個(gè)人培訓(xùn)自我鑒定優(yōu)秀模板分享1

　　自我鑒定是在您大學(xué)或者工作單位都會(huì)碰到的問(wèn)題，它跟您的畢業(yè)，轉(zhuǎn)正都息息相關(guān)，怎么寫好自我鑒定成了很多學(xué)生和公司職工頭疼的問(wèn)題，接下來(lái)，小編在這給大家?guī)?lái)個(gè)人培訓(xùn)自我鑒定優(yōu)秀模板分享，歡迎大家借鑒參考!

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　　我于2010年12月2日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)接近一年，在這一年中我非常注意的向周圍的同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況、自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，注重與同事交流溝通，做到與同事和睦共處。

　　工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)。

　　工作上，本人自2010年工作以來(lái)，先后在上杭實(shí)驗(yàn)幼兒園、上杭聯(lián)通公司工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。2011年12月份至今一直在公司工作，我的工作崗位主要在營(yíng)業(yè)窗口，為了能更好的服務(wù)客戶，針對(duì)不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，始終堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民服務(wù)“宗旨，認(rèn)真貫徹“三個(gè)十條”，努力為客戶提供“優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠(chéng)”的服務(wù)。

　　學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)永無(wú)止境，在今后工作中我們將按照“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，“傳承文明，創(chuàng)新跨越”的企業(yè)理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，為新農(nóng)村建設(shè)，為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量。

　　最后，我想說(shuō)的是，上面只是我工作中取得的一點(diǎn)感想與成績(jī)，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)……

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　　通過(guò)三年的學(xué)習(xí)，自身的綜合素質(zhì)得到了全面的提高;我無(wú)比欣慰地感受到自身的教育教學(xué)思想、理念在此次培訓(xùn)的碰撞中得以升華;我更加驕傲地說(shuō)：自身工作能力在此次學(xué)習(xí)的砥礪中達(dá)到了前所未有的高度，獲得了質(zhì)的飛躍!首先，我通過(guò)這次學(xué)習(xí)，變化最大之處是體現(xiàn)在思想觀念上。在學(xué)習(xí)中，了解到了當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的大趨勢(shì)，即信息化、世界化、市場(chǎng)化和現(xiàn)代化。因此，經(jīng)過(guò)這一階段的學(xué)習(xí)，思想觀念上的變化具體表現(xiàn)在：

　　一、政治思想的提高

　　通過(guò)三年的學(xué)習(xí)自身不但在業(yè)務(wù)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，而且在政治思想上有了新的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自身的政治敏銳力。

　　__同志在廣東考察工作時(shí)，發(fā)表了“中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益”的重要論述，指出“三個(gè)代表”是我黨的“立黨之本 執(zhí)政之基 力量之源” 。 “三個(gè)代表”集中體現(xiàn)了黨的根本性質(zhì)，集中體現(xiàn)了社會(huì)主義的本質(zhì)，是一個(gè)緊密聯(lián)系的整體。生產(chǎn)力是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的決定力量;文化對(duì)經(jīng)濟(jì)和政治的發(fā)展起巨大作用;創(chuàng)造歷史的是人民，人民推動(dòng)著歷史的發(fā)展。在當(dāng)代中國(guó)，這三者有機(jī)地統(tǒng)一于黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的偉大實(shí)踐。“三個(gè)代表”的重要論述，是以__同志為核心的黨中央站在世紀(jì)交替的歷史高度，著眼我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全局，繼承歷史，立足現(xiàn)實(shí)，前瞻未來(lái)所作出的精辟論斷;是深入總結(jié)我黨近八十年歷史經(jīng)驗(yàn)、深入思考社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)歷史經(jīng)驗(yàn)、緊密聯(lián)系我黨面臨的形勢(shì)任務(wù)和現(xiàn)實(shí)狀況作出的科學(xué)結(jié)論;是對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨和歷史任務(wù)的新概括，對(duì)馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)的新發(fā)展，對(duì)各級(jí)黨組織和廣大黨員的新要求。這一重要論述，從根本上回答了我們應(yīng)當(dāng)建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的問(wèn)題，具有極為重大的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。

　　回顧中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程可以發(fā)現(xiàn)，我們黨的一切活動(dòng)、一切事業(yè)、甚至賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，都在于這“三個(gè)代表”。中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生、成長(zhǎng)和壯大，在極其艱難的環(huán)境中克服困難、戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)敵，奪取勝利的根本原因就在于中國(guó)共產(chǎn)黨代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力、中國(guó)先進(jìn)文化、中國(guó)人民根本利益。在新的歷史時(shí)期，中國(guó)共產(chǎn)黨所以能在錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境中戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)受各種考驗(yàn)不斷推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，不斷取得改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的成功，始終得到廣大人民群眾的擁護(hù)，根本原因也在于堅(jiān)持了“三個(gè)代表”。黨在不同歷史時(shí)期發(fā)生的一些挫折和失誤，其根本原因也在于不同程度地背離了“三個(gè)代表”。

　　“三個(gè)代表”的論述，高屋建瓴，總覽全局，具有鮮明的時(shí)代特征。她是新的歷史條件下全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng)，是黨永保先進(jìn)性、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的行動(dòng)指南。全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，就是要把“三個(gè)代表”的要求，落實(shí)到堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線方針政策中去，落實(shí)到黨的各項(xiàng)工作中去，落實(shí)到建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍中去，落實(shí)到從嚴(yán)治黨中去。全黨同志只有在“三個(gè)代表”思想指引下，緊密團(tuán)結(jié)在以__同志為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹黨的十五大精神，解放思想，實(shí)事求是，勵(lì)精圖治，開(kāi)拓創(chuàng)新，才能把我黨建設(shè)的更加朝氣蓬勃，更加堅(jiān)強(qiáng)有力，才能把我國(guó)建設(shè)的更加繁榮富強(qiáng)，更加興旺發(fā)達(dá)。

　　二、個(gè)人修養(yǎng)的認(rèn)識(shí)

　　通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷提高咨詢業(yè)從業(yè)者的思想政治素質(zhì)，已刻不容緩。

　　只有徹底轉(zhuǎn)變舊的觀念，清除思想障礙，才能使我們的咨詢行為真正轉(zhuǎn)向國(guó)際化的正確軌道。思想觀念的轉(zhuǎn)變，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中勇于探索，這樣才能對(duì)提高個(gè)人素質(zhì)的意義認(rèn)識(shí)得更加深刻。

　　三、科研能力的增強(qiáng)

　　學(xué)習(xí)是一件幸福的事。當(dāng)你這樣想的時(shí)候，學(xué)得好就不再是一件困難的事。

　　我認(rèn)為，學(xué)習(xí)的動(dòng)力，即學(xué)習(xí)的目標(biāo)--為什么，而學(xué)習(xí)是最關(guān)鍵的因素。首先，要擺正自己的位置，樹(shù)立起正確，恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。有了目標(biāo)，就好象長(zhǎng)跑時(shí)有了終點(diǎn)線。能夠?yàn)榱俗约旱睦硐攵鴬^斗，一舉一動(dòng)才變得有價(jià)值，有目的。而這其中，目標(biāo)的選取相當(dāng)重要。

　　學(xué)習(xí)的態(tài)度往往會(huì)使兩個(gè)智力差不多的同學(xué)的學(xué)習(xí)效果大不相同。"熱學(xué)"和"力學(xué)"的結(jié)果會(huì)大相徑庭。"熱學(xué)"者，即因熱愛(ài)學(xué)習(xí)者，這樣的人，視學(xué)習(xí)為一種享受，學(xué)習(xí)知識(shí)是充實(shí)自我的過(guò)程。懂得越來(lái)越多，眼界也越來(lái)越廣，生活層次也會(huì)越來(lái)越豐富，而"好學(xué)"者，即為一個(gè)特定目的而學(xué)習(xí)者，

　　有了目標(biāo)，有了正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，也不一定就能學(xué)得好，這當(dāng)中還有一個(gè)學(xué)習(xí)方法問(wèn)題。每個(gè)人的情況不同，也有各自不同的學(xué)習(xí)方法。我認(rèn)為，提高效率，把握時(shí)間最為重要。遇到一整段可利用的時(shí)間，我會(huì)先做一個(gè)計(jì)劃，把時(shí)間劃分成段，按文理科協(xié)調(diào)分配，利用學(xué)科思維轉(zhuǎn)化為休息，節(jié)約時(shí)間，大腦也不易疲勞。學(xué)習(xí)的時(shí)間也要一鼓作氣，集中精神，最忌一會(huì)兒做這個(gè)，一會(huì)兒做那個(gè)。而其他一些零星時(shí)間也不要輕易浪費(fèi)了，重視和加強(qiáng)科研工作，是當(dāng)前世界咨詢業(yè)改革和發(fā)展的潮流與特色。我作為世界知名咨詢公司的工作人員，更深刻的體會(huì)到以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為先導(dǎo)，更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，勇于開(kāi)拓，銳意進(jìn)取，明確方向，探索規(guī)律，尋求辦法，不斷提高工作中的科研含量已勢(shì)在必行

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　　在海爾集團(tuán)，員工在職訓(xùn)練是主管人員應(yīng)執(zhí)行的日常管理工作的重要組成部分，所以在實(shí)際的運(yùn)作中，即采取日常管理與培訓(xùn)管理組織并行的方法。具體說(shuō)來(lái)，可分為計(jì)劃、實(shí)施、結(jié)果、檢討三部分。也就是所謂的“plan”、“do”、“see”的過(guò)程。

　　一、在職培訓(xùn)的主要內(nèi)容

　　(一)關(guān)于在職培訓(xùn)計(jì)劃

　　1.首先要員工提出這一期的“自我學(xué)習(xí)計(jì)劃”和“重點(diǎn)發(fā)展計(jì)劃”。

　　2.由主管檢討每個(gè)員工的訓(xùn)練要點(diǎn)。

　　3.以單個(gè)員工訪談的形式，共同確認(rèn)員工的在職訓(xùn)練計(jì)劃。

　　(二)在職培訓(xùn)的實(shí)施

　　1.依據(jù)員工的個(gè)人培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和部門工作計(jì)劃安排工作。

　　2.在日常工作中，對(duì)工作和培訓(xùn)實(shí)行自我控制。

　　3.隨時(shí)激勵(lì)員工進(jìn)步，并做指導(dǎo)。

　　(三)在職培訓(xùn)的檢查評(píng)估

　　1.員工結(jié)合自身情況進(jìn)行自我在職培訓(xùn)反省。

　　2.根據(jù)計(jì)劃和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每個(gè)員工取得的成績(jī)及其進(jìn)步進(jìn)行檢查和評(píng)估。

　　3.員工個(gè)別談話，了解員工在知識(shí)、技能和態(tài)度方面尚存的差距，為下一周期的在職培訓(xùn)提供參照。

　　二、在職培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂

　　(一)擬訂計(jì)劃時(shí)特別注意事項(xiàng)

　　1.激發(fā)員工積極工作的熱情，并在工作中檢省自身的局限。

　　2.要解決工作中的問(wèn)題，該學(xué)習(xí)些什么?要發(fā)展，應(yīng)該學(xué)什么?啟發(fā)什么?換句話說(shuō)，要員工確實(shí)了解自己用功的重點(diǎn)。

　　3.幫助員工創(chuàng)造能發(fā)揮全部能力、完成工作的機(jī)會(huì)和環(huán)境。

　　(二)確定在職培訓(xùn)的重點(diǎn)

　　實(shí)施在職訓(xùn)練，作為主管人員必須首先把握好“要指導(dǎo)些什么”。為此必須做好下列幾件事情：

　　1.掌握員工擔(dān)任的工作，并將其逐條逐件列出來(lái)。

　　2.完成工作所需要的標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)和技能的內(nèi)容與程度，并逐一寫出來(lái)。這是主管人員指導(dǎo)員工培訓(xùn)的基準(zhǔn)。

　　3.結(jié)合前面的基準(zhǔn)，將員工現(xiàn)在的工作情形、工作成果、完成的程度，一一加以核對(duì)和檢討。同時(shí)假定要他從事高一層的工作時(shí)，他欠缺的是什么，問(wèn)題在哪里，也就是找出需要進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的地方。

　　4.上述需要培訓(xùn)的項(xiàng)目中，有些可以靠在職訓(xùn)練加以指導(dǎo)，有些卻必須參加外面的脫產(chǎn)培訓(xùn)才能獲得較大的效果。因此要對(duì)通過(guò)在職培訓(xùn)滿足的需要和通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)滿足的需要分別加以注明。

　　5.根據(jù)“需要培訓(xùn)”的問(wèn)題，在個(gè)別談話時(shí)，要首先爭(zhēng)取員工的合作與理解。將服務(wù)單位的業(yè)務(wù)目標(biāo)向員工說(shuō)清楚，明確指出該員工所應(yīng)該承擔(dān)的具體工作及需要達(dá)到的程度。在此基礎(chǔ)上與員工逐項(xiàng)對(duì)照檢討是否已經(jīng)達(dá)到要求，或是否可以做得更好。同時(shí)鼓勵(lì)員工準(zhǔn)備一些有助于改善工作的提案，或工作上的疑問(wèn)，在個(gè)別談話時(shí)提出來(lái)。

　　6.至此，準(zhǔn)備階段的員工談話已告完成。接下來(lái)是個(gè)別深入交談，目的是明確員工所選定的工作目標(biāo)、自我訓(xùn)練計(jì)劃和在職訓(xùn)練計(jì)劃。

　　7.確定在職訓(xùn)練計(jì)劃時(shí)特別要注意的是，擬定的計(jì)劃一定要適合員工的能力水準(zhǔn)。這個(gè)能力水準(zhǔn)不能僅以員工受教育的程度為依據(jù)，同時(shí)要重點(diǎn)考慮員工進(jìn)入企業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短的差異，一般來(lái)說(shuō)，大約可以分為三個(gè)階段：

　?、龠M(jìn)入公司2-3年，無(wú)法獨(dú)立完成工作的階段。這時(shí)需要對(duì)每個(gè)員工加強(qiáng)了解，發(fā)現(xiàn)其專長(zhǎng)和弱點(diǎn)，根據(jù)其專長(zhǎng)安排合適的工作。同時(shí)擬訂在職培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)要爭(zhēng)取做到從主管或同事輔助員工工作到員工自己獨(dú)立工作的轉(zhuǎn)變。

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　　這是走上工作崗位之后第一次這么長(zhǎng)時(shí)間的脫產(chǎn)培訓(xùn)。作為“領(lǐng)雁工程”的“領(lǐng)雁”一員，倍感榮幸和自豪。

　　為期兩個(gè)月的培訓(xùn)，讓我收獲多多，受益多多。

　　一、收獲一份“讀書(shū)的熱情”。

　　一堂好課的誕生，不僅是一時(shí)凝神靜氣、苦思冥想的結(jié)果，更是長(zhǎng)期積淀、厚積薄發(fā)、才氣橫溢的外顯。忘不了周一貫老師，沈大安老師，還有理論導(dǎo)師許莉萍院長(zhǎng)的諄諄教導(dǎo)：時(shí)間再少也要讀書(shū)。兩個(gè)月時(shí)間，在保障正常學(xué)習(xí)的前提下，我已感受到讀書(shū)的樂(lè)趣了。

　　二、收獲一份“發(fā)展的決心”。

　　來(lái)時(shí)之路已漸漸模糊，但去時(shí)方向卻愈見(jiàn)明朗。盛新鳳老師的“特級(jí)教師成長(zhǎng)之路”的娓娓敘述，影響著我漸行漸遠(yuǎn)的思想，個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的莊重遞交牽動(dòng)著我前行的方向，同伴之間奮勇?tīng)?zhēng)先的熱情是我高歌猛進(jìn)的能量。“樹(shù)挪易死，人挪易活”，我在這個(gè)“集體氣場(chǎng)”中分明懂得發(fā)展是如此的重要。

　　三、收獲一分“自信的力量”。

　　當(dāng)?shù)谝黄?a href='http://regraff.com/fwn/xindetihuidushu/' target='_blank'>讀書(shū)心得體會(huì)上交理論導(dǎo)師處，得到導(dǎo)師肯定時(shí);當(dāng)?shù)谝淮戊o下心寫成自己的“文本解讀”，暗自得意時(shí);當(dāng)?shù)谝淮纬噬?amp;ldquo;個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”和“讀書(shū)報(bào)告”，換來(lái)贊許時(shí);當(dāng)?shù)谝淮伟盐业恼Z(yǔ)文教育觀和同伴交流，達(dá)到思想共鳴時(shí)，我——這樣一個(gè)仍在一線戰(zhàn)斗什么職務(wù)都不是的人，突然感受到：自信是我學(xué)習(xí)交流后最寶貴的收獲。

　　四、享受到了小學(xué)語(yǔ)文的大餐。

　　來(lái)時(shí)，我就在想：一切外在的思想只有和自己產(chǎn)生共鳴的時(shí)候，才能發(fā)揮最大的功效。去時(shí)，我卻在思索：兼收并蓄，博采眾長(zhǎng)。培訓(xùn)中“課題爭(zhēng)論風(fēng)波”、“文本解讀思考”、“論文撰寫策略”、“課件制作技能”、“基礎(chǔ)教育發(fā)展方向”、“教育智慧思想”……都不時(shí)激起我的思考，觸動(dòng)著我的行動(dòng)。

　　去時(shí)不知來(lái)時(shí)路，此去一路心自明。兩個(gè)月的湖師院生活和學(xué)習(xí)，是一次真正意義上的精神洗禮。

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　　在二十天的黨校培訓(xùn)中，經(jīng)過(guò)老師的領(lǐng)導(dǎo)和同窗間的相互討論學(xué)習(xí)，并聯(lián)合黨的十七大，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和剖析了十七大的內(nèi)容和精力，讓我在較短的時(shí)光內(nèi)對(duì)黨的性質(zhì)，主旨，領(lǐng)導(dǎo)思想，組織制度和黨的紀(jì)律等方面的有了更深一層的認(rèn)識(shí)和懂得，使我的思想覺(jué)醒和理論程度得到進(jìn)一步晉升。

　　通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到入黨要有堅(jiān)定的信心，要用我們的熱情和務(wù)實(shí)的精力支撐黨的巨大事業(yè)的建設(shè)。作為大學(xué)生的我們，應(yīng)當(dāng)盡力學(xué)習(xí)好科學(xué)文化知識(shí)，在同窗中建立學(xué)習(xí)的模范;應(yīng)當(dāng)積極關(guān)懷同窗，輔助同窗，把黨全心全意為國(guó)民服務(wù)的主旨落實(shí)到舉動(dòng)中;應(yīng)當(dāng)認(rèn)真完成上級(jí)交代的義務(wù)，施展創(chuàng)新精力，理論聯(lián)合實(shí)際，增強(qiáng)實(shí)踐。

　　雖然我現(xiàn)在是一名入黨積極分子，但是我要時(shí)刻以黨員的行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)請(qǐng)求自己， 在以后的學(xué)習(xí)生涯工作中自覺(jué)地增強(qiáng)自己，爭(zhēng)奪得到更大的進(jìn)步。