財政局人員的工作總結(jié)
月末年末總有許多總結(jié)要寫，那么財政局的工作總結(jié)要怎么寫呢?今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了財政局人員的工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
財政局人員的工作總結(jié)范文一
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進(jìn)，用十六大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學(xué)為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和江澤民同志關(guān)于“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。 平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進(jìn)行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我負(fù)責(zé)的單位決算報表電腦培訓(xùn)取得了較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護(hù)社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團(tuán)支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學(xué)習(xí)實踐‘三個代表’、爭當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量!
一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動[網(wǎng)-] 根據(jù)中央、省、市×××委的統(tǒng)一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關(guān)和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。機關(guān)黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，對機關(guān)、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協(xié)調(diào)和各環(huán)節(jié)的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。
同時在縣委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，結(jié)合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經(jīng)過xxxx多月的學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了教育活動的預(yù)期成效，得到上級有關(guān)部門和督導(dǎo)組的充分認(rèn)可和肯定。集中教育活動完成后，根據(jù)縣委的部署，建立了先進(jìn)性教育的相關(guān)制度，為長效機制的實施奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，機關(guān)黨總支今年提請縣委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxxx，營造了一個學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的濃厚氛圍。同時，機關(guān)黨總支發(fā)展了xxxx新黨員，發(fā)揮了黨員在機關(guān)建設(shè)中的先鋒模范作用，促進(jìn)了機關(guān)黨建工作的深入開展。
二、切實落實目標(biāo)管理責(zé)任制
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標(biāo)管理責(zé)任制，認(rèn)真做好目標(biāo)管理責(zé)任制各項任務(wù)的落實工作。一是實行了目標(biāo)任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。制定下發(fā)了《xx縣財政局2005年工作目標(biāo)管理責(zé)任制》，將市、縣下達(dá)我局的各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，逐項明確了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承擔(dān)股室和具體責(zé)任人，并提出嚴(yán)格時限和要求。二是實行重點目標(biāo)任務(wù)完成情況季報制度。要求凡承擔(dān)重點目標(biāo)任務(wù)的股室每季度最后一月的25日前將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責(zé)辦。三是堅持獎懲結(jié)合管理原則，將目標(biāo)任務(wù)特別是重點目標(biāo)任務(wù)完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù),有效保證了目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。全年所承擔(dān)的各項目標(biāo)任務(wù)均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔(dān)的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責(zé)范圍內(nèi)的綜合治理、黨建、黨風(fēng)廉政、機關(guān)干部教育培訓(xùn)、計劃生育、信訪等單項工作任務(wù)也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
三、強化干部職工思想教育
為不斷提高財政干部的政治思想素質(zhì)，局黨總支在按要求開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的同時，堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合的教育制度，集中學(xué)習(xí)時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀(jì)委、縣政法委領(lǐng)導(dǎo)來局作專題輔導(dǎo)課，提高財政干部的理論意識、遵守黨紀(jì)的自覺性。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，創(chuàng)新干部教育載體，開展經(jīng)常性教育，使干部們在各項主題活動中真正受到教育，促進(jìn)財政工作的開展。如通過開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當(dāng)“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進(jìn)了局機關(guān)干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的良好氛圍，政治思想建設(shè)取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示范窗口”、“xx縣文明示范窗口”，縣會計核算中心主任xxx被授予縣“十大杰出青年”。
四、加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)
今年，機關(guān)黨總支結(jié)合開展保先教育活動，組織黨員參觀了《世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年圖片展》;開展扶貧濟(jì)困送溫暖，向聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困農(nóng)戶捐款捐衣物，奉獻(xiàn)了財政干部的一片愛心。通過這些活動，精神文明建設(shè)得到了升華。為強化財政干部廉潔自律、勤政為民的思想教育，結(jié)合財政工作實際，修改完善廉政建設(shè)、辦事公開、用車和開餐等管理制度，用制度來約束人;結(jié)合行風(fēng)評議活動的開展，以黨支部為單位，組織召開黨員干部參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，每個干部職工針對工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，有針對性的提出解決措施，促使大家自重、自警、自省、自律，自覺抵制拜主義、自由主義等腐朽思想;組織干
部職工深入基層、建整扶貧村開展調(diào)研，了解民情社意，切實轉(zhuǎn)變?nèi)指刹柯毠さ墓ぷ髯黠L(fēng)，達(dá)到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。2005年，組織黨員干部下到建整扶貧聯(lián)系村，深入貧困農(nóng)戶家中訪貧問苦、送技術(shù)，實行結(jié)對幫扶。
五、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，完成2004年度考核及評優(yōu)工作
2004年度考核工作按照縣委組織部×××人事局x組人聯(lián)字(200x)01號《關(guān)于200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統(tǒng)一對非稅局、農(nóng)稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在職工作人員進(jìn)行年度考核，應(yīng)參加考核人數(shù)xxx人，實際參加考核人數(shù)xxx人(其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xxx人)，參考率10xxxx。
在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴(yán)格按考核程序辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標(biāo)管理相結(jié)合，考核評價與群眾評議相結(jié)合，同時嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例，按照縣人事局要求，局機關(guān)評優(yōu)比例控制在1xxxx以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政控制在1xxxx以內(nèi)，從而評出全縣財政系統(tǒng)優(yōu)秀人員xx人(其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xx人)，占參考人數(shù)的xx%，在評優(yōu)的基礎(chǔ)上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的xxx人(其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xxx人)，占參考人數(shù)的xx%。由于堅持了考核標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格控制了獎勵比例，從而促進(jìn)了我縣財政系統(tǒng)年度考核工作順利平衡開展。
六、抓好年度責(zé)任制的考核和年初責(zé)任制的落實
在人員少，黨的工作和組織人事工作經(jīng)常是時間緊、任務(wù)重、要求高，但良好的精神風(fēng)貌是做好工作的精神動力，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責(zé)任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。一是，奉獻(xiàn)精神強。盡管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當(dāng)作一種磨練，經(jīng)常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質(zhì)保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內(nèi)分外，心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，把工作做好。三是，執(zhí)行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發(fā)揮自己的才智，邊學(xué)邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執(zhí)行黨組和領(lǐng)導(dǎo)的決議。
在2004年個人年度考核的基礎(chǔ)上，認(rèn)真地對全縣財政系統(tǒng)雙文明目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行了年度考核，在考核中嚴(yán)格按照目標(biāo)要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴(yán)格按照目標(biāo)考核得分進(jìn)行年終兌現(xiàn)。同時經(jīng)民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統(tǒng)先進(jìn)單位1xxxx，在年終考核兌現(xiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了2005年雙文明目標(biāo)管理責(zé)任制，將雙文明目標(biāo)量化到局機關(guān)各股、室、二級局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長，預(yù)算會計，專管員等工作崗位。
七、按照干部管理權(quán)限和法定程序，強化對干部的懲戒、任免、調(diào)配、推薦工作
本著調(diào)動財政干部工作積極性、促進(jìn)財政工作開展的原則，按照我縣財政干部管理暫行規(guī)定，切實加強財政人事管理。一是人員調(diào)整。根據(jù)2015年財政系統(tǒng)工作人員的業(yè)績表現(xiàn)和考察結(jié)果，從有利工作出發(fā)，及時與當(dāng)?shù)攸h委、政府銜接，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所部分工作人員進(jìn)行了調(diào)整，實現(xiàn)了局黨組的人事調(diào)整意圖，達(dá)到了促進(jìn)工作的目的。二是干部任免。2016年共辦理干部任免材料xx人。并對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話。三是培養(yǎng)推薦。2005年我局加大了對年輕干部的培養(yǎng)推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人;通過推薦進(jìn)入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的x人;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調(diào)入縣直單位的x人。
八、抓好綜合治理和普法依法治理工作
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦于人事工作一個新的內(nèi)容，今年共舉辦法制講座xxxx，積極參加縣綜治骨干培訓(xùn)xxxx，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認(rèn)真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責(zé)任制，將綜治工作量化到機關(guān)股室，并加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規(guī)范化。通過一年的努力工作，經(jīng)縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標(biāo)任務(wù)，但也還存在一些不足。在2006年我們將繼續(xù)發(fā)揮成績，克服困難，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。
財政局人員的工作總結(jié)范文二
20XX年，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，在人大監(jiān)督、支持下，在上級財政部門的指導(dǎo)下,廣大財政干部精誠團(tuán)結(jié)，努力克服干旱、機構(gòu)改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩(wěn)定、保運轉(zhuǎn)的工作重心，千方百計抓收控支，大力推進(jìn)財政改革、強化財政監(jiān)督，取得了較好效果。20XX年我鄉(xiāng)地方財政收入完成了90.25萬元，占調(diào)整預(yù)算的88%，當(dāng)年短收12.33萬元。其中：地方工商稅完成了12.58萬元，占調(diào)整預(yù)算的100%;農(nóng)業(yè)稅完成了75.1萬元，占調(diào)整預(yù)算88.67萬元的84.7%(不含農(nóng)稅附加),農(nóng)業(yè)稅減收13.57萬元。全鄉(xiāng)財政支出實現(xiàn)了157.14萬元，占調(diào)整預(yù)算的132%。全鄉(xiāng)財政預(yù)算收支情況是：當(dāng)年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付27.75萬元，一般性轉(zhuǎn)移支付41.35萬元，當(dāng)年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當(dāng)年結(jié)余18.20萬元，累計結(jié)余10.82萬元。
20XX年里我們主要做了以下工作：
1、 進(jìn)一步強化財政工作目標(biāo)管理
年初，我們提出了財政工作目標(biāo)，制定了對財政收入、工資發(fā)放、財政改革等工作的目標(biāo)考核辦法。將確保工資發(fā)放納入財政目標(biāo)考核,并作為財政工作的首要任務(wù)，進(jìn)一步強化了財政職工的工作責(zé)任感。
2、 積極培植財源
我們緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委提出的發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進(jìn)行中低產(chǎn)田土改造和退耕還林，支持檸檬、蠶桑等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目發(fā)展。
3、 加強收入征管
一是協(xié)助稅務(wù)部門突出了重點行業(yè)、重點稅種的管理。在有關(guān)部門密切配合下，狠抓了個體私營經(jīng)濟(jì)稅收的征管。二是嚴(yán)格稅政管理，規(guī)范征收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規(guī)范。
4、 農(nóng)村稅費改革試點取得成效
通過努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)村稅費改革已順利完成了宣傳發(fā)動、方案編制、任務(wù)分解、分戶落實等階段的工作，新的農(nóng)業(yè)稅制已在我鄉(xiāng)全面實施。從試點情況看，農(nóng)村稅費改革規(guī)范了農(nóng)民與國家、集體之間的分配關(guān)系，有效減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，遏制了農(nóng)村“三亂”，改革的步驟是穩(wěn)妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農(nóng)村稅費改革后，我鄉(xiāng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)水平減輕59.21%，得到了廣大群眾的衷心擁護(hù)和支持。在實施農(nóng)村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)與確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)矛盾的處理，既做到了不一味強調(diào)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又不一味強調(diào)確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)，使整個農(nóng)村稅費改革工作得以順利進(jìn)行，并取得了較好的效果。
5、 積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付政策
我們在進(jìn)行農(nóng)村稅費改革試點工作的同時，積極向上級匯報，反映我鄉(xiāng)在農(nóng)村稅費改革后的損失情況，得到上級的大力支持，收到了較好的效果，獲得上級財政轉(zhuǎn)移支付69.10萬元，其中農(nóng)村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉(zhuǎn)移支付41.35萬元，極大地緩解了我鄉(xiāng)財政壓力。
6、 加強了財政監(jiān)管
一是在預(yù)算安排上，堅持“人員經(jīng)費零基化、公用經(jīng)費定額化，專項經(jīng)費項目化”原則，打破了支出按基數(shù)增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設(shè)等非工資性支出的控制和管理。加強政府采購和會議經(jīng)費管理,從目前實施情況看,支出節(jié)約效果較好，在通訊費管理上，嚴(yán)格按新出臺的領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費用報銷辦法進(jìn)行管理，嚴(yán)格界定了支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)。三是開展了《會計法》執(zhí)法檢查，全鄉(xiāng)自查單位13個，自查面達(dá)100%;經(jīng)抽查3個單位，沒有發(fā)現(xiàn)大的問題。四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發(fā)放、稅收政策的督查工作。四是積極防范和化解財政風(fēng)險，加強了農(nóng)村合作基金會遺留資產(chǎn)的管理，對農(nóng)村債務(wù)和財務(wù)進(jìn)行了全面清理。
7、 采取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現(xiàn)
一是狠抓了資金的籌措和調(diào)度，對上積極爭取，對內(nèi)堅持預(yù)算內(nèi)外資金打捆使用，保證了行政事業(yè)單位工資發(fā)放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉(xiāng)金庫的監(jiān)管，確保了資金留解和留成資金合規(guī)使用。三是突出重點，保證工資兌現(xiàn)。今年以來，對教育按照“集中統(tǒng)一管理、打捆統(tǒng)一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預(yù)算、公業(yè)務(wù)費等學(xué)雜費解決、預(yù)算外資金政府統(tǒng)籌、代管經(jīng)費多退少補、政策性籌資統(tǒng)一安排使用”的經(jīng)費管理辦法，并兌現(xiàn)歷年欠撥教育經(jīng)費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關(guān)和全額預(yù)算事業(yè)單位全部實行工資直發(fā)。
8、 加強預(yù)算外資金管理，嚴(yán)肅財經(jīng)政策
一是繼續(xù)加強了宣傳，深化各單位對預(yù)算外資金“所有權(quán)屬國家，調(diào)控權(quán)屬政府，管理權(quán)屬財政”的認(rèn)識。二是進(jìn)一步堅持和完善了票據(jù)源頭管理辦法，重新規(guī)范了票據(jù)、專戶、財務(wù)管理體制。三是堅持預(yù)算外資金專戶、專儲管理，嚴(yán)格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預(yù)算外資金管理實施檢查，有效規(guī)范了單位財務(wù)行為。
9、 積極穩(wěn)妥地推進(jìn)財政各項改革
一是規(guī)范和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進(jìn)零戶統(tǒng)管、綜合財政預(yù)算等預(yù)算管理辦法。二是加強教育經(jīng)費管理，堵塞了管理漏洞。三是進(jìn)一步完善了財政體制，規(guī)范供給辦法。四是積極推進(jìn)醫(yī)療保險等社會保障制度改革。
10、加強隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)
一是組織學(xué)習(xí)、落實江“三個代表”的重要思想和“七·一”重要講話，提高財政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展“三優(yōu)一學(xué)”和“塑形”活動，推行佩證上崗制和首問責(zé)任制，整頓和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設(shè)。財政所機關(guān)保持了縣級文明單位、縣級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達(dá)省三級標(biāo)準(zhǔn)，計劃生育、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)等工作均取得可喜成績。
從20XX年的運行情況看，由于鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，財政干部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支持力度，今年我鄉(xiāng)的職工工資能夠全部兌現(xiàn)，財政收支也出現(xiàn)歷所未有的好轉(zhuǎn)。但是，由于我鄉(xiāng)財政狀況沒有根本好轉(zhuǎn)，加上宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務(wù)難。地方一般預(yù)算收入未能全額完成，主要原因是農(nóng)稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調(diào)度仍然緊張，由于地方稅入庫進(jìn)度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導(dǎo)致了無力兌現(xiàn)全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉(xiāng)政府基金會借款高達(dá)200萬元，由于沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)，一定程度影響了機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。四是財務(wù)管理亟需加強。主要體現(xiàn)在預(yù)算外資金方面，一些單位將預(yù)算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金游離財政監(jiān)督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以對待。
財政局人員的工作總結(jié)范文三
xxx年，面對愈來愈大的經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省市經(jīng)濟(jì)工作會議和財政工作會議精神，結(jié)合我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，大力加強財政宏觀調(diào)控，深化財稅制度改革，提升財政保障能力，不斷完善財政公共了職能，優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)，加強財政科學(xué)精細(xì)管理，嚴(yán)格控制一般性支出，較好地保障了全縣各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
一、xxxx年度工作總結(jié)
(一)財政收支執(zhí)行情況
1、收入執(zhí)行情況
1至11月，全縣財政收入累計完成193140萬元，占同期的87.26%，完成年度計劃的63.27%，公共財政收入完成101427萬元，占同期的96%，完成年度計劃的63%;政府性基金收入完成13308萬元，占同期的69 %，完成年度計劃的79%，預(yù)計全年全縣總收入完成20.4億元，公共財政收入完成10.8億元，政府性基金完成1.34億元，分別占年度計劃指標(biāo)的66.9%，67.5%，79.8%。
2、支出執(zhí)行情況
1至11月，公共財政支出141926萬元，占同期102 %，占年度預(yù)算的72%;政府性基金支出16277萬元，占同期的109%，占年度預(yù)算的67%，預(yù)計全年累計完成支出14.8億元，完成年度預(yù)算的77.87%。
(二)主要工作
1、采取多種舉措，加大財政征管力度，今年以來，我們針對煤焦支柱產(chǎn)業(yè)市場疲軟的狀況，積極開展了礦產(chǎn)資源產(chǎn)品銷售市場的調(diào)研活動，根據(jù)資源產(chǎn)品市場行情，及時調(diào)整礦產(chǎn)資源產(chǎn)品最低保護(hù)價格，扼制了低價合同，差價現(xiàn)金交易的非法行為，堵塞了礦產(chǎn)資源稅費流失漏沒事，針對房地產(chǎn)契稅征收，開展了契稅政征宣傳和征繳檢查，堵塞了契稅征管上的跑冒滴漏，切實提高契稅申報率和入庫率。加強了對重點行業(yè)，重點納稅戶的征收管理，嚴(yán)格征收政策，提高征收質(zhì)量。加強了對非稅收入的征收管理，以“能征不免，應(yīng)征盡征”為原則，清理列收列支，截止11月底全縣完成非稅收入 萬元。
2、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強財政保障能力。加大對醫(yī)療、衛(wèi)生、文化及農(nóng)林水等事業(yè)性事務(wù)支出的力度，持續(xù)關(guān)注民生，完善社會保障體系建設(shè)。截止11月底，教育支出累計完成20497萬元，占市計劃的103%，科學(xué)技術(shù)累計完成1654萬元，占市計劃的145%，醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出6306萬元，占同期的67%，文化體育支出975萬元，占同期的77%，農(nóng)林水事業(yè)性支出13083萬元，占同期的147%;社會保障與就業(yè)支出7322萬元，占同期的102%。有力推進(jìn)了教育科技、醫(yī)療、文化事業(yè)的發(fā)展，強農(nóng)惠農(nóng)政策達(dá)到了全面貫徹深化。
3、堅持財政改革 ，提高財政運行質(zhì)量。深化財稅體制改革，完善國庫集中支付體系，完善國庫集中支付程序，實現(xiàn)了所有預(yù)算單位全部實行國庫集中支付。截止目前，累計辦理直接業(yè)務(wù)12967筆，直接支付財政資金163160.72萬元，其中：預(yù)算內(nèi)12621筆，支出161763.96萬元，預(yù)算外346筆，支出1396.76萬元。加強政府采購管理，提高政府管財水平，截止11月底，全縣預(yù)算采購金額達(dá)50698056.45萬元，合同采購金額達(dá)47226068.89萬元，節(jié)約資金3471987.56萬元，資金節(jié)約率為6.85%，有效降低了財政采購支出，發(fā)揮了資金的使用效益。加大財政投資評審力度，保障財政投資資金的健康運行，截止11月底，組織工程預(yù)決算評審項目93項，送審金額39965萬元，核減金額3949萬元，核減率達(dá)9.9%，財政性投資資金發(fā)生了良好效益。
4、加強政策傾斜，加大三農(nóng)投資力度。健立健全財政支農(nóng)資金增長機制，完善多元化，多層次的支農(nóng)資金投入體系，提高使用效益，促進(jìn)農(nóng)民增收，截止11月底，拔付xxxx年良種補貼118.30萬元，退耕還林政策補助185.14萬元，農(nóng)機購置補貼53.39萬元，按規(guī)定要求及時足額發(fā)放到位。加強對三農(nóng)項目資金的管理監(jiān)督，依據(jù)項目進(jìn)度拔付資金，截止11月底，拔付農(nóng)業(yè)專項資金209萬元，林業(yè)專項資金266.26萬元，水利專項資金190萬元，畜牧專項資金18萬元，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金436萬元，扶貧資金294.8萬元，有效推動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)。
5、加快法制進(jìn)程，創(chuàng)新完善財政管理。重視人大，政協(xié)提案工作，確保了提案百分百落實，加大了對個體、私營、承包、運輸?shù)刃袠I(yè)的稅收征收力度，最大限度減少稅收流失。加強財政資金監(jiān)管，完善人大、紀(jì)檢、財政、審計、媒體“五體一體”的監(jiān)管機制。整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，加快會計從業(yè)資格管理，加大“一法一例”執(zhí)法檢查力度，提高會計信息質(zhì)量，堅持依法理財，完善預(yù)算編制，執(zhí)行、決算各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制，強化對財政資金的使用執(zhí)行，財政資金運行質(zhì)量的監(jiān)督檢查，加強對社保、扶貧、救災(zāi)等資金及重點項目建設(shè)資金使用情況的跟蹤檢查，確保財政資金使用合理合法合規(guī)。
6、加強隊伍建設(shè)，提高機關(guān)服務(wù)水平。一是加強干部 教育，積極開展黨的群眾路線教育活動。加強黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊想邊改，通過開展教育實踐活動，堅持一手抓思想教育，一手抓財政工作，做到工作教育兩不誤，兩促進(jìn)。二是加強支部建設(shè)，激發(fā)爭創(chuàng)活力。注重提高黨員素質(zhì)修養(yǎng)，堅定理相信念，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層支部建設(shè)活動，努力打造“四型”機關(guān)。三是加強會計培訓(xùn)工作，提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，嚴(yán)格內(nèi)部控制，加強了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。
一年來，我們雖然在財政工作上取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)是：理財觀念方面，尚未完全消除帶有計劃經(jīng)濟(jì)色彩的傳統(tǒng)理財要模式，創(chuàng)新理念還存在勇氣不足，力度不大等問題;財政收入方面，以煤焦為主導(dǎo)的單一財源結(jié)構(gòu)尚未根本改變，財政收入可持續(xù)增長的基礎(chǔ)還不扎實;財政管理方面，預(yù)算管理的科學(xué)化，精細(xì)化水平有待進(jìn)一步提高;財政監(jiān)督方面，完善支出績效價體系，強化財政監(jiān)督職能和提高財政資金使用效益還需要我們付出更多的努力。
二、xxxx年工作計劃
(一)財政收入計劃
根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況，我們在對稅源調(diào)查和產(chǎn)品市場分析研判的基礎(chǔ)上，初步擬定xxxx年財政收入指標(biāo):全縣財政總收入計劃完成13.5億元，公共財政收入計劃完成6.3億元，政府性基金收入計劃完成8000萬元。
(二)主要工作任務(wù)
1、注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，壯大地方財源
一是加大對重點工業(yè)企業(yè)扶持力度。以培植主體財源為目標(biāo)，積極爭取和多方籌措資金，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。二是緊抓省市支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等區(qū)域性政策機遇，多方爭取政策性支持，以政策落實拉動財源建設(shè)。三是綜合運用稅收、貼息等財稅政策，扶持優(yōu)勢骨干企業(yè)，安排專項資金支持重大項目前期工作，力爭更多的項目納入國家、省、市發(fā)展規(guī)劃，打造后續(xù)財源堅實基礎(chǔ)。
2、注重收支管理，做大財政“蛋糕”
一是加強收入組織和分析。繼續(xù)實行財稅聯(lián)席會議制度，挖掘增收潛力，拓寬增收渠道。二是堅持依法治稅，以價計征。進(jìn)一步完善協(xié)稅護(hù)稅機制，大力清繳欠稅、堵塞漏洞、確保應(yīng)收盡收。三是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。堅持開源與節(jié)流并舉，大力壓縮一般性支出，繼續(xù)堅持財力向重點領(lǐng)域和民生傾斜。四是加快支出進(jìn)度，提高預(yù)算支出執(zhí)行的均衡性。按照保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點的順序，加強資金調(diào)度，妥善安排支出。
3、注重民生事業(yè)，著力支持社會事業(yè)發(fā)展
一是加大強農(nóng)惠農(nóng)政策落實力度。整合支農(nóng)資金，加大“三農(nóng)”投入，完善村級一事一議獎補機制，扶持農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、小型水利設(shè)施、飲水安全等項目，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。繼續(xù)做好糧食直補、農(nóng)資綜合直補、良種補貼等涉農(nóng)補貼發(fā)放。二是完善社會保障體系。加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房建設(shè)。進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障制度，做好城鄉(xiāng)低保、救濟(jì)救助等工作，認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，全方位促進(jìn)就業(yè)。三是加快社會事業(yè)發(fā)展。完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，全面推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，支持科技、文化體育、生態(tài)環(huán)境等社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
4、注重管理創(chuàng)新，全力深化財政改革
一要建立由公共財政預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、政府性基金預(yù)算和社會保障預(yù)算組成的政府預(yù)算體系，全面反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動。二要完善部門預(yù)算編制制度。要細(xì)化基本支出和項目支出預(yù)算編制，提高年初預(yù)算到位率。三要做好財政支出績效評價工作，及時制定財政支出績效評價管理辦法，將績效考評作為下一年度預(yù)算安排的依據(jù)，增強績效評價的實效性。四要積極組織推進(jìn)政府采購改革。充分利用現(xiàn)代電子信息技術(shù)，擴大“電子采購”范圍和規(guī)模，不斷優(yōu)化政府采購程序，規(guī)范財政采購資金運作，推行“陽光采購”。
5、注重資金效益，竭力加強財政監(jiān)督
一要建立健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制。建立事前審查把關(guān)、事中跟蹤監(jiān)控和事后檢查評價相結(jié)合的財政監(jiān)督運行機制。二要不斷推進(jìn)財政監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化。將群眾關(guān)心、社會關(guān)注的重大政策貫徹落實情況，重點項目資金使用情況等列為重點檢查內(nèi)容，有計劃、有步驟的做好檢查工作。三要加大財政違規(guī)違紀(jì)資金查處力度。進(jìn)一步規(guī)范財政管理和工作規(guī)程，嚴(yán)格問責(zé)制和責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處財政違規(guī)違紀(jì)問題，營造良好的財政經(jīng)濟(jì)秩序。
6、注重工作規(guī)范，推進(jìn)科學(xué)精細(xì)管理
要樹立精益思想和治理理念，運用信息化、專業(yè)化和系統(tǒng)化管理技術(shù)，建立健全工作規(guī)范、責(zé)任制度和評價機制，明確職責(zé)分工，完善職責(zé)體系，加強協(xié)調(diào)配合，按照精確、細(xì)致、深入的要求實施管理，避免大而化之的粗放式管理，抓住管理的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，增強執(zhí)行力，不斷提高財政管理效能。
7、注重隊伍建設(shè)，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
一要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力、決策水平和服務(wù)意識，不斷增強班子的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要通過不斷加強市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代金融知識等的學(xué)習(xí)，認(rèn)清經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢，把握財政發(fā)展規(guī)律，統(tǒng)領(lǐng)財政工作全局。要加強干部德、能、勤、績、廉考核管理，完善獎懲機制，努力建設(shè)人民滿意的財政隊伍。三要健全管理制度，完善崗位職責(zé)。要認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制要求，細(xì)化內(nèi)部管理，強化各項制度的執(zhí)行力度，要加強自我約束、自我監(jiān)督，提升工作質(zhì)量，不斷提高財政管理水平。四要加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真踐行群眾路線，把服務(wù)基層，服務(wù)民生，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為我們的工作理念，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作方式作為做為工作的基石。從嚴(yán)律己，愛崗敬業(yè)，克己奉公，勤勉進(jìn)取，樹立財政良好形象。
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