安全相關(guān)責(zé)任書2020參照最新

時(shí)間：2020-10-26 08:43:32 周國(guó)0由分享

安全責(zé)任書的制定有助于更好地開展安全工作，那么安全責(zé)任書該怎么寫呢?下面是小編給大家整理的安全相關(guān)責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

安全相關(guān)責(zé)任書1

為了加強(qiáng)企業(yè)員工和管理者的安全意識(shí)及安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生;防事故、保安全、促生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)正常發(fā)展的根本保證。使企業(yè)的發(fā)展正?；?、規(guī)范化、穩(wěn)定化，有利于企業(yè)的良性、快速發(fā)展。預(yù)防事故，保證安全，搞好各生產(chǎn)區(qū)域的消防、安全生產(chǎn)工作、明確責(zé)任，我們制定此責(zé)任書。

一：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：系車間

二：車間主任為車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是車間的最高領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本車間的人員，物資有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、支配權(quán)。對(duì)所轄人員有進(jìn)行安全意識(shí)教育、培訓(xùn)的責(zé)任，應(yīng)要求所轄人員按正常程序操作，對(duì)不聽從指揮，違反安全生產(chǎn)規(guī)程者，有上報(bào)處罰之權(quán)利。

1.責(zé)任人應(yīng)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗位前的上崗培訓(xùn)，進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的知識(shí)教育，能夠正確使用消防器材;對(duì)車間人員應(yīng)進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)教育，在大家的思想上引起重視。

2.責(zé)任人和班組長(zhǎng)簽訂班組區(qū)域的詳細(xì)責(zé)任書承諾書并由班組長(zhǎng)落實(shí)到具體的人員，進(jìn)行層層分解、負(fù)責(zé)落實(shí)，明確各自的消防、生產(chǎn)安全責(zé)任。

三：車間主任，對(duì)本區(qū)域的消防，生產(chǎn)安全負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任，積極做好預(yù)防措施做到每天進(jìn)行定點(diǎn)、定位的巡視，對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行隨時(shí)的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立即進(jìn)行處理，杜絕事故的發(fā)生，對(duì)消防器材的安放要監(jiān)督到位，依照消防安全法的規(guī)定，正確放置滅火器材，做到隨時(shí)可以取用并應(yīng)照顧到全體人員都能方便取、放，并對(duì)廠部的每周安全檢查積極配合及時(shí)整改。

四：對(duì)效消防安全工作落實(shí)不到位發(fā)生事故的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告廠部，寫出書面的情況報(bào)告并接受廠部的處理：

1.給公司造成財(cái)產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)在元以內(nèi)的，公司將對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)警告一次，經(jīng)濟(jì)處罰200元;該車間主任警告一次，經(jīng)濟(jì)處罰500元;安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰200元;行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰100元;生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰50元。

2.給公司造成財(cái)產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)損失在元—5000元之內(nèi)的，公司將對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)記過(guò)一次，經(jīng)濟(jì)處罰500元;該車間主任記過(guò)一次，經(jīng)濟(jì)處罰1000元;安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰500元;行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰200元;生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰100元。

3.給公司造成財(cái)產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)損失在5000元—0元之內(nèi)的，公司將對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)記大過(guò)兩次，經(jīng)濟(jì)處罰1000元;該車間主任記大過(guò)兩次，經(jīng)濟(jì)處罰元;安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰1000元;行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰500元;生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰300元。

4.給公司造成財(cái)產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)損失在0—50000元之內(nèi)，公司將對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)記大過(guò)三次，經(jīng)濟(jì)處罰元并且班長(zhǎng)降職處理。該車間主任記大過(guò)三次，經(jīng)濟(jì)處罰3000元并且車間主任作降職處理;安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰元并作勸退處理;行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰1000元并記過(guò)一次;生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰500元并記過(guò)一次。

5.給公司造成財(cái)產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上的，責(zé)任班長(zhǎng)撤銷職務(wù)，經(jīng)濟(jì)處罰元;該車間主任撤銷職務(wù)，經(jīng)濟(jì)處罰5000元;安全專管員記大過(guò)一次經(jīng)濟(jì)處罰元并作辭退處理;行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰1000元并記大過(guò)一次;生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰500元并記大過(guò)一次。

6.有嚴(yán)重傷亡，觸犯國(guó)家法律的，公司將對(duì)直接責(zé)任人和分管安全負(fù)責(zé)人撤職外并送交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，其它公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也將連帶處分。

五：在平時(shí)的安全檢查中，消防安全措施落實(shí)到位，防范工作得力，車間沒有發(fā)生任何安全消防事故的，每月總結(jié)一次，對(duì)車間進(jìn)行表?yè)P(yáng)一次，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)200元。

六：對(duì)消防安全工作落實(shí)到位，積極預(yù)防措施得力，到年終沒有一次責(zé)任事故，班長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元;該車間主任記大功一次，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)元;全廠全年無(wú)重大工傷，財(cái)產(chǎn)損失控制在元內(nèi)的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產(chǎn)副總記大功一次，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人。

七：經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)核查認(rèn)準(zhǔn)，屬意外事故的不在安全生產(chǎn)責(zé)任事故范圍之內(nèi)。

安全相關(guān)責(zé)任書2

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí)，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以資遵守。

一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)作業(yè)。

三、員工上崗需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。

五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

六、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

十二、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人(簽字)：部門員工(簽字)：

年月日年月日

安全相關(guān)責(zé)任書3

為加強(qiáng)本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《__市社會(huì)治安防范責(zé)任條例》的等有關(guān)規(guī)定和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本責(zé)任書。

本責(zé)任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的內(nèi)容分解落實(shí)到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手，真抓實(shí)管，一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)，明確綜合治理的任務(wù)、目標(biāo)，創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)、工作、生活秩序。

一、部門安全責(zé)任人資格

本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負(fù)責(zé)人。

二、安全責(zé)任人職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。

2、制定本部門安全防范目標(biāo)、措施，細(xì)化責(zé)任制，要求落實(shí)到班組、個(gè)人。

3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標(biāo)的貫徹落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé)落實(shí)整改，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出獎(jiǎng)懲建議。

4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。

5、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓(xùn)計(jì)劃。

6、按時(shí)參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)常向公司職能部門如實(shí)反映本部門的安全情況。

三、安全防范目標(biāo)

1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。

(1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大量現(xiàn)金、有價(jià)證券。