文藝部自我鑒定范文怎么寫
不會鑒定自己，就不會鑒定別人。自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié)。那么該怎么寫呢?下面小編給大家分享一些文藝部自我鑒定五篇，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!
文藝部自我鑒定1
時光如水生命如梭，轉(zhuǎn)眼間金秋九月已接近尾聲。正是我們鑒定過去展望未來的好時節(jié)。九月，我們文藝部在各位教師和主席團的關(guān)懷配合下，與其他各部協(xié)調(diào)配合，在所有部員的團結(jié)努力下，取得了驕人的成績，但也有很多不足之處。這一個月文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從開展迎新工作到新生隊列拉歌、再到迎新晚會的準備，我們文藝部的所有人都認真進取地參與了院里的各項活動，做到緊密團結(jié)學(xué)生會各部，不分彼此互相幫忙，聽從學(xué)生會的安排。下頭是9月文藝部具體的工作鑒定與工作展望。
一.工作概況
9月份文藝部的主要工作是針對新生的一系列活動。
(1)在開學(xué)前的一周，我們文藝部配合學(xué)生會開始了迎新的準備工作，經(jīng)過教師和主席團的會議，我們對現(xiàn)有的人力資源進行了分工安排。文藝部的主要工作是協(xié)助教師做好新生入學(xué)前的一切準備工作，包括新生資料袋(具體包括：迎新特刊、?；?、入學(xué)須知、等)的準備，新生宿舍安排等工作;同時我們?yōu)榱朔矫嫣崆暗叫５男律覀冊谠恨k和新生宿舍樓下等地點留下我們學(xué)生會主要學(xué)生干部的聯(lián)系電話。
(2)8月30日至8月31日我們主要完成了對新生的接待工作。文藝部的主要工作一是幫忙新生及其家長尋找班級寢室，以便他們能在最快的時間內(nèi)完成新生入學(xué)的手續(xù)。二是接待家長，讓家長再看見我們、理解我們的服務(wù)后能放心的把學(xué)生交給我們。三是回答家長提出的一系列問題。總體上，我們的工作得到了院里教師的肯定。我們在每個迎新地點根據(jù)人流量的不一樣安排不一樣數(shù)量的工作人員，為新生和家長供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(3)8月31日上午10點，我們文藝部的部分學(xué)生干部組織參與了新生家長見面會，協(xié)助教師完成了一系列家長接待工作并取得必須效果。
(4)我們文藝部在9月上中旬承辦了新生的軍訓(xùn)拉歌環(huán)節(jié)。每一天晚上6點到8點半帶領(lǐng)全院新生在實驗中心樓下場地進行拉歌活動。我們文藝部進取準備《團結(jié)就是力量》、《紅旗飄飄》、《紅十字方隊》等近10首軍列歌曲并教授給新生，以便新生在軍列式時能夠展我院風(fēng)采。
(5)在9月中旬，我們文藝部承辦了院迎新晚會的一系列活動。其中包括新生老生節(jié)目的策劃與剪輯。我們共進行了3次節(jié)目的篩選活動?；顒又?，新生老生能夠進取踴躍的參與，這項活動也成為新同學(xué)展現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺。
(6)在9月中旬，我們文藝部承辦了校迎新晚會的大合唱活動。文藝部進取配合有著豐富經(jīng)驗田旭學(xué)姐，出色的完成了合唱隊員的選拔及培訓(xùn)工作。
二.工作中的功與過
(1)文藝部進取準備迎新工作，部長部員能夠克服早晚溫差大，風(fēng)急等一系列自然因素以及形形色色家長學(xué)生的各種要求，出色的完成迎新工作并取得好評。但其中有不足——迎新準備工作中對一些可能會發(fā)生的意外情景估計不足。具體表此刻：對新生家長和新生提出的問題準備不足;第一天迎新的人員調(diào)配出現(xiàn)不均衡狀況(引領(lǐng)學(xué)生到宿舍時出現(xiàn)短時間人員不足情景，文藝部工作區(qū)域人員繁雜)等。
(2)在學(xué)院舉辦的新生家長招待會中，部員能夠站幾個小時而紋絲不動，不嫌繁瑣給家長呈遞院簡介等。其中的不足在于對家長人數(shù)估計不足，出現(xiàn)部分家長站立的情景。
(3)文藝部的拉歌工作最為艱苦與繁瑣。拉歌時間在夜間，氣候寒冷，并且拉歌的時間正是部分部員甚至部長的上課時間，而9月下旬部分部員就要參加國家計算機二級的考試，部長也身兼數(shù)職還要上交論文等材料，但部長部員能夠克服主客觀各種因素，進取組織新生的拉歌活動并且辦的有聲有色，把我院新生風(fēng)采淋漓盡致的展現(xiàn)了出來。不足是人員調(diào)配不科學(xué)，常常一齊組織策劃，導(dǎo)致部員團體嗓音沙啞，耽誤指揮工作。部員態(tài)度和藹，新生時而不服從調(diào)配。
(4)對于迎新晚會節(jié)目的篩選工作，文藝部進行了詳細的策劃與篩選。三輪的篩選為學(xué)院準備出經(jīng)典的節(jié)目并挖掘出很多的人才，為日后的工作奠定了結(jié)實的基礎(chǔ)。工作不足為對參與節(jié)目人員估計不足，出現(xiàn)短時間的混亂。擬定時間與通知時間不符，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)等待狀況。
(5)對與學(xué)校的迎新晚會大合唱的準備工作，我們能進取策劃參與，組織調(diào)動新生進取性，不足為過度依靠田旭學(xué)姐，沒有充分發(fā)揮文藝部職能。
(6)對于工作中的其他方面，我們能配合教師及學(xué)生會其他部門完成一系列工作，不足為不注意宣傳自我，不注意利用網(wǎng)絡(luò)宣傳我們的學(xué)生會，這個是要在今后的工作中重視的。當(dāng)然，我們要注意我們上傳資料的質(zhì)量。
三.文藝部工作鑒定與展望
(1)加強文藝部培訓(xùn)和交流，增強認同感和凝聚力。培訓(xùn)和交流是提高學(xué)生會各部門工作效率和質(zhì)量的一種重要手段，同時經(jīng)過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力，增強職責(zé)感，提高學(xué)生會文藝部成員的綜合素質(zhì)。
(2)推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個部員負責(zé)，需要哪些部員或其他部門合作，在活動策劃之時都應(yīng)當(dāng)研究策劃出來，避免工作開展時措手不及。
(3)加強部門之間的橫向交流。經(jīng)過工作協(xié)作等多種方式，各部門的成員能夠得到更多的交流機會，從而促進學(xué)生會內(nèi)部的和諧，提高學(xué)生會整體的凝聚力。
(4)學(xué)生會文藝部要養(yǎng)成活動前作策劃，活動后作鑒定的好習(xí)慣。用鑒定的方式發(fā)現(xiàn)長處，找出不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。
(5)我們要注意利用網(wǎng)絡(luò)宣傳自我的工作，讓全院的教師同學(xué)了解我們在做些什么。展我文藝部風(fēng)采，揚我學(xué)生會雄威!對于九月的工作，我們有所收獲，這就到達了我們努力工作力求完美的目的。在接下來的工作中，我們會鑒定經(jīng)驗教訓(xùn)并不斷創(chuàng)新，認真完成學(xué)院和學(xué)生會交給的每一項工作，進取配合學(xué)生會其他各部門工作，為學(xué)院明天的輝煌而努力奮斗!
文藝部自我鑒定2
時間飛逝，眨眼間已過了一年，回顧這一年文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從舉辦與動機學(xué)院的聯(lián)誼舞會，到舉行新生晚會，再到負責(zé)院運會的禮儀工作和校運會的文藝節(jié)目，從參加金秋藝術(shù)節(jié)的各個板塊，到籌辦合唱團和禮儀隊，再到舉辦班級風(fēng)采大賽，我們文藝部的所有人都認真用心地參與了院里的各項活動，做到緊密團結(jié)學(xué)生會各部，不分彼此互相幫忙，聽從學(xué)生會的安排，盡了自我的一份力。即使大家工作都很熱情，但因為經(jīng)驗不足，在一些活動中出現(xiàn)了問題。這一年，成績是有的，經(jīng)驗是有的，教訓(xùn)更是有的，
與動機的聯(lián)誼舞會，我們花了很大精力籌備，跑水院，租場地，買道具，做宣傳。那時還沒有部委，全是我們文藝部五個人在跑在做，很辛苦。這是我們新一屆做的第一件事情，大家都想把它做好。由于我們畢竟經(jīng)驗有限，沒有思考很全面，那天晚上來的人太多遠遠超過了想象。氣氛是有的，可是想必大家玩的都不太盡興，人太多了，場地又太小。第一次做活動，就應(yīng)說做得一般。
新生晚會，由于沒有做好組織上的具體安排，導(dǎo)致演出時05級同學(xué)沒有來齊，中途也有很多人退場，這對現(xiàn)場的氣氛影響很大?？墒沁@次新生晚會總的來說是成功的，我們?yōu)樾律鷰Ыo了一個能充分展現(xiàn)自我的舞臺，在新生中活躍了氣氛，提升了新生之間的溝通與交流。
金秋藝術(shù)節(jié)中我們暴露出了在人員，組織，協(xié)調(diào)等方面的很多問題。在各板塊訓(xùn)練時都存在人員到不齊的現(xiàn)象，文藝部也沒有充分調(diào)動起每一個人的工作主動性，合理安排大家的工作。但需要提出來的是部委們在做工作的時候都是很盡心盡力的，即使我們最終沒有取得很好的成績，但我相信文藝部的每一個人都學(xué)到了很多的東西。
在校運會和院運會上文藝部的工作都比較成功。我們在院運會上訓(xùn)練了國旗班，禮儀隊，開幕式時這兩個隊伍的表現(xiàn)都十分出色，為院運會的成功舉辦做出了自我的貢獻。在校運會開幕試時我們邀請了馮永權(quán)同學(xué)表演武術(shù)節(jié)目，他那天技驚四座的表現(xiàn)贏得了在場許多人的掌聲。
班級風(fēng)采大賽，我們策劃了四個月，籌備了兩個月。這是我們這屆文藝部做的最終一個活動也是這一屆學(xué)生會做的最終一次重大活動。用文藝部內(nèi)部的話來說，我們拼了命也要把這件事做好。設(shè)計比賽環(huán)節(jié)，策劃比賽流程，討論比賽細節(jié)，策劃如何分工，我們開了一次又一次會;在申請場地的過程中碰到很多困難，我們一次又一次往校團委跑;為了保證整個活動的流暢，我們找了很多主持有一個一個否掉直到找來了新聞小姐和新聞先生。最終即使仍然有一些細節(jié)做的不夠好，可是這個活動還是收到了很好的效果，是十分成功的。我們文藝部的每一個人都從心底覺得欣慰。
一年了，文藝部經(jīng)歷了很多很多事情。這一年，我欣喜的看到文藝部每一個成員的成長。我們有過毫無經(jīng)驗的尷尬，有過力不從心的苦悶，有過徹底失敗的絕望，可我們最終得到了成功的欣慰。
文藝部自我鑒定3
時間飛逝，眨眼間又過了一學(xué)期，在學(xué)生會這個無比寬闊的實踐舞臺上，我文藝部揮灑熱情，勇于挑戰(zhàn)。短短的幾個月工作時間內(nèi)，在教師的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和鼎立協(xié)助下，經(jīng)過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作，克服了種.種困難，我們以極大的熱情和進取的態(tài)度較出色地完成了這一學(xué)期的任務(wù)。
本學(xué)期我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真進取地參與了院里的各項活動，做到緊密團結(jié)學(xué)生會各部，不分彼此互相幫忙，聽從團學(xué)會的安排，盡了自我的一份力。這一學(xué)期來，我們文藝部在學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，提高很大，收獲也不小。為了以后能夠更好的開展工作，提高我們的工作本事，服務(wù)同學(xué)，在此做鑒定如下:
一、部門職責(zé)
1、組織策劃系部各類文藝活動，協(xié)助其他部門舉辦相關(guān)活動。
2、經(jīng)過舉辦各類文藝活動，令同學(xué)們提高各類文藝系修養(yǎng)、欣賞水平和鑒賞本事
3、給我系學(xué)生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺。
二、部門例會
1、每周一次的部門例會，全體成員基本準時出席
2、部長交代的任務(wù)同學(xué)都會盡力完成。
三、部門內(nèi)部管理
1、配合學(xué)院年度工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課余生活，積累了經(jīng)驗。
2、加強與學(xué)生會各部及學(xué)院各類社團的交流
3、進取協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)院下達的各項任務(wù)
4、每次學(xué)生會開本部門例會成員都盡數(shù)參加，如果有事也能提前向部長請假
5、加強了于其他各部的交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，以便于各項工作的開展
6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自我的問題，鑒定經(jīng)驗，實事求是，進取向上的工作態(tài)度應(yīng)對新的問題，迎接新的挑戰(zhàn)
四、舉辦大型活動
(一)、主持人大賽
舉辦本次活動的目的是;為系部注入了新的活力與生機，選拔出優(yōu)秀的主持人才，并讓他們有個表現(xiàn)自我的舞臺，從中發(fā)掘人才，并且經(jīng)過這次活動，加強了新生與老生的合作交流，也讓大家勇敢地展現(xiàn)了自我進取的一面。
1)在活動前制定出詳細的策劃
2)請示教師意見，及時作出修改
3)通知每項工作負責(zé)人，在規(guī)定時間做好自我的工作，比如活動會場的現(xiàn)場安排
4)活動過程的完整性
暴露問題：
1、比賽時間控制不好。
2、觀眾就坐區(qū)域沒有事先劃分
3、話筒音箱的調(diào)試。
(二)、k歌大賽
活動目的：
1、學(xué)術(shù)：營造一種學(xué)習(xí)娛樂相促進的氛圍，提高同學(xué)們的文化藝術(shù)修養(yǎng)，鼓勵同學(xué)們朝多方面發(fā)展，展現(xiàn)自身特長
2、育才：在卡拉ok大賽的策劃和實行過程中培養(yǎng)發(fā)掘文娛活動方面的人才。同時引導(dǎo)同學(xué)們在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，注重發(fā)展自身的興趣。
3、服務(wù)：經(jīng)過舉行k歌大賽促進同學(xué)們對唱歌的興趣，豐富同學(xué)們的課余生活，更為具有歌唱特長的同學(xué)們供給鍛煉和提高的廣闊舞臺。
暴露問題：吸取了第一次主持人大賽的活動經(jīng)驗，k歌大賽總體效果很不錯，只要問題就出在：
1、事先沒有和工作人員具體說清相關(guān)事宜。
2、有很多觀眾提前離席
3、活動環(huán)節(jié)比較粗糙，時間較短、
以上是我們文藝部的工作鑒定，今后我們將以理解和信任為基地，熱情與才華做房住，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍學(xué)校文化的作用，位同學(xué)撐起一片歡樂的藍天，共同繪制一片歡樂的天空。最終，在學(xué)生會工作中，進取主動的工作態(tài)度對我們來說是十分重要的，態(tài)度就頂一切!在以上這樣的活動中，我一點點的學(xué)習(xí)著，也一點點的提高著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，研究事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著進取向上的良好態(tài)度和精神一向努力著。
文藝部自我鑒定4
隨著新年的到來，轉(zhuǎn)眼間本部門2013年的工作已接近尾聲，這意味著我部本學(xué)期的工作也即將畫上一個圓滿的句號，在這半年的時間里，我們始終以本部門職責(zé)為工作目標(biāo)和方向，進取認真地做好和董教師以及主席團交給我們的各項工作，在配合其他各部門工作的同時也為同學(xué)們組織開展了不少精彩的文藝活動，也為同學(xué)們供給了展示自我特長的舞臺，是這些文藝活動成為同學(xué)們課余生活的一道文化大餐。雖然組織這些文藝活動的時候大家會很忙，可是我們還是盡自我最大的本事，要求做到最好。
本學(xué)期我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真進取地參與了校方的各項活動，做到聽從上級安排，不分彼此互相幫忙，盡了自我的一份力。這一學(xué)期來，我們文藝部在社聯(lián)這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，提高很大，收獲也不小。
文藝部今年新成立了舞蹈隊，缺少經(jīng)驗，但經(jīng)過這半個學(xué)期的磨合，也做出了必須的成績。下頭是對于部門的管理方案：
1.部門內(nèi)部建設(shè)：指導(dǎo)思想，搞好組織工作，以培養(yǎng)干事的本事為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點，為我校社聯(lián)培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動干事進取性，作好人才儲備工作。
1)嚴明部內(nèi)規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范。
2)培養(yǎng)干事本事，因人而異供給鍛煉機會，激發(fā)每一個人的進取性，讓每一個人都參與到部內(nèi)工作上來。
2.干事培養(yǎng)工作：本屆文藝部切實做好干事的培養(yǎng)工作，保證后續(xù)人才的儲備，在干事的選拔和培養(yǎng)上作了更加細致的工作。力爭部內(nèi)干事本事的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。
大學(xué)生活的第一學(xué)期很快地過去，在這一學(xué)期里，文藝部也有一些值得改善的地方。
如：由于時間安排上的偏差，文藝部本學(xué)期的工作顯得有些單調(diào)，沒能進一步發(fā)揮所長，和合理安排的文藝生活。文藝部干事不太進取，應(yīng)當(dāng)多增強他們的進取性。這幾點是十分值得反思的，也將會在下學(xué)期的工作安排中改善?？傮w來說，文藝部本學(xué)期的活動展開還是十分成功的。我們將會發(fā)揚優(yōu)點，改善不足之處，共同將我校的文藝生活建設(shè)得更加完美!
文藝部自我鑒定5
隨著期末考試的臨近，這個學(xué)期文藝部的工作也接近了尾聲。在全體部門成員共同努力下，我們進取配合院學(xué)生會的工作安排，認真完成工作任務(wù)，不斷完善自我，為這個學(xué)期的工作畫上了一個圓滿的句號。
這個學(xué)期文藝部主要工作為：軍民聯(lián)歡會節(jié)目的選送、迎新晚會的策劃和組織、文藝部部內(nèi)組織結(jié)構(gòu)的完善以及對干事的培養(yǎng)。為了文藝部的發(fā)展和體系的完善，避免工作上出現(xiàn)各類問題，現(xiàn)對這個學(xué)期文藝部的工作鑒定如下：
一、軍民聯(lián)歡會：
1.宣傳工作
文藝部在接到軍民聯(lián)歡會相關(guān)通知后，迅速組織成員將活動要求傳到達大一新生中，并記錄有意愿報名的同學(xué)。宣傳工作做到快速、全面、到位。
2.節(jié)目選拔
首先，經(jīng)過文藝部部長和副部的商討，將資料和形式較好的節(jié)目篩選出來。再對篩選出的節(jié)目進行一一分析，例如：節(jié)目的選材，形式以及演出人員數(shù)量和素質(zhì)等。經(jīng)過以上篩選和分析，挑選出綜合方面突出的節(jié)目。最終，對挑選出的節(jié)目進行現(xiàn)場審查。審查中我們不僅僅查看了各個節(jié)目的進程，還對節(jié)目的演出提出建設(shè)性的要求和提議。
我們組織進行了兩次審查，而后將節(jié)目名單交至學(xué)校，由校藝術(shù)團進行統(tǒng)一的選拔。由于先前的審查工作開展順利、要求嚴格，我院選送的節(jié)目也被學(xué)校選中作為軍民聯(lián)歡會的節(jié)目。這不僅僅顯示出大一新生的多才多藝，也向全校各學(xué)院展示出我院文藝活動的蒸蒸日上之勢。
二、迎新晚會
1.宣傳與報名
學(xué)期伊始，文藝部成員就開始從各方面進取開展了迎新晚會的籌備工作。在此期間，文藝部成員經(jīng)過走寢，對大一同學(xué)的整體文藝素質(zhì)情景進行了系統(tǒng)的了解，并根據(jù)個人特長和愛好等因素為他們供給節(jié)目素材和提議。期間文藝部成員分工明確，快速高效的完成階段性任務(wù)。
2.節(jié)目的審查和排練
此次迎新晚會共安排了三次節(jié)目的正式審查。每次審查，主席、副主席和部長，都會對各個節(jié)目提出提議和要求，鼓勵演員們堅持排練。不僅僅如此，在私下排練時，每個節(jié)目都由副部和干事跟進，每周都會由文藝部成員到場審閱3~4次，監(jiān)督和督促節(jié)目的進程。在新生演員和文藝部全體成員的共同努力下，迎新晚會的節(jié)目質(zhì)量在每次審查過程中較前次都有明顯的提高。但由于文藝部成員相互配合不夠協(xié)調(diào)，新生的其他活動任務(wù)繁多，副部和干事還有演員的時間不能統(tǒng)一，節(jié)目跟進的效率還有待提高。
3.晚會進行時
彩排期間即使出現(xiàn)了一些突發(fā)事件，但問題都被順利解決。且新生們多才多藝不負重望，晚會整體取得較好反響。
⑴視頻、PPT的播放不出：由于大活的設(shè)備老化，導(dǎo)致投影儀連接線斷掉，不能正常地播放PPT和視頻，信息部成員辛苦制作的開場視頻不能向大家展示。為避免這個問題的再次發(fā)生，以后舉辦任何活動前，都要確?，F(xiàn)場所需的各種設(shè)備，如音響、燈光、投影儀能正常運行，如有問題，要提前解決或通知到相關(guān)職責(zé)人，提早報修。也應(yīng)當(dāng)做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，不能因設(shè)備老化或PPT播放不了影響晚會的整體效果和進度。
⑵話筒的傳遞錯誤：由于節(jié)目變動和演員人數(shù)較多等原因，話筒方案即使早已完成但從未實施直到彩排當(dāng)天。話筒方案編寫的較為復(fù)雜、不實用，導(dǎo)致彩排過程中話筒多次傳遞錯誤?？墒切液脝栴}發(fā)現(xiàn)的早，文藝部成員經(jīng)過與演員溝通、及時修改方案，使得正式的晚會過程中話筒傳遞順利。在今后的迎新晚會準備過程中，話筒方案可在節(jié)目審查過程中盡早實施，讓演員們和文藝部成員都了解話筒傳遞程序，不流暢的地方能夠及時修改，并且盡量使話筒傳遞方案簡單化。
⑶工作人員的離崗：由于文藝部成員相互間配合不夠默契，工作任務(wù)分配不均，事先沒有強調(diào)堅守各自崗位的重要性，導(dǎo)致晚會當(dāng)天文藝部成員忙碌而缺乏效率，造成晚會現(xiàn)場混亂局面。下次類似活動前，要細致均勻地分配文藝部每位成員的工作，包括工作的資料、時間、地點和需注意的事項等，注意把工作落實到人頭。并且強調(diào)堅守崗位的重要性，工作人員不得擅離職守。
總之，此次晚會受到書記、導(dǎo)員和觀眾們的好評。不僅僅如此，晚會匯集了所有演員和學(xué)生會各部的努力付出和辛勤汗水，并且都在晚會精彩的演出中體現(xiàn)出來。晚會也讓文藝部的干事得到了很好的鍛煉，讓他們了解到整個晚會的流程和具體工作安排，相信在以后的活動中，這次晚會的經(jīng)歷能帶給他們深刻的回憶和豐富的經(jīng)驗。
三、完善機制
1.部門組織體系的變化
這個學(xué)期，文藝部的人員結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了新的變化，由原先的兩名副部增添為三名，由原先的三名干事擴充到四名。文藝部所有成員進入一個新主角轉(zhuǎn)換的適應(yīng)階段，由于文藝部內(nèi)部的不成熟，從活動的組織策劃到執(zhí)行實施也暴露出必須的問題。針對這點，我們已在所有活動結(jié)束后進行了深刻的反省和鑒定，為今后工作的順利開展打好基礎(chǔ)、積累經(jīng)驗。
(1)新增加的兩名副部對文藝部工作了解不夠透徹。文藝部工作不僅僅是在舞臺上展示自我的才華，更需要的是幕后的組織、策劃和布置，需要的是能夠奉獻自我成就他人的決心。由于兩位副部沒有文藝部工作的經(jīng)驗積累，所以起初對文藝部的工作和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)都很陌生?？墒墙?jīng)過之后部長的介紹和副部之間的溝通，幫忙她們盡快融入到學(xué)生會這個團體中，也使她們能夠得心應(yīng)手地處理文藝部工作。
(2)成員之間聯(lián)系不夠緊密。作為學(xué)生會的一員，應(yīng)當(dāng)多與學(xué)生會各成員間提升溝通和交流，增進感情和工作配合的默契。身處學(xué)生會這個大家庭，大家不僅僅應(yīng)在工作中相互協(xié)調(diào)配合，共同完成活動任務(wù)，為學(xué)院和團體取得榮譽，更重要的是能在大學(xué)這座完美的象牙塔中獲得珍貴的友情。所以，今后文藝部需要提升與學(xué)生會各部門成員和部內(nèi)成員相互之間的溝通和聯(lián)系，增進各成員間的感情，為促成一個和諧團結(jié)部門的方向努力。
2.培養(yǎng)新人
新學(xué)期初期，文藝部進行了招新工作，吸納新的血液是一個部門良好運轉(zhuǎn)的開端。經(jīng)過文藝部部長和副部的精挑細選，四名大一同學(xué)脫穎而出。事實證明，我們部的新干事不僅僅工作進取性高，并且做事都十分認真，即使有時工作繁忙也毫無怨言。經(jīng)過一個學(xué)期的相互了解，我們部的干事都充分發(fā)揮各自特長，相互配合，互相幫忙，為部門營造了一股勃勃生機的氣氛。不足的一點是，干事們對大學(xué)自由的環(huán)境不能很好的適應(yīng)，對自我工作、娛樂和學(xué)習(xí)時間不能進行恰當(dāng)?shù)胤峙?，這就需要我們文藝部的老生對他們的這些困惑進行合理的指導(dǎo)，幫忙他們解決此類問題，使他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活。
3、提升內(nèi)部成員管理
為使部門內(nèi)所有成員在工作中有明確的分工，根據(jù)院會的提議，我們將四名干事分配給三名副部負責(zé)，活動的通知和干事的培養(yǎng)教育等工作都由其所屬的副部負責(zé)進行，實行工作職責(zé)制。但分工不分家，平時在做好自我本職工作的同時，部員要相互溝通交流，每兩周開一次例會，以促進工作的順利開展。
四、問題及改善方向
1.在進行活動的組織工作時，工作效率不是很高。我們在以后階段會提升對部員和各項工作的管理，進一步完善文藝部部門的體制管理，使部內(nèi)工作做到及時、準確、高效。
2.與學(xué)生會部門之間的溝通交流不足，從下學(xué)期開始我們部要與學(xué)生會其他部門多交流，促進部門之間的感情，互相幫忙、共同提高。
3.干事踏實有余卻欠缺靈活，導(dǎo)致有時候影響活動順利進行，我們還需創(chuàng)造更多的機會對干事進行磨練。
五、下學(xué)期力爭實現(xiàn)的兩個目標(biāo)
1.文藝部部門工作有新的發(fā)展，新的突破，部門內(nèi)部出現(xiàn)的問題能夠一一解決。
2.在下學(xué)期文藝對抗賽或者文藝展演系列活動中取得優(yōu)異的成績。
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