幼兒園保教工作總結(jié)
幼兒園保教工作總結(jié)
幼兒園承載著美麗的夢想,讓我們從這里起飛。今天學習啦小編給大家為您整理了幼兒園保教工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
幼兒園保教工作總結(jié)范文一:
本學期的教學常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們將利用業(yè)務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現(xiàn)場研討,思考怎樣做才是優(yōu)良的一日保教常規(guī)。第二,每位教師應該將常規(guī)制度融入到幼兒園的保教工作中,多研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容、要求,根據(jù)幼兒生長發(fā)育規(guī)律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體,督促幼兒,規(guī)范幼兒的行為。教師和保育員在工作中要注重保教并重,共同配合,協(xié)調(diào)組織好幼兒的一日學習、生活。
計劃的制定是執(zhí)行常規(guī)的一個重點,本學期,大家要認真及時制定各種計劃,并按時上交或貼于規(guī)定的地方。而教案本期也將以書面形式呈現(xiàn)。過去一年里,老師們設計了一些教案保存在電腦里,本期我們已經(jīng)可以共享。但是,我們在學習的過程中,應該將它化為自己的東西,這就需要教師們根據(jù)我們每天所要組織的活動、結(jié)合本班幼兒的發(fā)展狀況來整理好自己的教案,要突出活動的重難點,并以書面的形式呈現(xiàn)出來,做到有的放矢,教學的時候針對性才會更強,每周還要及時寫出教學反思。在聽其他教師的上課后也應該把它與自己的教學相結(jié)合,思考怎樣來更好的組織活動。
各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求三位教師要經(jīng)常溝通交流,注重教育的一致性。班長要定期分析本班班務工作現(xiàn)狀,管理好本班的班務工作。
管理人員要按計劃落實保教管理。幼兒園整體的工作計劃要注重為班級計劃、教師工作計劃服務。管理人員要做到早安排,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,了解保教現(xiàn)狀,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持并重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議,管理中做到嚴格公正及時。教師在此過程中,要學會對自己工作負責,實行自我管理、自我決策,思考“我要做什么?我應該怎么做?為什么這樣做?”這樣才能從根本上使保教人員的保教行為,迸發(fā)出創(chuàng)造的火花,優(yōu)化一日保教活動。
管理人員要定期對全園保教現(xiàn)狀進行交流分析,思考今后工作中應該怎樣做才能更好的服務于保教一線。
幼兒園保教工作總結(jié)范文二:
《綱要》總則里指出,“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。”的確,現(xiàn)實生活中很多現(xiàn)象都足夠讓我們重視家園合作。比如:“一個小寶兩個樣”的現(xiàn)象到處可見,最明顯的感覺就是孩子在幼兒園能自己吃飯,一回家就要追著喂。再如,一些家長強烈要求孩子三歲就開始寫字,而幼兒園對三歲的孩子是不教寫字的。針對這些現(xiàn)象,本期的家園聯(lián)系工作中,除了利用家園聯(lián)系欄和日常接待零散的介紹幼兒園的工作外,還將結(jié)合家長學校工作圍繞三個內(nèi)容來介紹什么是幼兒教育,以期提高家長工作的針對性。
這三個主題是:小、中、大班孩子的年齡特點是什么?幼兒應該學什么?教師應該教什么,怎樣教?幼兒園將圍繞這三個內(nèi)容,在家長會,家長開放日,幼兒園宣傳欄上進行宣傳。各班教師也應結(jié)合本班的一些實際問題,對全體家長或個別家長進行相關的宣傳,共同做到家園聯(lián)系工作。特別是孩子的保育工作,每位 教師都應該引起足夠的重視,因為身體健康是其它一切活動的前提。
首先是做好兩點間的交流,本期將利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,互學所長,互補所短,促進思想與教學的共同融合。第二是做好與小學的交流,在交流互動中,縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。
各月大致安排:
9月初開展環(huán)境創(chuàng)設評比活動;學習教師一日常規(guī)要求與保育員一日常規(guī)要求;開始實施幼兒園保教常規(guī)制度與檢查制度。
10月份,全園師幼早操活動競賽。
11月份,家長開放日活動。
12月份,迎新年準備活動。
1月份,幼兒評價工作。
爭創(chuàng)北碚區(qū)示范幼兒園是我園的近期目標之一,這需要我們努力創(chuàng)新的干工作,更將激勵我們工作。本期,全體保教人員都應該深入學習《綱要》《規(guī)程》,為目標的實現(xiàn)不斷努力,注重一日保教常規(guī),并將新的理念帶入自己日常的保教行為和保教管理中。樹立愛心、責任心,將自己的理想與工作實際結(jié)合,培養(yǎng)好每一位孩子,爭取將幼兒園的保教工作推上一個新的臺階。
幼兒園保教工作總結(jié)范文三:
今天我們召開2011年度保教質(zhì)量視導總結(jié)會,目的是總結(jié)今年保教質(zhì)量視導情況,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,進行整改。剛才,我們參觀了泗店鎮(zhèn)中心幼兒園,聽取了視導組各位成員的反饋總結(jié),泗店鎮(zhèn)教辦、寧陽鎮(zhèn)教辦、伏山鎮(zhèn)教辦又從不同的角度,就多年來提高保教質(zhì)量的經(jīng)驗做法和大家進行了交流。我認為,這個會議開的很好,安排緊湊,內(nèi)容豐富,經(jīng)驗典型,問題深刻,建議具體,具有很好的啟發(fā)和引領作用。下面,我根據(jù)近一時期學前教育工作的形勢,再講以下幾點意見。
一、重申提高保教質(zhì)量的重要性
教育公平是社會和諧的基石,而教育公平最終體現(xiàn)的是對每個兒童的教育質(zhì)量公平,學前教育的發(fā)展也是如此。當今追求高質(zhì)量的學前教育,促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展已成為學前教育發(fā)展的共識和共同目標,這個目標是學前教育發(fā)展的生命線,也是能在激烈的市場競爭中生存的重要法寶?!队變簣@管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》都對保教質(zhì)量提出了明確的要求,如:堅持保教結(jié)合、保教并重的原則等,《幼兒園教育指導綱要》更是將幼兒的發(fā)展目標以及教育手段闡述的更為詳盡,規(guī)定的更為明確。所以,提高保教質(zhì)量是我們發(fā)展學前教育的核心任務,是工作的重中之重,要把它放到高于一切之上的工作來抓。
二、充分發(fā)揮視導的評價及激勵作用,促進保教質(zhì)量的全面提高
為提高保教質(zhì)量,教育局從2001年就研究制訂了《寧陽縣幼兒園保教質(zhì)量評估方案》,實施了保教質(zhì)量視導制度,2005年,根據(jù)學前教育發(fā)展的新形勢,又重新修訂了《保教質(zhì)量評估方案》,并且每年根據(jù)發(fā)展的需要適時突出工作重點,如:2006、2007年著重突出了園所文化建設,2008、2009年突出了早操編排,2010年突出了幼兒發(fā)展,今年突出了“親子共成長”工程和幼兒“十個一”系列工程等。歷時10年的視導歷程,確實對我縣學前教育的發(fā)展起到了巨大的推動作用。目前,我縣的省、市級規(guī)范化幼兒園比例都位居全市前列,2009年,被評為全省學前教育先進縣,這與我們高度重視保教質(zhì)量是分不開的。從去年,教育局為發(fā)揮保教質(zhì)量視導的激勵作用,決定將視導結(jié)果計入年終對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府教育水平綜合督導成績,這個決策對促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對學前教育工作的重視是十分關鍵的一環(huán)。今后,教育局將會一如既往的繼續(xù)實施保教質(zhì)量視導制度,堅定不移的將保教質(zhì)量抓下去。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要根據(jù)教育局視導方案,結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,抓好自己的視導工作,切實利用視導這個杠桿促進全縣學前教育水平的提高。
三、加強整改,促進保教質(zhì)量再上新臺階
視導,甄別優(yōu)差不是目的,而是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,促進保教質(zhì)量再上新臺階。剛才,視導組成員已將視導中發(fā)現(xiàn)的問題提了出來,會后,還要將每個園、每個老師的問題整理下發(fā),所以,各位園長、輔導員要抓好問題的整改落實工作,采取逐園蹲點、個別輔導、隨時調(diào)度的方式跟上抓、靠上抓,一定將問題整改過來。教育局也會采取不打招呼的方式隨時調(diào)度問題的整改情況,確保視導的實效性。
四、搭建豐富多彩的教研平臺,促進教師教學水平的提高
提高保教質(zhì)量,視導僅是一個重要的杠桿,所以,各單位還要搭建更多的教研平臺,開展豐富的教研活動,促進保教質(zhì)量的全面提高。如:幼兒教師基本功大賽、保育員技能大賽、區(qū)域?qū)n}性教研、幼兒活動展示等,以各種活動促進教研工作的深入開展。另外,要加強幼兒園之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)典型做法,通過互相觀摩、送課等方式,促進共同提高。剛才,寧陽鎮(zhèn)教辦匯報中,中心幼兒園不但采取支教的方式去送管理,而且將教材中村辦園教師難以掌握的皮影教學讓夏晶老師逐園去教,真正做到了教學活動無盲點無空白,這個做法是值得我們學習借鑒的。
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