工人責任書樣本最新借鑒700字
確保每一個工人的生命和財產(chǎn)安全，確保工作的安全穩(wěn)定發(fā)展。下面是小編給大家整理的工人責任書樣本，歡迎大家借鑒與參考，希望能給你帶來幫助。
工人責任書樣本1
為了認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校安全工作管理辦法》等有關(guān)法律與規(guī)章制度，有效防止學校食物中毒和傳染病流行等突發(fā)性安全事故的發(fā)生，保障學生身體健康和生命安全，保證學校正常教學秩序，維護社會穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)上級指示精神和學校實際情況，學校與食堂工作人員簽訂學校衛(wèi)生安全工作責任狀。
一、 要認真搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做到持健康證上崗，嚴把食品采購關(guān)，杜絕非工作人員進行作業(yè)，禁止采購變質(zhì)食品。
二、食品存貯要分類、上貨架，定期檢查，及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品，嚴禁向?qū)W生銷售變質(zhì)、有害及過期食品。
三、如從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等病癥的應請人頂替，治愈后方可重新上崗。
四、對銷售“三無”、變質(zhì)等食品造成中毒事件，一切經(jīng)濟責任由肇事方負擔，其它責任由有關(guān)部門裁定。
五、餐具每次使用前必須洗凈、用開水消毒，禁止使用一次性餐具。
六、食品加工操作及供餐前必須洗手，工作時要穿戴清潔的工作衣。
七、對帶病作業(yè)，造成病源傳播，醫(yī)療處理費用歸帶病作業(yè)人員負責。
八、對情節(jié)特別嚴重的肇事者，學校將上訴有關(guān)部門追究法律責任。
九、未盡事宜，將提請上級主管部門，及相關(guān)單位裁決。
十、上級部門檢查不合格，情節(jié)嚴重的，扣除自檢查之日起的所有福利，直至下次檢查合格再重發(fā)，但不補發(fā)。
十一、此責任狀一式三份。
食堂工作人員簽名： 主管部門簽名：
工人責任書樣本2
一、責任及工作要求
1、安全生產(chǎn)根據(jù)班長的安排，與本班其他工人團結(jié)協(xié)作，盡全力逐天、逐班完成本班的安全生產(chǎn)任務(wù);在安全的情況下，無條件完成班長安排的工作。
2、積極參加我礦的安全培訓，認真學習并遵守我礦作業(yè)規(guī)程、勞動紀律、火工品管理、敲幫問頂、一炮三檢、交接-班、物資設(shè)備和工具管理等制度，認真學習安全與技術(shù)的基本知識，樹立安全第一、預防為主的思想;熟練掌握安全生產(chǎn)的基本技能和知識。
3、井下工作時不違章、不違紀，工作努力、踏實，做到“三不傷害”自己不傷害自己，自己不傷害他人，預防他人傷害自己。
4、正常使用和愛護井下設(shè)備、工具、通風設(shè)施，嚴格執(zhí)行火工品管理制度，保證火工品不遺失、不外流，清理工作環(huán)境，井下物資、材料、工具等不允許亂丟亂放。
5、安排好工作、休息與娛樂時間，團結(jié)工友，不賭博、不聚眾猜拳喝酒，保證體力充沛、精神煥發(fā)地下井。
6、檢舉、揭發(fā)和制止違章、違紀行為。
7、為下一班工友做好安全生產(chǎn)準備工作。
8、如自己違章作業(yè)，造成的損失由自己負責和承擔。
9、服從班長和礦方管理人員指揮，不冒險盲干，有權(quán)制止一切違章指揮行為。
二、獎懲
1、安全：全年未發(fā)生重傷以上事故獎勵1000元;發(fā)生重傷以上事故罰款1000元。
2、生產(chǎn)：完成年度考核計劃獎勵1000元;未完成年度考核計劃罰款1000元。
班長： 工人：
簽訂日期： 年 月 日
工人責任書樣本3
為認真做好我班組2015年的安全生產(chǎn)工作，確保班組員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，班組長與班組員工簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大生產(chǎn)事故為零。
3、重大設(shè)備事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、一般事故直接經(jīng)濟損失控制在500元以內(nèi)。
6、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
二、責任內(nèi)容
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，交-班要為接-班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5、正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵和事故預防訓練。
8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。
2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(班組長)簽字：_____________________
乙方(班組員工)簽字：
年 月 日
工人責任書樣本4
為了強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，保障員工的生命及公司財產(chǎn)安全，依據(jù)公司有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度，本著“誰主管，誰負責”的原則，使“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，為此與所屬員工簽定《2012年度安全目標責任書》，具體內(nèi)容如下：
一、員工年度安全目標
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故為0。
2、本崗位事故隱患按期整改合格率100%;
3、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
4、按規(guī)定接受公司的安全教育，考試合格率100%;
5、勞動防護用品正確使用率為100%;
6、做事認真精細并努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷 害，安全考核達到96分以上;
二、員工安全職責
1、員工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違反勞動紀律，不得違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、員工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，參加安全活動及安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、自覺遵守勞動紀律，嚴禁酒后上崗，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不現(xiàn)場。
4、正確佩戴使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。
5、認真維護保養(yǎng)設(shè)備，工作前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。
6、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。
7、對于可能出現(xiàn)的火災、事故，積極參與現(xiàn)場應急救援，事故后積極配合事故調(diào)查，不得隱瞞、謊報。
三、員工權(quán)利與義務(wù)
1、員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
2、員工對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
3、員工有義務(wù)在發(fā)現(xiàn)事故隱患時，迅速向上級領(lǐng)導匯報;有義務(wù)勸阻和制止他人違章操作和違法犯罪;
4、員工在做出突出貢獻時有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定得到獎勵。
四、考核獎懲
1、本責任書的執(zhí)行情況，是考核醫(yī)藥研究院員工的重要內(nèi)容，在有關(guān)的綜合評比中有”一票否決”的作用。
2、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事任，并予以辭退。
3、因違反安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程而造成設(shè)備、財產(chǎn)重大設(shè)備、財產(chǎn)的個人，將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
4、其他違章違紀情況按照集團相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定進行處罰。
5、集團安委會負責檢查本責任書的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作，年終根據(jù)以上目標的完成情況對車間員工進行獎懲。
五.期限及管理
本責任書有效期自2012年01月01日至2012年12月31日，車
間負責人對所屬員工對本責任書的執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督管理。
負責人(簽字)： 年 月 日
員 工(簽字)： 年 月 日
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