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企業(yè)宣傳的思想工作總結

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  企業(yè)宣傳思想工作是企業(yè)工作的重要部分,那么企業(yè)宣傳思想工作總結怎么寫呢?下面小編就和大家分享企業(yè)宣傳思想工作總結,來欣賞一下吧。

  企業(yè)宣傳思想工作總結

  在局黨委的正確領導下,公司黨委認真宣傳學習黨的十八大精神,用心貫徹落實局班子經營思路和工作要求,夯實黨建基礎,強化班子建設,深化創(chuàng)先爭優(yōu),加強“提信心、夯基礎、抓管控、創(chuàng)效益”教育活動,不斷加大宣傳思想教育力度,切實發(fā)揮宣傳思想工作輿論導向和企業(yè)文化引領作用,為生產經營的全面、有序推進帶給了有力保證。一年來主要工作是:

  一、思想政治工作強力開展

  1、強化中心組理論學習,不斷提升領導干部思想素質。

  公司黨委以學習貫徹黨的十八大會議精神為主線,強化中心組理論學習,不斷提升領導干部思想素質。今年以來,根據(jù)施工生產實際狀況,采取自學和集中學習相結合的方式。組織集中學習4次,主要學習了黨的十八大會議精神、局“兩會”精神中新班子經營思路和工作要求及密切聯(lián)系群眾主題實踐教育活動等資料。在學習的同時,結合公司的實際狀況,組織研討公司的發(fā)展問題,查找班子和個人思想上、工作中存在的不足,并認真制定整改措施,提升領導干部的思想素質和班子的整體功能。

  2、加強員工思想教育,開展了形勢任務宣講活動。

  公司黨委按照局、局黨委關于深入開展形勢任務宣講的要求,扎實做好局、公司職代會暨20xx年工作會議精神的宣講工作,以此作為貫徹落實局新班子工作思路,堅定發(fā)展信心,凝聚發(fā)展力量的一次有利時機。成立了黨委書記、總經理任組長、黨委副書記主抓的形勢任務宣講小組,下發(fā)了開展形勢任務宣讀教育的通知,對活動的開展提出了具體要求,并對宣講區(qū)域進行了劃分,黨政班子成員進行了分工,職責落實到人。公司機關和沈陽周邊單位由公司黨委工作部、工會、紀檢部門組織專人宣講,外埠項目部由分管的班子成員負責宣講。黨委工作部撰寫并下發(fā)了形勢任務宣講材料,用于指導宣講工作的正常推進。公司黨委把此次形勢任務宣講工作的重點放在提振信心、解放思想和凝心聚力上,解決兩級班子自身的信心和精神狀態(tài)問題。并注重發(fā)揮政治工作優(yōu)勢,加強正面宣傳,凝聚全公司力量,堅定戰(zhàn)勝困難的信心。向員工講清局班子的新工作思路,講清我們面臨的嚴峻形勢和實際困難,講清我們戰(zhàn)勝困難的有利條件和期望所在。切實讓廣大員工感受到,目前局和公司出現(xiàn)的困難和問題,是發(fā)展中遇到的困難和問題,使廣大員工提振信心、堅定信念,用心尋求戰(zhàn)勝困難、解決問題的辦法和途徑,奠定和諧穩(wěn)定發(fā)展的思想基礎。

  二、宣傳報道工作有序推進

  1、加強對外宣傳報道,擴大企業(yè)知名度。公司黨委圍繞施工生產中心,堅持宣傳報道工作全方位、立體化的指導方針,在求深、求新、求響,做亮主題宣傳報道上下工夫。做到精心策劃、精定角度、精選題材、精挑資料,做精品報道,提高了公司的社會知名度。

  2、健全通訊員管理體系,加大對外宣傳工作力度

  在加強宣傳報道工作的同時,公司黨委著重加強宣傳、通訊員隊伍的培育,建立行之有效的管理體制,不斷加強通訊員隊伍建設,定期舉辦通訊員培訓班,聘請局宣傳部等領導為通訊員授課,提高通訊員寫稿水平,充分發(fā)動各項目通訊員,為項目施工生產多寫稿,寫好稿,實行嚴格的審稿制度,先后在局內外新聞媒體發(fā)表多篇稿件。

  三、在全公司開展了“提振信心、共渡難關”主題教育實踐活動

  針對目前面臨的嚴峻經營形勢,為了進一步解放思想,提振全公司員工信心,轉變兩級干部作風,帶領員工真抓實干,以良好的精神狀態(tài)應對挑戰(zhàn),扎實提升經營管理水平和項目管控潛力,為公司盡快走出困境、實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展目標奠定堅實基礎。從5月份起,在全公司開展了貫穿全年各項工作的“提振信心、共渡難關”主題教育實踐活動。為加強對主題教育實踐活動的領導,公司成立領導小組,加強活動的實施和推進工作。為確保活動扎實有效推進,公司成立活動督導小組,負責對各單位活動開展狀況的檢查指導。分別到公司管內16個項目部推進活動的實施,透過召開座談會、上黨課等形式深入黨員群眾隊伍了解員工思想動態(tài),剖析項目管控存在的問題及原因,分類指導各黨支部結合本單位施工及人員狀況開展建言獻策活動。

  四、用心做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,服務施工生產建設

  公司現(xiàn)有在崗少數(shù)民族127人,高級技術人才4人,黨外知識分子688人。今年以來,根據(jù)局、公司關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求,進一步貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強黨外干部隊伍建設。建立了少數(shù)民族人員檔案,高中級非黨知識分子檔案,摸清了底數(shù),尤其是掌握了非黨知識分子的工作和生活狀況,同時,把貫徹黨的十八大精神同落實統(tǒng)戰(zhàn)政策相結合,主動走訪,了解和幫忙他們解決工作和生活中出現(xiàn)的問題,充分發(fā)揮他們的專長,為公司發(fā)展作貢獻。

  宣傳思想總結

  今年,我局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領導下,按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務要求,結合單位實際情況,按照黨的xx屆X中、X中全會精神,以加強干部思想理論建設為基礎,牢固樹立和深入貫徹落實好科學發(fā)展觀,以促進縣域經濟又快又好發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,認真開展了招商局全體干部職工的理論學習及培訓工作,并取得了一定的成效。

  一、以抓好干部職工理論知識學習為重點,突出宣傳思想工作的重要性

  按照縣委的安排部署,成立了理論知識及業(yè)務技能學習領導小組,制訂了詳細的學習計劃,給每個職工購買了學習資料,并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。

  今年來,局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業(yè)務學習12次,組織干部職工集中學習了xx屆X中全會精神。圍繞縣委組織部開展的“民情大調研”活動,局領導先后多次深入到大寨鄉(xiāng)的紅武村、土興鄉(xiāng)的小湖村、江口鎮(zhèn)的臨江村、佛頭村進行民情調研和幫扶活動。

  今年共報送各類信息35多篇其中在巴中市招商局網發(fā)15篇、平昌政府網13篇、《人民城市網》、《西部經濟報道》、《今日巴中》刊用4篇;圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調研”活動,撰寫調研材料3篇。

  二、主要做法

  (一)以擴大對外宣傳為重點,著力抓好理論知識學習

  1、結合招商引資工作特點,加大平昌形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下,加大了網絡宣傳力度,在辦好“平昌招商”網的同時借助四川省招商局網平臺開展聯(lián)姻活動。制訂了干部職工理論業(yè)務學習計劃,同時把任務逐一分解,落實責任,實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。

  2、創(chuàng)新理論學習方式,掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般干部職工學習教育與業(yè)務骨干帶領相結合,保證平時政治理論學習教育時間,充分調動業(yè)務骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點,注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統(tǒng)經典理論學習,“黨章”、落實科學發(fā)展觀、xx屆四中、五中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近干部職工的需求,把普法、行政效能建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等作為重點,著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發(fā)展需要的能力。

  3、創(chuàng)新管理理念,推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況,圍繞重點宣傳平昌縣域經濟狀況和基本資源優(yōu)勢巴中“六路”建設進展情況為出發(fā)點,建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發(fā)行的黨政刊物上用稿,按稿費的倍數(shù)計獎:縣級二倍,市級三倍,省級四倍,國家級五倍,調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元??h黨政網上發(fā)的簡報,每篇10元的激勵機制。

  (二)結合“我為平昌發(fā)展作貢獻”,抓好干部職工自學

  我局結合單位實際,按照干部理論學習要求,對學習內容除了集中組織學習外,對未組織學習過的內容作了規(guī)劃,并購買、印發(fā)所需材料,要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果,采取對干部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查,抽查情況在局范圍內進行通報,對做得不好的給予批評教育。

  (三)努力抓好干部的實踐鍛煉

  在加強干部職工理論學習培訓的同時,更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際,有目的、有側重的安排干部職工開展一些工作,如分配落實每個干部職工聯(lián)系縣級相關部門,學習掌握相對應的政策法規(guī),鍛煉他們實際操作能力和培養(yǎng)理論指導實踐的能力。二是安排干部職工經常深入外來企業(yè)開展服務工作,使他們經受鍛煉和考驗,以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。

  三、取得的成效

  通過理論知識的學習,結合創(chuàng)建縣級文明單位,推薦參加“十佳道德模范”評選活動等,進一步提高了干部職工的政治思想素質,增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向,愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務、勇于創(chuàng)新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。

  一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發(fā)展觀思想進一步加強,學習貫徹和實踐“xxxx”和xx屆X中全會精神得到進一步深入推進。

  二是進一步樹立了良好的行業(yè)風氣。把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動,樹立了良好的招商人形象。

  三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了我縣大交通即將形成,招商引資如何適應縣域經濟的發(fā)展,如何更好的開展各項服務工作,確保外來企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

  四、存在的問題

  一是政治理論學習深度不夠,黨員干部適應形勢發(fā)展所需的綜合素質還有待提高。

  二是對一般干部職工的理論學習制度須科學化和實用化。

  三是理論聯(lián)系實際須更進一步深入,從而適應新形勢的發(fā)展需要?,F(xiàn)實業(yè)務工作與理論知識須更緊密結合,特別是xx屆五中全會和我縣大交通建設形成后如何結合縣域經濟現(xiàn)狀開展好招商引資,須進一步認真探討。

  總之,在今后的工作中,將按照縣委的安排部署和大交通形成后,堅持以“xxxx”和xx屆四中全會及最近中央召開的經濟工作會議精神,與時俱進、創(chuàng)新理論學習新方式,圍繞提高干部隊伍素質,促進縣域經濟長遠發(fā)展來開展干部理論教育和培訓工作,努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商干部隊伍。

  企業(yè)宣傳思想總結

  20xx年,是貫徹落實“十八大”精神開局之年,是油田公司建成西部大慶突破之年、攀峰工程啟動之年,也是采油一處向百萬噸目標挺進關鍵之年。20xx年宣傳思想、企業(yè)文化工作的指導思想是:深入學習黨的十八大會議精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,按照油田公司、處20xx年工作會議總體要求,牢牢把握“團結鼓勁、奮發(fā)有為、昂揚向上”的總基調,堅持貼近生產、貼近基層、貼近員工,為建設百萬噸合水油田提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。現(xiàn)將二季度宣傳思想、企業(yè)文化工作要點印發(fā)給你們,希望各單位結合實際,認真貫徹落實。

  一、推進學習型企業(yè)建設,深化黨的十八大精神學習宣傳

  1、深化學習理解。組織全處廣大黨員干部群眾認真研讀十八大報告、兩會精神、及平總書記一系列講話,著重深化對全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的認識,深化對堅持科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的認識,深化對改革開放的認識,深化對走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的認識,深化對建設社會主義文化強國的認識,深化對保障和改善民生的認識,深化對建設美麗中國的認識,深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識,使學習真正成為統(tǒng)一思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發(fā)展的過程。

  2、深化宣傳闡釋。深化宣傳闡釋黨的十八大、兩會精神,油田公司、處工作會精神及近期領導講話、相關文件等內容,既全面系統(tǒng)、又突出重點,從而統(tǒng)一思想、凝聚共識。創(chuàng)新宣傳闡釋方式,多用員工身邊的事例,多用員工聽得懂、聽得進的語言,做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象,在重點抓好黨員干部宣傳闡釋的同時,注重抓好面向廣大員工的宣傳普及,從而推動學習型企業(yè)建設。

  3、深化貫徹落實。把學習宣傳貫徹上級精神與貫徹落實處20xx年工作會議精神結合起來,與黨員干部的思想實際結合起來,努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發(fā)展的生動實踐,轉化為促進企地和諧的實際行動,轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來,真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。

  4、注重學習時效。按照油田公司黨委要求,黨委中心組集中學習時間累積不少于12天/年,出席率全年不低于90%。堅持黨員學習日制度,黨員集中學習不低于12次/年。各單位要進一步完善中心組學習制度,定期組織集中學習,做到學習有計劃、有考勤、有記錄,有心得體會。6月份,黨委宣傳科將對各單位學習情況進行一次檢查。

  二、開展主題教育活動,凝聚為油奉獻的強勁內動力 5、圍繞油田公司開展的“建功立業(yè)五千萬,西部大慶當先鋒”主題教育活動,繼續(xù)開展好本單位的主題教育活動,制定主題教育活動的實施方案,引導廣大干部員工準確把握目標任務,突出重點、攻克難點、創(chuàng)造亮點,持續(xù)唱響“我為祖國獻石油”主旋律,為合水油田又好又快發(fā)展起到強勁內動力。

  三、強化宣傳引導,營造推動企業(yè)發(fā)展良好輿論氛圍 6、圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“建設百萬噸合水油田”這一中心,唱響主旋律、打好主動仗,大力宣傳廣大員工攻堅克難、為油奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據(jù)組織機構、人員變化及時調整宣傳報道組織機構,層層分解通訊報道任務,做到了人人身上有指標,個個肩上有壓力。

  四、推進文化建設,開展群眾性文化實踐活動 7、開展理念實踐活動。根據(jù)油田公司、處企業(yè)文化建設工作安排,在全處繼續(xù)開展企業(yè)文化理念實踐活動,各單位要確定本單位試點單元,明確試點單元專題,制定具體實施方案,并于4月25日前將方案上報黨委宣傳科(企業(yè)文化科)。各單位在實施過 程中,要吃透專題,重在實踐效果,成效須有具體案例做支撐。

  8、開展“雙十”讀書活動。為全面深化學習型企業(yè)文化建設,推動“雙十”活動縱深開展,不斷提高員工隊伍的凝聚力和向心力,團結和動員廣大干部員工堅定“攻堅克難、奪油上產”信心,開創(chuàng)合水油田又好又快發(fā)展的新局面。各單位要以黨支部為單元,組織員工每日閱讀十分鐘,利用三年時間通讀十冊《中國石油員工基本知識讀本》叢書,努力做到“四個一點”:即堅持學習閱讀,讓素質更高一點;勤于業(yè)務鉆研,讓能力更強一點;注重自身修養(yǎng),讓氣質更雅一點;精心美化生活,讓心情更好一點。引導廣大干部員工自覺地把學習作為一種良好習慣、作為一種精神追求、作為提高素質的一種有效手段。

  9、推進企業(yè)文化建設。繼續(xù)強化“文化強企”戰(zhàn)略,堅持企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心經營管理理念、企業(yè)標識、企歌“六統(tǒng)一”,大力弘揚大慶精神、鐵人精神,繼續(xù)踐行“做好每件事、成就每個人”文化理念,并在管理中不斷創(chuàng)新,注重人文關懷和方法指導,通過溝通交流,激勵自主管理,廣泛調動員工參與熱情,真正讓井站成為員工文化之家。

  10、實施文化測評工作。為進一步推動企業(yè)文化建設工作,按照處黨委《關于組織實施企業(yè)文化建設成效測評管理辦法(試行)的通知》精神,各單位要積極開展20xx年上半年企業(yè)文化建設管理成效三級自測,并及時上報相關資料。6月底,黨委宣傳科將組織人員對各 單位進行二級測評,并對測評結果進行通報。

  五、開展建黨xx周年宣傳教育活動,激發(fā)黨員奪油上產工作熱情

  11、開展中國共產黨黨史宣傳學習活動。宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績,組織廣大黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識,提升黨員的榮譽感和責任感。

  “七一”前,通過黨委中心組學習、專題黨課等形式,聘請專家組織一次黨史宣傳 教育專題講座。

  12、圍繞處黨委組織召開的建黨xx周年大會開展宣傳工作?;仡欬h的光輝歷程和合水油田開發(fā)建設中取得的成績,總結全處發(fā)展歷程中的先進事跡及取得的好經驗、好做法。

  13、宣傳采油一處科學發(fā)展成果。從6月初開始,積極發(fā)揮各種宣傳輿論工具的作用,加強輿論引導,黨委宣傳科將在處網站開設專欄,重點宣傳全處黨員干部在生產經營、安全環(huán)保、基層建設、支部建設、黨風廉政、企業(yè)文化、精神文明建設等方面的具體舉措和做法。同時,廣大通訊員要積極撰寫稿件,將本單位涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員的事跡進行報道,從而充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用。


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