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2016辦公室上半年總結(jié)

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  任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了2016辦公室上半年總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

  2016辦公室上半年總結(jié)范文一:

  2016年上半年,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)董事會(huì)年初的動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神和具體措施,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量,開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開(kāi)拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績(jī),公司2016年上半年工作總結(jié)(一)?,F(xiàn)將2016年上半年工作總結(jié)如下:

  (一)、上半年工作回顧

  一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  1、產(chǎn)值:完成產(chǎn)值2292萬(wàn)元,比同期的2969萬(wàn)元下降29%;

  2、產(chǎn)量:完成產(chǎn)量16136.68噸,比同期的20546噸,減少產(chǎn)量4409.32噸,下降21%;

  3、產(chǎn)成品發(fā)出14065噸,比同期的16602噸減少2537噸,下降15%;

  4、銷(xiāo)售:實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售2044萬(wàn)元,比同期的2160萬(wàn)元下降5.3%;

  5、實(shí)現(xiàn)利稅508.38萬(wàn)元。

  二、完成的主要工作

  1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)

  "以人為本"是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年,公司繼續(xù)堅(jiān)持"以人為本"的經(jīng)營(yíng)理念,按照年初提出的"以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展"的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對(duì)公司、對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,一方面站在員工角度,為員工謀求福利待遇,上半年,公司為全體員工(除2人超齡以外)139名購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。共簽定返聘人員合同11名。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)上半年還新增了18人,全年共108人參保,參保率達(dá)到83%,員工工傷醫(yī)療有保障,退休有社保工資,真正解決了員工的后顧之憂(yōu)。另一方面,我們加強(qiáng)對(duì)全體員工的思想教育,給他們?cè)黾泳袷臣Z,充分利用公司的各種平臺(tái),努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。

  發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。公司網(wǎng)站、公司簡(jiǎn)報(bào)、公司櫥窗、各廠宣傳欄為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過(guò)這些形式的宣傳,傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過(guò)這些平臺(tái),交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn),參與公司的民主管理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性。

  2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力

  隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍,和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

  一是加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠(yuǎn)看,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。上半年,公司多次組織管理層人員進(jìn)行各種培訓(xùn)。除了公司堅(jiān)持每月一次的培訓(xùn)外,我們還聘請(qǐng)質(zhì)量管理體系認(rèn)證中心、環(huán)境管理體系認(rèn)證中心的老師給大家講課,通過(guò)培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí),大家的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二是加強(qiáng)了黨組織建設(shè),發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。全公司設(shè)立黨員先鋒崗8個(gè),成立了中心學(xué)習(xí)組4個(gè),通過(guò)這些活動(dòng),黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門(mén)做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。此外,我們還充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用,由公司共青團(tuán)組織排練的《詩(shī)朗誦·大山的兒子》在鎮(zhèn)共青團(tuán)組織的"五四文藝匯演"中獲獎(jiǎng)。黨、團(tuán)的這些活動(dòng),極大地豐富了員工的文化生活,既強(qiáng)化了學(xué)習(xí),陶冶了情操,又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊(duì)伍的凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

  3、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。

  規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,幾年來(lái)公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開(kāi)。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求。年初,董事長(zhǎng)職權(quán)行使人在動(dòng)員報(bào)告中重點(diǎn)提出了"實(shí)行問(wèn)責(zé)制"、"實(shí)行以法制企"、"構(gòu)建依法治企的管理文化"等措施。

  今年以來(lái),公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí),對(duì)公司高層管理人員進(jìn)行了重新分工,使每位公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步明確了職責(zé),修訂了《公司考勤制度》等規(guī)定,使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管,而不是當(dāng)作廢紙一張,對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工都給予了嚴(yán)肅處理。通過(guò)采取上述措施,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

  2016辦公室上半年總結(jié)范文二:

  2016辦公室上半年

  觀,不斷學(xué)習(xí)黨的章程,踏實(shí)工作,努力提升對(duì)客服務(wù)技能,不斷加強(qiáng)我們團(tuán)支部的自身工作建設(shè)和團(tuán)支部?jī)?nèi)部建設(shè),我團(tuán)支部在工作中,對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)或可能遇到的一些問(wèn)題及時(shí)而有效地予以研究和解決;并且我們支部在積極貫徹指揮部團(tuán)總支的精神,努力提高青年員工的思想覺(jué)悟和品德素質(zhì),充分發(fā)揮青年先鋒模范作用,在酒店的運(yùn)營(yíng)中充當(dāng)了一線(xiàn)服務(wù)的主力,確保酒店的各項(xiàng)指標(biāo)能夠順利進(jìn)行,

  金陵江濱酒店、金陵會(huì)議中心團(tuán)支部2016年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提升團(tuán)員的自我要求和意識(shí),強(qiáng)化團(tuán)支部的戰(zhàn)斗力

  酒店團(tuán)支部積極響應(yīng)號(hào)召,認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀,組織人員研討,切實(shí)了解科學(xué)發(fā)展觀,用重要的指示精神引導(dǎo)青年人的工作方向和重點(diǎn),在學(xué)習(xí)中,團(tuán)員們同樣緊密結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步領(lǐng)會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)和研討,團(tuán)員們認(rèn)識(shí)到:做好服務(wù)工作,提升服務(wù)質(zhì)量,其根本還是在于人!服務(wù)人員的技能、意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力起到了至關(guān)重要的作用,切實(shí)以人為本抓培訓(xùn)、樹(shù)標(biāo)準(zhǔn)才能夠?qū)⒎?wù)工作可持續(xù)的發(fā)展、完善。

  采取有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,在堅(jiān)持常規(guī)思想教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,由團(tuán)支部的骨干結(jié)合酒店培訓(xùn)部要求,積極開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn),結(jié)合支部團(tuán)員在工作中遇到的困難,以及各部門(mén)反饋的相關(guān)思想問(wèn)題,開(kāi)展了34場(chǎng)次的主題培訓(xùn)會(huì),主要是強(qiáng)化新員工對(duì)企業(yè)文化的了解,加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、安全衛(wèi)生意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能、禮儀規(guī)范等,引導(dǎo)團(tuán)員青年更好的應(yīng)對(duì)服務(wù)需求,不斷充實(shí)自身素養(yǎng),保持團(tuán)體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  通過(guò)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的知道和教育,已有多位團(tuán)員青年積極申請(qǐng)加入黨組織,并已有一名團(tuán)員在上半年通過(guò)酒店黨支部的審核,光榮的加入黨組織。為更多支部的團(tuán)員青年樹(shù)立了榜樣。

  二、不斷完善支部建制,細(xì)化分工,更好的開(kāi)展支部組織活動(dòng):

  1、上半年4月份,根據(jù)機(jī)關(guān)團(tuán)委要求,組織酒店、會(huì)議中心的團(tuán)員青年進(jìn)行了支部換屆選舉,通過(guò)投票產(chǎn)生了支部委員會(huì),支部根據(jù)酒店和會(huì)議中心實(shí)際情況,細(xì)化了分工和人員安排,重點(diǎn)加強(qiáng)兩邊的溝通和統(tǒng)一;

  2、積極配合上級(jí)團(tuán)委做好團(tuán)員活動(dòng)的安排;3月份參與了團(tuán)委組織的植樹(shù)活動(dòng),較好的豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余生活,對(duì)于環(huán)保意識(shí)上有很好的促進(jìn)作用,5月份參與了團(tuán)委組織的“五·四”紅色征程活動(dòng),通過(guò)探訪(fǎng)革命根據(jù)地,四渡湍流,充分教育了青年團(tuán)員的愛(ài)國(guó)情操同時(shí)也鍛煉了意志。

  3、結(jié)合本崗位工作實(shí)際開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)和拓展活動(dòng);酒店、會(huì)議中心團(tuán)支部聯(lián)合酒店培訓(xùn)部、物管部組織開(kāi)展了消防運(yùn)動(dòng)會(huì),加強(qiáng)青年員工的安全意識(shí)、強(qiáng)化安全操作技能,同時(shí)通過(guò)比賽也體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的配合和合作的意識(shí),凝聚了戰(zhàn)斗力;

  選取優(yōu)秀團(tuán)員代表,參與酒店組織的赴日參觀學(xué)習(xí),通過(guò)境外的學(xué)習(xí)和交流,豐富團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)生活,同時(shí)也促進(jìn)了爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先工作的積極開(kāi)展;

  三、積極做好交流溝通,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的宣傳工作

  團(tuán)支部聯(lián)合酒店行政部及工會(huì),開(kāi)設(shè)青年員工生活櫥窗,展現(xiàn)青年員工工作風(fēng)采,表彰先進(jìn)事跡,及時(shí)發(fā)布員工關(guān)心和關(guān)注的信息,通過(guò)櫥窗的開(kāi)設(shè),較好的拉近了支部和團(tuán)員的距離,為更好的開(kāi)展共青團(tuán)工作奠定了基礎(chǔ)

  下半年工作安排:

  1、繼續(xù)做好爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先工作,結(jié)合酒店培訓(xùn)部根據(jù)酒店星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展崗位大練兵、抓標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)典型,強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),不斷提升服務(wù)意識(shí)。

  2、結(jié)合建黨九十周年契機(jī),組織團(tuán)員青年觀看教育影片

  3、針對(duì)服務(wù)需求和崗位工作實(shí)際,開(kāi)展各崗的知識(shí)競(jìng)賽,主要對(duì)業(yè)務(wù)技能、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)各方面進(jìn)行考評(píng)

  4、豐富團(tuán)員業(yè)余生活,培養(yǎng)良好的情操;計(jì)劃聯(lián)合工會(huì)組建合唱團(tuán),組織團(tuán)員定期訓(xùn)練和表演

  2016辦公室上半年總結(jié)范文三:

  2016年,新城公司團(tuán)支部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,按照機(jī)關(guān)團(tuán)工委、指揮部機(jī)關(guān)團(tuán)委工作要求,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)和黨建帶團(tuán)建,動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年發(fā)揮先鋒隊(duì)和生力軍作用,按照年初與國(guó)資集團(tuán)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的要求,開(kāi)展各項(xiàng)工作,

  公司團(tuán)支部2016年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、上半年主要工作

  1、完成支部換屆改選。

  3月25日,根據(jù)指揮部機(jī)關(guān)團(tuán)委的要求,組織支部換屆改選工作。產(chǎn)生了新一屆支部委員會(huì)。新一屆團(tuán)支部共有團(tuán)員8人,35歲以下非團(tuán)員青年11人。

  2、組織團(tuán)員參加五四活動(dòng)。

  5月14、15日,組織支部4名團(tuán)員參加指揮部機(jī)關(guān)團(tuán)委的“追尋紅色足跡,爭(zhēng)做青奧先鋒”四渡徽水河戶(hù)外拓展訓(xùn)練及參觀涇縣新四軍軍部舊址活動(dòng)。

  3、配合企業(yè)黨支部、工會(huì)開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。

  6月11日,組織團(tuán)員青年參加黨支部開(kāi)展的“追憶紅色歲月,傳承革命精神”赴句容茅山新四軍紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。七一前夕,組織團(tuán)員青年觀看電影《建黨偉業(yè)》。

  4、有力支持公司業(yè)務(wù)工作。

  公司團(tuán)員青年分布在各個(gè)業(yè)務(wù)單元。今年以來(lái),包括團(tuán)員青年在內(nèi)的所有員工在指揮部(集團(tuán))及公司黨、工、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司中心工作,積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),為加快推進(jìn)新時(shí)期“三個(gè)發(fā)展”,為抓住“迎接青奧會(huì),建設(shè)新南京”的發(fā)展機(jī)遇奮力拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取。一是抓緊各項(xiàng)在建工程建設(shè)進(jìn)度。上半年基本建成中華中學(xué)高中部工程和濱江公園北段配套服務(wù)設(shè)施工程,融僑社區(qū)中心工程4月初主體封頂,蓮花地塊內(nèi)九年一貫制學(xué)校小學(xué)部分6月底前全部封頂,中學(xué)部分澆筑基礎(chǔ)承臺(tái)和地梁。二是積極推進(jìn)擬建項(xiàng)目前期工作。力爭(zhēng)下半年開(kāi)工建設(shè)仁恒社區(qū)中心、蓮花社區(qū)中心、河西地區(qū)大型綜合性(兒童)醫(yī)院項(xiàng)目。三是加大市政道路管養(yǎng)工作力度。針對(duì)分包合作單位,努力做到每周自查一條路、每半月組織互評(píng)、每月召開(kāi)一次總結(jié)會(huì),全面提升工作水平。四是有序開(kāi)展資產(chǎn)及物業(yè)管理。日常管理主要是安全教育、培訓(xùn),協(xié)調(diào)部分承租單位的改擴(kuò)建事宜等。在做好指揮部新老辦公大樓日常物業(yè)管理服務(wù)的同時(shí),積極開(kāi)展濱江北段別墅的物業(yè)管理工作,正式啟動(dòng)濱江北段會(huì)所萬(wàn)景園管理服務(wù)中心工作。同時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)要求,對(duì)堤外進(jìn)行環(huán)境綜合整治,后勤服務(wù)管理用房修繕等。五是適時(shí)進(jìn)行戶(hù)外公益性宣傳。上半年,繼續(xù)抓住已建成的戶(hù)外媒體資源,在50塊公益宣傳泊位、近6000M2戶(hù)外大牌開(kāi)展了新春拜年及慶祝青奧申辦成功一周年、建黨__周年等公益宣傳。六是積極協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪(fǎng)投訴問(wèn)題。上半年,針對(duì)人民網(wǎng)省委書(shū)記留言信箱、市長(zhǎng)信箱、市政府12345呼叫中心、龍虎網(wǎng)民聲頻道關(guān)于好鄰居中海店原水產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)與市場(chǎng)管理方的合同糾紛、停車(chē)場(chǎng)違停、中華中學(xué)河道改箱涵工程、塑膠跑道氣味、松花江西街瀝青路面被破碎、濱江北段會(huì)所被拆遷居民上訪(fǎng)、堤外環(huán)境整治市環(huán)保監(jiān)察支隊(duì)的檢查、澳洋集團(tuán)給季市長(zhǎng)的信等投訴、舉報(bào)、咨詢(xún)建議,認(rèn)真調(diào)查、了解、核實(shí)有關(guān)情況,實(shí)事求是,一一擬定回復(fù)意見(jiàn)。通過(guò)加強(qiáng)組織的建設(shè),教育全體同志,自覺(jué)服從服務(wù)于公司的中心工作,在圍繞加快河西建設(shè)、服務(wù)青奧盛會(huì)上下功夫,做貢獻(xiàn)。

  二、下半年工作計(jì)劃

  下半年,公司團(tuán)支部將繼續(xù)緊緊圍繞指揮部(集團(tuán))的戰(zhàn)略部署和目標(biāo)要求,認(rèn)真落實(shí)指揮部機(jī)關(guān)黨委、團(tuán)委對(duì)共青團(tuán)和青年的工作要求,教育引導(dǎo)公司團(tuán)員青年立足本職崗位,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極投身河西建設(shè)。號(hào)召和組織團(tuán)員青年以崗位奉獻(xiàn)為基礎(chǔ),深入思考如何在新城建設(shè)、承辦青奧會(huì)中建功立業(yè)。

  通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè),進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)形式、注重學(xué)習(xí)實(shí)效,繼續(xù)實(shí)行互幫互學(xué)、知識(shí)講座、青年講座等生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式,吸引團(tuán)員青年的參與,進(jìn)一步推行團(tuán)員青年讀書(shū)活動(dòng)和“好書(shū)漂流”活動(dòng)。

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