銷售目標責任狀范本3篇
銷售目標責任狀范本3篇
每次的銷售都是獨一無二的,所以我們要為每一個項目設定一個目標——單一銷售目標。這是我們制定銷售策略的基礎,是我們在每次銷售開始要首先明確的。本文是學習啦小編為大家整理的銷售目標責任狀范本,僅供參考。
銷售目標責任狀范本一:
甲方:
乙方:
為了確保公司 年度銷售計劃的實現(xiàn),結合公司發(fā)展的實際情況,經(jīng)公司研究,產(chǎn)品銷售目標如下:
一、合同期限:
1、本合同生效日期為----------年-------月--------日。
2、公司對乙方進行業(yè)績考核考核的時間,從-------------年------月------日起至------------年--------月-------日。
二、權利職責:
1、甲方聘任乙方為本公司-----------------,負責-----------------------------工作。
2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報告(含本月總結于下月市場拓展計劃、財務預算計劃)。
3、乙方享有公司規(guī)定的利益分配權。
4、乙方所負責的銷售區(qū)域范圍: 。
5、乙方所負責的銷售產(chǎn)品項目: 。
6、乙方負責項目在 銷售年度銷售匯款目標: 萬元人民幣。按月、人員完成月度分解任務。
7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,要嚴格控制經(jīng)營成本和管理成本,不得超過銷售收入的------%,其間費用計入本市場部的經(jīng)營、管理費用。超過的部分從給予乙方的分解業(yè)務提成中扣除。
8、乙方應遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權益。
9、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
10、 接受總公司及授權經(jīng)理的領導和監(jiān)督。
11、 不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
12、 雙方均應嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定,否則,應賠償另一方所受的全部損失。
13、 本銷售責任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方個執(zhí)一份,具有同等法律效力。
三、公司對于乙方在 年度銷售業(yè)績的獎懲及結算方法:
1、甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為:基本工資+業(yè)務提成
2、甲方給乙方完成全部合同期銷售回款目標 萬元人民幣,當月銷售考核基數(shù)為-------萬元,月工資為 元人民幣,并按回款額的----------- 提取銷售獎勵(招商項目),對乙方的業(yè)務提成獎勵實行月度、年度相結合結算制度,每月發(fā)放----------%,年度發(fā)放---------%,在考核期結束的次月10日內(nèi)發(fā)放。
3、從 年 月 日起至 年 月 日止,如乙方無法完成銷售目標考核的40%,公司將終止與乙方的銷售目標責任書,重新聘用該項目負責經(jīng)理。
4、乙方的銷售提取獎勵實行季度、年結合結算制度,每季度發(fā)放70%,年度發(fā)放30%,在考核期結束的次月10日內(nèi)發(fā)放。
5、詳細結算辦法見附件
銷售目標責任狀范本二:
甲方:浙江碟海影視控股有限公司
乙方:
為了確保甲方20xx年度拓展業(yè)務市場計劃的實現(xiàn),結合甲方發(fā)展的實際情況,經(jīng)甲乙雙方共同研究,就20xx年度市場部負責財富聯(lián)盟市場的拓展工作。特制訂市場拓展目標如下:
一、合同期限:
甲方對乙方進行業(yè)績考核的時間,從 年 月 日起至 年 月 日。
二、權利職責:
1、甲方聘任乙方為工作。
2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報告(含本月總結于下月市場拓展計劃、含活動經(jīng)費預算計劃)。
3、乙方享有甲方規(guī)定的業(yè)務(利益)提成權。
4、乙方所負責的區(qū)域范圍:
5、乙方所負責的市場拓展項目為:
6、乙方在20xx年度所完成的指標為 貳億(200000000)人民幣 。
7、本協(xié)議簽訂后,乙方要嚴格控制業(yè)務拓展成本和管理成本,不得超過拓展收入的 ‰,其間費用計入乙方的經(jīng)營、管理費用。超過的部分從乙方的分解業(yè)務提成中扣除。
8、乙方應遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權益。
9、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
10、乙方必須自覺接受甲方的領導和監(jiān)督。
11、不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
12、雙方均應嚴格遵守本拓展目標責任書的各項約定,否則,應加倍賠償對方所受損的全部損失。
三、甲方對于乙方在20xx年度拓展業(yè)績的獎懲及結算方法:
1、甲方為乙方提供的薪酬待遇基本形式是:基本工資+業(yè)務提成訂基數(shù)提取拓展獎勵,對乙方的業(yè)務提成獎勵實行季度、年度相結合結算方式。每季度按照1,1.5,2,2.5的比例,分4次下一個季度的第一個月15-20號發(fā)放】即:
{第一季度=季發(fā)工資*1; 第二季度=季發(fā)工資*1.5;
第三季度=季發(fā)工資*2; 第四季度=季發(fā)工資*2.5}
3、從年月日起至年月日止,如乙方無法完成拓展目標考核的55%,甲方將終止與乙方的拓展目標責任書,重新聘用該項目負責人。甲方可根據(jù)乙方的實際情況報人事部另行安排工作或預以勸退。
四、 本責任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方個執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:(簽字)蓋章 乙方:(簽字)蓋章
浙江碟海影視控股有限公司
簽約時間: 簽約時間:
簽約地點: 簽約地點:
銷售目標責任狀范本三:
甲方(責任公司):武漢融冠科技發(fā)展有限公司
乙方(目標銷售責任人):
為了確保公司 20xx年度銷售計劃的實現(xiàn),結合公司發(fā)展的實際情況,經(jīng)公司研究,產(chǎn)品銷售目標如下:
一、合同期限:
1、本合同生效日期為 年 月 日。
2、公司對乙方進行業(yè)績考核的時間,從 年 月 日起至 年 月 日。
二、權力職責:
1、甲方聘任乙方為本公司 ,負責 工作。
2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報告(含本月總結與下月市場拓展計劃、財務預算計劃)。
3、乙方享有公司規(guī)定的利益分配權。
4、乙方所負責的銷售區(qū)域范圍: 。
5、乙方所負責的銷售產(chǎn)品項目: 。
6、乙方負責項目在 20xx銷售年度銷售回款目標: 500 萬元人民幣,毛利潤要達到 50 萬元人民幣,且毛利潤將作為年度考核的依據(jù)。
7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,要嚴格控制經(jīng)營成本和管理成本,期間費用計入本市場部的經(jīng)營、管理費用。
8、乙方應遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權益。
9、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
10、接受公司及總經(jīng)理的領導和監(jiān)督。
11、不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
12、雙方均應嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定,否則,應賠償另一方所受的全部損失。
13、本銷售責任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
三、公司對于乙方在 20xx年度銷售業(yè)績的獎懲及結算方法:
1、甲方給于乙方提供的薪酬待遇的基本形式包括:基本工資+業(yè)務提成+年終獎勵。
2、年終獎勵將以毛利潤的完成情況作為年度考核依據(jù):
年度毛利潤達到50萬元,將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發(fā)給員工;年度毛利潤達到40萬元,將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、從 年 月 日起至 年 月 日止,如乙方無法完成銷售目標毛利潤考核的80%(即40萬元),公司將從最后一個月的工資中扣留一半的工資不予發(fā)放,如果下一考核年度內(nèi)完成目標任務,扣留的工資將會返回給員工。
總經(jīng)理(簽字): 銷售責任人(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日