公務員遴選面試自我介紹

　　隨著公務員工作的火爆，越來越多應屆生也加入了公務員面試的大軍。公務員面試自我介紹是一個非常重要的面試技巧，可以體現一個人的整體優(yōu)勢。下面是學習啦小編為大家整理的公務員遴選面試自我介紹，僅供參考。

　　公務員遴選面試自我介紹篇一：

　　尊敬的各位考官，大家早上好。今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。我叫***，現年**歲，*族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經在**工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的社會實踐經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試并報考了**，如果這次能考上，我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務員要為人民、為國家服務，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國[被過濾]黨領導下的一名優(yōu)秀國家公務員，全心全意的為人民服務。

　　公務員遴選面試自我介紹篇二：

　　為了使大家能夠更好地理解自我介紹的考查重點，我們結合以下的自我介紹作具體的分析。自我介紹示例：

　　我是一名應屆大學生，今年22歲。小時候生活在一個山清水秀的小山村，在農村讀完小學之后，我以優(yōu)異的成績考進市立中學，在那里讀完了中學和高中，并成為了一名光榮的共產黨員。2004年，我以全市第一名的成績考上了我理想中的大學，成為一名經濟學專業(yè)的學生。在大學期間，我認真學習本專業(yè)的知識，獲得了學士學位，同時選修了與本專業(yè)接近的經濟法專業(yè)，并獲得了此專業(yè)的學士學位：系統(tǒng)化的理論學習，為我將來服務社會打下了深厚的理論基礎。(表明自己專業(yè)知識扎實)

　　為增強自己的社會實踐能力，一方面我積極參加學校組織的社會實踐活動，另一方面，我還利用寒暑假在一些單位實習，在實踐中磨煉自己的意志，在實踐中不斷獲得進步。(表明自己具備一定的實踐能力，每個人都是不完美的，我也不例外。(優(yōu)缺點銜接部分的過渡句)我知道我也有很多不足。孔子說：“知錯就改，善莫大焉?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我會通過自身的努力，在領導、同事的幫助下，不斷改正缺點，努力成長為一名合格的工作人員。(表明自己積極的工作態(tài)度和謙虛的學習態(tài)度)

　　從上述的分析中，我們可以發(fā)現自我認知題考核的是考生對報考動機的自我剖析，側重考核考生理念共鳴和思想狀況。在出題形式上，也會通過一定的場景對考生的心理造成一定的沖擊，來考查考生的報考動機以及人生觀、價值觀、甚至是否愛國等。

　　延伸閱讀

　　一、自我介紹決定面試成敗

　　在國家公務員面試的題目設置中，自我介紹題目往往安排在第一個。特別是在銀監(jiān)會、商務部、外交部、海關等部門的面試當中，通常都會有1分鐘的自我介紹環(huán)節(jié)。但是面對如此熟悉的題目，絕大多數考生卻表現得差強人意，為什么?大家不妨捫心自問一下，自己是誰?自己真的了解自己嗎?或許絕大多數的人都不敢確定吧，自己已然成為心中那個“最熟悉的陌生人”.常言道：良好的開頭是成功的一半。自我認知題目作為面試的第一題，此題回答的成功與否至關重要，成功的回答不僅會給考官留下深刻的印象，同時還會緩和考生緊張的心理，所以，對于自我認知題，考生在備考時要格外注意，作好萬全的準備。

　　二、解碼“自我介紹”

　　自我介紹，也就是個自我認知的過程。自我認知，指的就是人在社會實踐中，通過對自身的生理、心理、社會活動以及與周圍事物的關系所進行的觀察、體驗、感知和評價等。自我認知包括：認知自己的價值觀、人生方向和目標，認知自己的性格特征，認知自己的優(yōu)勢和劣勢，覺察自我的情緒變化、原因等。在考試時，一般以“請考生簡單地做一自我介紹”為代表。

　　值得注意的是，現在面試中的自我介紹題已經不再局限于“請你介紹一下自己”這種簡單的自我介紹，而是從一個側面，比較隱含地要求考生介紹自己的情況，即不會要求考生做“全面介紹”,而是從某一個角度進行“局部介紹”,而這種介紹往往還有一定的限定條件。例如“你工作中做的最成功的一件事是什么?”提醒各位考生，適當關注此類試題。

　　三、完美自我介紹的四維度--正確真實、巧妙自然、精煉流暢、自信大方

　　技巧1:內容：正確真實

　　正確、真實是作答自我認知題目的核心。考生一定要把握恰當的分寸，不但非常誠懇地說出自身的優(yōu)勢，同時也要非?？陀^地說出自身存在的不足，正確處理好優(yōu)點和缺點之間的比例關系，向考官展示一個真實的自我。

　　技巧2:順序：巧妙自然

　　自我介紹時還要注意介紹的順序，一定要時刻以公務員考錄的要求與測試重點來組織自我介紹的內容;為使答題更有層次，在優(yōu)點和缺點銜接部分要可加適當的關聯詞或者過渡性的句子。

　　技巧3:語言：精煉流暢

　　精煉就是要求考生答題時要做到“三個少說”--暴露自己不足的話少說;與題目聯系不緊密的話少說;不規(guī)范的話少說;

　　流暢就是要做到說話流暢，要做到“四忌”--忌夾冗字、廢話、口頭禪;忌停頓太久;忌啰嗦重復;忌一口氣說到底;

　　技巧4:態(tài)度：自信大方

　　自信不僅是面試的要求，更是作為一名公務員應該體現出來的一種氣質、一種高品位。在面試時，大方地進門、彬彬有禮地問候、穩(wěn)重地就坐、落落大方地回答考官的提問、真誠地與考官交流……順利做好一切流程，自信、嚴謹的心態(tài)體現在考生的舉手投足之間。