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采購(gòu)員半年度工作總結(jié)

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采購(gòu)員半年度工作總結(jié)

  采購(gòu)最大的任務(wù)就是以最合理的價(jià)格采購(gòu)到最合理的物資。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了采購(gòu)員半年度工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

  采購(gòu)員半年度工作總結(jié)范文一

  上半年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績(jī),總結(jié)如下:

  一、完成工作方面:

  1、完善采購(gòu)制度,降低成本:根據(jù)材料采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)、按需對(duì)公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購(gòu)。在請(qǐng)購(gòu)材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供

  圖紙和成本估價(jià)。提高采購(gòu)員的自身知識(shí)及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買到材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

  為降低成本,通過(guò)尋找多方供方,做到詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),從中選擇物美價(jià)廉的供方

  2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,對(duì)每家來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時(shí)也利于采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

  4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨,未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級(jí)反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。

  二、采購(gòu)工作的幾點(diǎn)體會(huì):

  1、公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動(dòng)按受財(cái)務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問(wèn)題將會(huì)在第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作,采購(gòu)員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過(guò)程中,采購(gòu)員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

  4、逐步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理,提高部門采購(gòu)員的工責(zé)任感覺(jué),下半年采購(gòu)部將特別注重采購(gòu)人員的工作分配,保證采購(gòu)設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個(gè)有責(zé)任感的采購(gòu)員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

  三、采購(gòu)工作上的小要求:

  對(duì)各部門的請(qǐng)購(gòu)問(wèn)題上,希望請(qǐng)購(gòu)部門給采購(gòu)部一定的采購(gòu)時(shí)間,請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)做好請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,盡量避免當(dāng)天請(qǐng)購(gòu)要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購(gòu)員的工作計(jì)劃,急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,不利于控制成本。請(qǐng)各部門做好請(qǐng)購(gòu)物料的計(jì)劃。

  四、工作上的缺點(diǎn)和不足:

  1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11-250kva臨時(shí)變壓器工程,由于采購(gòu)及施工過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報(bào)告,導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時(shí),出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級(jí)錯(cuò)誤是完全可以避免的,但是由于采購(gòu)部的疏忽,給公司帶來(lái)不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過(guò)這次的教訓(xùn),今后的采購(gòu)部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全。并了解市場(chǎng)的變化,要求各采購(gòu)對(duì)設(shè)備要充分了解,避免此類問(wèn)題再次發(fā)生。

  2、供應(yīng)商體系沒(méi)有完善,對(duì)重要的材料/設(shè)備沒(méi)有建立健全的資料庫(kù)。工作的計(jì)劃性不強(qiáng),沒(méi)有充分了解市場(chǎng)的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒(méi)有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。

  以上都是采購(gòu)部現(xiàn)所存在的問(wèn)題,自身所清楚的問(wèn)題,我們會(huì)一一的克服,有什么做得不對(duì)或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見(jiàn)和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進(jìn)步得更快。

  采購(gòu)員半年度工作總結(jié)范文二

  上半年瞬間過(guò)去了,今年對(duì)于公司來(lái)說(shuō),是真正意義上非同尋常的一年。這半年來(lái),盡管我們比以往更多的辛苦付出,經(jīng)常加班加點(diǎn),可是,我們各種指標(biāo)離要求的差距甚遠(yuǎn)。對(duì)于我來(lái)說(shuō),心里沉甸甸的,非常不是滋味,但是,沒(méi)有任何一家企業(yè)是一帆風(fēng)順的,關(guān)鍵是遇到困難的態(tài)度、信念和勇氣,找出問(wèn)題的癥結(jié)在哪兒?然后對(duì)癥下藥,根治不良,順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律。

  一、我想就此發(fā)表一下個(gè)人感受:2004年10月4日,我很榮幸得到出國(guó)留學(xué)公司領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)進(jìn)入歐安,并且安排比較重要的采購(gòu)工作,當(dāng)時(shí)對(duì)我這個(gè)已經(jīng)成家的步入三十又無(wú)專業(yè)技能的人來(lái)說(shuō),心存無(wú)限感激。因?yàn)楣倦x家很近,剛從上?;貋?lái)的目的就是方便照顧正上小學(xué)的女兒,加之本人的屬“牛“性格的原因,所以對(duì)這份工作顯得格外珍惜和投入,致使于有些同事甚至不能理解,認(rèn)為我有目的性。我相信:“日久見(jiàn)人心”這句話的內(nèi)涵,盡管常人無(wú)法理解和認(rèn)同,但是,人做事,天在看,我問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)有專業(yè)技能,我們沒(méi)有驕傲的資本,只能通過(guò)先天不足后天完善,制造機(jī)會(huì)和創(chuàng)造條件適應(yīng)社會(huì),如果破壞了這個(gè)基本的游戲規(guī)則,恐怕也違背了起碼的生存法則。人各有所長(zhǎng),各顯其通,沒(méi)有什么可以置疑的。踏實(shí)的工作態(tài)度、樸實(shí)的工作作風(fēng),確實(shí)也贏得了一些客戶的理解和信任,也贏得了商機(jī)和另一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),就是銷售工作。這是個(gè)很有挑戰(zhàn)性的工作,這是需要融會(huì)很多隨應(yīng)千變?nèi)f化的東西。零八年,就我個(gè)人直覺(jué)在這個(gè)平臺(tái)上,也就是在這個(gè)企業(yè),我可能達(dá)到了頂峰,我擔(dān)心令人失望局面發(fā)生,自己難以面對(duì),為此,那時(shí)提交過(guò)辭職報(bào)告,也給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談得心得??墒?,沒(méi)能如愿以償。說(shuō)實(shí)在的,這里面也夾雜著用戶的依賴和難以割舍的不解情緣,最終沒(méi)有痛下決心斷然離去。

  “心存感激,處處感動(dòng)”,也許是機(jī)緣,也許饒幸,盡管壓力眾多,困難重重,**年工作制定的目標(biāo)還是勉強(qiáng)完成了。但是,銷售指標(biāo)的完成掩蓋了我們的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理和市場(chǎng)的發(fā)展、企業(yè)定位逐步脫節(jié)現(xiàn)象,忽略了人員素質(zhì)和技能的培訓(xùn)與提高,也造成了目前很多產(chǎn)品不能正常交付,給現(xiàn)有的工作和公司的發(fā)展帶來(lái)了極其被動(dòng)甚至進(jìn)退兩難的尷尬局面,大量的人力、物力和資金投入到這些項(xiàng)目中,而且還不知道何時(shí)能解套。

  總之,“冰凍三尺,非一日之寒”,這種現(xiàn)象的存在是多方面因素引起的,我們的組織機(jī)構(gòu)、技術(shù)水平、人員素質(zhì);干部員工崗位的責(zé)任心、對(duì)公司的敬業(yè)心、對(duì)工作的愛(ài)心和奉獻(xiàn)心。觀查色,察其行,我們憑著良心認(rèn)真反思一下,我們究竟付出了什么?付出的結(jié)果如何?公司戰(zhàn)略定位中銷售和產(chǎn)值的實(shí)值性意義何在?員工的成就感有多少?但凡沒(méi)有信心和成就感,一味埋頭苦干在當(dāng)今社會(huì)是非受益?

  “人非圣賢、孰能無(wú)過(guò)”,關(guān)鍵我們對(duì)待錯(cuò)誤的態(tài)度至關(guān)重要。在這個(gè)組織中,同樣的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn),簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,復(fù)雜的事情推諉化的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。例如,昆機(jī)操作箱的開孔尺寸問(wèn)題、昆機(jī)系統(tǒng)發(fā)貨遺失模塊、電抗器事件多次的問(wèn)題、發(fā)貨缺件跟蹤不到位等,總是等到貨到現(xiàn)場(chǎng)反饋才發(fā)現(xiàn)、才追究、才解決。其實(shí),這類問(wèn)題,如果第一次犯的時(shí)候,若能及時(shí)地指出來(lái),后期工作中的現(xiàn)象應(yīng)該是可以減少甚至是可以杜絕的。所以,當(dāng)每出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,我們都得細(xì)致記錄、綜合分析、認(rèn)真解決。

  為了鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,充分發(fā)揮其價(jià)值,公司今年制定了一系列的相關(guān)政策,別的部門也給予大量的支持,可是上半年過(guò)去了,仍沒(méi)有拿到任何項(xiàng)目,可見(jiàn),專業(yè)技能在營(yíng)銷中的重要性。希望出國(guó)留學(xué)公司對(duì)銷售部門這塊兒注入些技術(shù)隊(duì)伍人才,這樣,可能更會(huì)贏得用戶的信任和依賴,取得更多的市場(chǎng)份額。

  上半年的銷售工作內(nèi)容:

  1、元月份重點(diǎn)工作是年終用戶走訪;

  2、二月份是重點(diǎn)是年度的工作的總結(jié)和新的一年工作計(jì)劃安排;

  3、三月份工作重點(diǎn)是籌備上半年的合同,用戶要求發(fā)貨的頻率相對(duì)較高,生產(chǎn)任務(wù)尤其集中,重點(diǎn)是了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況,跟蹤落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)與用戶溝通和聯(lián)系;

  4、參加2011年4月11-16日北京國(guó)際機(jī)床展覽會(huì),借助這個(gè)平臺(tái),更多更好的宣傳了企業(yè)產(chǎn)品。**再次合作就是這個(gè)契機(jī)中重建的平臺(tái)、**在各大主機(jī)廠購(gòu)買幾臺(tái)機(jī)床時(shí),在展會(huì)上看到我們?yōu)?*配套的電控柜贊不決口,帶著主機(jī)廠技術(shù)人員要求以我們?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)制作電柜,同時(shí)希望主機(jī)配套用我們的產(chǎn)品。

  5、**數(shù)控這塊兒的合作,組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)和體會(huì)市場(chǎng)運(yùn)作體制。通過(guò)深入走訪,很多思想得到拓寬,經(jīng)營(yíng)合作方式和途徑很多,認(rèn)識(shí)到只有想不到,沒(méi)有做不到。

  6、針對(duì)發(fā)貨欠款的作了重點(diǎn)部署,通過(guò)上述報(bào)表也不難反映,不能及時(shí)回款重點(diǎn)還是在項(xiàng)目不能正常交付這塊兒。**公司這塊兒去了幾次,電話傳真多次,不見(jiàn)任

  何起色。這塊兒款難要是一方面,主要效益不好,以后合作的可能性幾乎沒(méi)有,針對(duì)這種情況我們及時(shí)向公司反饋,動(dòng)用律師來(lái)解決這塊兒的疑難問(wèn)題。

  半年來(lái),公司遇到前所未有的社會(huì)大環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部管理諸多困難,雖然我們組織機(jī)構(gòu)做了局部調(diào)整。但是,遺留的歷史問(wèn)題太多,很棘手,很讓人疚心刺骨似的痛。我們必須得實(shí)事求是地認(rèn)真工作中存在的問(wèn)題,分析現(xiàn)象的發(fā)生,沉著冷靜地進(jìn)行戰(zhàn)略部署,加強(qiáng)主人翁意識(shí),讓員工甘心情愿地?zé)o私奉獻(xiàn)。只有這樣,企業(yè)才能腳踏實(shí)地的生存和發(fā)展。半年銷售額才***萬(wàn)元,可是任務(wù)非常飽滿,勞動(dòng)強(qiáng)度大,二至四月份生產(chǎn)裝配人員連續(xù)奮戰(zhàn),真是筋疲力盡,苦不堪言,致使有些員工陸續(xù)提出離職申請(qǐng)。那段時(shí)間公司領(lǐng)導(dǎo)為此煞費(fèi)苦心,對(duì)組織機(jī)構(gòu)和人員工資方面痛心疾首地做了些調(diào)整。

  最后,關(guān)于市場(chǎng)方面,我一直有個(gè)想法,出差人員到現(xiàn)場(chǎng)工作情況,我們掌握的不夠充分,建議公司在出差人員報(bào)銷時(shí),必須有切實(shí)可行的工作記錄,并附有用戶的反饋信息。這樣的目的,我們便于用戶多強(qiáng)溝通,尤其在催辦欠款方面更為把握和力度,同時(shí)為長(zhǎng)期項(xiàng)目合作的奠定基礎(chǔ)。二、物資采購(gòu)方面工作

  自四月份部門合并后,針對(duì)人員少、任務(wù)重這個(gè)環(huán)節(jié),我也采取了一系列的措施,通過(guò)各種途徑加大這方面的配套手段。

  針對(duì)今年各種原材料不斷上漲,利用一切資源有兒降低和控制成本。首先,對(duì)人員作了調(diào)整,把***的能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),在市場(chǎng)、采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)中發(fā)揮起穿針引線的作用,了解市場(chǎng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)組織調(diào)配元器件和裝配過(guò)程中的缺件跟蹤工作。原來(lái)***每月出發(fā)貨費(fèi)用平均在三千元左右,算算他的成本和勞動(dòng)量,費(fèi)用支出不成比例,所以,先和他談條件,當(dāng)然,他有很多言詞進(jìn)行反駁,初戰(zhàn)不順利,于是采取其他措施,讓***借用上下班之際配送貨物,有機(jī)的用活人,有效的降低了成本。這種情況下,關(guān)師傅也意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,對(duì)貨物比較多專車發(fā)貨不再過(guò)多牢騷并積極配合。另外,根據(jù)掌握的信息,和個(gè)別信譽(yù)好的物流公司談了合作協(xié)議,若該公司有我們的貨物,讓他們一并帶到我公司來(lái),這樣不僅有效地降低了一些費(fèi)用支出,也保證了貨物能順利到達(dá)用戶現(xiàn)場(chǎng)。

  三、倉(cāng)庫(kù)方面的工作

  倉(cāng)庫(kù)今年三個(gè)人有兩名是新手,她們進(jìn)入公司首先得適應(yīng)工作的環(huán)境,對(duì)于琳瑯滿目的元器件,外行人做起來(lái)必須得有一個(gè)過(guò)程,加之今年上半年生產(chǎn)任務(wù)繁重,與此同時(shí),金蝶軟件對(duì)她們來(lái)說(shuō)更是痛心疾首,經(jīng)常加班加點(diǎn)兒?;侍觳回?fù)有心人,通過(guò)她們不懈努力,很快熟悉了各種元器件和軟件的使用,能結(jié)合明細(xì)及時(shí)辦理出入庫(kù)登記手續(xù),積極有效地配合生產(chǎn)組織貨源,沒(méi)有給生產(chǎn)裝配和市場(chǎng)帶來(lái)什么不利因素。隨著工作的熟練程度后,通過(guò)各方面的學(xué)習(xí)和感悟,他們也逐漸意識(shí)到倉(cāng)庫(kù)管理工作的重點(diǎn)性,各自對(duì)工作有了新的認(rèn)真,信心實(shí)足的想把庫(kù)存物資盤活。

  通過(guò)此次盤庫(kù),根據(jù)財(cái)務(wù)部反饋,僅三年以上低壓器件庫(kù)存已達(dá)到近百萬(wàn)元,**年以后的庫(kù)存量沒(méi)有明確的賬目,希望公司這方面引起高度重視,把這方面的工作調(diào)動(dòng)相關(guān)部門的人員做細(xì)致全面些,并將這結(jié)庫(kù)存物資公布出來(lái),便于市場(chǎng)方案和技術(shù)選型使用,真正減少我們的庫(kù)存物資。

  據(jù)我所了解,這兩年的庫(kù)存積壓非常嚴(yán)重,僅裝置部分占用資金達(dá)四十萬(wàn)元。為此,我安排部門人員認(rèn)真地做了統(tǒng)計(jì),分文別類的將其規(guī)格型號(hào)和數(shù)量出來(lái)后報(bào)送相關(guān)部門,要求檢驗(yàn)其產(chǎn)品的合格率。技術(shù)人員已在檢測(cè)中,若因技術(shù)和材料不能恢復(fù)正常功能的返廠家進(jìn)行維修,修好后決定用在后期投產(chǎn)的項(xiàng)目中,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象再次發(fā)生。

  總之,接手采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù),讓我很多方面的感受,公司管理細(xì)則中有很多不完善的地方,有些方面過(guò)于人性化,造成人員想做事的人處處都是事情,事不多的人敷衍了解、游手好閑、無(wú)事生非,照樣工資不少,津貼照拿,應(yīng)證了那句“叫喚的孩子有奶吃的現(xiàn)象發(fā)生。公司各部門總是這缺人,那缺人,真是這樣嗎?我我們真的認(rèn)真深討過(guò)這個(gè)問(wèn)題嗎?公司的工作環(huán)境、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境在不斷改進(jìn)和提高,可是大家聽到更多的卻是抱怨、是牢騷、是委曲。這種現(xiàn)象正常嗎?歐安發(fā)展理念是“靠技術(shù)、憑企業(yè)、重信譽(yù)、促發(fā)展”,為啥我們用戶投訴率越來(lái)越高?市場(chǎng)占有率的越來(lái)越少?用戶信譽(yù)越來(lái)越差?我們企業(yè)每年都想有新的突破。拿什么去突破,技術(shù)真的領(lǐng)先了嗎?人才是否日益輩出?員工的積極性是否在不斷提高?企業(yè)的干部員工是否有用心做事?團(tuán)隊(duì)責(zé)任心和凝聚力是否都很強(qiáng)等等,其實(shí),這都關(guān)系到企業(yè)正常發(fā)展的不可缺少的重要組織部分。

  企業(yè)講究贏利,辦企業(yè)的宗旨就是賺錢。但是,投資都是有風(fēng)險(xiǎn)的,是把雙刃劍。如果投資都有回報(bào),普天下就不存在流浪街頭,偷、砸、搶事件恐怕也不會(huì)發(fā)生,即使發(fā)生,可能是挑戰(zhàn)自己、尋求刺激的一種娛樂(lè)方式了吧!所以,我們不得不面對(duì)現(xiàn)實(shí),自我解剖,找準(zhǔn)定位,這才是明智之舉。我們要擅于思考、勤于思考,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。企業(yè)究竟是短期的還是長(zhǎng)期的?惡性的還是良性的?如果盲目為了追究產(chǎn)值和利潤(rùn),企業(yè)可能是短性行為,不可能做長(zhǎng)久,更不要提生存和發(fā)展。也許有人會(huì)置疑甚至?xí)l責(zé)我講這句話的動(dòng)機(jī),是為市場(chǎng)銷售完成不了目標(biāo)找理由、找借口。當(dāng)然,我能理解,決不推諉,畢竟自己不是最大的投資者,講這些話可能超越我的職權(quán)范圍。但是,我可以理直氣壯坦言聲明,我絕不是這些人想象的那種不負(fù)責(zé)任的人,目標(biāo)完不成我也徹夜難眠,只能說(shuō)明能力有限。為此,我也誠(chéng)懇地希望公司慎重研究關(guān)鍵崗位是否用對(duì)人的問(wèn)題。無(wú)論公司如何決定,只在我在歐安一天,我都會(huì)竭盡全力貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  采購(gòu)員半年度工作總結(jié)范文三

  回顧從入職到現(xiàn)在的近三個(gè)月時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西:從對(duì)物料的一無(wú)所知到漸漸了解;從對(duì)工作軟件操作的生疏到流暢;從對(duì)供貨商的陌生到熟悉;從對(duì)采購(gòu)流程的生疏到逐步掌握;更讓我學(xué)會(huì)了如何去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,如何溝通以及如何處理人際關(guān)系等。而這些,也正是我缺少的和亟待解決的。

  現(xiàn)在,就這三個(gè)月來(lái)的主要工作情況總結(jié)如下:

  首先,及時(shí)的將審核完畢的采購(gòu)申請(qǐng)單整理打印出來(lái),在牛經(jīng)理核對(duì)以及劃歸供貨商完畢之后,及時(shí)的下推采購(gòu)申請(qǐng)單,生成采購(gòu)訂單;其次,在采購(gòu)訂單審核完畢以后,及時(shí)核對(duì)物料規(guī)格型號(hào)并聯(lián)系供應(yīng)商盡快備貨發(fā)貨;再次,接收貨物后,認(rèn)真驗(yàn)收貨物及核對(duì)其價(jià)格,并將清單和貨物運(yùn)往各區(qū)塊庫(kù)房;最后,協(xié)助完成入庫(kù)、退換貨以及采購(gòu)物資報(bào)表等相關(guān)工作。

  作為一名新員工,我深知采購(gòu)工作的重要性以及及時(shí)性,盡管我做好了各種準(zhǔn)備,也在工作中出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  一、由于對(duì)物料的規(guī)格型號(hào)的認(rèn)知不清楚以及經(jīng)驗(yàn)的不住,導(dǎo)致需要和材料員核對(duì)物料信息數(shù)次以后才能明確,從而降低了采購(gòu)工作的效率。

  二、不夠細(xì)心。主要表現(xiàn)在對(duì)物料的了解程度不夠以及信息核對(duì)不清而導(dǎo)致的退貨、換貨問(wèn)題。

  三、對(duì)供貨商的不了解而導(dǎo)致的不能及時(shí)通知供貨商備貨發(fā)貨的問(wèn)題。

  四、工作經(jīng)驗(yàn)不足以及相關(guān)知識(shí)欠缺的問(wèn)題。

  五、同事間配合存在不足的問(wèn)題。

  為了能夠更好的完成今后的采購(gòu)工作,在今后的工作中,我需要做好以下幾方面:

  第一,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),虛心請(qǐng)教老同事,提高工作效率。

  第二,善于思考和反省,創(chuàng)新工作方法。

  第三,嚴(yán)肅工作態(tài)度,做到認(rèn)真謹(jǐn)慎。

  第四,處理好同事間的關(guān)系,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  第五,積極溝通領(lǐng)導(dǎo)和同事,以便順利完成工作任務(wù)。

  這三個(gè)月的工作,讓我學(xué)到了很多寶貴的東西,也意識(shí)到自己的不足和缺陷。古語(yǔ)有云:天下難事必作于易,天下大事必作于細(xì)。終不為大,成其大;輕諾寡信,必多難。因此,在今后的工作中,我會(huì)針對(duì)自身存在的問(wèn)題,改善工作方法和態(tài)度,團(tuán)結(jié)合作,認(rèn)真學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),恪守職業(yè)道德以及公司的規(guī)章制度,將采購(gòu)工作順利完成,以期能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡到綿薄之力。

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