學院2017上半年工作總結(jié)范文

　　總結(jié)工作是開展行政管理的一項重要手段,也是員工必備的一項工作技能,寫好總結(jié)既能夠增強單位職工凝聚力又能有益于團體及個人的發(fā)展提升。今天學習啦小編給大家整理了學院2017上半年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　學院2017上半年工作總結(jié)范文一

　　上半年以來，在學院黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體教師始終堅持“管理育人、服務(wù)育人、教育育人”的原則，振奮精神，奮發(fā)圖強，較好地完成了各項工作任務(wù)，整體工作平穩(wěn)運行，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、教學工作

　　XX學院繼續(xù)深化專業(yè)建設(shè)與教學改革，以“十三五規(guī)劃”為抓手，以提升教學質(zhì)量為中心，狠抓日常教學管理，優(yōu)化16人才培養(yǎng)方案，真抓實干，較好地完成了教學工作。

　　1、整合后的教學穩(wěn)定工作。20xx年初，XX學院成立伊始，面臨不少問題：學生多、專職教師不穩(wěn)定，教務(wù)系統(tǒng)無法厘清歸屬，實驗室分家不徹底，規(guī)章制度亟待完善等。我們克服重重困難，采取許多措施穩(wěn)定教學工作，通過狠抓日常教學管理，確保教學規(guī)范有序。經(jīng)過全院師生的共同努力，我們圓滿地完成了本學期各項教學任務(wù)，教學秩序井然。本學期無任何教學事故與差錯，所有教學檔案材料基本達到了學校的要求。

　　2、科學制定《XX學院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。20xx年2月初，我們先后組織兩次專題研討會，主題分別是“XX學院的現(xiàn)狀”和“XX學院學生工作建設(shè)”，并就規(guī)劃的框架進行了深入的討論。20xx年4月14日至4月30日，圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)特色建設(shè)，特別是針對20xx人才培養(yǎng)方案的制訂，XX學院組成東線、西線和中線三個考察小組，張良書記負責上海、寧波線，姜保雨院長帶隊赴西安、成都，李曉霞副院長帶隊去武漢考察，學習兄弟高校財務(wù)管理和工商管理專業(yè)辦學經(jīng)驗以及在國際合作項目方面的辦學經(jīng)驗，取得了積極的成果。

　　5月17日，XX學院舉行20xx人才培養(yǎng)方案外出考察匯報會。在匯報會上，首先由三個小組分別就各自的考察情況進行了詳細的匯報。然后結(jié)合我院在“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工商管理和財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定、課程建設(shè)以及課堂教學方法改革、XX相關(guān)實驗室建設(shè)情況以及校地合作、產(chǎn)教融合方面等相關(guān)的情況進行了熱烈的討論。匯報會拉開了16人才培養(yǎng)方案制訂的序幕，在專業(yè)方向調(diào)整、特色培育、會計教育國際化、CMA和ACCA項目的可行性以及實驗室運行及管理模式等方面達成了共識，同時對規(guī)劃建設(shè)目標、任務(wù)和內(nèi)容進行重新審視和評價，確定相關(guān)研究內(nèi)容并對目標任務(wù)進行詳細分解，為“十三五”規(guī)劃的制訂奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　四月中旬學院又對對初稿進行了討論，進一步明確了主攻任務(wù)。五月份，在定稿形成期間，學院組織力量針對特色建設(shè)進行了討論， 為“十三五”規(guī)劃的特色培養(yǎng)點金收官。

　　3、優(yōu)化20xx人才培養(yǎng)方案。在前期考察調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們在教研室層面進行了3次專題論證，6月26日在學院層面進行論證，我們計劃在七月初完成社會業(yè)界層面的論證制。在培養(yǎng)方案制訂過程中，我們對專業(yè)方向進一步明確和細化，對課程模塊乃至課程體系進行系統(tǒng)調(diào)整，從理論基礎(chǔ)、實踐應(yīng)用、方法技能三個方面突出培養(yǎng)方案的應(yīng)用性和適用性。

　　20xx人才培養(yǎng)方案突出學院兩個專業(yè)的特色。工商管理專業(yè)往人力資源管理方向轉(zhuǎn)移，財務(wù)則進一步強化注冊會計師方向，確立以“專職教師+社會業(yè)界專家參與”的雙主體專業(yè)核心能力人才培養(yǎng)模式，將“專業(yè)基本素質(zhì)培養(yǎng)+專業(yè)核心能力培養(yǎng)+專業(yè)核心實踐能力培養(yǎng)”三者有效融合在一起?？梢哉f，方向的設(shè)定使我們的培養(yǎng)目標具有了更強的針對性，這也是我們培養(yǎng)方案的一大特色和突破。

　　4、加強制度建設(shè)。我們制訂《XX學院學生實習工作管理辦法》、《XX學院青年教師培養(yǎng)管理辦法》、《XX學院優(yōu)秀教研室評選辦法》、《XX學院優(yōu)秀教師評選辦法》等，以此促進青年教師培養(yǎng)，提升教研活動質(zhì)量，激勵教師愛崗敬業(yè)，助推教學工作。

　　5、圓滿完成了20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)實踐教學工作，按照20xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)實習和畢業(yè)論文工作方案，嚴格畢業(yè)實習和論文指導(dǎo)過程，嚴密組織論文查重合答辯過程。我們改變單一做論文的狀況，出現(xiàn)了調(diào)查報告、財務(wù)報告等非論文形式，盡管比例不盡人意。目前此項工作已歸檔完畢。

　　6、鼓勵學生參與相應(yīng)的不同級別的專業(yè)技能大賽，使各種大賽成為檢驗教師和學生水平的“窗口”。20xx年4月，樊智勇老師指導(dǎo)學生參加20xx創(chuàng)青春創(chuàng)業(yè)大賽獲得學校特等獎兩項，5月又獲得河南省金獎、銅獎各一項，并被評為河南省優(yōu)秀指導(dǎo)教師。20xx.5馬鐵成、樊智勇老師指導(dǎo)學生獲得沙盤模擬大賽河南省一等獎。20xx.5馬鐵成老師指導(dǎo)學生獲得第七屆全國高校市場調(diào)研大賽河南省一等獎。吳建新、陳風云等指導(dǎo)的“用友新道大學生信息化大賽“，取得了河南賽區(qū)二等獎。馮黎、徐黎等老師帶領(lǐng)10余名財務(wù)管理專業(yè)學生參加了為期三個月的南陽市各縣區(qū)縣財政、稅務(wù)機關(guān)固定資產(chǎn)清查工作;周青浮、徐黎等老師指導(dǎo)的學生參加了“網(wǎng)中網(wǎng)全國大學生財務(wù)決策大賽”中南賽區(qū)的比賽，取得了優(yōu)異的成績。

　　7、加強教學督導(dǎo)。依托教學督導(dǎo)組，做好教師教學大賽、畢業(yè)實習、核心課程建設(shè)、實踐教學檢查等專項督導(dǎo)工作，并做出客觀評價，為我院教學提供保障。督導(dǎo)組成員在期初、期中、期末檢查教師的教案、教學大綱等教學材料。檢查教師的作業(yè)批改、輔導(dǎo)、擬卷、評卷等方面的情況，對各項檢查認真做好記載，對存在問題及時督促、整改，確保了我院教學工作進入更高層次的良性循環(huán)。

　　二、 科研工作

　　20xx年上半年的科研工作緊緊圍繞學校和學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合學院科研基礎(chǔ)，以科研團隊建設(shè)為抓手，充分調(diào)動教師的科研積極性和創(chuàng)造性。全面提升科研創(chuàng)新水平，力爭在提升學院核心競爭力方面有新進展和新突破。主要從五個方面抓好具體落實：

　　1、加強科研管理，成立院學術(shù)委員會。 幫助教師選題論證、申報課題，以提高科研課題的中標率和論文錄用率。 加大宣傳和組織，鼓勵教師積極申報各類縱向課題。參與多部門課題申報工作，在保證質(zhì)量的前提下，重點抓數(shù)量上的突破。

　　2、加強制度建設(shè)，規(guī)范管理行為。 先后制定《XX學院學術(shù)委員會實施細則》、《XX學院科研創(chuàng)新團隊建設(shè)方案》、《XX學院外聘教授管理辦法》《XX學院外聘專家管理辦法》等以推動學院科研、外事的規(guī)范發(fā)展。

　　3、建立科研團隊，凝練科研方向。根據(jù)學院科研現(xiàn)狀與特點，確立3個科研團隊，要求每位教師根據(jù)自己的工作實際、科研興趣與科研方向進入科研團隊，有利于全院教師科研能力快速提高。在已有研究工作基礎(chǔ)之上進一步凝煉學院科研方向。

　　4、積極開展學術(shù)活動。鼓勵教師參加學術(shù)會議、學習班 ，以促進學術(shù)交流、拓寬視野，促進科研隊伍的發(fā)展。邀請武漢科技大學、鄭州大學等學院領(lǐng)導(dǎo)到我校講學、交流。并積極引導(dǎo)教師開展內(nèi)部學術(shù)交流活動，6月底月，兩位教師參與河南省政府發(fā)展研究中心的征文活動。

　　三、 校企合作與對外交流

　　確立我院校企合作辦學意識，不斷探索創(chuàng)新校企合作模式、豐富校企合作內(nèi)容，提高技能性人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性，提升校企合作辦學的層次和水平，推動我院各專業(yè)新一輪的內(nèi)涵發(fā)展，貫徹“XX+”計劃，不斷增強服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的能力，主要做好以下工作：

　　1、 加強校地合作制度建設(shè)。先后制定《XX學院校企合作班的管理辦法”》、《XX學院“XX+”協(xié)同發(fā)展中心運作方案》等

　　2、加快校企聯(lián)合“主題班”的建設(shè)工作。積極開展校企合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才，開辦了學校首個跨專業(yè)、跨院系的“牧原班” 。

　　3、舉辦南陽市民政局民間組織管理局“社會組織管理人員培訓(xùn)班” “南陽市財政局財政干部培訓(xùn)班”等社會服務(wù)工作，先后培訓(xùn)人員1000余人次,并著力提高演講嘉賓的質(zhì)量和層次。

　　4、為進一步加強校企合作的力度，倡議設(shè)立XX學院協(xié)同發(fā)展中心。并與河南黃河集團、河南五扇門公司等多家企業(yè)達成合作意向。并與中信證券、用友軟件、建業(yè)集團等企業(yè)再學生實習和就業(yè)方面開展實質(zhì)性合作。

　　四、 實驗室管理工作

　　再實驗設(shè)施嚴重不足的情況下，順利完成本學期各項實驗教學任務(wù)，并制定了《XX學院2017-2019實驗室建設(shè)規(guī)劃》。結(jié)合實驗室實際情況，實驗室主要從下幾個方面開展工作：

　　1、組織進行實驗室建設(shè)研討，提高實驗室建設(shè)水平。根據(jù)轉(zhuǎn)型要求，大力推進實驗室建設(shè)，提升教師在實驗室建設(shè)中的作用發(fā)揮。多次召開實驗室建設(shè)論證會，并與6月27日，聯(lián)合實驗設(shè)備處召開“XX學院實驗室設(shè)置研討會”，

　　2、組織實驗室建設(shè)考察活動。積極開展對外交流，學習先進院校實驗室建設(shè)經(jīng)驗，做好我院實驗室建設(shè)的升級改造。6月份完成了2017年新增、改建實驗室的論證工作，并積極準備高標準完成實驗室建設(shè)任務(wù)。

　　3、完成對現(xiàn)有實驗室的盤點并配合設(shè)備處做好設(shè)備更新。完成20xx實驗室建設(shè)項目的論證、采購工作。并重點做了實驗室資產(chǎn)的清查和與電子商務(wù)學院實驗設(shè)備的分家工作。

　　4、配合學校做好清產(chǎn)核資工作。

　　5、完成實驗室安全管理相關(guān)工作，在全校的實驗室安全大檢查中受到好評。

　　6、做好學生實驗值班員的培訓(xùn)管理工作。

　　7、完善制度，規(guī)范管理。根據(jù)學校和學院的要求，完善實驗室管理的各項制度，提高實驗室管理的有序性和規(guī)范性。完成了《XX學院實驗室制度匯編》工作，并對實驗室的環(huán)境進行了治理，完成了10塊宣傳欄的更新工作。

　　五、團學工作

　　1、加強學生管理隊伍建設(shè)，提升德育工作水平。

　　積極開展輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，要求輔導(dǎo)員認真學習、掌握崗位職責內(nèi)容，鉆研業(yè)務(wù)，研究工作藝術(shù);堅持每周例會制，總結(jié)工作得失，明確工作重點，探討學生管理方面的成功經(jīng)驗和做法。

　　2、加強學生會建設(shè)。

　　制定學生會工作準則，明確各部門工作職責，通過每周一的例會制度，加強工作指導(dǎo)及各部門的工作交流，及時總結(jié)每周工作得失;積極開展學生干部素質(zhì)培訓(xùn)，通過知識講座、素質(zhì)拓展、經(jīng)驗交流會等活動，有意識地開展了學生干部的素質(zhì)培訓(xùn)，注重學生干部隊伍建設(shè)，要求全體干部嚴于律己、以身作則，正確處理好工作與學習的關(guān)系，不斷加強自身綜合素質(zhì)建設(shè)。

　　3、日常管理工作。

　　(1)加大常規(guī)管理工作力度，做到工作嚴、細、實。要求輔導(dǎo)員勤下宿舍和教室，及時掌握學生思想動態(tài)，嚴抓系部學風建設(shè);充分發(fā)揮了學生干部、學生黨員的作用，對早操、晚自習和上課出勤紀律進行常規(guī)管理及檢查考核，保證了我系學生學習活動的正常開展。

　　(2)加強安全教育和心理健康教育，對學生進行全面的安全教育;通過輔導(dǎo)員和學生干部下宿舍查寢等，排除宿舍安全隱患。加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行為的檢查和處理力度，高學生的安全防范意識;及時關(guān)注學生的心理健康，引導(dǎo)學生樹立正確的人生觀、價值觀。

　　4、抓住教育契機，開展各項主題教育活動。

　　1、組織籌劃了三月份的“安全、衛(wèi)生、健康月”活動。

　　2、組織籌劃四月份學風創(chuàng)建月活動。

　　3、組織五月份校規(guī)校紀教育活動。

　　六、扎實開展“兩學一做”活動

　　“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。學院根據(jù)學校的要求制定了明確的計劃，每一位教師黨員簽訂了目標管理責任書，并按照活動方案開展了重溫入黨誓詞、愛國主義電影觀看、黨課教育等一系列學習教育活動。栗小丹老師學校被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，基礎(chǔ)教研室被評為優(yōu)秀黨支部。

　　學院2017上半年工作總結(jié)范文二

　　即將過去的201x年，在學校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，體育學院黨政班子團結(jié)和帶領(lǐng)全院師生員工積極響應(yīng)校黨委提出的“重返國家隊，建設(shè)領(lǐng)軍高?！眾^斗目標，在黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、教學科研、團學工作、運動競賽和工會工作等各方面都取得新成績，呈現(xiàn)出團結(jié)進取、愛崗敬業(yè)、和諧向上的良好局面?，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、以開展“三嚴三實”專題教育為契機，扎實開展黨建工作

　　始終堅持黨委中心組理論學習制度，先后10余次組織班子成員學習系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中和五中全會精神等，及時傳達學習中央、省委和校黨政重要會議、文件精神。認真執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡涉及學院建設(shè)發(fā)展重大問題和師生切身的利益問題，始終堅持通過黨委會、黨政聯(lián)席會議制度，集體研究，民主決策。在學院學術(shù)分委員會人員選拔、副處級干部報名、教師申報職稱資格審查、學生獎學金評定、支部書記“雙帶頭人”選撥等工作中，始終嚴格標準和程序，堅持公開透明，確保公平公正。

　　堅持全面從嚴治黨要求，認真開展了教師黨支部書記“雙帶頭人”選拔工作，選拔兩名博士副教授黨員擔任支部書記。加強黨員活動陣地建設(shè)，建立了“黨員活動室”。在發(fā)展黨員工作中嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，把發(fā)展重點放在模范作用發(fā)揮突出的優(yōu)秀學生、運動員身上，嚴格程序和標準，全年發(fā)展黨員12名，轉(zhuǎn)正8名。

　　認真組織開展“三嚴三實”專題教育，組織班子成員學習《作風建設(shè)永遠在路上》《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案列警示錄》等資料，認真開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權(quán)”等專題學習研討活動。研討中，班子成員堅持問題導(dǎo)向，對照“三嚴三實”要求，結(jié)合個人實際，深刻認識不嚴不實的嚴重危害，認真查擺自身不嚴不實問題，達到了知敬畏、明底線、受警醒的目的。

　　二、嚴格落實“兩個責任”，狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

　　學院黨委嚴格落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任，組織班子成員學習、王岐山、王儒林等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的重要論述和重要講話，觀看警示教育片，學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條列》。認真梳理了廉政風險點，厘清并公開了權(quán)力清單和責任清單，簽訂了《承諾書》，強化了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。認真開展了“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作。在“教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”期間，對落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作開展了認真的督查，通過召開全體教師大會，嚴明紀律要求，提醒引導(dǎo)教職工廉潔自律;通過及時提醒告誡和嚴格檢查監(jiān)督，全院黨員嚴守紀律和規(guī)定，確保了“三節(jié)”風清氣正、令行禁止。

　　三、嚴格落實“一崗雙責”，持之以恒地抓好安全穩(wěn)定工作

　　認真落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全工作責任制，先后召開安全工作會議、主題班會、整改動員大會等各類安全工作會議10余次，及時傳達學校安全工作指示精神，開展安全教育。及時調(diào)整了學院綜治工作各類組織機構(gòu)，明確了學院所轄范圍內(nèi)所有辦公、教學、實驗、訓(xùn)練和活動等場所的消防安全責任人，簽訂了《責任書》，做到了崗位明確、責任到人、全覆蓋。制定并執(zhí)行每月4、5日為安全自查日制度。組織全院師生認真開展了“校園環(huán)境及安全建設(shè)月”專項整治工作，學院領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入一線重點，認真排查隱患，立時整改。通過全員參與、齊抓共管，切實增強廣大師生的安全防范意識和自我保護意識，有效防范了各類安全事故發(fā)生，確保了學院安全穩(wěn)定的良好局面。

　　四、教學科研工作

　　(一)認真落實《基本標準》，穩(wěn)步推進教學改革

　　1.公共體育課為滿足學生至少學會兩項終身受益的體育鍛煉項目的要求。改革以往入學一次選課的模式，選擇了兩次選課不得重復(fù)選項的模式進行分項教學。

　　2.增加了選項課項目。由原來的8項拓展到19項，加入“八段錦”、“柔力球”以及提升學生素質(zhì)的“拓展練習”項目，滿足了《標準》要求不少于15門的選項要求。

　　3.合理構(gòu)建一二年級四個學期的教學時數(shù)安排。在軍訓(xùn)期間加開體育引導(dǎo)課，其余學期增加一周授課，完全滿足了144學時的基本標準。

　　4.調(diào)控項目班級比例。要求體育教師一專多能，主項與副項結(jié)合上崗，使學生二次選項順利實施。

　　5.強化30%的運動負荷強度要求。為滿足《標準》要求課上和考核過程學生發(fā)展心肺機能比例不低于30%的基準，大膽將以促進體能發(fā)展為主要目標的“萊格爾跑”內(nèi)容引入課堂，強化教學實施，并在考核環(huán)節(jié)實施教考分離，檢驗了教學效果。

　　6.活躍校園體育文化。教師自發(fā)組織項目代表隊，參加了高校園區(qū)的綜合運動會，踐行了服務(wù)普通大學生參與競技活動的志愿承諾。

　　7.因地制宜開展社會服務(wù)，支持體育教師參與國內(nèi)外重大賽事的組織、裁判工作。1人參與國際賽事的裁判工作;2人參加國家賽事的裁判工作;左彬負責組織了山西省各類足球賽事;另外，我院教師還參加了校內(nèi)各項體育活動的組織工作。

　　(二)扎實完成規(guī)劃任務(wù)，教學環(huán)節(jié)不斷完善

　　1.認真組織教學研究工作，堅持教學例會制度。主管院長、教科辦主任以及系部主任、教研室主任，經(jīng)常開展會議協(xié)商，保證了各環(huán)節(jié)信息通暢，尤其是針對教學改革的專題討論深入而廣泛，收效顯著。

　　2.公共體育教學部結(jié)合《標準》要求和教改目標，修訂了各個項目的教學大綱，進一步規(guī)范了教學環(huán)節(jié)，統(tǒng)一了教學標準。

　　3.重新修正了教學過程管理手冊“綠皮本”，使之與課程內(nèi)容改革相一致，同時增加了環(huán)節(jié)管理的內(nèi)容，對教師教學過程起到了規(guī)范的作用。

　　4.時刻注重教風學風考風的“三風”教育。組織召開教師征求意見8次;學生座談會3場。

　　5.擴大交流提升業(yè)務(wù)能力。派出史冬博、楊龍等10余位教師進行了外出交流學習。公共體育教學部對全體教師進行了“萊格爾跑”和“八段錦”的教學培訓(xùn)工作。

　　(三)自主實踐主權(quán)到室，精彩異呈相得益彰

　　1.武術(shù)、健美操、體育舞蹈等技能類項目繼續(xù)堅持教學成果展演的模式，激發(fā)學生自主實踐、自我表現(xiàn)、自我內(nèi)化的練習積極性，形式進一步多樣化、個性化。

　　2.排球教研室組織了以教學班為單位的“排球教學聯(lián)賽”。學生不僅參加比賽，還擔任組織和裁判工作，教師進行現(xiàn)場指導(dǎo)，學以致用，使學生對排球運動有了全面而深刻的了解。

　　3.籃球教研室采用了以典例帶動全面的方式開展教學課堂競賽活動“籃球選項課誰是球王單挑賽、技巧賽”。164個自然班、近4000名籃球選項課學生參與了活動。

　　4.各教研室還立足項目的普及與提高，不計報酬積極參加學校組織的各項體育競賽活動。參加裁判執(zhí)法和組織教練工作的教師達20余人、50多場次。

　　5.實驗室管理進一步規(guī)范化。管理制度上墻，責任到人，器械儀器分類管理，建立安全臺賬。心理實驗室建設(shè)走上快車道，儀器招標已完成，開設(shè)課程實驗指日可待。

　　(四)科研工作獲重大突破。

　　201x年，我院教師發(fā)表學術(shù)論文25篇，其中被CSSCI收錄7篇，核心期刊發(fā)表9篇;出版著作1部;國家級課題2項，省級課題3項，橫向課題1項。其中何素艷主持申報課題獲批教育部人文社會科學研究青年基金項目，實現(xiàn)了我院國家級課題“零”的突破。孫麗娜參與國家自然科學基金項目1項、博士后科學基金項目1項。4名教師同時晉升副教授;2人進入博士后流動站開展研究;1人博士畢業(yè)。

　　五、團學工作

　　(一)大力加強學生思想政治教育工作

　　1.按照院黨委的統(tǒng)一部署和要求，組織召開學生黨支部組織生活會、團員積極分子專題輔導(dǎo)，集中對十八屆四中、五中全會的決定及有關(guān)精神進行了傳達和學習。

　　2.依托團課培訓(xùn)陣地，組織團員和積極分子學習踐行社會主義核心價值觀，組織各團支部召開社會主義核心價值觀主題團日活動、主題演講賽、辯論賽，開展了觀看愛國主義電影的主題活動。

　　3.加強入黨積極分子黨性教育。201x年，我院對66名入黨積極分子進行了黨課培訓(xùn)。

　　(二)加強輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)

　　針對目前兩個校區(qū)工作的實際，我們優(yōu)化了班主任帶班結(jié)構(gòu)，并引入一名博士專職輔導(dǎo)員。積極開展對班主任、輔導(dǎo)員的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中一人通過二級心理咨詢師考試，多人次參加學生處組織的心理、急救等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。輔導(dǎo)員李文彬代表學校參加山西省第三屆輔導(dǎo)員技能大賽獲得單項第一、綜合銅獎的好成績。

　　(三)進一步加強學風建設(shè)工作

　　為改進我院學生學習主動性不強、紀律相對松散的現(xiàn)狀，本學期安排輔導(dǎo)員班主任強化日常的課堂考勤紀律，重申考試規(guī)章制度。對201x級新生進行《學生手冊》學習、素質(zhì)拓展等入學教育活動。學生會還針對我院學生英語學習積極性不高的問題，組織了四級英語學習與考試技巧的講座，一、二年級200多名同學參加，取得良好效果。

　　(四)加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作

　　認真組織畢業(yè)班就業(yè)指導(dǎo)課，邀請具有多年經(jīng)驗的授課老師講授，認真組織安排，畢業(yè)班到課率達到95%。創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)課形式，積極引入一家企業(yè)進行現(xiàn)場招聘，并做了職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)性格分析，受到學生歡迎。動員畢業(yè)班班主任及時做好靈活就業(yè)情況的匯總反饋工作，今年體育教育專業(yè)年終就業(yè)率達到80%以上。

　　(五)開展多彩的校園文化活動，引導(dǎo)學生健康成長

　　1.積極組織201x級學生參加學校各類活動，如手語操大賽、校辯論賽、校園歌手大賽，取得優(yōu)異成績。團委學生會成功舉辦了迎新聯(lián)歡晚會。學生會組織了宿舍文化節(jié)系列活動。

　　2.成功承辦201x年度“創(chuàng)新杯”籃球賽和“求實杯”足球賽，共進行了100多場比賽，參與學生近萬人。

　　(六)積極組織志愿服務(wù)、社會實踐活動

　　院團委積極組織學生參加學校的籃球賽、足球賽、運動會及各學院團學組織的裁判、教練等志愿服務(wù)活動;在暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中，赴晉中市少年宮志愿服務(wù)隊被評為優(yōu)秀志愿服務(wù)隊。

　　(七)加大學生管理中網(wǎng)絡(luò)的使用力度

　　新建立了學院班長QQ群、勤工助學助理工作群等，充分使用班主任QQ群，使得工作效率更加提升、工作程序更加透明。院團委學生會創(chuàng)建的QQ、微博、微信公眾平臺，在平臺中為同學們發(fā)布校院級信息，帶動了網(wǎng)絡(luò)正能量。

　　六、運動競賽再創(chuàng)佳績

　　201x年上半年，校男籃以全勝戰(zhàn)績奪得第十七屆CUBA西北賽區(qū)冠軍，總決賽中戰(zhàn)勝北京大學，獲得第三名。校男足奪得中國大學生校園足球聯(lián)賽北方賽區(qū)(超級組)亞軍，總決賽中戰(zhàn)勝眾多勁旅，奪得第三名。校田徑隊參加山西省大中專學生田徑運動會再次蟬聯(lián)男團、女團、總成績?nèi)椀谝幻?0個單項奪29冠，創(chuàng)歷史最佳成績。201x年下半年，校男籃分別奪得第十八屆CUBA山西省選拔賽冠軍和山西省大學生籃球錦標賽冠軍。校男足奪得山西省大學生校園足球聯(lián)賽(超級組)比賽冠軍。

　　七、工會工作

　　(一)扎實開展基礎(chǔ)工作

　　1、7月8日，成功召開學院三屆一次教職工暨工會會員大會，經(jīng)全體會員民主選舉，產(chǎn)生學院第三屆工會委員會。

　　2、為響應(yīng)校工會相關(guān)通知精神，院工會制定出了“職工之家”建設(shè)方案，擬設(shè)有臺球區(qū)、健身區(qū)、棋牌區(qū)、乒乓球區(qū)、休閑區(qū)、閱讀區(qū)、宣傳欄區(qū)等七個區(qū)，以滿足教職工活動需求。

　　3、工會以學院系部專項設(shè)置為基礎(chǔ)，結(jié)合成員特點，成立十二個專項協(xié)會、一個管委會。其目的是通過現(xiàn)有資源整合，達到“細化機構(gòu)有目標，搭建平臺求發(fā)展”的構(gòu)想，從而在建設(shè)體制上、發(fā)展空間上、項目專項特點上形成一種良好的發(fā)展空間。

　　(二)精心組織開展豐富多彩的文體活動

　　4月在西山萬畝生態(tài)園舉辦了“體育學院定向越野活動”;9月舉辦了全院教職工“踏秋健身”活動;11月底舉辦我院首屆教職工網(wǎng)球比賽;12月28日即將舉辦學院首屆教職工氣排球比賽?；顒迂S富了教職工業(yè)余文化生活，增進了團結(jié)友誼，促進了和諧學院建設(shè)

　　(三)組隊參加學校比賽并取得優(yōu)異成績

　　在組隊參加校工會201x年舉辦的各項競賽活動中，我院教職工代表隊團結(jié)拼搏、奮勇爭先，分別摘得首屆教職工五人制足球比賽冠軍、乒乓球團體賽亞軍和羽毛球團體賽季軍，為學院爭得榮譽。

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