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單位稅務(wù)員工2022年年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文

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稅務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)

  單位稅務(wù)員工2019年年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文1

  XX年,我局在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》,以創(chuàng)建全省政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)為契機(jī),認(rèn)真組織開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)“深化年”活動(dòng),著力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由重形式向重轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)落實(shí)向主動(dòng)實(shí)施轉(zhuǎn)變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,積極構(gòu)建公正、廉潔、高效的行政管理機(jī)制,有力地促進(jìn)了稅收中心工作。

  一、XX年度政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保政務(wù)公開(kāi)工作高效實(shí)施。

  我局高度重視對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革完成后,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了以“一把手”為組長(zhǎng)、分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局政務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施和抓落實(shí)。

  為保證政務(wù)工作的高效實(shí)施,我局定期召開(kāi)專題會(huì)議,研究部署落實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作,形成了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào),職能部門齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的長(zhǎng)效工作機(jī)制。同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持率先垂范,積極參與政務(wù)公開(kāi)組織實(shí)施工作:局長(zhǎng)胡興寬多次走進(jìn)“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”;其他局領(lǐng)導(dǎo)也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺(tái)制作熱點(diǎn)訪談欄目《關(guān)注》,深入社區(qū)、廣場(chǎng)、企業(yè),為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策,答疑解惑。

  (二)加強(qiáng)制度建設(shè),確保政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范運(yùn)行。

  我局堅(jiān)持將制度建設(shè)作為促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范運(yùn)行的強(qiáng)大推力。一是完善政務(wù)公開(kāi)制度。結(jié)合工作實(shí)際對(duì)現(xiàn)有5類11項(xiàng)政務(wù)公開(kāi)工作制度進(jìn)行認(rèn)真梳理完善,及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差,并針對(duì)制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,不斷完善制度和規(guī)定,確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據(jù)、制度評(píng)議有載體。建立了《宣城市地稅局“政民互動(dòng)”辦理工作管理辦法》,對(duì)“在線咨詢”、“市長(zhǎng)信箱”、“12345”市長(zhǎng)熱線、“省長(zhǎng)留言”等辦理情況予以規(guī)范。二是強(qiáng)化督促考核。按季對(duì)局屬各單位政府信息公開(kāi)情況、“政民互動(dòng)”辦理情況進(jìn)行通報(bào),建立政務(wù)公開(kāi)目標(biāo)管理考評(píng)體系,將政務(wù)公開(kāi)納入稅收?qǐng)?zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績(jī)效年度綜合考評(píng)工作。建立政務(wù)公開(kāi)評(píng)議制度,通過(guò)地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線、問(wèn)卷調(diào)查等渠道和形式自覺(jué)接受社會(huì)各界評(píng)議。加強(qiáng)系統(tǒng)指導(dǎo),定期對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行督查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令限期整改。

  (三)突出公開(kāi)重點(diǎn),確保政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容主動(dòng)全面。

  我局主動(dòng)把政務(wù)公開(kāi)工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開(kāi)稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署;大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費(fèi)減負(fù)政策,幫助企業(yè)熟悉和運(yùn)用政策。二是突出公開(kāi)稅收優(yōu)惠政策。主動(dòng)公開(kāi)支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,以及國(guó)家新出臺(tái)的結(jié)構(gòu)性減稅政策,確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開(kāi)納稅人權(quán)利義務(wù)。加強(qiáng)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告》的宣傳解讀,向納稅人明確其享有的14項(xiàng)權(quán)利和10項(xiàng)義務(wù),幫助企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確完成納稅事宜,維護(hù)納稅人合法權(quán)益。四是突出公開(kāi)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)。繼續(xù)清理、審核行政權(quán)力,完善行政職權(quán)目錄和行政職權(quán)流程圖,并及時(shí)通過(guò)政府信息公開(kāi)平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布;廣泛推行稅控裝置,全面實(shí)施電子評(píng)稅,公開(kāi)“雙定戶”定稅情況;大力實(shí)施陽(yáng)光稽查、稽查預(yù)告制度、稽查建議制度和稽查約談制度,依法對(duì)大、要案件的查處情況進(jìn)行曝光。

  (四)豐富公開(kāi)形式,確保政務(wù)公開(kāi)載體不斷拓寬。

  一方面,堅(jiān)持不斷創(chuàng)新載體,提升公開(kāi)質(zhì)量。完善“一個(gè)體系”。完善納稅服務(wù)體系,推進(jìn)涉稅事項(xiàng)“同城通辦”,完善限時(shí)辦結(jié)制、延時(shí)服務(wù)制、預(yù)約辦稅制、行政領(lǐng)導(dǎo)帶班制等制度,發(fā)揮辦稅服務(wù)廳政務(wù)公開(kāi)主渠道作用;全面推行“一窗式”辦理,通過(guò)“職能前移、授權(quán)到位”,前臺(tái)受理事項(xiàng)由原先的5種拓展到51種,全面覆蓋納稅人申請(qǐng)辦理的所有涉稅事項(xiàng)。二是開(kāi)發(fā)“一個(gè)系統(tǒng)”。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進(jìn)對(duì)內(nèi)政務(wù)公開(kāi)的主途徑,多次組織精干力量參與研發(fā),并于年前成功上線運(yùn)行,確保重大決策讓群眾監(jiān)督,重要情況讓群眾知曉,重點(diǎn)工作讓群眾參與。三是引入“一個(gè)制度”。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入“聽(tīng)證制度”。8月17日,與建委、財(cái)政、物價(jià)等部門聯(lián)合舉行了宣城市XX-XX年度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目土地增值稅四項(xiàng)成本扣除標(biāo)準(zhǔn)聽(tīng)證會(huì),公開(kāi)征集相關(guān)意見(jiàn)和建議。四是用好“一個(gè)平臺(tái)”。大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政,與宣城政府網(wǎng)合作舉辦“在線訪談”、組織接聽(tīng)“百線熱線”等,介紹個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整等最新稅收政策,征求政務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)。

  單位稅務(wù)員工2019年年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文2

 

  加入xx已經(jīng)一年了,在財(cái)務(wù)部這個(gè)年輕活力的團(tuán)隊(duì)里,我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐,基本熟悉了自己工作的流程,領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然學(xué)習(xí)時(shí)間之短,深知自己的不足與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,在接下來(lái)的時(shí)間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。以一年的工作情況做以總結(jié):

  一、工作回顧

  1、基本了解稅務(wù)工作的時(shí)間計(jì)劃,如:每月10日之前提醒去抄稅,每月15日前申報(bào)國(guó)地稅申報(bào)表;每月及時(shí)認(rèn)證抵扣增值稅專用發(fā)票(20日之前必須做好準(zhǔn)備工作);進(jìn)口增值稅發(fā)票要及時(shí)取得拿去國(guó)稅對(duì)碰;每月5日之前完成統(tǒng)計(jì)局報(bào)表等。

  2、基本了解自己工作的流程,如:去地稅需帶齊資料,每月合同印花稅的計(jì)提等。

  3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國(guó)稅納稅申報(bào)表,并申報(bào)納稅。

  4、準(zhǔn)備了sap電算化去xx備案的準(zhǔn)備工作。

  5、多次地稅及進(jìn)行營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報(bào)。

  6、在xx的指導(dǎo)下完成了部分統(tǒng)計(jì)局報(bào)表。

  7、在xx的指導(dǎo)下完成3月印花稅的計(jì)提,并打印憑證。

  9、參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請(qǐng)工作,如取得xx年供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等。

  9、涉稅資料的整理歸檔。

  二、工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法

  1、對(duì)sap系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練,但基本懂得查找憑證、報(bào)表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)。

  2、對(duì)sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時(shí)間多看以前期憑證。

  3、對(duì)國(guó)稅納稅申報(bào)中的進(jìn)項(xiàng)稅數(shù)據(jù)來(lái)源理解不夠,因?yàn)樯婕暗较到y(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等。應(yīng)多問(wèn)xx及其它同事,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  4、極少數(shù)購(gòu)貨增值稅發(fā)票取得較晚,可能會(huì)快到抵扣期限。應(yīng)多提醒自己注意及其它同事注意。

  三、明年工作計(jì)劃

  1、按時(shí)完成地稅申報(bào)工作。

  2、海關(guān)進(jìn)口增值稅的對(duì)碰及認(rèn)證工作。

  3、印花稅的計(jì)提與申報(bào)。

  4、及營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報(bào)。

  5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時(shí)認(rèn)證工作。

  6、運(yùn)輸發(fā)票的認(rèn)證工作。

  7、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表的填制。

  9、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補(bǔ)繳。

  單位稅務(wù)員工2019年年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文3

  時(shí)光荏苒,一年的時(shí)間很快就要過(guò)去了,轉(zhuǎn)眼間又到新開(kāi)始,回首過(guò)去的一年里,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,雖沒(méi)有取得顯著的成績(jī),但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  財(cái)務(wù)工作一年,也寫過(guò)對(duì)自己的總結(jié),按說(shuō),定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

  作為xx煤礦財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財(cái)務(wù)更新的要求,審計(jì)及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,并通過(guò)自身的努力,由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,成為一名煤炭行業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)。感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。

  回顧即將過(guò)去的一年,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自我,克服不足,以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求,現(xiàn)將一年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

  一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解

  (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制,特別是對(duì)財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用,掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,以及系統(tǒng)管理員的基本操作,固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。

  (2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財(cái)務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置,和局往來(lái)賬戶的管理,對(duì)局和我礦的承包財(cái)務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識(shí)和理解,為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗。

  (3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項(xiàng)目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財(cái)務(wù)報(bào)表,這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,隨時(shí)為上級(jí)單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。

  二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)

  (1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,項(xiàng)目管理,分部門項(xiàng)目管理,真實(shí)反映當(dāng)期的成本,為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦,每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便,雖然我們?cè)囉眠^(guò)存貨材料的軟件管理,但是就因?yàn)椴牧掀贩N多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題,我們成本項(xiàng)目共十三類,還要按各個(gè)部門分類,而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,這樣我們的工作量很大。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討,我們把部門核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起,再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了,干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò),你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題,更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法。

  (2)學(xué)習(xí)了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。

  從材料采購(gòu)到材料入庫(kù)再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中最重要的要說(shuō)材料成本差異,這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計(jì)劃成本核算,也就是每月的入庫(kù)就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價(jià)入庫(kù),但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計(jì)劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實(shí)際做中會(huì)遇到很多的問(wèn)題,比如說(shuō)正負(fù)差異的處理,差異率的計(jì)算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用,使我更好地掌握了差異的核算。

  (3)學(xué)習(xí)在建工程的管理,及資金來(lái)源的核算管理。

  由于我礦剛剛起步,需要的設(shè)備在不斷的增加,以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學(xué)好工程的管理其實(shí)是資金來(lái)源的管理。你把資金來(lái)源弄清楚,工程也就弄清楚,這是我們?cè)谡n本沒(méi)有學(xué)到的,只有在實(shí)際中才能學(xué)習(xí)。

  三、我對(duì)財(cái)務(wù)管理的總體影響及理解認(rèn)識(shí)

  財(cái)務(wù)管理是利潤(rùn)的管理嗎?利潤(rùn)大了,企業(yè)就盈利嗎?我認(rèn)為以利潤(rùn)來(lái)考核企業(yè),第一,他沒(méi)有考慮到投入。比如說(shuō):a企業(yè)今年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)100萬(wàn),b企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)150萬(wàn),你說(shuō)哪個(gè)企業(yè)好,但很多人會(huì)認(rèn)為當(dāng)然是b企業(yè)了。其實(shí)他們是沒(méi)有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬(wàn),b企業(yè)投入100萬(wàn),你說(shuō)那個(gè)企業(yè)好?其實(shí)這里面還要考慮財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這只是我個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

  新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我會(huì)再接再厲,認(rèn)真對(duì)待每件事。其實(shí)工作不僅僅是工作,更要學(xué)會(huì)做人,做事。你學(xué)會(huì)做人了,工作自然也會(huì)做好。在今后的日子里,我會(huì)更加努力。


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