黨風廉政建設述職評價優(yōu)選范文
黨風廉政工作要有抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。下面是學習啦小編整理黨風廉政建設述職評價優(yōu)選范文的范文，歡迎閱讀!
黨風廉政建設述職評價優(yōu)選范文篇一
在市委、市政府、市糾風辦的領導下，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以“三個代表”思想為指導，認真貫徹落實黨的“十七大”精神和省、市、區(qū)廉政工作會議精神，進一步推動廉政建設及反腐斗爭的深入開展，結合辦事處實際，按照“嚴格管理、促進發(fā)展、強化服務、優(yōu)化環(huán)境”的原則，具體做了以下工作：一、加強組織領導。
責任落實兩年來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委、市政府關于黨風廉政建設工作的部署要求以及《廉政工作目標管理責任書》的要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，將廉政工作納入鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府議事日程，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組，制定了我鎮(zhèn)09年黨風廉政建設實施方案，年初，我鎮(zhèn)都要召開黨風廉政建設工作會議，向委書記分別與各村委簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，明確了黨政一把手對反腐倡廉負總則和第一責任人，分管領導對分管部門負領導責任，真正做到了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”，同時我們也制訂和完善了《領導集體議事制度》、《機關管理制度》、《公務員制度》、《黨風班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《黨風廉政責任追究制度》、《黨政班子成員廉政建設崗位職責》等，確保廉政糾風工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人，由于層層落實，形成網(wǎng)絡，使廉政糾風工作落到實處。
二、述職述廉相結合。
確保反腐保廉工作的進一步增強每年終，我鎮(zhèn)都要對鎮(zhèn)直各部門負責人、村委、兩委干部進行民主考核，參與考核人員包括鎮(zhèn)紀委書記牽頭的工作小組、各部門干部、村民代表、村黨員代表、居民代表等，在述職述廉會議上，各干部向代表們通報了一年來各部門、村委、居委所做的工作，尤其是在村務、居務、政務及財務等方面清楚匯報了情況，使得我鎮(zhèn)的“兩個公開”真正落到實處，得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中，干部與群眾形成了互動，群眾對哪些方面不清楚明白的，都可以在這里得到滿意的答復，同時代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻策，對今后如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議，促進了干群和黨群關系的進一步協(xié)調(diào)發(fā)展，也使得我鎮(zhèn)的反腐保廉監(jiān)督工作得到進一步增強。三、加強信訪工作，認真查處違紀違法案件群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。
我鎮(zhèn)就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作，還專門制訂了鎮(zhèn)黨政領導接訪日制度，安排每周二、三兩日以接待來訪群眾。還專門成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。在09年中，我鎮(zhèn)共受理信訪案21宗，其中澄清事實19，協(xié)調(diào)處理宗18，辦理宗6。
四、糾建并舉。
規(guī)范行業(yè)之風在年初，我鎮(zhèn)就建立和完善了機關內(nèi)部管理制度和考核辦法等有關制度，并做到每月一統(tǒng)計，一季度一通報，年底考核又獎懲，真正做到公平、公正、公開，規(guī)范了鎮(zhèn)干部的行政行為，堅持了以制度管理，以制度管事，力爭建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的機關干部隊伍。各經(jīng)濟部門嚴格執(zhí)行物價局的有關收費規(guī)定，對收費標準和收費項目均上墻公示，做到了不亂收費、亂罰款、亂攤派及搭車收費和超標準收費現(xiàn)象。對窗口部門，也通過開展行風建設和評議活動，消除了工作人員辦事不公，辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群眾反映然熱烈的不正之風。
五、加強學習教育，提高思想素質(zhì)，做到標本兼治為保障黨風廉政建設工作的順利開展。
黨風廉政建設領導小組注重加強對機關干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、市廉政工作有關文件、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動，通過學習，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習，最終使干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，這也有利于干部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育，提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。及時做好“政務、村務、財務”公開工作，做到每季度的政務、村務、財務情況及時公布上墻。做好了“黨員聯(lián)系村務工作責任制”的每季度考核，結果按時上墻。每月的民情日記的定情檢查、統(tǒng)計、匯總工作。加強和完善了領導掛點聯(lián)系制度及黨政班子成員抓基層組織建設責任制等黨風廉政建設工作。還有為了更好的加強黨廉工作的宣傳。
一年來，我鎮(zhèn)在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設工作抓的不夠實，對紀律教育學習不夠重視，黨廉知識宣傳陣地不足，個別單位部門非生產(chǎn)性開支過大等問題，對于這些問題，我們都將結合實際，加以整改和克服。
六、今后工作設想1、完善黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力。2、繼續(xù)深入抓好“兩公開一監(jiān)督”工作，從源頭制止腐敗。3、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子。4、完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事。
黨風廉政建設述職評價優(yōu)選范文篇二
今年來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，以縣紀委工作會議精神和“作風建設年”活動為著力點，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮職能作用，切實維護群眾利益，切實保障黨員干部民主權利，為反腐倡廉建設服務，為維護社會和諧穩(wěn)定服務。主要做了以下幾個方面的工作：
一、以廉政文化“六進”為抓手，實現(xiàn)廉政教育經(jīng)常化。
把村級黨員干部教育培訓納入規(guī)劃，采取分批分期培訓方式，對農(nóng)村黨員干部進行廉政培訓教育，堅持開展主題教育。今年組織開展了“轉變干部作風，促進突破發(fā)展”集中教育活動，組織開展了“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”集中教育活動。鎮(zhèn)上出資建成廉政文化墻、政務公開欄，各村建立黨風廉政室，使村級黨風廉政建設活動開展有了固定的陣地。刷寫固定性黨風廉政標語12條，利用集鎮(zhèn)發(fā)放黨風廉政資料1000余冊，在農(nóng)村形成了崇尚廉潔的良好風尚，為黨風廉政和反腐敗工作營造出了良好的輿論宣傳氛圍。
二、以“陽光村務”為平臺，實現(xiàn)村務管理民主化
積極推行以農(nóng)村民主公開日、村級集中辦公日、重大村務民主決策，村民代表質(zhì)詢等為主要內(nèi)容的“陽光村務”，確保村民對村級事務的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權。確定每月15日為農(nóng)村民主公開日，以村務公開和民主議事為主題，集體討論本村事務，鎮(zhèn)包村干部和村兩委會成員，每周確定一天時間進行集中辦公，處理村級事務。
三、以制約農(nóng)村干部權力為重點，實現(xiàn)干部監(jiān)督規(guī)范化。
在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務決策權，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策。規(guī)范村級“三資”處理使用權。實行村級財務鎮(zhèn)管制度，同時加強監(jiān)督，使村級集體財產(chǎn)得到時有效管理。對村級財產(chǎn)從組織管理、項目范圍、程序要求及違規(guī)處理等方面作出了具體規(guī)定。從而使村干部的權力得到制約，實現(xiàn)了干部監(jiān)督的規(guī)范化。
四、妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定。
妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩(wěn)定的需要，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。進一步加大工作力度，努力減少不穩(wěn)定因素是我來自秘書園地鎮(zhèn)今年黨風廉政建設的工作重點。建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。把握工作重點，對上訪人員、集體上訪苗頭和不穩(wěn)定因素，對排查出的苗頭隱患逐一研究分析、逐一落實責任，逐一耳目穩(wěn)控，全力攻克了一部分“釘子案”、“骨頭案”，確保了結案率。針對今年兩委會換屆，重點對各村一些群眾反映的問題進行查處，有效維護了群眾的意愿，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責，推動農(nóng)村基層廉政建設是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的前提。通過努力我鎮(zhèn)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
黨風廉政建設述職評價優(yōu)選范文篇三
20XX年,楊家鎮(zhèn)認真貫徹市農(nóng)村黨風廉政建設會議精神，以科學發(fā)展觀作為指導思想，樹立保穩(wěn)定、促發(fā)展的觀念，緊緊圍繞新農(nóng)村建設的目標任務，創(chuàng)新工作辦法，狠抓黨務村務財務公開、村民議事、 “三資”管理、村務監(jiān)督等工作，進一步加強農(nóng)村基層建設、民主政治建設、維護社會和諧穩(wěn)定，不斷推進全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設工作順利開展?，F(xiàn)將開展情況總結如下：
一、加強組織領導，健全工作機制
加強農(nóng)村基層黨風廉政建設是一項事關長遠、總關大局的基礎性的工作。年初，鎮(zhèn)黨委、政府召開專題會議，研究布署全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設工作，及時調(diào)整了黨風廉政建設工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自任組長，與各村負責人簽訂了黨風廉政責任書，明確了責任和義務，并制定了《楊家鎮(zhèn)黨風廉政建設工作要點》，把黨風廉政建設作為穩(wěn)定社會的重要工作認真抓好落實，建立健全了農(nóng)村懲治和預防腐敗體系工作。
二、深入貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》
1、組織學習宣傳貫徹《規(guī)定》。楊家鎮(zhèn)黨委召開了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部學習貫徹《規(guī)定》培訓活動，一要認真學習宣傳。以鎮(zhèn)領導班子成員、各辦站所負責人和村兩委會成員為重點，通過召開領導班子會、專題會、舉辦培訓班等形式，組織鎮(zhèn)村干部認真學習、深刻領會，使農(nóng)村基層干部人人皆知、全面掌握，進一步增強廉潔意識和責任意識。二要嚴格執(zhí)行。各鎮(zhèn)領導班子成員和辦站所負責人、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員要嚴格按照“19個不準”、“22個不準”規(guī)定要求，規(guī)范履職行為，對于違犯規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴懲不貸。并對全體干部廉潔自律自糾自查提出了具體要求。組織開展教育、培訓和宣傳《規(guī)定》，完善考評激勵機制、落實待遇保障機制、組織檢查考核機制。
2、結合基層組織建設年工作，在深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，進一步深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。深入開展反腐倡廉教育，注重培養(yǎng)、樹立和宣傳“勤廉雙優(yōu)”先進典型，組織開展警示教育，試點開展“勤廉指數(shù)”測評，引導基層黨員干部進一步改進作風，自覺踐行“四個特別”，夯實廉潔自律、服務群眾的思想。加強馬克思主義無神論教育，提倡科學反對迷信，保持了黨的純潔性。開展了村干部“勤廉雙諾雙述雙評”、村民詢問質(zhì)詢活動，堅持談心談話制度，對基層干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。加大對基層主要領導干部經(jīng)濟責任審計力度。制定和落實基層干部考評激勵、待遇保障等制度措施。
3、深入開展廉政文化進農(nóng)村活動，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡、廣播電視村村通、送電影下鄉(xiāng)、文化信息資源共享工程、鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化大院、文化中心戶等設施和平臺作用，開展富有農(nóng)村特色的廉政文化活動。加強農(nóng)村廉政文化陣地建設，創(chuàng)作農(nóng)民群眾喜聞樂見的廉政文化產(chǎn)品。開展機關干部直接聯(lián)系和服務群眾工作，深化“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，排查群眾工作薄弱環(huán)節(jié)，健全完善領導干部聯(lián)系點、基層干部駐村蹲點、結對幫扶等制度。結合開展“鎮(zhèn)學文建明、村學王家元”活動，積極開展以“改進作風、服務群眾”為主題的實踐活動，深入推廣“文建明工作法”和“春風經(jīng)驗”。推進村級組織活動場所標準化建設。在鎮(zhèn)、村(社區(qū))建立便民服務機構，加強統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，發(fā)揮現(xiàn)有場所和信息化資源功能，構建上下聯(lián)動、層次清晰的便民服務體系。
三、加強集體資金、資產(chǎn)、資源管理
1、根據(jù)各村的實際情況制定完善的農(nóng)村集體“三資”管理制度。主要內(nèi)容包括：一是財務管理制度。健全財務預決算、開支審批、資金管理、票據(jù)管理、收益分配等各項財務管理制度。二是資產(chǎn)、資源登記清查制度。各村建立各類資產(chǎn)、資源管理臺賬，并報鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理服務中心建檔管理，對資產(chǎn)、資源的處置、變動及年終清查結果，隨時報鎮(zhèn)“三資”管理服務中心備案，實行動態(tài)管理。三是民主管理制度。農(nóng)村集體“三資”預決算方案和重大“三資”管理、使用、處置等事項，須召開社員代表會議，并經(jīng)討論通過。農(nóng)村集體“三資”的具體使用、處置事項和各項財務收支發(fā)生時，須經(jīng)村社監(jiān)會(村監(jiān)會)集體審核。四是公開招投標制度。集體資產(chǎn)資源的發(fā)包、租賃和資產(chǎn)出讓，應按照公開、公平、公正原則，采取公開協(xié)商或招投標方式進行，結束后的相關資料報鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理服務中心備案管理。五是合同管理制度。集體資產(chǎn)資源發(fā)包、租賃，應當簽訂書面協(xié)議，統(tǒng)一編號，實行合同管理。合同應當使用統(tǒng)一文本，明確雙方的權利、義務、違約責任等。上交的收入歸集體經(jīng)濟組織所有，納入賬內(nèi)核算并定期公開，經(jīng)濟合同及有關資料應及時歸檔并報鎮(zhèn)農(nóng)村集體”三資”管理服務中心備案。
2、農(nóng)村資產(chǎn)資源交易按照“操作、監(jiān)督、審批”三分離原則，全面建立起制度健全、運行規(guī)范、管理到位、監(jiān)督有力的農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易新機制，防止恣意操控農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易的行為，實現(xiàn)資產(chǎn)增值、群眾增收。一是調(diào)整鎮(zhèn)“三資”管理工作領導小組，由鎮(zhèn)主要領導任組長，分管農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的鎮(zhèn)領導任副組長，相關部門負責人為成員，負責對農(nóng)村資產(chǎn)資源交易重大事項的研究和協(xié)調(diào)。二是實行招標代理制，建立鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易管理管理服務中心。在所有權、使用權、審批權和收益權不變的前提下，我鎮(zhèn)村、組集體資產(chǎn)資源委托鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易服務中心進行統(tǒng)一管理和交易，形成“統(tǒng)一進行交易、統(tǒng)一信息發(fā)布、統(tǒng)一操作規(guī)程、統(tǒng)一進行監(jiān)督”的集中交易管理操作模式(具體交易管理辦法和交易流程另行制定下發(fā))。建立健全規(guī)范、高效、透明的交易程序，營造農(nóng)村“公開、公平、公正”的管理氛圍。
3、開展了農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資工作。重點把握了三個方面：一是明確內(nèi)容。對賬內(nèi)賬外的資金、資產(chǎn)、基礎設施、自然資源等進行全面清查，對“三資”的存量、構成、處置、使用及效益情況進行全面核定。二是規(guī)范程序。抓好全面清查、產(chǎn)權界定、價值核定、民主公開、登記造冊等幾個關鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范操作。三是講求方法。采取先賬內(nèi)、后賬外，先資金、后資產(chǎn)、再資源的辦法，逐項清查，建立“三資”管理臺賬及信息化監(jiān)管平臺。
四、深入推進農(nóng)村基層民主管理、民主監(jiān)督
1、我鎮(zhèn)于4月底前在所有建制村建立起了村務監(jiān)督委員會。并完善規(guī)章制度，明確村務監(jiān)督委員會的成員構成、職責權限和保障措施，落實列席村民委員會會議、組織民主理財活動等有效監(jiān)督方式。健全了鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度。堅持和完善黨組織領導的村級民主自治機制，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法?？偨Y推廣一些地方村級事務流程化管理的做法，科學設計工作程序，保證了村級事務管理規(guī)范有序運作
2、為使黨務、政務、村務公開工作充滿活力，我們主動適應不斷變化的新形勢，堅持開拓創(chuàng)新，不斷探索研究，提高了公開效果，鞏固了公開成果。一方面，“聯(lián)動公開”。在內(nèi)容上，鎮(zhèn)政府、三辦、兩個中心及各行政村公開的內(nèi)容互相呼應，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。如，對農(nóng)民建房、計劃生育、義務兵役、一事一議費、以資代勞款、工程招投標等內(nèi)容，相關部門和村同步、配套公開。在程序上，統(tǒng)一建立公開資料的申報、審批、批準和公開后的投訴反饋程序，并明確鎮(zhèn)紀委書記負責鎮(zhèn)政府政務公開的監(jiān)督指導及政務公開工作的協(xié)調(diào)。在時間上，鎮(zhèn)每個月指定一天為統(tǒng)一的政務動態(tài)公開日，各單位及時更換公開內(nèi)容，并將上月重要工作予以公開，村務公開一般要求每季度公開一次，但對集體財務來往較多的村，財務收支情況要求按月公布一次;同時，制定了領導接待日制度，班子成員輪流值班，直接宣傳政策，解答群眾疑問，處理有關問題。另一方面，強化監(jiān)管。為了使鎮(zhèn)黨務、政務、村務公開真正落到實處，走上規(guī)范化、制度化軌道，我們一是制訂了考核辦法。明確規(guī)定，必須做到“一到位”，即組織領導、責任人員到位;“一規(guī)范”，即規(guī)范政務、村務公開欄設置;“兩齊全”，即舉報箱和舉報電話必須齊全;“三掛牌”，即鎮(zhèn)工作人員必須掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費;“四上墻”，即做到辦事程序上墻、辦事依據(jù)上墻、收費標準上墻和責任人咨詢電話上墻。嚴格了檢查制度。定期或不定期檢查黨務、政務、村務公開工作，對工作突出的予以表彰獎勵，對工作不落實的予以通報批評，對工作中有弄虛作假的部門和工作人員，紀檢、監(jiān)察部門將從嚴追究其黨紀政紀責任。
五、認真解決和糾正損害農(nóng)民群眾利益的突出問題
1、我鎮(zhèn)加強了對中央強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查糧食直補、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)資綜合直補等農(nóng)業(yè)補貼發(fā)放情況，檢查扶貧資金、救災救濟資金、農(nóng)村基礎設施項目建設資金管理使用情況，檢查新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村醫(yī)療救助、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村最低生活保障、村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補等制度執(zhí)行情況，堅決糾正和查處虛報冒領、擠占挪用、截留侵占、騙取貪污等違紀違規(guī)問題，推進資金整合，充分發(fā)揮資金效能。加強和改進征地管理，嚴格執(zhí)行有關農(nóng)村建設用地的法律規(guī)定，規(guī)范農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉，堅決糾正在土地承包、流轉、征用過程中侵害農(nóng)民利益的問題。
2、加強農(nóng)村信訪工作，推行基層干部進村入戶下訪、領導干部定期接訪和包案制度，建立健全涉農(nóng)信訪問題排查化解機制，認真做好涉農(nóng)群體性事件的防范和處置工作。加強農(nóng)民負擔監(jiān)管，堅決糾正向農(nóng)民亂收費、亂罰款、亂攤派問題。規(guī)范基層執(zhí)法行為，堅決糾正在執(zhí)法中濫用職權、辦事不公、假公濟私等行為。
六、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)
20XX年以來，我鎮(zhèn)按照區(qū)委區(qū)政府工作部署，扎實開展工作，農(nóng)村基層黨風廉政建設取得了一定成效，但與區(qū)委區(qū)政府要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)如下：一是黨風廉政建設宣傳工作力度不大，使得宣傳教育工作不夠全面。二是有個別村村民議事、村務監(jiān)督不夠扎實，沒能充分發(fā)揮其職能。三是“三資”管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，還需加強，提高質(zhì)量。
七、下步工作打算
在下一步工作中，我鎮(zhèn)將全面落實好區(qū)委、區(qū)政府關于農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的安排部署，著力抓好四項工作：一是深入開展黨風廉政建設宣傳教育，營造良好宣傳氛圍，深入開展黨風廉政教育，打牢廉潔勤政的思想基礎。二是認真貫徹落實農(nóng)村干部廉潔自律的有關規(guī)定。把勤政廉政放在首位，廉潔奉公，勤政為民。三是認真做好涉農(nóng)工作，加強對農(nóng)村“三資”的管理，維護群眾利益，促進社會和諧穩(wěn)定。四是加強農(nóng)村干部隊伍作風建設，以優(yōu)良的黨風廉政促進農(nóng)村基層工作的健康發(fā)展。進一步把黨風廉政建設工作做深、做細、做實，促進各項工作任務的圓滿完成。
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