2017年招商局招商引資年終總結

　　招商引資工作在州委、州政府的正確領導及上級相關部門的指導下，縣委、縣人民政府帶領全縣干部群眾堅持實施優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略。今天學習啦小編給大家整理了2017年招商局招商引資年終總結，希望對大家有所幫助。

　　2017年招商局招商引資年終總結范文一

　　一、20xx年主要工作

　　(一)計劃任務完成情況

　　前三季度,全縣共在建項目42個，累計到位資金折合人民幣104600萬元，占縣下達年度目標任務(16億元)的65.4%,同比增長27.8%;全縣新引進招商項目17個，占年度目標任務(20個)的85%，同比增長183.3%;全縣招商投產項目7個，占年度目標任務(10個)的70%，同比增長133.3%。預計年內完成招商引資到位資金16億元，完成新引進項目20個，完成竣工投產項目10個。

　　(二)招商工作開展情況

　　1、招商引資責任得到落實。召開全縣招商引資大會，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂了招商引資工作責任狀，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門招商責任人，配備招商聯(lián)絡員，構建了有效的招商責任體系和聯(lián)動機制。圍繞年度目標要求，出臺了招商引資《行動計劃》和《目標任務分解意見》，全面分解我縣招商引資行動計劃12項目標任務。不斷改進和規(guī)范考核獎懲體系，建立了招商工作推進機制。

　　2、招商一線隊伍得到加強。今年3月，縣委選調5名年輕干部到招商局掛職，設立招商策劃科、外商服務科、考核督查科，落實首問責任制，項目跟蹤和后續(xù)服務得到加強。局領導班子分工進一步優(yōu)化，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位招商工作的服務。根據(jù)組織安排，局領導班子成員分別參加了全市招商引資培訓，工業(yè)園區(qū)發(fā)展培訓以及赴浙江省XX市掛職鍛煉。局機關還組織全體招商干部定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)開展調查研究，熟悉縣情，提升能力。

　　3、招商基礎工作得到夯實。一是收集整理全縣招商引資政策，編印《招商投資指南》3000份，制作了石臺招商宣傳dvd和項目推介ppt;二是編發(fā)《石臺招商簡報》10期，開辦新版《石臺招商網》，發(fā)布招商動態(tài)，招商項目等各類信息100余條，與宣傳部門聯(lián)合，在《池州日報·石臺新聞》開辟“招商引資宣傳專欄”，宣傳典型事例和經驗，正面鼓勁，著力營造氛圍;三是按照市里的要求，每月及時上報各項統(tǒng)計報表、月度分析和招商活動開展情況，全面真實反映我縣招商成效;四是圍繞首位產業(yè)，謀劃一批景區(qū)開發(fā)、高星級酒店、城市綜合體項目;圍繞特殊縣情和特色資源，謀劃一批特色農業(yè)和生態(tài)工業(yè)項目;圍繞現(xiàn)有企業(yè)的改造、出讓地塊和閑置資產盤活，謀劃了一批引聯(lián)掛靠項目，完善了招商項目庫，在談項目庫和客商資源庫，編印了由23個新謀劃的項目組成的《招商項目冊》。

　　4、招商方式方法得到改進。進一步明確產業(yè)招商目標任務、主攻方向和重點區(qū)域，制定招商路線圖;突出領導招商，由縣領導帶領各載體單位XX縣直部門負責人直接登門拜訪，對有投資意向的企業(yè)，縣委縣政府主要負責同志親自上門推進，必要時提請市領導走訪;全面摸排已落戶企業(yè)，倡導以商引商。加強與商會、協(xié)會和同鄉(xiāng)會等中介平臺對接;積極開展形式多樣的招商活動。舉辦了第十屆安徽石臺茶葉節(jié)招商推介會，項目推介效果良好。前三季度，全縣外出招商167次，其中縣級領導帶隊招商61次，接待客商136批次。

　　5、招商服務環(huán)境得到改善。一是為來訪的客商在政策咨詢、投資引導、證照辦理等方面提供優(yōu)質服務;二是對為新引進企業(yè)推行“保姆式”招商服務，著力整治“懶、慢、推”等行為;三是為落戶企業(yè)建檔管理，深入企業(yè)一線了解運營中存在的困難和問題。前三季度，我局積極組織、協(xié)調和參與招商引資工作有關專題會議10多次，幫助解決具體問題，督促在談項目早簽約、簽約項目早動工、落戶項目早投產。

　　6、招大引強選優(yōu)取得突破。圍繞生態(tài)旅游、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農業(yè)和集鎮(zhèn)建設加大招商引資力度，突出“招大引強選優(yōu)”。一是新引進億元以上項目情況。據(jù)統(tǒng)計，前三季度，全縣新引進項目17個，其中億元以上大項目6個(石臺原生態(tài)文化休閑旅游度假區(qū)、仙寓山硒主題國際養(yǎng)生旅游度假區(qū)、七都集鎮(zhèn)開發(fā)、鑫佳生態(tài)度假村、水云澗生態(tài)度假村、安徽石臺剡溪生態(tài)休閑農業(yè)項目)。二是投產項目完成情況。前三季度，全縣投產規(guī)模以上項目7個(分別為徽隆商貿的年產50萬雙皮鞋項目、XX縣昌龍食品加工有限公司年產500噸蔬菜制品項目、池州中龍商品混凝土有限公司商品混凝土項目、安徽省牯牛降食品有限公司和秋浦樂園旅游有限公司)。

　　(三)黨建、機關建設等工作開展情況

　　1、加強機關組織建設。結合我局實際，制定了年度《黨建工作計劃》和《黨支部工作計劃》，組織干部職工學習黨的xx大精神，認真落實“黨務政務公開”、 “三會一課”、干部在線教育學習等工作、學習制度，開展好各項組織活動。

　　2、推進主題教育系列活動。扎實推進“兩有兩評”工作法和“三查三評”、“三進三促”、“清潔家園”“清白行動”進機關等活動。今年以來，縣招商局到聯(lián)系村共走訪10次，走訪群眾50多戶，支持幫扶聯(lián)系村資金1.5萬元。 此外，春節(jié)期間到聯(lián)系村開展“送溫暖”和“送戲下鄉(xiāng)”活動。抗旱救災期間，組織干部職工深入聯(lián)系村指導防旱抗旱工作。通過主題教育實踐活動的開展，密切了黨群、干群關系，增強了群眾意識，作風效能顯著改進。

　　3、加強黨風廉政建設。根據(jù)我局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，嚴格執(zhí)行公務用餐制度，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范公務用車管理，圓滿完XX縣紀委布置的黨政干部違紀建房和多占用住房清理工作、黨政領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)專項清理和黨政機關會員卡專項清理工作。

　　4、抓好雙擁、包保等工作。一是鑒于人事變動，調整了黨建、綜治、普法、雙擁等工作領導小組，明確工作職責，各項工作有序開展。一年來無任何治安事件發(fā)生，無上訪事件;二是每月按時上報計劃生育信息，一年來無任何違反計劃生育現(xiàn)象;三是為配合縣舊城改造及綜合開發(fā)項目建設，(超市工作總結)完成包保任務。

　　存在問題：一是招商計劃完成情況不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商計劃未能達到時序進度，縣直單位招商仍是短板，完成招商引資個性任務困難很大;二是部分在談項目跟蹤力度有待加大，在建項目存在融資難問題，落戶項目推進速度較慢;三是招商項目謀劃、推介還有待進一步加強, 方式方法有待創(chuàng)新;四是招商信息獲取渠道不廣，與商會、協(xié)會、同鄉(xiāng)會聯(lián)系不夠緊密;五是招商引資項目承載能力弱，引進工業(yè)項目少。

　　二、20xx年工作安排

　　20xx年，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府的總體要求，牢牢固樹立“大開放才能大招商、大招商才有大項目、大項目才能大發(fā)展”的意識，突出工作重點，圍繞生態(tài)旅游、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農業(yè)和園區(qū)工業(yè)加大招商項目的推介，加大招商引資力度，努力做好引進項目的服務工作。

　　(一)進一步健全招商機制。一是建全目標管理責任制。堅持推行“一把手”領導負責制，強化目標管理，細化考核辦法，明確獎懲措施;二是建全督查、調度機制。把招商引資工作和項目建設作為全年督查、調度工作的重點，采取定期督查、重點督查和不定期抽查的辦法，嚴督實查，跟蹤問效;三是健全招商服務機制。健全首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、項目代辦制、責任追究制等制度。四是加大學習培訓。舉辦專題培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商經辦員集中學習，增強服務本領。

　　(二)進一步充實招商項目。依據(jù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，加強政策研究，依托特色縣情和優(yōu)勢資源，圍繞生態(tài)旅游、生態(tài)農業(yè)和生態(tài)工業(yè)，做好招商項目謀劃編制工作，確保項目推介、外出招商有的放矢。加強項目儲備，開展項目普查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位相應建立招商項目庫，儲存一批提升產業(yè)發(fā)展水平的新項目以及科技含量高、附加值高、帶動力強的新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、文化旅游等項目招商局年度招商引資工作總結招商局年度招商引資工作總結。同時，做好項目包裝、推介工作。

　　(三)進一步創(chuàng)新招商方式。一是突出產業(yè)招商。由主管部門牽頭，成立產業(yè)招商隊伍，依托首位產業(yè)和園區(qū)平臺加大招商力度;二是加大以商招商。對現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)進行摸排、鼓勵開展招商活動;三是加大中介招商、善于親情招商，強化產業(yè)鏈招商，探索自薦招商等招商方式，搜集更多符合我縣發(fā)展的投資信息;四是有針對性、有計劃地安排招商活動，突出對 “長三角”等重點區(qū)域，盯住央企、國企及大型民企，跟蹤相關產業(yè)和項目，搞好對接，加大招商密度，集中開展1-2次招商推介會，真正形成高強度、大范圍、寬領域的招商格局。

　　(四)進一步優(yōu)化服務環(huán)境。一是優(yōu)化招商服務。在縣直有關單位開展“招商引資服務年”活動，對招商企業(yè)提供保姆式服務;對已簽約落戶的重點招商企業(yè)，努力做好項目的協(xié)調服務和推進工作;認真抓好項目落戶進程，再談項目抓簽約，簽約項目抓落戶，落戶項目抓開工。二是加大招商宣傳。充分利用各種載體和各類主流媒體，著力宣傳我縣的投資政策、服務環(huán)境、承接平臺，增強吸引外資的集聚力和影響力。

　　2017年招商局招商引資年終總結范文二

　　近一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我工作兢兢業(yè)業(yè)，生活作風嚴謹。按照工作職責，我在招商局辦公室工作，在自己的工作崗位商盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己職責，積極完成各項任務，取得一定成效，出色完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將各項工作匯報

　　一、加強學習，提高思想理論水，提高了自身素質

　　為了適應時代的要求，根據(jù)招商局的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，通過學習黨的xx大精神，全面深入地領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機遇和挑戰(zhàn)，明白了我們的黨在新時期奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗的信心和決心。其次，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，把大學期間所學到的書本上知識和現(xiàn)在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。最后，我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加區(qū)委舉辦的“招商引資業(yè)務培訓”。除集體學習業(yè)務外，我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、wto、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養(yǎng)方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。

　　二、在工作上，愛崗敬業(yè)，努力做好自己的本職工作

　　自招商局成立以來，我認真做好辦公室工作，在工作中我積極思考，善于分析，工作能力有了逐步提高。辦公室是一個單位的門面和窗口，是一個單位的中心和樞紐，作為綜合職能部門，其工作效率、服務質量和待人接物，不僅關系著全局工作的順利開展，還充分反映著局機關的對外形象。辦公室工作是一項很復雜，很零碎的，并且還會常常遇到突如其來的事情。我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做事要謹小慎微。在這近一年來中我沒有出現(xiàn)過任何差錯。在局領導和同事們的指導和幫助下，我對辦公室工作積極探索、努力創(chuàng)新，加強合作意識、保證工作質量、提高工作效率，我主要從事了以下幾方面的辦公室工作：1、文秘工作，文秘工作是招商局一項重要工作。作為機關單位的的一個綜合部門和各類文件、信息的集散地，文秘工作的水平很大程度上影響著局機關整體工作的質量和效率。近一年來，我在日常工作和各種會議、各種招商活動以及上下溝通、左右協(xié)調、內外交流等方面做了大量認真細致高質量的文秘工作。我還負責所有文件的收發(fā)處理，對區(qū)委、區(qū)政府以及其他部門下發(fā)的各方面的文件、函電，都要經過逐個登記、辦公室閱批、局領導批示、有必要的還要送各個科室閱辦、督辦催辦等環(huán)節(jié)。有的文件還需要辦公室轉發(fā)，有的文件需幾個部門合作執(zhí)行，辦公室還要協(xié)調。所有這些環(huán)節(jié)都要求認真細心，稍有不慎，就可能貽誤工作。經初步統(tǒng)計，近一年來，辦公室接受和處理的各類文件有上百件，基本上做到了件件有落實，為招商局各方面工作的順利開展提供了良好的條件。2、檔案管理工作：我主要是對檔案進行歸類整理，對招商局的檔案資料進行統(tǒng)一保管，并以電子稿形式也要進行保存，以便今后的查閱，從而確保了檔案管理質量。材料歸檔雖然一年一度，但材料收集卻貫穿于全年工作的整個過程中。平時要做個有心人，注意及時收集，及時的整理，有的材料是現(xiàn)成的，齊全的，但有些材料是殘缺的，這就要勤于思考，善于分析，發(fā)現(xiàn)材料要及時的收集，對散落在外的材料和領導拿出的材料及時的要回。通過辦公室的這些工作，我逐步養(yǎng)成了一個在生活上非常注重細節(jié)的人。此外我還負責辦公室的值班、排班以及管理，會議召集、通知、記錄工作等工作。我還負責了辦公室日用物品的發(fā)放和管理，早上的簽到管理，并制定了相關制度和監(jiān)督手段，以保持辦公室衛(wèi)生和工作秩序，保護辦公室的財產。

　　三、遵守紀律，團結同事，形成了一種良好的工作作風

　　我嚴格遵守招商局制定的各項規(guī)章制度，能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業(yè)心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

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