檢察院宣傳思想工作總結

　　宣傳思想工作在黨和國家全部工作中具有特殊重要的地位和作用,高度重視宣傳思想工作,充分發(fā)揮宣傳思想工作強有力的作用。今天學習啦小編給大家整理了檢察院宣傳思想工作總結，希望對大家有所幫助。

　　檢察院宣傳思想工作總結范文一

　　20XX年，我院黨組在帶領全院干警全面推進各項檢察業(yè)務的同時，本著科技強檢、素質(zhì)強檢的思路，加強對干警基本素質(zhì)和多能素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵、支持干警參加各方面的學習和培訓，在提高干警綜合素質(zhì)方面取得明顯成效?，F(xiàn)將全年教育培訓工作總結如下：

　　一、一年來干警參加培訓情況

　　一年來我院干警共參加培訓63批次978人次;其中屬于思想政治培訓8期227人;領導素能培訓2期3人;新進人員培訓2期9人;專項業(yè)務培訓11期15人，崗位技能培訓37期721人。人均達130課時，投入教育培訓費3.1元,人均477.00元.

　　二、開展學歷教育情況

　　全院現(xiàn)有干警X人，具有研究生學歷2人，比20XX年增加1人;具有本科學歷57人，比20XX年增加8人，其中全日制本科9人，全日制本科法律專業(yè)5人;大專學歷4人，大專及大專以上占全院干警的97%。近兩年來，為了提高全院整體工作水平，使干警知識結構更加多樣化，更加合理，組織招錄了計算機專業(yè)人員2人，會計專業(yè)1人，中文專業(yè)2人，調(diào)入法醫(yī)專業(yè)1人。2名全日制法律專業(yè)碩士研究生目前已到單位實習，人事手續(xù)正在辦理中。

　　三、倡導“學習和培訓是最大的福利”理念，著力推進高層次人才培養(yǎng)

　　20XX年，我院把教育培訓作為提高干警素質(zhì)能力，豐富檢察人員“職業(yè)資本”的重要措施。按照“強化培訓提素質(zhì)，文化育檢創(chuàng)品牌”的工作思路，加強執(zhí)法辦案一線人員的專項業(yè)務培訓，新進、新任人員的崗前培訓和任前培訓。

　　1、繼續(xù)鼓勵廣大干警積極參加司法考試和續(xù)本讀研，今年報

　　名參加市院組織的脫產(chǎn)司法考試培訓班7人，6月份兩名委培碩士研究生學業(yè)結束，到院實習，為我院檢察官隊伍注入了新鮮血液。

　　2、著力推進高素質(zhì)人才培養(yǎng)。在人才密集的XX檢察院、XX檢察院和XX檢察院建立教育培訓基地，不定期派干警進行充電學習。派出1名干警到XX檢察院學習案件管理中心的經(jīng)驗，派出技術科1名干警到沈陽參加司法文檢培訓，派出2名業(yè)務骨干到高檢院學習反貪業(yè)務。

　　3、按照XX委政法委和XX區(qū)委創(chuàng)建文明城市辦公室的要求，抽調(diào)1名干警到政法委進行工作調(diào)訓，為期1個月;抽調(diào)1名干警參與文明城區(qū)創(chuàng)建工作，為期6個月。

　　4、繼續(xù)開展周一“百家講壇”活動，每周一安排新老同志進行講課，內(nèi)容不限，可以講案例，可以講體會，可以講最新頒布的法律及司法解釋等，使“百家講壇”成為干警提高素質(zhì)，鍛煉才能的舞臺。目前已完成講課6次，調(diào)研文章13篇。

　　5、為了提高自偵、刑檢部門干警的業(yè)務水平和辦案能力，我院于20XX年7月22日上午9時至11時、20XX年7月22日下午15時至17時、20XX年9月16日上午9時至11時分別進行了自偵部門辦案安全工作考試、自偵部門業(yè)務工作考試、刑檢部門業(yè)務工作考試。通過以考代學、以考促訓的方式，督促自偵、刑檢部門干警加強學習，更好的開展工作。

　　6、組織全體干警積極參加高檢院組織的《檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范(20XX年版)》輪訓工作。10月21日，全院XX名干警準時參加《執(zhí)法規(guī)范》考試。此次考試，參加業(yè)務類考試人員XX人，平均成績91.6分，參加綜合類考試人員XX人，平均成績92.5分，全院平均成績91.8分。

　　7、結合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，舉辦了黨史知識競賽，“圖說黨史：中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的九十年”宣講活動，組織了“瞻仰革命舊址紅色之旅”、新進進檢察官重溫入黨誓詞等活動，對干警進行生動的光榮傳統(tǒng)教育。使干警在提高工作能力和業(yè)務水平的同時，理想信念、職業(yè)信念和黨性修養(yǎng)也不斷增強。

　　8、各類基礎性和臨時性培訓工作扎實推進。全年累計全院干警累計參加各類培訓63個批次978人次，總課時達8440課時，人均達130課時。

　　四、教育培訓工作措施

　　1、黨組高度重視，加大對教育培訓的軟、硬件投入。建立配備有六臺外網(wǎng)微機的電子閱覽室并購進價值5000元各類實用書籍供干警學習使用;建立局域網(wǎng)資料庫，方便干警查閱資料;為每位干警配備一臺高性能微機，購置了新辦公桌椅、沙發(fā)、電風扇;更換了打印機、復印機、掃描儀等現(xiàn)代辦公設備。制定了《關于學歷教育和崗位練兵獎勵辦法》和《信息與調(diào)研成果雙重獎勵制度》，對在各類競賽中取得名次的干警予以重獎，使全院形成了“人人是學習之人、處處是學習之所、時時是學習之機”的良好氛圍。

　　2、建立科學完善的培訓機制，使檢察培訓規(guī)范化、制度化。制定了《20XX年-20XX年X區(qū)人民檢察院教育培訓規(guī)劃》、《XX人民檢察院黨支部20XX年—20XX工作計劃暨黨員教育長效機制規(guī)劃》及各年度計劃。提出力爭實現(xiàn)有4至5人進入市級人才庫，2至3人進入自治區(qū)級人才庫的目標。

　　3、建立領導層級負責制與政工科具體負責制。實行“統(tǒng)一管理、左右分工、上下聯(lián)動”的領導層級負責制。統(tǒng)一管理即構建由檢察長負總責，分管檢察長具體抓，政工科牽頭規(guī)劃、協(xié)調(diào)管理的領導層級負責制;左右分工即實行由各業(yè)務部門負責組織本部門的專項業(yè)務培訓和業(yè)務競賽，政工科負責組織全院性、綜合性培訓的分工負責制;上下聯(lián)動即實行由上級機關組辦各類高層次業(yè)務培訓和業(yè)務競賽，本院自行組織實務性崗位練兵等培訓活動的分級負責制。

　　4、健全競爭激勵機制與經(jīng)費保障機制。將教育培訓工作與干部管理考核工作緊密結合，把各部門完成教育培訓計劃情況與評比表彰相掛鉤，作為評比先進集體或給予專項表彰的重要依據(jù)，把個人教育培訓情況與干部培養(yǎng)、提拔、晉升、立功受獎相掛鉤。在經(jīng)費保障上，堅持短期培訓費用全額報銷和高層次學歷教育與學習成績掛鉤按比例報銷的方式。

　　五、當前教育培訓工作存在的問題

　　1、工作與學習的矛盾仍較突出。

　　2、培訓機構和師資力量薄弱。檢察人才層次多、數(shù)量大、專業(yè)性強，一般性教育很難達到檢察人才培訓的要求。

　　3、培訓方法單一，培訓內(nèi)容滯后。檢察人才的培訓目前仍大多采取“滿堂灌”的講授方法，而很少根據(jù)成人教育的特點和檢察人才的具體情況采取新的手段，檢察人才參加培訓學習的選擇余地較小，難以滿足那些素質(zhì)較高、基礎較好、求知欲較強的檢察人才的需要。

　　4、培訓激勵機制不完善。培訓與使用存在著脫節(jié)現(xiàn)象，使干警缺乏學習動力，造成組織上“要我學”，而不是“我要學”的被動局面，影響著教育培訓效果。

　　六、20XX年教育培訓工作計劃

　　在保證參加上級部門舉辦的各類教育培訓基礎上，探索創(chuàng)新教育培訓新模式，促進教育培訓工作跨越式發(fā)展。

　　1、實行分類培訓，增強教育培訓針對性。一是領導素能培訓。院領導分批參加由高檢院、自治區(qū)檢察院組織的多種專題研修班，提高政治敏銳性、指揮決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和拒腐防變能力。對環(huán)節(jié)干部把培訓的重點放在提高領導、組織、指揮辦案能力上。二是專業(yè)技能培訓。采取收視上級院組織開展的各類專項業(yè)務培訓、本院組織的各類模擬培訓、參加各類研討班、請專業(yè)老師授課、觀看專家授課光碟等形式，加強干警專業(yè)技能培訓。三是履職能力培訓。對因干警招錄、轉(zhuǎn)業(yè)、調(diào)任從事全新職業(yè)或上任全新崗位的人員，組織安排新錄用人員培訓和崗前檢察業(yè)務培訓，使其掌握基本履職能力。四是崗位技能培訓。重點抓電子檢務信息化和適用公文與法律文書規(guī)范化兩項崗位技能培訓，使每位干警都熟悉各自崗位所需的基本技能。

　　2、拓寬培訓渠道，積極探索派出考察培訓之路。“他山之石可以攻玉”。在完善自身學習體制機制的同時，注重向兄弟單位學習先進的辦案經(jīng)驗和高效的管理經(jīng)驗，形成教育培訓工作的新思維。

　　檢察院宣傳思想工作總結范文二

　　一、 找準切入點，加強了對外宣傳

　　一是以活動載體為切入點，加強輿論宣傳。我院拓展了宣傳的內(nèi)容，活化了宣傳的形式，大力加強了輿論宣傳工作。首先，今年集中開展的“開放月”活動，與區(qū)里的行政效能建設、示范社區(qū)建設以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設相結合，推行檢察宣傳進鄉(xiāng)村、進機關、進企業(yè)、進社區(qū)，大力宣傳檢察機關和檢察工作如何為區(qū)里的重點工作服好務，讓人民群眾深入了解檢察機關，幫助檢察機關，支持檢察機關，從而加強了檢察干警與人民群眾的聯(lián)系。截止X年X月底，人民檢察院共開展宣講活動X次，設置宣傳點X處，散發(fā)宣傳資料X余份，走訪、座談、征求意見X余個單位。X余名干警90%以上都走出了辦公室，參加了法制宣傳活動。

　　二是以選樹典型為切入點，加強形象宣傳。我院把注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結有代表性的典型作為抓好宣傳工作的有效方法之一。在培養(yǎng)宣傳老典型的基礎上，注意培育新典型，而且從更廣、更寬的領域注意選樹各個方面的先進群體和個人，進行大力宣傳和推廣。今年，我院檢察干警X_被評為我市第三屆“十佳”思想政治工作者，而且還被市檢察院評為先進個人。我院提出了“遠學喻中升，近學XX”的學習號召，運用典型的示范和引路作用影響和調(diào)動身邊的檢察干警，喚起大家的爭創(chuàng)意識，在工作中形成你追我趕的局面。同時，我院從全面激發(fā)干警宣傳工作活力入手，注重強化全體干警的新聞宣傳意識，不斷完善激勵工作機制，努力營造出一級抓一級、人人撰寫宣傳稿件的良好工作局面。

　　三是以狠抓辦案為切入點，加強法律宣傳。在開展宣傳法制的工作過程中，我院采取了一系列有效方法，深入到轄區(qū)有關單位講法制課，還以“反腐倡廉圖片展、漫畫展”的方式開展宣傳，散發(fā)宣傳單，制作宣傳板報，加大了宣傳的力度。同時以《XX日報》、《今日晚報》等報刊專欄為陣地進行法制宣傳，并在互聯(lián)網(wǎng)以典型案件的剖析增強公民的遵法、守法意識，增強公民的法制觀念，對社會上的不法分子也起到了警示的作用。今年，我院結合三大主題開放月活動，到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村開展大范圍的“下訪”活動，大力宣傳信訪、接訪辦法以及綜合治理措施。同時，結合“反瀆職侵權宣傳月”活動，深入到全區(qū)各級機關部門開展預防職務犯罪法制宣傳專題講座，大力實施普法宣傳;還以設立檢察長接待日為契機，在區(qū)中心地段開展現(xiàn)場法制宣傳講解，收到很好的社會效果，受到有關單位的歡迎。

　　四是以大局意識為切入點，加強職能宣傳。我院把檢察宣傳工作緊緊圍繞著黨的工作中心和檢察工作重點開展，加強緊扣社會熱點問題、體現(xiàn)檢察職能的報道。當前主要是扣緊我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革和穩(wěn)定發(fā)展的要求，著重反映檢察機關各項法律監(jiān)督活動，尤其是懲治貪污賄賂和查處瀆職犯罪，注意反映嚴格執(zhí)法正反兩個方面的突出情況。編發(fā)的宣傳稿件中，一改以往單純的工作動態(tài)反映占絕大部分，有調(diào)查、分析、對策的綜合性稿件逐步增多，起到了反映檢察機關全面工作的作用。

　　二、存在的問題

　　一是干警撰寫宣傳稿件的積極性不高。我院雖然實行了宣傳報道定量定數(shù)、獎優(yōu)罰劣等獎懲機制，科室和干警能普遍引起重視，但大多數(shù)科室領導和干警的意識卻普遍停留在能夠完成基本任務的心態(tài)上，這種現(xiàn)象在去年較為明顯，所引發(fā)的直接后果就是個人或科室的宣傳任務完成了，但是我院的宣傳總量卻上不去，

　　二是宣傳稿件內(nèi)容、體裁比較單一，文章質(zhì)量不高。我院在報刊雜志、電臺、網(wǎng)絡發(fā)表的稿件，大多數(shù)是豆腐塊的案例文章，體裁局限于案件短消息，而一些謳歌檢察干警忘我工作、無私奉獻、秉公執(zhí)法、不徇私情的感人事跡，反映檢察工作和隊伍建設經(jīng)驗與成效的有質(zhì)量的通訊報道、紀實文章則較少或空白，更別說是帶有文學色彩的小說、散文、詩歌等檢察文學創(chuàng)作了。干警的創(chuàng)作普遍停留在淺層次的直觀感受，如就開展活動發(fā)圖片新聞，就批捕、起訴案件寫案例報道等，缺乏用心捕捉檢察生活的閃光點，缺少深入辦案一線搜集創(chuàng)作題材，創(chuàng)作的空間狹窄，寫作的激情較淡薄，文章缺乏創(chuàng)新意識，不能較好地把握一材多用、一事件多方位采寫。

　　三是宣傳數(shù)量不夠多、覆蓋面不寬窄。今年各級新聞媒體宣傳報道數(shù)量有限，而且非主要版面的短小報道居多，有分量的報道更是少之又少，而且宣傳報道的渠道主要是電臺、《今日晚報》、《自貢日報》等覆蓋范圍小、宣傳功能有限的媒體，真正在中央級、省級等大的媒體報刊宣傳報道的次數(shù)很少，而且在宣傳報道的時效性方面還存在不足。

　　三、明年的工作打算

　　一是進一步加強組織領導。宣傳工作在檢察院工作全局中的重要位置，決定了它是一項政治性、政策性很強的工作。因此，要加大宣傳力度，通過簡報、媒體、報告會等多種形式形成立體宣傳格局。全院上下都要充分認識抓好檢察宣傳工作的重要性，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新舉措，以“站前列、爭一流”的精神做好宣傳工作。要注重宣傳工作的針對性、指導性、實用性，堅持“缺什么就重點反映什么”的原則，切實使宣傳工作成為落實各項措施的有力“推動器”。要根據(jù)工作發(fā)展態(tài)勢有重點地策劃宣傳、反映主流，主導發(fā)展方向，并且預見可能出現(xiàn)的問題和不足，有針對性地總結防止這些問題的經(jīng)驗，提供有力指導。

　　二是進一步健全完善機制。繼續(xù)將檢察宣傳工作納入年度崗位目標考核范疇，實行院考科、科考人，院里將年度新聞宣傳任務下達到部門，部門再將任務分解到具體干警。年底按照考核標準逐級進行考核，并將個人得分計入部門績效考核得分。在實行考核機制的基礎上，按照個人最后得分給予一定的獎勵。同時，將部門宣傳得分計入績效考核總分，兌現(xiàn)年終績效考核獎。對于信息宣傳的先進個人，及時兌現(xiàn)獎勵。將干警在信息宣傳工作中的表現(xiàn)作為全面衡量干警能力、水平和工作量的重要方面，記入個人工作業(yè)績，與干警晉級、晉職、立功、受獎等政治待遇緊密結合起來。在建立三項機制后，要做到三個兌現(xiàn)。即：經(jīng)濟獎懲兌現(xiàn)、政治褒獎兌現(xiàn)、個人工作業(yè)績兌現(xiàn)。

　　三是進一步加強網(wǎng)絡隊伍建設。進一步健全“全院抓宣傳、全員都參與”的宣傳網(wǎng)絡格局。充分發(fā)揮宣傳工作小組、宣傳員的作用，進一步加強與市院、地方黨委的聯(lián)網(wǎng)工作。在加強宣傳硬件建設的同時，要加強對全院宣傳員的培訓，使所有宣傳工作人員都能熟練運用計算機信息網(wǎng)絡調(diào)閱、傳輸、存儲和加工、報送信息宣傳稿件，逐步做到無紙化辦公。繼續(xù)加強對宣傳工作的目標管理考核，完善一系列宣傳工作制度，為宣傳工作的正常開展提供制度保證。健全宣傳工作例會制度，利用每周召開的信息宣傳總結工作會議，抓好工作總結和部署;完善信息宣傳工作參會制度，凡與宣傳工作有關的綜合性會議，各科室盡量派宣傳員參加，擴大宣傳稿件來源渠道;同時，要繼續(xù)將每月編寫上報宣傳條目，做好向領導的匯報銜接。針對宣傳工作中存在的問題和不足，定期安排由從事宣傳工作的老同志給大家及時提出整改意見，做到“老中青”有機結合，“傳幫帶”分步實施;針對各科室宣傳員隊伍變動大的情況，也要經(jīng)常組織宣傳員隊伍舉行培訓工作，學習其他檢察院在宣傳工作方面好的做法和經(jīng)驗，提高宣傳隊伍的整體工作水平。

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