2019的的上半年總結(jié)精選范文
當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。小編準(zhǔn)備了以下內(nèi)容，供大家參考!
食品藥品監(jiān)督管理局2019年度上半年禁毒工作總結(jié)
為全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入推進(jìn)禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)，依法嚴(yán)厲打擊和懲治毒品違法犯罪，進(jìn)一步加強(qiáng)特藥監(jiān)管，切實(shí)履行部門禁毒工作職責(zé)，確保特殊藥品監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制的有效落實(shí)，有效排查防控特殊藥品管理存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，根據(jù)xx縣禁毒委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)全縣“禁毒2018兩打兩控”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》的通知(x禁毒〔2018〕x號(hào))和甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于下達(dá)2018年度全省特殊藥品監(jiān)督檢查工作計(jì)劃》的通知要求，今年以來，我局繼續(xù)就麻精藥品、易制毒化學(xué)品、含*類復(fù)方制劑等重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域開展專項(xiàng)檢查，確保特殊藥品合法經(jīng)營(yíng)、使用，嚴(yán)防流弊事件發(fā)生對(duì)社會(huì)造成不良危害，全面落實(shí)禁毒責(zé)任制，為禁毒嚴(yán)打斗爭(zhēng)、創(chuàng)建“無毒xx”，作出了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)將上半年我局配合禁毒部門，強(qiáng)化特殊藥品監(jiān)管工作匯報(bào)如下：
一、底子清、任務(wù)明。我縣現(xiàn)有二類精神藥品批發(fā)企業(yè)1家(xx縣祁民醫(yī)藥有限責(zé)任公司);特殊藥品使用單位9家(縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院及6家鎮(zhèn)衛(wèi)生院);含*類復(fù)方制劑經(jīng)營(yíng)單位62家。我局今年禁毒任務(wù)即確保特殊藥品的合法經(jīng)營(yíng)、使用，嚴(yán)防流弊發(fā)生對(duì)社會(huì)造成不良危害，全面落實(shí)禁毒責(zé)任制，為創(chuàng)建“無毒xx”貢獻(xiàn)自己的力量。
二、靠實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管。根據(jù)全縣禁毒工作會(huì)議安排，我局立即組織召開全縣特殊藥品、易制毒化學(xué)品及危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管培訓(xùn)會(huì)議，并約談特藥經(jīng)營(yíng)、使用單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步明確了企業(yè)主體責(zé)任，企業(yè)的法定代表人(負(fù)責(zé)人)是特藥監(jiān)管的第一責(zé)任人，履行特殊藥品質(zhì)量安全責(zé)任，建立完善特藥質(zhì)量管理各項(xiàng)工作制度，定期不定期自查自糾，消除安全隱患，保證特殊藥品不發(fā)生流弊事件。
三、常專結(jié)合，防微杜漸，努力做好特殊藥品監(jiān)管。今年以來，我局按照依法管理和嚴(yán)防流弊雙重管理的要求，始終將特殊藥品的監(jiān)管作為藥品安全監(jiān)管的重中之重，充分體現(xiàn)國(guó)家總局對(duì)特殊藥品“管得住，用得上”原則，全面貫徹“保證合法需求，防止非法濫用”的管理宗旨。上半年我局重點(diǎn)開展了*品與精神藥品使用、危險(xiǎn)化妝品經(jīng)營(yíng)使用、含*類復(fù)方制劑經(jīng)營(yíng)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查，充分利用監(jiān)管手段加強(qiáng)對(duì)特殊藥品經(jīng)營(yíng)、使用的監(jiān)管，堅(jiān)持做到特殊藥品監(jiān)管與藥品市場(chǎng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，專項(xiàng)檢查與日常監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，著力加強(qiáng)與禁毒工作密切相關(guān)的*、咖啡因、嗎啡、氯**等重點(diǎn)品種的監(jiān)管，把特殊藥品監(jiān)管工作做到了嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，上半年全縣未發(fā)生因監(jiān)管不力造成的特殊藥品流入非法渠道案件及濫用情況。
四、加大宣傳力度，普及禁毒知識(shí)。積極組織參加全國(guó)禁毒示范城市創(chuàng)建xx縣啟動(dòng)儀式和全國(guó)禁毒示范城市創(chuàng)建活動(dòng)培訓(xùn)會(huì)議，制作禁毒展板3塊，印發(fā)禁毒宣傳資料500份;組織開展禁毒法律法規(guī)宣傳和特殊藥品相關(guān)知識(shí)。
五、完善基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化防范措施。根據(jù)特殊藥品經(jīng)營(yíng)、使用各環(huán)節(jié)監(jiān)管的重點(diǎn)，我們主要做了以下工作。一是硬件設(shè)施配備到位。要求特殊藥品批發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及使用單位的儲(chǔ)存設(shè)施，必須配專庫(柜)，并與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的報(bào)警系統(tǒng);二是人員落實(shí)到位。要求涉及特殊藥品崗位人員，必須定崗定人，必須參加特藥法規(guī)和專業(yè)技術(shù)和知識(shí)培訓(xùn);三是完善各項(xiàng)記錄登記，特殊藥品管理各項(xiàng)制度必須健全、嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品“五專”管理;四是管理措施到位。如安全防盜措施、防流弊措施、合理使用防濫用措施等必須到位。
六、部門密切配合，形成監(jiān)管合力。我局在參與全縣禁毒中，始終按照縣禁毒委的統(tǒng)一部署，在主動(dòng)開展的同時(shí)，加強(qiáng)與各成員單位溝通，通力協(xié)作，齊抓共管，形成有效的監(jiān)管合力。2018年我局聯(lián)合縣公安、衛(wèi)生等部門進(jìn)行*品、二類精神藥品進(jìn)行了的專項(xiàng)檢查。經(jīng)查，我縣祁民醫(yī)藥有限責(zé)任公司共經(jīng)營(yíng)二類精神藥品3個(gè)品種2種劑型。各級(jí)使用單位共使用*品和精神藥品共4個(gè)品種。經(jīng)查，我縣特殊藥品經(jīng)營(yíng)、使用單位各項(xiàng)臺(tái)賬記錄規(guī)范，票貨賬購銷存一致，各項(xiàng)管理制度基本健全，未發(fā)生特殊藥品流弊事件。確保了我縣特殊藥品監(jiān)督到位，為全縣禁毒工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下一步工作打算
1、進(jìn)一步密切部門聯(lián)合執(zhí)法，積極開展禁毒嚴(yán)打斗爭(zhēng)，努力為創(chuàng)建“無毒張掖、無毒xx”貢獻(xiàn)自己的力量。
2、繼續(xù)強(qiáng)化特殊藥品法規(guī)和知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)監(jiān)管相對(duì)人法律意識(shí)和自律意識(shí)，促使相關(guān)單位依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)合理使用，嚴(yán)防流弊造成社會(huì)危害。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和責(zé)任制建設(shè)，完善特殊藥品監(jiān)管機(jī)制，確保特藥監(jiān)管安全。
4、繼續(xù)加大對(duì)特殊藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)管，對(duì)違法行為嚴(yán)懲不怠。
今后我局將按全縣禁毒統(tǒng)一部署，更加扎實(shí)有效的開展，進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，提高監(jiān)管效率，堅(jiān)持執(zhí)法為民，牢記監(jiān)管宗旨，為建設(shè)“無毒xx”，構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全縣禁毒目標(biāo)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社區(qū)2019年上半年工作總結(jié)
xx社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道辦事處和各部門的具體指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在十三屆全國(guó)*一次會(huì)議廣東代表團(tuán)的重要講話為精神，正確把握形勢(shì),明確目標(biāo),結(jié)合社區(qū)實(shí)際，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出規(guī)范、有序、平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)。現(xiàn)就2018年度上半年主要工作總結(jié)如下：
(一)以圍繞“四個(gè)走在全國(guó)前列”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展黨建工作
1、抓隊(duì)伍建設(shè):建立健全黨支部生活制度，嚴(yán)格落實(shí)''三會(huì)一課''組織生活制度，全面提高黨員素質(zhì)和黨性觀念。上半年，走訪重點(diǎn)企業(yè)11家，其中森斯環(huán)境藝術(shù)工程公司及先達(dá)威清潔公司擬成立“兩新黨支部”根據(jù)成立要求，現(xiàn)跟蹤處理中;其次社區(qū)黨委嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的新生力量，不斷提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，上半年轉(zhuǎn)入黨員11人，培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象1名。
2、抓實(shí)踐教育：半年來，我社區(qū)黨委扎實(shí)有效的開展了一系列黨員學(xué)習(xí)教育。
?、儇瀼芈鋵?shí)學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)《市委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在十三屆全國(guó)*一次會(huì)議廣東代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話的通知摘要;
?、跒閺?qiáng)化廣大黨員學(xué)習(xí)十九大精神，xx社區(qū)黨委開啟“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”系列主題活動(dòng)，活動(dòng)以“主題墻+異型展板+多媒體機(jī)”的形式，以黨史為主線，講述從中共一大至十九大期間的重大歷史事件和十九大報(bào)告的民生內(nèi)容。把黨的十九大精神通俗易懂的體現(xiàn)出來，讓參觀學(xué)習(xí)者在潛移默化中加強(qiáng)記憶、加深理解。
?、蹫檫M(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，xx社區(qū)黨委還組織黨員開展愛國(guó)主義教育主題的觀影活動(dòng)，共同觀看愛國(guó)題材*《厲害了，我的國(guó)》、《紅海行動(dòng)》要求黨員身體力行參與社區(qū)建設(shè)，為和諧社區(qū)的建設(shè)出力;其次，結(jié)合廣東“四個(gè)走在全國(guó)前列”xx社區(qū)黨委開展“我的初心”主題黨日活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員參觀大鵬新區(qū)大亞灣核電站、及大亞灣紅樹林濕地公園，通過參觀使黨員進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的了解，提高黨員對(duì)環(huán)境保護(hù)的關(guān)心和重視。
3、抓常態(tài)工作：持之以恒的開展街道領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作，上半年共開展駐點(diǎn)活動(dòng)16次，走訪重點(diǎn)企業(yè)32家，接待群眾約2079人次，收集群眾意見建議共14條，解決問題7個(gè)，跟蹤處理7個(gè)。
4、抓組織管理：結(jié)合失聯(lián)黨員管理及處置操作管理，對(duì)社區(qū)黨委12個(gè)失聯(lián)黨員及時(shí)安排處置管理工作，計(jì)劃6月15日前各支部組織召開黨員大會(huì)，對(duì)支部存在的失聯(lián)黨員進(jìn)行處置，進(jìn)一步規(guī)范健全黨員管理工作。
(二)加強(qiáng)織網(wǎng)工程，確保平安建設(shè)
按街道黨工委要求，我社區(qū)逐步建立1+9+7+116+200+織網(wǎng)工程工作臺(tái)賬，組建社區(qū)+網(wǎng)格+重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系人的微信聯(lián)系群，為社區(qū)網(wǎng)格信息采集、維護(hù)穩(wěn)定發(fā)揮作用。
1、上半年，統(tǒng)計(jì)人口信息采集新增：x人;走訪：x注銷：x人;企業(yè)法人新增：x家;走訪：x家;注銷：x家;房屋走訪：x間(套);事件：362宗。
2、織網(wǎng)聯(lián)動(dòng)，春季專項(xiàng)行動(dòng)，集中行動(dòng)42次，采集人口信息人口6171條，注銷x條，實(shí)有消防隱患x宗，治安隱患86宗，無證經(jīng)營(yíng)16宗，協(xié)助處理消防隱患52宗，治安隱患69宗，無證經(jīng)營(yíng)10宗。
3、開展各類法治宣傳活動(dòng)6場(chǎng)次，參加人數(shù)達(dá)x余人;邀請(qǐng)駐點(diǎn)律師參與3次，派發(fā)宣傳資料小冊(cè)子、一封信等，組織社區(qū)黨員、義工、網(wǎng)格員、群防群治隊(duì)伍人員、(樓棟長(zhǎng))上門宣傳派送資料x多份。
4、張貼反詐騙、反邪教、禁毒、打黑除惡等宣傳海報(bào)5期，懸掛平安建設(shè)各類法治宣傳橫幅20多條，并利用轄區(qū)單位電子屏開展反信息詐騙、反邪、打黑除惡宣傳。
5、通過前期籌備、組織，順利完成雅仕居物業(yè)小區(qū)業(yè)委會(huì)換屆工作。
(三)全力做好安全排查工作，維護(hù)轄區(qū)平安穩(wěn)定
為切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，有效預(yù)防和堅(jiān)決遏制各類事故的發(fā)生，半年來，xx社區(qū)在街道婦聯(lián)主席、社區(qū)第一書記的帶領(lǐng)下，在轄區(qū)進(jìn)行實(shí)地走訪，落實(shí)轄區(qū)安全及城市衛(wèi)生情況。
1、結(jié)合夏季安全生產(chǎn)百日行動(dòng)，巡查加強(qiáng)轄區(qū)建筑工地(零星工程)7處的巡查及轄區(qū)8家廢品回收站點(diǎn)反復(fù)巡查，截至5月份，“三小”門店巡查352家，整改隱患40多處，紅崗片區(qū)已經(jīng)安裝煙感噴淋264家，未安全約140家，下半年主要安裝xx片區(qū);
2、xx生活小區(qū)做為今年區(qū)重點(diǎn)消防整治小區(qū)，對(duì)小區(qū)內(nèi)的“三小”門店、群租房與木板隔房整治5隱患整治，樓棟私設(shè)鐵門堵礙逃生口126處，已拆除整改103處。
3、完成每季度深圳市羅湖區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)xx社區(qū)納入監(jiān)管的225家企業(yè)單位政府巡錄入、督促企業(yè)安全隱患自查自改自報(bào)，走訪核實(shí)部分企業(yè)單位名稱及系統(tǒng)變更，完成街道公共安全辦下達(dá)工作任務(wù)、報(bào)表填報(bào);
(四)創(chuàng)造優(yōu)美社區(qū)環(huán)境，城市管理緊跟步伐
1、結(jié)合xx街道力求實(shí)現(xiàn)“青山綠水花園街，平安和諧xx”這一總體目標(biāo)，上半年，xx社區(qū)清理衛(wèi)生死角、小廣告等垃圾共計(jì)20多噸，xx河道的垃圾共計(jì)100多噸，小散亂污、門楣招牌等300多家;
2，聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)處理占道經(jīng)營(yíng)、亂擺賣等共計(jì)300多家，派發(fā)禁煙廣告、垃圾分類廣告、環(huán)保宣傳廣告等x多份邊坡巡查、森林巡查共計(jì)100多次;
3、組織社工、義工對(duì)垃圾分類、環(huán)保宣傳、地質(zhì)災(zāi)害的培訓(xùn)30多場(chǎng)次;
4、為貫徹國(guó)家治水工程，xx社區(qū)結(jié)合河道整治環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)方案中要求把握的四個(gè)問題，加強(qiáng)河道巡查，督促相關(guān)管養(yǎng)單位及時(shí)清理河道漂浮物、認(rèn)真做好沿岸垃圾清運(yùn)工作，確保河道衛(wèi)生干凈整潔。
(五)關(guān)注民生，服務(wù)民生
民生：1、上半年xx社區(qū)辦理低保1戶、續(xù)期2戶、重大疾病1人;2018年辦理戶籍老人高齡津貼19人，注銷6人，居家養(yǎng)老券新申請(qǐng)4人，受理低收入家庭申請(qǐng)14%醫(yī)藥報(bào)銷2份，共546.22元;辦理區(qū)慈善會(huì)社會(huì)救助申請(qǐng)1份，資助金額：x元;辦理困難疾病救助申請(qǐng)1份;辦理來深建設(shè)者關(guān)愛基金之重大疾病救助項(xiàng)目9人，受理上門協(xié)助調(diào)查低收入家庭5戶;上報(bào)慈善會(huì)“大愛羅湖”結(jié)對(duì)幫扶困難家庭資料12戶。錄入辦理老年優(yōu)待證、乘車證申請(qǐng)90份，登記社區(qū)戶籍60歲以上老人159人參加免費(fèi)體檢。戶籍60周歲以上老年人購買意外傷害和意外醫(yī)療保險(xiǎn)登記x人;轄區(qū)殘疾人共x人：其中肢體殘疾x人，聽力殘疾x人，智力殘疾x人，視力殘疾2人，精神殘疾10人。
計(jì)生：1、認(rèn)真仔細(xì)做好計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作。截至5月，轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)x人其中戶籍x人，流動(dòng)x人，當(dāng)年出生x人.辦理一孩二孩生育登記230，計(jì)生服務(wù)證28本，計(jì)劃生育證明190份。民政新婚及離婚排查x人,排查每月網(wǎng)格新增及刪除信息x條、出生排查x條、排查醫(yī)院反饋當(dāng)年出生163條,排查社康反饋兒童疫苗信息267條。申請(qǐng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)金：x人，申請(qǐng)獨(dú)生子女保健費(fèi)x人;
2、結(jié)合計(jì)劃生育集中宣傳月、xx社區(qū)開展婦女權(quán)益保*律知識(shí)講座、孕期保健常識(shí)和后育兒保健常識(shí)、關(guān)注男性健康、促進(jìn)家庭和諧講座、xx社區(qū)生育文化中心“青春期”教育活動(dòng)等7場(chǎng)，共發(fā)放計(jì)生宣傳資料820余份，*x個(gè)，禮品計(jì)生證件袋x個(gè);
3、截至5月份，在社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)共召開座談、走訪慰問94戶(人)，其中：社區(qū)黨委召開老黨員座談會(huì)20人、慰問高齡老人3人、慰問社區(qū)困難黨員10人、xx社區(qū)居委會(huì)慰問15人、紅崗居委會(huì)慰問10人、社區(qū)老年人協(xié)會(huì)慰問長(zhǎng)者18戶、社區(qū)慰問計(jì)生困難戶、特殊困難家庭5戶、母親節(jié)慰問3戶、社工服務(wù)中心慰問困難家庭10戶。
(六)以居民需求為導(dǎo)向，民微工作扎實(shí)有效
xx社區(qū)堅(jiān)持以民生需求為導(dǎo)向,創(chuàng)新社區(qū)治理模式和民生工作方式,以群眾點(diǎn)菜、政府提供服務(wù)方式開展實(shí)施民生微實(shí)事項(xiàng)目,快速解決社區(qū)居民身邊的小事、急事、難事,使民生微實(shí)事資金能有效地向民生短板傾斜。
截至5月份，共收到21個(gè)項(xiàng)目申請(qǐng)(紅崗15個(gè)，xx6個(gè)，共召開“兩委”會(huì)議6次(紅崗4次，清居2次)，社區(qū)居民議事會(huì)6次，審議通過的項(xiàng)目數(shù)為13個(gè)(紅崗10，清居3)，項(xiàng)目未啟動(dòng)的8個(gè)(紅崗5個(gè)，xx3個(gè)，實(shí)施中的4個(gè)(紅崗3個(gè)，清居1個(gè))，已實(shí)施完成4個(gè)(兩居各2個(gè))總金額合計(jì)約108萬元。
其中服務(wù)類項(xiàng)目“健康小屋”，能及時(shí)指導(dǎo)居民就醫(yī)，有效降低個(gè)人醫(yī)療花費(fèi)，提高居民的保健效率，深受居民朋友們的稱贊。
(七)以黨群服務(wù)中心為陣地，打造溫馨、和諧、積極向上的社區(qū)文化氛圍
在街道婦聯(lián)的大力支持和指導(dǎo)下，社區(qū)婦聯(lián)堅(jiān)持以“黨建帶婦建”，以重大節(jié)日為契機(jī)，積極開展各類活動(dòng)。
1、為紀(jì)念改革開放40周年，xx街道婦聯(lián)聯(lián)合社區(qū)工作站開展“改革開放四十年，共建和諧新社區(qū)”大型慶典活動(dòng);
2、以社區(qū)婦女兒童之家為陣地，街道婦聯(lián)根據(jù)是否踐行社會(huì)公德、弘揚(yáng)家庭美德等相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過組織推薦、群眾自薦等方式，在社區(qū)評(píng)選“最美家庭“
3、六一兒童節(jié)之際，在xx街道婦聯(lián)的全力支持下，xx社區(qū)舉辦“化學(xué)親體驗(yàn)，科普展未來”社區(qū)親子科普活動(dòng)。
市人力資源社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)
上半年，市人力資源社會(huì)保障局堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，圍繞助推全市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化落實(shí)服務(wù)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
一、上半年工作情況
(一)全力確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)37.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.21%;政策性扶持創(chuàng)業(yè)1.24萬人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3.29萬人。
一是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。在全國(guó)率先出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)防控辦法，構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效管理機(jī)制。以市政府辦公廳1號(hào)文件下發(fā)《**市失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和調(diào)控應(yīng)急工作實(shí)施方案》，實(shí)現(xiàn)全時(shí)段、全覆蓋的失業(yè)預(yù)警動(dòng)態(tài)監(jiān)控，保障就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。
二是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。建立小微企業(yè)享受創(chuàng)業(yè)政策名錄推送制度，推進(jìn)企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。評(píng)選出首批7家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范引領(lǐng)作用不斷增強(qiáng)。
三是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。出臺(tái)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼先墊后補(bǔ)試點(diǎn)政策，由“補(bǔ)貼機(jī)構(gòu)”改為“直補(bǔ)個(gè)人”。推進(jìn)初、中級(jí)職業(yè)技能鑒定下放。實(shí)施技能幫扶萬人工程，上半年培訓(xùn)勞動(dòng)者5026人。四是統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)。出臺(tái)《關(guān)于開發(fā)大學(xué)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)問題的通知》，暢通高校畢業(yè)生基層就業(yè)成長(zhǎng)渠道。建立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站，啟動(dòng)第四屆職業(yè)生涯大賽，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)水平和服務(wù)能力。開展就業(yè)援助月活動(dòng)，提高用人單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和公益性崗位從業(yè)人員補(bǔ)貼待遇，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)10773人，完成全年目標(biāo)的71.8%。
(二)深化社會(huì)保障制度改革。一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，推進(jìn)非營(yíng)利性民辦學(xué)校教師養(yǎng)老保險(xiǎn)與公辦學(xué)校教師同等待遇試點(diǎn)。二是在全國(guó)率先實(shí)施補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，重特大疾病患者所需特藥特材數(shù)量由9種擴(kuò)大至41種，覆蓋病種及保障額度均居全國(guó)首位，上半年為8.2萬人次參保患者支付基金1.9億元。在全國(guó)率先將重度失智老人納入長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)范圍，150余名失智老人進(jìn)入“失智專區(qū)”享受人性化照護(hù)。三是提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。提高居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)分娩醫(yī)療費(fèi)定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)實(shí)施降費(fèi)減負(fù)政策，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1.5%降至1%，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率由0.67%降至0.51%。四是加強(qiáng)社保基金監(jiān)管。健全涉嫌社保欺詐案件移送機(jī)制。出臺(tái)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作意見、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制辦法，開展社保繳費(fèi)基數(shù)稽查、社保費(fèi)清欠等專項(xiàng)行動(dòng)。五是完善社保經(jīng)辦服務(wù)。推進(jìn)醫(yī)保異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)增至28家。推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”。完成全民參保登記計(jì)劃。
(三)深入推進(jìn)人才體制機(jī)制改革。全市引進(jìn)人才8.8萬人，同比增長(zhǎng)17.9%。其中，引進(jìn)博士和正高職稱人才844人，同比增長(zhǎng)13.7%;碩士、副高職稱和高技能人才7610人，同比增長(zhǎng)25.4%;引進(jìn)外國(guó)人才3495人。
一是積極推進(jìn)人才政策創(chuàng)新。研究制定頂尖人才認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)資助實(shí)施細(xì)則、加強(qiáng)新形勢(shì)下引進(jìn)外國(guó)人才工作實(shí)施意見、外籍雇員聘用管理暫行辦法、資深海歸引進(jìn)計(jì)劃等引才新政，優(yōu)化我市引智引才環(huán)境。
二是加大高層次和高技能人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新實(shí)施博士后培養(yǎng)留*計(jì)劃，提高在*院士等高層次人才服務(wù)水平，上半年引進(jìn)兩院院士及相當(dāng)層次的科學(xué)家11人，我市推薦專家成功入選第七批國(guó)家__外專項(xiàng)目。啟動(dòng)振超技能大獎(jiǎng)評(píng)審，推進(jìn)“名師帶徒”、新型學(xué)徒制試點(diǎn)，新增高技能人才培養(yǎng)示范基地、齊魯技能大師工作站各1個(gè)。
三是實(shí)施重大引才專項(xiàng)行動(dòng)。聚焦重點(diǎn)功能區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，面向全球發(fā)布引進(jìn)海洋高層次人才公告，組織開展高層次高技能人才和項(xiàng)目需求征集。成功舉辦2018國(guó)際城市管理**年會(huì)、2018全球智庫創(chuàng)新年會(huì)，搭建國(guó)際高端智力交流合作平臺(tái)。我市連續(xù)第六年入選“魅力中國(guó)—外籍人才眼中吸引力的十大城市”。四是優(yōu)化人才公共服務(wù)。建立全市人才服務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)放高層次人才“服務(wù)綠卡”50余張。深入推進(jìn)外國(guó)人來華“兩證合一”試點(diǎn)。成立全省首家“海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院”。啟動(dòng)運(yùn)行國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，推進(jìn)院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。
(四)穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革。一是推進(jìn)人事管理制度改革。有序開展公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行試點(diǎn)準(zhǔn)備工作。深入推進(jìn)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，上半年完成第四批5個(gè)職位的招聘。全面啟動(dòng)海洋國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、藍(lán)谷管理局、郵輪港管理局等功能區(qū)職員管理改革試點(diǎn)。啟動(dòng)第二批事業(yè)單位職員制改革試點(diǎn)。二是完善考錄招聘制度。首次開展面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務(wù)員、定向招考?xì)埣踩说仍圏c(diǎn)。組織完成公務(wù)員考錄筆試面試，698人進(jìn)入體檢考察。出臺(tái)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程，完成4210名事業(yè)單位人員招聘工作。穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置工作。三是加強(qiáng)考核培訓(xùn)。推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核全覆蓋。建立“立德為公”微信公眾號(hào)，啟動(dòng)基層和機(jī)關(guān)基礎(chǔ)崗位公務(wù)員培訓(xùn)，開展“為民服務(wù)示范崗”、“職業(yè)道德標(biāo)兵”創(chuàng)建。
(五)加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件5385件，立案查處勞動(dòng)保障監(jiān)察案件2265件，主動(dòng)檢查用人單位4909戶。一是加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)控。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。六區(qū)、四市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)至1810元和1640元。二是妥善做好搬遷和重組企業(yè)職工分流安置。指導(dǎo)7家搬遷企業(yè)制定實(shí)施職工分流安置方案，拓寬分流安置渠道，確保分流安置職工就業(yè)有出路、生活有保障。三是加大勞動(dòng)*力度。加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議專業(yè)性預(yù)防調(diào)解，開展農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)檢查，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。全力做好退役士兵人社領(lǐng)域權(quán)益保障工作。
(六)著力提升服務(wù)大局和服務(wù)民生的能力。圍繞推動(dòng)全市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施，出臺(tái)《深化改革創(chuàng)新助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施工作方案》，提出17個(gè)方面的改革創(chuàng)新措施。圍繞提升公共服務(wù)水平，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化”建設(shè)，開展基層平臺(tái)精準(zhǔn)服務(wù)年活動(dòng)。推行網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)深度辦理，推廣“智慧人社”手機(jī)App，率先開展“人臉識(shí)別”認(rèn)證試點(diǎn)，推廣社保掌上預(yù)約系統(tǒng)，提升便民服務(wù)實(shí)效。
二、存在問題及下半年工作打算
當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換對(duì)就業(yè)影響不斷加深，全市就業(yè)工作仍然面臨著總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出的壓力;受人口老齡化加劇、生育政策調(diào)整等因素影響，社?；鹬文芰γ媾R較大挑戰(zhàn);對(duì)標(biāo)建設(shè)宜居幸福創(chuàng)新型國(guó)際城市的新要求，全市人才總量和人才結(jié)構(gòu)仍需不斷提升完善，“高精尖”人才引進(jìn)培養(yǎng)亟需實(shí)現(xiàn)新突破。
下一步，市人力資源和社會(huì)保障局將深入貫徹落實(shí)市第十二次黨代會(huì)精神，圍繞建設(shè)宜居幸福創(chuàng)新型國(guó)際城市的目標(biāo)，深化改革創(chuàng)新，兜牢民生底線，重點(diǎn)做好以下工作：
一是深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。以市政府名義出臺(tái)《關(guān)于助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，發(fā)布我市“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃。突出抓好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。
二是完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。根據(jù)國(guó)家、省部署，調(diào)整退休人員養(yǎng)老金等待遇水平。深入實(shí)施補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。試點(diǎn)門診統(tǒng)籌、門診大病一體化改革。
三是深化落實(shí)人才體制機(jī)制改革任務(wù)。圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換需要，加快實(shí)施各項(xiàng)人才集聚行動(dòng)。創(chuàng)新舉辦第17屆藍(lán)洽會(huì)、百所高校千名博士**行等系列活動(dòng)。
四是健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度。啟動(dòng)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行試點(diǎn)工作。深化功能區(qū)職員制和事業(yè)單位職員制改革試點(diǎn)。
五是保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。落實(shí)市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見，構(gòu)建“1+N”的勞動(dòng)關(guān)系政策體系，深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。
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