關(guān)于紀(jì)律的總結(jié)報告
紀(jì)律作為一種教育，尤其是把紀(jì)律作為幼兒園的一種教育，其最大意義便是從幼兒時期關(guān)注和保障孩子的身心健康發(fā)展，今天學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砹岁P(guān)于紀(jì)律的總結(jié)報告，希望對大家有所幫助。
關(guān)于紀(jì)律的總結(jié)報告篇一
近一個月來，××局全面的開展了一場關(guān)于“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”作風(fēng)整頓的活動，局長在動員大會上分了6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設(shè)xxxxxx局，全局職工必須從思想上進行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費一天;個人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個人的潛能，提高工作效率。 報刊分發(fā)局由于站點分散的原因，開了兩次的動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
一、作風(fēng)方面：
8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產(chǎn)部門進行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
二、管理方面：
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細節(jié)方面就需要不斷加強提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細節(jié)作為重點開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面：
與過去接觸的轉(zhuǎn)運不同，報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強了與網(wǎng)運、維護部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。
關(guān)于紀(jì)律的總結(jié)報告篇二
為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，我局按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣窗口服務(wù)單位開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的安排意見》的文件要求，全面貫徹縣紀(jì)檢委書記楊驥同志在全縣窗口服務(wù)單位開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話精神，以黨的“十七大”精神為指針，以轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率為重點，緊緊圍繞食品藥品安全監(jiān)管的中心任務(wù)，認(rèn)真整頓機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，努力營造昂揚向上、求真務(wù)實、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實的機關(guān)工作人員和公務(wù)員隊伍。主要做了以下幾個方面的工作：
一、統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
全縣動員會后，局黨支部書記張克祥立刻召集班子成員召開了會議，傳達了全縣機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓大會的主要會議精神，并就我局如何開展這項活動提出了具體意見。成立了張克祥為組長、劉護團、李保會為副組長、各室隊負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，按照此次活動的要求，結(jié)合本單位工作實際，要制定下發(fā)《乾縣食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案》。班子成員會后組織召開了全體機關(guān)干部動員大會，局黨支部書記張克祥做動員講話，傳達全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會的會議精神，劉護團副局長全文宣讀了紀(jì)委楊書記的講話和縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓活動方案。李保會副局長對我局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，提出了五點具體要求：一是抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。二是抓住重點，找準(zhǔn)問題;三是精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。四是要建章立制，不走過場。五是要態(tài)度認(rèn)真，注重實效。強調(diào)紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提。要求從8月20日開始至11月20日結(jié)束，分三個階段集中開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。
二、組織學(xué)習(xí)，強化教育。
8月20日至9月20日學(xué)習(xí)教育階段，我局定期地組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)了縣委黃書記和任杰縣長在縣委十四屆八次全會上的講話，學(xué)習(xí)關(guān)于深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)《公務(wù)員處分條例》。學(xué)習(xí)期間，全體干部職工認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，積極開展討論交流，結(jié)合“三新”主題教育活動，每人撰寫學(xué)習(xí)心得兩篇，為下一步工作開展夯實了堅定基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)期間，我局緊密結(jié)合食品藥品監(jiān)管實際，以針對性、實用性為目標(biāo)，廣泛開展食品藥品監(jiān)管法規(guī)討論與演練，組織全體干部進行食品安全法規(guī)測試，領(lǐng)導(dǎo)班子核查執(zhí)法文書規(guī)范情況，開展執(zhí)法文書評比。多措并舉，保證了學(xué)習(xí)教育活動取得積極效果。
三、認(rèn)真查找問題，剖析思想根源。
第一階段一結(jié)束，我局就統(tǒng)一組織召開了第一階段總結(jié)和第二階段動員會，對查擺和整改階段的具體任務(wù)提出了明確要求。要求每個人都要有書面材料來查找個人存在的問題，要求每個人都要緊密聯(lián)系自己實際，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過認(rèn)真查找各系統(tǒng)疏理當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題歸納起來主要有以下幾個方面：
1、存在工作不負(fù)責(zé)任的問題。工作中缺少奉獻精神，缺乏大局意識。為了應(yīng)負(fù)差事，草率處理，糊弄了事，沒有責(zé)任心。對有些工作親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多;強調(diào)別人實施的多，自己親自落實的少;對有些工作開會部署的及時，但具體實施得不力。部分同志工作作風(fēng)不夠扎實，對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，在工作中遇到難題，不善于思考，鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣不濃，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2、存在自由主義問題。由于部分同志平時不注重政治學(xué)習(xí)，不注意知識的積累，不了解縣委、縣政府的工作重點和主要任務(wù)，工作起來沒有大局意識。沒有把發(fā)展當(dāng)作第一要務(wù)，往往無事閑聊。當(dāng)面不說，背后亂說。自由主義嚴(yán)重。
3、存在紀(jì)律作風(fēng)問題。個別同志有時上班遲到、早退，工作時間辦私事。極個別同志工作紀(jì)律松弛，工作時間利用微機做與工作無關(guān)的事情，甚至工作時間上網(wǎng)玩游戲，聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。工作時間串辦公室的現(xiàn)象時有發(fā)生，自己不工作，反影響他人工作。脫離工作崗位不請假，重大事情不請示不報告。
4、存在個人修養(yǎng)不高的問題。個別人無政治修養(yǎng)不高、更無理論水平，由于平時不注重政治學(xué)習(xí)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，在大是大非面前沒有正確的見解，工作沒有目的性，致使工作成果平平。
5、思想作風(fēng)建設(shè)有待提高。雖然理論學(xué)習(xí)年初有制度、有計劃、有安排，但是在抓實際工作和理論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理的不恰當(dāng)，對政治學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容安排的不理想，過分強調(diào)客觀原因，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不能堅持經(jīng)?；?、制度化。
四、制定措施，建立長效機制。
查找問題不是目的，如何整改才是關(guān)鍵。按照縣委、縣政府的要求，要把機關(guān)作風(fēng)整頓和本部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。我局緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真制定了整改措施，堅持邊整邊改，注重實效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進行了認(rèn)真糾正。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，同時修改、完善了那些不適用或已經(jīng)過時的規(guī)章制度，建立了行之有效的機關(guān)建設(shè)長效機制。
1、建立學(xué)習(xí)的長效機制。規(guī)定今后要堅持好每周一中午的學(xué)習(xí)制度，無故不參加按曠工處理，每個人都要有學(xué)習(xí)筆記。目的主要是要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高每個機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識水平，深入領(lǐng)會黨的十七大和十七屆五中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦。讓每個機關(guān)干部都能解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進。
2、建立服務(wù)的長效機制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識。強化服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識。要求每個機關(guān)干部必須堅持深入基層、樹立主動辦和上門辦的工作作風(fēng)，變“求辦”為“幫辦”，幫助企業(yè)和群眾解決實際困難，要通過我們的主動服務(wù)、熱心服務(wù)、真誠服務(wù)，讓監(jiān)管對象戶和群眾認(rèn)可，樹立全體機關(guān)干部的嶄新形象。
3、建立加強機關(guān)紀(jì)律的長效機制。我們堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制，進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保工作期間不空崗，不竄崗，不遲到、不早退，不無故曠工，不做與工作無關(guān)的事。完善了請假審批制度、出差審批報告制度。還要陸續(xù)制定一些符合我局實際的規(guī)章制度，使我們的制度更加完善，更加健全，使我們的工作有章可循，規(guī)范有序。
通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，機關(guān)干部精神面貌發(fā)生了巨大變化。基本達到了機關(guān)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)，即政治思想好，組織紀(jì)律好，高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù)，讓人民群眾滿意。突出表現(xiàn)在：通過學(xué)習(xí)和政治思想教育，主動學(xué)習(xí)的多了，認(rèn)真工作的多了，該做的工作用休息時間加班加點來完成。全體機關(guān)干部認(rèn)認(rèn)真真工作，隨叫隨到，不言苦，不說累。對待群眾投訴咨詢，態(tài)度積極，服務(wù)熱情。行政執(zhí)法文明規(guī)范。
總之，我局在縣紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，較好地完成了各階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，達到了預(yù)期目的。
關(guān)于紀(jì)律的總結(jié)報告篇三
為深入貫徹落實十x大精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)中共xx紀(jì)委《關(guān)于開展紀(jì)律教育月活動的實施意見》，我局以“增強紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進科學(xué)發(fā)展”為主題，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激活市場主體”教育行動為載體，以整頓機關(guān)作風(fēng)專項清理工作為切入點，開展了紀(jì)律教育月活動。具體工作匯報如下：
一、主要做法
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。為提高全體干部職工搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓的自覺性與信心，我局召開了“紀(jì)律教育月”活動動員大會。局長x_在會上傳達了中共xx紀(jì)委關(guān)于開展“紀(jì)律教育月”活動的實施意見，對本單位活動進行了全面安排部署，要求全體黨員干部切實履行職責(zé)，抓好活動各項任務(wù)、目標(biāo)的落實，進一步統(tǒng)一了思想，營造了良好的活動氛圍。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局對紀(jì)律教育月活動高度重視，為抓好紀(jì)律教育活動的組織落實，把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動列入重要議事日程，采取了一系列措施確保教育學(xué)習(xí)月活動落到實處。一是成立了由xx局長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各司其職，各負(fù)其責(zé)，分工明確。二是按要求制定了《學(xué)習(xí)計劃》和詳細的《活動實施方案》，從時間到內(nèi)容，從方法到步驟都做到了細化、量化?；顒尤粘贪才趴茖W(xué)合理，步驟詳實，實施方案組織嚴(yán)密，為紀(jì)律教育月活動在我局保時、保質(zhì)、保量、有聲有色地扎實有效開展提供了保證。三是確定重點教育范圍。我局開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的教育對象是全局的黨員干部職工，重點是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我局有所側(cè)重地抓了領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律教育，以此帶動全局紀(jì)律教育自上而下全面鋪開，推動了教育活動的開展。
(三)深入開展活動。
一是開展理論學(xué)習(xí)。x月x日—x月x日，全局黨員干部采取集中學(xué)和分散學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，由局領(lǐng)導(dǎo)講課，堅決保證每天兩個小時的學(xué)習(xí)時間，按照學(xué)習(xí)計劃和xx紀(jì)委明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子采取理論中心組學(xué)習(xí)會、專題學(xué)習(xí)會等形式開展學(xué)習(xí)。教育活動中，做到了學(xué)習(xí)有筆記、體會有文章，切實提高全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，還組織黨員干部參加了紀(jì)律作風(fēng)廉政知識測試。
二是開展座談討論。在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際，開展了一次座談討論會，認(rèn)真查找本單位存在的突出問題。每一位黨員干部在學(xué)習(xí)中都做到了結(jié)合實際將自己真正擺進去，聯(lián)系實際談?wù)J識，認(rèn)真參加理論研討活動，堅持邊學(xué)習(xí)邊討論，做到了學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，學(xué)用相長。
三是抓好學(xué)習(xí)整改。查擺問題既是對學(xué)習(xí)動員成果的檢驗，又是整改建制的前提和基礎(chǔ)。在查擺整改這個關(guān)鍵階段，我們按照充分發(fā)揚民主和“開門”查擺整改的要求，及時召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓專題民主生活會。全體黨員干部針對宗旨觀念、進取意識、學(xué)紀(jì)學(xué)風(fēng)、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進行面對面查擺問題，對問題的根源進行深刻討論研究，對單位和本人工作紀(jì)律作風(fēng)進行了認(rèn)真地總結(jié)和反思。并結(jié)合教育活動，對今年的工作進行了全面總結(jié)，對明年的工作進行了認(rèn)真謀劃。在查擺整改階段，切實做到了“思想認(rèn)識到位”，充分認(rèn)識做好查擺整改階段工作的重要性?！安閿[問題真誠”，切實找準(zhǔn)存在的問題。緊緊圍繞查擺出的突出問題，制定了符合實際、操作性強的整改措施，使查擺整改階段工作健康有序開展，確保整個教育活動取得實效。
四是進行整改總結(jié)。通過對照檢查，針對自身存在的問題制定了整改方案，明確了整改時限。整改方案以檢查出的問題、整改措施為主要內(nèi)容，限期整改到位。在制定整改方案，落實整改措施的同時，重點完善了干部教育、干部管理、干部考勤、日常監(jiān)督等制度。
二、取得的成效
為確保學(xué)習(xí)實效，我局在紀(jì)律教育月活動中堅持做到把學(xué)習(xí)教育與促進工作結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作效率、工作能力及服務(wù)質(zhì)量的提高。通過開展學(xué)習(xí)教育，取得如下成效：
(一)黨員干部的黨紀(jì)觀念和法律意識有了明顯提高。全局黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、開展討論和查擺整改等教育活動，不斷提高自身的思想理論水平，強化了黨紀(jì)觀念和法制觀念，增強了拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，有力促進了局機關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，凈化了機關(guān)服務(wù)環(huán)境。
(二)工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。實際工作中，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，推進科學(xué)發(fā)展作為紀(jì)律教育月活動的落腳點，把全心全意人民服務(wù)的根本宗旨落實到全體黨員干部的實際行動中。通過采取多種措施，狠剎機關(guān)歪風(fēng)、提高機關(guān)效能。先后制訂和完善了《機關(guān)考勤制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)工作紀(jì)律》、《機關(guān)值班制度》等多項制度，制作了物價工作目標(biāo)體系和主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任書，圍繞實現(xiàn)權(quán)力運行的動態(tài)公開，實行了主動公開和依申請公開制度。通過建章立制，形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。促進機關(guān)行政效能不斷提高，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
(三)廉潔自律意識進一步增強。在工作中嚴(yán)格貫徹《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》，《一次查實下崗制》，堅決杜絕吃、拿、卡、要等各種違法亂紀(jì)行為。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節(jié)約意識，堅決反對鋪張浪費，堅決制止講排場、比闊氣。
(四)文明創(chuàng)建活動進一步引向深入。以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月為契機，我局舉辦了政紀(jì)、法紀(jì)教育活動，制定了以廉潔從政、加強自律為主要內(nèi)容的首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。在價費管理、價格認(rèn)證等各項業(yè)務(wù)工作中，規(guī)范文明用語，實行文明接待，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以快捷高效、客觀科學(xué)的辦事作風(fēng)贏得了服務(wù)對象和當(dāng)事人的一致好評，各項業(yè)務(wù)性工作優(yōu)良高效，掀起了創(chuàng)建“文明窗口”的示范崗位活動高潮。
看過“關(guān)于紀(jì)律的總結(jié)報告”的人還看了：