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政府實習自我鑒定報告

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在政府實習一定要盡職盡責。那么你要怎么去寫政府實習自我鑒定報告呢?下面由本小編精心整理的政府實習自我鑒定報告,希望可以幫到你哦!

政府實習自我鑒定報告篇一

2011 年,縣政府辦公室在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,緊 緊圍繞全縣中心工作,充分發(fā)揮“參謀、服務、協(xié)調(diào)、督查”職 能。辦公室全體人員團結(jié)協(xié)作,勤奮苦干,充分發(fā)揚“以辦公室 為家”的工作精神,盡職盡責地把自己工作干好、干出成效?;?顧一年來政府辦的工作,我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?,辦公室秘書、 調(diào)研、綜合公文、政務信息、提案辦理、機要檔案、地方志、法 制、督查、后勤、縣長公開電話等工作在市政府系統(tǒng)繼續(xù)保持先 進位次。

一、緊扣中心,服務大局,進一步強化職能作用 (一)深入調(diào)研,服務領(lǐng)導決策。先后深入工業(yè)園區(qū)、重點 企業(yè)、機關(guān)單位以及縣城商業(yè)區(qū)開展了主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資 分析、縣財稅收入狀況等系列調(diào)研,掌握第一手資料,認真分析 梳理,撰寫調(diào)研報告和工作意見 30 多篇。同時力求拓寬調(diào)研渠 道,建立部門聯(lián)系人制度,加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的聯(lián)系。 (二) 積極協(xié)調(diào), 助推經(jīng)濟發(fā)展。 充分發(fā)揮辦公室樞紐作用, 加強聯(lián)系。一是提前做好與縣領(lǐng)導的工作溝通。精心做好縣政府領(lǐng)導日常工作的安排,提高領(lǐng)導日常事務處理的工作效率。二是 主動加強與縣委、人大、政協(xié)三大辦公室的互動聯(lián)系,及時做好 縣四套班子領(lǐng)導的事務協(xié)調(diào), 確保在重大決策上四套班子領(lǐng)導意 見統(tǒng)一、步調(diào)一致。三是牽頭做好與各單位、有關(guān)企業(yè)的事務協(xié) 商。主動深入部門和企業(yè),幫助解決項目建設(shè)、招商引資等工作 中遇到的一些困難。 (三)加大督查,督促決策落實。進一步健全大督查工作機 制,緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署,真督實查,保障各項決 策“按時完成不拖延、按質(zhì)完成不走樣” ,加快了各項工作進度。 全年共開展各類督查活動 150 余次, 《督查專報》 期, 印發(fā) 68 《督 查通報》 期; 14 承辦縣領(lǐng)導批交辦事項 60 件, 按時辦結(jié)率 100%。 向省、市反饋調(diào)研文章 10 篇,得到了省、市領(lǐng)導的肯定和表揚。 (四)破冰借力,參與經(jīng)濟建設(shè)。2011 年,政府辦高質(zhì)量 完成了承擔的經(jīng)濟工作。 金港國際大酒店于今年十月份完成裝修 并開始營業(yè);積極協(xié)調(diào)推進盛創(chuàng)遮陽網(wǎng)、行政服務中心、人民廣 場建設(shè)進度,順利完成了年初所定目標。

二、細心辦文,謹慎辦會,進一步提高服務水平 (一)關(guān)于公文辦理。進一步規(guī)范來文審查、發(fā)文審核等規(guī) 程,嚴格實行公文專人負責制,提高公文質(zhì)量。全年共起草、審 核政府及辦公室文件 200 余件、縣政府常務會議、縣長辦公會議 紀要 10 多期、 政府工作周志 20 多期。 嚴格執(zhí)行收發(fā)文辦理流程, 簡化文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),分發(fā)四級文件 3800 余份,均做到了傳遞迅速、送批及時。認真研究上級政策,分析我縣縣情,精心起草工 作報告、領(lǐng)導講話、匯報材料等資料,全年完成各類文稿 500 余 篇 90 多萬字。 (二)關(guān)于會務承辦。認真做好縣政府常務會議、縣長辦公 會議、縣政府碰頭會議等重要會議的承辦工作,參與籌備了縣委 全委(擴大)會議、人大、政協(xié)“兩會”等綜合性大型會議,組 織召開了三干會、安全生產(chǎn)、三年上水平、項目建設(shè)、招商引資 等專題會議、調(diào)度會議和電視電話會議。積極參與籌備我縣在韶 山舉辦的辣椒節(jié)活動。 (三)關(guān)于事務處理。堅持“辦公室無小事” ,嚴格要求值 班人員認真處理來函、來電,及時拆封、傳達,沒有造成信件積 壓、貽誤;合理安排領(lǐng)導公務活動,為領(lǐng)導騰出了更多時間,便 于集中精力思考我縣經(jīng)濟發(fā)展等重大課題; 隨時掌握領(lǐng)導外出情 況, 遇到緊急情況及時與領(lǐng)導聯(lián)系溝通, 保證了工作的正常進行。

三、強化責任,規(guī)范管理,進一步增強日常工作有序性 (一)信息工作。全年共編發(fā)《政務信息》47 期 500 余條, 《政務信息·特刊》12 期;整理上報信息 650 余條(篇) ,市府 采用 120 余條(篇) ,省府采用 4 條。信息工作在全市繼續(xù)保持 先進位次。 (二)法制工作。建立健全規(guī)范性文件審核備案機制,全年 審核規(guī)范性文件 6 件,確保政府文件合法有效。加大行政執(zhí)法人員資格審查,對行政執(zhí)法人員進行法律知識培訓,促進了依法行政。 認真做好政府信息公開工作, 建立健全信息公開工作制度。 承辦市人大代表建議 1 件、縣人大代表建議 81 件、縣政協(xié)委員 提案 127 件,按時辦結(jié)率 100%,滿意率 99.4%。 部門預案 (三) 應急工作。 目前我縣共制定預案 23 件, 件,涉及自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件多個領(lǐng) 域。加大應急宣傳工作力度,今年五月份應急辦組織縣直相關(guān)部 門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展應急管理、防火減災宣傳,提高了預防和處置突 發(fā)公共事件的能力。 (四)民族宗教工作。深入一線調(diào)查研究,積極宣傳黨的宗 教政策,把我縣宗教工作作實作細,較好地完成了市對縣考核目 標。 (五)地方志工作。二輪修志的前期準備工作已經(jīng)完成,市 交辦《邯鄲市志》雞澤分稿撰寫工作順利進行。按照省、市的工 作要求, 完成了兩部年鑒稿 7000 余字的編寫任務和 30 余幅圖片 資料的收集整理任務。同時為《邯鄲概覽》提供 5000 余字和 30 余張的圖片資料。 (六)政務值班工作。嚴格實行主任帶班的值班制度,通訊 員保證全天在崗。確保值班不斷人,信息傳達及時,對來訪群眾 細心接待,并認真記錄來訪問題。進一步提高縣長公開電話辦理 質(zhì)量,暢通訴求渠道,全年共受理群眾來人來電 412 次,反映問 題 359 個,下發(fā)《縣長公開電話督辦卡》97 期,受理群眾來信 84 封,辦理和轉(zhuǎn)辦縣政府領(lǐng)導批示 87 次,承辦市網(wǎng)絡(luò)中心督辦件 40 件。 (七)檔案管理工作。嚴格歸檔制度,檔案移交時進行高標 準檔案整理, 整理歸檔 卷 余份, 歸檔率 100%, 完整率 100%。

(八) 后勤服務工作。 強化對外接待的制度化、 規(guī)范化管理, 高質(zhì)量地完成了上級領(lǐng)導、兄弟縣市、外地客商到我縣檢查、調(diào) 研、觀摩、考察的接待服務工作。儲備冬季取暖用煤 600 余噸, 保證了機關(guān)按時、高標準供暖。加強機關(guān)車輛管理,嚴格車輛檢 修保養(yǎng),確保車況良好和安全行車,保證了領(lǐng)導用車安全。嚴格 財務管理,嚴把財務支出。在供電、供水、食堂、門崗保安等后 勤管理上,均做到了經(jīng)常檢查,同時,切實抓好機關(guān)節(jié)能工作。

四、加強建設(shè),提高素質(zhì),進一步增強凝聚力、戰(zhàn)斗力 (一)強化大局意識。始終如一地把政府辦工作放在全縣工 作大局中去考慮,擺脫封閉、狹隘的“小圈子”意識,嚴格按照 縣委、縣政府的統(tǒng)一部署、不講條件、不打折扣地開展工作。保 證了思想、目標、行動、步調(diào)與黨委、政府高度一致。 (二)強化學習意識。完善了各項學習制度,使得辦公室人 員學習制度化、 常態(tài)化。 認真學習了胡錦濤七一重要講話、 黨的十七屆六中全會、 省、 市、 縣黨代會精神, 并撰寫學習心得。 (三)強化責任意識。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真執(zhí)行服務承 諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制等工作制度,把每一項工作明確 到人,有效避免了工作推諉、責任推卸。 (四)強化奉獻意識。積極加強辦公室人員道德素質(zhì)建設(shè),努力培樹“貢獻講加法、索取講減法”意識,發(fā)揚公仆精神,養(yǎng) 成認真做事、踏實做人的良好習慣。 雖然取得了不小成績, 但與發(fā)展需要和領(lǐng)導要求還有一定差 距, 今后工作中, 我們將進一步堅定信心, 銳意進取, 堅定執(zhí)行, 加強協(xié)調(diào),強化服務。以更昂揚的斗志、更飽滿的熱情推進辦公 室各項工作再上新臺階。

2012 年工作謀劃 政府辦將以科學發(fā)展觀為指導,積極貫徹胡錦濤 “七·一”講話精神、中央十七屆六中全會精神,圍繞落實縣第 九次黨代會決策部署, 結(jié)合政府工作特點, 頑強拼搏, 接續(xù)奮斗, 力爭辦公室工作再上新臺階、再出新亮點。

一、堅持“一個中心” ,目標明確做輔政 搞好經(jīng)濟建設(shè),提升人民生活水平是縣政府工作中心,政府 辦作為政府工作落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié),將緊緊圍繞政府領(lǐng)導班子,目 標明確,思路清晰做好輔政參謀工作。

二、實現(xiàn)“兩個提升” ,態(tài)度端正干工作 (一)提升服務質(zhì)量 樹立優(yōu)質(zhì)、科學的服務理念,以群眾滿不滿意、領(lǐng)導滿不滿 意為標準,通過強化自身素質(zhì),提升服務民生辦實事、服務領(lǐng)導 好參謀能力。 (二)提升工作效率 將辦公室人員科學合理分工, 明確各自職責, 優(yōu)化辦事程序,力爭辦公業(yè)務事半功倍。加強時間觀念,加快工作節(jié)奏,杜絕拖 沓、推諉現(xiàn)象發(fā)生,堅持日常事務提前辦,緊急事務爭先辦,最 大限度提高工作效率。

三、深化“三個注重” ,手段巧妙抓落實 (一)注重綜合協(xié)調(diào) 適應縣長分工負責者要求,強化協(xié)調(diào)職能,確保高效運轉(zhuǎn)。 突出政府辦橋梁作用,加強與上級單位和業(yè)務主管部門聯(lián)系,增 強工作主動性。積極接應人大建議、政協(xié)提案,保持政府與其他 班子的行動一致。注重部門、單位之間的綜合協(xié)調(diào),確保政令暢 通,反饋及時。認真做好政府領(lǐng)導之間的工作協(xié)調(diào)與銜接,統(tǒng)籌 活動安排,確保規(guī)范科學運轉(zhuǎn)。抓好工作人員之間協(xié)調(diào),確保工 作環(huán)環(huán)相扣。 (二)注重信息調(diào)研 健全信息網(wǎng)絡(luò),暢通渠道,緊扣政府中心工作和全縣發(fā)展大 局,及時、準確、快捷地反饋項目建設(shè)、民生工程、安全穩(wěn)定等 重點工作和階段性熱難點問題方面的信息。 政府辦人員要積極主 動深入到村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進行調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,整理上 報信息,為領(lǐng)導提供決策依據(jù)。嚴謹規(guī)范檔案管理,科學分類, 方便快捷提供歷史參考。 (三)注重督促檢查 進一步完善大督查機制,將政府年初工作目標細化分解,進 行定期督查督辦。 對階段性重點工作和政府領(lǐng)導交辦事項進行跟蹤督辦。 對各部門、 縣直各單位管理制度落實情況進行定期督查。 所有督查結(jié)果匯總整理后,報送督查工作領(lǐng)導,定期公示。

四、著力“四個加強” ,程序規(guī)范塑形象 (一)加強辦文辦會質(zhì)量 嚴格辦文程序,堅持限時辦結(jié)制度,進一步規(guī)范、及時運轉(zhuǎn) 各類公文。嚴把文件法律關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、用印關(guān)、 裝訂關(guān),不斷提高辦文質(zhì)量,做到內(nèi)容實、質(zhì)量高、運行快,多 出快出精品佳作。扎實搞好會前準備、會中服務、會后督辦,提 高辦會質(zhì)量,確保會議效果。 (二)加強內(nèi)部事務管理 通過轉(zhuǎn)觀念、調(diào)思路,嚴格執(zhí)行制度,強化專人管理責任, 著力加強對政府環(huán)境衛(wèi)生、領(lǐng)導食堂、公務用車、水、電等內(nèi)部 事務的規(guī)范化管理, 為政府工作的順利開展提供強有力的后勤保 障。 (三)加強黨務政務公開 不斷提高政府決策的科學性和透明度,打造陽光政府。切實 辦好政府黨務政務公開欄,將領(lǐng)導職責、職能分工和縣黨組、政 府重大決策部署、發(fā)展規(guī)劃、工作重點及事關(guān)群眾切身利益的相 關(guān)政策法規(guī)公之于眾,適時更新公開內(nèi)容,及時傳遞時事信息, 充分保障人民群眾的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 (四)加強值守值班制度 明確值班責任,合理值守安排,將日常值班、應急值守、縣長公開電話值守等制度進一步完善,切實提高政府應對事故災 難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)事件的反應速度,將政 府與群眾之間的紐帶作用發(fā)揮好。

政府實習自我鑒定報告篇二

年初以來,政府辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,解放思想,團結(jié)一致,更新觀念, 轉(zhuǎn)變職能,優(yōu)化服務,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào)、服務、督辦四大職能,較好 的完成了各項工作任務。

一、 主要工作

1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結(jié)率、答復率、滿意率為工作目標,嚴格按照督辦 時限和要求,及時反饋情況,采取多種形式,提高督辦質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回 音。截止目前,共辦理市督辦件 7 件、下發(fā)督辦單 93 份、電話督辦 50 余次、深入基層走訪 37 次,辦結(jié)率、答復率均達到 100%。年初,在征求各部門意見的基礎(chǔ)上,起草制定了重點 項目推進責任制,結(jié)合《政府工作報告》中確定的工作,將其進一步分解,經(jīng)過嚴格篩選、 論證,確定了 32 項需要重點推進的工作和項目,制定重點工作推進落實表,明確責任單位 和責任人,進行重點督辦和推進,有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了八屆人代 二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的 36 件人大建議和 13 件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單 位,截止目前已全部督辦完成。

2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓,副主任分管,各位秘書負責的信息網(wǎng)絡(luò),增強 了信息的時效性和實用性。共編發(fā)各類信息 110 篇,被省政府辦公廳《信息參閱》轉(zhuǎn)發(fā)大慶 市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新模式、 大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務提出四項承諾等 3 篇信

息,實現(xiàn)了零的突破,被《大慶信息》采納 50 余篇;編寫龍鳳區(qū)政務大事記 11 期、月報 11 期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序,按照新標準重新制定了 12 個文種的公文格式,使公文印發(fā)和處 理與市政府標準相統(tǒng)一,共處理省、市各類文件 316 件,起草區(qū)政府文件 25 件,區(qū)政府辦 公室文件 48 件;起草各類匯報材料 80 多份,領(lǐng)導講話 30 多篇,會議紀要 13 次,印制了《2 010 年龍鳳區(qū)相關(guān)工作基本情況》 手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設(shè)計;進行了 2002 年 文書立卷歸檔工作,存檔各類文件材料 600 余份。

3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領(lǐng)導日常服務的基礎(chǔ)上,提高了會議籌備工作 質(zhì)量,共籌備會議 127 次,其中:全體會議 3 次,常務會議 7 次,區(qū)長辦公會議 53 次,區(qū)政 府黨組**生活會 1 次;共承擔省、市領(lǐng)導接待任務 64 次,其中大型接待 21 次。今年省委工 作會議后,市縣分別組團到我區(qū)參觀,在籌備和接待工作中,辦公室積極與各部門協(xié)調(diào),對 參觀路線、領(lǐng)導用餐、車輛停放等相關(guān)事宜進行了認真安排和部署,基本做到了領(lǐng)導放心、 客人滿意。在材料準備上,辦公室全體人員分工負責,加班加點,圓滿完成了接待任務。

4、加強了民宗外僑工作。對 4 家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級 2010 年度少數(shù) 民族中、高考考生民族成分的初審工作,共審核 50 余人;對轄區(qū)內(nèi)的清真食品生產(chǎn)和經(jīng)營單 位進行了拉網(wǎng)式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調(diào)查,并發(fā)放困難補助金 2800 元; 對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政, 取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所 3 處。

5、完善了法制工作。對全區(qū) 265 名行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法資格考試,其中:合格 242 人,不合格 23 人,并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴 區(qū)城市建設(shè)綜合開發(fā)公司的市中級法院的(2000)慶經(jīng)初字第 122 號民事判決書的執(zhí)行和解協(xié) 議,并幫助辦理了公證,還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設(shè)注塑城合同、 與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買 賣合同、 合作建設(shè)奶牛合作社合同等 21 份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案 等三起案件,現(xiàn)已全部審結(jié),我方均勝訴,有效的維護了我區(qū)的權(quán)益;對我區(qū)制訂的《龍鳳 區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經(jīng)濟暫行意見》、 《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行 了法制把關(guān),確保了規(guī)范性文件的合法性。

6、規(guī)范了政府各項制度。結(jié)合區(qū)情實際,參照市政府有關(guān)制度,起草制定了《龍鳳區(qū) 人民政府例會規(guī)則》、《龍鳳區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區(qū)人民政府印鑒 管理制度》、《龍鳳區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等 7 項工作制度。

二、存在的主要問題

從一年來的工作情況看,基本完成了各項工作任務, 但也存在一些問題和不足。

一是工作人員少,個別人員身兼數(shù)職,有時工作質(zhì)量不高。二是辦公室忙于事務,深入基層調(diào)查研究少,對基 層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性,為領(lǐng)導超前服務做的還有不夠的地方。

三、下步打算

1、注重實效,增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我 們將結(jié)合工作實際,拓寬領(lǐng)域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法,對市政 府批轉(zhuǎn)的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查。 對督辦件實行“三定”,即定部門牽頭,定人員落實,定時間反饋,確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。

2、把握形勢,全面反映政府工作。繼續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),掌握基層的 重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型事例,對政府直屬部門的上報信息實行 分類把關(guān)、突出熱點,統(tǒng)一印發(fā),在保證信息質(zhì)量的同時,及時將情況反饋給各級部門。

3、嚴格標準,提高公文發(fā)行質(zhì)量。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴格執(zhí)行印鑒 管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度, 嚴格按照各項制度辦事, 做到收文有規(guī)范、 辦會有制度、 辦事有紀律, 各項工作都有章可循, 有據(jù)可依。

4、優(yōu)化素質(zhì),加強自身隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用,結(jié)合政府中心工 作和重點工作,對各科室進行有效地協(xié)調(diào),形成工作合力,提高整體工作水平。同時,轉(zhuǎn)變 工作作風,不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平,提高服務檔次,深入基層調(diào)查研 究,努力適應新形勢下辦公部門的需要,深化辦公室學習制度,全面準確掌握政治形勢,努 力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。按照市政府要求,做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。

5、穩(wěn)步推進,抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸 底調(diào)查;完成我區(qū) 2011 年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好 少數(shù)民族及信教群眾思想工作,保證社會穩(wěn)定。嚴格依法行政,治理和規(guī)范非法銷售宗教用 品和清真食品等傷害少數(shù)民族感情的行為,杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。

政府實習自我鑒定報告篇三

20XX年7月14日至8月14日,一個月的實習,過得比想象中要快許多。一個簡約寬敞的辦公室,帶給我一個夏天的收獲。

我實習的地方是黨政辦公室。黨政辦公室是鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機構(gòu),要求其緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府

的中心工作,積極發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手、決策的督促檢查、部門的協(xié)調(diào)綜合作用。辦公室的墻上掛著黨政辦的職責說明,大概內(nèi)容是:在黨委政府領(lǐng)導下,檢查、督促、了解黨的方針政策及重要工作計劃的貫徹實施情況,負責重大問題歸口報告,認真做好上情下達、下情上達;負責安排黨委會議和黨委召集的其它會議,做好會前準備、會議記錄和會后督查落實工作;根據(jù)黨委政府意見組織起草黨委政府工作計劃、報告、決定、總結(jié)等文件或材料;負責安排各類辦公會議和職工大會,做好會議記錄,并協(xié)助分管領(lǐng)導督查會議決定事項的貫徹執(zhí)行。做好接待和群眾來信來訪的接待、處理工作。做好政治學習、宣傳教育和思想政治工作。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下,具體執(zhí)行上級的指示、決定和協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。統(tǒng)一管理文件的制發(fā),組織制訂各項規(guī)章制度,發(fā)布行政事務通知、通告;安排節(jié)假日值班工作。做好宣傳、信息工作;負責文書檔案工作、報刊、信函收發(fā)工作等;嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定管理,做好機要事務處理和__,堅決杜絕泄密事件的發(fā)生;各種行政介紹信、證明信和其他函件、黨政印章等的管理和使用;處理辦公室日常事務工作,做好辦公室內(nèi)部建設(shè)工作;協(xié)助黨委做好離退休人員和群團組織的工作;及時完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

我的日常工作就是協(xié)助進行群眾來訪、收發(fā)公文的登記以及協(xié)助辦公室內(nèi)其他工作人員的工作。工作量不算很大,于是我時常利用工作閑暇閱讀一些公文。公文寫作是我們大一時候的專業(yè)課,如今在這個真實的環(huán)境中又覺得分外親切。當發(fā)現(xiàn)自己所學的知識在真正的政府工作中是有意義,并且切實有用的時候,是很有成就感的。這次的實習工作內(nèi)容雖然并不包括公文寫作,但每天的公文閱讀讓我在公文寫作方面有了進一步認識與提高。

記得有這樣一篇有關(guān)海西戰(zhàn)略的公文,重點是lj縣與hq鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)。hq作為大陸離臺灣外島——馬祖島最近的地方,有相當?shù)牡乩韮?yōu)勢和戰(zhàn)略地位,卻一直缺乏有效而系統(tǒng)的開發(fā)。根據(jù)我的親身體會,即使在前幾年,兩岸的交流也是相當頻繁的。而在馬英九上臺后,相關(guān)的有利政策實施,兩岸交流的障礙減少以后,兩地又有了更多合作交流的機會。許多臺灣普通民眾尤其是馬祖同胞,來大陸的第一站就選在hq。然而hq鎮(zhèn)卻似乎一直沒有得到更多的發(fā)展。在兩岸交流需求日漸增長的大環(huán)境下,許多硬件設(shè)施的改善也就成了當務之急。類似賓館、商場、娛樂設(shè)施等等,在民眾的需求表上都會增重份量。同時,hq也可以作為宣傳民族文化,提倡兩岸一家親的文化平臺。兩地共同信仰的媽祖文化,長期的兩地通婚,以及許多相類似的風俗習慣,都可以成為有力的文化牌。如果能抓住這一點,建設(shè)相關(guān)文化街、商業(yè)街、民俗

村,無論在政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域都能帶動地方發(fā)展,并促進兩岸關(guān)系更加密切。而我的這些想法,竟然都在上級政府下發(fā)的這篇公文里找到了共識,這讓我頗為得意。只是,我認為這些令人振奮而鼓舞的想法之后,應該有更為具體有效的計劃與措施,期待著未來當?shù)卣軌蛘嬲诌@方面的建設(shè)工作。

實習期間還遇上了臺風莫拉克,于是我目睹了鎮(zhèn)政府應對臺風的部分過程。臺風來之前幾天,黨政辦便接到上級傳真,包括臺風預警以及臺風路線圖,于是各部門嚴陣以待。hq每年都要接受好幾次臺風襲擊,所以政府應對臺風是輕車熟路了。即便如此,由于臺風變數(shù)太多,每次應對臺風還是必須要嚴肅認真對待。政府內(nèi)部開會,進行部署,工作剛分配完,武裝部便出發(fā)了。平時,武裝部的部長叔叔總是面帶笑容,喜歡跟我們開玩笑,而此刻真正拿出專業(yè)的姿態(tài),最快速地到達了防臺風前線。而其他負責人也隨之到各街道、各村進行深入了解,進行臺風防范工作的部署與宣傳。由于擔心我的安全,他們讓我回家,并且臺風結(jié)束前不用回辦公室。周末過去臺風才算完,所幸這次還是沒有太大的損失。周一回到辦公室,只見大家都是一臉倦容。黨政辦內(nèi)在統(tǒng)計各街道、各村的經(jīng)濟損失狀況。其實,臺風剛過,經(jīng)濟損失情況并不明了,而有些地方實際上是沒有損失的。但省里要求盡快統(tǒng)計出損失狀況,而通知一級級下發(fā)到鎮(zhèn)政府,便出現(xiàn)了臺風第二日就出統(tǒng)計結(jié)果的情況。而如果沒有損失,或許下次真有損失時便難以申請到相關(guān)救助。出現(xiàn)賬目不清的情況,

其實與統(tǒng)計制度有著很深的關(guān)聯(lián)。如果政府能夠?qū)崿F(xiàn)更多政務電子信息化,或許能夠有效提高效率與統(tǒng)計結(jié)果真實性。由此可見,政府的管理還需要更多的改善,同時,還要學會利用高新科技的優(yōu)勢。

在實習的這一個月里,黨政辦出入著各式各樣的人。其中有一位江西某鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長,是來這邊交流學習的。偶爾空閑時他也會與我聊聊天,說說兩地的不同,以及自己的工作體會。對于我自己在大二暑假便來尋求地方政府實習機會,他表示很意外并贊賞。他鼓勵我應該爭取讀研,以利于今后的發(fā)展。而黨政辦內(nèi)一些熱心的同事也時常會給我這個小妹妹說說未來的發(fā)展,一個月的相處,讓我收獲了很多前輩們的經(jīng)驗,并開始考慮對人生更新的規(guī)劃。負責黨委組織部的姐姐還送了我十幾本的《領(lǐng)導文萃》半月刊,這是省委黨校主辦的一本刊物,應該說是內(nèi)部刊物。里面涉及時事新聞、官場文化、地方發(fā)展戰(zhàn)略等政府工作的各個層面,讓我有機會更深入地了解其他層級的政府工作,以及一些有效的管理方式。

其實,來實習前我聽說人們給鎮(zhèn)政府的人員評價很不高,可是這一個月的實習讓我有了新的認識。他們中的大部分都是很好的人,熱情友善,開朗而健談,更不乏風趣而有想法的人士。只是很多人在與他們接觸前便給他們下了貶義的定語。鎮(zhèn)政府的事務并不算多,有群眾到來只要負責人在也能馬上完成。但又是由于事務不多,經(jīng)常會有找不到人的情況發(fā)生?;蛟S是內(nèi)部過于和諧,導致紀律有些渙散了。我認為他們最缺乏的,就是工作的主動性。在沒有上級任務,也沒有群眾來需要他們處理些日常事務時,他們便無事可做了。這樣日復一日,即使當初他們也曾想過進政府做實事,因為沒有后續(xù)的動力,自然也就磨滅了jq。如果政府能夠創(chuàng)建一個創(chuàng)意的鼓勵機制,鼓勵政府工作人員提出自己的想法,無論是發(fā)展地方經(jīng)濟的提案,還是改進工作模式的意見,或是其他任何提高政府績效的提議,讓政府工作人員的大腦不長期處于倦怠狀態(tài),而是將一些零碎的想法有效整合起來,發(fā)揮地方政府對地方的領(lǐng)導與改革作用,真正使政府成為地方發(fā)展的高效引擎,那中國的飛速發(fā)展將又添一巨大動力。

一個月的實習結(jié)束了,很快我就要離開hq。黨委書記親筆寫了我的實習證明,鼓勵我加強學習,今后為祖國建設(shè)作出貢獻。感動之余,我更堅定了,一定好好學習行政管理理論知識,用實際行動來實現(xiàn)建設(shè)祖國、建設(shè)海西的夢想!

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