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2022年最新離職證明范本10篇(精選)

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離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。下面是小編給大家?guī)淼碾x職證明范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

2022年最新離職證明范本10篇(精選)

2022年最新離職證明范本(一)

___先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

特此證明!

2022年最新離職證明范本(二)

___ 同志于 _年 _ 月_日至 _ 年_月_日任職于___公司,于_年_月_日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

2022年最新離職證明范本(三)

某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20__年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

2022年最新離職證明范本(四)

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20__年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

2022年最新離職證明范本(五)

_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職。

特此證明!

2022年最新離職證明范本(六)

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

2022年最新離職證明范本(七)

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),

至2008年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

2008年07月31日

2022年最新離職證明范本(八)

___先生/女士/小姐,自20__年_月_日至20__年_月_日在我單位擔(dān)任____(部門)的___職務(wù),由于__________原因申請辭職,與本單位解除勞動關(guān)系。

經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職,已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù),解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,排他協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業(yè),在任何地點工作,包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè),從事同類工作或相關(guān)工作,沒有任何異議。

特此證明!

___

20__年_月_日

2022年最新離職證明范本(九)

原我單位職工__與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于20__年_月_日從我單位離職。

經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。

特此證明。

____有限責(zé)任公司(公章)

20__年__月__日

2022年最新離職證明范本(十)

___先生/女士,自___年__月__日至____年__月_____日在我公司擔(dān)任___(部門)的_____職務(wù),由于____原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

20__年_月_日

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