學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗優(yōu)秀工作總結(jié)(2)
學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)范文三
根據(jù)湖工黨字[20xx]39號《關(guān)于開展20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核的通知》文件精神，現(xiàn)將我院落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況
(一)認(rèn)真宣傳上級關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的系列文件精神，并制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則
10月16日，在全院及時(shí)宣傳特別是傳達(dá)學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見的有關(guān)精神，讓班子成員明確水哦來負(fù)責(zé)、負(fù)什么責(zé)及怎樣負(fù)責(zé)。隨后于10月30日，制定了《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》。進(jìn)一步明確該項(xiàng)工作的總體要求、主體責(zé)任的內(nèi)容及落實(shí)主體責(zé)任的舉措。
(二)健全機(jī)制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”
在制度建設(shè)方面，經(jīng)管學(xué)院高度重視腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，按照“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，院長、書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各部門積極配合，深入推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行湖北工程學(xué)院《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、班子成員廉潔奉公
(三)健全組織結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮紀(jì)委委員的監(jiān)督作用
根據(jù)工作需要和人員變動情況，調(diào)整了經(jīng)管學(xué)院黨總支及教工支部構(gòu)成人員，配齊了紀(jì)委委員，發(fā)揮紀(jì)委委員的監(jiān)督作用。
(四)開展了“20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動
一是精心組織，傳達(dá)學(xué)校文件，統(tǒng)一思想，提高開展黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。二是強(qiáng)化過程。中層干部對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定認(rèn)真開展自查，并填寫對照檢查表。組織黨員干部參加反腐倡廉建設(shè)專題報(bào)告會。開展了一次制度執(zhí)行情況的抽查活動。三是注重實(shí)效，堅(jiān)持群眾路線，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識。
二、推進(jìn)懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及深化風(fēng)險(xiǎn)防控工作的情況
學(xué)院初步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，切實(shí)提高管理效能。
結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，主要針對教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、二次分配、人才引進(jìn)和培養(yǎng)、師生評優(yōu)評先、師生組織發(fā)展和學(xué)生管理經(jīng)費(fèi)等六項(xiàng)重要事項(xiàng)中，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確責(zé)任人，制定有效的防控措施。
三、組織開展“推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、爭做‘兩位'干部”活動情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”
我們自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的精神，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決同黨中央和學(xué)校黨委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在大是大非問題上，始終做到了立場十分堅(jiān)定，旗幟十分鮮明。
嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守廉政法規(guī)，廉潔從政的情況。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的情況對照《20xx年中層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》檢查的情況。
還組織《深入學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律》學(xué)習(xí)資料，組織干部觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示片。
(二)在教師中狠抓師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)道德建設(shè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教
組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工的責(zé)任意識，黨員干部的宗旨意識，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的服務(wù)意識，引導(dǎo)教職員工求真務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面。通過相互聽課評課、召開學(xué)生教學(xué)意見座談會、組織學(xué)生對教師的教學(xué)測評、教師講課比賽等活動，進(jìn)一步完善了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，強(qiáng)化了廣大教師的規(guī)范意識和質(zhì)量意識，教學(xué)秩序井然。全年無師德師風(fēng)問題發(fā)生。
(三)管理干部嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)負(fù)責(zé)制”
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)往來中不準(zhǔn)收受財(cái)物或者各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)歸個(gè)人所有的規(guī)定;沒有接受與行使職權(quán)相關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證規(guī)定的情況。
四、執(zhí)行有關(guān)反腐倡廉制度的情況
(一)嚴(yán)格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，堅(jiān)持民主決策
經(jīng)管學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，自覺用制度管，按照制度辦事，依制度行政。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹民主集中制。我們注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等。每周四上午班子成員集中開會，通報(bào)情況，研究工作，在黨員發(fā)展、人才引進(jìn)、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)等方面堅(jiān)持民主、公開、透明的管理制度，真正實(shí)現(xiàn)了院務(wù)公開、黨務(wù)公開。
(二)認(rèn)真落實(shí)“三重一大”的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、招標(biāo)與采購、科研經(jīng)費(fèi)等相關(guān)規(guī)定
在經(jīng)費(fèi)使用上執(zhí)行一支筆制度。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用都是先制定活動方案和預(yù)算，再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，經(jīng)院長簽字后，最后到財(cái)務(wù)處報(bào)銷。在今年統(tǒng)計(jì)年鑒購買和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備采購中，我院分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格招投標(biāo)程序，忠于職守，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和技術(shù)關(guān)?？蒲薪?jīng)費(fèi)的使用和報(bào)銷程序也是按照規(guī)定流程操作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行院務(wù)公開、黨務(wù)公開制度
經(jīng)管學(xué)院堅(jiān)持重大情況通報(bào)制度，每兩周召開一次全體教職工大會，通報(bào)學(xué)校有關(guān)精神，讓全體教職工了解學(xué)校發(fā)展大事，增強(qiáng)使命感，同時(shí)也讓教職工們及時(shí)知曉院內(nèi)工作安排，明確任務(wù)指標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任感，從源頭上、制度上消除了產(chǎn)生腐敗的根源。
經(jīng)管學(xué)院實(shí)行重大決策征求意見制度，主動接受黨員群眾的監(jiān)督。凡是涉及教職工切身利益的重要事情，先由分管領(lǐng)導(dǎo)拿出草案，再交給教職工討論，最后經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過后形成決議。比如，每年在發(fā)放校內(nèi)工資和獎金的時(shí)候，我們反復(fù)征求老師們的意見后形成草案，再交由各個(gè)教研室討論，最后形成經(jīng)管院的分配方案。不僅如此，在計(jì)算工作量時(shí)，請工會主席、系主任參加，算明白賬，分配結(jié)果公示，決不暗箱操作。在討論分配時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)還主動謙讓，減少自己的權(quán)重系數(shù)，把利益向教師傾斜，把好處多給教職工。
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