黨支部書記評價制度
作為一名黨支部書記，要加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事。下面是學習啦小編整理黨支部書記評價制度的范文，歡迎閱讀!
黨支部書記評價制度篇一
三年來，我堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，牢牢把握發(fā)展機遇，堅持“好”字當先、“快”字當頭，聚創(chuàng)新之舉、資源之力、人氣之智，抓大事、攻難事、辦實事，各項工作逆勢而上、整體推進，譜寫了姜州全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展新篇章。截至20XX年，全區(qū)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值達xx。億元，比20XX年增xx億元，區(qū)級財政總收入達xx萬元，較20XX年增xx萬元，農(nóng)民人均純收入達xx元，較20XX年增xx元，經(jīng)濟總量、發(fā)展增速居全縣前列。
一、“鋼班子”帶“鐵隊伍”，強化組織第一保障
作為黨委書記，我始終牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的理念，堅持鋼班子帶鐵隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘和先鋒模范作用。在班子建設上，倡導大局意識，充分發(fā)揚民主，健全完善各項規(guī)章制度，并以身作則、率先垂范，做到精誠團結。在干部管理上，堅持以理服人、以情感人，充分發(fā)揮干部的聰明才智，真正做到千斤重擔人人挑、個個身上有指標，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在基層黨組織建設上，健全完善黨建工作目標責任制，大膽創(chuàng)新，在黨建與經(jīng)濟工作相融互動上作出有益探索和成功實踐，在全州成功打造了民權現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設的示范樣板， 20XX年4月迎接了全州新農(nóng)村建設現(xiàn)場會的召開，20XX年，XX村被評為全省“文明村”。XX區(qū)協(xié)辦黨組20XX年至20XX年連續(xù)三年榮獲會東縣黨建目標管理考核一等獎，20XX年被縣委組織部評為組織工作創(chuàng)新獎。
二、堅持基礎先行、農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)強區(qū)，狠抓發(fā)展第一要務
面對金融危機的沖擊和影響，我在認真審視姜州實情、科學分析發(fā)展前景的基礎上，集思廣益，團結帶領全體干部，立足礦產(chǎn)、交通等優(yōu)勢資源，審時度勢，準確把握發(fā)展定位，堅持基礎先行、農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)強區(qū)“三輪”驅動，烤煙、蠶桑、畜牧業(yè)三業(yè)并舉，推進了姜州區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
(一)基礎設施不斷夯實。三年來，共爭取資金3。67億元，成功打造了XX現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的示范樣板和鐵柳煙水配套工程建設，完成了境內65座病險水庫加固、除淤、防滲等重點整治和XX水庫支渠渠系建設。XX鄉(xiāng)1500畝的土地整理和中心5000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準完成。實現(xiàn)了7個鄉(xiāng)的農(nóng)村電網(wǎng)改造，并對XX鄉(xiāng)部分村社的電網(wǎng)進行升級，群眾“用電難、用電貴”現(xiàn)象切實改善。完成了XX-XX的水泥路硬化、7個鄉(xiāng)676公里的通村公路建設和小XX-XX的通村油路;XX、XX等通鄉(xiāng)油路年底可全面完工。群眾“出行難、出行貴”的現(xiàn)象切實改善，基本實現(xiàn)了對內通達、對外通暢。
(二)農(nóng)業(yè)富民成效明顯。幾年來克服了嚴重自然災害影響，認真落實各項惠農(nóng)政策，發(fā)展壯大煙、桑、畜、糧、油等特色支柱產(chǎn)業(yè)，加大產(chǎn)業(yè)結構調整，千方百計助農(nóng)增收。烤煙生產(chǎn)從20XX年的xx萬擔，發(fā)展到xx萬擔，煙農(nóng)收入上億元，并連續(xù)三年超額完成縣上下達的產(chǎn)煙任務，均被州委評為烤煙先進集體;蠶桑生產(chǎn)從20XX年的xx擔，發(fā)展到xx擔，蠶農(nóng)收入從xx萬元增到xx萬元。畜牧養(yǎng)殖園建設成效顯著，培育養(yǎng)殖生豬1000頭以上的示范戶xx戶，100頭以上的大戶xx戶，通過示范引領，輻射帶動全區(qū)域畜牧產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，畜牧產(chǎn)值達xx億元?，F(xiàn)姜州區(qū)域是會東縣產(chǎn)量、產(chǎn)煙、產(chǎn)油、生豬第一大區(qū)。
(三)工業(yè)強區(qū)強勢推進。三年來，我與班子一班人不斷強化
“開放新興區(qū)、引資興區(qū)”理念，依托資源優(yōu)勢，主動加強對接，成功引進了XX公司落戶XX，實現(xiàn)了區(qū)域內XXX礦的順利拍賣，姜州區(qū)域十億級工業(yè)園區(qū)初具規(guī)模。
三、堅持構建和諧姜州為已任，注重民生第一根本
——文教衛(wèi)生穩(wěn)步發(fā)展。完成XX中學教學樓、XX希望小學建設，對區(qū)域7個鄉(xiāng)衛(wèi)生院、文化站進行新建和改建，修建了8個村醫(yī)療衛(wèi)生室，群眾就學、就醫(yī)環(huán)境明顯改善。
——基層政權不斷加強。完成了XX鄉(xiāng)政府和XX、XX鄉(xiāng)2個派出所、7個鄉(xiāng)的文化站建設。協(xié)調落實資金285余萬元，新建村活動室29個，實現(xiàn)了村級活動場所和遠程教育站點的全覆蓋。
——社會救助保障體系不斷健全。積極爭取資金240萬元，在XX新建能容納100人的敬老院1個，現(xiàn)已有50名五保戶入住。農(nóng)村“五?！睂崿F(xiàn)應保全保，覆蓋城鄉(xiāng)的社會救助體系不斷完善。
——災后重建有力推進。XX地震，轄區(qū)內部分民房倒塌，受損嚴重，學校、機關、衛(wèi)生院及基礎設施均遭不同程度損毀。災情發(fā)生后，我在第一時間趕赴一線指揮救災，實現(xiàn)了人畜零傷亡。同時，積極爭取資金xx余萬元，對轄區(qū)xx座病險水庫、xx個山塘進行整治，爭取水泥xx噸、資金xx余萬元，完成了xx戶受災農(nóng)戶房屋的維修加固和34戶受災農(nóng)戶住房的原址重建等工作，2年內完成了災后重建任務。
——維穩(wěn)信訪扎實有力。我始終堅持“發(fā)展第一要務，穩(wěn)定第一責任”理念，用“新機制”破“老問題”，在全區(qū)域創(chuàng)新推行信訪 工作“三三” 調解機制，妥善地處理復雜問題，解決好突發(fā)應急事件。三年來，成功處置了XXXXX等急難矛盾糾紛。做到了矛盾不上交，問題不下推，敢于動真碰硬，有效地維護了一方的穩(wěn)定與和諧。
四、堅守廉潔從政準則，筑牢思想第一防線
我?guī)ь^嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，堅持民主集中制，廉潔奉公，切實履行廉政承諾，做到常思貪欲之害、常懷律已之心。加強“兩務”公開，嚴格財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行財務“一支筆”審批制度和20XX元以上支出集體研究決定制度，自覺抵制各種不正之風，做到清清白白做事、堂堂正正做人，鞏牢思想防線。任期內，干部職工無違紀違法行為發(fā)生。
三年來，通過大家的奮力拼搏，群眾生活明顯改善，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，經(jīng)濟社會日新月異，各項工作名列全縣前茅。我本人xx年被評為XXXXXXX等一系列榮譽。
黨支部書記評價制度篇二
一個學期即將過去，法學院第一學生黨支部在學院黨總支和校黨委的領導下，各方面的工作都開展得十分順利，黨員隊伍的整體素質有了大幅度的提高，各項黨務工作也順利進行，現(xiàn)把本學期的工作總結如下:
一、支部本學期的活動開展情況:
為了加強同學對中國建國XX年以來發(fā)展史的了解，提高同學對時事政治的關注程度，以及激勵同學的愛黨愛國情懷，法學學生黨支部及分團委組織部開展了以“泱泱華夏史，聲聲愛國情”為主題的知識競賽活動。
(1)活動嘉賓:法學院院長楊崢嶸老師、兼職組織員龍光南老師、黨總支副書記劉期湘老師、第二學生黨支部書記聶玲老師等
(2)主持人:范凌西、黃越
(3)冠軍:XX01非常完美組合
(4)亞軍:XX02亮劍隊
(4)季軍:XX22絕隊
2.為了讓同學們對學生黨支部有深刻了解，同時擴大學生黨支部的影響力和知名度，支委就學生黨支部的基本構造、組織工作開展等進行了專門介紹。
3.宣誓儀式:20XX年11月24日下午14:30在模擬法庭舉行預備黨員入黨宣誓，由學生第二黨支部書記聶玲同志主持;入會領導同志有法學院黨總支書記楊凱同志、法學院黨總支副書記劉期湘同志、法學院兼職組織員龍光南同志;活動參與人員是法學院全體學生黨員、團支部書記、部分入黨積極分子。
4.入黨前的講座:20XX年11月25日在模擬法庭由法學院兼職組織員龍光南老師為入黨積極分子講座，主要內容是入黨的基本程序及入黨應具備的態(tài)度等等。
5.支委改選:第一學生黨支部新一輪的支委由書記袁露老師，副書記易李，組織委員蔣艷，組織委員劉鋒、李靜組成。
二、黨員發(fā)展情況:
1.預備黨員轉正:20XX年11月9日在a105召開了黨支部大會，經(jīng)過支部討論，同意倪媛、吳燕妮、周鈺劼、黃銀四位預備黨員按期轉入中共正式黨員。
2.新黨員的發(fā)展:20XX年11月9日在a105召開了黨支部大會，潘語眉、盛二妮、鄧艷、戴清娟、范蕓、李靜六位發(fā)展對象按期發(fā)展為中共預備黨員。
3.積極分子培養(yǎng):20XX年11月20日，經(jīng)一支部支委討論，為了深入了解及解決入黨積極分子學習、工作、生活等方面的困惑，讓積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，決定為一支部50名積極分子確定培養(yǎng)聯(lián)系人。
三、支部工作的創(chuàng)新點:
本學期工作的創(chuàng)新點在于確立了寢室掛牌制度，制定了黨員寢室管理細則。掛牌制度目的主要是促進黨員發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，并時刻以黨員的標準嚴格要求自己。
四、支部建設問題研究:
1.思想理論水平欠缺，落后。一批黨員同志入黨前后表現(xiàn)不一致，甚至有很大差別，入黨前能起帶頭作用，但是入黨后卻拋棄了黨員的標準。僅僅是組織上的入黨遠遠不夠，還應將其賦予行動中去，從而做到從思想上入黨。
為了能夠使學生黨支部的工作正常有序地開展，力爭將支部工作推上一個新臺階，特制定學生黨支部20XX年上半年工作計劃。本學期工作安排如下:
一、加強學生黨支部的思想建設
以學習實踐科學發(fā)展觀精神為主線，全面貫徹落實學校黨委和學院黨總支的綜合部署，通過日常的組織生活，組織學生黨員開展有關黨的理論知識的學習和討論活動，從了解有關社會熱點問題出發(fā)，提高學生黨員關注民生、努力學習，服務社會的意識。繼續(xù)加強黨員尤其是新黨員的黨的基本知識的學習和黨的理論教育。適時展開理論學習討論，以黨的先進理念，不斷提高學生黨員的政治思想素質和政治理論水平，調動全體黨員的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。
二、加強學生黨支部的組織建設，做好黨員培養(yǎng)工作
強化制度建設，進一步加強組織生活建設，嚴格黨員的紀律意識、角色意識和責任意識。認真落實黨小組制度、黨員掛靠宿舍制度，嚴格組織會議考勤制度，表揚表現(xiàn)突出的黨員，對學生黨員的學習、生活、工作各方面實施監(jiān)督和管理。嚴格按照黨員發(fā)展要求，實施入黨積極分子的推薦、考察、培養(yǎng)工作，推選優(yōu)秀學生上黨校培訓。在發(fā)展新黨員方面，嚴格按照《黨員發(fā)展的基本程序》的要求，做好新黨員的發(fā)展工作。按照“程序化、制度化、規(guī)范化、人性化”的四化方針和“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，結合本院的具體情況，本著慎重的態(tài)度，在保證黨員質量的基礎上，加大學生黨員的發(fā)展力度。(發(fā)展積極分子和黨員程序詳見附表)
三、開展學生黨支部活動，以學生黨支部為基礎，豐富組織生活為內容，提高學生黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、支部組織生活會:以時事為主題，結合專業(yè)知識進行發(fā)言討論。
2、黨小組會議/活動:由各黨小組組長負責，每月組織本黨小組舉行一次黨小組會議/活動，形式可由各黨小組結合實際情況而定。黨小組長準時上交計劃和總結給支委會。
3、黨員活動:
(1)觀看紅色電影:組織學生黨員，發(fā)展對象，積極分子觀看紅色電影，使其更直觀地接受黨員先進性的教育。
(2)調研旅游景區(qū):為了落實貫徹科學發(fā)展觀的工作安排，擬調研梅州市近年來貫徹落實科學發(fā)展觀所取得的成果，組織我院全體學生黨員到我市科學發(fā)展觀貫徹已取得重大成果的調研。
黨支部書記評價制度篇三
20XX年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負責制順利實施，保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現(xiàn)雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃?，F(xiàn)將個人一年來的工作述職如下：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育
(一)抓好黨員、干部學習教育。
為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，20XX年黨委下發(fā)了《20XX年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員干部思想教育。
為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習十六大會議精神。
黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據(jù)中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發(fā)了《關于認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。
(四)加強理論研究。
為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。
20XX年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作
1、做好調查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和科研生產(chǎn)獨立開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員，20XX年共發(fā)展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事
在20XX年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定;在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場;為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對生活區(qū)進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯(lián)系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協(xié)作、顧全大局上，我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神，注意最大發(fā)揮科研人員個人潛能的同時，集中優(yōu)勢協(xié)作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。
20XX年我所認真落實院紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求：
一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;
二是：加強學習宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示;
三是：加強監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發(fā)至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。
1、根據(jù)《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監(jiān)督，擴大了范圍，深化了工作。
2、組織做好對“四項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項制度”執(zhí)行情況納入領導干部廉政考核范圍。
3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。
4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。
5、加強監(jiān)督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯(lián)絡員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯(lián)絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。
6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。
7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件.
8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。9、完成了四個項目的內審任務。
五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體
20XX年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經(jīng)驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發(fā)向上的班子。
六、以創(chuàng)新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階
創(chuàng)新文化建設是知識創(chuàng)新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創(chuàng)新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創(chuàng)新文化建設。
2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創(chuàng)新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。
3、組織對全所職工進行了創(chuàng)新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。
4、為了調動基層部門和職工關心參與創(chuàng)新文化建設，設立了創(chuàng)新文化建設基金。
5、所團委按照創(chuàng)新文化工作部署，承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發(fā)展報告會、創(chuàng)新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯(lián)誼會等形式調動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。
6、建立了光機所“黨建網(wǎng)”，開設了“黨建之窗”欄目。
7、組織籌辦了“中國科學院20XX年創(chuàng)新文化建設工作研討會”。
8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創(chuàng)新文化交流。
9、組織制定了《所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網(wǎng)，堅持重大決策由職代會討論審議。通過三年多的創(chuàng)新文化建設，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫(yī)電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統(tǒng)一思想，凝聚人心，發(fā)揚精神，開創(chuàng)工作，均取得可喜的成績。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過文化建設，促進了科研生產(chǎn)工作。
七、積極開展精神文明建設活動，激發(fā)職工群眾積極性
精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20XX年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。
1、組織開辦“文明市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規(guī)范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。
2、組織開辦“人口學?！?，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題，提高廣大職工執(zhí)行計劃生育的自覺性。
3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。
4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。
5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。
8、20XX年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。
1、先后組織舉辦五次文藝演出，八次不同體育項目的比賽，并組織舉辦了職工秋季趣味運動會，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用。
2、為促進“文明小區(qū)”建設，組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會。
3、多次組織舉辦職工書畫。
4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。
九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩(wěn)定發(fā)展
我所，現(xiàn)有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā)展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:
1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩(wěn)定。
2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。
3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。
4、認真做好老年大學工作。20XX年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，規(guī)范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規(guī)模和聲譽，在社會上產(chǎn)生了積極影響?，F(xiàn)在已由最初的三個教學班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業(yè)13個教學班，在校學員450人次。
5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環(huán)境優(yōu)雅舒適，促進了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。20XX年我所老年大學(分校)在市26所分校中，被市老年大學(總校)評為先進分校。
總的來說20XX年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。20XX年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展;同時，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
看過“黨支部書記評價制度”的人還看了：
黨支部書記評價制度
上一篇：黨支部書記評價總結
下一篇：黨支部書記黨建述職評價
