學(xué)習啦>實用范文>個人寫作>自我鑒定>工作自我鑒定>

600字的個人工作自我鑒定最新五篇

時間: 沐欽0 分享

正常來說,工作自我鑒定也是總結(jié)的一種,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢?下面小編給大家分享一些個人工作自我鑒定五篇,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!

個人工作自我鑒定1

來到也有將近一年時間了,在這里有歡樂,也有憂愁;有被肯定的時候,也有被否定的時候;有熱情澎湃的時候,也有情緒低落的時候?,F(xiàn)在就對過去的一年做一個>年終總結(jié)

一、工作情況

這一年對我來說是充實而多彩的,從入職到現(xiàn)在,我的工作內(nèi)容主要有:地名文化精品語料生產(chǎn)、移動閱讀產(chǎn)品生產(chǎn)、名文化詞條空間位置匹配等項目。我堅持工作踏實,任勞任怨,妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?,盡量避免編輯中出現(xiàn)紕漏。通過近一年的工作,我已經(jīng)逐漸意識到,作為一個網(wǎng)絡(luò)編輯,首先應(yīng)該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,應(yīng)該帶著自己的感情來編輯詞條。

此外,除了對辦公室軟件的運用更加熟練外,我對統(tǒng)籌、管理方面的能力也有了很大的提高。管理方面,我懂得了如何帶好組員,如何努力打造一個共同努力的團隊,如何處理團隊內(nèi)部的矛盾。我不斷的完善自己,學(xué)習摸索管理學(xué)知識,做到帶好新人、鼓勵干將、激勵老人。

有時組員壓力過重,會出現(xiàn)不滿情緒,我便以幽默的方式化解她們的怨氣,再鼓勵她們,讓她們做的更好。在項目進行中,會遇到各種問題,我讓大家互相幫助,一起克服困難,培養(yǎng)組員的團隊精神。同時告訴大家,不單單只是為了工作而工作,要在這個過程中學(xué)習知識,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感以及良好的品德,充實的努力的過好每一天。

二、成長與收獲

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業(yè)的熟悉,知識的積累等,還有懂得了許多人情世故,總結(jié)如下:

1、職場中任何時候都不要忘記學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。我常常思考,來到公司,我學(xué)到了什么?一直從事文字編輯方面的內(nèi)容,但我卻覺得編輯出來的文字少了'靈魂',那就失去了編輯本身的意義?,F(xiàn)在我不單單只簡單的做復(fù)制與粘貼,而是加入自己的話去描寫,設(shè)身處地的將精彩內(nèi)容呈現(xiàn)出來。

2、做事要有計劃,將整體分割成小塊,各個擊破,保質(zhì)保量完成任務(wù) .

3、要有團結(jié)合作精神。一個部門就是一個小團體,每個人就像是一部機器的小零件,大家齊心協(xié)力,這部機器才能快速良好運作。每一個項目都離不開大家的全力配合、相互理解、相互指正。

三、存在問題與不足

1、在編輯工作中,我的專業(yè)能力尚為缺乏,距離'專家型'編輯的路途還很遙遠。

2、過度依賴互聯(lián)網(wǎng),遇到問題喜歡百度,沒有通過自己的聰明才智去解決。

3、與同事之間的交流比較少,應(yīng)該加強溝通,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。

4、管理經(jīng)驗缺乏,由于剛畢業(yè)不久,對管理方面還須加強鍛煉。

四、總結(jié)

新的一年中,我會和部門全體同事、領(lǐng)導(dǎo)一起齊心協(xié)力,在探索中不斷發(fā)展。在日后的工作中,我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗,及時改正,在實踐中不斷發(fā)展,不斷完善。逆水行舟,不進則退。今后,我會認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在團隊整體的努力下,今后的路會愈走愈遠,愈走愈好!

個人工作自我鑒定2

20_年對我來說是毀譽參半的一年。3月,發(fā)生的一些事讓我痛定思痛,使我對“安全責任重于泰山”有了深刻的理解,讓我對自己所要負責的安全工作更加重視。4月-8月,我有幸參與銅礦資源綜合利用技改工程安全設(shè)施竣工驗收全過程,這個項目在潛移默化中提升了我的業(yè)務(wù)知識運用、溝通能力,同時也看到自身的很多缺點:粗心、責任心不足,所幸,驗收順利通過。9月-12月,在驗收通過之后,在思想上,有了松懈的跡象,而且在國慶長假之后,這種負能量不斷延伸,以至于在反三違、查隱患指標上逐步下滑,直至于零,然而,不幸之中的萬幸,11月份的安全現(xiàn)場會撥動了我那顆慵懶之心,重新刷新了我對安全管理工作的`認知,讓我意識到精細化管理的意義和必要性,風險管控與應(yīng)急管理做為安全管理體系中的重要子項,是每個員工乃至每個企業(yè)都必須不遺余力去認真做好的事。

前面談的都是工作,而工作不單單只有工作,還有團隊協(xié)作、交流。在即將過去的一年,我與領(lǐng)導(dǎo)在交流方面多次出現(xiàn)不愉快的情況,在認真反思、深刻檢討、捫心自問后,我認識到自身團隊意識之差、溝通能力之弱可見一斑,專業(yè)態(tài)度良好,但職業(yè)精神欠缺,寫到這里,我一不小心瞄到了年度績效平均分,這樣的分數(shù),我就是個B,但我始終相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛是雪亮的、是公正的、是權(quán)威的,因此,我在初評等級上也會寫上一個大大的B,我并不覺得B不好,反而覺得自己還有很大的上升與進步空間,在新的一年,爭取在個人業(yè)務(wù)、職業(yè)化、品德上讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到我的改變,爭取成為一名德藝雙馨的好員工。

個人工作自我鑒定3

記得剛來到_分行的時候,一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分,對工作的一無所知,對為人處事的小心謹慎,現(xiàn)在想想當時的自己都覺得可笑,轉(zhuǎn)變的過程是個艱難的過程,同時也是個痛苦的過程,因為轉(zhuǎn)變就意味著新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結(jié)構(gòu),物質(zhì)表面的轉(zhuǎn)變只是一個蛻變,那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。

我具體的工作是儲匯柜員,這個看似簡單又體面的崗位,原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替,更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西,最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中,容不得半點松懈,對客戶要耐心的解釋,對工作要充滿激-情。

說實話,這在沒參加工作以前的我是根本做不到的,現(xiàn)在我知道我可以做到了,并且可以自豪的說我不比別人做的差,這也許就是工作帶給我自身最大的變化,雖然這個變化是潛移默化的,但我切切實實的感到了這個變化。

在以后的工作中,我想我不需要多少慷慨激昂的陳詞,也不需要怎樣去歌頌從中的豐功偉績,只需要腳踏實地地,踏踏實實地為人們?nèi)罕娮龊梅?wù),為_分行做好模范作用。爭取在自己平凡的崗位上實現(xiàn)自己的夢想。

個人工作自我鑒定4

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事的大力幫助下,我較好的完成了各項工作任務(wù),較上一年無論在思想上,還是在工作上,都有了較大的進步。為了更好的開展下一年的工作,對自己本年的工作以及成績作一個評定,特此個人評價如下:

本人一貫愛崗敬業(yè),提倡團隊協(xié)作精神。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作,是累的、苦的,能踏踏實實去做將心放入這個組織當中去。要做好一件事,答應(yīng)去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能如實講出來。我時刻要注意到這是一個團隊,它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的,始終離不開大家。

在工作中,我能認真聽娶吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法,時刻反思自己,下一步應(yīng)該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),拋開個人主義。與人溝通、交流,出現(xiàn)問題及時解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。一年來,正是這樣謹慎的心態(tài)、合作的精神,使得工作推進的相當順利。

以一個學(xué)習的心態(tài)去和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,多聽少說,認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白,你所學(xué)到、得到的在無形之中能夠體現(xiàn)的出來。不斷增強自己自信心,對自己所做的更加堅定。一年來在這方面也進步不少。

個人工作自我鑒定5

我于__年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間,我在_部學(xué)習工作。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第X份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

600字的個人工作自我鑒定最新五篇相關(guān)文章

個人工作自我鑒定600字示例五篇

個人工作上的自我鑒定600字五篇

個人工作鑒定表自我鑒定范文600字五篇

600字的工作個人自我鑒定五篇范文

工作自我鑒定表范文五篇600字左右

600字的員工自我鑒定五篇

最新工作自我鑒定5篇600字

工作人員個人自我鑒定5篇600字

最新個人自我鑒定600字五篇

職工工作崗位自我鑒定五篇600字

600字的個人工作自我鑒定最新五篇

正常來說,工作自我鑒定也是總結(jié)的一種,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢?下面小編給大家分享一些個人工作自我鑒定五篇,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!個人
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式
860200