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黨支部班子成員評價表

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  通過評價,黨支部班子成員要使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和立足崗位、無私奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨支部班子成員評價表的范文,歡迎閱讀!

  黨支部班子成員評價表篇一

  一年來,新型干法水泥分公司維修車間黨支部在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的工作部署、決議、指示,緊緊圍繞支部建設(shè)、設(shè)備運轉(zhuǎn)、隱患排查、安全生產(chǎn)等任務(wù),突出工作重點,完善工作程序,充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,形式多樣、扎實有效的開展了各項黨務(wù)工作,為加快企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供了堅強有力的思想和組織保證。確保了維修車間管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備安全、穩(wěn)定運行。

  一、加強支部建設(shè),完善黨建制度

  黨支部始終把加強黨組織的自身建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。注重抓好自身理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并力求政治理論學(xué)習(xí)正常化、制度化、規(guī)范化是支部領(lǐng)導(dǎo)“練內(nèi)功、強素質(zhì)”的法寶。黨支部制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,堅持文明創(chuàng)建、三會一課制度,每周四例行黨課學(xué)習(xí)。開展了“一個黨員就是一面旗幟”活動,使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和立足崗位、無私奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),增強了支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  強化廉潔文化建設(shè),嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容,對車間黨員進行自查自糾,開展了批評與自我批評,為更好地開展全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在平時的工作和生活中,班子成員堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。主動接受職工群眾的監(jiān)督,認(rèn)真聽取職工群眾的意見。

  二、全力保障,求真務(wù)實做好黨建工作

  一年來,黨支部積極開展黨建、精神文明建設(shè)工作;深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,奮力實現(xiàn)黨組創(chuàng)先進,黨員創(chuàng)優(yōu)秀,堅持“制度管企,文化管人”,著重開展了以“青松建化企業(yè)文化手冊”為核心內(nèi)容的理念文化宣傳教育,以“人人都是安全員”為核心的安全文化建設(shè),全力打造具有特色的車間文化,樹立良好的支部形象;加強黨的基礎(chǔ)知識教育和培訓(xùn),積極組織開展了黨的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和黨員先進性教育活動,使黨員時刻牢記自己是黨的一員。

  充分發(fā)揮黨、團員作用,以黨團員的先進性帶動全車間人員的積極性。在政治思想上要求人人講文明、講道德,在工作、作風(fēng)上人人講團結(jié)、講協(xié)作、講奉獻;把具有一定專業(yè)技術(shù)能力、有工作經(jīng)驗的維修工分別分成組,新招工的人員充實到其中,以老帶新、以新幫老,通過邊學(xué)邊干使老師傅的技能得到傳承,使新員工的新知識、新思想得到傳播,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和團員的主力軍作用,逐步形成了立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、不斷進取的良好風(fēng)氣。

  三、貫徹安全生產(chǎn)理念,推動安全文明生產(chǎn)黨支部始終把抓好安全文化建設(shè)做為重中之重,加強職工安全意識教育,讓“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”,使“我的安全我負(fù)責(zé),他人安全我有責(zé),企業(yè)安全我盡責(zé)”的意識深入到每個人心中,充分體現(xiàn)“我要安全”的自覺性、主動性,逐步使每個人時時處處事事都把安全記在心上,落實在行動上,做到人人都能“自主管理”。形成一個互相監(jiān)督,互相制約,互相指導(dǎo)的安全管理體系。車間與每位員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書,加強職工安全教育培訓(xùn),堅持每天班前五分鐘安全演講,每周兩次車間安全隱患排查,制定大型設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。建立健全安全質(zhì)量檢查跟蹤制度,實現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  四、加強技術(shù)創(chuàng)新管理,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率

  黨支部針對上半年設(shè)備運轉(zhuǎn)率低,檢修費用居高不下的情況下,在7月份實行設(shè)備包機責(zé)任制。車間將分公司現(xiàn)有設(shè)備和人員分成三個小組分片承包,各小組每天對所轄設(shè)備進行兩次專業(yè)巡檢,并及時處理當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題。同時,車間與各班組簽訂責(zé)任制,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),各小組成員月收入與設(shè)備運轉(zhuǎn)率掛鉤。

  自推行設(shè)備包機制以來,降低了設(shè)備的檢修頻率、檢修時間和檢修費用,設(shè)備的綜合運轉(zhuǎn)率由原來的83.5%提高到現(xiàn)在的92.1%。

  一年來,車間在抓好日常的維護工作,搞好設(shè)備大小修的同時,對設(shè)備進行技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。水泥熟料庫底由于收塵風(fēng)管小,易堵,收塵效果不明顯;9月份對其實施技術(shù)改造后,環(huán)境得到了極大的改善,為該崗位員工提供了良好的工作環(huán)境。

  五、以人為本,升華支部文化建設(shè)內(nèi)涵

  積極開展“獻愛心”捐款活動,組織黨員職工向水泥車間職工劉明勇妻子(突患腦淤血)捐款3525元,幫助困難職工排憂解難,充分體現(xiàn)了黨組對員工群眾的關(guān)懷和體貼,讓員工們從內(nèi)心感激支部的體貼入微,感慨這個溫馨的團隊。

  通過一年的努力,支部建設(shè)工作取得了較大的進步,領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié)務(wù)實,為分公司完成各項任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。維修車間黨支部有信心在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下做好今后的各項工作,為生產(chǎn)一線服務(wù),為分公司設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)作出應(yīng)有的貢獻。

  黨支部班子成員評價表篇二

  今年以來,***黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中央和兩級公司黨委精神,扎實開展保持黨員先進 性教育活動,并在活動中一步一個腳印,在做好規(guī)定動作的同時,緊密結(jié)合我單位生產(chǎn)經(jīng)營實際,不斷探索加強改進黨員思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的 新途徑、新方法,取得了明顯的成效。

  一、工作概況

  自黨員先進性教育活動開展以來,我們主要做了以下工作:

  (一)組織發(fā)動,深入學(xué)習(xí)階段。

  首先,為確保黨員先進性教育活動在我單位深入開展,單位黨委把先進性教育工作作為黨建“第一號工程”予以高度重視,下發(fā)了《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進 性教育活動的通知》,及時成立了“保持黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到黨委書記親自抓,支部書記具體抓,黨委班子合力抓,全單位上 下一起抓,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作格局。同時還確定由單位政工科負(fù)責(zé),加大對教育活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查力度,以確保教育活 動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

  其次,層層開展動員。單位兩級黨組織都分別以召開動員大會和召開多層次座談會的方式,提高廣大黨員對開展保持黨員先進性教育活動的認(rèn)識,在宣傳發(fā)動階 段共組織黨員骨干、青年黨員、老黨員召開了座談會20次,傳達(dá)上級和我單位的活動要求及安排,并-收集黨員們對教育活動的看法和意見。同時,單位黨政領(lǐng)導(dǎo) 逢會必談黨員先進性教育,做到隨時、隨處進行宣講發(fā)動,引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識開展先進性教育活動的重要性和必要性,增強了廣大黨員參加教育活動的主動性和 自覺性,為先進性教育順利開展打下基礎(chǔ)。

  第三,加強學(xué)習(xí)督導(dǎo),建立聯(lián)系點制度。為保證學(xué)習(xí)階段整體推進,我單位黨委采取“倒計時”的方式推進學(xué)習(xí)計劃,同時加強黨員學(xué)習(xí)督導(dǎo),建立了聯(lián)系點制 度,單位領(lǐng)導(dǎo)掛鉤到各車間,黨支部委員掛鉤到各站所,規(guī)定負(fù)責(zé)人每星期最少2次到聯(lián)系點督導(dǎo)學(xué)習(xí)活動開展情況,形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的態(tài)勢。

  第四,分解量化學(xué)習(xí)時間,緊鑼密鼓地開展保持黨員先進性教育活動。為保證學(xué)習(xí)時間的落實,單位黨委要求全體黨員堅持上班早來一點,下班晚走一點,中午 少休息一點,見縫插針多學(xué)一點,充分利用業(yè)余時間開展學(xué)習(xí)。并且制定了《***單位先進性教育活動第一階段四十小時學(xué)習(xí)時間分解表》,把對每個黨員40個 學(xué)時的要求進行細(xì)化分解,把分解量化后的安排及具體學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容都填入《分解表》貼在每個黨員的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動手冊》的首頁上,便于落實 和檢查。

  第五,加大宣傳力度,在全單位掀起保持黨員先進性教育活動的熱潮。運用報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)、《簡報》、板報等載體,突出對保持黨員先進性教育活動的上級 精神、本單位動態(tài)和先進典型進行宣傳,第一階段共編輯《***單位保持黨員先進性教育活動簡報》5期,各類板報70余期,在公司局域網(wǎng)登載宣傳稿件17 篇,在《***報》發(fā)表多篇典型事跡和經(jīng)驗稿件。通過加大宣傳攻勢,廣大黨員對參加先進性教育活動的積極性持續(xù)高漲,各項精神得以直線傳達(dá)。

  第六,開展大討論,圍繞先進性找自身不足。單位黨委以“入黨為什么?為黨干什么?”大討論為契機,在全單位黨員中廣泛開展大討論活動。同時,以各黨支 部為單位,組織廣大黨員對新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)要求深入探討,然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范,確定具有針對性、富有操作性、體現(xiàn)時代性的黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)要 求。

  第七,在開展保持黨員先進性教育活動中“開門教育”,做到把黨員都亮出來,使黨員都靚起來。單位黨委在開展黨員先進性教育活動之初,就確立了以“開門 教育”的思路來開展教育活動,強調(diào)要把吸收群眾參與、接受群眾評價監(jiān)督貫穿于教育活動全過程,并且根據(jù)這一思路制定了10條具體措施,確保“開門教育”取 得實效。

  (二)自我檢查,民主評議階段。

  第一,征求意見,交心談心。在保持黨員先進性教育活動第二階段,我單位黨委就黨委、黨支部和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等多方 面內(nèi)容,以各種形式開展意見和建議征集,共發(fā)放征求意見表300份,在各黨支部設(shè)立流動意見箱共6個,召開黨員、積極分子、職工代表等多層次座談會1次。 同時,還要求每名黨員至少要找3名黨員或職工談心,采取面對面、心貼心的方式,真誠收集問題和意見,結(jié)合征求意見,全體黨員廣泛開展了交心談心活動。通過 交心談心活動,黨組織和黨員之間、黨組織和群眾之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間坦誠相見,提出希望與建議,架設(shè)起溝通的橋梁,增進了團結(jié)。

  第二,對照檢查,黨性分析。首先是組織黨員對照黨章規(guī)定和要求、“六個堅持”、“五在前”以及我單位先進性的具體要求、對照先進典型,結(jié)合征求到的意 見,進行黨性分析。要求自我分析“真、準(zhǔn)、深、像”。在以上基礎(chǔ)上,組織黨員認(rèn)真填寫《活動手冊》及個人黨性分析材料。各支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職 責(zé),嚴(yán)格把好頭道關(guān)口,仔細(xì)審閱每位黨員的個人分-析材料,對空泛議論、避重就輕、避實就虛、敷衍應(yīng)付的總結(jié),堅決退回重寫。在各支部書記審閱把關(guān)后,單 位黨委進行復(fù)審抽查,對不符合要求的個人黨性分析總結(jié)一一提出修改意見。在對照檢查、黨性分析環(huán)節(jié),我單位黨員共撰寫黨性分析材料160份。

  第三,民主評議,互相幫助。在黨員搞好自我總結(jié)、黨組織做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,各支部嚴(yán)格按照單位黨委制定的統(tǒng)一程序、步驟,召開由全體黨員、入黨積 極分子代表參加的支部組織生活會,對黨員逐一進行民主評議。在民主評議過程中,共吸收了45名職工群眾參加,大家都本著對同志對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照準(zhǔn)備 好的材料進行黨性分析,敞開心扉,追根溯源,積極開展批評與自我批評,既幫助同志改正缺點錯誤,又使自己從中受到教育。通過開展批教育活動中,認(rèn)真貫徹落實中央和公司黨委的精神和要求,結(jié)合本單位的具體情況開展了有特色教育活動,并在活動中踏踏實實,一步一個腳印,使黨員真受教育,群眾真感滿意,各項工作均有促進,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)要求。

  實施“1234”工程 促進企業(yè)大發(fā)展

  江西哈迪建材公司是弋陽縣一家中外合資企業(yè),公司黨支部成立于1998年,是弋陽縣最早成立的非公有制企業(yè)黨支部之一。近年來,公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,大力實施“1234”黨建工程,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有力地促進了企業(yè)的發(fā)展,二00三年二月“哈迪牌”商標(biāo)被評定為“江西省著名商標(biāo)”。

  一、緊繃一根弦,用健康的思想引導(dǎo)公司黨員。在企業(yè)工作的黨員流動性大,往往存在以打工賺錢為目的的思想,在主觀上不愿接受黨組織教育。哈迪黨支部深知這一點,始終繃緊一根弦,那就是把抓好黨員的政治學(xué)習(xí)放在首位。支部堅持每月一次的黨課制度,為廣大黨員征訂了《人民日報》、《江西日報》、《黨建文匯》等黨報黨刊,并請黨校老師到企業(yè)講課。同時,利用廠內(nèi)的宣傳窗、車間內(nèi)的黑板報,及時宣傳黨的路線、方針、政策,表彰先進,抨擊錯誤思潮和不良傾向,進行思想引導(dǎo)。積極建立健全各項制度,如《黨員評議制度》、《黨員榮辱檔案管理簿制度》等,為使這些制度落到實處,黨支部聘請5名職工組成監(jiān)督小組,每月對制度的執(zhí)行情況進行一次督查,并將督查情況及時反饋給各位黨員。公司黨支部還從中外合資企業(yè)的特點出發(fā),本著小型、務(wù)實的原則,用開短會、個別談心等形式,把集中活動與分散活動有機結(jié)合起來,不斷提高組織生活的質(zhì)量,激發(fā)廣大黨員參與組織生活的熱情。正因為幾年來緊緊扭住思想政治工作不放松,哈迪黨員個個都是“政治上的一面旗,職工中的一顆星”,不但對黨員本人,也幫助職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  二、抓住二個關(guān)鍵,把“工作寫實”落到實處。哈迪黨支部在工作中結(jié)合實際,創(chuàng)新了工作寫實制度,就是在統(tǒng)一規(guī)定的原則上,按照黨組織的要求如實紀(jì)錄工作的內(nèi)容和問題,并提出解決問題的辦法。為了讓“工作寫實”真正發(fā)揮效能,黨支部緊緊抓住落實的二個關(guān)鍵。一個是抓好普通黨員的寫實。黨支部根據(jù)黨員崗位設(shè)計了《黨員考核寫實手冊》,黨員人手一本。黨員對自己所在崗位的工作要負(fù)起責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時處理?!饵h員考核寫實手冊》既督促了黨員做好責(zé)任區(qū)的工作,又激勵了員工的進取意識,使落實規(guī)章制度成為自覺行動。這種手冊的填寫,對參與其中的每個人都起到了相應(yīng)監(jiān)督作用,并為年終總結(jié)工作評比定分提供了依據(jù)。另一個是抓好黨支部書記和支部成員寫實。哈迪公司支部成員都兼任了車間主任,他們每個人都有自己負(fù)責(zé)的工作區(qū)域。黨支部設(shè)計了《支部干部一日工作寫實簿》,要求支部成員把每天在何時、何地、做了什么工作如實記錄,對他們所負(fù)責(zé)的區(qū)域的事故和問題也作詳細(xì)記錄。哈迪支部的干部們有了這個督促和約束的“箍”,都能工作在第一現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞。哈迪黨支部用工作寫實這一認(rèn)真的方式,激勵著黨員干部發(fā)揮表率帶頭作用,也為企業(yè)的黨建工作和經(jīng)營管理工作積累了數(shù)據(jù)、經(jīng)驗。

  三、圍繞“三有三無”,發(fā)揮黨員先鋒作用。黨支部要求每名黨員做到“三有三無”,即重要崗位有黨員、緊急任務(wù)有黨員、科技攻關(guān)有黨員,黨員身邊無事故、無次品、無違紀(jì),這是哈迪黨員的行為準(zhǔn)則,圍繞“三有三無”,黨支部采取了一系列有效措施。一是開展一線黨員設(shè)崗定責(zé)工作。黨支部將12名一線黨員逐個排隊,根據(jù)企業(yè)的實際,設(shè)立了“質(zhì)量管理、文化學(xué)習(xí)、治安保衛(wèi)、糾紛調(diào)處”等7個崗位,然后召開黨員會議議崗、薦崗,并召開職工代表會投票選舉上崗黨員。黨支部對崗位和上崗黨員進行動態(tài)管理,每季度根據(jù)寫實制度由黨員代表、職工代表上崗黨員進行一次評議,連續(xù)二次被評為基本合格、一次被評為不合格就要下崗,就要調(diào)換崗位證,在廣大黨員中引起了振動。二是推出典型,以榜樣的力量鼓勵人。老黨員李章金同志是公司的技術(shù)骨干,為了企業(yè)的發(fā)展,夜以繼日、起早貪黑,不計個人得失,數(shù)十年如一日,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了巨大貢獻,黨支部與公司協(xié)商,每年都給了近萬元的獎勵。并請李章金師傅到黨員和職工會上現(xiàn)身說法,還舉辦李章金工作的圖片展等。李章金的一舉一動為其他黨員和職工提供了學(xué)習(xí)榜樣,在企業(yè)中形成了“人人都學(xué)習(xí),個個求上進”的濃厚氛圍。三是開展“哈迪給我一崗位,我為哈迪爭光輝”活動。黨支部要求全體職工參加比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、比質(zhì)量、比增產(chǎn)節(jié)支、比貢獻的“六比”競賽,在企業(yè)內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作氣氛。支部同時開展征集“金點子”活動,在廠部設(shè)置了意見箱,安裝了熱線電話,廣泛征求廣大職工意見和建議,有效地促進了企業(yè)發(fā)展。

  四、創(chuàng)建“四達(dá)標(biāo)”責(zé)任區(qū),樹紅旗示范點。哈迪公司的產(chǎn)品開發(fā)部、原料車間、叉車班等6個車間的負(fù)責(zé)人都是共產(chǎn)黨員,黨支部根據(jù)這一情況,在這6個車間建立了“四達(dá)標(biāo)”(安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、任務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)、技術(shù)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)、班組建設(shè)達(dá)標(biāo))責(zé)任區(qū)。為了讓責(zé)任區(qū)真正發(fā)揮輻射帶動示范作用,黨支部幾年來狠抓責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建。一是強化車間負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。對6位責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人,黨支部每年要組織他們參加縣委黨校的理論培訓(xùn),公司里有技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),也優(yōu)先派他們參加。同時,黨支部與他們簽訂“黨員示范責(zé)任狀”,公司與他們簽訂“生產(chǎn)示范責(zé)任狀”。二是細(xì)化責(zé)任區(qū)的主要內(nèi)容。黨支部根據(jù)各個車間的不同任務(wù),將車間的責(zé)任作用定為100分,并要求責(zé)任人不但要在自己的崗位上把工作做好,而且要將責(zé)任區(qū)的職工帶好、黨員帶好。三是嚴(yán)格考核??己藶槊堪肽暌淮?,由公司抽調(diào)職工代表和黨員代表組成考核小組。考核堅持車間負(fù)責(zé)人、黨員與職工同步考核,工作成績與思想政治同步考核??己诉_(dá)標(biāo)的責(zé)任區(qū)由公司授予掛牌,不達(dá)標(biāo)的責(zé)任區(qū)不享受公司的年終獎勵。通過創(chuàng)建“四達(dá)標(biāo)”責(zé)任區(qū),建立了長效機制,也充分發(fā)揮了責(zé)任區(qū)的“紅旗示范”效應(yīng)。

  哈迪公司黨支部通過一手抓黨建,一手監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營,支部建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營達(dá)到了“雙贏”。二00三年生產(chǎn)各種硅酸鈣板158萬平方,比上年138萬平方增長14.6%,實現(xiàn)產(chǎn)值1250萬元,上交稅金65萬元。公司員工的工作熱情空前高漲,年輕員工積極向黨組織靠攏,已有5人向黨組織遞交了入黨申請書。

  黨支部班子成員評價表篇三

  本學(xué)年,我校黨支部在區(qū)教科體局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真努力踐行“三個代表”重要思想,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實十八屆和十八屆三中、四中全會精神,進一步加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員核心作用,營建和諧發(fā)展氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。具體開展工作如下

  一、強化學(xué)習(xí)風(fēng)氣,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

  結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,定期組織學(xué)習(xí),使全體黨員干部進一步領(lǐng)會和把握了黨的路線、方針、政策的實質(zhì)。

  1、每月定期組織黨支部學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行三會一課制度,在讓黨員學(xué)習(xí)的同時按要求做好了學(xué)習(xí)筆記。

  2、組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看了《永恒的信念》、《筑夢之基》、《焦裕祿》等紀(jì)錄片。

  3、組織全體黨員開展理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)討論活動,開展了“學(xué)習(xí)龔全珍,我該怎么做”大討論活動。

  4、組織全體教師進行了學(xué)習(xí)教師節(jié)講話,做“四有”好老師活動。

  二、深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動,加強黨員和干部隊伍建設(shè)

  黨支部就根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求,制定了學(xué)校教育實踐活動的安排。召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會、組織領(lǐng)導(dǎo)干部“三走”傾聽群眾的意見和建議并積極整改,完成學(xué)校的調(diào)研報告,召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題專題會、學(xué)校黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員大會、學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會。

  四.不斷加強黨風(fēng)廉政教育

  加強黨員和干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),保持黨員干部的先鋒模范帶頭作用,為學(xué)校教育教學(xué)改革營造良好的內(nèi)部和外部環(huán)境。根據(jù)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范以及區(qū)教育局加強廉政建設(shè)的若干要求,開展黨風(fēng)廉政教育的專題學(xué)習(xí),嚴(yán)禁在職教師有償家教,號召發(fā)動黨團員積極參加教師志愿者服務(wù)。

  在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校黨支部取得了一定的成績。今后,我們將進一步解放思想,團結(jié)協(xié)作,實事求是,與時俱進,積極工作,圍繞質(zhì)量抓黨建,抓好黨建促質(zhì)量,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步規(guī)范辦學(xué)行為,努力開創(chuàng)我校教育改革的新局面,使學(xué)校的各項工作再上臺階。

  
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