要對此保持清醒的認識，切不可掉以輕心，盲目樂觀，高枕無憂。在下半年收入工作中，各單位要把握好幾點：一要繼續(xù)加強稅收征管，整頓和規(guī)范稅收秩序，保持良好的收入進度態(tài)勢，為全縣經(jīng)濟建設提供財力保障。二要統(tǒng)籌考慮，進一步強化收入的分析、預測和調度，不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化經(jīng)濟稅收環(huán)境，夯實國稅收入基礎。在政策允許的前提下，做到瞻前顧后，考慮今年兼顧明年，努力保持國稅收入的持續(xù)、穩(wěn)定、健康增長。三要加強市場監(jiān)控，認真研究全縣經(jīng)濟發(fā)展的新情況。經(jīng)常開展重點行業(yè)稅源調查，摸清底數(shù)，爭取主動，及時了解全縣產(chǎn)業(yè)結構、稅源結構和經(jīng)濟發(fā)展的變化情況，以便采取相應措施，主動為地方經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策，當好黨委政府的參謀和助手。同志們，下半年工作多、時間緊、任務重，讓我們緊密團結起來，緊緊圍繞全市國稅工作會議精神，進一步振奮斗志，明確目標，真抓實干，以嶄新的精神面貌投入到下半年的各項工作中，確保全年各項工作任務的～完成，為全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出新的貢獻!