廉潔從業(yè)個人評價
廉潔是為了規(guī)范企業(yè)領導人員的從業(yè)要求，而對企業(yè)領導人員從業(yè)廉潔性提出的一種職責要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內部建立一種監(jiān)督機制，是對企業(yè)領導人員的愛護和保護措施。下面就是小編給大家整理的廉潔從業(yè)個人評價，希望大家喜歡!
廉潔從業(yè)個人評價1
廉潔是為了規(guī)范企業(yè)領導人員的從業(yè)要求，而對企業(yè)領導人員從業(yè)廉潔性提出的一種職責要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內部建立一種監(jiān)督機制，是對企業(yè)領導人員的愛護和保護措施。經(jīng)過學習，我覺得作為一名公司領導人員應時常反思自我，經(jīng)常用規(guī)范和不準檢查對照自我，并從以下幾方面把好防腐反腐關。
一、要加強廉潔理論學習，提高自我的思想和精神境界，作為公司領導人員要以自身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權觀，端正思想作風，提升思想境界，遵守公司有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學習，放松自我教育，久而久之就會忘記了自我的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。一個人經(jīng)常不學習頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個領導人員更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在公司發(fā)展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就享，這種人最終不但害了自我，也害了公司。我們作為一名公司領導人員，能干到領導崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領導崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自我。所以必須要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為公司發(fā)展干好本職工作。
三、要知足常樂，堅持平衡心態(tài)。作為公司的一名領導人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一向欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身簡便。
四、要管住小節(jié)，守好自我的情操和品質。此刻有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不太認真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自我的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最終為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材中吸取教訓，并以此為戒，時時堅持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭歡樂。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為公司領導人員如果自我都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人?所以要把本公司的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領導要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自我的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設好。
廉潔從業(yè)個人評價2
為了加強國有企業(yè)黨風廉政建設，增強企業(yè)領導人員的拒腐防變和抵御風險本事，促進企業(yè)全面、協(xié)調、健康發(fā)展。中央出臺了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，是加強國有企業(yè)黨的建設工作的一項重大決策，是深入開展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟。省煤炭集團公司為了進一步規(guī)范本集團內從業(yè)人員，也相繼制定出“十個不準”等廉潔自律規(guī)定，所有這些從業(yè)行為規(guī)范和不準，都是針對在國有企業(yè)領導人員中不斷有__、收受_的案件發(fā)生，給國家和企業(yè)造成重大損失。為了規(guī)范企業(yè)領導人員的從業(yè)要求而對企業(yè)領導人員從業(yè)廉潔性提出的一種職責要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內部建立一種監(jiān)督機制，是對企業(yè)領導人員的愛護和保護措施。經(jīng)過學習，我覺得作為一名國有企業(yè)領導人員應時常反思自我，經(jīng)常用規(guī)范和不準檢查對照自我，并從以下幾方面把好防腐反腐關：
一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自我的思想和精神境界
作為企業(yè)領導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自我的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個領導人員來說是很重要和必要的，經(jīng)過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加團體政治理論學習，這樣不利于提高自我的思想覺悟。一個人經(jīng)常不學習頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個領導人員更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念
一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)領導人員，能干到領導崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領導崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自我。所以必須要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。
三、要知足常樂，堅持平衡心態(tài)
作為企業(yè)的一名領導人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，_是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一向_金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身簡便。
四、要管住小節(jié)，守好自我的情操和品質
此刻有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自我的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最終成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時堅持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見_心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭歡樂。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率
作為企業(yè)的領導人員如果自我都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人?所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領導要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自我的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設好。
廉潔從業(yè)個人評價3
作為一名普通的機關干部，每一天做著平凡而普通的事，或是起草修改文字材料，或是接待群眾來電來訪，或是開會討論交流學習。寒暑更迭，時光匆匆，我們默默工作，辛勤耕耘。駐廳紀檢組織的任前培訓，讓我思緒萬千，即將走上處級崗位的我們如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學習中，工作中?未來更加繁重的工作任務，更需要我們發(fā)揮無私奉獻，勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟建設與黨風廉政建設同步推進和協(xié)調發(fā)展的良好局面。
一、廉潔自律從心開始
學生時代，為什么要入黨?這是遞交入黨申請時每個人都要思考回答的問題，我還依稀記得自我的答案，入黨是想成就更好的自我!入黨意味的不是獲得更多利益，而是職責、讓步和犧牲。市場經(jīng)濟浪潮風起云涌，各種利益和_不斷交織，人們的思想意識更趨多元化，來自各種渠道的挑戰(zhàn)和考驗讓人目不暇接。廉政教育，猶如這個秋季的一場及時雨，讓我們在重溫那些清正廉潔的楷模的先進事跡、感受心靈的震撼的同時，認真反思自我的一言一行，不忘初心，在勤政廉政的道路上走得更加踏實，更加穩(wěn)健。
二、廉潔從業(yè)從我做起
首先，在學上努力，不斷增加四個意識。學習是提高思想認識和工作本事的基礎，也是新時期對黨員干部的基本要求。經(jīng)過重溫《黨章》，認真研讀《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》、《黨內政治生活的若干準則》和《黨內監(jiān)督條例》等，進一步堅定夢想信念、強化宗旨觀念和規(guī)矩意識。深刻認識到要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護中央，真正做到“講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。
其次，在做上恪盡職守，扎實做好各項工作。作為中小企業(yè)工作戰(zhàn)線上的一員，始終牢記為企業(yè)服務的宗旨，用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自我的工作。應對繁重的文字材料工作及領導交辦的事項，不推不諉，滿懷活力，并竭盡所能去完成。應對廣大中小微企業(yè)，做到耐心解答，主動協(xié)調，盡心盡力，不讓企業(yè)白跑冤枉路。針對中小企業(yè)融資難、融資貴的難點，認真思考，加大調查研究，尋找新的突破點，切實為企業(yè)解難事、辦實事?！案梢恍?、專一行”，成為精通業(yè)務的行家里手，僅有這樣工作才有底氣，事業(yè)才有生氣。
再次，在廉字上從嚴，自覺遵守黨規(guī)黨紀。業(yè)務工作需要既有原則性，又有必須的靈活性，但靈活性必須在原則性這個邊界之內，嚴守“八項規(guī)定”，清白做人、干凈做事。暫且不論不廉潔將會受到法律的懲處，即便是心理的失衡、貪欲的折磨，也會對身心造成極大地傷害。所以，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，時刻牢記大處著眼，小處著手，把牢小行為，注意細節(jié)，小處不可隨便，在區(qū)區(qū)小利面前也要動心的人，是很難做到在大的利益面前心如止水。所以即便是一包煙、一瓶飲料的小事，當我們選擇拒絕的時候，我們堅守的也是自我做人的原則。
作為一名新任職干部，我將進一步提高廉潔自律意識，在新崗位開好頭、起好步，更好履行工作職責，不辜負組織的重托和干部職工的信任，努力當好人民的公仆，為我局工作做出自我應有的貢獻。
廉潔從業(yè)個人評價4
當前我礦組織學習、貫徹了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國_員領導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為：堅持煤礦廉潔文化建設的全面發(fā)展，既要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，在資料和形式上不斷創(chuàng)新，使之堅持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會：
一是確立核心理念。加強___廉潔文化建設要樹立大行業(yè)觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業(yè)核心經(jīng)營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業(yè)道德教育，使___廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策團體討論決策，完善議事規(guī)則，構建好科學合理的預防體系，從而在___企業(yè)內部構成一整套科學的行為準則。
三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設，___內部各級黨組織，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調作用，加強宏觀指導，整合監(jiān)督力量，構成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)___員工的敬業(yè)精神供給制度和監(jiān)督的保證。
四是樹立良好形象。一方面，___公司的各級領導干部異常是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優(yōu)良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業(yè)的表率，構成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。
五是從服務大局出發(fā)。___在精神禮貌、物質禮貌和政治禮貌“三個禮貌”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業(yè)內的現(xiàn)有資源，一齊進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業(yè)供給強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。
六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為煤礦的各級領導干部要率先垂范，不僅僅自身做到廉潔自律，并且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業(yè)發(fā)展建設、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益提高發(fā)展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，構成文化的合力。
七是強化“兩力”。把陣地建設作為煤礦廉潔文化建設的重要載體，進取用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態(tài)，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即(進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭)，切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，經(jīng)過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使___廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業(yè)內部黨員干部異常是領導干部身上，經(jīng)過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。
八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上堅持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發(fā)生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。所以，堅持“慎獨慎微”對堅持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。此刻有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對自我的要求，就不檢點自我的行為，忘記了一個_員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲可是十五”;騙得過少數(shù)人卻騙可是群眾;要想人不知，除非己莫為。
所以，我們各級領導干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養(yǎng)。
廉潔從業(yè)個人評價5
眾所周知，無論是從上古，還是延至我們此刻，抑或是本土，還是他方區(qū)域，貪污的現(xiàn)象一向蔓延著整個人類禮貌社會乃至其我們所處的自身世界，并無時無刻不在充斥著人類道德的標榜與高尚追求。三國時期劉備文曰：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。這句話講的是做人的道理，惡，即使是小惡也不能去做;善，即使是小善也必須要做。廉潔修身，正好也是靠著這種辨明是非的方式，在一步步中知微見著修煉而成的。
不以規(guī)矩不成方圓。沒有規(guī)矩的限制，做好一件事情就不可能有必須的保證。規(guī)矩是拿來引導并校正的，就像行走在風高夜黑的船對所用的指南針，有著明確的下一步，同時又能夠經(jīng)過指南針的指示來掌舵以端正自我前進的船身，以避開不必要的風波與辯證及掌握正確的航標，從而安穩(wěn)地行走在正確的航線上。在公司工作中的規(guī)矩，其中最重要的廉潔制度。規(guī)矩辦事，規(guī)矩做人，規(guī)矩生活。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。廉潔修身，是我們的人生追求，亦是我們的人生價值所在。這離我們并不遠，是我們息息相關的互利互生的閃光財富，好好運用，好好把握住。白天，能夠追求我們的陽光地帶，夜黑了，我們同樣能夠找到屬于我們自我的星輝家園，堅守廉潔修身，走到哪里都是陽光的，因為我們本身已具備了自我的光芒。
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