2016年上半年工會會計總結(jié)
2016年上半年工會會計總結(jié)
立信，乃會計之本。沒有信用，也就沒有會計。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了2016年上半年工會會計總結(jié)，希望對大家有所幫助。
2016年上半年工會會計總結(jié)范文一：
上半年，全市各級工會以“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”為主題，堅持工作作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)征繳管理，在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，克服種種困難，實現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)收入的平穩(wěn)并略有增長。按照“量入為出、收支平衡”的原則，全面落實全總“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，堅持服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾的方向，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會財會制度，理順和暢通各種渠道，體現(xiàn)創(chuàng)新和增收節(jié)支的精神，提高經(jīng)費(fèi)收繳率和資金使用效率?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)如下：
一、多方舉措，實現(xiàn)經(jīng)費(fèi)收解態(tài)勢平穩(wěn)
半年來，面對國際金融危機(jī)對XX市企業(yè)的波及和影響，深入基層調(diào)查研究，了解情況掌握實情，采取多種措施，應(yīng)對金融危機(jī)對工會經(jīng)費(fèi)的影響。以講政治、顧大局的精神，克服重重困難，知難而上，采取目標(biāo)管理、重點督察的得力措施，確保上半年撥交工會經(jīng)費(fèi)收入平穩(wěn)并略有增長，基本完成市總下達(dá)的經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。
市總本級經(jīng)費(fèi)收入：上半年，市總本級經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長3%。其中，稅務(wù)代征工會經(jīng)費(fèi)比上年同期增長8%，自收經(jīng)費(fèi)比上年同期減少3%，財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算比上年增長14%。
市內(nèi)八區(qū)上交經(jīng)費(fèi)：上半年，市內(nèi)八區(qū)經(jīng)費(fèi)上交情況良好，比上年同期增長7%，完成全年目標(biāo)的67%， 8家單位全部超過應(yīng)上交經(jīng)費(fèi)進(jìn)度。
市外六縣一區(qū)上交：上半年，市外六縣一區(qū)經(jīng)費(fèi)上交情況相對較差，比上年同期減少13%，完成全年目標(biāo)的50%，7家單位中4家單位超過應(yīng)上交進(jìn)度。
八個產(chǎn)業(yè)工會收繳經(jīng)費(fèi)：上半年，八產(chǎn)業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)情況比較穩(wěn)定并略有增長，比上年同期增長6%，除2家產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)下滑外，其它產(chǎn)業(yè)都有不同程度的增長。
大基層工會收繳經(jīng)費(fèi)：上半年，大基層收繳經(jīng)費(fèi)情況比較穩(wěn)定并略有增長，比上年同期增長9%，除1家單位出現(xiàn)下滑外，其它單位都有不同程度的增長。
二、落實任務(wù),促進(jìn)經(jīng)費(fèi)收繳工作的新進(jìn)展
應(yīng)對國際經(jīng)濟(jì)危機(jī)的蔓延，全市各級工會統(tǒng)一思想，堅定了組織收入工作的信心和決心，大力抓好經(jīng)費(fèi)收繳工作，在落實工會經(jīng)費(fèi)收、管、用方面制定和實施了一些有效的辦法和舉措,明確目標(biāo)，及時分解落實經(jīng)費(fèi)征收計劃，切實加強(qiáng)收入分析和預(yù)測工作，以查促管，借助地稅所得稅匯算，加大經(jīng)費(fèi)征收力度，取得了一定的效果。
一是提高依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的認(rèn)識。為適應(yīng)形勢的發(fā)展，財務(wù)部加強(qiáng)指導(dǎo)，提高依法收繳、管理的認(rèn)識，要求全市各級工會財務(wù)部門要從講政治的高度，在思想認(rèn)識上與市總保持一致，做到認(rèn)識統(tǒng)一，工作到位，克服困難，樹立信心，形成合力，千方百計收好工會經(jīng)費(fèi)，確保上繳任務(wù)的完成。
二是強(qiáng)力推進(jìn)稅務(wù)代收經(jīng)費(fèi)工作。繼續(xù)協(xié)調(diào)稅務(wù)部門，緊抓重點工作。積極協(xié)調(diào)地稅局調(diào)整后的分管領(lǐng)導(dǎo)和重要業(yè)務(wù)部門，進(jìn)行交流座談，溝通、銜接稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)工作，并具體分析代征工會的情況，及時總結(jié)，查找問題，積極配合稅務(wù)部門代收、核對和劃撥工會經(jīng)費(fèi)。在政策上，地稅部門下發(fā)匯算文件時專項要求工會經(jīng)費(fèi)的匯算工作，在管理上，地稅部門把征收工會經(jīng)費(fèi)納入稅收的目標(biāo)管理之列;繼續(xù)實行經(jīng)費(fèi)征收月通報制度，加壓驅(qū)動，促進(jìn)各區(qū)工會與地稅部門積極配合，形成你追我趕的可喜局面，促進(jìn)了工會經(jīng)費(fèi)征收額平穩(wěn)增長。上半年，稅務(wù)代征工會經(jīng)費(fèi)比上年同期增長9%，稅務(wù)代收經(jīng)費(fèi)收入占總收入的62%。
三是積極推動財政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。在財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)上，進(jìn)一步與財政及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，及時掌握信息，保證經(jīng)費(fèi)的落實，及時將財政供給單位的工會經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算。通過溝通協(xié)調(diào)，xxxx年財政預(yù)算統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費(fèi)，比上年增長14%。
四是提高工會財務(wù)管理水平。每月及時通報經(jīng)費(fèi)收繳進(jìn)度和欠繳情況，并在網(wǎng)上公布有關(guān)信息，讓單位及時掌握經(jīng)費(fèi)收繳進(jìn)度;通過多種方式，及時了解掌握各縣(市)區(qū)的經(jīng)費(fèi)收繳情況，并督促縣(市)區(qū)及時足額上繳經(jīng)費(fèi);進(jìn)一步抓好“三查一補(bǔ)”和財務(wù)互審互查工作，加強(qiáng)對市直基層工會財務(wù)督促，提高財務(wù)互審質(zhì)量。同時，根據(jù)市總財務(wù)競賽評比有關(guān)辦法，對先進(jìn)單位和個人，給予通報表彰，調(diào)動了基層工會“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性。
五是參加省總財務(wù)工會會議，了解全國及全省的經(jīng)費(fèi)征收情況，并與與會地市進(jìn)行接觸交流，為扎實收好工會經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備了充分經(jīng)驗材料。
六是不斷規(guī)范資產(chǎn)管理。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的資產(chǎn)管理體制，工作逐步規(guī)范，基礎(chǔ)工作不斷細(xì)化。在摸清本級工會資產(chǎn)的分布狀況、存量和結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工作程序建立健全各項工作制度。
三、建規(guī)立制，規(guī)范財務(wù)內(nèi)部支出管理機(jī)制
在工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用方面，認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)政策和工會各項財務(wù)制度，堅持嚴(yán)格規(guī)定使用工會經(jīng)費(fèi)。
一是實行預(yù)算管理，根據(jù)市總領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作的要求，核算部門、產(chǎn)業(yè)活動經(jīng)費(fèi)，調(diào)整各部、處(室)預(yù)算，辦公經(jīng)費(fèi)實行按人員包干，合理編制市總預(yù)算，并經(jīng)經(jīng)審會議審計通過;布置并審批各縣(市)區(qū)、基層工會預(yù)決算工作。
二是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，做好市總賬務(wù)工作，保證各項工作的順利開展。要求各部門在開展活動之前上報活動預(yù)算報告，召開會議填報會議申報單，接待、彩擴(kuò)填寫通知單，從而杜絕不合理開支。進(jìn)一步做好市總工會經(jīng)費(fèi)賬，業(yè)務(wù)賬、行政賬、固定資產(chǎn)賬、基建賬務(wù)工作、對事業(yè)單位干校賬、職工技協(xié)收支實行統(tǒng)一管理，做好送溫暖基金賬、主席協(xié)會賬、勞模協(xié)會賬、機(jī)關(guān)工會賬的代管工作。同時，核算老干部活動經(jīng)費(fèi)，服務(wù)好離退休老干部，配合人事部門做好職工工資的發(fā)放，醫(yī)療保險金的繳納，住房公積金、個人所得稅的代扣代繳工作。
三是實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一結(jié)算及辦公經(jīng)費(fèi)公示制度。上半年，積極配合各部門集中采購辦公用品、獎品、獎牌、請柬、證書等。對市總會議、接待、彩擴(kuò)等定點單位定期結(jié)算并及時核算到部門，結(jié)合辦公室對市總電話費(fèi)，車輛的修車費(fèi)、用油量、路橋費(fèi)、辦公費(fèi)等內(nèi)容計算成表，進(jìn)行公示。
四是接受市審計局審計調(diào)研xx年預(yù)算執(zhí)行情況，及時整改審計提出的相關(guān)問題。
五是接受市財政財務(wù)六項工作自查，及時整改自查出的問題。
六是按照市委、市政府的要求，做好清理“小金庫”工作。根據(jù)紀(jì)委、財政部門的有關(guān)要求，結(jié)合我會實際情況，成立XX市總工會清理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)管理，規(guī)范會計工作秩序，提高會計核算水平，增強(qiáng)依法管財理財能力，更好地為工會大局服務(wù)。
七、明年全國將更換工會會計制度，及時征訂新工會會計制度，為下一步財務(wù)培訓(xùn)做好準(zhǔn)備工作。
半年來，財務(wù)工作取得了一定的成績，經(jīng)費(fèi)收入平穩(wěn)并略有增長，支出結(jié)構(gòu)合理。受到了上級工會的肯定和認(rèn)可，獲得全國財務(wù)工作先進(jìn)單位和省總財務(wù)工作特等獎。但是，我們工作與外地市相比，與市總、上級工會的要求相比，還存在一定的差距。在下半年工作中，要轉(zhuǎn)變觀念、求真務(wù)實、與時懼進(jìn)，為全會做好服務(wù)及后勤保障工作。
2016年上半年工會會計總結(jié)范文二：
上半年工會計生工作總結(jié) 上半年，我局工會工作在上級工會精心指導(dǎo)和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，圍繞財政中心工作，充分發(fā)揮工會職能，堅持以人為本、努力建設(shè)“和諧財政”，取得一定成效。我們的主要做法是：
一、 心手相牽，財政干部心連心
對內(nèi)，工會是系統(tǒng)全體干部職工的“親情之家”、“和諧之家”。年初，我局干部==同志不幸遇險，從黨組成員到干部職工，人人悲痛震驚。我們迅速行動，與局共青團(tuán)一起，向全系統(tǒng)發(fā)出捐獻(xiàn)倡議，收到系統(tǒng)干部職工踴躍捐款，及時給處于巨大創(chuàng)痛中的==同志家屬帶去財政大家庭的愛心溫暖。為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚，局黨組決定設(shè)立“系統(tǒng)愛心基金”，通過財政信息網(wǎng)等方式充分征求干部職工意見后，印發(fā)了文件《縣財政系統(tǒng)愛心基金管理辦法)，為建“和諧財政”奠定了堅實的制度化基石。
此外，在三八期間，我們一如既往向機(jī)關(guān)全體女職工進(jìn)行了節(jié)日慰問，送上組織的關(guān)懷。各基層單位工會也紛紛開展形式多樣的慶?；顒?。對干部職工生病住院以及離退休干部過生日堅持上門看望，送上組織的溫暖。
對外，工會還是系統(tǒng)全體干部職工心聲的“代言人”。4月14日青海玉樹地震發(fā)生后，財政系統(tǒng)職工紛紛表示極大關(guān)切和同情，我們及時號召全體共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和工會會員向青海災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，僅一上午就收到干部職工愛心捐款29350元，我們當(dāng)即將全部捐款送到了縣民政局。捐款儀式簡短而隆重，職工們踴躍捐款，迅速向災(zāi)區(qū)傳遞了黃梅財政人“一方有難、八方支援”的同胞真情，樹立了財政干部無私奉獻(xiàn)的良好形象。
二、 園地往來，搭建交流好平臺
今年，我們繼續(xù)加大宣傳力度，上半年已編發(fā)了5期，有力促進(jìn)了工會工作的全面開展。一是服務(wù)中心，編發(fā)了劉佐所農(nóng)用卡車上門落實惠農(nóng)政策工作經(jīng)驗;二是宣傳先進(jìn)，編發(fā)了《以過為鏡警鐘長鳴》，報道下新所狠抓計生工作轉(zhuǎn)后進(jìn)為先進(jìn)的做法;三是關(guān)心職工健康，編發(fā)《春季養(yǎng)生全方位提醒》、《電腦族的健康飲品》等稿件，深受職工歡迎;四是報道活動動態(tài)，如黃梅鎮(zhèn)所組織退休和雙退職工體檢等事跡。通過《園地》，工會會員可以更好地增進(jìn)了解，系統(tǒng)上下正氣得以在更大范圍內(nèi)弘揚(yáng)。
三、 開展活動，豐富載體添光彩
4月20日至26日，我們組隊參加了慶“五一”黃梅縣第三屆“黃梅挑花杯”乒乓球比賽，獲“最佳組織獎”和“女子團(tuán)體第八名”。5月下旬至6月上旬，組隊參加了全省“農(nóng)村財政杯”羽毛球比賽。“七一”前夕，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)職工演員23人，歷時一個多月排練后，于6月28日，在黃梅戲大劇院“為黨旗增輝”建黨89周年紀(jì)念表彰文藝晚會上向全縣獻(xiàn)演三個節(jié)目：紅歌聯(lián)唱《紅旗飄飄》、《為祖國干杯》、《我愛你中國》，展示了財政人的良好形象。
四、狠抓落實，圓滿完成計生工作各項目標(biāo)任務(wù)
上半年，縣計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門計生工作提出了更高要求，我們進(jìn)一步加大系統(tǒng)計生工作力度，采取更加有力舉措，在確保工作面全覆蓋，橫向到邊，縱向到底的同時，狠抓雙退人員計生管理工作，取得較好效果。
一是明確責(zé)任，加大獎懲力度。在年初全縣財政工作會上，由局長與各單位一把手簽訂全年計生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。強(qiáng)調(diào)對嚴(yán)重違紀(jì)的單位負(fù)責(zé)人一律免職，對排位滯后的單位重點管理，并要求寫整改報告，迅速整改到位。
二是攻堅克難，做好雙退職工計生工作。根據(jù)政策安排，我局各基層所有163名雙退人員離崗創(chuàng)業(yè)，他們散布在全國各省區(qū)，管理難度大。為此，我們有針對性地抓住春季返鄉(xiāng)人員多的機(jī)會，召開基層所雙退職工及家屬座談會，重點做好這部分人員的計生任務(wù)落實工作。精誠所至，金石為開。截至目前，全系統(tǒng)應(yīng)檢對象239人，實現(xiàn)已檢239人，參檢率達(dá)100%，計生基層工作手冊、計生月報、育齡婦女登記卡(含主管、協(xié)管)、二孩包保、社區(qū)共簽協(xié)議等多項計生工作各項計生目標(biāo)也全部落實到位，取得開門紅。
三是組織專班，以過硬措施完成駐點村計生工作任務(wù)
根據(jù)上級安排，我局計生工作駐點村是小池鎮(zhèn)中列村，該村是計生工作落后村，難點村，計生目標(biāo)對象118戶。為此，我局專門成立近20人的駐點專班，今年開春以來，我局專班多次進(jìn)駐中列村，與村兩委一班人召開工作會，針對重難點釘子戶實行包組包人到位，明確方法、步驟，各負(fù)其責(zé)。實行三制：獎懲掛鉤制、屬地管理制、縣級名單銷號制。召開村組干部、老干、黨員、婦女組長及群眾代表等不同層次的專題會，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委計生會精神，發(fā)動群眾。在各處路口、各組拉計生橫幅、標(biāo)語，掀起該村計生工作熱潮，截至目前，中列村應(yīng)查對象118戶，婦檢四術(shù)已全部落實到位，完成面達(dá)100%，順利完成了我局對該村上半年的全部計生包保任務(wù)要求。
2010年下半年工會工作計劃
1、進(jìn)一步發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，配合做好局各項中心工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)。
3、繼續(xù)加大計生工作力度，落實好全年計劃生育各項考核要求。
4、管理好系統(tǒng)愛心基金。繼續(xù)關(guān)注抗震救災(zāi)、扶貧獻(xiàn)愛心等社會公益事業(yè)，樹立財政形象。
5、“十一”期間，在全系統(tǒng)開展一次棋類或球類比賽。
6、繼續(xù)認(rèn)真編輯《職工園地》，搭建好系統(tǒng)職工交流平臺。
7、年終做好系統(tǒng)內(nèi)困難職工情況調(diào)查工作，及時送去組織的溫暖。
2016年上半年工會會計總結(jié)范文三：
全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財務(wù)管理工作，根據(jù)省總 工會云工[xx]23 號及云獄電[xx]128 號文件精神，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相 關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查。
一、對xx 年1月1日至xx年12月31 日工會財務(wù)進(jìn)行了自檢自查
認(rèn)真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費(fèi)財政 劃撥和非財劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計 核實 xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經(jīng)費(fèi) 為32261.06 元實際撥入數(shù)為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計撥經(jīng)費(fèi)為 66763.73 元，實際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96 元。xx年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經(jīng)費(fèi)為85812.87 元實際撥入數(shù) 82554.34元。
二、系統(tǒng)工會對下補(bǔ)助的送溫暖款、專項補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照 規(guī)定?？顚Ｓ?。
總之，我單位工會嚴(yán)格按照工會財務(wù)會計制度進(jìn)行財務(wù) 收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負(fù)債表 及基層工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財務(wù)工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
xx年干部增資未提工會經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66 元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補(bǔ)撥付工會。
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