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社區(qū)黨評議表模板

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  通過評議,黨員要提高社區(qū)黨組織的綜合素質(zhì)和領導能力、促進社區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展。下面是學習啦小編整理社區(qū)黨評議表的范文,歡迎閱讀!

  社區(qū)黨評議表篇一

  為了切實加強荷花社區(qū)黨員干部隊伍建設,堅持不懈地提高黨員干部素質(zhì),全面推進社會主義新荷花建設,按照江寧街道黨工委的統(tǒng)一安排部署,荷花社區(qū)黨員干部“冬訓”工作,在街道黨工委的高度重視下,以科學發(fā)展觀、黨的精神為指導,結合實際,廣泛動員,認真組織,全面實施,荷花社區(qū)黨員干部“冬訓”工作取得了良好的效果,現(xiàn)總結如下:

  一、主要做法

  今年的荷花社區(qū)黨員干部“冬訓”工作,著眼于全面建成小康社會和推進社會主義新荷花建設的新形勢、新任務,新常態(tài)以深入學習黨的精神、和十八屆三中、四中全會精神以及系列講話、黨在農(nóng)村的各項方針政策、科技文化知識和專業(yè)技能教育為內(nèi)容,以黨的精神和科學發(fā)展觀理論武裝黨員干部思想、指導實踐、推動工作為出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞我社區(qū)經(jīng)濟結構調(diào)整、支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),緊密聯(lián)系社區(qū)黨員干部思想、作風和工作實際,以理論武裝、黨性教育、致富能力培養(yǎng)為重點,改進培訓方式和方法,創(chuàng)新教育手段和載體,提高全社區(qū)黨員干部的黨性意識和政治素質(zhì),增強我社區(qū)黨員干部帶頭勤勞致富和帶領群眾共同致富的能力,適應經(jīng)濟新常態(tài)充分發(fā)揮我社區(qū)黨員干部的先鋒模范作用。

  (一)加強組織領導,周密安排部署。街道黨工委高度重視黨員干部“冬訓”工作,專門召開“冬訓”會議,對黨員干部“冬訓”的時間進度、主要內(nèi)容、方式方法和要達到的目標要求進行了統(tǒng)一安排部署,制定了切實可行的實施方案,明確了責任。街道黨工委負責黨員干部“冬訓”的組織實施和督查指導等工作,我社區(qū)回來以后及時召開書記辦公會,明確了分管黨務的副書記進行負責。社區(qū)三個黨支部具體通知各黨小組黨員,社區(qū)黨總支部組織培訓。我社區(qū)按照街道黨工委的統(tǒng)一安排和部署在規(guī)定的時間內(nèi)舉辦社區(qū)黨員干部冬訓班,并提前做好各項準備工作,按設施方案,有條有序地進行黨員干部“冬訓”工作。

  (二)整合培訓資源,認真組織學習。在冬訓過程中,充分利用我社區(qū)基層組織活動場所,結合社區(qū)黨員干部實際和農(nóng)村生產(chǎn)生活實際,拓展學習內(nèi)容、整合培訓資源,特別是依托黨員遠程教育站點開展黨員干部“冬訓”,創(chuàng)新教育手段,改進教育方式,采取集中學習、座談討論、觀看遠程教片和學習系列重要講話讀本等多種行之有效的方式,推進了黨員干部“冬訓”的深入開展。這次黨員“冬訓”中,學習內(nèi)容全面,學習時間集中,參與人員廣泛,順利完成了安排學習的內(nèi)容,使黨員、干部、入黨積極分子進一步了解中央及省市區(qū)對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作的指導方針,全面建成小康社會,沒有農(nóng)村的小康,就不能說是全面小康,解放了思路,積極探索致富新渠道,適應經(jīng)濟新常態(tài),同時也明確了社區(qū)的發(fā)展思路。全社區(qū)146名社區(qū)黨員,除年老多病、行動不便的黨員外,有126名黨員實際參加了“冬訓”,約占社區(qū)黨員總數(shù)的86%。

  (三)發(fā)揚黨內(nèi)民主,開展民主評議。在“冬訓”過程中,堅持組織教育和自我教育相結合原則,以正面教育為主,邊學習、邊討論,開展民主評議,進一步深化黨員年審制的落實。參加民主評議的黨員重點從社區(qū)黨總支部班子的思想作風、精神狀態(tài)、工作能力、實際業(yè)績等方面對黨總支部進行了評議;按照黨員標準和先進性具體要求,主要從黨性原則、思想道德、宗旨意識、致富本領、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)對黨員進行了民主評議。在評議過程中,每個黨員都積極發(fā)言,開展批評與自我批評,公開、公平、公正、實事求是、開誠布公的進行了評價,善意的指出并幫助解決和糾正存在的問題和不足,入黨積極分子旁聽了本黨支部的民主評議。同時,結合冬訓,對發(fā)展黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)以及群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的有關事項都進行了公開,通過黨務政務公開,規(guī)范村級管理,調(diào)動了廣大社區(qū)黨員的積極性,增加了黨員干部的工作信心。

  (四)廣泛籌措資金,幫扶弱勢群體。在“冬訓”過程中,將黨員“冬訓”與困難黨員和困難群眾的幫扶慰問相結合。街道黨工委和辦事處高度重視,從落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展,既大力發(fā)展經(jīng)濟又高度重視困難黨員和群眾的生產(chǎn)、生活問題,提高他們的生活水平和質(zhì)量,切實維護他們的根本利益,扎實開展就業(yè)和再就業(yè)、愛心幫扶、黨員領導干部結對幫扶等各項工作,加大幫扶力度;積極搭建各種有效平臺,廣泛動員全社會各方面的力量共同參與愛心幫扶工作,共同營造團結友愛、互幫互助的良好氛圍,真心實意解決困難黨員和困難群眾的實際問題,讓廣大人民群眾共享改革開放和現(xiàn)代化建設成果,使困難家庭真正感受到社會大家庭的溫暖。

  二、取得的成效

  通過這次黨員干部“冬訓”,達到了預期的目標要求,提高了荷花社區(qū)黨員干部的思想政治素質(zhì)和致富能力,加強了基層黨組織建設,同時對黨員提出了更新更高的要求。

  (一)深化了精神、及十八屆三中、四中全會精神和系列講話精神,適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài),宣傳學習活動。教育引導黨員干部全面領會和把握黨的報告和十八屆三中、四中全會精神及習系列講話實,深化對中國特色社會主義理論體系和四個全面的認識,積極開展黨組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,堅定走中國特色社會主義道路的信念,增強建成小康社會堅定性,把思想和行動統(tǒng)一到精神和十八屆三中、四中全會和系列講話上來。

  (二)提高了黨員素質(zhì)和帶領群眾致富的能力。通過學習政治理論和農(nóng)業(yè)實用技術及農(nóng)村經(jīng)濟知識,使農(nóng)村黨員掌握了一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的科學技術和管理知識,提高了黨員素質(zhì),強化了黨員帶頭致富并帶領群眾共同致富奔小康的自覺意識和能力,體現(xiàn)了黨的先進性。

  (三)加強了基層組織和黨員隊伍建設。通過開展民主評議工作,和黨員并制的落實,對黨支部和黨員給予了客觀準確的評價,切實解決了一些黨員黨性不強的問題,對黨員提出了新時期的目標和任務,以先進促后進,解決和糾正了工作中存在的一些不足,加強了基層民主政治建設,體現(xiàn)了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  (四)推動了農(nóng)村民主法制化建設進程。通過開展黨務、村務公開,強化對村級運行的制約監(jiān)督,使村級管理進一步科學規(guī)范,黨員帶頭抵制不正之風,凈化社會風氣,營造安定和諧的社會主義新農(nóng)村建設環(huán)境。以法治村水平和村組織在群眾中的威信得到進一步提高,農(nóng)村基層民主政治建設得到進一步加強,切實解決了極少數(shù)村務不透明,部分村干部辦事不公等群眾反映強烈的問題。

  (五)進一步加強社區(qū)領導班子建設。通過學習宣傳和十八屆三中、四中全會以及習系列講話精神、科學發(fā)展觀理論和黨的路線方針政策,開展民主評議,大家統(tǒng)一了思想,提高了認識,增進了交流,提高了社區(qū)黨組織的綜合素質(zhì)和領導能力、促進了社區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

  (六)建立完善了困難黨員幫扶機制。結合“冬訓”中對困難黨員的幫扶慰問活動,逐步建立完善了困難黨員幫扶機制,在一定程度上解決了困難黨員和困難群眾的實際問題,提高了他們的生活水平和質(zhì)量,增強了黨組織的凝聚力和吸引力,強化了黨員的責任意識,提高了黨員的整體素質(zhì),增強了黨員的榮辱感,加強了黨員的有效管理。

  總之,我社區(qū)20XX-20XX年度的黨員“冬訓”有四個顯著特點:一是與學習宣傳黨的和十八屆三中、四中全會精神及習系列講話精神科 “冬訓”的對象進一步擴大;二是與民主評議相結合,民主氛圍進一步形成;三是與開展黨務、村務公開相結合,規(guī)范了村級管理;四是與幫扶弱勢群體相結合,體現(xiàn)了黨的關懷和溫暖。

  社區(qū)黨評議表篇二

  20xx年,2社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下,社區(qū)黨支部、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,本著“以人為本、服務居民”的原則,重實效、辦實事,圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標,通過加強社區(qū)服務,繁榮社區(qū)文化,美化社區(qū)環(huán)境,構建社區(qū)和諧,不斷提高社區(qū)管理水平,在構建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效?,F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

  一、 加強社區(qū)黨建工作,發(fā)揮黨支部核心領導作用。

  社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設,加強對社區(qū)黨員的教育和管理,在社區(qū)建設和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領導核心作用,通過加強自身建設,有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中,起到了把關、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用,始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。

  社區(qū)黨支部于今年7月14日換屆后,支部委員會即對社區(qū)35名黨員全部進行走訪摸底,建立了詳細的“社區(qū)黨員花名冊”、“社區(qū)流動黨員花名冊”“社區(qū)困難黨員花名冊”,對流動黨員每月電話訪視跟蹤管理,做到底子清情況明。堅持黨員“三會一課”制度,今年召開黨員大會、舉辦黨課講座16場次,組織開展各類活動8次,增強了社區(qū)黨員的黨性和覺悟。通過開展黨員“五個一”活動(當好一名聯(lián)絡員,帶好一幢居民樓,幫好一家困難戶,出好一個金點子,辦好一件社區(qū)事),鼓勵黨員加入到社區(qū)志愿者服務中來,

  義務勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務等各項活動,隨處可見黨員骨干的身影,社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領導作用得以彰顯。

  二、加強社會治安綜合治理,維護社區(qū)穩(wěn)定。

  “發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標,今年2社區(qū)居委會重點圍繞街道黨工委下發(fā)的《20xx年20xx街道綜治平安工作要點》和《關于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動工作意見》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構建和諧社會為主題,重點做了以下幾方面工作:

  一是,結合本轄區(qū)特點,制定了"平安社區(qū)"創(chuàng)建工作方案,多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動員會議,向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建倡議書960份,張貼創(chuàng)建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份,發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份,從不同層面和不同角度,向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關知識,調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性,有819戶居民申報了“平安家庭”,“平安家庭”達標率達92%。

  二是,始終堅持人防、物防、技防"三防"結合的工作方法,組織社區(qū)低保人員巡邏隊,對易于發(fā)生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系,溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對二村小區(qū)治安防范設施相對薄弱的特點,在區(qū)綜治辦的大力支持下用資6.5萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器,有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有:社區(qū)綜治宣傳欄的建設、社區(qū)自行車棚的改造、社區(qū)值班室的改造。

  三是,做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任保證書”55份,發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份,對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng)建工作落實到戶落實到人,加強對流動人口的動態(tài)管理,采取“摸、查、管”的措施,“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底,掌握流動人口的底數(shù)和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理,要求他們及時辦理相關手續(xù),對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題,我們實行劃片跟蹤管理,先后多次摸底,登記房屋出租戶72戶,流動人口362人。

  四是,針對新時期社區(qū)綜治工作的特點,充分發(fā)揮社區(qū)綜治領導小組和“11211”網(wǎng)絡(社區(qū)綜治領導機構、警務室、治保會、調(diào)委會、治安巡邏隊、暫住人口管理站)的群防群治隊伍作用,社區(qū)居委會成立了以居委會主任為組長、副主任分管綜治工作、綜治協(xié)管員、計生管理員、衛(wèi)生管理員為成員的綜治小組。建立以社區(qū)地段警為龍頭,以專職治保員、義務聯(lián)防隊和志愿者為補充的群治體系,把各樓幢長和低保人員組織起來,對樓前屋后、小區(qū)道路進行巡邏。對社區(qū)居民間產(chǎn)生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心及時調(diào)解,對“兩勞”幫教人員每月走訪,社區(qū)主任還與社區(qū)矯正對象2012簽訂了責任書,經(jīng)常性走訪、談心關心他,建立友好的幫教關系。今年社區(qū)化解居民矛盾35起、與轄區(qū)單位簽訂了綜治責任書,有效地維護了社區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展。

  三、 經(jīng)常性開展群眾文化體育活動,營造社區(qū)文明氛圍。

  社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展現(xiàn)一個社區(qū)居民精神面貌及風范的鏡子,是社區(qū)文明程度的體現(xiàn),更是社區(qū)居民與社區(qū)居委會連接的紐帶。

  2社區(qū)徐碧二村小區(qū)是一個發(fā)展成熟、人口集中、居住穩(wěn)定的小區(qū),轄區(qū)中的“兩校一院”為社區(qū)開展市民教育打下了良好的基礎。今年社區(qū)內(nèi)新建了十米長的科普畫廊,這個畫廊將生活中的科學常識栩栩如生、圖文并茂地展現(xiàn)在社區(qū)居民面前,深受居民好評,每期更新時,畫廊前總有眾多的群眾駐足觀看。購置了電視機、DVD、購置各類書刊、雜志等500余冊,充實社區(qū)閱覽室、社區(qū)居民活動中心,并專人負責全天候向社區(qū)居民開放,使社區(qū)居民經(jīng)常自我“充電”,豐富文化知識;利用轄區(qū)單位、文明市民學校、社區(qū)居民活動室、社區(qū)人口學校、健身園等場所,舉辦科普講座、健康體檢、放映科普VCD片,發(fā)放預防“非典”、優(yōu)生優(yōu)育、預防艾滋、乙肝病防治等資料,普及科學文化知識,倡導健康文明生活方式。社區(qū)結合“交通安全進社區(qū)”、“法律服務進社區(qū)”等活動,以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內(nèi)容,組織活動16場次,發(fā)放各類宣傳材料5000多份,接受咨詢服務的群眾達1500多人次。

  根據(jù)居民的需求,我們充分挖掘人才資源,將文體活動融入到各項工作中,開展了“走進社區(qū)、親近自然”迎“3.8”婦女節(jié)活動,組織轄區(qū)居民委員、居民代表、計生協(xié)會小組長登山;社區(qū)工作者不僅是文體活動的組織者,也是文體活動的積極參與者,今年7月份2012街道舉辦了共建片區(qū)文藝演出活動,本社區(qū)干部齊上陣,表演的健美操《魅力四射》獲得了第三名;在街道組織的“共建杯”乒乓球賽中,社區(qū)干部與居民組成的參賽隊獲得了團體第五名;九月份“平安福建”三明廣場文藝演出,本社區(qū)推薦的女聲獨唱及小合唱代表街道參賽獲得了三等獎。

  經(jīng)過社區(qū)努力積極向上級有關部門爭取,年初在二村小區(qū)安裝了健身器械,使居民在家門口就能進行體育鍛煉。為了豐富社區(qū)居民的文體生活,在社區(qū)辦公場所緊缺的情況下,還是騰出了辦公樓一樓做為居民活動中心,內(nèi)設棋牌、圖書、報刊,一年來始終堅持每周六天無償開放,每年有8600余居民到此看報、打牌、下棋、聊天,這里成了居民們交流溝通的場所,國事、家事、天下事,事事都聊;交心、知心、顆顆心,心心相印。居民們感到在這里不僅溝通了思想、廣交了朋友、提高了境界、增加了生活樂趣,鄰里之間消除了距離,形成了一股巨大的向心力和凝聚力,增強了居民鄰里間的感情,轄區(qū)內(nèi)處處揚溢著和諧的音符。

  四、民政優(yōu)撫救助弱勢群體。

  為了使家庭困難的居民及時得到關愛與援助,社區(qū)居委會干部對轄區(qū)內(nèi)的困難家庭予以摸底造冊,全面調(diào)查了解情況,對上報的特困戶逐一核實,根據(jù)不同對象不同類型,借助社區(qū)平臺開展結對濟困。

  1、在區(qū)婦聯(lián)的幫助下,為家庭困難的xxxxxx、xxxxxx家庭尋找到結對幫困援助者,每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社區(qū)的奔走幫助下,鄧蓮嬌兒子的學校贊助費也得以減免。

  2、向市區(qū)掛點部門、掛點單位反映,使困難居民xxxxxx家庭得到掛點單位xxxxxx資助款400元;xxxxxx還為xxxxxx家庭提供了孩子暑期工崗位。

  3、為社區(qū)老黨員xxxxxx爭取到了民政補助每年1200元;根據(jù)政策向組織部申請為其辦理了老黨員困難補助每月100元。

  4、為xxxxxx/xxxxxx爭取了民政困難補助。

  5、協(xié)助9戶子女考入高校的困難家庭辦理助學貸款。

  6、發(fā)動社區(qū)居民為肺癌晚期的下崗失業(yè)人員xxxxxx捐贈衣物、被褥等生活用品,社區(qū)主任、工作人員毫不避諱多次上門慰問,為其申辦城市居民最低生活保障,并從有限的工作經(jīng)費中擠出部分予以資助。

  7、為符合城市居民最低生活保障條件的60戶148人辦理了低保,低保總金額10974元;5戶困難居民得到了愛心卡的援助。

  8、為124名“4050”和“4555”下崗失業(yè)人員辦理了醫(yī)療及養(yǎng)老保險,發(fā)放“4555”養(yǎng)老補助金27人共計25116元;為92人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工職業(yè)介紹412人。

  五、服務為先導,抓好計劃生育工作。

  1、深入開展計劃生育政策法規(guī)及新的婚育觀念宣傳活動,深化社區(qū)流動人口管理,加大審檢力度,清查流動人口1000余人,發(fā)放免費雙查單156份,流動人口審檢、辦證345人,對社區(qū)內(nèi)195名外來人員進行微機管理。

  2、為社區(qū)廣大育齡婦女提供服務,滿足生殖健康需求,共訪視893人次,發(fā)放計生宣傳材料5000余份,與用工用人單位簽訂計生合同28,設置避孕藥具免費發(fā)放點5個,為轄區(qū)居民、流動人口提供免費避孕藥具受益人群300余人。

  六、 保護環(huán)境、營造優(yōu)美舒適的健康社區(qū)。

  社區(qū)生態(tài)環(huán)境是關系居民群眾的生活質(zhì)量,關系到社區(qū)居民身體健康的頭等大事,也是社區(qū)外在形象、文明程度的體現(xiàn),我們從以下方面入手抓好環(huán)境建設。

  1、實行日查、周巡、月評的考核辦法,加強對二級環(huán)衛(wèi)人員的管理,建立二級環(huán)衛(wèi)人員考評制度,做到分工明確、責任到人。切實達到垃圾日產(chǎn)日清,社區(qū)內(nèi)無暴露生活垃圾,無衛(wèi)生死角,垃圾袋裝化達88%。全年組織轄區(qū)單位、黨員志愿者、低保戶參加義務勞動31次,清理各類小廣告4856條;轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)狗的住戶全部按照規(guī)定辦了證。

  2、在社區(qū)居民中開展“綠在家庭”活動,充分發(fā)揮居民自我管理的作用,引導居民栽花養(yǎng)草,改善社區(qū)環(huán)境和生態(tài)環(huán)境,對小區(qū)內(nèi)的花帶、草坪、樹木及時修剪,美化、香化社區(qū),營造愛綠、護綠、造綠的良好氛圍。

  4、廣泛宣傳發(fā)動扎實開展“創(chuàng)建”活動。利用社區(qū)黑板報、墻報、宣傳欄向居民宣傳“創(chuàng)城”有關知識,提高創(chuàng)城工作知曉率,發(fā)放了“交通安全”、“生活中的科學”、“做文明人創(chuàng)文明城”、“致轄區(qū)居民的一封信”、“犬類管理”、“餐飲業(yè)管理”等宣傳單千余份,向市民宣傳公民基本道德及創(chuàng)城工作相關知識,引導和發(fā)動廣大居民參與全國文明城市的各項創(chuàng)建活動。

  在迎接衛(wèi)生城市大檢查期間,居委會全體工作人員和清潔工不分晝夜,對社區(qū)內(nèi)樓幢、庭院、綠地、衛(wèi)生死角全面消殺、整治,購買消毒藥水、藥品1000多元,在短時間內(nèi)完成了拆除亂搭亂建、清理樓梯亂堆放等工作,共拆除違章搭蓋40處,清運雜物30車,對沿街200多個店面亂張貼的小廣告進行清洗、覆蓋。

  5、將環(huán)境衛(wèi)生整治與為民辦實事結合起來,對社區(qū)居民反映強烈的樓幢化糞池堵塞的老大難問題進行根本整治。十月初,社區(qū)居委會接到徐碧二村附12幢居民反映化糞池堵塞一事后,立即組織人員到現(xiàn)場勘察,并對全幢14戶居民入戶進行民意調(diào)查,了解居民對疏通化糞池的意見,社區(qū)居委會在做了大量工作之后,是有部分居民不愿出錢,并且無端糟到一居民的辱罵,但社區(qū)居委會急居民之所急,在所收資金不足的情況下,先行墊付了費用解決了底樓住戶的燃眉之急。

  七、其它工作:

  (1)完成了招商引資項目xxxxxx貿(mào)易有限公司的項目引進,注冊資金500萬元。

  (2)完成黨報黨刊刊征訂任務。

  (3)向街道報送各類工作信息89條;創(chuàng)辦《20xx社區(qū)工作簡訊》,每月出刊一期,向市、區(qū)掛點領導、單位、街道反饋社區(qū)工作進展情況,架起溝通的橋梁。

  社區(qū)黨評議表篇三

  一年來,在區(qū)委組織部的正確領導下,在社區(qū)各黨組織和廣大黨務工作者的共同努力和大力支持下,xx社區(qū)黨員發(fā)展工作嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的十六字方針,以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,以《中國共產(chǎn)黨章程》為依據(jù),以完善發(fā)展黨員工作機制為保證,著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、范圍適當、作用突出的黨員隊伍,進一步增強我區(qū)黨員隊伍的活力,為社會發(fā)展提供強有力的組織保證。

  一、發(fā)展黨員工作基本情況

  20XX年,xx社區(qū)新增非公企業(yè)黨委2個、非公企業(yè)黨支部18個,現(xiàn)隸屬于社區(qū)黨委的黨委2個、黨支部37個,發(fā)展黨員1名,預備黨員5名,發(fā)展對象7名,轉(zhuǎn)入黨員61名,整建制轉(zhuǎn)入黨員188名。截止20XX年年底,共有在冊黨員388名,其中:女黨員164名,占黨員總數(shù)的42.2%;35歲以下青年黨員212名,占黨員總數(shù)的54.6%。入黨主動分子31名,其中:35歲以下入黨主動分子22名,占總數(shù)62.8%;大專及以上學歷入黨主動分子20名,占總數(shù)64.5%。入黨申請人43名,其中:35歲以下入黨申請人31名,占總數(shù)的88.6%;大專及以上學歷入黨申請人29名,占總數(shù)的67.4%。

  二、主要工作措施

  (一)黨委重視,措施得力。xx社區(qū)黨委始終把發(fā)展黨員工作列入黨委工作的要點,多次在黨員代表大會上強調(diào)此項工作的重要性,采取了一系列有效的措施:一是也要求轄區(qū)各黨組織結合自身特點,科學制訂發(fā)展黨員工作計劃,嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象。二是堅持黨性原則嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。三是加強對黨支部書記的培訓學習,抓好黨支部對廣大黨員群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點抓好黨員群眾這一隊伍,有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。

  (二)狠抓培養(yǎng)保證質(zhì)量。xx社區(qū)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨主動分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理保持教育培訓的經(jīng)常性。堅持把黨員日?;顒幼鳛閷θ朦h主動分子進行經(jīng)常性教育培訓的重要載體把入黨主動分子登記造冊并按照活動制度嚴格進行管理。二是組織入黨主動分子不定期學習,組織學習黨的基本路線、基本知識聯(lián)系入黨主動分子思想實際有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育定期對入黨主動分子學習情況進行考核對入黨主動分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。三是抓好集中培養(yǎng)教育。xx社區(qū)每年組織一次集中培訓。每次培訓前召集不同類型的入黨主動分子座談了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況有針對性地確定培訓計劃和培訓內(nèi)容。在培訓過程中注重專題講座與研討交流相結合典范引路與自我激勵相結合對入黨主動分子進行生動形象的教育收到了優(yōu)良效果。兩年來,共組織2次主動分子培訓,共有30余名入黨主動分子參與學習并順利通過考試。

  (三)改進方法,增強凝聚力。連續(xù)創(chuàng)新黨組織的活動方法,根據(jù)黨組織實際情況,通過召開座談會、交流會、外出實地考察學習等方法,把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來,同提高黨員思想政治、業(yè)務素質(zhì)緊密結合起來,把黨的活動滲透到工作中去,不斷增強黨組織的凝聚力。

  (四)建立發(fā)展黨員公示制、票決制。要求轄區(qū)各黨組織在發(fā)展黨員前,將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關系、入黨介紹人基本情況報社區(qū)黨委預審,經(jīng)公示無不良反映后,黨組織才召開黨員大會進行票決發(fā)展。對支部把關不嚴,新發(fā)展的黨員不符合黨員條件和發(fā)展程序不到位的,要實行責任追究。由于制度明確,責任落實,在發(fā)展黨員工作中,無違返黨員發(fā)展程序。

  三、發(fā)展黨員工作中存在的問題

  總結一年來的發(fā)展黨員工作我們雖然取得了一定成績但也還存在一些問題和不足主要是:

  (一)小區(qū)黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情發(fā)展也可不發(fā)展也行帶有較大的隨意性致使個別小區(qū)黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。

  (二)非公企業(yè)黨支部人員流動性大,在發(fā)展黨員上存在較大阻礙,往往才發(fā)動員工提交入黨申請書,員工就辭職或調(diào)動,發(fā)展黨員工作難以保持連續(xù)性。

  (三)發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中由于多方面的原因不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

  四、對改進發(fā)展黨員工作的建議

  (一)要把著眼點放在入黨主動分子隊伍建設上。要抓住源頭,著力加強入黨主動分子的培養(yǎng)教育。改進工作方法,切實做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上,做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實;在培訓學習上,做到組織形式、內(nèi)容、時間落實;在考察上,做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實。同時,要做好正面引導和宣傳發(fā)動工作,主動發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用,激發(fā)他們的政治熱度。

  (二)要加強對黨務工作者的業(yè)務培訓。對黨務工作者進行黨員標準教育培訓。通過教育培訓,使黨務工作者明確黨員發(fā)展程序,堅持用黨章規(guī)定的標準衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進行全面審查,著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機,重點是了解發(fā)展對象是否忠實于黨的事業(yè),能否主動貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,是否堅持全心全意為人民服務的宗旨,是否堅決執(zhí)行黨的決議。

  (三)要把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨主動分子培養(yǎng)對象制度,不斷擴大發(fā)展源頭;堅持發(fā)展黨員預審制、發(fā)展黨員培訓制,以發(fā)展對象的合理結構來改善黨員隊伍結構;實行發(fā)展黨員公示制,嚴把黨員“入口關”,使黨的組織始終充滿生機和活力。

  
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