人力資源專業(yè)的簡歷自我評價

時間：2020-12-24 15:17:45 大富0由分享

　　人力資源管理人員在公司面試的時候應(yīng)該如何撰寫簡歷自我評價呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些簡歷中自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

　　人力資源管理簡歷自我評價范文一：

　　從事人力資源工作兩年，熟悉操縱人力資源各個模塊，對招聘、績效考核以及人事代理相應(yīng)程序操縱嫻熟;

　　有行政相應(yīng)工作經(jīng)驗;

　　熟悉經(jīng)濟類合同的審核、簽約以及企業(yè)事務(wù)風(fēng)險預(yù)防，熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據(jù)在各類經(jīng)濟侵權(quán)糾紛中的運用。

　　工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;熟練使用辦公軟件，文字功底強，有法律事務(wù)操縱和人事行政治理經(jīng)驗。

　　熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。

　　積極進取，謀求發(fā)展系我做人的宗旨，認真負責(zé)是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件，我就能適應(yīng)變化，保持進步，成為取之不盡、用之不竭的資源。

　　1、積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能。

　　2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

　　3、愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

　　4、精力旺盛、思想新潮。

　　1、有較強的親和力，善于傾聽，樂于交流。

　　2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，原則性強，執(zhí)行力到位。

　　3：全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟件。

　　4：有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

　　5：具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力，適應(yīng)力強，積極、愛創(chuàng)新!

　　6：注重理論與實踐的結(jié)合。

　　7：熟悉ISO9000體系運作。

　　人力資源管理簡歷自我評價范文四：

　　有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力，如:在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。

　　有較強的語言表達能力，如：小學(xué)至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發(fā)言。

　　有較強的團隊精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信;善于協(xié)同"作戰(zhàn)。"

　　活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
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