廣電財務科人員工作總結范文
隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展,廣電行業(yè)也得到飛速發(fā)展。但是我國的廣電行業(yè)的財務管理理念落后制約其在市場經濟中競爭力的提升。今天學習啦小編給大家整理了廣電財務科人員工作總結，希望對大家有所幫助。
廣電財務科人員工作總結范文一
20XX年，*縣廣播電視局按照全縣“*”普法規(guī)劃總體要求和部署，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“*”和“*”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞依法治縣的目標要求，廣泛、深入、扎實地開展法制宣傳教育，傳播法治思想，推進法治實踐，全面建設“法治廣電”;倡導以“遵紀守法為榮、違法亂紀為恥”的價值理念，切實搞好新聞宣傳和輿論監(jiān)督，大力營造濃厚的輿論氛圍，較好地完成了年度普法任務?，F(xiàn)將全年普法工作情況如下：
一、明確工作任務，健全組織領導體系
(一)制定普法規(guī)劃。20XX年初，我局按照上級各級關于普法工作的部署要求和文件會議精神，結合我縣廣播電視工作實際，制定了《*縣廣播電視局“*”普法工作實施規(guī)劃》和《20XX年普法工作計劃》。明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求、方法步驟、組織領導和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有計劃，有序地進行。
(二)加強組織領導。我局于20XX年初成立由局長為組長、分管副局長為副組長、二級班子領導為成員的普法工作領導小組及其辦公室，作為普法工作的組織領導機構和工作機構，加強對普法工作的領導、管理和督查力度。初步建立主要領導掛帥，分管領導負責，各科室、各部門相互聯(lián)系、相互協(xié)調，縱向到底、橫向到邊的普法工作組織領導體系，保證工作的有效運轉。
(三)強化責任落實。我局注重在建章立制上下功夫，實施普法目標責任制，特別是領導責任制，進行目標分解，抓好責任延伸，一級抓一級，層層抓落實，并從制度層面加以設計、加以約束。先后制定了普法領導責任制、法制新聞宣傳規(guī)定、行政執(zhí)法責任制、政務公開實施意見、領導干部法制學習和講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、廣播電視專業(yè)人員和經營管理人員法律知識定期培訓制度等規(guī)定，確保各個層面的學法、用法、宣傳法活動向縱深開展。由于注重制度的建立完善，我局的普法工作、法制新聞宣傳工作逐步形成了規(guī)范化的良性運行機制。
(九)落實工作經費。我局配備了必要的宣傳器材，不斷添置更新攝錄編設備，落實相應的法制宣傳教育經費和法制宣傳欄目經費，以保證工作的正常開展。
二、推進依法行政，提升法治管理水平
(一)建立學法制度，加強培訓學習。采取自學、集中學習、以會代教、以會代訓等多種形式，認真組織干部職工學法用法，深入學習憲法和國家基本法律制度、規(guī)范公權力運行、規(guī)范市場經濟秩序、人口資源環(huán)境、維護社會穩(wěn)定促進社會公平正義等各種法律法規(guī)，努力提高廣電干部職工法制素質。學習內容包括：《憲法》、《憲法修正案》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國國務院令》、《某某省檔案條例》知識問答、《20XX年反,,,法制教育讀本》、《20XX年法制宣傳資料匯編》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《20XX年保密法制宣傳教育》、以及《行政許可法》、《行政機關公務員處罰條例》等基本法律制度;《廣告法》、《廣播電視廣告播放管理暫行辦法》、《公司法》、《合同法》、《民法通則》、《著作權法》等規(guī)范市場經濟秩序的法律法規(guī);《廣播電視管理條例》、《廣播電視設施保護條例》、《行政處罰法》等廣播電視部門規(guī)章和行政執(zhí)法制度。我局先后于20XX年7月、10月組織普法培訓活動，干部職工參學率達到100%。并組織干部職工參加全縣統(tǒng)一組織舉辦的“突法事件應對法培訓考試”及“全國法律法規(guī)有獎知識競賽”，均取得優(yōu)異的成績;按照縣委政府統(tǒng)一要求，我局積極參與“12.4”憲法宣傳日及法制宣傳周法制宣傳活動，在做好內部學習、宣傳、教育、培訓工作的同時重點做好社會宣傳工作，充分發(fā)揮輿論喉舌、輿論引導和輿論監(jiān)督作用，普遍提高了社會成員學法、守法、用法的意識，為普法工作的順利開展打下了基礎。
(二)強化依法管理。做到管辦結合，在辦好廣播電視的同時，認真管好廣播電視。大力加強行政管理、行業(yè)管理和社會管理工作，明確各項管理職責。認真梳理行政執(zhí)法依據(jù)，加強行政執(zhí)法責任制建設。實行目標管理、執(zhí)法公示制，公開辦事程序、辦事規(guī)則、辦事標準，做到執(zhí)法權限法定、執(zhí)法內容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。一是大力加強縣內播出機構管理;二是加強傳輸機構管理;三是以我縣被列為試點縣為契機，加強衛(wèi)星地面接收設施規(guī)范管理;九是加強廣播電視新媒體、新業(yè)務管理。
(三)落實政務公開。在行使行政管理權的同時，實行陽光操作，擴大政務公開范圍，規(guī)范公開內容。一是設立了公示欄，公開發(fā)布規(guī)范性文件，向社會公開行政管理規(guī)定、辦事程序和服務事項。二是著力建立和完善有線電視公共服務體系，城區(qū)及農村各廣電站因地制宜建立和完善服務承諾制度，規(guī)范收費程序，建立片長負責制和報修搶修應急機制，不斷提高工作透明度和工作效率，主動接受群眾監(jiān)督。
三、搞好新聞宣傳，營造濃厚輿論氛圍
一年來，我局積極為全縣法制宣傳教育鼓勁加壓，多形式、多視角、多載體大力搞好法制新聞宣傳，主調高昂，主題鮮明,主線突出，大力普及法律法規(guī)知識，加大對全縣各行業(yè)、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展法制學習宣傳教育活動的措施、進展和經驗的宣傳報道力度，倡導遵紀守法、從我做起的理念，積極營造全民參與、共同關注的社會氛圍。全年共播發(fā)鞏固防處,,,建設、綜治維穩(wěn)新聞116條。
四、講究步驟方法，注重法制宣教實效
(一)堅持九個原則：堅持圍繞中心，服務大局的原則;堅持以人為本，服務群眾的原則;堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新的原則;堅持實事求是，注重實效的原則。
(二)講求九個辦法：一是建立健全普治并舉，積極探索法制教育與法制實踐協(xié)調發(fā)展、相互促進的運行機制;二是分類指導，做到有的放矢、分類施教，針對不同對象，在教育宣傳的內容和方式上有所側重和不同;三是鞏固陣地，有針對性地舉辦法制培訓班和專題講座;積極在電視、廣播等媒體上開辟法制宣傳專欄，開展公益性法制宣傳教育活動;九是加強考核考評，建立健全法制宣傳教育評估考核機制。
(三)加強監(jiān)督檢查。一年來，我局堅持目標管理和績效管理并重的普法工作思路，同時注重過程管理，使普法工作有規(guī)劃、有部署、有領導、有過程、有收獲，防止走過場，防止流于形式。
五、存在的問題
20XX年，我局精心組織，扎實工作，取得了較為明顯的成效。但對照上級要求，還存在面上普法活動開展得不夠平衡、干部職工學法用法守法的意識尚需進一步提高、法制新聞宣傳形式上還需進一步創(chuàng)新，內容上還需進一步充實等問題。所有這些，都需要在以后的工作中加以解決。
六、下步工作思路
一是服務服從縣委、縣政府中心工作，在維護社會穩(wěn)定上取得新突破。充分發(fā)揮宣傳人、教育人、引導人的輿論導向功能，進一步創(chuàng)新宣傳形式，尋找宣傳載體和節(jié)目聯(lián)辦伙伴，一如既往地做好法制宣傳工作，積極為經濟建設和社會穩(wěn)定服務。圍繞全縣普法任務，做好政策解釋、法制宣傳、糾紛排查、服務保障等工作。并結合社會主義榮辱觀教育，傳播法治思想，推進法治實踐。二是提高全員法律素質，特別是在提高領導干部法律素質上取得新成績。進一步健全領導干部學法用法制度，堅持舉辦法制講座、干部職工學法用法等活動，并把法制宣傳教育和依法行政工作納入部門工作考核內容，與整體工作同布置、同檢查、同考核。通過全方位、多層次的法制宣傳教育，逐步實現(xiàn)由提高全員法律意識向提高全員法律素質轉變。
廣電財務科人員工作總結范文二
半年來，我們在局黨委的領導下，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年全市廣播電視工作的目標任務，積極進取、扎實工作，成效顯著?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、明確分工，落實工作責任制。
為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，我們對科室人員進行了明確分工，落實工作責任制，實施百分考核，以制度凝聚人心，形成合力，激勵和鞭策科室成員想干事、能干事、干成事、干大事;目標任務的分解，明確的分工，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
2、堅持學習，不斷提高工作能力。
堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立廣電人的良好形象。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入2801.59萬元，占年度預算58. 03%，比上年增長12.15%;其中：局臺收入966.39萬元，占年度預算54. 6%，比上年增長18.19%;廣電站收入1835.2萬元，占年度調整預算的60.6%，比去年同期增加9.26%。
全系統(tǒng)實現(xiàn)支出2366.69萬元，占年度預算的58.67%，比上年同期增長11.87%;其中:局臺支出947.22萬元，占年度預算55.96%，比上年同期上升13.88%;廣電站支出1419.47萬元，占年度預算54.6%，比上年同期下降9.64%;
2、以農村廣播電視事業(yè)10件實事為抓手，規(guī)范廣電站財務管理。
一是多著并舉規(guī)范財務管理，年初重新修訂了廣播電視站財務管理規(guī)定，為規(guī)范廣電站財務管理提供了制度保證。通過年終考核、“進組入戶”過堂督查逐站點評財務管理中的優(yōu)缺點，有力地促進了廣電站財務管理水平上臺階，不少站制訂了增收節(jié)支措施，事業(yè)發(fā)展與經濟效益并重的理念大大增強。從今年1月份起全面實施廣電站人員醫(yī)療保險，解決了廣電站人員醫(yī)藥費報支苦樂不均、規(guī)范了支出標準，調動了人員工作積極性。
二是組織債務清理、壓縮債務。4月份制定落實了廣電站清理減債方案、5至6月逐站進行資產核實、往來款項全面清理，基本理清了全市廣電站的家底，規(guī)范了借款檔案。
三是加強結報員隊伍建設，組織結報員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，提高了結報員辦公室自動化應用能力，提高了工作效力。根據(jù)工作需要調整了大營、安豐等站結報員。
四是在加強規(guī)劃管理方面配合事業(yè)科對廣電站的網(wǎng)絡規(guī)劃、實施的預算、決算進行全程跟蹤，做好服務和監(jiān)督，確保網(wǎng)絡建設與經濟效益的同步。陳堡、戴南、張郭、唐劉等站上半年做到每發(fā)展一個村組，投入回收率都不低于100%。
3、服務大局規(guī)范管理，局機關財務管理上臺階
一是合理調度資金，保證全局事業(yè)發(fā)展需要。根據(jù)年度預算和局事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金，保證了廣電站年終考核獎勵兌現(xiàn)、保證了全局人員省標工資調整到位、保證了1550工程和城網(wǎng)改造器材采購等資金供應。
二是做好服務理好財。認真做好廣告、宣傳、網(wǎng)絡等創(chuàng)收部門的收款結報工作，保證收入及時入賬;根據(jù)需要及時組織好工程、器材政府采購的報批工作，保證了事業(yè)需要;
對局固定資產進行了核查登記，對全局往來款進行了清查，完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查開好了頭。修訂完善了《經費支出和報銷審批程序》和《基建、裝修、網(wǎng)絡工程、設備器材的管理規(guī)定》，規(guī)范了支出標準和審批制度，提高了資金使用效益。
三是全面實施電算化，提高工作效力。今年對局機關、經營科兩套賬全部實現(xiàn)了會計電算化，規(guī)范了管理，提高了工作效力，有線電視器材供應的核算工作前進了一大步。
四是積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服人手少、時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對1992年以來的會計檔案進行整理歸檔，經過一個月的努力，完成了 冊會計檔案歸檔工作。
三、下半年工作打算。
1、以資產清查為抓手，核清家底。根據(jù)市政府的部署，在10月底前對局機關、廣電站的資產進行全面清查，逐一登記，確保賬賬相符、賬實相符，核清全系統(tǒng)資產家底。
2、實施廣電站人員養(yǎng)老保險。在調研的基礎上，制定養(yǎng)老保險方案，確保年內實施，解決老有所養(yǎng)問題。
3、科學分類穩(wěn)妥處理局與廣電站往來款。對有線電視聯(lián)網(wǎng)費、廣電站借局往來、廣電站呆滯賬款進行分類處理。
4、對廣電站進行半年經濟效益分析，促財務管理與經濟效益與事業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一。
5、完成市局交辦的其他中心工作。
廣電財務科人員工作總結范文三
進入XX公司已經六個月了，我先后從事了會計和出納工作。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了部門領導和同事的認同。在經理和同事們的耐心指導下，我對XX公司的會計賬務處理有了一定的了解，并且深刻體會到了作為一名財務人員，嚴謹認真的工作態(tài)度是多么重要。
一 會計工作
會計工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，制作三大報表，報稅和保險。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入，憑證是一切財務工作的基礎，所以要非常細心，首先要注意往來科目對象別的設置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有，為方便查找憑證，摘要的書寫應符合公司的要求。
現(xiàn)金流量表是應用財務軟件后，唯一需要手工編制的財務報表，表中涉及現(xiàn)金的分類歸集，能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的分配情況。現(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法，把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關的財務往來編制到流量表左側和右側，兩次的編制金額要相同。企業(yè)的現(xiàn)金往來繁多，希望僅根據(jù)資產負債表和利潤表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表，這是一種奢望，實際上僅根據(jù)資產負債表和利潤表是無法編制出現(xiàn)金流量表的，還需要根據(jù)總賬和明細賬獲取相關數(shù)據(jù)。要分門別類地歸集、核算，就需要細心和耐心。
會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報，需要在各自申報期內及時進行申報。
二 出納工作
出納主要工作為收付款、報銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關的操作。付款前應核對金額是否清楚、是否有總經理批準，根據(jù)經批準和審核無誤的有關單據(jù)，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務;付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應用密碼器，抄錄密碼;付款后要及時整理回單，方便會計做賬。
報銷及借款。支出憑單報銷，要嚴格參照公司報銷制度;差旅報銷時要根據(jù)職位給予不同等級的補助;借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經理特別批準的情況除外。
另外，所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現(xiàn)，分門別類加以歸納，與庫存現(xiàn)金和銀行賬面余額對賬。
在公司這半年的工作經歷讓我有很大收獲。經理耐心教導我們新員工，給我們講實操，為我們每個人答疑，幫助我把對財務的認識由課本知識向實務轉變過來。領導的幫助，促進了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練，促使我完成了由學生向工作者的角色轉化。
在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
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