58同城申請職位自我介紹怎么寫_個人求職簡歷的自我評價最新(2)
58同城申請職位自我介紹怎么寫_個人求職簡歷的自我評價最新
58同城申請職位自我介紹篇6
本人樂觀開朗，嚴(yán)以律己，以誠待人，能夠吃苦耐勞，工作積極主動。能熟練運用Word、Excel、Office相關(guān)軟件;熟悉VB和C++語言;掌握SQLServer來對信息進(jìn)行各種操作，如查詢學(xué)生信息表;了解SQL數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)及Dreamweaver網(wǎng)頁制作。易于融入集體文化，能與他人建立良好的關(guān)系。具有團(tuán)隊合作精神，創(chuàng)新意識，有進(jìn)取心，對工作負(fù)責(zé)，可適應(yīng)高強度的工作
本人畢業(yè)于軟件工程專業(yè)，有計算機領(lǐng)域的廣泛知識基礎(chǔ)，一直以來從事軟件測試及質(zhì)量保證方向的工作，多年技術(shù)兼管理崗位工作經(jīng)歷，對軟件開發(fā)流程有清晰的理解，并通過自己的不斷學(xué)習(xí)積累了較豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗。學(xué)習(xí)能力強,勤奮執(zhí)著有韌性，能吃苦，思慮周密，有主見，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)且有始有終，為人坦誠，心胸豁達(dá)，善與人溝通，有良好的團(tuán)隊精神。
具有豐富的IT項目開發(fā)及管理經(jīng)驗，善于溝通，熟悉軟件開發(fā)和軟件工程管理，豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。對企業(yè)的IT運營，團(tuán)隊管理和配合，均有豐富經(jīng)驗。密切關(guān)注國內(nèi)外企業(yè)管理信息化的趨勢、及切實可行的企業(yè)IT管理實踐，關(guān)注SOA、EAI、虛擬化、移動應(yīng)用等技術(shù)在企業(yè)中適用的進(jìn)展。為人穩(wěn)重，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠積極主動幫助其他同事解決技術(shù)上的問題。對新技術(shù)的研究一直保持充足的熱情。
58同城申請職位自我介紹篇7
為人誠懇，性格開朗，自學(xué)能力強，心理素質(zhì)較好，為人樂觀，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能很快融入群體生活。
說到做到，絕不推卸責(zé)任;有自制力，做事始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他們學(xué)習(xí);自信但不自負(fù)，不以自我為中心;會用100%的熱情和精力投入到工作中。
平時喜歡看書，學(xué)習(xí)各方面的知識，不斷地充實自己，自費參加銷售培訓(xùn)，提高自己的個人能力我堅信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折，但是這些都不能成為我放棄的理由!
58同城申請職位自我介紹篇8
1.性格開朗，樂觀向上，積極進(jìn)取。
2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強，善于與客戶建立良好的關(guān)系，具備良好的敬業(yè)精神及工作作風(fēng)。
3.了解工程施工工藝及流程。
4.熟練應(yīng)用各種辦公軟件、CAD制圖軟件、廣聯(lián)達(dá)軟件、三維算量軟件、殷雷軟件等。
5.關(guān)心同事，團(tuán)隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境!
6.在?？炭嗲趭^，生活內(nèi)容豐富，獲得班級三好生，單科成績班級第一名二等獎等榮譽。
58同城申請職位自我介紹篇9
精通熟練計算機IT軟硬件技術(shù)，對IT周邊科技發(fā)展有濃厚興趣;團(tuán)隊意識及適應(yīng)能力強,抗壓能力好,喜歡面對挑戰(zhàn)迎難而上;工作絕對勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能得到貴公司的一個寶貴面試機會。
英語流利，可以使用英語無障礙溝通及撰寫技術(shù)文檔。開朗活潑，喜歡創(chuàng)新、挑戰(zhàn)。喜歡運動，愛讀書。對新鮮事物充滿好奇心，樂于接受新知識。有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨立思考而又善于溝通;冷靜、明智，能在壓力下完成工作。
超過5年JavaEE經(jīng)驗和3年項目管理經(jīng)驗。管理10到15人規(guī)模的跨職能團(tuán)隊。兼通技術(shù)和管理二者之長。熟悉金融行業(yè)知識。PMP，CertifiedScrumMaster，通過CFA一級考試。
特長：*金融分布式系統(tǒng)經(jīng)驗;
*需求分析，軟件架構(gòu)設(shè)計，面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計，領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計，GoF設(shè)計模式，企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)模式;
*使用Struts,HTML/CSS,Javascript進(jìn)行Web應(yīng)用程序開發(fā);
*使用Hibernate和Oracle數(shù)據(jù)庫進(jìn)行O/Rmapping;
*使用Spring來實現(xiàn)IoC和AOP開發(fā);
*使用設(shè)計評審，代碼評審，重構(gòu)，單元測試，自動化測試，持續(xù)集成等方法確保代碼質(zhì)量。使用JUnit，JMock，Selenium測試工具;
*定義和改進(jìn)工作流程，既和CMMI標(biāo)準(zhǔn)兼容，又適應(yīng)項目實際情況。
*和美國客戶保持緊密聯(lián)系，適應(yīng)業(yè)務(wù)部門、工程團(tuán)隊和管理團(tuán)隊等不同溝通方式;
*多次海外出差工作經(jīng)歷;
*評估團(tuán)隊知識結(jié)構(gòu)并制定培訓(xùn)框架和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
簡歷自我評價的注意事項
1、實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
2、找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。
以此次刊登的簡歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面，這就比較可惜。
同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。
3、語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。
有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。
簡歷自我評價怎么寫?通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。
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2.58同城自我評價