安全管理責(zé)任書經(jīng)典范例

　　建立安全防范體系具有迫切性,責(zé)任與制度是安全防范的根本保證,安全教育是安全防范工作的重要內(nèi)容,建立有效的監(jiān)控體系是安全防范的關(guān)鍵。下面是小編給大家?guī)淼陌踩芾碡?zé)任書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　安全管理責(zé)任書(一)

　　為做好我行安全保衛(wèi)工作，提高全行員工的防范意識，杜絕各類事故和案件的發(fā)生，維護(hù)正常的工作秩序，保障國家財產(chǎn)和我行員工的生命安全，特制定安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　第一條：組織管理

　　一、堅(jiān)持分級管理、專人負(fù)責(zé)的原則，構(gòu)筑群防群治的安全保衛(wèi)體系。

　　二、認(rèn)真履行一級抓一級、層層抓落實(shí)的原則，做到責(zé)任到人、分工明確。

　　三、建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，做到有章可循、有章必循、執(zhí)法必嚴(yán)、違章必糾。

　　四、部門/分(支)行安全保衛(wèi)工作的組織機(jī)構(gòu)為安全保衛(wèi)工作小組。

　　組長(安全管理員)：__________

　　成員：__________

　　第二條：責(zé)任一、甲方責(zé)任

　　1、甲方有對本部/分(支)行安全保衛(wèi)工作實(shí)施監(jiān)督、管理的責(zé)任。

　　2、甲方根據(jù)工作的安排和形勢的需要，有對員工進(jìn)行宣傳教育的責(zé)任。

　　3、甲方對各部室的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查并獎懲。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度。

　　2、保證本行現(xiàn)金、有價證券、帳簿、重要憑證、貴重物品、器材設(shè)備的安全，不發(fā)生丟失、被搶、被盜、被詐騙等刑事、治安案件及責(zé)任事故。

　　3、保證不發(fā)生內(nèi)部人員作案或內(nèi)外勾結(jié)作案。無貪污、挪用公款、行賄、索賄、受賄等各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

　　4、乙方應(yīng)時刻保持高度的警惕性，杜絕不安全事故和隱患的發(fā)生。

　　安全管理責(zé)任書(二)

　　為了順利實(shí)現(xiàn)20XX年XX分行金融業(yè)務(wù)發(fā)展的總體目標(biāo)，確保中國XXXX銀行XX分行經(jīng)營管理指標(biāo)的全面完成，根據(jù)國家法律、法規(guī)和省分行的要求，結(jié)合XX分行金融工作實(shí)際，簽定此責(zé)任書。

　　一、加強(qiáng)生產(chǎn)和資金安全管理

　　生產(chǎn)安全和資金安全工作是XX金融工作的基礎(chǔ)和生命線。各單位行政一把手是本單位生產(chǎn)和資金安全的第一責(zé)任人。各級領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照安全第一，預(yù)防為主的方針，認(rèn)真落實(shí)安全管理目標(biāo)，把發(fā)生盜竊、搶劫、詐騙、貪污、挪用等重大案件和火災(zāi)、交通事故的可能性降到最低點(diǎn)。

　　二、安全管理目標(biāo)

　　(一)不發(fā)生重特大火災(zāi)事故。

　　(二)不發(fā)生人員重傷、死亡等重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

　　(三)不發(fā)生車輛損毀及人員重傷、死亡等重大交通責(zé)任事故。

　　(四)不發(fā)生重大金融網(wǎng)絡(luò)通信責(zé)任事故。

　　(五)不發(fā)生從業(yè)人員貪污、挪用金融資金的重、特大案件和攜款潛逃案件。

　　(六)不發(fā)生因管理不善，造成企業(yè)被詐騙而損失嚴(yán)重的重、特大案件。

　　(七)不發(fā)生由于管理混亂，防范措施不到位，制度不落實(shí)或工作人員疏于防范，導(dǎo)致營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、現(xiàn)金值守、機(jī)房等重點(diǎn)要害部位遭破壞、搶劫、盜竊、兇殺等惡性案件。

　　(八)不發(fā)生違規(guī)經(jīng)營挪用XX金融資金事件。

　　(九)不發(fā)生工作人員在檢查或?qū)ν饨煌谐霈F(xiàn)重大違紀(jì)、違規(guī)事件。

　　(十)不發(fā)生因管理不善，部門或工作人員的言論或行為嚴(yán)重不當(dāng)，造成嚴(yán)重社會影響的事件。

　　三、考核要求

　　(一)本責(zé)任書實(shí)行一票否決制，凡發(fā)生本責(zé)任書考核的事故、案件和事件的單位，取消單位參加本年度所有評先資格。

　　(二)各支行要將此責(zé)任書考核的安全管理目標(biāo)，作為生產(chǎn)經(jīng)營的主要目標(biāo)，認(rèn)真付諸實(shí)施;并結(jié)合本單位的工作實(shí)際情況，層層分解，責(zé)任到人;做到月有檢查，季有考核，年終有總結(jié)。

　　各支行要在每季度結(jié)束后一周內(nèi)，將上季度安全管理目標(biāo)完成情況，書面報市分行風(fēng)險合規(guī)部;年終將安全管理工作總結(jié)(單行材料)，上報市分行風(fēng)險合規(guī)部。

　　(三)本責(zé)任書由市分行按季度進(jìn)行考核，年終進(jìn)行總評。市分行在每年元月，根據(jù)各單位上報的資料和總結(jié)，結(jié)合日常檢查、考核的情況，對全市開展的安全管理工作進(jìn)行聯(lián)評，評出全市安全管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者并進(jìn)行通報表彰。

　　(四)市分行將對不重視安全管理工作，安全防范措施、制度不落實(shí)，發(fā)生重特大火災(zāi)事故、重大安全生產(chǎn)事故、資金案件，給單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失，或造成嚴(yán)重社會影響事件的單位，給予通報批評，并按照經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行考核，對單位主要負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　(五)凡發(fā)生30萬元以上特大案件的，支行行長引咎辭職。

　　本責(zé)任書一式兩份，一份由市分行風(fēng)險合規(guī)部存檔，另一份各支行存檔。

　　中國XXXX銀行XX分行行長：

　　經(jīng)辦負(fù)責(zé)人：

　　各支行負(fù)責(zé)人：

　　經(jīng)辦負(fù)責(zé)人：

　　簽定日期：

　　安全管理責(zé)任書(三)

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及總行有關(guān)安全保衛(wèi)制度的規(guī)定，落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)我行內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，維護(hù)單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定和經(jīng)營管理秩序，確保我行員工生命及財產(chǎn)安全，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作目標(biāo)

　　1、不發(fā)生因違規(guī)造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。

　　2、不發(fā)生因違規(guī)造成的重要票據(jù)、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。

　　3、營業(yè)場所、金庫等重點(diǎn)要害部位的安全防范設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定，達(dá)標(biāo)率為100%。

　　4、不發(fā)生危害國家安全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。

　　5、不發(fā)生因違規(guī)造成的火災(zāi)、交通致人死亡和治安災(zāi)害事故。

　　6、不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會安定的重大事件。不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。

　　7、不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。

　　二、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任

　　1、支行主要負(fù)責(zé)人是本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，對本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。應(yīng)將內(nèi)部治安保衛(wèi)工作列入重要議事日程沒，與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核、同獎懲。

　　2、加強(qiáng)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。對員工開展經(jīng)常性的安全和法制教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工的防范意識、法制觀念和防范技能。

　　3、支行兼職保衛(wèi)人員協(xié)助本單位第一負(fù)責(zé)人具體落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制，履行工作職能。

　　4、建立健全落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。

　　5、按照規(guī)定報告發(fā)生在本單位內(nèi)部案件、事故。

　　6、加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位的安全防范工作，掌握要害崗位人員工作和思想情況。

　　7、及時整改安全隱患，積極化解內(nèi)部矛盾和消除不安定因素，保障內(nèi)部安全穩(wěn)定。

　　8、自覺接受、積極配合公安機(jī)關(guān)和上級的監(jiān)督、檢查及調(diào)查。

　　三、內(nèi)部治安保衛(wèi)實(shí)行一票否決制，工作目標(biāo)完成情況作為全年考核的內(nèi)容之一。

　　落實(shí)責(zé)任制和完成工作目標(biāo)成績顯著的，給予表彰獎勵;因違規(guī)發(fā)生案件、事故，依據(jù)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任;及時報告案件、事故情況，并積極采取措施控制風(fēng)險和避免減少人員傷亡及財產(chǎn)損失的，可視情況予以免責(zé)或部分免責(zé)。

　　支行負(fù)責(zé)人：

　　______年______月______日

　　支行員工：

　　______年______月______日

　　安全管理責(zé)任書(四)

　　為進(jìn)一步貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)防止重特大惡性事故的發(fā)生，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和區(qū)政府的要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)意識和法制觀念，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保障企業(yè)和職工生命財產(chǎn)安全，特制訂本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任內(nèi)容：

　　1、企業(yè)法人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、管理負(fù)有全面責(zé)任。

　　2、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專兼職安全員13人，制訂管理目標(biāo)，明確管理職責(zé)?；ぜ坝幸兹家妆锪掀髽I(yè)必須配備專職安全員25人。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)程，并積極開展宣傳。按時參加各種安全會議和各種培訓(xùn)，特殊工種持證上崗率100%。

　　4、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等有關(guān)管理制度和操作規(guī)程，建立健全各種臺帳(安全會議、安全檢查、消防(動火)管理、事故隱患整改、職工安全培訓(xùn)、違章違紀(jì)處罰、各類事故等)。

　　5、堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)決杜絕三合一現(xiàn)象，做到生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、倉庫區(qū)嚴(yán)格分開。

　　6、危險性較大的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)重點(diǎn)部位，要有專人負(fù)責(zé)和防范措施，并設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)志。

　　7、積極開展隱患排查治理年活動及各種安全活動，全廠性安全檢查每月不少于1次。

　　8、當(dāng)年職工安全知識及普法教育培訓(xùn)率不少于80%。

　　9、嚴(yán)格控制各類事故： ①不發(fā)生死亡事故。

　?、诓话l(fā)生一次重傷3人(含3人)以上事故。

　　③不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上(含30萬元)火災(zāi)事故。

　?、苁鹿手苯咏?jīng)濟(jì)損失不超過當(dāng)年工業(yè)產(chǎn)值1.50/萬元。

　　10、特種設(shè)備必須按規(guī)定檢驗(yàn)合格后方可使用，嚴(yán)禁使用土制鍋爐和土制升降機(jī)。

　　11、按國務(wù)院[2003]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發(fā)[2003]52號和四不放過原則，及時報告、處理各類生產(chǎn)事故。

　　二、考評辦法：

　　1、本責(zé)任書的責(zé)任期為xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。

　　2、各企業(yè)須在xxxx年x月x日前，將上年度安全生產(chǎn)工作情況書面報送東城工貿(mào)辦。

　　3、責(zé)任期滿，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行自評，辦事處按行業(yè)分組進(jìn)行互評。

　　4、經(jīng)考評獲得辦事處先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的，辦事處給予以通報表彰。對不認(rèn)真履行本責(zé)任書或發(fā)生重大事故的企業(yè)，辦事處給予以通報批評，同時取消各項(xiàng)先進(jìn)集體的評選資格。

　　安全管理責(zé)任書(五)

　　為落實(shí)省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障企業(yè)的生產(chǎn)安全,我代表本企業(yè)做如下保證:

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,依法嚴(yán)格管理安全生產(chǎn)工作。

　　二、強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持企業(yè)一把手負(fù)責(zé)制,要站在講政治的高度抓好安全生產(chǎn),并列入重要議事日程,切實(shí)履行管理職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。要完善安全生產(chǎn)工作制度和機(jī)制,做到目標(biāo)到車間、任務(wù)到班組、要求到崗位、責(zé)任到個人。

　　三、制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計劃,充實(shí)完善各項(xiàng)管理制度和管理措施,并做好實(shí)施和落實(shí)工作,建立健全各項(xiàng)工作檔案。

　　四、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立安監(jiān)辦公室，及時調(diào)整和補(bǔ)充安管人員,防止出現(xiàn)管理

　　斷檔和人員空缺。

　　五、認(rèn)真組織和開展安全教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高職工安全素質(zhì),除完成上級培訓(xùn)任務(wù)外,企業(yè)在崗職工安全培訓(xùn)不少于20小時/年,培訓(xùn)率達(dá)100% ,特殊工種持證上崗率達(dá)100%。

　　六、進(jìn)一步做好專項(xiàng)治理工作,根據(jù)本單位實(shí)際, 做好對化工、易燃易爆、特種設(shè)備、壓力容器等重點(diǎn)部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。

　　七、搞好安全生產(chǎn)檢查,企業(yè)每月不得少于二次, 班組每周組織一次,對查出的事故隱患及時整改,建立整改臺帳，整改率達(dá)到100%。

　　八、加強(qiáng)職業(yè)危害健康監(jiān)管工作。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報制度，防范和減少職業(yè)危害事故。

　　九、完成安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)。做到有組織、 有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有裝備，完成應(yīng)急救援預(yù)案的