安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
企業(yè)安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，希望能給你帶來幫助。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇一：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)會議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。
5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。
8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。
四、本責(zé)任狀一式二份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2013年12月31日止。
總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇二：
XXX年度項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
(項(xiàng)目部與 部門負(fù)責(zé)人)
一、 負(fù)責(zé)人是承擔(dān) 項(xiàng)目部 部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須切實(shí)做到對本部門安全管理工作全面負(fù)責(zé)。
二、基本要求
l、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方計(jì)，將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程，即時(shí)處理和解決安全生產(chǎn)存在的問題，做到任務(wù)、時(shí)間、措施三落實(shí)。
2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件和技術(shù)規(guī)范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實(shí)施。
3、施工過程中，必須遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部的各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定，切實(shí)做好對一線工人的安全管理工作，堅(jiān)決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀(jì)律等不良現(xiàn)象。
4、加強(qiáng)對一線工人的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔(dān)的工程施工現(xiàn)場必須做好各種防護(hù)和各種安全際志的懸掛設(shè)置。
5、發(fā)生安全事故，必須立即報(bào)項(xiàng)目部和公司安全科，并做好現(xiàn)場急救和保護(hù)工作，積極配合項(xiàng)目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調(diào)查處理和結(jié)案工作。
三、控制目標(biāo)
l、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”：
2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”：
3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設(shè)備、火災(zāi)等事故：
4、年度內(nèi)無惡性上訪及治安事件發(fā)生：
5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場環(huán)境：
四、責(zé)任
負(fù)責(zé)人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設(shè)備、火災(zāi)等重大事故，項(xiàng)目部
不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，項(xiàng)目部、 負(fù)責(zé)人各一份。
虎嶺產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)職工公寓樓二標(biāo)段項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理(簽字) 部門負(fù)責(zé)人(簽字)
XXX年7月10日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書篇三：
副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、 參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;
4、 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;
5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動;
6、 定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;
7、 參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;
8、 對公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;
9、 監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;
10、 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。
二、目標(biāo)：
1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
三、獎懲辦法：
1、 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、 自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、 對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
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