參觀蒙牛工廠觀后感

參觀蒙牛工廠觀后感

　　參觀蒙牛工廠可以了解牛奶的生產(chǎn)過(guò)程!明白制作牛奶的奧秘!下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為您整理的參觀蒙牛工廠觀后感，希望您喜歡!

　　參觀蒙牛工廠觀后感篇一

　　蒙牛集團(tuán)，一個(gè)被譽(yù)為比火箭跑得更快的品牌，他似乎那么遙遠(yuǎn)，是我們想象中一條早已跨越國(guó)際的乳制品生產(chǎn)線，他又確實(shí)就在我們身邊，“每天一斤奶，強(qiáng)壯中國(guó)人”，是太陽(yáng)初升時(shí)，伴在我們身邊的一份溫暖和安全。

　　面對(duì)金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨白熱化，建行準(zhǔn)格爾分行以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，贏在企業(yè)軟實(shí)力上為宗旨，2010年8月7日，組織部分員工赴蒙牛集團(tuán)和林格爾基地進(jìn)行了參觀、學(xué)習(xí)，近距離感受了現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式和經(jīng)營(yíng)理念。

　　中午12點(diǎn)30分，滿載著取經(jīng)的虔誠(chéng)的建行參觀團(tuán)到達(dá)蒙牛和林格爾基地，顧不上打點(diǎn)饑餓的建行人爭(zhēng)先恐后地來(lái)到蒙牛的生產(chǎn)車(chē)間。

　　曾幾何時(shí)，“科技是第一生產(chǎn)力”是那么高深的一句口號(hào)，它幾乎是機(jī)器大工業(yè)時(shí)代破舊出新的代名詞，然而，蒙牛之行，映入建行人眼簾的先進(jìn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，又一次從靈魂深處震動(dòng)了我們。新的科技革命山雨欲來(lái)，蒙牛集團(tuán)從生產(chǎn)環(huán)節(jié)入手，率先實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化和流水線作業(yè)。偌大的生產(chǎn)車(chē)間，從擠奶、深加工、包裝到產(chǎn)品出廠完全實(shí)現(xiàn)了封閉作業(yè)和機(jī)械操作，巡查生產(chǎn)過(guò)程的工人也是知識(shí)型、專(zhuān)家型熟練操作手。建行參觀團(tuán)成員贊嘆蒙牛產(chǎn)品的質(zhì)量靠得是每一個(gè)蒙牛人的責(zé)任和良心。“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是人格品行的好壞”，蒙牛人用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)際行動(dòng)詮釋著他作為乳業(yè)巨頭最樸實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念。

　　此時(shí)此刻，建行人也為推動(dòng)建行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展深感肩上的責(zé)任重大。擴(kuò)大業(yè)務(wù)，質(zhì)量先行，在經(jīng)濟(jì)騰飛的內(nèi)蒙古，在金融市場(chǎng)廣闊的準(zhǔn)格爾，建行準(zhǔn)格爾分行再次實(shí)現(xiàn)飛躍沒(méi)有捷徑，依靠客戶成長(zhǎng)的建行，倚重企業(yè)人格和每一個(gè)建行人的責(zé)任和良心是建行保持發(fā)展、繁榮不言自明的法寶。

　　企業(yè)文化凝結(jié)了一個(gè)企業(yè)的最高目標(biāo)、價(jià)值體系、基本信念及行為規(guī)范等基本軟件，蒙牛集團(tuán)無(wú)疑是一個(gè)高度重視企業(yè)文化的現(xiàn)代化集團(tuán)公司。在參觀蒙牛集團(tuán)辦公長(zhǎng)廊過(guò)程中，我們隨處可見(jiàn)蒙牛集團(tuán)從細(xì)微處規(guī)范和要求員工的企業(yè)文化，整潔明亮的辦公室、墻壁醒目位置、員工辦公桌上、工廠草坪上„„在每一個(gè)蒙牛人揮灑熱誠(chéng)的地方，“你的表情代表你的工作態(tài)度”、“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?rdquo;、“有德有才破格重用，有德無(wú)才培養(yǎng)使用，有才無(wú)德限制錄用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用”、“驕傲的后面是毀滅，狂妄的后面是墮落;為了放射自己的光，無(wú)須吹滅別人的燈”等一系列警示標(biāo)語(yǔ)以及蒙牛的發(fā)展史等叩擊著我們的心。

　　踏入蒙牛集團(tuán)，我們隨處能感受到蒙牛文化的熏陶，蒙牛集團(tuán)用文化培養(yǎng)人，用文化規(guī)范人，用文化造就一個(gè)團(tuán)隊(duì)，今天的蒙牛集團(tuán)擁有一支能征善戰(zhàn)、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力極強(qiáng)的學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍。

　　有人說(shuō)，二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，提升集團(tuán)在現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)力，蒙牛集團(tuán)每年都要組織新進(jìn)員工在自己的商學(xué)院進(jìn)行一周的封閉式培訓(xùn)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)蒙牛文化，蒙牛老員工每年也要“回爐再造”，不斷學(xué)習(xí)新的企業(yè)文化，“用文化凝聚人心”也正是蒙牛集團(tuán)成長(zhǎng)的重要法寶。

　　以人為本是蒙牛集團(tuán)多年來(lái)倡導(dǎo)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，他們以謙虛的態(tài)度服務(wù)客戶，以熱忱的關(guān)懷回報(bào)員工。在蒙牛集團(tuán)，會(huì)議和學(xué)習(xí)是必不可少的，除了領(lǐng)導(dǎo)層每周一節(jié)的學(xué)習(xí)交流例會(huì)外，蒙年還有兩個(gè)圍繞蒙牛的企業(yè)文化進(jìn)行的非常重要的節(jié)日——學(xué)習(xí)節(jié)和感恩節(jié)，其中，為加深和補(bǔ)充企業(yè)文化知識(shí)，每年11月份的最后一個(gè)周五是國(guó)際通行的感恩節(jié)，蒙牛集團(tuán)將這一天作為一個(gè)特別重要的節(jié)日，對(duì)其合作者、支持者、消費(fèi)者進(jìn)行真誠(chéng)答謝和感恩回報(bào)。

　　正因?yàn)檫@些無(wú)處不再的警醒、封閉式的培訓(xùn)、回爐再造以及感恩節(jié)、學(xué)習(xí)節(jié)的設(shè)立，使得蒙牛文化深入人心，企業(yè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)，蒙牛集團(tuán)也因此創(chuàng)造出乳業(yè)界無(wú)數(shù)個(gè)第一，讓他在短短的幾年時(shí)間里從小兵成長(zhǎng)為業(yè)界老大哥。為什么蒙牛用這么短的時(shí)間就能從行業(yè)中脫穎而出，這一點(diǎn)很值得我們深思。蒙牛人說(shuō)“成功的秘訣就是將平凡的事情做得不平凡”，看似簡(jiǎn)單的一句話，看似平常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，看似偶爾對(duì)客戶的答謝，正是這些平凡行動(dòng)的日積月累，使蒙牛在短暫的時(shí)間贏得了客戶，搶占了市場(chǎng)，才讓小蒙牛成長(zhǎng)為世界牛。

　　站在新的起點(diǎn)，蒙牛集團(tuán)始終奉行“自由、平等、博愛(ài)” 的先進(jìn)理念，讓每一名員工有充分發(fā)揮自己才能的天地，讓每一名員工都成為蒙牛集團(tuán)這個(gè)跑出火箭速度的現(xiàn)代乳業(yè)巨頭的引擎。“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?rdquo;，蒙牛集團(tuán)就是這樣始終如一，為每位員工提供充分發(fā)揮自己潛能的舞臺(tái)，也給了每位員工不菲的收入。蒙牛集團(tuán)相信，員工有了滿意的收入，蒙牛也就有了滿意的員工。在關(guān)懷面前，蒙牛員工也把他們的熱忱獻(xiàn)給了他們的工作。在建行準(zhǔn)格爾分行參觀團(tuán)進(jìn)入蒙牛澳亞國(guó)際牧場(chǎng)后，在擠奶大廳，我們看到了蒙牛員工正緊張規(guī)范地?cái)D奶、調(diào)試設(shè)備、細(xì)心地為每一頭奶牛消毒以及旁邊醒目的標(biāo)語(yǔ)：善待每一頭牛，因?yàn)樗齻兌际悄赣H。我們?yōu)槊膳Ｈ说呢?zé)任和付出感動(dòng)，也為蒙牛集團(tuán)的人性和關(guān)懷感動(dòng)，帶著無(wú)比的虔誠(chéng)來(lái)到蒙牛，建行準(zhǔn)格爾分行看到了花園式地蒙牛園區(qū)，也感受了蒙牛精神，進(jìn)行了一次取經(jīng)者的精神洗禮。

　　新時(shí)代的蒙牛不作落伍的悠閑客，他正以更高的起點(diǎn)，在思想上、行動(dòng)上不斷充實(shí)著、愛(ài)護(hù)著自己的員工，辦餐廳，通班車(chē)，建小區(qū);蒙?；貓?bào)社會(huì)，為千所小學(xué)免費(fèi)送奶。蒙牛掏自己的錢(qián)，為全體乳業(yè)做廣告，鼓勵(lì)國(guó)人“多喝一斤奶，健康中國(guó)人”，蒙牛甚至面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者，也是力求和諧，不爭(zhēng)而勝。和合化育，萬(wàn)物生焉。以維護(hù)行業(yè)生態(tài)環(huán)境為大任，放棄狼性競(jìng)爭(zhēng)。正視我們身邊有限的資源，正視我們?nèi)祟?lèi)的渺小，敬畏自然，尊重規(guī)律，以“無(wú)為”的精神和胸懷，而成就無(wú)所不為。

　　“太陽(yáng)光大，父母恩大，君子量大，小人氣大”。真切地感受蒙牛文化，我感受到：企業(yè)文化就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，是企業(yè)贏在新的市場(chǎng)大潮中的重要軟實(shí)力。要進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，真正成為行業(yè)中的佼佼者，就要借助于企業(yè)文化力。物質(zhì)資源終會(huì)枯竭，只有精神力量生生不息。建設(shè)企業(yè)文化是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命，統(tǒng)一員工的思想、觀念、態(tài)度、行為和價(jià)值觀的導(dǎo)向。

　　蒙牛之旅，是一次虔誠(chéng)的取經(jīng)之旅，也是一次震徹心靈的精神洗禮。

　　參觀蒙牛工廠觀后感篇二

　　昨天又去參觀了一下蒙牛的工廠，主要是去看那個(gè)澳亞國(guó)際牧場(chǎng)。

　　所謂國(guó)際牧場(chǎng)，養(yǎng)的是外國(guó)牛，種的是外國(guó)草，更主要的是，用的是外國(guó)的養(yǎng)牛經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)設(shè)備，尤其是那四種擠奶設(shè)備。

　　去時(shí)正好趕上擠奶。感覺(jué)牛們都訓(xùn)練有素了，會(huì)一個(gè)個(gè)排著隊(duì)去擠奶。在轉(zhuǎn)盤(pán)式擠奶器上，牛們自己走上去，擠完奶會(huì)自己把擠奶器蹬掉，之后再自己走下來(lái)，井然有序;機(jī)器人式的最先進(jìn)，完全不用人工。有趣的是，因?yàn)樵跀D奶的同時(shí)有精飼料可吃，竟有好幾頭牛在擠完奶后又排隊(duì)進(jìn)去，被“發(fā)現(xiàn)”后還舍不得走。

　　其他設(shè)施也齊全的很。牛們住有“臥廳”，吃有“餐廳”，擠奶有擠奶廳;住的地方兩小時(shí)就沖洗一次，保持干凈;吃的是經(jīng)過(guò)精心配制、攪拌的精飼料，每一口都營(yíng)養(yǎng)均衡;每天擠奶還能享受按摩，同時(shí)還有“草原金曲”作伴奏。甚至還有專(zhuān)門(mén)的撓癢癢設(shè)備……以至于這里都被稱為“牛的天堂”。

　　這樣養(yǎng)出來(lái)的牛確實(shí)過(guò)得舒服，奶也產(chǎn)得又多又好——國(guó)際牧場(chǎng)出的“特侖蘇”“奶爵特乳”的口感確實(shí)更加醇厚、香甜。

　　同去的兩個(gè)外地客人不住地驚嘆。為蒙牛的發(fā)展速度，也為老牛牛根生的智慧?！睹膳?nèi)幕》那本書(shū)里也寫(xiě)過(guò)，蒙牛99年才成立，剛建立的時(shí)候廠房、奶源、市場(chǎng)什么都沒(méi)有。如今其銷(xiāo)售額已經(jīng)超過(guò)百億，這個(gè)品牌在中國(guó)乳業(yè)市場(chǎng)也立穩(wěn)了腳跟。發(fā)展如此之快，原因應(yīng)該是多方面的吧。但先進(jìn)的管理絕對(duì)playanimportantrole參觀牛奶工廠心得體會(huì)參觀牛奶工廠心得體會(huì)。

　　兩次去蒙牛，給我印象最深的都是廠區(qū)里隨處可見(jiàn)的標(biāo)語(yǔ)牌。有的是人生哲理，有的是辦企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。比如“有德有才，破格錄用;有德無(wú)才，培養(yǎng)使用;有才無(wú)德，限制任用;無(wú)才無(wú)德，堅(jiān)決不用”、“聽(tīng)不到奉承是幸運(yùn)，聽(tīng)不到批評(píng)是不幸”等等。這些有些是前人總結(jié)、被蒙牛抄來(lái)的，也有老牛自己想出來(lái)的，但每一條都惹人深思。另外，在辦公區(qū)每個(gè)人的桌子前，還有一面鏡子，上寫(xiě)“你的態(tài)度決定了你的工作狀態(tài)”，車(chē)間里也有大幅的標(biāo)語(yǔ)，提醒工人時(shí)刻注意產(chǎn)品質(zhì)量。還有引自海爾的考核系統(tǒng)，鼓勵(lì)每個(gè)人積極向上……所有這些，都形成了一種獨(dú)特的企業(yè)文化，也正是這樣的企業(yè)文化，使蒙牛所有人都能努力工作，使企業(yè)更好發(fā)展。

　　作為內(nèi)蒙人，我為內(nèi)蒙有蒙牛而自豪——不光是有好喝的牛奶、好吃的雪糕，更主要的是蒙牛也塑造了內(nèi)蒙古的形象。而參觀蒙牛，也讓我在了解這個(gè)企業(yè)的時(shí)候，想到很多——企業(yè)的發(fā)展要考慮很多因素、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，那么小到個(gè)人、大到國(guó)家的發(fā)展不也同樣嗎?蒙牛鼓勵(lì)每一個(gè)員工用最好的心態(tài)工作，也用嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范員工的工作，使他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵嵘约?個(gè)人也應(yīng)該培養(yǎng)良好的心態(tài)和習(xí)慣來(lái)提高自身修養(yǎng)和能力;蒙牛照顧各方面的利益——奶農(nóng)的、合作伙伴的、消費(fèi)者的、員工的，尋求共贏;個(gè)人也得處理好各種人際關(guān)系，和他人和諧共處、在集體中共同進(jìn)步;蒙牛還特別注重宣傳自己，廣告自不必說(shuō)，出版《蒙牛內(nèi)幕》、發(fā)展“工業(yè)旅游”(就是鼓勵(lì)人們到蒙牛參觀)，都是一次次成功的策劃?，F(xiàn)代人要發(fā)展，要在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，不也同樣需要讓別人了解自己、推銷(xiāo)自己?jiǎn)?這些策略同樣可以用于城市、國(guó)家的發(fā)展，當(dāng)然這已不是我討論的范疇。

　　蒙牛還在以令人驚嘆的速度發(fā)展。真希望內(nèi)蒙的其他企業(yè)、呼和浩特、內(nèi)蒙古都能這樣快速的發(fā)展……