機關(guān)思想政治工作總結(jié)和計劃

　　新時期機關(guān)思想政治工作和機關(guān)文化建設(shè)均應(yīng)致力于推動法治政府建設(shè)、服務(wù)型政府建設(shè)和群眾路線的貫徹。機關(guān)思想政治工作和機關(guān)文化建設(shè)應(yīng)保持良性互動,兩者可以互為補充、相輔相成。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了機關(guān)思想政治工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　機關(guān)思想政治工作總結(jié)范文一

　　最近，我們對縣市區(qū)基層審計機關(guān)思想政治工作情況進(jìn)行了一次調(diào)查，結(jié)果表明目前基層審計機關(guān)思想政治工作是堅強有力、扎實有效的。但是也存在不可忽視的一些問題。

　　一、當(dāng)前機關(guān)思想政治工作中存在的主要問題

　　一是大多基層審計機關(guān)沒有專職書記，多數(shù)為局長兼任，對思想政治工作不夠重視。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，認(rèn)為審計工作千頭萬緒，哪有閑暇顧及思想政治工作。有的認(rèn)為思想政治工作是虛的，是軟指標(biāo)，可有可無，可做可不做，因而片面地強調(diào)業(yè)務(wù)工作，不注重調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，沒有使工作中最根本最活躍的要素——人，釋放出最大的能量。

　　二是缺乏科學(xué)的規(guī)劃。工作沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，沒有前瞻性，沒有形成有機統(tǒng)一的工作體系，目標(biāo)不明、責(zé)任不清，更沒有完善的監(jiān)督約束機制。思想政治工作往往就事論事，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，缺乏針對性和預(yù)見性。

　　三是用大塊教育代替經(jīng)常性思想教育。對經(jīng)常性思想教育重視不夠，滿足于完成上級統(tǒng)一部署的幾項大的教育，習(xí)慣用“一把鑰匙開百把鎖”。

　　四是和諧機關(guān)建設(shè)仍處于較低層次。有的單位領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、同事與同事之間表面上看起來很“和氣”，實際上是一團“凝氣”，處于一種凝滯、凝固的狀態(tài)，缺少真誠的交流與互動，部分干部職工不愿敞開心扉，不愿說心里話。民主評議黨員、民主生活會年年搞，卻習(xí)慣于走過場，缺乏真正的批評與自我批評，缺少心靈的溝通。

　　五是對干部職工思想狀況掌握不準(zhǔn)。有的同志不深入調(diào)查研究，對干部職工的思想狀況了解不深不透，因而做思想政治工作時要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;應(yīng)付的多，主動的少，沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。

　　六是激活干部職工工作興奮點的思路還不寬。有的單位在如何培養(yǎng)干部職工“立足崗位，建功立業(yè)”的奉獻(xiàn)精神，如何調(diào)動干部職工的積極性和主動性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。

　　七是對干部職工關(guān)心不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)對干部職工關(guān)心而不暖心，僅僅停留在噓寒問暖上，或是干部職工過生日時送生日卡、住院時派人探望一下，沒有真正與大家真誠地交流，許多問題日積月累淤積在干部職工的心里，長期得不到化解。沒有設(shè)身處地幫助干部職工解決工作生活上的實際困難，工作不深入，責(zé)任不到位，導(dǎo)致部分干部職工精神狀態(tài)不佳、工作干勁不足。

　　二、加強和改進(jìn)機關(guān)思想政治工作的對策

　　加強和改進(jìn)機關(guān)思想政治工作，關(guān)鍵在于以精神為指導(dǎo)，堅持以人為本的原則，把教育人、尊重人、關(guān)心人、提高人、成就人作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，對干部職工進(jìn)行人性化教育。要通過強有力的思想政治工作，引導(dǎo)大家模范地履職盡責(zé)。具體來說，要注重抓好五個方面工作：

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把基層審計機關(guān)思想政治工作列入黨組的重要議事日程。

　　一是定期分析研究，增強思想政治工作的針對性。如在黨的群眾路線教育實踐活動中，就是要注重轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，廣泛開展交心談心活動，了解掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時向黨組報告情況，把問題分為輕重緩急盡力解決，保證了先進(jìn)性教育活動的順利進(jìn)行。二是把機關(guān)思想政治工作納入年度目標(biāo)管理之中。堅持把機關(guān)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同步安排，同步實施，同步檢查考核，同步表彰獎勵。三是及時溝通情況，提出工作要求。對機關(guān)存在帶有傾向性的問題及時向黨組匯報溝通，得到黨組的指導(dǎo)和幫助，黨組提出的指導(dǎo)性意見，并幫助解決機關(guān)思想政治工作中遇到的實際困難，確保思想政治工作緊緊圍繞中心任務(wù)，統(tǒng)籌安排，取得實效。

　　(二)加強隊伍、鍵全制度，努力營造基層審計機關(guān)思想政治工作的良好氛圍。

　　建立健全有效的工作機制，積極創(chuàng)造條件，為開展有效的機關(guān)思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍。明確機關(guān)黨建工作、思想政治工作第一責(zé)任人?；鶎訉徲嫏C關(guān)要對支部書記、黨小組長進(jìn)行培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員隊伍、干部隊伍的作用，注重提高他們做思想政治工作的能力。還結(jié)合工作實際，制定黨員談心制度、審計前教育制度、思想政治工作責(zé)任制度、個人定期思想?yún)R報制度、骨干培訓(xùn)制度等，促進(jìn)廣大黨員干部良好工作作風(fēng)的形成。

　　(三)學(xué)好理論、注重教育和引導(dǎo)，為開展思想政治工作奠定堅實基礎(chǔ)。

　　始終堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育和武裝全體黨員干部，為做好思想政治工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是重視加強黨員干部在職的教育管理。每年年初，要對中心組理論學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、專題等方面進(jìn)行周密安排，保證了理論學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、效果的四落實。同時注意對流動黨員的教育管理，在重大審計項目組、職工培訓(xùn)班上建立臨時黨支部，使每個黨員過上正常的組織生活，自覺接受黨組織的教育管理。二是教育黨員干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。在“學(xué)黨章創(chuàng)先進(jìn)、知榮辱做表率”主題實踐活動中，認(rèn)真研究精心部署，通過審計專網(wǎng)、板報等開辟專欄刊登學(xué)習(xí)體會文章，舉辦了“學(xué)黨章創(chuàng)先進(jìn)、知榮辱做表率、構(gòu)建節(jié)約型機關(guān)”主題演講會和以“家庭助廉”為主要內(nèi)容的審計廉政文化建設(shè)活動，積極構(gòu)建家庭拒腐防變的思想道德防線，維護廣大審計干部職工家庭幸福，促進(jìn)社會和諧。三是抓好現(xiàn)代審計知識的宣傳教育，不斷提高審計工作質(zhì)量和工作水平。采取“走出去，請進(jìn)來”、上掛、下派等辦法對審計干部進(jìn)行全方位、立體型、多層次的培訓(xùn)，審計人員理論水平和業(yè)務(wù)技能有了很大提高。

　　(四)圍繞中心，改進(jìn)方法，增強思想政治工作實際效應(yīng)。

　　在抓基層審計機關(guān)思想政治工作中，緊緊圍繞審計工作這個中心，做到五個結(jié)合：一是把思想政治工作同依法審計相結(jié)合，增強思想政治工作的服務(wù)性。教育干部職工在切實增強宏觀意識、服務(wù)意識和依法行政意識上下工夫。二是把思想政治工作同嚴(yán)格審計紀(jì)律相結(jié)合，增強思想政治工作的有效性。審計組要落實《審計人員“八不準(zhǔn)”規(guī)定》接受社會各界的監(jiān)督，約束審計人員行為，樹立良好的審計形象;三是把政治思想工作同審計一線工作相結(jié)合，增強思想政治工作針對性。班子成員要深入審計一線了解審計人員的思想、工作、生活狀況，為他們解決后顧之憂;四是把思想政治工作同解決實際問題相結(jié)合，增強思想政治工作的實效性。平時注重調(diào)查研究，為困難黨員和特困職工排憂解難。落實離退休干部的各種待遇，形成“風(fēng)正、氣順、干事、創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。五是把思想政治工作同普法教育相結(jié)合，增強審計干部防范審計風(fēng)險的能力。結(jié)合普法教育，采取法制講座、考試、研討等方式對廣大黨員干部職工進(jìn)行法制教育，廣大黨員干部職工形成學(xué)法、懂法、用法、守法良好氛圍。審計干部防范審計風(fēng)險的意識和能力明顯增強。

　　(五)弘揚時代主題，不斷豐富思想政治工作的具體內(nèi)容。

　　新形勢下思想政治工作的客觀環(huán)境、對象、任務(wù)都有了很大的變化，為此，基層審計機關(guān)在思想政治工作的內(nèi)容上堅持突出重點，弘揚主題，創(chuàng)建文明上下功夫。一是深入開展優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和文明機關(guān)創(chuàng)建活動。組織開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”、“愛審計、講廉潔、比奉獻(xiàn)、樹新風(fēng)”、“建一流班子，帶出一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”、“爭先創(chuàng)優(yōu)，崗位建功立業(yè)”、“雙優(yōu)一文明”、“創(chuàng)建文明機關(guān)，爭做人民滿意公務(wù)員”、“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)”等一系列創(chuàng)建活動;二是廣泛開展群眾性文化體育活動。發(fā)揮機關(guān)工會、共青團等群眾組織的作用，先后組織開展了“法律知識進(jìn)萬家”知識競賽、黨的基礎(chǔ)知識、審計專業(yè)知識競賽、“學(xué)黨章、創(chuàng)先進(jìn)、知榮辱做表率，構(gòu)建節(jié)約型機關(guān)”主題演講會、“學(xué)黨章、建和諧、促發(fā)展”理論知識競賽、“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”、“家庭助廉”、“文明審計禮儀”等活動;通過這些活動的開展，展示了基層審計機關(guān)廣大黨員干部職工的精神風(fēng)貌，樹立了審計機關(guān)的良好形象，進(jìn)一步增強了黨員干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了廣大審計人員的工作熱情。

　　機關(guān)思想政治工作總結(jié)范文二

　　XX年，我局的政治思想工作在市委、市政府和省司法廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞司法行政中心工作，以開展主題教育實踐活動為抓手，凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進(jìn)發(fā)展，全局政治思想工作取得了可喜的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、思想政治工作方面

　　今年以來，為貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于在政法系統(tǒng)開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，作為活動的具體組織者，我們充分認(rèn)識開展這次主題教育實踐活動的重要意義，把主題教育實踐活動作為一項重大政治任務(wù)，貫穿于今年全系統(tǒng)思想政治工作的始終，精心策劃，周密部署，認(rèn)真組織實施。

　　一是認(rèn)真做好主題教育實踐活動的動員部署工作。我們針對司法行政系統(tǒng)實際，認(rèn)真研究制定了《全市司法行政系統(tǒng)開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動實施方案》，明確主題教育實踐活動的主要任務(wù)、階段目標(biāo)和總體要求。同時，為了更好地指導(dǎo)面上的活動，我們又細(xì)化每一個階段的工作任務(wù)，為主題教育實踐活動的順利開展打下了扎實的基礎(chǔ)。

　　4月12日和4月15日，我們分別在蒼南縣和市局機關(guān)會議室組織召開了全市司法行政系統(tǒng)主題教育實踐活動動員大會和市局機關(guān)主題教育實踐活動動員大會，掀起了主題教育實踐活動熱潮。

　　二是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。我們緊密聯(lián)系司法行政隊伍的思想和工作實際，在全系統(tǒng)認(rèn)真組織開展“找思想差距，問有沒有崇高堅定的理想信念;找作風(fēng)差距，問有沒有扎實牢固的宗旨意識;找執(zhí)法差距，問有沒有全面正確的法治理念;找能力差距，問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng);找動力差距，問有沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情”等“五找五問”大討論活動，引導(dǎo)廣大干警和法律服務(wù)工作者自照“鏡子”找差距、抬高標(biāo)桿干事業(yè)，著力在思想深處解決“為什么入黨、為什么奮斗、為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”等問題。與此同時，我們還充分利用全市司法行政系統(tǒng)局長讀書班、每周政治學(xué)習(xí)日、民主生活會、支部活動日以及多媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺等有效載體和形式，組織全體干部職工開展光榮傳統(tǒng)、理想信念、群眾觀點教育和警示教育活動，組織學(xué)習(xí)觀看中央政法委光榮傳統(tǒng)教育片，開展社會主義核心價值觀大討論，組織開展“xx‘七一’講話”精神專項學(xué)習(xí)會，舉辦“繼承黨的光榮傳統(tǒng)、弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)”專題教育講座等等，使全體干部職工在光榮傳統(tǒng)、理想信念、宗旨意識方面普遍受到了實實在在的教育和洗禮，在思想上受到了深刻的教育，更加堅定了為人民服務(wù)的信心和決心，真正實現(xiàn)了“人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高”的工作目標(biāo)。

　　三是認(rèn)真做好結(jié)合文章。在組織開展主題教育實踐活動中，我們還努力做好結(jié)合文章，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，把主題教育實踐活動與建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深入開展作風(fēng)建設(shè)活動結(jié)合起來，與深入推進(jìn)司法行政文化建設(shè)、深化文明機關(guān)創(chuàng)建活動結(jié)合起來。如我們以主題教育實踐活動落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動引領(lǐng)主題教育實踐活動的開展，組織參加全市政法系統(tǒng)主題教育活動暨建黨90周年文藝匯演，部署局機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“深入基層謀發(fā)展心系群眾惠民生”創(chuàng)先爭優(yōu)蹲點調(diào)研活動，在全系統(tǒng)窗口單位和法律服務(wù)行業(yè)開展“三亮三創(chuàng)三評”(即亮身份、亮承諾、亮業(yè)績，創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒、群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，群眾參評、上下互評、互查互評)活動;我們以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”活動，深刻查擺干部隊伍在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、機關(guān)紀(jì)律等方面存在的問題，規(guī)范干部管理和工作制度，全面推進(jìn)機關(guān)工作提速提質(zhì)提效，提升機關(guān)形象;我們以“大文化”為引領(lǐng)，大力推進(jìn)司法行政文化建設(shè)，組織召開全市司法行政文化建設(shè)現(xiàn)場會，推廣永嘉、蒼南兩地做法，全面推進(jìn)司法行政文化建設(shè)。

　　二、隊伍建設(shè)方面

　　(一)大力開展評先評優(yōu)和立功創(chuàng)模工作。為紀(jì)念我市司法行政恢復(fù)重建三十周年，展示新時期司法行政干警和法律服務(wù)工作者的良好形象，進(jìn)一步激發(fā)廣大干警和法律服務(wù)工作者立足崗位，努力奉獻(xiàn)的工作熱情，我們在全系統(tǒng)組織開展了立功創(chuàng)模和百名優(yōu)秀人物評選活動，全市司法行政系統(tǒng)共有11個單位榮獲集體三等功，4名個人榮獲個人三等功，有109名同志獲得了“百名優(yōu)秀人物”稱號。與此同時，我們還認(rèn)真做好全國、全省司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者(勞動模范)、全市政法系統(tǒng)勞動模范和xx市第二屆模范公務(wù)員的推薦上報工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，努力在全系統(tǒng)營造和諧奮進(jìn)、積極向上的氛圍。

　　(二)全面推進(jìn)司法行政文化建設(shè)。我們于今年4月12日在蒼南組織召開了全市司法行政文化建設(shè)推進(jìn)會，學(xué)習(xí)交流各地的做法與經(jīng)驗，并組織與會人員實地參觀蒼南縣局司法行政文化建設(shè)，積極推廣各地好的做法與經(jīng)驗，努力探索司法行政文化建設(shè)的內(nèi)容、形式、載體和機制。與此同時，我們協(xié)助市委政法委積極開展政法文化建設(shè)的調(diào)查研究，大力加強市本局文化建設(shè)，制定局機關(guān)文化建設(shè)硬件設(shè)施工作方案，組建機關(guān)文體活動興趣小組，舉辦公務(wù)員禮儀知識講座，收集司法行政群英譜，籌建局史館等，努力形成機關(guān)引導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與的文化建設(shè)工作氛圍，形成富于特色、內(nèi)容豐富、健康向上的司法行政文化體系。

　　(三)認(rèn)真做好機構(gòu)人事編制工作。準(zhǔn)確把握我市機構(gòu)改革相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合司法行政隊伍實際，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府有關(guān)機構(gòu)改革的重大部署和決策措施，理順市局內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能與設(shè)置，重新擬定三定方案。同時，認(rèn)真開展全市司法行政專項編制使用情況調(diào)查，積極爭取省廳在人員編制上的更大支持，逐步解決我市司法所人員不足和勞教所警力不足的問題。此外，我們嚴(yán)格落實干部人事制度，完善選人用人機制，充分發(fā)揮干部的主觀能動性和工作積極性，組織開展了局機關(guān)中層職位的競崗工作和市勞教所中層正職崗位的選拔工作，從局機關(guān)干部中產(chǎn)生了1名中層正職和1名中層副職;從市勞教所干警中產(chǎn)生2名中層正職。同時，我們還及時對符合晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)條件的干部予以報批和晉升，認(rèn)真履行對縣(市、區(qū))司法行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)管職能，選調(diào)4名基層單位公務(wù)員進(jìn)入我局工作，加強機關(guān)干部隊伍力量。

　　(四)認(rèn)真做好勞教人民警察警員職務(wù)套改工作。嚴(yán)格貫徹落實上級有關(guān)監(jiān)獄勞動教養(yǎng)機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作有關(guān)文件精神，成立專門機構(gòu)，積極主動與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真制定實施細(xì)則，對市勞教所提出的建議套高名單認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，同時重視套改民警思想政治工作，加大宣傳力度，對套改工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)督察，確保了我市勞教人民警察警員職務(wù)套改工作的順利完成。

　　三、日常事務(wù)工作方面

　　一是認(rèn)真做好工資福利等工作。完成了全局干部職工XX年度工資的調(diào)整、升級與晉檔工作;及時為晉升職務(wù)人員調(diào)整工資、為到齡干部辦理退休手續(xù)，為局新增臨時聘用人員辦理社會保險，為局機關(guān)干部辦理獨生子女兩全保險、遺屬生活困難補助，造冊報批局機關(guān)人員年度無線電通訊補助等工作。與此同時，認(rèn)真做好全市司法行政系統(tǒng)工作證的換證工作。

　　二是認(rèn)真做好統(tǒng)計報表工作。完成了司法部司法行政人員統(tǒng)計報表，市級各部門機構(gòu)人員編制統(tǒng)計報表、XX年度公務(wù)員統(tǒng)計報表、人民警察、警銜情況統(tǒng)計報表、機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作統(tǒng)計報表、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計報表等各類報表的統(tǒng)計與上報工作。

　　三是認(rèn)真做好警務(wù)管理工作。及時做好XX年司法行政干警警銜的授首與晉升工作，警銜標(biāo)志的購買工作，認(rèn)真組織XX年符合首次評授警銜、晉升上一級警銜的人民警察參加省廳警銜晉升資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，做好人民警察警官證制作的信息采集和報送工作。

　　四是認(rèn)真做好職稱評審工作。及時出臺文件，認(rèn)真部署XX年度全市律師、公證系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，認(rèn)真受理審閱報送的初級、中級、高級律師、公證員職稱評審的有關(guān)材料。今年全市共有5人初定為三級律師和三級公證員;有12人初定為四級律師和四級公證員，推薦上報1人參評二級律師資格。

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