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組織部工作總結(jié)范文

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  組織部工作總結(jié)

  20XX年,X區(qū)組織工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)全國、全區(qū)、全市組織工作會(huì)議精神和區(qū)委八屆三次全委會(huì)精神,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍以及組織部門自身建設(shè)取得初步成效,為建設(shè)幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

  一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

  按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見;查擺問題、開展批評(píng)、整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié),精心組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng),分類統(tǒng)籌推進(jìn),著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。目前,全區(qū)XXX個(gè)黨組織,2014名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng),我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力,進(jìn)展順利,取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。

  二、深化干部人事制度改革,干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升

  一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)內(nèi)容,分層次多渠道宣傳《條例》內(nèi)容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級(jí)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨(總)支部。并對(duì)組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo),并開展《條例》知識(shí)測(cè)試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺(tái),對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀X次,累計(jì)2014余條。

  二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人,嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序,注重看干部的思想政治素質(zhì),注重看干部的工作作風(fēng),注重看干部的工作實(shí)績(jī),注重看群眾的公認(rèn)程度,切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子。上半年,共研究干部XX人次,其中:提拔使用XX人(含法、檢兩院競(jìng)爭(zhēng)上崗X人),調(diào)整交流X人次,免去職務(wù)XX人。

  三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對(duì)20XX年XX名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié),繼續(xù)選派XX名科級(jí)后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目(工作)一線學(xué)習(xí)鍛煉,選派X名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記,選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學(xué)習(xí),豐富經(jīng)歷,增長才干。上半年從后備干部中提拔使用X人次。

  四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”,集中宣講等形式,舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班,開展理想信念教育。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),對(duì)全區(qū)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)(村)干部、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部共XXX余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織XXX名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),選派XX名處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地接受鍛煉。

  五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度,對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話,督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》,對(duì)區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律。

  六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作。全面落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好文明引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用,在創(chuàng)建全國文明城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中貢獻(xiàn)力量。

  三、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ),基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破

  一是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》,扎實(shí)開展城企“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng),召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會(huì)議,打造了X個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn),進(jìn)一步推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)開展服務(wù)型黨組織建設(shè),建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村、長城街道九X五社區(qū)等黨群服務(wù)中心(站),同時(shí),長興街道興民村、長城街道九X五社區(qū)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目,長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所示范點(diǎn)項(xiàng)目向自治區(qū)黨委組織部予以申報(bào),積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治活動(dòng),確定了X個(gè)整頓對(duì)象,積極整改,爭(zhēng)取了近XXX平方米的新陣地進(jìn)行維修改造,改善服務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所條件,選派了X名機(jī)關(guān)副科級(jí)干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織第一書記,強(qiáng)化村級(jí)班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》,在“黨代表工作室”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合資源,建立XX個(gè)“兩代表一委員”工作室,對(duì)XXX名代表、委員進(jìn)行分組,扎實(shí)開展駐室接待,打造了朝陽街道、永樂社區(qū)、隆惠村三個(gè)“兩代表一委員”示范點(diǎn)。

  二是打造智慧黨建平臺(tái)。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作,開發(fā)建設(shè)了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺(tái),運(yùn)用信息化手段構(gòu)建開放、互動(dòng)的黨建新格局,進(jìn)一步量化黨建管理對(duì)象和細(xì)化管理行為,完善黨建運(yùn)行機(jī)制,主要設(shè)置網(wǎng)上支部、黨員服務(wù)、學(xué)教苑地等模塊對(duì)黨組織和黨員隊(duì)伍進(jìn)行服務(wù)、管理、教育等,努力提升黨建工作科學(xué)化水平。

  三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》,認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合不合格黨員組織處置,扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn),分XXX場(chǎng)次,對(duì)全區(qū)2014多名黨員集中輪訓(xùn),努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長工程”,成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會(huì),大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,對(duì)XX戶農(nóng)村黨員發(fā)放了XX萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金,增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。

  四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)

  一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神,建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》,健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度。印發(fā)了《全區(qū)2014年人才重點(diǎn)工作(項(xiàng)目)任務(wù)分工》的通知,切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用,不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。

  二是打造四類人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局教學(xué)研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地,大力實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名師工作室”創(chuàng)建活動(dòng),通過課題帶動(dòng)、名師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享,加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地,為企業(yè)提供人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制,在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,由高校為企業(yè)員工提供技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等,建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地,實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”,在此基礎(chǔ)上建立社會(huì)工作者人才培養(yǎng)基地,對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn),鼓勵(lì)參加社會(huì)工作師資格考試,全面提升服務(wù)能力和水平。

  三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好X名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作,選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地,就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,拓展視野,提升技能,同時(shí),參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會(huì),作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì)工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用,上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者XXX余人次,大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式,累計(jì)培訓(xùn)XXX余人次。

  下一步工作打算:

  一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過教育實(shí)踐活動(dòng),力求達(dá)到干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。

  二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》,注重考核結(jié)果運(yùn)用,激發(fā)干部干事活力。

  三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手,加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);加快智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)速度,確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用,依托各基地,加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。

  組織部上學(xué)期工作總結(jié)

  期末將至,回顧組織部工作,在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅(jiān)持我系團(tuán)學(xué)會(huì)立足根本,務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作。下面將我組織部在xx年下學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  一、基本工作的開展:

  (1)不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理,積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作;

  本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。

  (2)配合學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展工作、

  作為系團(tuán)學(xué)會(huì)的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合團(tuán)委的工作,全體部員在這學(xué)期的工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真,沒有一絲埋怨,并獲得良好的成績(jī)。

  總體來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī),通過工作力度的不斷增強(qiáng),越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力,也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團(tuán)學(xué)會(huì)注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位,也出現(xiàn)了一些失誤。在今后,我部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取做得更好。

  二、在的不足和主要問題

  (1)新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,分工不明確等多方面因素,導(dǎo)致交上來的各班團(tuán)費(fèi)收繳名單不太清晰明了;

  (2)因?yàn)榇蠖嗍谴笠恍律鍪氯鄙僦饕?,膽子不夠大,心不夠?xì);

  (3)缺乏與團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門的溝通與交流;

  我部成員將正視缺點(diǎn)與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺(tái)階,希望團(tuán)學(xué)會(huì)其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。

  三、全力支持兄弟部門工作,協(xié)助開展各類活動(dòng);

  這學(xué)期以來,團(tuán)學(xué)會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng),雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門,但是作為團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)大家庭來說,對(duì)于每一個(gè)活動(dòng),我們也義不容辭在團(tuán)學(xué)會(huì)的其他活動(dòng)中,我們也一直起著穿針引線,為每一個(gè)活動(dòng)提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng),努力把每一個(gè)活動(dòng)做到。

  四、展望明天;

  本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個(gè)成員不斷堅(jiān)守各自的崗位,一個(gè)學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn),部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高,部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn),每個(gè)人都對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì),對(duì)組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期,組織部會(huì)以更出色的成績(jī)完成自己的工作!

  組織部工作總結(jié)范文

  20XX年上半年,組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極帶領(lǐng)指導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神,創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平,使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個(gè)方面的工作:

  1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,針對(duì)全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低,婦女比例偏少的情況,各黨支部做好黨員“入口關(guān)”,將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來,新發(fā)展黨員15人。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作,繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,確保流動(dòng)黨員過上正常組織生活。

  2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求,認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

  3、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)黨委高度重視,認(rèn)真研究部署,周密組織實(shí)施,較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容,包括啟動(dòng)部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見建議、制定活動(dòng)方案、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評(píng)等工作,取得了初步效果,呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。收集意見建議2022條。經(jīng)過分類梳理,需要上級(jí)政府部門解決的意見建議25條,需要建章建制解決的意見建議10條,需要提高干部素質(zhì)解決的意見建議2條,需要本級(jí)政府解決的實(shí)際問題12條。

  4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作,按照“四建四促”的總要求,積極實(shí)施黨員人才工程,不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍,努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面,探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。

  5、抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手,以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),不斷完善村黨支部活動(dòng)制度,深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng),配強(qiáng)配好班子,重視黨員的教育、管理和發(fā)展,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。

  6、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度,同時(shí),敞開出口,對(duì)組織觀念不強(qiáng),思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨,純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí),通過舉辦培訓(xùn)班等形式勵(lì)志網(wǎng)http:///,提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng),使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。

  回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況,雖然取得了一些成效,但與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求相比,我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱,缺乏戰(zhàn)斗力;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;村級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視,認(rèn)真加以解決。下階段,我們將按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一部署,圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展,認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高,著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作,力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。


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4.組織委員的工作總結(jié)個(gè)人評(píng)價(jià)

5.組織部科長年度述職報(bào)告范文(2)

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