終極面試影評3篇

　　終極面試影評1

　　“一百個人眼中有一百個哈姆雷特?！边@句話太適合用于這部電影了——內(nèi)涵型電影總是能引發(fā)人各種各樣的感想。有人說這其實是一場臨床試驗，有人說這電影揭露了人性自私的一面，有人看到了美國嚴峻的就業(yè)壓力——為了個工作掄拳頭動槍的。拋開試驗還是揭露人性什么的，我們還是只看面試。畢竟又是一年畢業(yè)時，各位剛走出校園的同學(xué)或迷?；蚣m結(jié)或慌張，我們就來看看這些精英中的精英是怎么被面被虐的吧。

　　首先看看面試規(guī)則：

　　1.不得與監(jiān)考官或警衛(wèi)交談

　　2.不得離開面試房間

　　3.不得損毀答題試卷

　　——違者取消資格

　　面試官甩下這么幾句話就走了，留下一頭霧水的求職者。更悲摧的是，他們發(fā)現(xiàn)考卷上一片空白!這叫什么事兒啊，好不容易過關(guān)斬將的一路廝殺過來，結(jié)果面試官卻玩起了猜謎。而我們悲劇的主角們是什么反應(yīng)呢?短暫的沉默后開始尋找答案：面試官顯然不會是閑的無聊消遣他們，他這樣做必然是有深意的。因此他們進一步做出推斷：這個測試必然是想考驗我們的某種能力——可能是團隊合作能力，也可能是洞察力;還有可能是配合執(zhí)行力;又或者是抗打擊力等等。這給我們的同學(xué)們提供了一個思路，就是當你在面對看似“無理取鬧”的面試時，先別急著埋怨面試官“變態(tài)”、“不懂面試”、“能不能問寫專業(yè)點的問題啊”……畢竟埋怨于面試是無益的。重要的是去思考對方這樣做的深意是什么，并做出正確的判斷。要知道HR也是拿工資的，所謂食君之祿忠君之事，HR也想找到理想人選，否則若找一個干不好事融不進公司團體的大爺，那悲摧的就是HR自己了，這關(guān)系到HR自己飯碗問題的事，他們再怎么刁鉆也不為過。所以無論HR提了什么問題，選擇什么方式面試，其目的有且只有一個：找到適合這個職位的人。因此要追尋其某個具體提問的深意，最好的方式莫過于了解這個職位到底需要什么特質(zhì)，順著這個方向走，相信你離答案也不會太遠。

　　另外，“了解公司背景”這一點對面試其實是非常重要。否則知道公司部分資料的幾個人也就不會藏著掖著，而Brown也不會去拷問最了解公司背景的dark，因為他們在知道公司背景的前提下是必然比僅僅被高薪好福利誘惑而來連公司背景都不清楚的幾個人更有優(yōu)勢，更能揣摩上級心思的。

　　寫到這里來個小小的總結(jié)。其實面試沒那么復(fù)雜，HR要找的必然不是最優(yōu)秀的人，而是最適合的人，所以你要做的就是努力成為那個最適合的人，要滿足這個條件，就需要你事先做好準備——了解公司背景，了解公司該職位的要求。當然，這一切還有一個最最重要的前提就是你真的適合做這個工作，而不是為了所謂的“過渡”，“先就業(yè)再擇業(yè)”而隨便找一個自己不喜歡不適合的工作。

　　終極面試影評2

　　開頭就想到那個法國人是個關(guān)鍵人物，正因為是關(guān)鍵人物，所以導(dǎo)演才會剛給出一點提示就讓他出局(為的是不暴露更多線索)，法國人說過很關(guān)鍵的一句話，在影片最后重復(fù)出現(xiàn)——眼睛盯著試卷上的碎玻璃塊說：“從這里能看到我們每個人”——這也是考試的題目和影片要表達的主題：從法國人的試卷上(他的試卷就是題目Question 1)，能看到每個人為此表現(xiàn)出最真實的自己，最后的答案并不是最重要的，重要的是在這個答題的過程中每個人的真實表現(xiàn)，這是考試和整個影片的目的所在。

　　而這個關(guān)鍵的人物恰恰被所有人忽視了!當white想整他出局時，在正義感和同情心的拷問面前沒有人做出行動，僅有語言上弱小而無用的支援，而在邏輯推理面前，所有人都表現(xiàn)得既自大又幼稚，什么光學(xué)、水顯、心理學(xué)、臥底都想到了，就是沒想到法國人身上--一個很明顯的疑點：一個年齡最么老、耳朵又聽不見、有嚴重自閉癥和交流障礙的人，怎么會通過前面的考驗而進入到最后所謂精英的考試中呢?在另外幾個通過層層考試的精英人當中，難道他不顯得十分突兀嗎?更何況他的行為語言是這么異于常人——這不能簡單的用壓力所致精神崩潰來解釋。

　　終極面試影評3

　　先說說我對“臨床試驗”說的看法。臨床試驗說住院時針對片頭幾個人的小動作入手，推測整個面試時對某種藥物的實驗。我認為，這有點想得太多了。導(dǎo)演之所以在片頭加入一些血跡傷痕之類，無過是想加深人物的深度，表明每個人之所以參加這個殘酷的面試，做出這么多殘忍的事，實在是有不得已的苦衷。

　　以前看過一部片子，叫做九人禁閉室，也是一個類似的故事。九個人被禁閉在一個密閉的空間中，只有一個人能活著出去，開始九個人相互合作，但是隨著時間的推移，人性的弱點逐漸暴漏，他們開始相互殘殺，最后只有一個人活了下來。

　　本片扎看起來和那部九人禁閉室應(yīng)屬于同一類型，但是細細品味起來，卻發(fā)現(xiàn)兩部片子標的是完全不同的東西。九人禁閉室似乎是相印證霍布斯筆下的原初狀態(tài)：在沒有社會沒有法律的原初狀態(tài)下，人們永遠處于每個人對每個人的戰(zhàn)爭中，因為最弱小的人也能殺死最強大的人。但是本片卻含有極大的宗教情結(jié)。整部片子完全是____教義的象征。

　　按照____的教義，人類獲罪于神，必將遭受災(zāi)難，救世主降生為人拯救世人，選擇善良的人進入天國，他選擇信仰堅定的人組成教會作為救世的基柱，善良而有信仰的人死而復(fù)生，邪惡的人終將悔改，懷疑的人、依靠自己智慧和力量而不依靠信仰的人會被邪惡所誘惑。

　　本片的背景是，世界爆發(fā)了一場大的瘟疫，出現(xiàn)了一個科學(xué)家發(fā)明了一種藥物控制了病情，這個科學(xué)家成立的公司富可敵國。有一日，這個公司發(fā)明了一種能夠加速細胞符合的神奇藥物，但是藥物緊缺，為了配給藥物，科學(xué)家需要招聘一個助手，于是選擇了十個人進行面試。

　　這里，大瘟疫象征著末世，科學(xué)家象征著救世主，科學(xué)家的公司象征著教會，神奇藥物象征著救世的信仰，招聘象征著救世主為教會選擇領(lǐng)導(dǎo)人。

　　在參加應(yīng)聘的人選中，黑人象征著普通的信徒，他相信人性的善，擁有信仰，但是他在面對利益誘惑的時候往往動搖，最終難免一死，但是由于救世主的大能從死中復(fù)活。

　　白人象征著邪惡，他用謊言(撒旦的意思就是謊言者)誘惑他人，利用他人，為的就是獲得權(quán)力，他使人們分離，相互為戰(zhàn)，但是最后一無所得，反而被感化，最終悔改。

　　棕色的人象征著懷疑論者，他對任何事都報以一種會議的態(tài)度，被邪惡所誘惑利用。

　　黑發(fā)女人和深黑發(fā)女人象征著依靠自己力量和智慧的人，她們只相信自己的力量，結(jié)果被邪惡所誘惑利用。

　　至于那個香港人，恐怕是象征著根本不認識基督的異教徒，面對信仰的答卷只能答非所問。

　　科學(xué)家作為面試者，象征著救世主降生為人生活在我們中間，給我們隱晦的啟示。但是我們并不注意。他被趕走象征著救世主為人所殺。

　　面試的問題是：有問題么?答案是：沒有。象征著信仰本身是件極簡單的事，就是聆聽神的話語并相信。而這簡單的事又往往被世人遺忘。

　　這個故事都是對____教義的象征，而片子的作者們想表達的只是他對于信仰的理解。