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2020黨建工作總結及2021工作計劃(2)

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2020黨建工作總結參考范文篇1:黨建半年總結

20__年上半年,我局堅持以__大精神為指導,突出學習型、創(chuàng)新型、服務型機關黨組織建設,圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作,以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點,更加注重機關黨員干部的思想引領,更加注重機關黨組織的合力凝聚,更加注重機關黨建服務大局的效能發(fā)揮,為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保證。

一、加強思想政治教育,不斷推進學習型黨組織建設

1.抓學習教育,促進黨員干部政治理論水平不斷提升。

我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求,密切聯(lián)系本系統(tǒng)的工作實際,認真安排和落實學習計劃,采取自學、集中學、請專家講課等形式,做到形式多樣,內容生動。

一是堅持和完善理論學習制度,進一步完善業(yè)務學習和廉政學習制度。開展機關干部讀書工程,廣泛組織干部進行讀書交流,定期開展黨組織生活,組織全體黨員學習黨的方針政策,學習城鄉(xiāng)規(guī)劃法等法律知識和各種業(yè)務知識。通過學習教育,在全局形成了良好的學習氛圍,提高了我局黨員干部的政治理論水平,為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神。緊緊圍繞協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求,采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習,用“三嚴三實”標準要求黨員干部,不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,積極營造良好政治生態(tài),把思想認識統(tǒng)一到加快轉型發(fā)展、開啟率先基本實現現代化新征程的目標任務上來。

三是緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設一專多能的要求,緊密聯(lián)系工作實際。以干部在線教育為抓手,本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求,廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識,組織黨員干部學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關的法律法規(guī),并深入執(zhí)法現場以案析法,深刻理解精神實質,準確、規(guī)范執(zhí)行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作,促進黨組織凝聚力不斷提升。

我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。

一是以開展黨員談心活動為重點,抓好思想政治工作。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設,努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬,有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等,建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制,加強黨員之間思想情感交流,實施人文關懷,增強機關黨員的歸屬感。

二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發(fā)展現狀和機關干部的思想實際,不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法,加強對黨員進行黨性教育,增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底,我局積極響應“誦讀學傳”活動號召,在建黨94周年之際,開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動,進一步提高全局干部職工人文素養(yǎng),堅定理想信念,激發(fā)愛國熱情。

三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點,把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去,弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點,不斷深化反腐倡廉教育,通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式,教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識,講黨性、講操守、重品行、戒貪欲,克己慎行,防微杜漸,作表率。

二、加強基礎工作和黨員管理,不斷推進全局黨的組織建設

在組織上保證黨的團結和統(tǒng)一,發(fā)展和壯大黨的隊伍,維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。

1.加強黨務干部隊伍建設。

一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃,積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班以及城鎮(zhèn)建設與管理專題培訓班,提升寫作、講話、協(xié)調等各方面能力,創(chuàng)造條件,加強歷練,努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質過硬的干部隊伍。

二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員干部的精神文化需求,根據職工的文化需求、興趣愛好,開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導,幫助機關干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康,進一步凝聚人心,促進和諧,營造健康向上的機關作風。

三是推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度機制,推動黨員干部履職盡責。全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優(yōu)秀干部。

2.創(chuàng)新完善組織建設。

一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容,并根據規(guī)劃工作實際,找準黨建工作和規(guī)劃工作的結合點,以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式,加強黨組織對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理,不斷增強黨組織的工作活力,提高機關黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力。

二是深入開展黨員義工進校園、進社區(qū)活動。向學生、群眾展示城市地標規(guī)劃模型、開展“城市未來提前看”專題規(guī)劃講座,為在校學生和社區(qū)群眾“送規(guī)劃”,讓更多的人了解規(guī)劃、支持規(guī)劃、參與規(guī)劃。

三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年,我局積極參與第二十七屆“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”科普宣傳活動,普及城鄉(xiāng)規(guī)劃知識,提高市民的規(guī)劃意識和法治意識。

3.完善黨員日常管理。

一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規(guī)定,我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作,做到每季度規(guī)范、足額地完成黨費收繳工作。

二是認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針和黨章有關規(guī)定,全面掌握入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、培訓基本情況,嚴格把好審核關,對擬吸收發(fā)展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察,有效地確保新發(fā)展黨員的質量。上半年我局有一名同志被發(fā)展為預備黨員。

三是認真辦理其他黨務工作,上半年我局及時做好流動黨員的統(tǒng)計工作,確保黨員信息準確。

三、創(chuàng)新規(guī)劃管理體制,不斷推進“陽光規(guī)劃”品牌建設。

1.全面深化服務品牌建設。

為繼續(xù)深化機關服務品牌建設,進一步推進“陽光規(guī)劃”優(yōu)質服務品牌,使規(guī)劃管理工作更好地體現民意,我局在創(chuàng)新服務中提出“服務基層常態(tài)化”,開展“進村鎮(zhèn)、進社區(qū)、進服務單位”零距離服務,落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則,變被動管理為主動服務,加強和服務對象的溝通聯(lián)系,提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查,開通綠色通道,主動為服務單位提供全程服務,加快項目落地實施。

2.發(fā)揮規(guī)劃職能參與專項工作。

實施“規(guī)劃管理一張圖”,推進數字化工作,建設完善全市統(tǒng)一地理信息數字庫體系。上半年,我局積極推進基于基礎地理信息共享服務的規(guī)劃管理信息平臺建設,建立以規(guī)劃業(yè)務審批、規(guī)劃編制項目管理為重點,涵蓋規(guī)劃信息資源管理、檔案管理等內容的規(guī)劃管理信息系統(tǒng),目前規(guī)管系統(tǒng)已進入調試階段。“規(guī)劃管理一張圖”的建設工作,將完善用地管理及輔助決策系統(tǒng),實現對規(guī)劃業(yè)務全過程信息化管理。

3.進一步推進黨務政務公開。

一是堅持黨務政務公開。通過規(guī)劃局網站,公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準,設立諫言獻策、局長信箱等欄目,為市民咨詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設項目公示制度,在重大建設項目施工現場設置規(guī)劃公示牌,對所建項目的規(guī)劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建筑面積、容積率等各項經濟指標進行公示。

二是完善信訪接待制度。每周二,我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每周安排一天在局里接待群眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受群眾來訪。及時進行工作梳理,排找矛盾焦點,對可能引發(fā)群訪事件的問題早知道、早動員、早處理,及時掌握動態(tài),及時上報信息、妥善處理事件。

三是發(fā)揮好市民規(guī)劃師協(xié)會的作用。自去年成立市民規(guī)劃是協(xié)會以來,多次組織市民規(guī)劃師參加城市總體規(guī)劃論證、專項規(guī)劃評審、公交站臺方案討論和建筑外墻色彩的確定等活動。今年上半年,我局組織市民規(guī)劃師參與城鎮(zhèn)建設與管理專題培訓,參與規(guī)劃方案聽證等,積極搭建規(guī)劃部門與群眾之間的橋梁和紐帶。

4.構建防違工作新機制。

加強規(guī)劃隊伍監(jiān)管,進一步理順規(guī)劃執(zhí)法體制,完善批后監(jiān)管工作標準、流程和監(jiān)督考核等配套機制,加強考核,規(guī)范執(zhí)法行為,提高依法行政的水平。加強違法建設防控,明確規(guī)定對在建項目實施跟蹤監(jiān)察,將違法建設消除在萌芽狀態(tài)。推動城鎮(zhèn)違法建設防治工作聯(lián)席會議制度,實行部門聯(lián)動、權責明晰。加強制度建設,對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵,對發(fā)現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重后果的進行問責,建立違法建設舉報制度和快速查處聯(lián)動機制。

2020黨建工作總結參考范文篇2:事業(yè)單位黨建工作總結

一、以登記注冊和年檢驗照為平臺,強力抓好信息采集

根據省工商局“_工商個字[__]411號”和市委組織部、市工商局、市非公黨工委聯(lián)合下發(fā)的“_組通字[__]46號”等文件的統(tǒng)一部署要求,我局全面啟動了非公黨建“登記申報、年檢年報”工作。據統(tǒng)計,截至今年6月底,全區(qū)個體私營黨員_名,其中私企黨員617名,個體黨員_名;基層黨組織_個,其中黨委_個,黨支部_個。重點抓了“三個明確”

(一)明確工作重點。局黨組將非公黨建情況統(tǒng)計工作列入今年重點工作,納入年度目標考核。及時召開專題會議,與工商業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核,明確要求黨建情況表格與企業(yè)年檢報告書(個體工商戶驗照表)“同發(fā)放、同受理、同回收、同初審”,做到業(yè)務工作與黨建兩不誤、兩促進,實現了經濟戶口管理與黨組織(黨員)戶口管理的一體化。

(二)明確指標含義。為提高統(tǒng)計的準確性,采取參加全省工商系統(tǒng)視頻培訓方式,組織企業(yè)注冊局全體人員、各工商所負責個體工商戶登記驗照業(yè)務人員和信息心中、個私協(xié)會工作人員,進行非公有制經濟組織黨建信息采集培訓。

(三)明確職責分工。分局統(tǒng)一印制了《私營企業(yè)黨建信息采集表》和《個體工商戶黨建信息采集表》,分別由企業(yè)注冊局、基層工商所負責組織填寫,由登記人員及時收回將信息錄入系統(tǒng),做到注冊一戶、宣傳一戶、統(tǒng)計一戶,確保回收率和錄入率,建立起非公黨建情況數據庫。并堅持每月一匯總上報,及時將匯總表轉交個體協(xié)會。各級個協(xié)私會負責通過辦理入會登記和深入企業(yè)、市場、門店等方式,及時掌握動態(tài)情況,形成統(tǒng)計分析報告,逐級上報。信息中心負責統(tǒng)計的信息化軟件開發(fā)應用。從而,在全局上下形成了各負其責,齊抓共管的工作格局。

二、以個私協(xié)會組織為依托,著力加強非公黨建

局機關黨委依托個私協(xié)會專門成立了個私協(xié)黨支部,形成了以在個私協(xié)會建立的黨組織為主體、以個私經濟組織從業(yè)人員為對象,積極推進非公黨建工作的基本定位。現有黨員_名,其中個體私營企業(yè)黨員_名。重點抓了“四個加強”

(一)加強非公黨員發(fā)展工作。本著積極、慎重、穩(wěn)妥的原則,堅持程序不省略,標準不降低,質量有保證,著力培養(yǎng)政治素質好、懂經營、會管理的優(yōu)秀青年,發(fā)展生產經營管理骨干、技術骨干和企業(yè)主入黨。近年來,先后培養(yǎng)張敏、魏來喜等11名同志加入黨組織,非公黨員隊伍不斷壯大。

(二)加強活動陣地建設。目前個私協(xié)黨支部和_基層個私協(xié)分會黨小組的活動室,做到了“七有”:即有機構、有人員、有場所、有標識牌、有制度、有計劃、有活動。統(tǒng)一設置了黨員學習園地,黨員誓詞、學習計劃等公布上墻,開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動,黨支部“堡壘”作用進一步加強。在“七一”期間,組織非公企業(yè)新黨員和入黨積極分子赴沂蒙山紅色教育基地舉行向黨旗宣誓活動,讓新入黨的同志進一步了解黨的發(fā)展史,牢記黨的宗旨,增強黨性,更加堅定了理想信念。

(三)加強制度建設。針對非公有制企業(yè)黨員流動性、分散性大的特點,在明確黨組織的“三會一課”制度要求的基礎上,先后制定了基層支部建設量化考核標準、黨建工作責任制、流動黨員管理制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員教育管理辦法、黨員掛牌經營制度、學習交流制度、民主評議制度、黨組織服務制度等等一系列規(guī)章制度。統(tǒng)一印發(fā)了《黨支部會議記錄本》、《黨支部工作手冊》、《黨員知識abc》和政治學習專用筆記本,下發(fā)到每名黨員手中,促進了黨支部制度化、規(guī)范化建設。

(四)加強爭先創(chuàng)優(yōu)活動指導工作。向各基層分會印發(fā)了《黨建工作任務分解表》,組織廣大黨員在各自的工作崗位上開展 “黨員示范崗”、“黨員紅旗崗”、“黨員責任區(qū)”等活動,較好地發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。喻屯個私協(xié)分會黨小組為殘疾個私協(xié)會員送照、送證、送法上門服務;南苑個私協(xié)分會黨小組為以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的大學生開展春節(jié)走訪“送溫暖”活動。率先成立工會組織的亞圣府酒店私企黨員孟憲軍,堅持優(yōu)先吸納下崗職工、退役軍人就業(yè),每年為員工及其家屬舉行免費生日餐,爭做職工群眾的貼心人;先后榮獲全市烹飪技能大賽金獎、全省青年廚師技能競賽銀獎、“全市先進工會組織”等稱號,爭做企業(yè)發(fā)展的帶頭人,展示了新時期私營企業(yè)共產黨員的良好形象。

三、以創(chuàng)建服務型黨組織為目標,全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

(一)開展“黨員掛牌經營服務承諾”活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。與區(qū)委組織部聯(lián)合舉辦了“黨員掛牌經營服務承諾”活動,組織__城等_處市場中的_名個體黨員經營戶,亮出共產黨員身份,掛上服務承諾牌子。通過活動激發(fā)了廣大黨員職工“黨旗就是方向、黨員就是先鋒”的創(chuàng)爭意識,變黨建優(yōu)勢為市場核心競爭力,促進了市場繁榮,__城被評為“省級文明誠信市場”。以成立農機專業(yè)合作社、服務“三農”為特色的個體黨員阮建軍,每年的“三夏”、“三秋”農忙季節(jié),都要成立服務車隊,印制農機保養(yǎng)手冊,深入田間地頭為農機戶搞好服務,免收維修車輛工時費,先后榮獲全區(qū)“文明誠信個體工商戶”、全省“四星級文明農機維修網點”等稱號。樹立起“平時工作看得出,關鍵時刻拉得出”的個體黨員新形象。

(二)開展文明誠信創(chuàng)建活動,以黨的先進文化引領企業(yè)文化建設。與區(qū)文明辦聯(lián)合舉辦了全區(qū)“文明誠信個體工商戶、民營企業(yè)”評選表彰活動,印發(fā)張貼_萬多份《倡議書》,經申報、推薦、公示、考察、評審等階段,評選出_家文明誠信業(yè)戶,并舉行了授牌儀式,培養(yǎng)、樹立、宣傳了一批先進典型。濟寧蔬菜批發(fā)市場黨支部堅持以黨建促創(chuàng)建,召開“文明經營貢獻標兵”表彰大會,有力推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,榮獲“全省個體私營經濟踐行科學發(fā)展觀示范企業(yè)”。以弘揚中華民族文化為主旨的個體工商戶李新中,把自己多年收藏的漢文化拓片和票證整理、陳列、展出,無償捐獻國家,體現了“奉獻決定價值,最終報效社會”的社會主義核心價值。

(三)開展“聯(lián)手助企促發(fā)展”活動,促進黨群關系心連心。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,將服務非公有制經濟發(fā)展作為黨建工作的重要內容,先后組織召開3場 “銀企見面會”、“惠商卡”推進會,聘請金融專家講解了一攬子解決方案,幫助_家誠信私營企業(yè)實現融資_萬元。先后_次組織_家私營企業(yè)參加“履行社會責任、傳遞就業(yè)關愛”專場人才招聘會,全省“網上人才招聘月”,幫助企業(yè)找到人才,為高校畢業(yè)生提供_個就業(yè)崗位。舉辦了由_家重點企業(yè)參加的商標法培訓班,先后成功地指導了“瑞宏”、“福寧”、“圣鵬”、“驕農”等4個省著名商標,提升了企業(yè)市場競爭力。

(四)開展黨建90周年書畫展活動,抒發(fā)廣大黨員、會員的愛黨愛國情懷。先后組織參加了“慶祝建黨__周年‘信德杯’全國個體私營(民營)企業(yè)書法展”、“建黨九十周年__省企業(yè)家書畫巡回展”等3次比賽,上報參賽作品_幅,表達廣大黨員對黨的赤誠之心,抒發(fā)了對中國共產黨和改革開放政策的感恩之情,展示了廣大會員的藝術風采和積極向上的精神風貌。

(五)開展社會監(jiān)督活動,提升個體私營黨員的社會影響力。在確定市、區(qū)兩級“群眾監(jiān)督評議團”個體私營企業(yè)代表工作中,充分吸收個體私營黨員參加。先后組織開展了全區(qū)“行風評議”、“重點項目”、公務員考試監(jiān)考、創(chuàng)建“文明城區(qū)”巡查,全市“十佳十差服務窗口”評行風、“百名科長大評議”等活動。在_個基層工商所開展的“述職述廉”評議活動中,_余名個體私營企業(yè)黨員代表被聘為“行風監(jiān)督員”,發(fā)揮了較好的社會監(jiān)督作用,擴大了社會監(jiān)督影響力。

四、以建立長效機制為核心,聚力健全制度保障

在肯定成績的同時,也清醒地看到,我們的非公黨建工作無論與領導的要求還是與先進單位相比,都還有很大差距,還沒有解決好組織建設難、開展活動難、發(fā)揮作用難等一系列嶄新而又緊迫的時代課題。必須進一步創(chuàng)新機制,創(chuàng)新制度,強化領導。下步重點抓好“三項制度”建設

(一)建立領導干部聯(lián)系點制度。領導班子成員每人聯(lián)系1戶非公企業(yè),經常性地到企業(yè)調研指導,幫助解決黨建工作以及生產經營中遇到的困難和問題,達到以點帶面、整體推進的效果。

(二)建立黨建指導員制度。選派一批思想政治素質高,熱愛黨務工作的同志擔任非公黨建指導員,負責幫助企業(yè)建立黨組織和工會、共青團等群眾組織,幫助企業(yè)發(fā)展黨員,指導企業(yè)黨組織開展工作。主要當好“五員”,即:當好黨的路線方針政策的宣傳員、企業(yè)思想政治工作的協(xié)調員、企業(yè)和職工合法權益的維護員、企業(yè)生產經營決策的助理員、企業(yè)與外部關系的聯(lián)絡員。

(三)健全黨員教育培訓制度。對非公黨員的教育培訓采取集中與分散相結合,自學與輔導相結合等多種形式進行。落實領導責任制,加強檢查、督促和指導。特別是針對非公企業(yè)點多面廣、流動性強的特點,建立非公黨建局域網,為廣大非公黨員開辟學習交流平臺。

總之,我們決心按照上級領導要求,虛心學習和借鑒兄弟單位的先進經驗,以這次會議為新契機,以更加昂揚的斗志,更加振奮的精神,更加扎實的作風,譜寫非公黨建新華章。

2020黨建工作總結參考范文篇3:機關單位黨建年終工作總結

今年,我局黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大干部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀,深刻領會黨的十七大、十七屆四中全會精神,緊貼公路工作實際情況,圍繞公路建管養(yǎng),開展黨務工作,進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展,進一步加強了思想建設,圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動,不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習,使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

今年七月份,我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強領導,精心組織。為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作,經局務研究,同意由麥樹杰副書記負責,政工人事股協(xié)同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找,對存在不足之處,認真做好補充工作。

二、主要完成黨建工作情況。

(一)、加強思想建設,提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段,班子成員帶頭學習,采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神,并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查,使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質,同時,加強專業(yè)知識的培訓學習,并將理論與實踐相結合,不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法,注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論 進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式,開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設,增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。

(二)、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結,并做好了黨建研究和信息報送工作,全年按時報送黨建信息稿件,調研文章篇,全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度,進一步完善了黨務公開制,增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等,切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度,并有效實施管理,層層簽訂了黨風廉政建設責任書,在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”,使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力,一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。

二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來,我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合,取得了實實在在的效果。

三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員 干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制,加強黨員學習管理,通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道,搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。

做好今年原收費站人員安置工作,以“黨員帶幫”的方針,指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工,做好關心生活、工作、思想等工作,主動排查各種矛盾糾紛,及時就地做好化解工作,使我局順利完成市局下達的安置任務,安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點帶面,以黨小組為中心,帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式,建立健全定點幫扶責任制。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行,聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導,關心他們的工作、學習、生活,積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員71名(其中退休黨員15名),黨費收繳做到:按時交納、及時調整、全額上繳,無漏報瞞報現象。

(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實,增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組,認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》,落實中央的“八項規(guī)定”,充分認識反腐倡廉,加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上,對黨風廉政建設都能認真負起責任,按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來,我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設,要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪,重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,慎獨情微,廉潔奉公,將理論學習作為改善工作作風,樹立良好形象的基礎工作來抓,自覺加強黨性鍛煉,努力改造世界觀。嚴格落實學習制度,創(chuàng)新學習形式,主要利用黨員座談會和全體職工大會,采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式,開展廉政紀律學習教育,通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習,激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能,追求高素質,在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍,不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平,樹立起“五種觀念”(即:使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。

5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度,用制度管理隊伍,規(guī)范行為。

6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經過集體討論做出決定,并積極征詢上級領導意見,形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒,經常開展廉政談話。

(四)、強化領導班子建設形成整體合力。 一是制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策,特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通,班子成員相互交流各自分管工作開展情況,使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況,有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流,健全黨內民主生活制度,定期召開了專題民主生活會,通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動,交流思想,相互勉勵,共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研,掌握工作推進情況,解決實際困難,并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動,加強黨風廉政建設。

1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組,以領導小組帶頭的形式,認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》,從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”,促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉,加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性,使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上,對黨風廉政建設認真負起責任,按照一崗雙責的要求,結合我局公路工作實際情況,把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設,要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪,重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上。


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